种植业劳动合同
种植劳动合同范本
种植劳动合同范本
甲方（种植工人）：______（姓名）、身份证号码：_______________
乙方（种植场/农场）：______（名称）、统一社会信用代码：_______________
鉴于甲方具有从事种植工作的技能和能力，乙方需要甲方在其种植场/农场从事种植工作，双方经友好协商达成以下协议：
第一条工作内容
1. 甲方将按照乙方的要求，在指定地点从事种植作物的种植、管理、收获等工作。
2. 甲方须遵守乙方的管理制度和操作规程，保证种植作物的品质和产量。
第二条工作时间
1. 工作时间为每周_____小时，具体工作时间按照乙方的安排执行。
2. 如因工作需要，需要加班或调整工作时间，甲方应积极配合并执行。
第三条劳动报酬
1. 乙方将按照甲方的工作量和质量支付相应的劳动报酬，具体报酬标准为______元/小时/亩。
2. 乙方将按照国家规定为甲方缴纳社会保险，提供合法合理的劳动保障。
第四条完成质量
1. 甲方应按照乙方的要求，完成种植作物的种植和管理工作，保证种植作物的品质和产量。
2. 如因甲方工作不到位，导致种植作物产量或品质下降，应承担相应的责任和损失。
第五条保密协议
1. 甲方因工作需要接触到乙方的商业机密或技术资料，应保密并不得泄露给第三方。
2. 如因甲方违反保密协议导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的责任。
第六条合同期限
本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为______年，到期后如需续约双方可再协商确定。
甲方（签名）：___________ 日期：___________
乙方（签名）：___________ 日期：___________。
种植业劳动合同正规范本(通用版)[1]
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种植业劳动合同一、合同背景本合同是由_____________（简称“劳动者”）与___________（简称“用人单位”）就劳动者在用人单位从事种植业工作事宜，根据《劳动法》、《种植业劳动合同法》、《用工合同法》和相关法律文件所订立的协议。
二、合同条款1. 雇佣关系1.劳动者同意以雇佣关系，被用人单位聘用并在用人单位从事种植业工作。
2.劳动者同意遵守用人单位的管理制度、工作纪律和岗位要求。
用人单位有权要求劳动者按时履行工作职责。
3.劳动者有权享受用人单位提供的待遇、福利以及其他优惠政策，具体待遇将根据优惠政策和劳动者的工作表现确定。
2. 合同期限1.本合同自____________起至____________止，共计__________个月/年。
2.如双方在合同期满前三十日内未提出续签或解除合同的意愿，则合同自动续期，期限为一年。
3.劳动者在合同期满前三十日内提出解除合同的意愿，需提前书面通知用人单位。
3. 工作内容1.劳动者的工作职责包括但不限于：种植作物、管理农田、浇灌、施肥、除草、防虫、收割等。
2.劳动者必须按照用人单位的工作安排和要求进行工作，并保证工作质量和良好的工作效率。
4. 工作时间和休假1.工作时间为每周_______小时，每月工作天数为_______天。
2.劳动者享有法定的节假日休假，并按照用人单位的规定享受带薪年假、病假以及其他假期制度。
3.劳动者如需请假，需提前向用人单位提出申请，并经批准后方可享受相应假期。
5. 工资和福利待遇1.劳动者的工资和福利待遇由双方协商确定，支付方式为_________。
2.劳动者的工资按照用人单位的薪酬制度进行计算和支付，具体标准如下：（列出工资构成、考核奖金、加班工资等信息）3.劳动者享有法定的社会保险和福利待遇，用人单位按照国家规定缴纳相应的社会保险费。
6. 合同解除1.本合同在情况下可以解除：双方一致同意解除合同；劳动者提前三十日书面通知用人单位解除合同；劳动者因不可抗力原因无法履行工作职责；劳动者严重违反本合同约定；劳动者在工作期间严重患病或遭受非人为事故导致无法继续工作。
种植员工劳动合同范本
种植员工劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（种植员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2. 试用期，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方的[种植基地名称]从事种植相关工作。
2. 工作内容包括但不限于：种苗培育、种植养护、病虫害防治、采摘收获等种植生产全过程的工作。
3. 工作地点为：[具体工作地点]三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。
2. 乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、年假、病假、婚假、产假等。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币_____元。
2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度进行调整，但调整应符合法律法规的规定。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇，如工作餐、住宿等]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和职业健康检查。
3. 乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全生产规章制度，防止劳动过程中的事故发生。
2024年蔬菜种植用工合同的范文（五篇）
2024年蔬菜种植用工合同的范文甲方：（用人单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳动者）身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方从事蔬菜种植工作事项达成如下合同：第一条工作内容1. 乙方将在甲方所属农田从事蔬菜种植工作，包括但不限于播种、施肥、除草、浇水、病虫害防治、采摘等工作。
2. 乙方应遵守甲方的工作安排和工作制度，认真履行工作职责，确保蔬菜的品质和产量。
第二条工作时间和地点1. 乙方应按照甲方的工作安排，合理安排工作时间。
2. 乙方应在甲方指定的农田工作地点进行蔬菜种植工作。
第三条工资和待遇1. 乙方的工资按小时计算，每小时工资为人民币（￥）。
2. 乙方的工资将在每月（日）（15日）支付一次，直接发放到乙方指定的银行账户。
3. 乙方在蔬菜种植工作期间，享受甲方提供的工作保险和工伤保险。
第四条劳动保护1. 甲方应提供必要的劳动保护设施和工作器具，确保乙方在工作中的安全。
2. 如乙方在工作期间出现工伤或职业病，甲方将及时提供必要的医疗救助，并依法承担相应的责任。
第五条劳动纪律和合同期限1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，严禁迟到早退、请假无故缺勤等行为。
2. 本合同自签订之日起生效，合同期限为（具体的时间段），到期后自动终止。
第六条争议解决1. 对于合同履行中发生的争议，乙方和甲方应友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。
第七条其他约定1. 本合同一式（两）份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，可根据实际情况进行补充协商，并经双方签字盖章后生效。
甲方（用人单位）：签字：日期：乙方（劳动者）：签字：日期：2024年蔬菜种植用工合同的范文（二）甲方：[公司名称]乙方：[个人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《农民工工资支付暂行规定》等法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下合同：第一条合同目的甲方聘用乙方从事蔬菜种植相关工作，并支付相应的工资。
种植劳动合同模板
种植劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！种植劳动合同模板甲方（雇主）：乙方（雇员）：鉴于甲方从事种植业，乙方愿意从事种植工作，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条 工作内容1.1 乙方根据甲方的安排，负责进行种植工作，包括但不限于播种、施肥、除草、治虫、收割等。
1.2 乙方应按照甲方的要求，保证种植质量，确保农作物的产量和品质。
第二条 工作时间和休息休假2.1 乙方的工作时间为每日8小时，每周40小时。
具体工作时间按照甲方的安排执行。
2.2 乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应按照法律规定给予乙方休假。
第三条 劳动报酬3.1 乙方的劳动报酬按照甲方支付的工资标准执行。
3.2 乙方的工作成果达到甲方要求，甲方应及时支付乙方工资。
第四条 社会保险4.1 甲方应按照国家法律规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 甲方应按时足额缴纳社会保险费，乙方应按时领取社会保险待遇。
第五条 劳动保护和劳动条件5.1 甲方应提供符合国家劳动保护规定的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。
5.2 甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，乙方应正确使用劳动防护用品。
第六条 合同的解除和终止6.1 在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方。
6.2 甲方解除或终止合同，应支付乙方相应的经济补偿。
第七条 违约责任7.1 任何一方违反合同的规定，应承担相应的违约责任。
7.2 因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。
第八条 争议解决8.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
8.2 若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条 其他9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
玉米种植劳动合同8篇
玉米种植劳动合同8篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事玉米种植工作事宜，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事玉米种植的相关工作，包括但不限于土地整理、播种、施肥、除草、喷药、灌溉和收获等。
2. 工作地点在_____________，乙方应准时到达，并按照甲方的要求进行工作。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：每天工作______小时，具体上下班时间由甲方根据工作需要安排。
2. 休息休假：按照国家的规定执行，因工作需要加班的，应按照有关法律法规支付加班工资或安排补休。
三、劳动报酬及支付方式1. 乙方的基本工资为每月______元，具体根据乙方的岗位和工作表现进行调整。
2. 甲方应根据国家政策和企业的实际情况，为乙方支付相应的奖金、津贴和补贴。
3. 支付方式：甲方应以货币形式按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
四、社会保险和福利1. 甲方应按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3. 甲方应关心乙方的工作和生活，提供必要的工作条件和劳动保护。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方可根据法律法规和企业的规定进行处理。
3. 在本合同期限内，乙方不得擅自离职，如有特殊情况，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可离职。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 甲方或乙方可以依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定解除本合同。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
七、违约责任1. 甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
栽树用工合同5篇
栽树用工合同5篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（劳动者）：_____________________鉴于甲、乙双方基于诚信、互利、平等自愿的原则，为明确栽树用工过程中的权利与义务，特订立本合同协议。
一、工作内容及地点1. 乙方受甲方雇佣从事栽树工作，具体工作内容包括栽种树苗、修剪树枝等。
2. 工作地点位于_____________（具体地址）。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间：每日工作八小时，每周工作五天。
具体上下班时间按照甲方规定执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及节假日休息，并确保乙方享有相应休假权益。
三、劳务报酬与支付方式1. 乙方提供劳务后，甲方按月支付劳务报酬。
2. 劳务报酬标准：根据乙方的工作表现及工作量确定，具体金额按照甲方内部规定执行。
3. 支付方式：每月底甲方通过银行转账或现金方式支付乙方劳务报酬。
四、劳动保护、安全卫生与健康保障1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动条件及必要的劳动保护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，严格按照操作规程进行工作。
3. 甲方应定期组织安全生产教育培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。
4. 乙方在工作过程中应注意自身及他人安全，避免发生意外事故。
五、保险与福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，确保乙方在工作过程中因工作原因导致的意外伤害得到保障。
2. 除工伤保险外，甲方可根据实际情况为乙方购买其他商业保险，以提供更全面的保障。
3. 乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
六、合同期限与终止1. 本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
3. 合同期间，如乙方有违反甲方规定的行为，甲方有权解除合同。
七、违约责任与争议解决1. 如一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 本合同发生争议时，双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
种植员工劳动合同模板
种植员工劳动合同模板种植员工劳动合同模板1甲方（聘请方）：乙方（被聘请方）：监督方：为大力发展温室生产，甲乙双方经友好协商特订立合同，甲乙双方均仔细切实履行。
甲方责任一．甲方要支持技术员的工作，协作做好群众的思想相识，温室人员必需听从技术员的指导，如浇水，施肥，病害，温度管理，不听从造成的损失，责任由甲方担当；二．由于大棚质量问题喝不行抗拒的自然灾难，一方概不负责，不影响工资的发放；三．工资发放：每月基本工资6000元，同时根据公司的有关规定每月从工资中拿出600元做考核工资，依据考核进行发放；四．休息根据公司的相关规定执行；五．电话费每月101元；六．甲方免费供应乙方的食宿；乙方责任一．负责全部的实际种植技术的指导；二．负责技术培训（依据甲方须要定期或不定期实行）；三．根据不同季节，生产须要写动身放技术明白纸。
制定生产规程。
四．接受甲方的领导；五．根据甲方要求：黄瓜每年每亩每季完成指标0.5万斤；西红柿每年每亩每季完成0.5万斤，超出部分由甲方根据公司规定赐予嘉奖；其他约定一．乙方由监督方委派，受甲方和监督方共同监管；二．由于乙方不能胜任，甲方有权向监督方提出人员替换，监督方应在甲方提出要求5个工作日内保证替换人员到位，以免影响甲方的工作支配；本合同一式三份，甲，乙，监督方各一份，盖章后生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：监督方（盖章）：种植员工劳动合同模板2甲方：_________乙方：_________甲方在乙方所在地建立_________种植地_________亩，经甲、乙双方协商达成如下协议：一、甲方负责供应合格的_________生产用种（质量要求：纯度≥_________％、净度≥_________％、发芽率≥_________％），种子价格每亩_________元，每亩用种_________市两，签订合同时每亩付种款_________，余下_________％在回收产品时扣回。
二、甲方保证全部收购乙方的产品，要求簇新无腐烂。
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合同编号：________________
劳
动
合
同
因工作需要甲方聘用乙方从事蔬菜种植生产劳务，根据有关规定，甲乙双方 在平等自愿、协商一致的基础上订立本劳动合同，共同执行。
一、 协议期限：
本协议有效期限自 _______ 年_月_日起至 ___________ 年_月_日止。
二、 用工约定：
1、 劳动用工合同期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。
甲方不再留用，劳 务用工合同终止。
2、 劳务协议期内乙方要求辞职，应提前一个月以书面或口头形式通知甲方。
三、 工作职责：
1、 乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按质、 按量完成工作。
2、 乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。
做到遵章守纪保证出勤。
3、 乙方在聘用期间不得损害甲方利益出于个人行为而给甲方带来经济损失的乙 方必须承担全部责任。
4、 因乙方的体力、气候冷热活动，甲方对此期间乙方工作时间的重大急（疾） （用人单位）
甲方： ___________________________
法定代表人 _________________
经营地址 ___________________________
联系电话 _________________________
（劳动者） 乙方姓名 ___________ 性别 _____ 身份证号： _________________________ 家庭住址 ___________________________ 联系电话 _________________________
病、突发病等，甲方不负任何责任。
5、合同签订后，甲方负责给乙方缴纳工伤意外伤害保险一份，乙方工作过程中要遵照农具、农资的特点，做到安全的使用，如违规造成不当意外由乙方自负。
四、工作时间：
1、乙方在甲方工作期间实行每月休息二天、每日8小时工作制、具体工作时间和休息休假由甲乙双方协商安排。
2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面或口头形
式向甲方请假，否则按旷工处理，（旷工者每个工作日扣发50元人民币）。
3、凡缺勤者均扣发当日工资但缺勤休假不得超过5天凡超过者按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。
五、劳动报酬：
1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。
2、甲方于每月25日（遇节假日顺延）以现金或银行转账形式支付乙方上月工
资________ 小写（）元人民币。
六、有下列情形之一甲方可解除本协议
1、患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不经能从事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的。
不服从工作分配的。
3、因乙方失职、违法操作规程、损害工具设备、浪费原材料造成经济损失的。
4、有贪污、盗窃、赌博、徇私舞弊等违法行为。
尚未构成刑事责任的。
5、无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
七、其它：
1、双方必须严格遵守履行本协议任何一方不履行协议根据情况给予经济补偿。
2、本协议经甲、乙双方签字后生效。
3、本协议未尽事宜经甲、乙双方协商一致后进行修订和补充。
4、本协议一式二份甲、乙双方各执一份。
甲方（签章）：___________
年月日乙方（签字）： ___________
年月日
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