酒店员工绩效考核评语集锦
酒店员工考核评语
酒店员工考核评语是对员工工作表现的全面评价，旨在客观地评价员工在工作中的能力、态度、业绩等方面的表现。
下面是一些酒店员工考核评语的示例，以供参考：1. 业务能力：- 在各项工作任务中表现出色，专业素质突出，能熟练处理各类客户需求和问题。
- 在繁忙的工作环境中，能够快速应对各种突发情况，灵活调配资源，保证工作进度。
- 对所负责的工作内容有很好的掌握，并能够主动学习相关知识和技能，不断提高自己的综合业务能力。
2. 服务态度：- 始终保持亲切友好的服务态度，热情主动地与客人沟通，为客户提供全方位贴心服务。
- 善于倾听客户的需求和意见，及时解决问题，争取最佳用户体验。
- 在工作中积极主动协助同事完成任务，具备良好的团队合作精神。
3. 沟通能力：- 与同事的合作高效顺畅，能清晰明确传达工作任务和要求，有效减少工作上的误解和障碍。
- 能够与各个部门及时沟通和协调，确保工作的顺利进行。
- 处理客户投诉和纠纷时，能够妥善处理、耐心沟通，保持良好的公关技巧。
4. 抗压能力：- 在工作中能够保持高效率和积极性，能够在紧张的工作环境中保持冷静和沉稳。
- 当面临各种挑战和困难时，能够迅速调整心态，采取合适的解决方法，保证工作质量。
- 可以适应快节奏的工作环境，经常超过目标完成工作任务。
5. 领导能力：- 在管理工作中表现出色，能够明确分配工作任务，合理安排时间和资源，使团队工作高效顺畅。
- 能够激发团队成员的工作积极性和创造力，培养他们的职业素质，使团队成员能够良好合作。
- 具备良好的判断力和决策能力，能够在紧急情况下快速作出决策，保证工作的顺利进行。
总结起来，对于酒店员工的考核评语，应该客观、公正地评价员工的能力、态度、业绩等方面的表现，可根据员工在工作中的具体表现，结合酒店的要求和员工的岗位职责进行评价，同时也要给予积极的肯定和鼓励，以激发员工的积极性和工作热情。
最重要的是，评语应该具体明确，有针对性地对员工的表现进行评价，以便员工能够从中得到有效的改进和提高。
酒店员工绩效考核评语样本（2篇）
酒店员工绩效考核评语样本1. 【人名】同志在工作上勤勤恳恳，在思想上也是严格要求自己，他认真学习遵守公司的各项规定，团结同事，乐观上进，始终保持着严谨认真的工作态度，用他自己的话说：要时刻牢记顺泰文员工的责任和义务，在任何时候都把集体的利益放在第一位。
张怀庆被评选为年度优秀员工，是公司企业文化精神的熏染，也是他自己努力的结果。
这不仅是他个人的荣誉，同时也是整个综合部的光荣。
希望张怀庆同志在新的一年里发扬成绩，随着顺泰文的不断发展而提高自己，更加勤奋的工作，争取更大的进步。
2. 对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用成长员工。
3. 工作认真，很多客人提名表扬。
干活麻利，对待同事很友好，去年几乎每月都是微笑天使，服务标兵。
4. 作为宿舍管理员，责任心特别强，协作意识强，在忙时总是主动到店里来帮忙工作虽然很辛苦，但是从来没有说过什么，一直任劳任怨。
5. 虽然刚来半年多，工作特别认真，每月都是服务标兵。
对待客人如同亲人一样。
百拿不厌，百问不烦，和同事之间相处融洽。
6. 作为刚提上来的主管，责任心强。
能起带头作用，在要求别人的同时，能严格要求自己，对员工很关心。
7. 产品质量稳定，上进心强，爱学习，能吃苦耐劳。
8. 作为基层管理者，能以身作则,凡事能起带头作用，工作优秀，责任心强，组织能力强。
敢说敢做。
9. 与同事关系好，有很强的凝聚力,工作认真负责。
10. 作为一名老师傅,除了作好本职工作外,经常主动帮助其他岗位,责任心强,工作踏实,从无怨言。
11. 对工作负责，吃苦耐劳。
在人手紧张的情况下，经常一个人做炖品，除了做好本岗位的工作，还主动协助炸锅。
12. 虽做蒸菜时间不长，但上进心强，肯吃苦。
在人手不足的情况下,经常一个人做两个人的工作,却毫无怨言。
13. 工作认真负责。
配合意识佳，微笑服务好，待客热情度高，团结同事。
14. 工作表现突出，作为炉灶组长能起到带头作用，技术较稳定。
15. 该员工工作表现为人处世各方面都比较优秀。
酒店员工的考核评语
1、良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用；为公司创造出较好的企业效益或社会效益2、工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作；人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见；高度敬业，表现出色3、良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益；工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的`给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作；工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。
4、工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在XXXXX的时候没有后顾之忧；工作积极，热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样；能胜任本职工作，爱岗敬业、乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象5、工作热情高；人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信；对待工作严谨、处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正；学习进步较快、受到大多数客户的好评6、工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好；对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用7、优秀的业务水平，为公司创造出较好的企业效益，与同事相处和—谐8、工作认真负责，积极主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作9、对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用10、在过去的一年中，XXX同志尊重领导，团结同事，表现出了良好的道德品质；XXX同志热爱学习，刻苦钻研，工作能力较以往有了明显提高；XXX同志工作中任劳任怨，在平凡的岗位上，矜矜业业，干出了非凡的业绩。
酒店员工考核评语范文（2篇）
酒店员工考核评语范文1. 作为一名老员工，在炉灶组能够主动协助别的岗位，起到了一名老员工的带头作用。
2. 作为一名老员工，不但炒菜水平进步很快，而且菜肴质量很稳定。
3. 作为配份的主力，对本职工作完成的很好，经常在做完本职工作之余又主动去协助其他岗位的工作。
4. 进店时间不长,但工作表现很好,对工作热情,尤其是微笑服务一直受到顾客的称赞,现在已经被大家推选为领班,工作很努力。
5. 自从担任迎宾工作以来，工作井井有条。
能积极地帮助新来的员工，很热爱自己的工作岗位。
6. 作为一名服务员,工作上进,各方面的业务能力强,不论服务还是工作技巧都是全店员工学习的榜样。
7. 担任主管工作以来，工作尽职尽责，能力较强，积极配合分店工作。
8. 工作积极主动，团结员工，吃苦耐劳。
9. 对工作认真负责，吃苦耐劳，从不叫苦叫累，总是默默无闻地工作，不找理由。
从到炖品岗位以来，总是最早到厨房搞加工。
10. 工作认真踏实，性格直爽，出菜快，吃苦耐劳，对人和蔼，能出色地完成每天的工作。
11. 工作认真负责,能出色的完成。
虚心好学,进步快,菜品质量稳定，能主动帮助其他岗位工作。
12. 协作意识特别强，哪儿需要哪儿去，休息也心系酒店。
13. 在日常工作中能团结同事,互帮互助。
实干精神强，得到全体员工的好评，是酒店的好榜样。
14. 不怕苦不怕累，对工作兢兢业业，在春节期间一个人做凉菜，每天所有工作一个人完成,在质量和速度上都有保证,天天加班加点,连中午都不休息,从来不在领导面前说“不”。
15. 工作认真负责,在收银这个岗位上表现很优秀,得到大家的一致好评。
团结员工,品德高尚,平时收银不忙时经常到前厅为顾客服务。
16. 对工作勤勤恳恳，任劳任怨。
更有公而忘私，以大局为重的精神，在平时的工作中不仅把自己的本职工作做的精益求精，还能主动协助其它的岗位把工作作好，值得我们好好学习。
17. 对工作认真负责，工作过的几个岗位，产品质量都很稳定，在本岗位不忙的情况下，能主动帮助其他的岗位，做人更是积极向上，是我们大家学习的模范。
酒店员工绩效考核评语(四篇)
酒店员工绩效考核评语该员工平时工作仔细、认真、负责, 不但执行力强, 且工作配合度也好, 有积极向上的工作心态, 能主动协助其他同事工作, 并且能按时完成上级领导安排的相关工作!该员工平时工作认真, 有高速度、高效率、高质量的工作表现, 且在日常生活中能与其他同事团结友爱, 互助进取!工作认真, 很多客人提名表扬。
干活麻利, 对待同事很友好, 去年几乎每月都是微笑天使, 服务标兵。
平时工作敢说敢管, 工作效率高。
通过员工投票, 被选为优秀员工。
作为一名主管, 在管理方面有很大的进步, 起到了很好的榜样作用。
作为一名保洁工, 从不看轻自己的岗位。
工作勤勤恳恳, 一丝不苟, 对晚辈非常关心和照顾。
不管是做服务员还是当领班, 只要分给她工作, 她会完成得很好。
工作总是带头干, 从不计较个人得失。
在餐厅曾多次被评为最佳领班, 为人不错, 与同事相处融洽。
工作有经验, 处事有方寸, 考虑周全, 凡事身体力行。
作为一名传菜员每次都是做好自己的工作又去协助别人, 尤其是收废品这一块, 总是起早贪黑, 从无怨言。
作为炉灶组一名师傅, 每天坚持完成本职工作外, 始终如一的坚守岗位, 带领初加工组的人员作好一切准备工作, 菜肴质量很好。
作为一名老员工, 在炉灶组能够主动协助别的岗位, 起到了一名老员工的带头作用。
作为一名老员工, 不但炒菜水平进步很快, 而且菜肴质量很稳定。
作为配份的主力, 对本职工作完成的很好, 经常在做完本职工作之余又主动去协助其他岗位的工作。
进店时间不长,但工作表现很好,对工作热情,尤其是微笑服务一直受到顾客的称赞,现在已经被大家推选为领班,工作很努力。
自从担任迎宾工作以来, 工作井井有条。
能积极地帮助新来的员工, 很热爱自己的工作岗位。
作为一名服务员,工作上进,各方面的业务能力强,不论服务还是工作技巧都是全店员工学习的榜样。
担任主管工作以来, 工作尽职尽责, 能力较强, 积极配合分店工作。
工作积极主动, 团结员工, 吃苦耐劳。
酒店员工绩效考核评语范文
酒店员工绩效考核评语范文（____字）1. 服务态度出色这位员工在工作中始终保持着积极向上的态度。
他总是微笑着迎接客人，热情地为客人提供各种服务和帮助。
无论是面对困难的客人还是急需帮助的客人，他总是能够用耐心和细心的态度去解决问题，并能够让客人感受到酒店的关怀和温暖。
他的服务态度对于酒店的形象提升有着积极的影响，也为酒店赢得了更多的客人和良好的口碑。
2. 达到工作指标这位员工在工作中能够很好地完成各项工作指标。
他严格遵守工作流程，能够准确、高效地完成工作任务，确保了工作的顺利进行。
他还能够主动沟通，及时报告工作进展情况，遇到问题能够及时请示上级进行解决。
在工作中，他能够充分利用资源，善于发现和解决问题，确保了工作质量的稳定和提升。
3. 团队合作精神这位员工在团队合作中发挥了积极的作用。
他能够很好地与同事合作，相互协作共同完成工作任务。
他能够理解和接受不同的观点和意见，能够合理分配任务，调动团队成员的积极性和主动性。
他善于与人沟通，能够有效地进行团队协调和统筹工作，在团队合作中充分发挥了自己的优势和能力。
4. 问题解决能力强这位员工在工作中遇到问题时能够迅速有效地解决。
他能够准确地分析问题的根本原因，能够找到解决问题的最佳途径。
他在解决问题时不仅注重解决表面问题，更注重解决问题的根本原因，能够从长远角度出发，做出正确的决策和判断。
他的问题解决能力不仅有效地解决了各种工作中的问题，也为企业的发展提供了有力的保障。
5. 沟通能力强这位员工在工作中的沟通能力突出。
他能够与上级、同事和客人进行有效的沟通和交流。
他善于倾听和理解别人的意见和要求，善于用简明扼要的语言表达自己的观点和建议。
他能够用适当的方式和方法进行沟通，不被其他因素所影响，保持清晰的思维和逻辑。
他的沟通能力为工作的顺利进行提供了便利，也为与他人的关系建立了良好的基础。
6. 自我学习能力强这位员工具有很强的自我学习能力。
他非常注重学习和积累知识，能够主动学习和掌握新知识和新技能，不断提升自己的专业能力和综合素质。
酒店员工绩效考核评语集锦
酒店员工绩效考核评语集锦1. 服务专业度：- 在工作中展现出专业的知识和技能，能够提供优质的服务。
- 积极学习和更新知识，不断提升服务水平。
- 在处理客人问题时，能够准确把握客人需求并提供合适的解决方案。
2. 团队合作：- 在团队合作中起到积极的作用，能够与同事良好地沟通和协作。
- 乐于分享自己的经验和知识，帮助其他同事提高工作效率。
- 对团队目标有清晰的认识，并为实现团队目标付出了努力。
3. 工作效率：- 能够高效地完成工作任务，做到高质量、高效率。
- 在高负荷工作环境下，能够保持良好的工作状态和心态。
- 能够灵活调整工作计划，适应工作需求的变化。
4. 客户满意度：- 在服务过程中，能够积极倾听客人的需求和意见，并及时做出改进。
- 能够提供个性化、贴心的服务，让客人感受到尊重和关怀。
- 能够处理客人投诉和问题，给予客人满意的解决方案。
5. 业务知识：- 熟悉酒店业务知识，对酒店的各项规章制度和流程有清晰的了解。
- 能够准确地为客人提供各种酒店服务的信息和指导。
- 在工作中能够做到事无巨细，严谨认真地处理各项业务。
6. 个人形象：- 注重个人形象，穿着整洁、卫生。
- 平时能够保持良好的仪表仪容，给客人留下良好的印象。
- 在行为举止中能够体现出良好的职业道德和引领风尚的榜样作用。
7. 问题解决能力：- 在工作中能够快速、准确地识别问题，并提出解决方案。
- 能够灵活应对各种突发情况，及时做出应对措施。
- 对于常见问题能够提供规范的解决方案，并能主动解答客人的疑问。
8. 自我学习：- 积极主动地学习新知识、新技能，不断提升自身的能力和素质。
- 在工作中能够遇到问题时主动寻找解决办法，提高解决问题的能力。
- 能够利用空闲时间进行自我学习，提升自己的工作能力。
9. 工作态度：- 始终保持积极向上的工作态度，乐观开朗地对待工作。
- 具有良好的职业操守和敬业精神，时刻保持工作的专注和热情。
- 对待客人和同事都能够保持礼貌和真诚，传递出良好的企业形象。
酒店优秀员工评语范本（五篇）
酒店优秀员工评语范本1. 工作认真负责。
配合意识佳，微笑服务好，待客热情度高，团结同事。
2. 工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在XXXXX的时候没有后顾之忧；工作积极，热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样；能胜任本职工作，爱岗敬业、乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象。
3. 工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断提高，关心同事，非常值得大家学习，新晋社会如此努力难能可贵。
4. 工作细心，观察记录常客的喜好，并告知同事，使我们能更好的为客服务。
5. 关心体贴员工，注重和员工沟通交流，了解员工的需求，力所能及的提供帮助，得到员工的拥护和尊重。
有女员工因想家哭鼻子，程领班对其悉心安慰，还做了水饺让员工感受到家的温暖，是一位爱护员工的好大姐。
6. 积极帮助新员工使其尽快熟悉餐厅融入到水幕云天的大家庭，平时工作敢说敢管，从不计较个人得失，在要求别人的同时，严格要求自己，起到带头作用。
7. 积极参加各类培训，在培训中提升自我，在参加业主方组织的拓展训练中勇于接受挑战甚至超过男孩子，受到酒店领导的表扬，称赞其不愧是“霸王花”。
在勇登天梯环节，和另五名同事短短20分钟登顶，王总当场拿出1000元钱对其进行奖励。
8. 交给她的工作都高效完成，尊重上司，和拍档配合默契，多次上到上级和同事的赞扬。
9. 酒店的金牌服务员，也是本店公认的微笑天使，能得到广大顾客的好评，做任何事情从不斤斤计较，每天早上第一个来店堂做卫生，迎接当天的顾客，确实是优秀员工。
10. 来酒店五年，大学文化，去年被提为收银员，对工作认真负责，跟同事关系很好，无论是在工作之中，还是在生活之中都很关心他人，每月都被评为一等奖。
11. 良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益；工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作；工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。
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酒店员工绩效考核评语集锦
有效的员工激励不仅能保持企业稳定、发挥员工的主动性、责任性和创造性,而且可以减少摩擦和阻力、降低企业管理生产成本。
那么你知道酒店员工绩效考核评语要怎么写吗?下面是为大家整理的2017酒店员工绩效考核评语。
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酒店员工绩效考核评语
1. xx同志在工作上勤勤恳恳，在思想上也是严格要求自己，他认真学习遵守公司的各项规定，团结同事，乐观上进，始终保持着严谨认真的工作态度，用他自己的话说：要时刻牢记顺泰文员工的责任和义务，在任何时候都把集体的利益放在第一位。
张怀庆被评选为年度优秀员工，是公司企业文化精神的熏染，也是他自己努力的结果。
这不仅是他个人的荣誉，同时也是整个综合部的光荣。
希望张怀庆同志在新的一年里发扬成绩，随着顺泰文的不断发展而提高自己，更加勤奋的工作，争取更大的进步。
2. 对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用成长员工。
3. 工作认真，很多客人提名表扬。
干活麻利，对待同事很友好，去年几乎每月都是微笑天使，服务标兵。
4. 作为宿舍管理员，责任心特别强，协作意识强，在忙时总是主动到店里来帮忙工作虽然很辛苦，但是从来没有
说过什么，一直任劳任怨。
5. 虽然刚来半年多，工作特别认真，每月都是服务标兵。
对待客人如同亲人一样。
百拿不厌，百问不烦，和同事之间相处融洽。
6. 作为刚提上来的主管，责任心强。
能起带头作用，在要求别人的同时，能严格要求自己，对员工很关心。
7. 产品质量稳定，上进心强，爱学习，能吃苦耐劳。
8. 作为基层管理者，能以身作则,凡事能起带头作用，工作优秀，责任心强，组织能力强。
敢说敢做。
9. 与同事关系好，有很强的凝聚力,工作认真负责。
10. 作为一名老师傅,除了作好本职工作外,经常主动帮助其他岗位,责任心强,工作踏实,从无怨言。
11. 对工作负责，吃苦耐劳。
在人手紧张的情况下，经常一个人做炖品，除了做好本岗位的工作，还主动协助炸锅。
12. 虽做蒸菜时间不长，但上进心强，肯吃苦。
在人手不足的情况下,经常一个人做两个人的工作,却毫无怨言。
13. 工作认真负责。
配合意识佳，微笑服务好，待客热情度高，团结同事。
14. 工作表现突出，作为炉灶组长能起到带头作用，技术较稳定。
15. 该员工工作表现为人处世各方面都比较优秀。
工作能吃苦耐劳，任劳任怨，进取心强。
16. 作为特色组组长，工作认真,责任心强,能起带头作用。
从不计较个人得失。
17. 对工作负责，对同事热心。
通过员工投票，被选为优秀员工。
18. 平时工作敢说敢管，工作效率高。
通过员工投票，被选为优秀员工。
19. 作为一名主管，在管理方面有很大的进步，起到了很好的榜样作用。
20. 作为一名保洁工，从不看轻自己的岗位。
工作勤勤恳恳，一丝不苟，对晚辈非常关心和照顾。
酒店员工绩效考核评语
1. 不管是做服务员还是当领班，只要分给她工作，她会完成得很好。
工作总是带头干，从不计较个人得失。
2. 在餐厅曾多次被评为最佳领班，为人不错，与同事相处融洽。
3. 工作有经验，处事有方寸，考虑周全，凡事身体力行。
4. 作为一名传菜员每次都是做好自己的工作又去协助别人，尤其是收废品这一块，总是起早贪黑，从无怨言。
作为炉灶组一名师傅，每天坚持完成本职工作外，始终如一的坚守岗位，带领初加工组的人员作好一切准备工作，菜肴质量很好。
5. 作为一名老员工，在炉灶组能够主动协助别的岗位，起到了一名老员工的带头作用。
6. 作为一名老员工，不但炒菜水平进步很快，而且菜肴质量很稳定。
7. 作为配份的主力，对本职工作完成的很好，经常在做完本职工作之余又主动去协助其他岗位的工作。
8. 进店时间不长,但工作表现很好,对工作热情,尤其是微笑服务一直受到顾客的称赞,现在已经被大家推选为领班,工作很努力。
9. 自从担任迎宾工作以来，工作井井有条。
能积极地帮助新来的员工，很热爱自己的工作岗位。
10. 作为一名服务员,工作上进,各方面的业务能力强,不论服务还是工作技巧都是全店员工学习的榜样。
11. 担任主管工作以来，工作尽职尽责，能力较强，积极配合分店工作。
12. 工作积极主动，团结员工，吃苦耐劳。
13. 对工作认真负责，吃苦耐劳，从不叫苦叫累，总是默默无闻地工作，不找理由。
从到炖品岗位以来，总是最早到厨房搞加工。
14. 工作认真踏实，性格直爽，出菜快，吃苦耐劳，对人和蔼，能出色地完成每天的工作。
15. 工作认真负责,能出色的完成。
虚心好学,进步快,
菜品质量稳定，能主动帮助其他岗位工作。
酒店员工绩效考核评语
1. 来酒店五年，大学文化,去年被提为收银员,对工作认真负责，跟同事关系很好，无论是在工作之中，还是在生活之中都很关心他人，每月都被评为一等奖。
2. 工作能力强，能带领本组员工积极地开展各项工作，起带头作用。
3. 工作认真负责，人很和蔼，对同事关心，晚上值班即使回去的再晚也无怨言，默默无闻。
4. 工作积极热情度高，能吃苦耐劳，每次在门口挽留顾客的激情很浓。
5. 在最忙的时候一个人做两个人的工作，从无怨言。
6. 作为领班起到了很好的带头作用。
7. 协作意识特别强，哪儿需要哪儿去，休息也心系酒店。
8. ,在日常工作中能团结同事,互帮互助。
实干精神强，得到全体员工的好评，是酒店的好榜样。
9. 不怕苦不怕累，对工作兢兢业业，在春节期间一个人做凉菜，每天所有工作一个人完成,在质量和速度上都有保证,天天加班加点,连中午都不休息,从来不在领导面前说不。
10. 工作认真负责,在收银这个岗位上表现很优秀,得
到大家的一致好评。
团结员工,品德高尚,平时收银不忙时经常到前厅为顾客服务。
11. 对工作勤勤恳恳，任劳任怨。
更有公而忘私，以大局为重的精神，在平时的工作中不仅把自己的本职工作做的精益求精，还能主动协助其它的岗位把工作作好，值得我们好好学习。
12. 对工作认真负责，工作过的几个岗位，产品质量都很稳定，在本岗位不忙的情况下，能主动帮助其他的岗位，做人更是积极向上，是我们大家学习的模范。
13. 作为领班能吃苦耐劳，服从工作安排，不管调到哪个岗位，从无怨言，在工作中能起到很好的带头作用。
14. 酒店的金牌服务员，也是本店公认的微笑天使，能得到广大顾客的好评，做任何事情从不斤斤计较，每天早上第一个来店堂做卫生，迎接当天的顾客，确实是优秀员工。
15. 忠于职守，敬业爱岗，做事情认真负责。
在本岗位不忙的时候能积极主动地帮助他人，得到大家好评。