兰大社会概论课程作业汇总

1. 马克思主义群体动力观认为，影响群体行为的内部因素是

组织环境

经济关系

群体利益

群体凝聚力

本题分值： 4.0

用户未作答

标准答案：群体凝聚力

2. 连结城乡的中介环节是( )

中等城市

大城市

小城镇

村庄

本题分值： 4.0

用户未作答

标准答案：小城镇

3. 两种或两种以上的文化区域的边际处，产生的一种混合文化，就是( )

文化区

文化区域

文化圈

边际文化

本题分值： 4.0

用户未作答

标准答案：边际文化

4. ( )首先修正了理性决策模型中的绝对最优标准，提出了具有相对性的满意化决策准则，

从而提出了被人们称为有限理性的决策模型。

查尔斯.林德布洛姆

戴维.伊斯顿

拉斯韦尔

西蒙

本题分值： 4.0

用户未作答

标准答案：西蒙

5. 现代行政决策组织体制中主要承担断的重要任务的系统是

行政决策信息系统

行政决策的中枢系统

行政决策控制审批系统

行政决策研究系统

本题分值： 4.0

用户未作答

标准答案：行政决策信息系统

6. （）认为诸如思想感情和象征体系这样一些文化上的变项，对于都市的空间格局有重要

影响，从而为区位研究提出了一个新的研究方向。

古典区位理论

现代区位理论

社会文化区位理论

新正统区位理论

本题分值： 4.0

用户未作答

标准答案：社会文化区位理论

7. （）认为，社会并不仅仅是个名称而是一个实实在在的客观存在，它由一个由各种制度

和规范构成的有机整体，并且是外在于个人而存在，先于个人而存在，虽然社会是由一个个人组成的，但并不是个人的简单相加，个人相加起来的整体已不是个人所能代表的，其性质已发生了根本变化。

马克思对社会的解释

恩格斯对社会的解释

社会唯名论

社会唯实论

本题分值： 4.0

用户未作答

标准答案：社会唯实论

8. 城市化的基本动力是( )

工业化

经济发展

农业发展

服务性发展

本题分值： 4.0

用户未作答

标准答案：工业化

9. 人际关系理论认为，通常工人是以( )的身份，参与反抗企业组织的制度或待遇条件

个人

正式群体成

非正式群体成

组织

本题分值： 4.0

用户未作答

标准答案：非正式群体成

10. （）指有好坏高下之分的文化，即在两种文化的比较中，可以评出孰优孰劣的文化。中心文化

边际文化

评比性文化

非评比性文化

本题分值： 4.0

用户未作答

标准答案：评比性文化

11. （）是一个组织在比较长的时间内才能完成的目标，它一般是组织的战略目标，包括战

略任务和要采取的重大措施。

长期目标

中期目标

短期目标

狭隘目标

本题分值： 4.0

用户未作答

标准答案：长期目标

12. 完全理性思维中存在一个基本的假定是:()

即人类的行动是或者应当是合乎感性的,或者能够从实用主义的观点把人类的行动解释

人类的行动是或者应当是合乎理性的,或者能够从实用主义的观点把人类的行动解释为

即人类的行动是或者应当是合乎理性的,或者无法从实用主义的观点把人类的行动解释

即人类的行动是无法合乎理性的,或者无法从实用主义的观点把人类的行动解释为合乎

本题分值： 4.0

用户未作答

标准答案：人类的行动是或者应当是合乎理性的,或者能够从实用主义的观点把人类的行动解释为

13. 岗前培训是( )的重要表现

预期社会化

继续社会化

发展社会化

再社会化

本题分值： 4.0

用户未作答

标准答案：预期社会化

14. （）指在社会的群体或组织的层次上所发生的社会关系，它是社会关系的中间层次，与

个人关系相比，具有一定的稳定性、持久性，它受到社会群体的规则、规范的约束。

个人关系角度

群体关系角度

社会制度角度

业缘角度

本题分值： 4.0

用户未作答

标准答案：群体关系角度

15. （）认为社会是由生产、分配、调节三大系统组成的结构。

孔德

斯宾塞

马克思

帕森斯

本题分值： 4.0

用户未作答

标准答案：斯宾塞

1. 政策科学与政治学、经济学、社会学等学科没有关系

错

对

本题分值： 4.0

用户未作答

标准答案：错

2. 所谓组织结构是指组织内部比较稳定的相互关系形式，它包括两种基本的类型，即正式

结构和非正式结构。

错

对

本题分值： 4.0

用户未作答

标准答案：对

3. 从某种意义上说，'逆境'可以说是政策制定环境的一种常态，现实中所有的政策制定者

都会或多或少地遇到某种逆境因素，政策就是为了应付逆境的挑战并克服逆境。逆境更是当今时代的一种普遍的现象（）

错

对

本题分值： 4.0

用户未作答

标准答案：对

4. 关于社会学的研究对象，社会学界已经形成一个统一的认识。

错

对