大学社团招新面试问题集锦修订版

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社团招新面试问题(4篇)

社团招新面试问题(4篇)

社团招新面试问题(4篇)篇一:社团招新面试问题篇一1.简单的自我介绍;2.作为一名编辑部的干事,在文字表述方面需要足够的耐心,请问你是对文字表述是否感兴趣,比如说写新闻稿,宣传稿,文艺稿等;3.你为什么认为自己又能力胜任这份工作;4. 在这么多的面试者当中,你认为自己比起他们具有什么样的优势;5.你最大的优缺点是什么,对你的工作有什么影响;6.简要谈一谈你对大学社团活动的了解;7.你为什么想要进入编辑部;8.简要谈一下你对编辑部的了解;9.如果你的学习和社团活动发生冲突时,你会怎样处理;10.如果你进入编辑部工作一段时间后,发现自己的学业也很忙,这是你会怎么处理;11.假如日后你成为编辑部的一名干事,请问你在学习和社团活动上会有什么样的安排;12.你认为是能力重要还是态度重要;13.当你进入我们的部门之后发现与你之前想象的不一样,你会怎样调整自己的心态;14.你希望在编辑部工作中,获得什么或得到什么样的锻炼;15.作为社团的一名干事,需要严格要求自己,你能做到遵守电协的各种的纪律吗;篇二:社团招新面试问题精选篇二1. 请自我介绍一下2. 谈谈大学你有什么目标,什么计划?3. 你在学生会、分团委、学院其他社团有参加吗?并且分别担任什么职务?4.你对计算机三维软件绘图有了解吗?5.有时因工作原因,会让你去做非相关技术类的苦力工作,你如何看待?6.对于一项工作,团体合作完成和一个人完成你觉得有何区别?7.对于社团未来发展你有什么想法?8.你打算进入社团什么部门,对本部门有什么了解?9.你参加本社团,你觉得自己有什么优势,进入社团部门后你会怎么做?10.如果现在给你一个设计项目《6个自由度的机械手臂》你自己有何想法,觉得能否胜任?11.你是否认可“真理只掌握在少数人手里。

”这样的观点?12.如果你这次没有进入本协会,你会怎么办呢?篇三:社团招新常用的面试问题篇三1、你对学生会/社团有什么了解?2、你为什么要进学生会/社团?3、你进了学生会/社团会有哪些作为(具体的)4、你的爱好,现在的职务等 !5、上大学已经一个多月了,总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。

社团的面试题目(3篇)

社团的面试题目(3篇)

第1篇尊敬的面试官,尊敬的候选人们:您好!在此,我们诚挚地邀请您参加我社团的创新实践社面试。

创新实践社是一个致力于激发创新思维、培养实践能力、提升综合素质的综合性社团。

以下是我们为此次面试准备的题目,请您认真阅读并准备。

一、自我介绍(约500字)1. 请简要介绍您的个人基本信息,包括姓名、年龄、籍贯、专业等。

2. 介绍您的兴趣爱好、特长以及与社团相关的经历。

3. 结合自身特点,阐述您加入创新实践社的动机和期望。

二、基础知识与专业能力测试(约1000字)1. 请简述以下概念的定义:a. 创新思维b. 实践能力c. 综合素质2. 请从以下四个方面谈谈您在创新实践方面的优势:a. 知识储备b. 思维能力c. 团队协作d. 沟通能力3. 请结合实际案例,谈谈您在解决实际问题时的创新方法和实践过程。

4. 请谈谈您对以下问题的看法:a. 如何看待创新与模仿的关系?b. 在团队合作中,如何发挥自己的优势,同时尊重他人?c. 如何在创新过程中保持良好的心态?三、案例分析(约1000字)1. 阅读以下案例,分析其中的创新点和实践方法。

案例一:某公司为提高员工工作效率,推出了一款智能办公软件,该软件能够根据员工的工作习惯,自动生成工作计划,提高工作效率。

案例二:某城市为解决交通拥堵问题,采用了一种新型交通信号灯系统,该系统能够根据车流量自动调整信号灯时长,提高道路通行效率。

2. 请根据以上案例,提出您对未来创新实践领域的展望。

四、团队合作与沟通能力测试(约500字)1. 请谈谈您在团队合作中的角色和职责。

2. 请举例说明您在团队合作中遇到的困难以及解决方法。

3. 请谈谈您在沟通中如何处理与他人的分歧。

五、综合素质与发展潜力评估(约500字)1. 请谈谈您对未来职业发展的规划。

2. 请结合自身经历,谈谈您在创新实践方面取得的成果。

3. 请谈谈您对未来社团工作的设想和贡献。

六、现场互动环节(约500字)1. 请针对以下问题进行即兴演讲:a. 如何在忙碌的生活中保持创新思维?b. 如何将创新实践与日常生活相结合?2. 请与面试官进行互动,分享您的观点和见解。

社团部纳新面试题

社团部纳新面试题

社团部纳新面试题第一篇:社团部纳新面试题λλλλλ你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你打过工吗?谈谈你对自己的认识?既然你想加入社团部,那你对就业部社团部有什么认识?你进社团部的目的是什么?你对社团部的理解和认识?1.当学生会干部会不会影响学习?2.如何看待学生会工作与学习之间的关系?3.学生会干部需要在同学之间建立威信,关于建立威信,要注意哪些问题?5.对你理想中师生关系的设想6.当你某一科成绩退步时,你会采取什么样的措施补救?7.谈谈对自己优缺点的认识8.当于被检查人发生矛盾时,会如何处理?9.对于组织学生活动,会如何处理?10.对新一届社团部有哪些建议?1.这个看个人,因为社团部本身就是锻炼自己综合能力,如果连工作与学习都无法调和的话也不用去参加了。

只要自己好好调节,是不会影响的,同时还会学到很多东西。

2.工作与学习之间确切说没有太大界限,可以用学习的东西应用在工作上,在工作中同样可以学会很多书本上学不到得东西,两者是相互辅助的。

3.多和别人交流,不要认为自己高人一等什么的,要团结别人,尊重他人,做事认真负责,说话做事稳重,赢得他人尊重自然有了威信。

5.师生关系要亦师亦友,老师不光只是知道我们得学习,还有生活,人生道理。

而平时可以像朋友一样交流沟通,指出我们工作上得不足。

6.学习退步要找出退步原因,认真改正自身不足,只有不断改善自我,才能更好的学习工作。

7.我的缺点是凡事太过于认真,一旦工作学习就投入进去,喜欢追求完美,尽力做到最好。

不过,这同样也是我的优点,负责任。

8.尽量不能与人发生冲突,说明原因,请被检查人能理解自己职责所在。

9.组织活动首先要好好策划,考虑活动内容,时间,地点等。

同时还要注重安全,不可造成他人困扰。

经过详细策划再实施。

10.多学习学长学姐,吸取前人经验,纠正自身缺点,团结互助,多沟通交流,完善自身。

第二篇:社团部纳新策划案2013年河北传媒学院社团部策划案《社团文化节》举办单位:河北传媒学院北校区承办单位:河北传媒学院北校区学生会社团部活动地点:河北传媒学院北校区操场,学府路196号举办时间:2013年10月活动对象:河北传媒学院北校区全体大学生背景-----------1目的及意义---2前期准备-----3流程-----------4活动预算-----5简介-----61、背景;秋天是个收获的季节,在这硕果累累的季节里,河北传媒学院北校区迎来了又一次向学生们展示社团文化的活动。

社团纳新面试问题

社团纳新面试问题

1、自我介绍2、到现在为止,你对我们社团有什么样的了解3、如果你成为一个部长助理之后,你可以为社团完成哪些其他人做不到的事情?4、你希望在工作中能够获得什么?5、你对部长助理这个位置的理解或看法6、你对你们部门工作的看法或了解7、假如你作为一个部门的部长助理,如果部门内部出现你不满意的干事,你会如何处理?8、我们社团的全称?9、你觉得你现在的部长做得如何,哪些地方做得不错,哪些地方需要改进?10、比起其他干事,你竞选部长助理的优势在哪里?11、你有没有加入其他社团或组织?12、讲一讲我们社团与其他社团的区别13、怎么样协调好部门的内部成员关系,以及部门与其他部门的关系14、如何出来部门内部的工作分配15、如果部门有人犯错屡教不改,你该如何处理?16、如果部门有人想退出,你怎么样劝服他留下来,并积极工作呢?17、假如你当选你将怎么样展开工作18、你的最大优点和缺点是什么?为什么19、(宣传部)一张海报的落款一个如何写?20、(秘书部)如何写好一份策划?21、(外联部)如何写好一份外联策划?22、(外联部)讲讲你这学期拉外联的经历及感想23、你有没有参加前几个星期的调研活动,谈谈你的感想24、假设你作为一个部门的部长,如何调动你们部门干事的积极性?25、你觉得应该如何提高我们社团的知名度?实例分析1:本来是在上周四与燃烧话剧社进行一个篮球友谊赛,但是由于裁判的问题,篮球赛临时取消,但是由于燃烧话剧社内部组织不当导致他们社团成员认为我们社团是因为怯场才取消比赛,而且在校内网也以同样原因回复状态,如果让你来处理这个事情,你会如何处理?实例分析2:假设你作为一个部门的部长,如果你将一个任务交给你们部门的一个干事,但是这个干事忘记去完成这件事,你该如何处理?实例分析3:上一个星期,我们社团与燃烧话剧社进行了一次联谊,也就是去爬宝石山,但各个社团成员参与的积极性不高,以期末考试快到了、要回家等理由没有参与其中,如果你作为这次活动的负责人,你将如何鼓动社团成员参与其中?。

社团招新面试问题及答案

社团招新面试问题及答案

社团招新面试问题及答案社团招新面试问题及答案 11、你对同学会是怎么看的?对于同学会你有什么想法?同学会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个熬炼自我呈现自我的平台。

进入同学会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发觉我的缺乏,提高自己充实自己。

2、你为什么要加入XX部门?〔推断沟通力量和口才〕你对XX部了解有多少?回答这个问题时,肯定要主动正面,如想要使自己能有更好的进展空间,盼望能在相关领域中有所进展,盼望能在XX部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部,但切记肯定要恳切,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思索一下。

3、你高中阶段有没有担当什么职务,这些工作对你影响?你在做同学工作中遇到的令你麻烦的问题是什么?a、许多同学在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题b、看是不是撒谎,有没有实在有用的熟悉,测定其工作力量这个主要看应聘者有没有阅历,假如有当然好,没有就回答没有,要不会问你担当的感受,对你的影响等等。

假如被看出是撒谎,对你的印象确定不好!4、谈谈你加入XX部门的优势?这个问题主要看你是否有培育和进展的潜力,更看重你是否稳重,有头脑,自信,能开展和组织活动的力量!回答这个问题肯定要说自己自己在这些方面的特长,切不行以想到说什么,没有重点。

5、假如你进了同学会,怎么处理好学习和工作,干部和同学的关系?高校里的学习是多方面的,同学会就是一个值得我去学习的优秀集体,信任在同学会里我能更快的提高,也能更好的学习。

这个问题很尖锐,可以不正面回答。

是我的部长把我带入这个优秀的集体,首先我会很敬重他,我信任同学会的干部都有我值得学习的地方,我会很虚心的向他们学习,并尽我的努力去完成同学会的工作。

他们不但是我的上级,还是我的良师益友,我把他们当作我的学长和伴侣!有阅历谈阅历,假如没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发,切不行说没有,没有经受的人,很让人怀疑他的力量和观看力。

大学生社团纳新压力面试60个问题初试60个问题

大学生社团纳新压力面试60个问题初试60个问题

大学生社团纳新压力面试60个问题初试60个问题学生社团纳新面试问题/初试问题1、请较详细地介绍你自己?2、在这么多的社团纳新中,为什么选择加入就业促进会?3、为什么我们应该让你通过我们的面试,让你加入我们?4、你希望在就业促进会中能够获得什么?5、你大学生活的目标是什么?6、最能概括你的三个词语是什么?举例说明?7、你有什么业余爱好?8、你最崇拜谁?为什么?9、你的座右铭是什么?它对你有什么特殊的意义?10、谈谈你的缺点,最好能举例说明。

11、谈谈你的一次失败经历。

12、你为什么觉得自己在就业促进会能够得到锻炼?13、你最大的长处和弱点分别是什么?分别举例说明。

14、你是否得到低于自己预期的成绩?如果得到过,你怎么去处理?15、你曾经参加过哪些竞争活动?这些活动值得吗?16、你怎样影响其他人接受你的看法?17、在做口头表达方面你有哪些经验?你怎样评价自己的口头表达能力?18、你怎样比较自己的口头技能和表达技能?19、你的好友怎样评价你?20、你认为目前自己最显著的成就是什么?为什么?21、竞争对你的成就有什么积极或者消极的影响?是怎样影响的?22、你是否认为大学的学习成绩能决定你个人的能力?为什么?23、你曾经有过的最大的失望是什么?你当时的反应如何?24、你期望从工作中获得的最重要的回报是什么?25、你是怎样准备这次面试的?26、当你确信自己是正确的,但别人却不赞同时,你会怎么做?27、完成这个句子,成功的人应该、、、、28、你能在压力状态下工作学习生活得很好吗?29、你做的最成功的一件事是什么?30、你参加过哪些社会实践?31、你最受挫折的事情是什么?举例说明。

32、你一般与什么人交往?你的好朋友是怎样评价你的?33、你比较喜欢团队合作的工作方式,还是独立作业?举例说明。

34、你觉得你在时间安排运用方面的能力如何?35、对于别人的批评,你会有怎样的反应?36、可否描述一下你自己的个性?急惊风或慢郎中?大而化之或慢工出细活?37、你觉得什么样的人最难相处?38、你最自豪的事情是什么?39、你曾经发生过什么错误。

最新-学生会的招新面试问题(优秀14篇)

最新-学生会的招新面试问题(优秀14篇)

学生会的招新面试问题(优秀14篇)充实美好的大学生活,少不了参与一两个学生组织,然而想要成为其中一员,面试自然必不可少。

学生会的招新面试问题11、你进入学生会后有什么设想?(看有无目标)一开始你肯定有个意向的部门,你要之前熟悉打听下这个部门的工作情况,然后自己简单的有个设想就成,也别多伟大,简单的就行。

2、你进入学生会后的第一件事情会做什么?3、你哪方面比较擅长?(口才、英语、体育方面优秀者优先考虑)音乐、体育、舞蹈、组织协调能力、沟通表达能力、口才、写作等看你个人了。

4、你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?(工作能力)5、在学生会里,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作(其他部门有活动要过去搬桌椅之类的),你如何看待?6、对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?7、你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?8、你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?a、很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题b、看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力)这个问题主要是考察你有没有经验,如果高中阶段有担任某些职务当然好,没有就回答没有,要不还会问你担任的感受,以及对你的影响等等。

如果被看出是撒谎,那么不但对你的印象不好,估计接下来的面试也困难重重!9、谈谈你对我部的认识?这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力,我部不是一个组织学习的部门,它的主要职责是负责招人更看重你是否稳重,有头脑,自信,能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长,切不可有什么说什么,没有重点10、假如这次失败了,你会怎么做?(有无自我检讨的心态)院学生会招新面试问题2考察个人评价及生活方面1,一场长跑比赛中,当最后经过你努力你超过了最后一个名,那么你是第几名?2,�3,如果工作与学习发生冲突,你会怎样抉择?你的理由又是什么呢?4,对于分配下的工作,你会怎么样去落实好?5,对于宣传部的工作,你有什么设想或者创意?6,你觉得在该部门,你可以负责哪方面的工作?(比如,联系相关人员,宣传,总结等) 7,我们宣传部应该怎样去提高学院的宣传氛围,� 我的爱好是------。

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1. 请简单介绍一下自己,包括个人背景、兴趣爱好和特长。

2. 你为什么想加入我们社团?
3. 对于你来说,什么是一个成功的社团成员?
4. 你认为自己有哪些特点和优势,可以为社团做出贡献?
5. 你有过参加社团或者团队活动的经历吗?请具体介绍一下。

6. 你认为一个好的团队应该具备哪些特点和能力?
7. 你觉得自己的团队合作能力如何?能举一个例子来说明吗?
8. 在你的认识中,我们社团的目标和使命是什么?
9. 你对我们社团的活动有什么了解?
10. 你觉得我们社团目前存在的问题是什么?你有什么建议来解决这些问题吗?
11. 在你看来,你觉得我们社团的核心价值观是什么?
12. 你对我们社团的未来有什么期望和规划?
13. 你如何看待失败和挫折?你有过怎样的经历?
14. 你认为自己有什么需要提升的地方?你有什么计划或者方法来提升自己?
15. 你在团队合作中遇到过困难和冲突吗?你是如何解决的?
16. 你对团队的责任感和使命感是如何理解和表现的?
17. 你有什么特别的技能或者才艺可以为社团活动提供支持?
18. 你如何平衡学习和社团活动之间的关系?
19. 你有时间参加社团的例会和活动吗?你觉得自己的时间管理能力如何?
20. 有没有什么其他想要告诉我们的内容?。

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大学社团招新面试问题集锦集团标准化小组:[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]第一轮面试的目的是看看他是否有能力进学生会,这个能力包括:自信心,责任心,感恩心,学习力,临场应变能力,是否踏实努力,是真的想进学生会努力工作提高的还是纯是面试图新鲜的!考察新生对一件事物的耐心、态度和认真程度。

问题本身不代表什么,重要的是新生对待问题的心态。

1.自我介绍;(了解他的性格爱好,是否有特长,谈吐,自信心等等)2.谈谈你自己的性格,优点和缺点?3.你有何特长,爱好?4.谈谈你心目中的大学生活你设想的如何度过你的大学生涯(考察学生做事的目标感)5.你初中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响(看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力)6.以前组织过什么活动吗你是怎么做的7.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训。

8.上大学已经一个多月了,总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。

(考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力)9.学习上当你遇到自己不会做的题目时,你首先想到的解决方法是什么(考察是否有自主学习的意识)10.对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作为什么11.你哪方面比较擅长在这个部门,可以负责哪方面的工作12.如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作的关系?13.除了报名参加这个部门外,还有没有报名其他部门为什么你如何看待这几个部门的异同你将把你的主要精力放在哪个部门14.你怎么协调各个部之间的关系15.你是否有过失败你是怎么看待这些问题(这个问题是看他是否有深刻剖析自己,对事物是否有独特和正确的认识)16.对你影响最深的一句话(看看他是否真的了解这句话,是否真的有深刻的认识!)17.对你影响最深的一个人和一件事(考察他是否是个有总结、懂感恩的人)18.如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?19.如果加入部门并工作一段时间后,你发现部门的工作比你想象中要繁重乏味,你会坚持下去还是放弃?20. 你进入学习部后会怎么做(这个问题考察新人是踏实还是浮漂,看看他对自己定位是否准确!正确的回答应该是:先了解我的部门,了解我的大学,然后融入进去,踏实努力,力图求新,成就别人同时也提高自己!)21.你对学习部有什么了解为什么要加入学习部(看他有没有事先去了解,是不是个有准备的人)22.你报的是公关宣策部海报组,你有没有绘画和写字基础能不能举例说一下23.你报的是公关宣策部网络组,你有什么计算机基础对photoshop熟不熟练24.你将如何宣传你的部门及其工作?25.你想在部门里学到什么(付出)你觉得你能给我们部门带来什么(收获)26. 你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么做(服从,尊重与自我判断)27.你觉得你进入这个部门还欠缺些什么吗?28.假如这次面试失败了,你会怎么做(总结,进取,直面挫折)29.有人布置了一项任务给你,但在你看来显然不能在规定期限内完成,时间很紧,困难很大…你是怎么处理的(重要与紧迫的关系)30. 你参加过什么课外活动?31. 你愿意独立工作还是同其他人一起合作为什么32.你最大的长处和弱点分别是什么这些长处和弱点对你在部门的工作会有什么样的影响33.假如让你进入了自律,你会从那方面发挥自己的特长?34.你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现这样的人,你如何处理?35.你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情?36.你觉得这个部门最吸引你的地方是什么?37.如果我能给你任何你想要的工作,你会选择什么?38.假如你知道你在学生会所学的知识到了社会工作时全都没有用,你有何感想?39.你参加过什么公益或社会实践活动你对这些活动有何感想40.和别的学生相比,你有何优势?41.你对今后大学生活有怎样的理解和期望?42.假如你是一名村官,政府给了你很多钱,你要给百姓办的第一件是事是什么?43.如果你跟胡锦涛总书记见面,你会跟他讲什么?44.谈谈你对台湾问题的看法。

45 .请谈谈你加入这个部门的动机?46.你认为自己最大的缺点是什么?47.你是否参加过一些比赛,在这些比赛中你获得的最大成就是?48.你比较喜欢独立工作还是集体工作?49.你如何看待缺少工作经验这问题(诸葛亮在未出山前也没工作经验)50.你喜欢和何种人共事?51.如果另外一个部门同时录用你,你将如何选择?52.能否介绍一下你的社会活动能力?53.谈一谈你在过去生活中遇到的问题,是如何解决的54.你选择这个部门考虑的主要问题是什么?55.请你讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。

你用什么方法来鼓励他人和你自己来完成这件事的?56.请告诉我你在什么情况下工作最有效率?57.请讲一个这样的情形:某人说话不清,但是你还必须听他的话,你怎样回答他的问题才好?58.你认为最困难的沟通的问题是什么为什么59.哪些经历对你的成长最有用你怎样确保在这儿也会有同样的经历60.为了做好你工作份外之事,你该怎样获得他人的支持和帮助?61.有些时候,我们得和我们不喜欢的人在一起共事。

说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。

62.请讲述这样一个经历:为了完成某项工作,你有很多需要学的东西,但是时间又特别紧。

你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作?63.讲这样一个故事:你做出了一个决定,但事情的发展事与愿违。

你怎样弥补这种局面?64.讲讲你曾经遇到的同时接受很多工作任务的经历。

你是怎样设法完成这些工作的?65.你怎样判断哪些工作是重点,而哪些不是重点?66.干扰是工作中常见的事。

过去你用什么方法来减少工作中的干扰的?67.你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉?请根据你以前的工作经历来谈谈你的体会。

68.当别人讲你的时候,他们首先会提及你哪方面的素质别人对你的评价如何69.你认为你的工作效率怎么样?70.你认为你所受的教育对你生活的最大意义是什么?71.介绍一下你的课外活动。

你为什么愿意从事那些课外活动通过那些课外活动,你都学了些什么72.打扰是学习生活中司空见惯的事。

当你遇见这种情况时你会怎样处理学习和学生会工作之间的冲突?73.你认为这些年来同学对你怎么样?74.你认为什么情况下违反有关命令是很必要的,且不会受到惩罚?75.你在和他人打交道时,遇到的最有挑战性的事情是什么?76.假如干某一项工作,你有很好的专业知识和技能,但是还是遇到一些问题。

你该怎样决定是否需要他人的帮助?77.如果你进了某个部门,你打算和你的同学及学长建立什么样的关系?78.就你的耐心而言,你认为什么样的人最讨厌?79.你用什么方法来维持你和其他同学的强有力的关系的?假如你是部门领导者,你想通过一些什么活动增强部门凝聚力?80.请讲一个这样的经历:你和你的同学在解决某问题上有不同的看法。

你是怎样解决你们之间的分歧的81.如果用一种颜色来形容你现在的心情,你选择什么样的颜色,为什么?82.如果要你用一种颜色形容现在的气氛,你会选择什么颜色为什么83. 请说说你的人生观。

84.你知道学生会有几个部门吗如果需要你将其中的一个部门删除,你会选择那个部门为什么如果你可以再组建多一个部门,你会组建一个什么部门为什么85.请谈谈你的家乡。

如果你是你家当地的导游,你如何介绍你的家乡?请简单示范一下。

86.你认为能力和责任(意愿)哪个更重要?87.谈谈你心目中的大学生活你设想如何度过你的大学生生活88.谈谈你是怎样度过高考结束后的那个暑假89.你能分析一下自己在此次面试中的不足吗(结束的时候提问)90.现在有两份工作,一份是很保险的固定工资的工作,另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途,你会选择哪一个为什么91.谈谈你在大学生活中的目标和计划。

92.你认为什么样的人最难在工作中一起共事在这种情况下,你用什么方法和这样的人成功共事(态度、团队合作中的交往和沟通)93.假如有一场讲座在校本部举行,你作为部门负责人,上级要求每个部门必须达到一定人数。

而你所在的部门远远达不到这个数字,请问你会如何做?94.激情过后是责任。

谈谈你对这句话的理解。

95.如果在对一件事的处理方法你和你上级有不同的观点,而上级又将任务安排给你,这时你会如何做96.你觉得你是才女\才子还是美女\帅哥?97.给1分钟时间给你们互相认识,1分钟向我们互相介绍对方。

(多人面试题)98.班里面的学生干部工作在往后是难以避免与学生会里面的工作发生矛盾,请问当两者真的出现矛盾的时候你是如何去解决?99.面对学生会的工作,班里面的工作,还有自己的学习,你会如何如何协调这三者的关系。

100.在学生会里,有时因工作协调,会让你去做苦力类的工作,你如何看待?101.如果你同时加入了多个社团,其他社团预先通知明晚你要去开会,而你已经答应了一定会去,到开会前,你接到学习部的电话,说有非常急的事要你马上赶过去,你会这样处理(协调能力)102.假如你顺利进入学习部,你一位很要好的同学千里迢迢过来学校看你,并且只有很短的时间可以和你相处,可是你却临时被分派到任务要去做工作人员,你会怎么做?103.给你1分钟,得到在座的某一位师兄师姐的姓名、专业、电话号码信息,越多越好。

(沟通能力)104.你想邀请某一位老师担任某个比赛的评委,这时你拨给这位老师的电话已经接通了,你怎样邀请这位老师呢(语言沟通能力)105.如果你奶奶听说你想加入学生会学习部,很高兴,但是不知道你为什么要去,也不明白学生会是什么,你怎么解释给你奶奶听(考察对学生会的整体认识,口头表达能力106.老师或部长布置了一个任务,由你担任负责人,但是你的同伴不支持你的工作,你怎么办(合作能力)107.如果你发现另外一名同伴一直针对你,并且在部长面前指责你的工作缺点,你会怎么处理如何处理你和这名同伴的关系怎么面对部长(正确处理人际关系、合作能力)108.假如你接到一个和同伴合作的任务,你做了很多工作最后完成了,反而另外一个同伴却没有做什么,而你们两人同时受到秘书长的赞赏,你此时心里是怎样想的会不会觉得不平衡或者怎样去处理你和这名同伴的关系(态度)109.华南师范大学的校训是“为人师表,求实创新,严谨治学,艰苦奋斗”,请你谈谈你对其中一组词的理解(应变、思维敏捷等能力)110.如果在对一件事的处理方法你和你上级有不同的观点,而上级又将任务安排给你,这时你会如何做?111.评价一下你在入学军训中的表现。

112.假如你在办公室,老师或师姐要你写一份申请书,而你不会写,你会怎么办,你会直接告诉她你不会写吗(应变能力)113.如果你进了学生会,会怎么处理学习和工作,干部和学生的关系?114.你认为学习部在学生会中扮演什么样的角色它的存在又有什么必要性115.大学的丰富多彩的校园活动中,例如:协会、学生会、艺术团、团工委,你都加入了那些如果没有为什么不加入如果加入了一些,谈谈你对这些活动的认识。

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