卫生部部门设置及主要部门职责
环境卫生部岗位职责及要求

环境卫生部岗位职责及要求保洁主管岗位职责岗位设置目的:带领保洁员完成保洁部的日常工作。
保证营业区域及工作区域的卫生干净,监督好保洁员的仪容仪表。
确保保洁部各个岗位工作保质保量完成,跟进区域设备设施完好,正常工作。
岗位职责:1.对总经理负责,主持部门的全面工作。
2.管理和控制保洁部的运行(全面的清洁、报告维修、定期计划、根据工作需求及结合实际情况,可请专业人员合理化对保洁员进行岗前培训,物料的管理及分配等。
3.部门计划的制订和发展(目标、计划、报告、信息反馈等。
4.部门内部规章制度的制订。
督促岗位责任制和操作流程的执行,经常到本部工作范围内巡视。
5.质量的管理(衡量服务质量、管理质量的改善、服务质量评分标准。
6.控制好人力的使用和物资耗用,抓好安全、防火、防盗等工作。
①保洁工具保养、申购与存货:A.要求保洁员执行以旧换新制度,工具责任到个人B.根据损耗,合理订购数量C.对于易耗品,根据每日消耗情况可适当备用库存,合理调配②人力:A.评估员工的表现B.定期与员工沟通,进行面对面谈话,解决矛盾、约束员工纪律。
C.加强员工培训工作,增强员工服务意识。
洁员岗位职责1.认真遵守公司规章管理制度,严格执行岗位制度。
熟悉本岗位的工作任务与要求,明确服务宗旨,端正工作态度,讲究工作效率。
2.不断提高自己的业务素质和道德水平,衣冠整齐,谈吐文雅,举止文明。
3.工作时间坚守岗位,做好商场内的卫生保洁工作。
4.每天清、扫、擦净商场内的地面、公厕、楼梯及扶手,不留死角,清扫过程中不得污染业户的商铺及商品,清扫过程中动作要规范,做到无尘清扫,湿式作业。
5.严格按照规定程序工作:清扫及拖擦楼层面每日根据现场卫生状况不定时进行清扫,擦试楼梯扶手每日一次,擦洗各安全通道门及消防设施每日一次,楼道附属物每日一次清扫墙壁每月至少一次,全日保洁。
6.无瓜果皮壳、纸屑、烟头等杂物;无积水、污迹;广场外部垃圾及时处理,内部如有堵塞或异常情况及时反映、疏通,外表无污迹,无粘附物。
卫生院的主要部门组成及职责情况范文

卫生院的主要部门组成及职责情况范文卫生院是负责提供基本医疗服务的医疗机构,为了保障人民群众的健康,卫生院设有多个部门来完成各项职责。
主要部门包括门诊部、医技科室、行政部门和药房。
下面将分别介绍这些部门的职责情况。
一、门诊部:门诊部是卫生院的核心部门,负责接待和治疗患者。
门诊部的主要职责包括:1. 接待患者:门诊部负责接待前来就诊的患者,开具诊疗证明,登记个人信息,并进行初步的病情评估。
2. 医生诊断:门诊部安排医生进行患者的初步诊断,根据病情开具处方,或者将患者转诊到相应科室。
3. 医学检查:门诊部提供基本的医学检查服务,如血压、体温、血常规等,以辅助医生进行诊断和治疗。
4. 医疗咨询:门诊部提供医疗咨询服务,回答患者关于疾病的问题,提供健康指导和生活建议,帮助患者更好地护理自己的健康。
二、医技科室:医技科室是卫生院的重要组成部分,主要负责各种医学检查和治疗技术的开展。
医技科室包括检验科、放射科、超声科、心电图室等,主要职责有:1. 检验科:负责进行各类临床检验,如血液、尿液、生化、微生物等,为门诊部和住院部提供必要的检验结果。
2. 放射科:负责进行各类影像学检查,如X线照片、CT扫描、核磁共振等,为医生提供诊断依据。
3. 超声科:负责进行超声波检查,如腹部超声、妇科超声等,为医生提供图像诊断支持。
4. 心电图室:负责进行心电图检查,为医生提供心血管疾病的诊断依据。
三、行政部门:行政部门是卫生院的管理部门,负责卫生院的日常事务管理和协调工作。
行政部门的主要职责包括:1. 人事管理:行政部门负责招聘、选拔、培训和考核医务人员,为卫生院提供合格的医疗服务团队。
2. 财务管理:行政部门负责制定和执行卫生院的财务预算和财务政策,确保资金的使用安全和合理。
3. 设备管理:行政部门负责卫生院设备的采购、维护和更新,确保各个科室的医疗设备正常运行。
4. 卫生安全管理:行政部门负责制定和执行卫生院的卫生安全制度,保障患者和医务人员的安全。
学生会卫生部规章手册

学生会卫生部规章手册一、前言学生会卫生部是学校学生会的一个重要组成部份,负责学校内部的卫生与健康管理工作。
为了规范卫生部的工作,提高学生会卫生工作的质量和效率,特制定本规章手册。
二、组织架构1. 部门设置学生会卫生部下设部长、副部长、干事等职位,具体人员由学生会选举产生。
2. 部门职责(1)负责学校内部的卫生与健康管理工作,包括学生宿舍、教室、食堂等公共场所的卫生管理;(2)组织开展卫生宣传活动,提高学生的卫生意识和健康知识;(3)协助学校卫生部门进行疾病防控工作,及时报告学生群体中的疾病情况。
三、部门职责1. 学生宿舍卫生管理(1)制定学生宿舍卫生管理制度,明确学生的卫生责任;(2)定期检查学生宿舍的卫生情况,及时发现问题并进行整改;(3)组织宿舍卫生评比活动,激励学生保持宿舍的整洁与卫生。
2. 教室卫生管理(1)制定教室卫生管理制度,明确教室卫生的责任分工;(2)定期检查教室的卫生情况,及时清理垃圾、擦拭桌椅等;(3)组织教室卫生竞赛,提高学生对教室卫生的重视程度。
3. 食堂卫生管理(1)监督食堂的卫生情况,确保食堂符合卫生标准;(2)定期检查食堂员工的卫生习惯和操作规范;(3)组织食品安全知识宣传活动,提高学生对食品安全的认识和重视程度。
4. 卫生宣传活动(1)组织开展卫生宣传活动,如卫生日、健康知识讲座等;(2)制作宣传资料,如海报、宣传册等,向全体学生宣传卫生知识;(3)开展卫生知识竞赛,提高学生对卫生知识的掌握和应用能力。
5. 疾病防控工作(1)及时了解学生群体中的疾病情况,如感冒、流感等;(2)与学校卫生部门合作,开展疾病防控宣传活动;(3)协助学校卫生部门进行疫情报告和信息采集工作。
四、工作流程1. 制定年度工作计划每年初,卫生部根据学校的卫生工作要求和实际情况,制定卫生部的年度工作计划,明确工作重点和目标。
2. 开展日常巡查与检查卫生部定期组织干事进行学生宿舍、教室、食堂等场所的巡查与检查,及时发现问题并进行整改。
国务院办公厅关于印发卫生部职能配置内设机构和人员编制规定的通知

国务院办公厅关于印发卫生部职能配置内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】国务院办公厅•【公布日期】1998.06.22•【文号】国办发[1998]74号•【施行日期】1998.06.22•【效力等级】国务院规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文国务院办公厅关于印发卫生部职能配置内设机构和人员编制规定的通知(1998年6月22日国办发〔1998〕74号)各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:《卫生部职能配置、内设机构和人员编制规定》经国务院批准,现予印发。
卫生部职能配置、内设机构和人员编制规定根据第九届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案和《国务院关于机构设置的通知》(国发〔1998〕5号),设置卫生部。
卫生部是主管卫生工作的国务院组成部门。
一、职能调整根据以农村为重点、预防为主、中西医并重、依靠科技与教育、动员全社会参与、为人民健康服务、为社会主义现代化建设服务的新时期卫生工作方针,对卫生部的主要职能做以下调整:(一)划出的职能。
1.交给国家药品监督管理局的药政、药检职能:(1)制订药品管理法规并监督实施职能;(2)制订和颁布药品、医用生物制品和生物材料的法定标准职能;(3)审批新药、进口药品;负责药品的再评价、不良反应监测职能;(4)核发药品、医用生物制品和生物材料的生产、经营、医疗制剂的许可证职能;(5)制订国家基本药物目录;管理麻醉药品、精神药品、毒性药品和放射性药品职能;2.将国境卫生检疫、进口食品口岸卫生监督检验的职能,交给国家出入境检验检疫局;口岸检疫传染病和监测传染病名录的制定、调整职能,委托国家出入境检验检疫局负责;国境卫生检疫法律、行政法规的拟定以及检疫传染病和监测传染病名录的发布仍由卫生部负责。
3.医疗保险职能,交给劳动和社会保障部。
(二)转变的职能。
将卫生建设项目的具体实施、质量控制规范的认证、教材的编写、专业技术培训及考试和卫生机构、科研成果、相关产品的评审等辅助性与技术性及服务性的具体工作,交给事业单位和社会团体。
卫生管理制度组织架构

一、概述为了确保单位内部的卫生环境整洁、有序,预防疾病传播,提高员工的生活质量和工作效率,特制定本卫生管理制度组织架构。
本制度旨在明确卫生管理职责,建立健全卫生管理机制,实现卫生管理工作的规范化、制度化。
二、组织架构1.卫生管理领导小组(1)组长:单位主要负责人(2)副组长:分管卫生工作的领导(3)成员:各部门负责人、卫生管理员卫生管理领导小组负责制定卫生管理制度,监督、指导各部门落实卫生管理工作,定期召开卫生工作会议,研究解决卫生管理中的重大问题。
2.卫生管理部门(1)部门名称:卫生管理办公室(2)部门职责:①贯彻执行国家、地方有关卫生工作的法律法规和政策;②制定、修订单位卫生管理制度;③组织开展卫生宣传教育活动,提高员工卫生意识;④负责单位卫生设施的维护和管理;⑤负责单位卫生检查、评比和奖惩工作;⑥协助卫生管理领导小组开展卫生管理工作。
3.卫生管理员(1)职责:①负责本部门的卫生管理工作,确保本部门卫生环境整洁;②负责本部门卫生设施的维护和管理;③负责本部门员工的卫生宣传教育;④负责本部门卫生检查、评比和奖惩工作;⑤完成上级卫生管理部门交办的其他工作任务。
(2)数量:根据单位规模和部门设置合理配置,原则上每个部门配备1-2名卫生管理员。
4.卫生监督员(1)职责:①负责单位卫生检查工作,对各部门卫生情况进行监督;②对违反卫生管理制度的行为进行纠正和处理;③负责单位卫生评比工作,对各部门卫生情况进行评比;④定期向卫生管理领导小组汇报卫生工作情况。
(2)数量:根据单位规模和部门设置合理配置,原则上每个部门配备1-2名卫生监督员。
三、工作流程1.卫生管理领导小组制定卫生管理制度,明确各部门卫生管理职责。
2.卫生管理部门组织实施卫生管理制度,负责卫生宣传教育、设施维护、检查评比等工作。
3.卫生管理员和卫生监督员按照职责分工,开展卫生管理工作。
4.各部门按照卫生管理制度,落实卫生管理措施,确保卫生环境整洁。
学生会卫生部规章手册

学生会卫生部规章手册引言概述:学生会卫生部是学校中负责卫生管理和宣传的重要部门。
为了确保学校环境的卫生与安全,学生会卫生部需要制定一系列规章手册,以规范学生会卫生部的工作流程和责任分工。
本文将详细介绍学生会卫生部规章手册的内容,以便学生会卫生部成员能够清楚了解和遵守相关规定。
一、部门职责1.1 卫生检查和整治- 学生会卫生部负责定期对学校各个区域进行卫生检查,并制定整治计划。
- 卫生部成员应检查学校教室、图书馆、食堂等场所的卫生状况,及时发现问题并向相关部门提出整改建议。
- 卫生部成员应定期组织志愿者进行卫生整治活动,如清洁校园、消毒学具等,确保学校环境整洁与安全。
1.2 卫生宣传与教育- 学生会卫生部负责组织和开展卫生宣传与教育活动,提高学生的卫生意识和健康素养。
- 卫生部成员应制作宣传海报、宣传册等,向全校学生宣传正确的卫生知识和卫生习惯。
- 卫生部成员应定期组织卫生讲座、健康知识竞赛等活动,增加学生对卫生的关注和重视。
1.3 突发事件应急响应- 学生会卫生部应制定应急预案,做好突发事件的应急响应工作。
- 卫生部成员应定期进行应急演练,提高应对突发事件的能力和素质。
- 卫生部成员应及时报告并协助处理突发事件,确保学校师生的生命安全和身体健康。
二、部门工作流程2.1 会议制度- 学生会卫生部应定期召开部门会议,讨论并安排卫生工作事项。
- 会议记录应详细记录会议内容和决议,以备后续查阅。
2.2 工作报告- 卫生部成员应定期向部门负责人汇报工作进展和问题。
- 工作报告应包括卫生检查情况、卫生宣传活动效果等内容。
2.3 活动策划与执行- 卫生部成员应根据学校卫生状况和需求,制定相应的卫生活动策划方案。
- 活动执行时,卫生部成员应分工合作,确保活动顺利进行。
三、部门成员责任3.1 部门负责人- 部门负责人应协调和组织部门工作,指导卫生部成员履行职责。
- 部门负责人应定期与其他部门负责人进行沟通和协调,确保卫生工作与其他学生会工作的衔接。
学生会卫生部规章手册

学生会卫生部规章手册引言概述:学生会卫生部是学校卫生工作的重要组成部分,负责学校卫生环境的管理和学生健康的保障。
为了确保学生会卫生部的工作有序开展,制定一份规章手册是必要的。
本文将详细介绍学生会卫生部规章手册的内容和要点。
一、卫生部组织架构1.1 部门设置:卫生部的组织架构应包括部长、副部长和部员等职位,每个职位的职责和权限应明确规定。
1.2 部门职责:卫生部的主要职责包括学校卫生环境的监督和管理、卫生宣传教育、突发公共卫生事件的应对等。
每个职责的具体内容和工作流程应在规章手册中详细说明。
1.3 人员配备:卫生部的人员配备应根据学校规模和需求进行合理安排,确保每个职位都能得到充分的支持和配合。
二、卫生环境管理2.1 卫生检查:卫生部应定期进行学校卫生环境的检查,包括教室、食堂、洗手间等场所的卫生情况。
检查内容应包括环境卫生、垃圾分类、消毒措施等,检查结果应及时反馈给相关部门并跟进整改情况。
2.2 卫生宣传:卫生部应定期组织卫生宣传活动,包括宣传海报、宣传栏、宣传讲座等形式,提高学生对卫生的重视和意识。
2.3 突发事件应对:卫生部应制定应急预案,针对突发公共卫生事件,如传染病爆发等,及时组织卫生防控工作,保障学生的身体健康和生命安全。
三、学生健康管理3.1 健康档案管理:卫生部应建立学生健康档案,包括学生的身体状况、疫苗接种情况等信息。
档案应定期更新和整理,确保学生健康信息的准确性和保密性。
3.2 健康咨询服务:卫生部应提供健康咨询服务,包括学生的饮食、运动、心理健康等方面的咨询和指导,帮助学生养成健康的生活习惯。
3.3 疫情防控:卫生部应密切关注疫情动态,及时向学生发布疫情预警和防控措施,组织学生参与疫情防控工作,确保学校的疫情防控工作得到有效实施。
四、部门运行管理4.1 工作计划:卫生部应制定年度工作计划,明确各项工作目标和计划,确保工作的有序进行。
4.2 部门会议:卫生部应定期召开部门会议,讨论工作进展和问题,及时解决工作中的困难和难题。
卫生部部门设置及主要部门职责

两局网站国家食品药品监督管理局国家中医药管理局规划财务司主要职责:拟订全国卫生事业中长期发展规划和专项建设规划,推动区域卫生规划工作;统筹规划与协调全国卫生资源配置,管理大型医用装备配置;提出卫生经济、医疗服务价格、药品价格、基本医疗保险费用结算等政策建议;负责提出卫生部部门预算、中央财政转移支付资金和基建投资及其他国内外资金、资产的安排意见与管理;拟订卫生财务、会计、基建管理规章制度和标准,拟订国家卫生装备管理办法和标准;拟订药品和医疗器械采购相关规范;负责部属(管)单位规划建设及财务资产管理等;负责内部审计工作。
政策法规司(政法司)主要职责:负责综合性卫生政策研究;拟订宏观卫生政策与卫生改革方案并组织分析、评估;负责起草重要会议文件、部领导重要讲话、政策研究报告;组织拟订卫生(含中医药、食品安全、药品、医疗器械,下同)法律法规、卫生标准工作规划和年度计划;组织协调卫生法律、行政法规、部门规章、卫生标准的拟订和呈报;负责部门规章及执法工作中有关法律问题的解释;组织法制宣传教育及卫生法制理论研究工作;负责行政复议及行政应诉,主持重大行政处罚和行政许可事项听证;负责世界贸易组织涉及卫生的有关工作;负责卫生标准委员会的归口管理;指导地方卫生政策、卫生法制、卫生标准工作。
医政司主要职责:负责拟订医疗机构、血站和医务人员管理的有关法律、法规、规章、政策并组织实施;负责拟订医疗技术应用管理的法规、规章、政策并实施医疗技术应用准入管理;负责拟订医疗质量和医疗服务管理的规章、标准、规范、政策并指导实施,建立医疗质量管理控制体制和体系;负责拟订血液安全管理的规章、政策并组织实施;推动无偿献血工作;负责拟订护理管理的法规、规章、标准、政策并指导实施;负责拟订临床重点专科建设的规划、标准、政策并指导实施;负责拟订医疗机构药事管理、药品和医疗器械临床应用管理的规章、规范、政策并指导实施;参与拟订药物、医疗器械临床试验管理的法规、规章、政策并指导实施;负责拟订医院感染控制、医疗急救体系建设、临床实验室管理的法规、规章、规范、政策并指导实施;组织拟订医疗康复的规章、规范、政策并指导实施。
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卫生部部门设置及主要部门职责
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国家食品药品监督管理局国家中医药管理局
直属单位子站
医学科学院疾控中心
规划财务司主要职责 :
拟订全国卫生事业中长期发展规划和专项建设规划,推动区域卫生规划工作;统筹规划与协调全国卫生资源配置,管理大型医用装备配置;提出卫生经济、医疗服务价格、药品价格、基本医疗保险费用结算等政策建议;负责提出卫生部部门预算、中央财政转移支付资金和基建投资及其他国内外资金、资产的安排意见与管理;拟订卫生财务、会计、基建管理规章制度和标准,拟订国家卫生装备管理办法和标准;拟订药品和医疗器械采购相关规范;负责部属(管)单位规划建设及财务资产管理等;负责内部审计工作。
政策法规司(政法司)主要职责:
负责综合性卫生政策研究;拟订宏观卫生政策与卫生改革方案并组织分析、评估;负责起草重要会议文件、部领导重要讲话、政策研究报告;组织拟订卫生(含中医药、食品安全、药品、医疗器械,下同)法律法规、卫生标准工作规划和年度计划;组织协调卫生法律、行政法规、部门规章、卫生标准的拟订和呈报;负责部门规章及执法工作中有关法律问题的解释;组织法制宣传教育及卫生法制理论研究工作;负责行政复议及行政应诉,主持重大行政处罚和行政许可事项听证;负责世界贸易组织涉及卫生的有关工作;负责卫生标准委员会的归口管理;指导地方卫生政策、卫生法制、卫生标准工作。
医政司主要职责:
负责拟订医疗机构、血站和医务人员管理的有关法律、法规、规章、政策并组织实施;负责拟订医疗技术应用管理的法规、规章、政策并实施医疗技术应用准入管理;负责拟订医疗质量和医疗服务管理的规章、标准、规范、政策并指导实施,建立医疗质量管理控制体制和体系;负责拟订血液安全管理的规章、政策并组织实施;推动无偿献血工作;负责拟订护理管理的法规、规章、标准、政策并指导实施;负责拟订临床重点专科建设的规划、标准、政策并指导实施;负责拟订医疗机构药事管理、药品和医疗器械临床应用管理的规章、规范、政策并指导实施;参与拟订药物、医疗器械临床试验管理的法规、规章、政策并指导实施;负责拟订医院感染控制、医疗急救体系建设、临床实验室管理的法规、规章、规范、政策并指导实施;组织拟订医疗康复的规章、规范、政策并指导实施。
妇幼保健与社区卫生司(妇社司)主要职责 :
负责妇幼卫生、社区卫生、健康教育工作,起草有关法律、法规、政策、规划、规范并组织实施;组织拟订、实施《母婴保健法》配套法规、规章和规范,依法对妇幼保健和生殖健康专项技术、计划生育技术服务实施监督管理;拟订妇幼卫生标准;牵头组织预防和减少出生缺陷与先天残疾工作;制定妇幼保健、社区卫生、健康教育机构建设、人员岗位、技术服务和信息系统规范并组织实施;规划社区卫生服务体系建设并指导实施;组织拟订与《烟草控制框架公约》有关的卫生政策、法规和规划并指导实施。
卫生监督局(监督局)主要职责:
负责食品安全综合监督,组织建立食品安全综合协调机制,拟订食品安全综合监管的政策规划、年度计划并组织实施;负责综合协调、检查评估各部门的食品安全检测、监测和监督工作,负责对地方政府食品安全工作的综合评价;组织拟订食品安全监管的法律法规、部门规章草案和食品安全国家标准以及食品生产经营企业的卫生条件和卫生规范;拟订食品安全检验机构资质认定的条件和检验规范;组织开展国家食品安全监测、总膳食调查和食源性疾病监测,负责食品安全风险评估和预警工作;负责新资源食品、食品添加剂、食品包装材料、进口无国家标准的食品及食品相关产品的风险评估和管理,制定按照传统既是食品又是中药材的物质目录;负责重大食品安全事故查处,组织开展食品安全专项督查活动,指导地方开展重大活动食品安全保障工作;制定食品安全事故信息报告制度,组织收集和分析食品安全事故信息,负责重大食品安全信息的统一发布。
负责职业卫生、环境卫生、放射卫生、学校卫生、消毒产品和涉及饮用水卫生安全产品等监督管理工作,起草有关法律、法规、标准、政策和规范并组织实施;规范职业病的诊断与鉴定;负责职业卫生技术服务机构和建设项目职业病危害评价的监督管理;负责对用人单位职业健康监护制度落实情况的监督管理;负责放射性职业病危害评价的监督管理;负责医疗机构放射诊疗许可和放射防护的监督管理;负责放射工作人员职业健康管理;负责规范公共场所、饮用水卫生许可,负责公共场所、供水单位的监督管理,组织开展公共场所卫生、饮用水卫生、环境对健康影响的动态监测、风险评估和预警;负责消毒产品和涉及饮用水卫生安全产品的卫生许可及监督管理;依法开展对医疗机构、采供血机构和疾病预防控制机构的传染病疫情报告和菌(毒)种管理制度执行情况以及医疗废物
处置情况的监督检查;负责打击非法行医和非法采供血工作,查处重大违法案件,整顿和规范医疗服务市场;负责制定卫生监督体制改革和卫生监督体系建设的相关政策、规划和规范并组织实施;归口统一管理卫生行政执法队伍和指导规范卫生行政执法工作;负责卫生监督稽查工作;组织开展卫生监督人员培训。
医疗服务监管司(医管司)主要职责 :
负责医疗机构医疗服务监管工作。
组织制定医疗机构医疗服务监管办法和实施方案并组织实施,建立、完善医疗服务监管体系;建立全国医疗机构医疗质量评价体系,制定医疗质量评价的相关规章制度、综合绩效评价办法和指标体系,并组织实施;负责建立医疗质量安全监管制度,制定医疗技术风险防范的管理规定、办法并组织实施;负责建立监管的长效机制,组织开展医疗质量、安全、服务、财务管理等方面的评价检查和监管工作;牵头平安医院创建活动,完善医疗纠纷预防处理机制;拟订城市医疗支援农村医疗工作的政策并组织实施;承办“医疗、科技、卫生”三下乡的协调组织工作;研究建立以病人为中心的公立医院监督制度;参与医药卫生体制改革,推进公立医院管理体制改革工作。
农村卫生管理司(农卫司)主要职责 :
拟订农村卫生相关法律、法规、规章;拟订农村卫生事业发展规划,提出有关政策建议;负责农村基本卫生保健工作综合管理与评估,拟订农村基本卫生保健规划,并组织实施;负责新型农村合作医疗的综合管理,组织制定新型农村合作医疗政策,并协调、组织、指导实施;规划、指导农村卫生服务体系建设;指导地方依法开展乡村医生执业注册与相关管理工作;收集、分析农民健康状况信息,检查评价农村重要卫生政策实施落实情况;会同有关司局拟订涉及农村公共卫生、基本医疗和人才培养等工作的有关规划,并指导实施;承担新型农村合作医疗部际联席会议办公室日常工作。
药物政策与基本药物制度司主要职责 :
承担研究建立国家基本药物制度并组织实施;组织拟订国家药物政策
和国家基本药物的法律、法规与规章;组织拟订、颁布药品法典;组织国家基本药物的遴选工作,拟订和管理国家基本药物目录;拟订国家基本药物的采购、配送、使用的政策措施;会同有关方面提出国家基本药物目录内药品生产的鼓励扶持政策,提出国家基本药物价格政策的建议;负责国家药物政策的研究和评估;负责组织国家基本药物制度实施的监测;组织拟订监督和促进基本药物合理使用的政策措施,并组织实施;组织拟订国家基本药物使用规范和临床应用指南;组织开展国家基本药物的循证医学、药物经济学评价与信息化建设;负责基本药物制度推广宣传教育工作。
科技教育司主要职责 :
拟订医药卫生科技发展规划,组织实施科技重大专项、卫生公益性行业科研专项、国家科技支撑计划项目等国家医药科研项目;承担相关的国家重点实验室、工程中心及卫生行业重点科研基地的管理工作;组织实施医学卫生技术的标准研究和技术评估;拟订医疗卫生技术推广的政策措施并指导实施;拟订高新卫生技术临床试验研究管理规范、规章制度并监督实施;指导协调卫生科学知识普及工作;拟订实验室生物安全管理的相关政策,承担与人体健康有关的实验室生物安全的监督管理工作;协助认监委有关卫生行业实验室资质认定的相关工作;参与拟订国家医学教育发展规划;组织协调卫生专业技术岗位的培训;指导乡村医生培训工作;负责毕业后医学教育、继续医学教育的组织管理工作。