2016年新生儿科优质护理总结
儿科优质护理服务总结范文(3篇)
儿科优质护理服务总结范文（3篇）儿科优质护理服务总结范文（精选3篇）儿科优质护理服务总结范文篇1一、加强领导，开展宣传1、制定创建工作实施方案，成立领导小组，院长任组长。
2、护理部分两批启动“优质护理服务示范病房”，分别召开全体护士动员大会，提高认识，统一思想，积极投入到创建活动中。
3、护理部深入科室与护士座谈，将卫生部关于开展“优质护理服务示范工程”的精神进行解读，然后针对如何落实基础护理，丰富服务内涵，提高护理质量等内容进行专题讨论，护士长及护士结合本院实际，提出自己对开展护理示范病房的想法和好的建议。
达到全院统一思想，转变护理服务理念的目的。
4、组织示范病房护士长及骨干外出参观学习，借鉴兄弟医院好的做法，拓宽思路，为创建工作奠定基础。
组织全院临床病区护士长及护士院内交叉参观学习、经验交流，全面推进优质护理服务工作。
二、确定示范病房1、通过各科申报，选取了护理工作量大，危重病人多的病区：内一科、内二科、普外科病区作为“优质护理服务示范病区”。
2、各病区护士长通过开展定期考核、实施动态管理的工作模式，达到树立一批先进典型，发挥试点病房的带动作用。
三、加强管理，强化措施1、护理部组织全体护理人员学习“优质护理服务”知识并考核，制定创建“优质护理服务”工作细则。
2、试点病房结合科室工作特点，制定创建活动实施方案及具体工作计划。
3、制定优质护理服务住院病人满意度调查表，通过开展调查分析，找出护理工作中存在的问题及薄弱环节，积极进行整改。
4、完善基础护理质量考核评分标准，进一步细化和量化护理质量考核指标，并将考核结果与科室及护士的业绩挂钩。
5、护理部开展自评自查工作，找出不足，及时按照评审标准的要求逐一完善我院护理工作，并以此为契机全面提高我院护理水平，为患者提供“优质、安全”的护理服务。
6、积极招聘护士，优先满足“护理示范病房”人力资源配置，保障基础护理有效落实。
四、突出重点，拓展内涵1、创新模式，学习先进做法。
新生儿科优质护理总结
新生儿科优质护理总结新生儿科是医院中非常重要的一个科室，负责新生儿的护理工作。
新生儿是最脆弱的群体之一，需要特殊的照顾和关爱。
为了保证新生儿的健康和安全，新生儿科的护理工作非常重要。
下面我将总结一下新生儿科的优质护理工作。
一、环境优化新生儿的身体非常娇嫩，对环境的适应能力较差。
为了给新生儿提供一个舒适安全的环境，新生儿科需要采取一系列措施进行环境优化。
首先，保持室内的温度适宜。
新生儿的体温调节功能尚不完善，容易受到外界环境的影响。
新生儿科应保持室内温度在26-28℃之间，避免过冷或过热。
其次，保持室内的湿度适宜。
新生儿对湿度的适应性较差，干燥的环境容易导致皮肤干燥、呼吸道不适等问题。
新生儿科应保持室内湿度在50-60%之间，保持空气湿润。
另外，保持室内的噪音低。
新生儿对噪音的敏感度较高，过大的噪音会影响他们的睡眠和休息。
新生儿科应采取措施降低噪音，如安装隔音设备、合理安排护理活动时间等。
二、规范护理操作新生儿是非常脆弱的群体，他们的身体还处于发育和成长的阶段，护理操作必须非常规范和细致。
首先，保持手卫生。
护士在给新生儿提供护理服务前，必须对双手进行彻底的清洁消毒，避免交叉感染。
其次，合理安排喂养。
新生儿需要频繁的喂养，护士应根据每个新生儿的需求，制定合理的喂养计划，确保他们获得足够的营养。
另外，注意体温调节。
新生儿的体温调节功能尚不完善，容易出现体温过高或过低的情况。
护士应根据新生儿的体温变化，适时进行体温监测和调节。
此外，保持皮肤清洁。
新生儿的皮肤娇嫩，容易受到刺激和感染。
护士应保持新生儿的皮肤清洁，避免使用刺激性的化学物质。
三、综合评估监测新生儿的生理功能和健康状况较为复杂，需要进行综合评估和监测。
首先，进行新生儿的生命体征监测。
护士应定期测量新生儿的体温、心率、呼吸等生命体征，及时发现异常情况并采取相应措施。
其次，进行新生儿的发育评估。
新生儿的各项发育指标是评估其身体健康状况的重要指标，护士应定期进行发育评估，及时发现问题并进行干预。
新生儿科优质护理总结
新生儿科优质护理总结
新生儿科优质护理总结如下：
1. 保持良好的卫生：新生儿的免疫系统尚未发育完全，因此保持良好的卫生非常重要。
在护理新生儿之前，护士应洗手，并穿戴好干净的护士服和手套。
2. 提供温暖和舒适的环境：新生儿对外界的温度变化敏感，需要提供一个温暖和舒适
的环境。
护士可以使用保温床、温度计等设备来监测和控制新生儿的体温。
3. 注重营养和喂养：新生儿的营养摄入非常重要，护士需要确保新生儿得到足够的母
乳或配方奶。
护士应及时记录新生儿的喂食情况，并帮助母亲正确哺乳。
4. 定期监测生命体征：护理新生儿期间，护士应定期监测新生儿的生命体征，包括心率、呼吸频率、体温等。
如果发现异常，护士应及时采取措施，如通知医生或进行急救。
5. 管理疼痛和不适：新生儿可能会经历一些疼痛和不适，例如腹胀、胃灼热等。
护士
可以使用疼痛评估工具来评估新生儿的疼痛程度，并根据评估结果给予适当的药物和
护理措施。
6. 提供正确的婴儿护理指导：护士应向新生儿父母提供正确的婴儿护理指导，包括喂食、洗澡、换尿布等。
护士还可以回答父母的问题，并提供支持和安慰。
7. 与家庭建立良好的沟通和合作关系：护士应与新生儿的家庭建立良好的沟通和合作
关系。
护士可以定期与家庭会面，了解新生儿的护理需求，并根据家庭的意愿和需求
进行个性化的护理。
总之，新生儿科优质护理需要护士具备专业知识和技能，关注新生儿的身体和心理健康，并与家庭建立良好的沟通与合作关系。
护士需要提供安全、温暖、舒适的环境，为新生儿提供全面和个性化的护理。
新生儿科护理工作总结6篇
新生儿科护理工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中，新生儿科护理工作面临了诸多挑战和发展机遇。
在全体医护人员的共同努力下，我们取得了一定的成绩，为新生儿家庭提供了优质的护理服务。
在此，我对新生儿科护理工作进行总结，以期更好地为今后的工作提供参考。
二、工作内容及成果1. 病房管理在过去的一年中，我们严格按照医院规定，加强病房管理，确保环境整洁、安全。
我们严格执行消毒隔离制度，减少院内感染的发生。
通过全体医护人员的努力，新生儿科病房的院内感染率控制在较低水平。
2. 护理质量提升为提高护理服务质量，我们加强了对护理人员的培训和管理。
通过定期的业务学习、技能培训和考核，提高了护理人员的专业知识和技能水平。
同时，我们注重护理细节，关注患儿的需求，提供人性化的护理服务。
3. 诊疗配合在诊疗过程中，我们与医生紧密配合，确保诊疗工作的顺利进行。
我们及时观察患儿的病情变化，与医生沟通，共同制定治疗方案。
同时，我们注重与家长的沟通，及时解答家长的疑问，缓解家长的焦虑情绪。
4. 健康教育我们重视家长的健康教育工作，向他们普及新生儿护理知识，指导家长正确护理新生儿。
通过举办健康讲座、发放宣传资料等方式，提高了家长们的育儿知识水平，增强了他们的育儿信心。
5. 科研与学术交流我们积极参与科研与学术交流活动，不断提高自己的专业水平。
部分护理人员参与了科研项目，取得了良好的研究成果。
同时，我们积极参加学术会议，与同行交流经验，学习新的技术和理念。
三、工作不足及改进措施1. 护理人员短缺尽管我们尽力扩大护理队伍，但仍存在护理人员短缺的问题。
为此，我们将继续加大招聘力度，吸引更多的优秀人才加入我们的团队。
2. 技能培训不足部分护理人员的技能培训不到位，影响了护理质量。
我们将加强培训力度，定期举办技能培训班，提高护理人员的技能水平。
3. 家长的参与度不高尽管我们努力普及育儿知识，但部分家长参与度仍然不高。
我们将加强与家长的沟通，提高家长们的重视程度，鼓励他们积极参与健康教育活动。
新生儿科护士个人总结模板6篇
新生儿科护士个人总结模板6篇篇1时间飞逝，不知不觉，我在新生儿科已经度过了三个月。
作为新生儿科的护士，我深刻理解自己的职责和使命，也深刻感受到护理工作的重要性和复杂性。
在这三个月的工作中，我不仅学到了很多专业知识，还积累了一些工作经验和心得体会。
现在，我将对自己在新生儿科的工作进行全面总结，希望能够对未来的工作有所启示和帮助。
首先，在专业技能方面，我不断加强学习，提高自己的专业水平。
新生儿科护理工作需要细致、耐心和专业技能的支撑。
在日常工作中，我严格按照护理规范操作，熟练掌握了新生儿科的各项护理技能。
同时，我还积极学习新知识，了解最新的护理理念和技术，以便更好地为患者服务。
其次，在工作经验方面，我注重总结和积累。
我认为，护理工作不仅仅是机械地执行医嘱和护理操作，更重要的是要善于观察、思考和总结。
通过观察患者的病情变化和家属的反应，我能够及时发现问题并采取相应的护理措施。
同时，我还注重与同事和上级的沟通和交流，学习他们的经验和做法，以便不断提高自己的工作水平。
此外，在团队协作方面，我始终坚持以大局为重，积极配合团队的工作。
我相信，只有团队协作才能更好地完成工作任务。
因此，在工作中，我时刻关注团队的整体利益，尽自己最大的努力为团队做出贡献。
最后，在服务态度方面，我始终坚持以人为本，关心患者和家属。
我认为，护理工作不仅仅是职业责任，更是对生命的尊重和关爱。
因此，在工作中，我时刻关注患者和家属的需求和感受，尽可能为他们提供帮助和关心。
总的来说，我在新生儿科的工作中收获很多，也认识到自己的不足之处。
在未来的工作中，我将继续加强学习，提高自己的专业水平和工作能力。
同时，我还将更加注重团队协作和服务态度的重要性，为患者提供更加优质、安全的护理服务。
此外，在未来的工作中，我还将积极探索和创新护理理念和方法。
我相信，只有不断学习和创新才能更好地适应时代的发展和患者的需求。
同时，我也将一如既往地关注患者的安全和舒适度，为患者创造一个更加温馨、和谐的医疗环境。
儿科护理2016年度工作小结范文
儿科护理2016年度工作小结范文一、内强素质，外树形象每月召开一次全科护士思想素质教育大会，结合临床实际工作，对态度好、工作好的大力表扬，对有损病人和科室利益的人予以大力批评，弘扬正气、鞭策后进，在我科每月召开的工休座谈会及病人满意度测评中，多次受到患者及家属的高度赞扬。
二、深入开展整体护理，全面提高职业素质1、组织学习《儿科学》，熟悉了相关疾病的病因、病理及发病机制，丰富健康宣教内容，责任护士深入到病房，加强对患儿家属的健康宣教，提高了用护理手段解决问题的能力，促进患儿早日康复。
2、让有经验的老护士为新护士讲课，传授整体护理经验，如遇模糊概念大家一起讨论，共同解决问题。
3、每月组织了一次护理查房，分析问题，提出整改措施。
儿科护理年度工作总结由提供!三、重视护理人员素质培养，加强业务学习，技术训练，提高应急急救能力1、抵年资护士加强了十五项护理技术训练，提高了小儿头皮静脉穿刺成功率，提高了技术水平。
2、年资护士加强应急急救能力训练，工作中老护士给低年资护士做好表率，言传身教，让儿科团结、协作的优良作风得到了发扬光大。
3、加强了护理人员的法律意识，强化了法律观念，组织学习了相关法律知识，并灵活运用到工作中去。
四、严格执行各项规章制度，提高了护理工作质量，建立健全了各项规章制度，规范工作秩序，使小儿科护理工作程序化、制度化、规范化、标准化1、严格执行消毒隔离制度，静脉穿刺做到一人一针一管一带，每次操作前洗手，每晚治疗室紫外线消毒，病房空气消毒，严防了医源性感染。
2、严格执行了早班制度，切实帮好了晨晚间护理、基础护理到位，保持患儿床单清洁整齐，环境温馨、舒适。
3、严格执行床头交接班制度，对病人病情做到九知道，在交接班时向下班护士做好了详细报告。
4、配合护理部做好月护理质量检查、夜查房，确保各项护理指标达到二级甲等医院标准。
5、开展了婴儿抚触，拓展护理技能。
五、护理人员较出色的完成护理工作20xx年的经济收入比20xx年稳步提高，全年本科基础合格率达到90%以上，健康教育覆盖率达到100%。
儿科优质护理服务总结
儿科优质护理服务总结（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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儿科优质护理1
儿科优质护理总结2016年儿科在护理部、院领导的关心、支持下，深化“以病人为中心”的服务理念，紧紧围绕“改革护理模式，履行护理职责，提供优质服务，提高护理水平”的工作宗旨，努力开展工作，从根本上改善了护理服务，提高护理质量，真正将基础护理落到实处，做到让患者满意、社会满意、政府满意。
在此期间，我们认真思考，总结经验，克服困难，不断探索。
具体措施总结如下：一、制定和进一步完善相关制度、职责、流程、常规。
科室根据情况修订了儿科常见疾病的护理常规，制度部分儿科常见疾病应急预案。
二、坚持护理部制度的计划，每月对护理人员实施分层次的管理，有计划的针对新入科及低年职护士进行操作及理论的培训和考核。
三、改变原有的护理分工模式，床位相对固定。
分层次的使用护士，高年职护士分管病危病人，低年职护士相对管病情较轻患儿。
护士包干分管床位，掌握病人的八知道并实施健康宣教。
实行责任制整体护理。
四、加强健康宣教。
在护理部的指导下，加强了出入院病人的健康宣教，同时积极开展出院健康回访工作，加强用药指导。
五、以病人为中心，加强基础护理及专科护理。
护理人员严格履行自己的职责，密切观察患儿的生命体征和病情变化，对不能自理的患儿提供生活护理和帮助，为患儿提供康复和健康指导。
六、改善病区环境本着一切为病人的服务理念，在现有的病区环境下采取多种措施，努力为病人创造一个安静、整洁、舒适、安全的环境，让病人住着舒心，进一步提高病员满意度。
针对患者反映的病房环境有待改善的问题，把加强病房卫生管理作为改善病区环境工作的重点工作。
每天早上做晨间护理时，由护士把每一位病人的床头柜的杂物收纳整齐，及时更换病人的床单被套。
在每天四次的查房过程中，对于发现的卫生问题，及时反馈给护工进行清扫。
加强病房卫生死角的打扫。
经过我们的努力，现在的病房较之以前发生了很大的改观，床头柜无杂物，整齐划一，床单元干净、整洁、舒适。
地面无垃圾，无水渍。
七、下放满意度调查表，每月进行满意度调查。
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2016年新生儿科优质护理总结
做为全院第二批“优质护理服务示范工程”示范病房，我们儿科全体护理人员积极行动起来，投入到“优质护理服务”活动中。
为了顺应二级医院评审要求，为了很好地开展优质护理服务，从20XX年10月12日起，护士分工、排班进行了相应的变动，排班取消各班次的名称，统称为责班。
根据科室护士职称、工作能力等情况将全科护士分两组。
责任总组长：努汗(副主任护师)，负责解决科室护理中出现的各类疑问，两责任组具体分工如下：责任一组组长：吴媛媛(负责八、九病室)
成员：阿娜尔(负责五、六病室)李亚红(负责三、四病室)陈雨婕(负责二十一、二十二病室)徐婷婷(负责一病室)包美娇(负责二病室)：责任二组组长：王建梅(负责七、十病室)
成员：李小玲(负责十一、十二病室)张梅(负责十三、十四病室)郭湘(负责十五、十六病室)热依拉(负责十九、二十病室)、杨继英(负责十七、十八病室)
责任到人，由个人负责自己所管病人的一切工作。
包括患儿的晨午间护理、入院宣教、健康宣教、危重护理记录单的书写、病历的质控(包括出院病人病历，如果当班时，本人不在班上则由各组护理组长代做，按各组顺序以此类推。
)确保各项基础护理措施到位，提高患者满意度。
每天早上提前半小时上岗，微笑着来到病房做晨间问候和护理，为患者和家属带来真挚的问候，并为每位患儿整理床单位、病房等。
因为患儿私人物品特别多，床上床下、床头柜、窗台上到处都是，为此我们一遍遍地帮助他们整理，尽量保持病房整洁。
为确保医疗安全，特要求中、夜班改变以前的上班工作模式。
夜班与中班同时在18:30接班。
由中班护士当面点清物品及相应床头接班后，夜班护士协助中班护士完成雾化吸入、时间针穿刺、医嘱查对等工作后。
在21:30左右(不忙的情况下)去值班室休息。
到凌晨1:30由中班护士叫醒夜班护士接班，中班护士去值班室休息至早上8:00由夜班护士叫中班护士协助准备输液袋、抽血、采集各种检验标本(如痰培养等)。
如夜间有紧急情况则由中夜班护士共同完成。
上午是治疗最繁忙的时候，我们由过去的呼叫器响了、患儿家长呼叫后才能见到护士，转变成现在的护士不断巡视病房，主动及时的为患儿提供护理服务。
患者们越来越信任护士了。
在沟通和交流中，我们增进了医患感情，减少了矛盾，提升了护理服务质量。
营造一个温馨的住院环境儿科病房走廊的墙上贴有卡通画、通俗易懂的儿童保健知识宣传栏等。
开水房24h提供热水为患儿家长提供了方便舒适的就医环境。
当然，创建活动离不开院领导和护理部的精心指导。
护理部制定了争创优质示范病区的方法和措施，为我科增添了2名护士，实行了人性化弹性排班。
大家分工合作，明确岗位职责，全科护理人员统一
思想，提高认识，全面有效地提升了护理服务质量，为病人提供创新、人性化服务。
创建活动不仅得到科主任和全科医生的大力支持，还与不断转变护理服务理念的全科护士的支持密不可分，大家积极响应，练习基础护理技术，争创技术能手，开展文明用语和微笑服务，为患者实施基础护理，进行生活照顾，通过掌握专业知识对患儿病情开展有效护理工作，牢记安全和生活护理同等重要，把心理护理也渗透在对患儿无微不至的关怀和照料中，不断改进服务流程，提倡全程护理服务。
实现了生活护理到位、治疗护理安全，心理护理主动开展。
在开展优质服务示范病区活动中，我们获得了病人的好评，但仍需继续努力，进一步深化以患者为中心的服务理念，将”优质护理服务示范工程”活动持之以恒地开展好，让患儿真正得到实惠，取得让社会满意的效果。
2016年新生儿科优质护理总结
为贯彻落实20XX年全国卫生工作会议精神及深化医药卫生体制改革各项重点任务，加强医院临床护理工作，夯实基础护理，全面提高医院临床护理工作水平，结合我院争创《优质护理服务示范工程》实施方案，我科积极开展优质护理服务工作，现将工作总结如下：
一、组织准备
(一)成立了优质护理考评小组
(二)定期召开小组会议，传达精神，学习文件
1、卫生部关于《20XX年“优质护理服务示范工程”活动方案》的通知
2、卫生部关于《加强医院临床护理工作》的通知
3、《综合医院分级护理指导原则(试行)》
4、《基础护理服务工作规范》
5、《住院患者基础护理服务项目(试行)》
6、《常用临床护理技术服务规范》
7、《新余市20XX年“优质护理服务示范工程”具体实施方案》
(三)召开护士座谈会
1、传达我院“优质护理服务示范工程”具体实施方案
2、解读我院20XX年“优质护理服务示范工程”活动的主题、目标及临床护理工作重点，组织学习《综合医院分级护理指导原则(试行)》《基础护理服务工作规范》《住院患者基础护理服务项目(试行)》《常用临床护理技术服务规范》
3、及时向医院反馈护士提出的意见及建议。
二、完善护理管理
(一)选拔2个责任组长。
(二)召开护士座谈会，确定工作目标：
1、满足病人的基本生活需要
2、保障病人住院期间的安全舒适
3、保证病人各项诊疗措施切实有效地落
4、提高病人对护理工作的满意度
(三)制定分级护理及基础护理考核标准和考核内容。
(四)公示分级护理服务内容。
1、建立护患沟通本和意见箱
2、《分级护理标准》、《住院患者基础护理服务项目》上墙
三、争取各部门的协调与支持
(一)争取人力支持
1、补充护理人力资源：取消护工。
2、参加护士岗位工作护士均持证上岗。
3、新生儿科床位与护士之比为1：:06。
4、实行弹性排班。
(二)争取时间支持
1、由标本送检员负责住院患者的陪检、化验送检。
2、实行统一配奶。
(三)护理用具支持
提出申购计划，按要求购置护理用具，如浴盆、浴巾、婴儿沐浴露、新生儿襁褓、宝宝衣等。
四、实施阶段
(一)满足病人的基本生活需要
1、制定规范化标准操作流程并进行培训
晨晚间护理、生命体征测量、口腔护理、、新生儿沐浴、脐部护理、臀部护理
2、营造护理团队氛围。
3、强化基础护理技能培训
制定培训计划、制定低年资护士培训考核本。
4、简化护理文件书写，使用表格式护理记录。
5、加强基础护理质量控制措施
1)每月质控加强基础护理考核。
2)通过优质护理服务考核标准现场检查、发放满意度问卷等形式加强督导。
(二)实行责任护士负责制
1、选拔责任组长，明确班次职责，分组分区，相对固定护士床位护士，全员参与护理基础工作。
2、责任护士对患者进行连续、全程的护理服务。
根据责任护士所管辖的患者数量、质量及患者满意度对护士进行考核。