模板工安全生产责任制(正式)

合集下载

安全生产责任制度模板

安全生产责任制度模板一、目的和范围为了加强企业安全生产管理，保障员工的生命安全和财产安全，制定本《安全生产责任制度模板》。

本制度适用于全体员工和管理人员，并对其执行安全生产责任进行规范和约束。

二、责任分工1.企业领导层–负责制定和完善企业安全生产方针、目标和管理制度。

–落实安全生产资金投入，保障安全生产工作的开展。

–定期召开安全生产会议，安排安全生产工作并进行检查、评估和改进。

2.安全生产管理部门–负责制定和执行安全生产管理制度。

–组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急能力。

–监督各部门的安全工作，及时发现和解决安全隐患。

3.各部门负责人–负责本部门的安全生产工作，制定并执行相应的安全管理制度。

–组织本部门的安全培训和演练，确保员工的安全意识和应急能力。

–负责本部门的安全检查和事故调查工作，及时采取措施预防和消除安全隐患。

4.员工–遵守安全生产规章制度，正确佩戴和使用个人防护装备。

–发现安全隐患或异常情况，及时报告相关部门并采取措施进行控制。

–参与安全培训和演练，提高安全意识和应急能力。

三、安全生产管理流程1.安全生产目标设定–企业领导层根据法律法规和企业实际情况，制定年度安全生产目标，确定关键绩效指标。

–安全生产管理部门根据目标和指标，制定实施计划和措施。

2.安全风险评估–各部门负责人进行安全风险评估，识别和评估本部门的安全风险。

–将评估结果上报给安全生产管理部门，协助制定风险防控措施。

3.安全培训和演练–安全生产管理部门组织定期的安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。

–各部门负责人负责组织本部门的安全培训和演练。

4.安全检查和隐患排查–安全生产管理部门按照计划进行定期的安全检查，发现安全隐患及时进行整改。

–各部门负责人负责本部门的日常安全检查和隐患排查，及时整改和报告。

5.安全事故报告和调查–发生安全事故后，相关人员及时报告安全生产管理部门，并进行事故调查。

–安全生产管理部门负责组织事故调查，查明事故原因并提出改进建议。

各岗位安全生产责任制模板(六篇)

各岗位安全生产责任制模板1、在各自的分管范围内，应对安全生产、工业卫生负责。

2、按公司安全管理要求，督促、检查落实本部门安全工作，防止各类事故发生。

3、监督本部门下属各级管理人员做好管辖范围内安全、卫生工作。

4、自觉接受公司安全职能部门的指导检查、监督，对存在的问题负责落实整改。

5、积极参与公司安全职能部门____的各类安全和消防学习、培训、教育。

6、严禁违章指挥，严禁强令员工冒险作业。

7、当生产和安全发生矛盾时，必须坚持“安全第一”。

（一）、生产部1、生产规划部在安排实施生产计划时，要同时编制安全技术措施计划，在检查生产进度情况时，要同时检查安全工作，如果发现不安全因素，应立即予以整改并通报安全职能部门。

2、负责、参与、协调有关事故的调查、分析处理和整改。

3、____实施均衡生产，防止设备超负荷运转。

4、负责禁止残疾员工进入管辖区所禁忌的工作岗位。

5、加强对所属部门员工的劳动纪律教育，杜绝各种违纪违章，消除事故隐患。

6、加强对机械，电气、起重、锅炉、受压容器、物品的安全管理，保证安全附件齐全、灵敏可靠、有效，按照安全技术规范定期进行检查和检验，确保设备保持良好状态。

7、保证新投产的设备，包括自制设备符合安全技术要求，并负责____投产使用前的鉴定、验收。

8、公司基建工作，施工前应按照施工程序编制安全技术措施，外包施工的，应向承包单位提出施工安全要求，并检查落实。

9、凡是在公司危险禁火区域动用明火，必须想公司安保科提出表格式申请，经职能部门同意，公司防火责任人批准，方可动用明火，同时指派安排动火现场监护人员，违者应负违规责任或造成事故的责任。

10、特殊工种必须持证上岗，无证一列不得上岗，公司内一切特殊工种，培训、复训由公司统一安排办理，操作证由安全保卫科统一管理。

（二）、综合部1、在编制年度财务计划时，应按规定落实好劳动保护、安全生产款项，并单立科目，监督专款专用。

2、财务对财务章、现金和支票领用及保管应按照财务管理原则，实行安全管理。

模板工安全生产责任制(3篇)

模板工安全生产责任制一、牢记安全生产，人人有责，树立安全第一，预防为主的思想，积极参加安全生产竞赛活动，接受安全教育，不酒后作业，集中精力进行安全生产。

二、认真学习架子工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行安全规章制度和措施，不违章作业，冒险蛮干，拒绝违章指挥。

三、在支模时应按顺序进行，模板没有固定前，不得进行下道工序施工。

四、支设____米以上的立柱模板和梁模板时，应搭设操作平台，不足____米的，可用马凳操作，不准站在模板上操作和在梁底模上行走，更不允许利用拉杆、支撑攀登上下。

五、接受安全教育，正确使用防护用品。

要衣着整齐，穿戴好防护用品，系好安全带，戴好安全帽。

六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改，不符合要求不得施工。

七、工作前应事先检查所使用的工具是否牢固，扳手等工具必须用绳链系挂在身上，工作时思想要集中，防止钉子扎脚和从高处跌落。

八、拆除模板时，一般要先采用长撬扛，严禁操作人员站在正拆除的模板上。

已拆除的模板、立杆、支撑应及时运走或妥善堆放，严防操作人员因扶空、踏空而跌落。

模板工安全生产责任制（2）是指将模板工的安全生产责任明确分工，确保模板工在工作中遵守安全生产规定，保障工人的人身安全和工作环境的安全。

一、制定安全生产责任制1. 公司/项目部要制定明确的安全生产责任制，明确各级职责和权限。

2. 安全生产责任制应包括项目总负责人、安全生产负责人、模板工安全操作员等各级责任人员。

二、项目总负责人的责任1. 审查和批准项目安全生产方案、计划和预算。

2. 分配和管理项目安全生产资源，确保安全生产条件。

3. 指定安全生产负责人和模板工安全操作员。

4. 监督和检查项目安全生产工作的落实情况。

三、安全生产负责人的责任1. 拟订项目的安全生产方案、计划和组织实施。

2. 部署安全生产工作，组织安全培训和教育。

3. 监督和检查模板工的安全作业，及时发现并纠正安全隐患。

4. 根据工作情况开展安全检查，督促整改。

安全生产责任管理制度模版（五篇）

安全生产责任管理制度模版《安全生产责任管理制度》第一章总则第一条为了加强安全生产工作，保障员工的生命安全和财产安全，提高企业的安全生产管理水平，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工，包括正式员工、合同工、临时工等。

第三条本制度的目的是明确安全生产责任的范围、要求和承担责任的程序，确保安全生产工作得到有效的组织和落实。

第四条本制度的基本要求是以安全生产法律法规为依据，结合本企业的实际情况制定的，所有员工必须遵守。

第二章责任范围第五条本企业实行全员安全生产责任制，各级员工在工作岗位上都有安全生产责任。

第六条企业最高领导对企业的安全生产工作负总责，确保安全生产工作的顺利进行。

第七条中层管理人员负责落实企业安全生产工作的各项措施，保障员工的安全生产权益。

第八条基层员工负责遵守安全操作规程，加强自身安全意识和技能培训，确保工作期间的安全。

第九条外聘人员、临时工等参与本企业生产活动的人员也必须遵守本制度的要求。

第三章责任程序第十条企业最高领导应当制定企业的安全生产政策和目标，并明确安全生产责任体系的建立和运行机制。

第十一条中层管理人员应当负责制定具体的安全生产工作方案，并组织实施，落实各项安全措施。

第十二条基层员工应当按照岗位职责和作业指导书的要求进行工作，严格遵守各项安全操作规程。

第十三条安全员应当负责监督员工工作过程中的安全操作，及时发现和排除安全隐患。

第十四条安全生产部门应当负责对全员进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。

第四章责任落实第十五条企业最高领导要加强对安全生产工作的领导和管理，确保安全生产责任的履行。

第十六条中层管理人员要落实安全生产工作方案，组织员工进行安全培训，建立健全安全生产管理制度。

第十七条安全员要加强对员工工作过程中的安全监督和指导，发现和排除安全隐患，及时报告上级。

第十八条基层员工要自觉遵守安全操作规程，注意工作中的安全，加强安全意识和技能培训。

第五章违反处理第十九条对于违反安全操作规程，造成安全事故的，将按照相应的法律法规进行处理。

安全生产责任制度模版（2篇）

安全生产责任制度模版(1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，审定、颁发本单位的安全生产规章制度和操作规程，建立和健全各级安全生产责任制并组织实施，定期或不定期召开安全生产工作会议，研究、部署安全生产工作。

(2)牢固树立安全第一的思想，实现生产和安全工作的“五同时”，对重要的经济技术决策，负责确定保证职工安全健康的措施。

(3)审定本单位改善安全条件的规划和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患。

保证安全投入的有效实施。

(4)在安排和审批生产建设计划时，将安全技术和劳动保护措施纳入计划，按规定提取和使用安全技术措施经费;审定新的建设项目时，遵守安全卫生设施的“三同时”规定。

(5)组织对伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则，严肃处理事故，并对事故调查、报告、处理和统计的正确性、及时性负责。

(6)组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核。

坚持新工人入厂后的厂(公司)、车间、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗。

组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产先进集体和个人予以表彰和奖励。

(7)接到安全监督行政部门发出的监督指令后，要在限期内妥善解决问题。

有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。

(8)搞好女工和未成年工的特殊保护工作，抓好职工个人安全防护用品的使用和管理工作。

(9)主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产工作情况，认真听取意见和建议，接受职工群众的监督。

二、生产厂长安全生产职责责任制(1)、生产厂长是全公司安全生产的主要责任者，必须对安全生产负主要责任。

(2)、认真贯彻执行党的安全生产方针，及时传达上级下达的安全指令。

(3)、健全领导及全体职工安全生产责任制，坚持各项安全活动，按时参加安全生产会议。

(4)、主持召开全厂安全生产例会，总结安全生产工作，制订安全生产计划。

(5)、建立安全网，明确责任制，完善落实各项规章制度，以身作则，遵章指挥，发现事故隐患及时组织处理，确保安全生产。

模板工安全生产岗位责任制

模板工安全生产岗位责任制
1、在施工中，一定要牢固树立“安全第一，以人为本”的思想，坚决反对“三违”，严格按国家施工质量验收规范、安全技术操作规程及项目部相关安全技术交底进行施工，做到安全文明施工，坚决抵制野蛮施工的行为和违章操作的行为。

2、正确的使用劳动保护用品，防止人身伤害事故的发生，做到三不伤害，同时也要注意职业病的发生。

工作完毕后必须工完场地清，不得将工具乱丢乱放，材料堆放必须符合项目部管理要求
3、在模板的加工、搭设的过程中，必须严格遵照操作程序及项目部安全技术措施交底进行施工。

支撑、锁扣连接一定要牢固，不得马虎凑合，更不能搞虚假连接，要防止在浇筑混凝土时爆模现象的产生。

4、在高空临边作业时，一定要检查防护支架是否安全稳妥，模板支架不得与脚手架支架相连，在搭设模板支架完毕后，需认真检查模板支撑有无与脚手架相连现象，发现安全隐患及时整改处理。

5、在搭设或拆除满堂架施工时，必须严格按照施工方案来进行施工，必须按要求设置安全网及正确系劳安全带，施工作业层，一定要铺设脚手板，材料物品严禁放置在外脚手架上，以免掉下去伤人。

6、吊装大型模板或放滑模时，一定要捆扎牢固并由专人指挥，相互之间要密切配合，严禁使用螺纹钢筋作为吊钩、吊环使用，严禁长短钢管（木方）混合吊运，卸料平台限重使用，安装后验收合格才能使用。

7、在操作过程中自觉接受项目部各级管理人员的管理，遵守项目部制定的安全文明施工管理制度。

不违章作业，有权拒绝违章指挥，在安全防护设不到位的情况下有权拒绝作业。

公司安全生产责任制制度模板(五篇)

公司安全生产责任制制度模板1、目的为了督促各单位严格落实安全责任，杜绝各类事故的发生，特制定本考核制度。

2、适用范围本制度适用于公司《安全生产责任制》的管理。

3、引用标准《安全生产法》《河南省安全生产条例》《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》4、职责4.1各部门及公司领导的安全责任制考核工作由公司安全科负责综合考核，考核结果报公司安委会领导小组。

4.2车间班组长、各部门人员及岗位人员的安全责任制考核由各车间领导负责，考核结果报部门内勤，部门内勤进行综合考核后再上报公司安委会领导小组。

5、安全生产责任考核内容各部门主要负责人是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作负全面责任。

安全生产责任制考核内容，主要是本部门是否采取有关措施控制本部门安全生产事故的发生，以及部门安全生产责任人实现安全生产责任制及履行安全生产职责情况等。

安全生产责任人履行职责考核的具体内容包括：1、安全生产责任制履行情况；2、安全教育与培训情况；3、安全会议情况；4、安全检查及隐患整改情况；5、事故调查处理管理情况；6、危险作业管理情况；7、安全活动情况；8、职业卫生管理情况；9、安全生产管理考核情况等。

6、工作要求6.1各厂、部门、车间、班组要牢固树立“安全第一”的思想，严格按照公司制定的《安全生产责任制》的要求逐项做好落实工作，把安全生产责任切实落实到位，确保不发生因责任制不落实而造成的事故。

公司对《安全生产责任制》每半年进行一次综合考核，每发现一项不符合责任制要求的扣____分。

6.____日常安全检查中对发现的违章违纪、不安全因素等，要通过查阅文件档案，台帐等资料对职能部门尽职尽责情况进行倒查，如发现职能部门的安全生产责任制不到位，扣____分。

6.3发生安全生产故事时，按照各类事故处理标准进行处理。

____公司对安全责任实行安全目标管理，每年底按照签订的《安全生产目标责任书》进行奖惩。

7、考核方式1、公司考核领导小组负责对各部门、科室、车间安全责任制的综合考核。

全员安全生产责任制模版（三篇）

全员安全生产责任制模版第一章总则第一条为了确保企业安全生产，保障员工人身安全和财产安全，减少生产事故发生，保护环境，实现企业可持续发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本责任制。

第二条本责任制适用于本企业所有员工，包括领导干部、中层干部、一线员工等。

第三条本责任制的目的是明确各级责任人对于安全生产的责任和义务，建立起安全责任体系，形成各级领导对于安全生产的重视和引领作用，使全体员工都认识到安全生产的重要性，形成全员参与、全员动员的安全生产管理体系。

第二章安全生产责任制第四条党委（或工会）应当加强对安全生产工作的领导，明确安全生产工作的重要性，制定安全生产的战略、方向和目标，落实安全生产各项措施。

第五条企业领导干部应当履行以下职责：（一）制定和完善安全生产管理制度，确保安全生产工作的规范实施；（二）组织制定年度、月度和周报的安全生产计划，并监督落实；（三）加强对安全生产工作的宣传教育，提高员工安全意识；（四）组织开展安全生产培训，提升员工安全技能；（五）建立和完善安全生产责任追究制度，对安全事故负有直接责任的进行追责；（六）定期组织安全生产巡查，发现隐患及时处理。

第六条各级领导部门应当履行以下职责：（一）贯彻执行党委（或工会）关于安全生产的决策和部署；（二）组织落实各级安全生产工作计划；（三）监督检查安全生产工作的落实情况，发现问题及时解决；（四）组织开展安全生产知识培训和技能提升；（五）组织制定和完善安全生产管理制度和操作规程，确保安全生产规范操作；（六）对安全生产工作进行考核评估，对考核不合格单位进行处罚和整改。

第七条一线员工应当履行以下职责：（一）严格遵守安全生产管理制度和操作规程，确保安全操作；（二）积极参与安全生产培训，提高安全意识和技能；（三）发现安全隐患及时上报，并采取相关措施进行处理；（四）不得违章操作，不得擅自修改或停用安全设施；（五）严禁损坏、挪用以及私自拆除安全设施；（六）参与安全生产巡查和事故应急演练，提高应对紧急情况的能力。

安全生产责任制和目标管理模版（四篇）

安全生产责任制和目标管理模版一、安全生产责任制模板（一）公司领导班子安全生产责任制公司领导班子成员是全公司安全生产最高领导机关。

公司领导班子成员应当履行下述职责：1. 坚决贯彻党的方针、政策，落实国家安全生产法律法规和公司安全生产管理制度；2. 制定公司安全生产发展战略和年度安全目标，并组织实施；3. 负责公司安全生产规划的制定和组织实施，加强安全风险评估和隐患排查；4. 加强对安全生产工作的督促检查，强化安全生产现场管理；5. 加强安全培训与教育，提高职工安全意识和技能；6. 推行安全管理责任制，对安全事故负主要领导责任，并及时向上级主管部门报告；7. 加强安全管理信息统计和分析，及时掌握安全生产工作情况。

（二）部门安全生产责任制公司各部门是公司安全生产管理的具体责任主体。

各部门负责人应当履行下述职责：1. 落实公司安全生产政策和制度，贯彻落实公司安全生产要求；2. 按照公司安全生产规划，制定本部门的安全生产目标，并组织实施；3. 加强对本部门的安全风险评估和隐患排查整治；4. 负责本部门的安全培训与教育，提高职工安全意识和技能；5. 建立健全本部门的安全生产记录和档案；6. 加强对本部门的安全巡查和监督检查，及时发现和解决安全隐患；7. 负责统计和分析本部门的安全生产数据，并及时向公司报告。

（三）岗位安全生产责任制岗位安全生产责任制是公司安全生产工作的基础。

每个岗位的工作人员应当履行下述责任：1. 严格遵守安全生产规章制度，正确佩戴和使用个人防护用品；2. 加强对岗位风险的评估和隐患排查，及时报告上级有关安全隐患；3. 组织安全培训与教育，提高职工安全意识和技能；4. 配合安全生产管理部门的检查和检验，严格执行安全操作规程；5. 及时报告和处置岗位上出现的安全事故、火灾等紧急情况；6. 参与安全事故调查和隐患整改工作，保障岗位安全。

二、目标管理模板（一）公司安全生产目标管理模板公司安全生产目标应当包括以下内容：1. 年度安全生产总目标：明确公司安全生产的总体要求和指标，制定具体的实施措施；2. 各部门安全生产目标：根据公司年度安全生产总目标，制定各部门的安全生产目标，明确责任和任务；3. 安全生产细则：制定详细的安全生产细则，包括工作程序、操作规范等，规范安全生产工作。

模板工安全生产责任制范文(4篇)

模板工安全生产责任制范文第一章总则第一条为加强对全体员工的安全生产责任的管理，确保工作场所的安全和员工的身心健康，特制定本工安全生产责任制范本。

第二条本责任制适用于本公司全体员工。

第三条公司全体员工必须遵守国家和公司的安全生产法律制度，发扬安全第一的原则，认真履行安全生产责任，共同维护工作环境的安全与稳定。

第四条安全生产责任制范例的执行机构为公司安全生产委员会。

安全生产委员会由公司高级管理人员担任主席，成员包括公司各部门的主要负责人、安全监督员、维修人员等。

第五条安全生产委员会负责制定安全生产责任制范本的具体内容，监督和管理公司员工的安全生产管理工作。

同时，安全生产委员会有权对员工的安全生产责任进行考核和奖惩。

第二章员工的安全生产责任第六条公司全体员工是安全生产责任制的主体，应当自觉履行安全生产责任，确保个人安全和工作场所的安全。

第七条公司全体员工对自己的安全生产有以下责任：1. 提高安全生产意识，认真学习并遵守公司的安全生产规章制度和操作规程；2. 遵循安全操作规范，正确使用和保管安全生产设备和器具；3. 定期参加公司组织的安全生产培训和演练活动，提高自身安全生产能力；4. 积极发现和报告存在的安全隐患，参与安全检查和隐患整改工作；5. 遵守相关法律法规，不参与违法违规行为；6. 积极参与安全事故的调查和处理，协助公司落实相关的防范措施。

第八条公司全体员工在工作中发现存在安全隐患的，应立即停止工作，报告所在部门，并积极配合处理。

第九条公司全体员工不得私拉乱接电线，私自停电等，不得串岗、乱象，不得擅自操作或维修安全设备。

第十条公司全体员工在安全生产中负有通报、不带病上工和适合岗位的义务，严禁在饮酒、疲劳、生病等不符合安全生产条件下上岗。

第十一条公司全体员工在工作中不得损害他人或公司的安全利益，不得违反职业道德规范。

第十二条公司全体员工对安全生产责任制的执行情况负有监督和检查的责任，发现问题及时报告，配合相关部门进行处理。

1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。

模板工安全生产责任制(正式)
Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.
使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。

下载后就可自由编辑。

一、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，积极参加安全生产竞赛活动，接受安全教育，不酒后作业，集中精力进行安全生产。