安全生产责任制 模板
安全生产责任制度模板范文(20篇万能)
安全生产责任制度模板范文（20篇万能）安全生产责任制度模板范文篇1一、总则为遵守国家关于《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》等有关法律、法规的要求，加强对公司危险化学品重大危险源的安全监督管理，防止和减少危险化学品事故的发生，保障员工和公司生命财产安全，特制定本管理制度二、重大危险源的确定：按照《危险化学品重大危险源辨识》(GB18218)标准对公司生产、储存、使用的.危险化学品进行辨识，我公司生产、储存的危险化学品数没有等于或者超过临界量的单元。
本公司没有重大危险源。
三、重大危险源的管理职责：1、公司主要负责人对本单位的重大危险源安全管理工作负责，并保证重大危险源安全生产所必需的安全投入。
2、本制度的归口管理部门为安健环质团队，负责重大危险源的安全监督管理工作。
3、公司重大危险源的使用管理部门为生产部，具体实施单位为联悦气体。
四、重大危险源安全评估：1、本单位的重大危险源安全评估工作与本单位的安全评价一齐进行，安全评估报告的相关资料在安全评价报告中体现，一般状况不单独进行重大危险源安全评估。
2、在本单位的安全评价报告中，无重大危险源。
五、重大危险源的备案：安健环质团队应在完成重大危险源安全评估报告或者安全评价报告后15日内，填写重大危险源备案申请表，连同重大危险源档案材料，报送赣州市萝岗区政府安全生产监督管理部门备案。
六、重大危险源的场所和设备管理：1、建立设备管理档案，按国家的管理规定办理特种设备使用登记和定期检测检验。
2、制定重大危险源安全操作规程。
3、定期巡检，发现问题即时处理;4、制定重大危险源应急救援预案：七、附则1、本管理制度若与国家法律法规不符时，按国家规定执行。
2、本制度由安健环质归口管理。
3、本制度解释权在赣州联悦气体有限公司。
4、本制度自批准发布之日起执行。
安全生产责任制度模板范文篇201、员工在未接受任何使用培训前，禁止操作各种机器设备。
员工在使用电器(吸尘器、洗地毯机、抛光机等)前，必须先检查机器设备是否处于良好的工作状态，确保电源插头、电源线完好无损。
企业安全生产责任制管理制度参考范本(5篇)
企业安全生产责任制管理制度参考范本【企业安全生产责任制管理制度】第一条为了强化企业安全生产管理，确保员工的生命财产安全及企业的合法权益，制定本管理制度。
第二条企业安全生产责任制是指明确企业安全生产管理职责和责任的制度。
第三条企业安全生产责任制包括以下几个方面：1. 领导责任制：企业领导应当对安全生产负主体责任，制定安全生产方针和目标，并将其传达给全体员工。
2. 部门责任制：各部门负责制定和落实安全生产责任制方案，明确部门内部的安全生产职责和责任。
3. 人员责任制：各岗位人员应当根据职责和任务，严格履行安全生产职责，确保自己和他人的安全。
4. 监督责任制：监督机构应当对各部门和岗位的安全生产工作进行监督、检查，发现问题及时提出整改意见，并追究相关责任。
第四条企业领导和各级管理人员应当牢固树立安全第一的理念，确保安全生产责任制的全面贯彻执行。
第五条企业领导应当根据企业的实际情况，制定安全生产责任制方案，并组织实施。
第六条企业各部门应当根据自身职责和任务，制定安全生产责任制方案，并落实到具体工作中。
第七条企业岗位人员应当严格遵守企业各项安全生产规章制度，根据职责和任务，履行安全生产职责。
第八条监督机构应当按照监督责任制的要求，对各部门和岗位的安全生产工作进行监督、检查，发现问题及时提出整改意见，并追究相关责任。
第九条制定本制度的具体实施办法由企业安全生产部门负责制定，并报企业领导批准。
第十条本管理制度自公布之日起执行，同时废止以前的相关制度和规定。
【说明】本制度可以根据企业的实际情况进行修改和完善。
企业安全生产责任制管理制度参考范本（二）第一章总则第一条为提高企业安全生产管理水平，确保人员安全，财产安全，环境安全，维护社会稳定和谐发展，遵守国家有关法律法规和安全生产方针政策，制定本制度。
第二条本制度适用于所有在企业工作的人员，包括内部员工、外包人员、临时工、访客及来访人员。
第三条企业安全生产责任制管理是企业安全生产管理的重要组成部分，是保证安全生产的关键环节。
安全生产责任管理制度模版（五篇）
安全生产责任管理制度模版《安全生产责任管理制度》第一章总则第一条为了加强安全生产工作，保障员工的生命安全和财产安全，提高企业的安全生产管理水平，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工，包括正式员工、合同工、临时工等。
第三条本制度的目的是明确安全生产责任的范围、要求和承担责任的程序，确保安全生产工作得到有效的组织和落实。
第四条本制度的基本要求是以安全生产法律法规为依据，结合本企业的实际情况制定的，所有员工必须遵守。
第二章责任范围第五条本企业实行全员安全生产责任制，各级员工在工作岗位上都有安全生产责任。
第六条企业最高领导对企业的安全生产工作负总责，确保安全生产工作的顺利进行。
第七条中层管理人员负责落实企业安全生产工作的各项措施，保障员工的安全生产权益。
第八条基层员工负责遵守安全操作规程，加强自身安全意识和技能培训，确保工作期间的安全。
第九条外聘人员、临时工等参与本企业生产活动的人员也必须遵守本制度的要求。
第三章责任程序第十条企业最高领导应当制定企业的安全生产政策和目标，并明确安全生产责任体系的建立和运行机制。
第十一条中层管理人员应当负责制定具体的安全生产工作方案，并组织实施，落实各项安全措施。
第十二条基层员工应当按照岗位职责和作业指导书的要求进行工作，严格遵守各项安全操作规程。
第十三条安全员应当负责监督员工工作过程中的安全操作，及时发现和排除安全隐患。
第十四条安全生产部门应当负责对全员进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
第四章责任落实第十五条企业最高领导要加强对安全生产工作的领导和管理，确保安全生产责任的履行。
第十六条中层管理人员要落实安全生产工作方案，组织员工进行安全培训，建立健全安全生产管理制度。
第十七条安全员要加强对员工工作过程中的安全监督和指导，发现和排除安全隐患，及时报告上级。
第十八条基层员工要自觉遵守安全操作规程，注意工作中的安全，加强安全意识和技能培训。
第五章违反处理第十九条对于违反安全操作规程，造成安全事故的，将按照相应的法律法规进行处理。
安全生产责任书12篇模板
安全生产责任书12篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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企业安全生产责任制管理制度模板(五篇)
企业安全生产责任制管理制度模板第一章总则第一条为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，明确企业各级领导、管理人员和各职能系统的安全生产责任，保障劳动者在施工生产中的生命安全和身体健康，根据国家和行业有关规定，结合公司实际情况，制定本责任制。
第二条公司领导、各部门、项目部和全体员工必须执行本责任制。
第三条本责任制由公司技术安全部监督执行，各部门和项目部组织实施。
第二章公司安全生产责任制第四条公司总经理1、作为安全生产的第一责任者，对公司安全生产负全面领导责任。
2、贯彻执行安全生产方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态。
3、支持安全生产管理部门工作，赋予安全生产部门管理权力，定期听取公司安全生产工作汇报。
第五条公司常务副总经理1、贯彻执行安全生产方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态，制定公司安全生产工作的方针和目标。
对公司安全生产负主要领导责任。
2、协助总经理贯彻落实公司安全生产管理制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
3、完善安全生产奖惩办法，建立安全生产专用基金，实行专款专用。
4、组织实施公司安全生产目标管理责任制的考核和奖惩工作，实行安全生产一票否决制。
5、配备足够的安全监督管理力量，组织完善安全生产监督管理手段。
领导公司安全生产监督管理机构开展工作，每月召开安全生产例会，研究集团公司安全生产状况和对策，确定阶段性安全生产的工作重点。
6、每月度组织开展安全生产检查，主持所属各部门和项目部负责人的安全生产培训教育和考核工作，组织开展安全生产宣传教育活动。
19第八条质安管理部1、负责公司各项目部安全生产和文明施工的总体实施责任工作，审批安全施工管理和文明施工的防范部署措施。
2、负责做好安全管理工作和监督检查工作。
3、贯彻执行安全法规、条例、标准、规定。
4、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结推广先进经验。
5、组织定期的安全检查，对施工现场存在的事故隐患和安全问题，向项目部发出整改通知书，提出改进意见和防范措施，对整改不力或未整改的按公司规定处理。
公司安全生产责任制模板（四篇）
公司安全生产责任制模板1. 安全生产责任制的目的和原则- 目的：确保公司人员的生命安全和财产安全，维护公司的正常运营和社会安定。
- 原则：预防为主、综合治理、全员参与、持续改进。
2. 安全生产责任的分工和委托- 公司领导层：负责建立和完善安全生产管理体系，制定安全生产政策和目标，落实责任到位。
- 安全生产管理部门：负责制定和推行安全生产管理制度，监督和指导相关部门和人员履行安全生产责任。
- 各部门负责人：负责组织和执行本部门的安全生产工作，保障本部门的各项安全措施和防护设施的有效运行。
- 全体员工：遵守安全生产规定，严禁违章操作，及时发现和报告安全隐患，参与安全培训。
3. 安全生产责任的考核和奖惩机制- 考核：设立安全生产责任指标，定期进行安全生产责任考核，对责任不落实、违反安全规定的单位和个人进行扣分或警告。
- 奖惩：对在安全生产工作中表现突出的单位和个人予以奖励和表彰；对违反安全规定、造成安全事故的单位和个人进行严肃处理，包括罚款、记过甚至终止劳动合同等措施。
4. 安全生产责任的宣传和培训- 宣传：通过内部刊物、公告栏、公司网站等途径定期发布安全生产相关信息，宣传安全生产的重要性和各项制度规定。
- 培训：定期组织安全生产培训，包括安全操作规程、应急处理等方面的培训，提高员工的安全意识和应对能力。
5. 安全生产责任的监督和改进- 监督：建立健全安全生产巡查、检查和监测机制，加强对各部门和工作现场的巡视，及时发现和整改安全隐患。
- 改进：根据安全生产工作中存在的问题，定期组织评估和改进，采取科学合理的措施提高安全生产管理水平。
以上为公司安全生产责任制的模板，公司可以根据实际情况进行针对性修改和完善。
同时，公司应根据相关法律法规和标准制定相应的安全生产管理制度，并严格执行。
公司安全生产责任制模板（二）第一章总则第一条为了加强公司的安全生产管理，规范员工的安全行为，保障员工的生命安全和财产安全，促进公司的持续健康发展，特制定本安全生产责任制，并按照国家相关法律法规，结合公司的实际情况进行制定、实施和监督。
公司安全生产责任制制度模板(五篇)
公司安全生产责任制制度模板1、目的为了督促各单位严格落实安全责任，杜绝各类事故的发生，特制定本考核制度。
2、适用范围本制度适用于公司《安全生产责任制》的管理。
3、引用标准《安全生产法》《河南省安全生产条例》《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》4、职责4.1各部门及公司领导的安全责任制考核工作由公司安全科负责综合考核，考核结果报公司安委会领导小组。
4.2车间班组长、各部门人员及岗位人员的安全责任制考核由各车间领导负责，考核结果报部门内勤，部门内勤进行综合考核后再上报公司安委会领导小组。
5、安全生产责任考核内容各部门主要负责人是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作负全面责任。
安全生产责任制考核内容，主要是本部门是否采取有关措施控制本部门安全生产事故的发生，以及部门安全生产责任人实现安全生产责任制及履行安全生产职责情况等。
安全生产责任人履行职责考核的具体内容包括：1、安全生产责任制履行情况；2、安全教育与培训情况；3、安全会议情况；4、安全检查及隐患整改情况；5、事故调查处理管理情况；6、危险作业管理情况；7、安全活动情况；8、职业卫生管理情况；9、安全生产管理考核情况等。
6、工作要求6.1各厂、部门、车间、班组要牢固树立“安全第一”的思想，严格按照公司制定的《安全生产责任制》的要求逐项做好落实工作，把安全生产责任切实落实到位，确保不发生因责任制不落实而造成的事故。
公司对《安全生产责任制》每半年进行一次综合考核，每发现一项不符合责任制要求的扣____分。
6.____日常安全检查中对发现的违章违纪、不安全因素等，要通过查阅文件档案，台帐等资料对职能部门尽职尽责情况进行倒查，如发现职能部门的安全生产责任制不到位，扣____分。
6.3发生安全生产故事时，按照各类事故处理标准进行处理。
____公司对安全责任实行安全目标管理，每年底按照签订的《安全生产目标责任书》进行奖惩。
7、考核方式1、公司考核领导小组负责对各部门、科室、车间安全责任制的综合考核。
安全生产责任制范本10篇
安全生产责任制范本10 篇安全生产职责制范本（一）：为认真贯彻"安全第一，预防为主"的安全生产方针，明确公司各级领导，安全生产专职管理机构，有关职责部门及管理人员在安全生产工作中的职责，保障施工人员在施工作业中的安全和健康，公司依据国家和本市的有关法规，结合公司的具体状况，特制定如下安全生产职责制度：、公司董事长（经理、法定代表人）：1.严格遵守并认真贯彻执行国家、市、区有关安全生产的法律、法规和政策要求，对公司的安全生产工作全面负责。
2.建立、健全公司安全生产职责制度。
3.组织制定和完善公司安全生产规章制度、操作规程及安全工作的奖惩办法4.组织制定公司年度、特殊时期安全工作实施计划。
5.组织制定并实施公司的生产安全事故救援预案。
6.督促、检查公司的安全生产工作，听取安全生产状况汇报，及时消除安全生产事故的隐患及存在的不安全问题。
7.保证公司安全生产投入的有效实施。
8.接到生产安全事故报告后，迅速采取有效措施组织抢救并及时如实向有关部门报告。
9.发生伤亡事故后，要亲临事故现场，组织事故的调查处理工作，研究制定防范措施并组织实施。
10.完成上级部门下达的安全生产工作任务。
二、公司主管生产副经理：1.在公司董事长领导下工作，对公司安全生产工作负直接领导职责，协助董事长认真贯彻执行安全生产的法律、法规和政策要求，组织制定并落实公司各项安全生产管理制度。
2.组织实施公司安全生产工作目标及年度安全生产工作计划，组织落实安全生产职责制。
3.参与编制特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。
4.组织制定项目经理部、分包队伍安全生产考核办法及指标。
5.领导组织公司的安全生产宣传教育工作，组织制定公司施工现场设置及安全生产宣传教育的统一标准。
6.审批每项工程项目中的安全技术措施所需材料设备，并协助项目部调配。
7.领导组织公司定期（每月）的、特殊时期的安全生产检查，及时解决施工中的安全问题。
8.认真听取、采纳安全生产的合理化推荐，保障公司安全生产、保障体系的正常运转。
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安全生产责任制一、为落实《中华人民共和国安全生产法》，《中华人民共和国消防法》和《天津市安全生产条例》的相关要求，并结合公司的实际情况，制定公司安全生产责任制，旨在明确公司各部门车间、各类型人员在安全生产中的职权与责任。
二、公司各部门车间，全体职工均适用本规定。
三、公司安全生产责任制按照“安全生产，人人有责”，“管生产必须管安全”和“五同时”的原则制定，充分体现责与权的统一。
五同时：在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
四、安全生产责任制是公司安全生产标准化的核心，是公司行政岗位责任制度和经济责任制度的重要组成部分。
要求横向到边、纵向到底。
横向到边即公司各职能部门、车间的安全生产责任制；纵向到底即各级职工、各类型人员的安全生产责任制。
五、各级职工安全生产职责5.1（主要负责人）安全生产职责：⑴总经理是公司安全生产第一负责人，对安全生产工作负领导责任；⑵贯彻执行国家、天津市、（区级）有关安全生产的方针政策、法律法规、规章和标准。
监督检查上级部门有关安全生产文件的执行情况；⑶参加公司安委会会议，部署或签发公司有关安全生产工作的重大决定，审定有关安全生产的重要奖惩；⑷组织建立、健全公司安全生产责任制；⑸组织制定修改公司有关安全生产的规章制度；⑹保证公司安全投入预算的有效实施；⑺督促并监督公司安全生产标准化的建设和公司安全文化的宣传工作，定期听取有关安全生产工作的汇报并提出意见；⑻组织建立公司各项应急预案；⑼监督公司有关部门按照“四不放过”的原则处理生产安全事故。
及时如实上报生产安全事故，并配合上级部门对事故进行调查和处理。
5.2××副总安全生产职责⑴××副总是公司分管安全的副职负责人，在总经理的领导下，全面布置公司安全生产工作，对安全生产工作负领导责任，对总经理负责；⑵贯彻执行国家、天津市、（区级）有关安全生产的方针政策、法律法规、规章和标准。
对上级部门有关安全生产的文件做出决定或指示；⑶贯彻执行公司有关安全生产的规章制度，组织落实公司安委会有关安全生产的决定和奖惩；⑷主持公司安委会会议，部署或签发公司有关安全生产工作的一般决定，审定有关安全生产的一般奖惩；⑸组织建立、健全公司安全生产责任制；⑹组织制定修改公司和分管部门有关安全生产的规章制度；⑺审定公司安全投入预算的有效实施；⑻布置和监督公司安全生产标准化的建设和安全文化的宣传工作；⑼制定和落实公司各项应急预案，并组织实施演练；⑽审定当月和年度的安全工作计划，提出意见并监督检查计划的落实情况；⑾组织公司有关部门按照“四不放过”的原则处理生产安全事故。
配合上级部门对事故进行调查和处理。
5.3生产副总安全生产职责⑴生产副总是公司分管生产的副职负责人，在总经理的领导下，对分管部门、车间的安全生产工作负责，对总经理负责；⑵贯彻执行国家、天津市、（区级）有关安全生产的方针政策、法律法规、规章和标准。
组织落实上级部门有关安全生产的文件；⑶贯彻执行公司有关安全生产的规章制度，组织落实公司安委会有关安全生产的决定和奖惩；⑷参加公司安委会会议，定期组织召开和监督分管部门、车间的各级安全生产会议；⑸支持和配合公司安全生产标准化工作，参与公司有关安全生产规章制度的制定工作；⑹组织和制定分管部门、车间的安全管理规定，落实各级安全生产责任制；⑺组织落实和监督分管部门、车间的车间级和班组级安全教育培训工作；⑻在布置生产任务的同时布置相应的安全措施，有效实施“五同时”工作，指定项目生产安全负责人，监督检查生产作业中安全措施的执行情况；⑼协调公司生产和安全工作，组织相关人员有效的解决生产作业中出现的安全技术问题；⑽监督和检查分管部门、车间的消防安全工作；⑾严格按照公司各项应急预案执行，组织参加公司应急预案的演练；⑿发生生产安全事故，配合上级部门或公司安委会对事故进行调查和处理。
5.4技术副总安全生产职责⑴技术副总是公司分管技术的副职负责人，在总经理的领导下，对分管部门的安全生产工作负责，对总经理负责；⑵贯彻执行国家、天津市、（区级）有关安全生产的方针政策、法律法规、规章和标准。
组织落实上级部门有关安全生产的文件；⑶贯彻执行公司有关安全生产的规章制度，组织落实公司安委会有关安全生产的决定和奖惩；⑷参加公司安委会会议，定期组织召开本部门的安全生产会议；⑸支持和配合公司安全生产标准化工作，参与公司有关安全生产规章制度的制定工作；⑹组织和制定本部门的安全管理规定，落实各级安全生产责任制；⑺组织落实本部门的部门级和岗位级安全教育培训工作；⑻监督和检查技术部办公区域的消防安全工作；⑼督促本部门职工将安全生产和环境保护因素纳入到产品和工艺的设计，并组织制定相应的安全生产措施；⑽严格按照公司各项应急预案执行，组织参加公司应急预案的演练；⑾发生生产安全事故，配合上级部门或公司安委会对事故进行调查和处理。
5.5（市场经营）副总安全生产职责⑴（市场经营）是公司分管销售服务的副职负责人，在总经理的领导下，对分管部门的安全生产工作负责，对总经理负责；⑵贯彻执行国家、天津市、（区级）有关安全生产的方针政策、法律法规、规章和标准。
组织落实上级部门有关安全生产的文件；⑶贯彻执行公司有关安全生产的规章制度，组织落实公司安委会有关安全生产的决定和奖惩；⑷参加公司安委会会议，定期组织召开和监督分管部门的各级安全生产会议；⑸支持和配合公司安全生产标准化工作，参与公司有关安全生产规章制度的制定工作；⑹组织和制定分管部门的安全管理规定，落实各级安全生产责任制；⑺组织落实和监督分管部门的部门级和岗位级安全教育培训工作；⑻加强外出从事销售或服务工作职工的安全教育培训，在布置销售或服务工作的同时布置相应的安全措施，有效实施“五同时”工作，指定项目销售服务的安全负责人；⑼负责将外出销售或服务的安全表现纳入到月、年度的绩效考核；⑽严格按照公司各项应急预案执行，组织参加公司应急预案的演练；⑾发生生产安全事故，配合上级部门或公司安委会对事故进行调查和处理。
5.6专职安全管理人员安全生产职责⑴××××是公司专职安全管理人员，在（）的领导下，全面开展和执行公司安全管理工作，对安全生产工作负管理责任，对行政副总负责；⑵贯彻执行国家、天津市、（区级）有关安全生产的方针政策、法律法规、规章和标准；⑶负责上级部门有关安全生产文件的接收工作，根据文件精神或规定来制定工作计划并上报公司安委会，审批通过后按计划执行；⑷贯彻执行公司有关安全生产的规章制度，布置和执行公司安委会有关安全生产的决定；⑸负责公司安委会会议的组织和准备工作，汇报公司安全生产工作近况，提出安全工作计划，会后整理会议纪要；⑹负责公司兼职安全员会议的组织和准备工作，通报公司安委会会议的决定和安全生产工作近况，布置下一阶段的安全生产工作，会后整理会议纪要；⑺负责具体落实公司各项安全教育培训工作，监督检查生产作业人员持有效证件上岗；⑻负责开展公司各项安全检查工作，纠正职工的不安全行为，排查整改安全隐患直至符合要求；⑼负责起草、查询、收集和管理公司有关安全生产的文件，建立各项有关安全生产的档案和台账（包括职业健康、危险物品、特种设备、特种作业人员等）；⑽负责对公司有关安全生产工作提供科学有效的技术支持；⑾建立并推行公司安全生产标准化工作，积极宣传公司安全文化；⑿当发现事故隐患后，有权暂停生产作业，组织人员有序撤离，待隐患排除后，组织恢复生产作业；⒀有权对生产现场的违章行为、违章指挥和违章吸烟进行处罚，正确填写《处罚通知单》后上报公司安委会；⒁建立和完善公司各项应急预案，组织参加公司应急预案的演练；⒂负责联系和安排公司特种设备年检和换证工作；⒃负责公司与上级安监部门的日常工作联系；⒄发生生产安全事故后保护事故现场，按照四不放过的原则进行调查和处理，按照相关规定编写《事故调查处理意见书》，上报公司安委会，并负责工伤的申报工作。
5.7财务部经理安全生产职责⑴在总经理的领导下，全面开展财务资产部有关安全生产的各项工作。
对本部门的安全生产工作负责，对总经理负责；⑵贯彻执行公司有关安全生产的规章制度，组织落实公司安委会有关安全生产的决定和奖惩；⑶参加公司安委会会议，定期组织召开本部门的安全生产会议；⑷支持和配合公司安全生产标准化工作，参与公司有关安全生产规章制度的制定工作；⑸组织制定本部门的安全管理规定，落实安全生产责任制；⑹组织落实本部门的部门级和岗位级安全教育培训工作；⑺严格按照公司各项应急预案执行，组织参加公司应急预案的演练；⑻监督和检查各项安全投入预算的有效实施；⑼监督和检查财务资产部办公区域的消防安全工作；⑽发生生产安全事故，配合上级部门或公司安委会对事故进行调查和处理。
5.8人力资源部经理安全生产职责⑴在总经理的领导下，全面开展人力资源部有关安全生产的各项工作。
对本部门的安全生产工作负责，对总经理负责；⑵贯彻执行公司有关安全生产的规章制度，组织落实公司安委会有关安全生产的决定和奖惩；⑶参加公司安委会会议，定期组织召开本部门的安全生产会议；⑷支持和配合公司安全生产标准化工作，参与公司有关安全生产规章制度的制定工作；⑸组织制定本部门的安全管理规定，落实安全生产责任制；⑹组织落实本部门的部门级和岗位级安全教育培训工作；⑺严格按照公司各项应急预案执行，组织参加公司应急预案的演练；⑻按公司相关规定对应聘者的有效证件和体检结果进行审查；⑼监督安全绩效考核的有效实施；⑽监督和检查公司安全教育培训取证和复审的相关工作；⑾监督和检查人力资源部办公区域的消防安全工作；⑿发生生产安全事故，配合上级部门或公司安委会对事故进行调查和处理。
5.9市场开发部经理安全生产职责⑴在公司总经理的领导下，全面开展市场开发部有关安全生产的各项工作。
对本部门的安全生产工作负责，对总经理负责；⑵贯彻执行公司有关安全生产的规章制度，组织落实公司安委会有关安全生产的决定和奖惩；⑶定期组织召开本部门的安全生产会议；⑷支持和配合公司安全生产标准化工作，参与公司有关安全生产规章制度的制定工作；⑸组织制定本部门的安全管理规定，落实各级安全生产责任制；⑹组织落实本部门的部门级和岗位级安全教育培训工作；⑺严格按照公司各项应急预案执行，组织参加公司应急预案的演练；⑻加强外地出差人员的安全教育培训工作，在布置外地出差工作的同时布置相应的安全措施，有效实施“五同时”工作，指定外地出差人员的安全负责人；⑼发生生产安全事故，配合上级部门或公司安委会对事故进行调查和处理。
5.10企业策划部经理安全生产职责⑴在公司总经理的领导下，全面开展企业策划部有关安全生产的各项工作。
对本部门的安全生产工作负责，对总经理负责；⑵贯彻执行公司有关安全生产的规章制度，组织落实公司安委会有关安全生产的决定和奖惩；⑶参加公司安委会会议，定期组织召开本部门的安全生产会议；⑷支持和配合公司安全生产标准化工作，参与公司有关安全生产规章制度的制定工作；⑸组织制定本部门的安全管理规定，落实安全生产责任制；⑹组织落实本部门的部门级和岗位级安全教育培训工作；⑺严格按照公司各项应急预案执行，组织参加公司应急预案的演练；⑻加强外地出差人员的安全教育培训工作，在布置外地出差工作的同时布置相应的安全措施，有效实施“五同时”工作，指定外地出差人员的安全负责人；⑼监督和检查企业策划部办公区域的消防安全工作；⑽发生生产安全事故，配合上级部门或公司安委会对事故进行调查和处理。