企业安全生产责任制范本
企业安全生产责任制管理制度范本(5篇)
企业安全生产责任制管理制度范本第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，确保员工生命安全和财产安全，维护企业的稳定生产经营，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工和访客。
第三条企业安全生产责任制是指企业领导层为安全生产工作负总责，各级管理人员为安全生产工作负责，全员从事安全生产工作的责任制度。
第二章企业领导层职责和义务第四条企业领导层是指企业的法定代表人、总经理或其他授权负责人。
第五条企业领导层应具有高度的安全意识和责任意识，主动承担安全生产工作的最终责任。
第六条企业领导层负责制定并实施企业安全生产方针和目标，制定安全生产管理制度，确保其有效实施。
第七条企业领导层应建立安全生产组织机构，明确各级管理人员的职责和权力，并制定相应的培训计划，提高管理人员的安全生产管理水平。
第三章管理人员职责和义务第八条管理人员应根据企业安全生产方针和目标，制定具体的安全生产管理措施，组织实施，并确保有效落实。
第九条管理人员应组织开展安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全知识，培养员工的安全行为习惯。
第十条管理人员应监督和检查现场安全生产工作的执行情况，及时发现和解决安全隐患，确保生产过程安全。
第四章员工责任和义务第十一条员工是企业安全生产工作的主体，应自觉遵守企业安全生产规章制度和操作规程，正确使用和维护安全设备和设施。
第十二条员工应参加企业组织的安全培训和教育活动，提高自身的安全意识和安全知识，学习安全技能，主动预防和消除安全隐患。
第十三条员工应勇于发现和报告安全隐患，积极配合企业的安全检查和评估工作，主动采纳安全管理人员的建议和指导。
第五章安全生产信息报告和追责机制第十四条企业应建立健全安全生产信息报告和追责机制，及时报告安全生产事故和事故隐患，追究相关责任人的责任。
第十五条企业领导层应设立安全生产责任追究小组，对涉及生产安全事故和事故隐患的责任人进行调查和追责。
第十六条追究责任的方式包括纪律处分、行政处罚、经济赔偿等，具体由企业决定。
公司安全生产责任制范本（三篇）
公司安全生产责任制范本作为一家经营规模庞大的企业，我们公司一直以来都高度重视安全生产工作。
为了确保员工的生命财产安全，促进公司可持续发展，我们建立了专门的安全生产责任制，并将其纳入公司管理体系中。
1. 公司安全生产责任制：我们公司建立了安全生产责任制，明确了相关责任人并规定了相应的职责。
1.1 公司领导班子：公司领导班子是安全生产的最高责任人，负责制定和完善公司的安全生产方针和目标，提出安全生产各项管理制度、规范和要求，并确保其执行。
1.2 生产经营部门负责人：生产经营部门负责人负有安全生产管理职责，包括制定和组织实施本部门的安全生产方案、安全管理制度和操作规程，组织开展安全培训和安全生产检查，及时处理安全事故。
1.3 全体员工：全体员工是安全生产的主要责任人，应积极参与和支持公司的安全生产活动，执行公司制定的安全规章制度，严守操作规程，注意工作场所的安全环境，发现问题及时报告，不得私自调整或不按要求穿戴个人防护用品。
1.4 安全管理部门：安全管理部门是推动和监督安全生产工作的牵头部门，负责制定和完善安全生产管理制度和标准，开展安全培训和检查，组织安全演练和应急预案的制定与实施。
2. 公司安全生产责任制执行机制：为了确保公司安全生产责任制的有效执行，我们建立了相应的执行机制。
2.1 监督检查机制：公司将建立监督检查机制，定期组织相关部门进行安全检查和评估，对存在的问题及时采取纠正措施，并追究相关责任人的责任。
2.2 奖惩机制：公司将建立完善的安全生产奖惩机制，对执行安全规章制度和方案良好的部门和个人进行表彰和奖励，对违反安全规定和存在安全隐患的部门和个人进行处罚和整改。
2.3 信息反馈机制：公司将建立信息反馈机制，鼓励员工提出安全生产意见和建议，并给予适当的回应和改进措施。
3. 公司安全生产责任制的效果评估：公司将定期评估公司安全生产责任制的执行情况，并根据评估结果调整和改进相关制度和措施，持续提升安全生产管理水平。
企业安全生产责任制管理制度范文（六篇）
企业安全生产责任制管理制度范文总则1、根据国家安全生产相关法律法规、部门规章及安全生产标准，为贯彻落实各项安全法规、制度和标准以及化工企业安全管理制度，保护国家财产和职工在生产过程中的安全与健康，保证我公司生产安全、稳定、长周期运行，特制定本安全生产管理制度和技术规程。
2、金华化工有限责任公司员工必须严格遵守本制度和规程。
3、各单位应认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，为各项工作创造安全卫生的劳动环境和条件，实现安全生产、文明生产。
4、各单位应采取一切可能的措施，全面、严格加强安全管理、安全教育工作，防止各类事故的发生。
5、公司各单位除贯彻、执行本规程外，还同时必须严格执行国家和上级主管部门的有关安全法规、制度和标准。
6、各单位可根据本单位的实际情况，参照本制度和规程制定实施细则。
7、外来人员同样应遵守本制度和规程，由对口单位负责外来人员对本制度、规程的学习和安全培训。
基本原则1、各单位主要负责人是本单位安全生产的第一责任人。
2、各单位各级领导人员和职能部门，应在各自工作范围内，对实现安全生产、文明生产负责，同时向各自单位中主要负责人负责。
3、安全生产、文明生产人人有责。
企业的每个职工必须认真履行各自的安全职责，做到各负其责。
各级人员安全职责1、安全委员会职责1.1认真学习贯彻国家安全生产方针、政策、法律、标准和公司规章制度，组织制定生产经营单位安全生产政策、目标，以及年度安全工作计划，并督促各部门组织实施。
1.2协调、指导各部门开展监督检查、宣传教育等安全生产管理工作。
1.3研究解决安全生产重大问题，决定对安全生产作出突出贡献的人员的奖励和事故责任者的处罚。
1.4结合生产经营单位生产情况，定期召开安全工作会议。
1.5安全生产委员会审查本单位年度安全生产工作计划和实施、重大安全生产技术项目、安全生产各项投入等情况，研究和审查本单位有关安全生产的重大事项，督促落实消除事故隐患的措施。
公司安全生产责任制范本(五篇)
公司安全生产责任制范本1.主题内容与适用范围1.1.本标准规定了公司各级人员在安全生产中所负的责任。
1.2.本制度适用于公司各级人员。
2.管理依据2.1本制度参照〈〈中华人民共和国安全生产法〉〉、〈〈中华人民共和国环境保护法〉〉、〈〈广东省安全生产条例〉〉等法律、法规。
3.管理内容公司各级人员的安全生产责任规定如下。
3.1.总经理的安全生产责任3.1.1.对公司安全、劳动保护和环境保护工作全面负责，是安全生产的第一责任人。
3.1.2.坚决执行国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针和各项安全生产法律法规，自觉接受国家劳动安全监察和行业管理；为杜绝特大事故，防止和减少各类事故和职业危害，结合本企业生产经营实际，制定批准各项安全生产责任制，建立安全生产的各项规章制度(包括安全生产的奖惩制度)，及时研究、分析、解决企业安全生产中存在的重大问题，包括对安全隐患的整改监督。
3.2.副总经理的安全生产责任3.2.1.主管公司安全生产主要责任人，贯彻国家劳动安全法规、法令和行业规章、规范和技术标准，在布置生产经营工作时，同时布置安全生产工作，及时研究分析解决在生产经营中存在的安全问题，确保公司生产安全。
3.2.2.确保本公司生产和管理的各个环节符合国家、行业安全规程和安全技术标准的要求，监督检查其贯彻执行情况并负责组织落实。
3.2.4.负责组织开展安全生产的宣传和培训教育，确保本公司内所有员工经安全生产知识教育、特种作业人员经安全技术的培训考核持证上岗。
3.3.安委会主任的安全生产责任3.3.1.在公司安全第一责任人的直接领导下开展安全工作，可以定期向公司安全生产第一责任人和直接责任人提交安全生产书面工作意见，主要包括：针对公司的安全状况提出防范措施，隐患整改方案以及有关安全技术措施及经费的开支计划。
3.3.2.参与制订防止伤亡、火灾事故和职业危害的措施以及本公司危险岗位、危险设备的安全操作规程，并负责督促实施。
公司安全生产责任制范本(3篇)
公司安全生产责任制范本第一章总则为了加强公司安全生产工作，确保员工的生命安全和财产安全，保障公司的正常运营和发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产管理条例》等法律、法规的要求，制定本公司安全生产责任制。
第二章安全责任的划分第一条公司安全生产责任制实施的基本原则是“谁主管，谁负责，谁管事，谁负责”。
第二条公司安全生产责任按照层级分为总公司安全生产责任、各子公司安全生产责任和各部门安全生产责任。
第三章总公司安全生产责任第一条总公司负责安全生产的组织、协调和监督工作。
第二条总公司安全生产责任的主要职责包括：1. 制定、完善公司安全生产规章制度，确保安全生产管理规范化、制度化；2. 组织、协调、支持公司各级安全生产工作的开展；3. 负责公司安全生产工作的培训和宣传教育，提升员工的安全意识和应急能力；4. 组织安全生产检查、评估和监测工作，及时发现并消除安全隐患；5. 处理安全事故和紧急情况，组织事故调查并提出整改措施；6. 组织安全生产资金的分配和使用，确保安全生产投入的落地实施；7. 对安全生产工作进行评估和总结，提出改进意见和措施。
第四章子公司安全生产责任第一条子公司负责本单位的安全生产工作。
第二条子公司安全生产责任的主要职责包括：1. 组织实施总公司安全生产规章制度，并根据实际情况制定本单位的安全生产制度；2. 组织开展安全生产活动，制定年度安全生产计划，确保安全生产目标的完成；3. 组织员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能；4. 做好安全设施的维护和管理，保证设施的正常运行；5. 积极参与安全检查和隐患排查，及时处理安全隐患；6. 负责组织事故应急预案的编制和演练，确保能够有效应对各类突发事件；7. 组织事故调查和整改，提出改进意见和措施。
第五章部门安全生产责任第一条各部门负责本部门的安全生产工作。
第二条部门安全生产责任的主要职责包括：1. 制定并实施本部门的安全生产管理制度；2. 负责本部门的安全生产培训和宣传教育工作；3. 负责本部门安全设施的维护和管理；4. 参与本部门的安全检查和隐患排查工作；5. 分析、报告本部门的安全生产状况，并提出改进意见和措施；6. 组织本部门在安全生产工作中的应急预案编制和演练。
企业安全生产责任制管理制度模板(五篇)
企业安全生产责任制管理制度模板第一章总则第一条为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，明确企业各级领导、管理人员和各职能系统的安全生产责任，保障劳动者在施工生产中的生命安全和身体健康，根据国家和行业有关规定，结合公司实际情况，制定本责任制。
第二条公司领导、各部门、项目部和全体员工必须执行本责任制。
第三条本责任制由公司技术安全部监督执行，各部门和项目部组织实施。
第二章公司安全生产责任制第四条公司总经理1、作为安全生产的第一责任者，对公司安全生产负全面领导责任。
2、贯彻执行安全生产方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态。
3、支持安全生产管理部门工作，赋予安全生产部门管理权力，定期听取公司安全生产工作汇报。
第五条公司常务副总经理1、贯彻执行安全生产方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态，制定公司安全生产工作的方针和目标。
对公司安全生产负主要领导责任。
2、协助总经理贯彻落实公司安全生产管理制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
3、完善安全生产奖惩办法，建立安全生产专用基金，实行专款专用。
4、组织实施公司安全生产目标管理责任制的考核和奖惩工作，实行安全生产一票否决制。
5、配备足够的安全监督管理力量，组织完善安全生产监督管理手段。
领导公司安全生产监督管理机构开展工作，每月召开安全生产例会，研究集团公司安全生产状况和对策，确定阶段性安全生产的工作重点。
6、每月度组织开展安全生产检查，主持所属各部门和项目部负责人的安全生产培训教育和考核工作，组织开展安全生产宣传教育活动。
19第八条质安管理部1、负责公司各项目部安全生产和文明施工的总体实施责任工作，审批安全施工管理和文明施工的防范部署措施。
2、负责做好安全管理工作和监督检查工作。
3、贯彻执行安全法规、条例、标准、规定。
4、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结推广先进经验。
5、组织定期的安全检查，对施工现场存在的事故隐患和安全问题，向项目部发出整改通知书，提出改进意见和防范措施，对整改不力或未整改的按公司规定处理。
企业安全生产主体责任制(5篇)
企业安全生产主体责任制(一)本企业全体员工，包括聘请的总经理、厂长直至工人均为从业人员。
均应严格执行本企业安全生产责任制中第一节基本通则第二节“企业全体员工共同应尽的安全生产职责”。
(二)为确保公司整体的安全，确保全体员工的生命安全和财产安全，根据国家相关法律规定及本公司的实际情况，特制定本公司的从业人员安全生产责任制，全体员工应严格执行。
(三)“安全生产、人人有责”，本公司为认真落实安全生产主体责任，实行责任层层落实，责任人人有责的管理模式，要求人人都要签订安全生产责任书。
(四)工人向班组签订；班组长向车间签订、职员向所在部门签订；车间主任部门负责人向公司(或分厂)签订、公司付总向正职签订、公司总负责人向政府主管部门签订安全生产责任书。
(五)签订安全生产责任书，要本人及上一级负责人亲笔签名，并注明签订时间(年、月、日)。
安全生产责任书要存档。
(六)从业人员必须执行各自所工作的单位的安全生产的责任，同时执行安全生产责任书的具体规定和要求。
(七)认真履行“安全生产法”赋予从业人员的权利和义务，做到对国家、对企业、对自己负责。
(八)认真执行公司的安全生产管理制度，遵纪守法遵守劳动法律，做到在生产过程中不伤害自己、不伤害他人、也不被他人伤害，为把企业建设成为本质安全型企业而努力。
企业安全生产主体责任制（2）是指企业作为安全生产的主体，应承担起安全生产的责任和义务，全面负责企业内的安全生产工作。
企业安全生产主体责任制是建立在法律法规的基础上，通过明确企业的安全生产主体责任，形成企业安全生产工作的有效机制，从而提高安全生产管理水平，减少事故发生的可能性，维护职工和公众的生命财产安全。
企业安全生产主体责任制主要包括以下几个方面内容：1. 建立健全安全生产管理体系。
企业应根据本单位的生产特点和安全风险，制定相应的安全生产管理规定和制度，明确各级管理人员的安全生产职责和权限，确保安全生产管理的全面系统、科学、合理。
安全生产责任制范文(6篇)
安全生产责任制范文如下：安全生产责任制范文（2）为了确保企业安全生产工作的顺利开展，维护员工的生命安全和财产安全，本公司特制定了以下安全生产责任制：一、公司的安全生产总责公司的安全生产总责由公司总经理担任。
总经理负责制定、组织实施公司的安全生产规章制度、安全生产目标和安全生产措施，并组织开展安全生产教育培训，协调各部门之间的安全生产工作，保证公司安全生产工作的顺利开展。
二、部门安全生产责任各部门负责人为本部门的安全生产负责人，对本部门的安全生产工作负有直接责任。
他们应当制定本部门的安全生产管理制度，组织实施安全生产工作，确保本部门的安全生产目标的完成。
三、岗位责任制1. 每个岗位的负责人负有对本岗位的安全生产工作负有直接责任。
他们应当制定本岗位的安全操作规程，加强对员工的安全教育和培训，防范安全风险，保证本岗位的安全生产工作的顺利开展。
2. 每个员工都应当遵守公司和部门的安全生产规章制度，正确使用和维护工作设备和安全设施，加强安全意识，报告和消除安全隐患，确保自身的安全和周围员工的安全。
四、安全生产考核制度为了加强对安全生产工作的监督和管理，公司将建立完善的安全生产考核制度。
按照考核结果，公司将给予安全生产成绩优秀的部门和个人相应的奖励和表彰，对于安全生产工作不达标的部门和个人，将给予相应的处罚和警告。
五、安全生产监督机构公司将设立安全生产监督机构，由专门的安全生产人员组成。
他们将定期巡视各个部门和岗位的安全生产工作，发现安全隐患及时解决，提出相应的安全改进意见，确保公司的安全生产工作的顺利开展。
六、安全紧急预案及演练公司将制定相应的安全紧急预案，并定期进行演练。
预案中将明确每个岗位的安全防范措施和应急处理方法，确保在突发安全事故发生时能够迅速、有效地进行应对和处理，并减少事故损失。
以上为本公司的安全生产责任制范文，希望每位员工都能够认真履行自己的安全生产责任，共同维护企业的安全生产工作。
安全生产责任制范文（3）一、总则安全生产是企业的头等大事，是企业可持续发展的基石。
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附件化工（危险化学品）企业安全生产责任制范本（试行征求意见稿）编制说明安全生产责任制是企业最基本的一项安全制度，也是企业安全生产管理的核心制度，《安全生产法》对生产经营单位制定并落实安全生产责任制提出了明确要求。
但对化工（危险化学品）企业的监督检查发现，安全生产责任制与岗位不匹配、职责交叉混乱等问题比较普遍，同时安全生产责任制不完善、不健全、不落实也是生产安全事故发生的主要原因。
为进一步推动化工（危险化学品）企业建立健全全员安全生产责任制，落实安全生产主体责任，防范遏制安全事故发生，监管三司组织化学品登记中心于2017年12月启动了《化工（危险化学品）企业安全生产责任制范本》起草编制工作。
在编制过程中，参考了黑龙江省煤矿安全监察局发布的《煤矿安全生产责任制》和中国石化集团公司编制的《安全管理手册》。
2018年2月，起草了初稿，随后，监管三司三次组织对初稿进行审核，并征求了中国石油和中国石化等部分企业及专家的意见；经多次修改完善后，形成了征求意见稿。
征求意见稿主要依据《安全生产法》对生产经营单位及其主要负责人、安全生产管理机构等要求，结合化工（危险化学品）企业各层级、各部门、各岗位在生产过程中对安全生产层层负责的特点，以中小型企业为基本单元，采用“职责范围+职责清单”模式，列出了7个领导岗位和8个职能部门的安全生产责任。
7个领导岗位分别是董事长（法定代表人、实际控制人）、总经理、分管生产和安全负责人、分管设备负责人、分管人事教育负责人、分管采购和销售负责人、分管财务负责人；8个职能部门分别是生产技术部门、机动设备部门、安全监管部门、物资供应部门、销售部门、人事教育部门、财务部门、生产车间。
应该说明的是，本范本不是企业安全生产责任制的全部，各企业应根据“权责一致”、“岗位可变、职责不丢”、“管生产必须管安全、管业务必须管安全”的原则，建立与岗位相匹配的全员安全生产责任制。
化工（危险化学品）企业安全生产责任制范本（试行征求意见稿）董事长（法定代表人、实际控制人） (2)总经理 (3)分管生产、安全负责人 (4)分管设备负责人 (5)分管人事教育负责人 (6)分管采购、销售负责人 (7)分管财务负责人 (8)生产、技术部门 (9)机动设备部门 (10)安全管理部门 (11)物资供应部门 (12)销售部门安全 (13)人事教育部门 (14)财务部门 (15)生产车间 (16)使用说明由于化工（危险化学品）企业性质多种多样、规模大小不一、生产各有特点，本范本未列出所有岗位的安全生产责任制。
各企业应根据有关安全生产法律法规、规程标准等，结合本企业性质、规模、组织架构和岗位设置等因素，依据“权责一致”、“岗位可变、职责不丢”、“管生产必须管安全、管业务必须管安全”原则，在本范本基础上进一步细化完善，建立全员安全生产责任制。
如领导层设置党委（党支部）书记的企业要按照“党政同责、一岗双责”要求，制定党委（党支部）书记的安全生产责任制；安全管理部门的安全生产责任制可分别分解成部门负责人、部门分管负责人及安全管理人员的安全生产责任制。
董事长（法定代表人、实际控制人）董事长（法定代表人、实际控制人）是企业安全生产第一责任人，对企业安全生产工作全面负责。
安全生产职责如下：1.贯彻落实国家安全生产方针政策、法律、法规和标准。
2.建立健全安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。
3.审定全员安全生产责任制，并监督落实。
4.审定安全生产规章制度和操作规程，监督检查落实情况。
5.审定安全生产规划、年度计划和目标。
6.审定安全生产教育和培训计划并督促实施。
7.审定安全生产费用预算，保证所需资金投入。
8.审定生产安全事故应急救援预案，定期参加生产安全事故应急演练。
依法组织或参与生产安全事故抢险救援、原因分析、调查与处理。
及时、如实向政府有关部门报告生产安全事故。
9.定期听取安全生产工作汇报，组织研究解决安全生产重大问题。
总经理总经理是企业安全生产主要责任人，对企业安全生产管理工作全面负责。
安全生产职责如下：1.贯彻落实国家安全生产方针政策、法律、法规和标准。
2.审核安全生产管理机构设置方案，确保配备合格的安全生产管理人员。
负责安全管理体系的完整性和安全管理制度的有效性。
3.审核全员安全生产责任制，并对落实情况进行考核。
4.审核安全生产规章制度和操作规程，监督检查执行情况。
5.组织制定安全生产规划、年度计划和目标。
定期向职工代表大会报告本企业安全生产情况。
6.审核安全生产教育培训计划并督促实施。
审核年度安全生产费用提取和使用计划，并监督使用情况。
审批设备设施大型检维修计划。
7.督促落实变更管理和承包商安全生产考核与评价。
8.审核生产安全事故应急预案，定期参加生产安全事故应急演练。
依法组织或参与生产安全事故抢险救援、原因分析、调查与处理。
及时、如实向政府有关部门报告生产安全事故。
9.督促、检查分管负责人及各职能部门安全生产工作，协调治理重大生产安全事故隐患。
分管生产、安全负责人分管生产、安全负责人负责协助总经理综合协调本单位安全生产工作，对因生产原因引发生产安全事故负领导责任。
安全生产职责如下：1.组织制定全员安全生产责任制，组织监督检查全员安全生产责任制落实情况并提出考核方案。
2.组织制定、修订安全生产规章制度、安全技术规程，并监督执行。
审定工艺变更方案。
3.参与制定安全生产发展规划、年度安全生产目标和计划等。
4.组织编制安全生产教育培训计划，并对计划落实情况进行考核。
5.组织制定安全生产费用预算，并对年度安全生产费用提取和使用计划落实情况进行考核。
6.定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
7.组织开展重大危险源辨识、风险评估，督促落实管控措施，组织开展生产安全事故隐患排查治理。
8.监督检查分管职能部门和生产车间安全风险管控情况，审批职责范围内的特殊作业许可证。
9.审核生产安全事故应急预案，定期参加生产安全事故应急演练。
依法组织或参与生产安全事故抢险救援、原因分析、调查与处理。
分管设备负责人分管设备负责人对设备系统和检维修工程安全全面负责，对因设备原因引发生产安全事故负领导责任，安全生产职责如下：1.参与制定全员安全生产责任制，监督考核全员安全生产责任制在分管领域落实情况。
2.组织制定、修订设备安全管理规章制度、设备安全技术规程，并监督检查执行情况。
3.参与制定安全生产发展规划、年度安全生产目标和计划等；定期召开设备系统的工作会议，分析设备安全生产动态，及时解决问题。
4.组织检维修承包商和外来检维修人员的安全教育，对检维修过程进行监督。
对检维修作业安全、检维修质量、设备完好负责。
组织设备专业风险评估和生产安全事故隐患排查治理。
5.审核生产安全事故应急预案，定期参加生产安全事故应急演练。
依法组织或参与生产安全事故抢险救援、原因分析、调查与处理。
分管人事教育负责人分管人事教育负责人对人事教育系统范围内的安全工作负直接领导和管理责任，对因录用不符合法定要求的员工引发生产安全事故负领导责任，安全生产职责如下：1.组织制定并落实安全生产管理机构定岗定编方案，录用合规的安全生产管理人员和安全工程师。
2.参与制定全员安全生产责任制，监督考核全员安全生产责任制在分管领域执行情况。
监督检查劳动纪律、工作纪律、临时用工等制度的制定、修订和执行情况。
3.组织落实安全生产教育培训计划，确保员工取得相应安全生产资质。
4.组织落实员工的技术业务培训、技术练兵。
5.负责生产安全事故中相关责任者的处分（处理）。
分管采购、销售负责人分管采购、销售负责人对供应、销售系统范围内的安全工作负直接领导和管理责任，对因采购、销售不合格的原料、产品、设备、备品备件引发生产安全事故负领导责任，安全生产职责如下：1.参与制定全员安全生产责任制，监督考核全员安全生产责任制在分管领域落实情况。
组织制定、修订分管业务部门的安全管理制度，并监督检查执行情况。
2.参与制定安全生产发展规划、年度安全生产目标和计划等。
3.保证供应的原材料、产品、设备、备品备件等质量符合国家标准，对其质量安全负责；定期召开供应、销售系统工作会议，及时解决生产、销售系统安全生产问题。
4.组织开展供应、销售系统范围内的重大危险源辨识、风险评估和生产安全事故隐患排查治理。
5.审核生产安全事故应急救援预案，定期参加生产安全事故应急演练。
依法组织或参与生产安全事故抢险救援、原因分析、调查与处理。
分管财务负责人分管财务负责人对财务系统范围内的安全工作负直接领导和管理责任，对因安全生产费用提取不足、生产安全事故隐患排查治理缺少资金引发生产安全事故负领导责任，安全生产职责如下：1.参与制定全员安全生产责任制，监督考核全员安全生产责任制在分管领域落实情况。
2.组织制定、修订分管业务部门的安全管理制度，并监督检查执行情况。
3.参与制定安全生产规划、年度计划和目标。
4.参与制定安全生产费用预算，审核年度安全生产费用提取和使用计划。
5.保障生产安全事故隐患排查治理所需费用。
生产、技术部门生产、技术部门安全生产职责如下：1.明确本部门各岗位的安全生产责任制，制定、修订项目施工安全管理制度、工艺技术操作规程、开停工方案，对落实情况进行考核。
2.参与制定安全生产费用预算和年度安全生产费用提取及使用计划。
负责本部门安全生产费用提取和使用的监督管理。
3.执行安全生产“三同时”要求，组织项目的设计、施工和投用时的“三同时”审查。
严格遵守国家、行业的相关规范和标准，确保所选工艺、设备、材料安全可靠。
4.负责分管业务范围内安全风险分级管控和生产安全事故隐患排查治理。
组织检查安全生产状况，及时排查、治理生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。
5.参与制定生产安全事故应急预案和应急演练。
按程序及时报告生产安全事故，按规定启动相关应急预案，参与生产安全事故抢险救援、原因分析、调查与处理。
机动设备部门机动设备部门负责设备设施的安全运行、管理工作。
其安全生产职责如下：1.组织制定本部门各岗位的安全生产责任制，制定、修订各类机械设备的操作规程和管理制度，组织制定设备设施检维修计划，对落实情况进行考核。
2.参与制定安全生产费用预算和年度安全生产费用提取及使用计划；负责本部门安全生产费用提取和使用的监督管理。
3.负责各种机械、设备、电气、动力、仪表、管道及工业建（构）筑物等设备（设施）的安全运行管理；组织开展设备安全风险评估和设备大检查，对检查出的问题及时整改；负责租赁、报废与处置资产的安全管理。
4.严格执行承包商管理规定，负责组织设备检维修过程的安全管理、检维修承包商施工资质和准入审查及人员资格复审，组织对检维修承包商考核等。
组织特殊工种作业人员的安全技术培训和取证。
5.参与制定生产安全事故应急预案和应急演练，参与生产安全事故救援、原因分析、调查与处理。