国企领导班子述职报告

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2024年国企董事长述职报告

2024年国企董事长述职报告

2024年国企董事长述职报告述职是一个汉字词语,读音为shùzhí,是指古时诸侯向天子陈述职守。

现泛指低级干部向上级干部进行工作汇报。

语出《孟子·梁惠王下》:“诸侯朝於天子曰述职。

述职者,述所职也。

以下是小编整理的2024年国企董事长述职报告【5篇】,仅供参考,大家一起来看看吧。

2024年国企董事长述职报告1 在国资委有关领导和部门的指导下,按照集团公司党委、董事会的分工和要求,在_年的工作中,我认真对待分管的各项工作,注重有关环节的协调管理,较好地完成了年度各项任务。

在工作中能够按照《廉洁从业规定》的要求,自觉遵守有关规章制度,接受组织和群众的监督。

现将履行职责和廉洁自律情况报告如下:一、履行工作职责情况根据年度工作安排,在经营管理中主要抓了以下几个方面1、振兴公司经营管理一是狠抓租赁经营管理。

重点抓了裙楼商场由武商变更为工贸租赁后的协调工作,理顺了关系,提高了服务保障。

目前,公司与八家租赁户关系良好,租金都能按时交纳。

截止到九月底,已实现收入385。

57万元,利润总额231。

78万元,完成年度任务318万元的72。

89%。

公司准备年底召开租户座谈会,进一步征求意见,密切关系,改进服务,加强管理,确保租赁经营稳定发展,确保年租金487万按时收缴到位。

二是积极抓好投资项目的收尾工作。

在公司董事会、监事会的指导下,公司近三年先后与五家合作单位签订投资合同,利用帝园大厦自有房产抵押担保贷款,收取固定回报。

其中有二家通过银行进行委托贷款,完善了资产抵押手续,做到风险可控、效益可观。

截止到九月底,5个项目投资成本全部收回,实现净收益703。

65万元,尚有咸宁项目197万利润计划年底全部收回。

2、物业公司经营管理一是落实规章制度,强化内部管理。

公司按照iso9001质量管理体系文件规定,层层签订目标考核责任书。

注重事前、事中、事后的检查、加强监督和考评,注重员工业务培训,提高全员业务素质,提升公司整体形象。

国有企业领导述职报告

国有企业领导述职报告

【导语】⽇⼦在弹指⼀挥间就毫⽆声息的流逝,回顾这段时间以来,相信你成长了许多,为此要做好述职报告。

以下是整理的国有企业领导述职报告,欢迎阅读!【篇⼀】国有企业领导述职报告 各位领导、各位代表: ⼤家好! 20XX年以来,在运城公司及县委县政府的正确领导下,公司全体⼲部员⼯积极进取,团结奋进,脚踏实地,勇于挑战,圆满完成了全年各项⼯作任务。

完成电建设总投资2657.35万元,售电量8.04亿千⽡时,售电均价412.34元/千千⽡时,线损率xx.81%,电费回收率xx0%,实现安全⽣产长周期4870天的好成绩,公司综合实⼒和社会地位显著提⾼。

借此机会,我代表公司班⼦成员向所有关⼼、⽀持公司发展的各级领导和全体⼲部员⼯表⽰衷⼼的感谢和诚挚的敬意! 下⾯,我就⾃⼰担任临猗局负责⼈以来的学习、⽣活、⼯作情况述职述廉如下,希望⼤家多提宝贵意见,以便我在新的⼀年更好地开展⼯作。

⼀、重视学习,不断砥砺品德修养 为了适应新形势下⼯作需要,⾃⼰始终把学习放在重要位置,努⼒在提⾼⾃⾝综合素质上下功夫。

在政治学习⽅⾯,通过研读“三个代表”重要思想,特别是深刻领会党的“⼗⼋⼤”精神,进⼀步增强了党性,提⾼了⾃⾝政治洞察⼒,牢固树⽴了科学发展观和正确的世界观、⼈⽣观、价值观;在业务学习⽅⾯,繁忙⼯作之余,能挤出时间坚持⾃学,系统认真地学习社会主义市场经济、领导科学、系列法规及电⼒企业营销管理、电⼒需求侧管理等业务知识,不断更新知识结构,拓宽知识层⾯,提⾼理论层次,增强领导才能。

⼆、履职尽责,全⾯做好公司各项⼯作 ⾃来到临猗局,我就从⼼底把⾃⼰当成临猗局的⼀员,积极融⼊其中,为临猗局发展尽⾃⼰的⼒量。

⼀是着眼全局,营造和谐的决策环境。

⾃⼰能够坚持以建设“四好”领导班⼦为⼰任,与班⼦成员默契配合、通⼒合作。

虽然分⼯不同,但我们始终坚持班⼦议事会制度,遇事先商量,多沟通,形成相互理解,相互⽀持的良好氛围。

对于在⼯作中发⽣的紧急事件或者是突发事件,能做到事先通⽓,省时间不省程序,民主协商,共同决策,依靠集体的智慧⾛好发展的每⼀步。

国企中层领导 述职报告

国企中层领导 述职报告

国企中层领导述职报告尊敬的领导:我是某国企中层领导,以此述职报告,向您汇报我过去一段时间的工作情况和成绩。

一、工作情况概述在这段时间里,我按照公司的总体战略目标,积极组织各部门间的协调合作,提升业务运营的效率和质量,对公司的发展做出了积极贡献。

二、团队管理作为领导者,我注重团队的建设和管理,通过团队会议、个别面谈等形式,加强与团队成员的沟通,激发他们的工作激情和创造力。

我鼓励员工自主思考和提出新的解决方案,同时也积极参与团队的日常工作,真实体验并解决问题。

三、业务拓展在市场竞争激烈的环境下,我积极发展新的业务合作关系,与相关部门密切配合,开拓新的市场。

通过与合作伙伴的紧密合作,我成功推动了一项重要合同的签署,并带来了可观的利润。

四、绩效考核在过去一段时间里,我的团队取得了优秀的绩效表现。

我们完成了公司下达的任务,并且超额完成了销售目标。

我对团队成员进行了适当的激励措施,并定期进行绩效考核和总结,不断提升团队的效能和执行力。

五、个人成长为了提升自己的管理能力,我积极参加公司组织的培训和学习活动,拓展自己的专业知识和技能。

同时,我还通过阅读相关书籍和参与行业会议,不断寻找创新的思路和方法。

六、团队合作我积极配合公司其他部门的工作,加强跨部门沟通与协调,共同推动公司整体目标的实现。

在与其他团队和个人合作的过程中,我遵循了公司的价值观和行为准则,并积极引导团队成员共同维护公司的形象和利益。

七、反思与展望通过这段时间的工作,我认识到自己还存在一些不足之处,比如在沟通协调能力和团队激励上还有进步的空间。

我将继续反思自己的工作方法和态度,积极学习和改进,为公司的发展做出更大的贡献。

在今后的工作中,我将继续保持对公司的忠诚和责任意识,全力以赴地履行领导职责,不断提升团队的业务水平,为公司的长远发展贡献自己的力量。

最后,我对公司的支持和信任表示衷心的感谢!如有不足之处,请您及时批评指正。

谢谢!。

国企领导班子年度工作述职报告

国企领导班子年度工作述职报告

【导语】写述职报告时应认真总结出限定时期的⼯作特点,抓精华,找典型,以这段时期⼯作中突出⽽富有典型意义的事件来反映⼀般,抓住主要⽭盾,写出这⼀段⼯作的特⾊,这样的述职报告才不会造成千篇⼀律的⾯孔,才会确实具有指导意义。

本篇⽂章是为您整理的《国企领导班⼦年度⼯作述职报告》,供⼤家阅读。

【篇⼀】国企领导班⼦年度⼯作述职报告 尊敬的各位领导、同志们: 充实⽽精彩的20____年已经过去,我作为____分局的⽣产副局长,在____局领导的直接关怀和指导下,在分局局长、书记殷切⽀持和其他⼏位副职紧密协助下,在这⼀年时间⾥,在我和分局⽣产部门的各位同事的努⼒下,圆满地完成了上级部门下达的安全⽬标、⽣产任务及其他绩效指标。

为更好地实现”南中长期发展战略“,推进贵阳局“⼀体化”⼯作及更好开展20____年的各项⽣产⼯作,现将20____年⼯作总结汇总,汇报如下: ⼀、正本溯源,安⾝之本,成事之基 作为共产党员,我拥护党的路线和⽅针,坚持四项基本原则,不断通过各类政治学习提⾼政治觉悟;作为贵阳局的⼀名职⼯,我恪尽职守,爱岗敬业,有责任有决⼼办好上级交办的每⼀件事情,不推诿扯⽪,也遵纪守法,家庭和睦,树⽴了良好的形象和⼝碑;作为贵阳局基层部门的管理者,我顾全⼤局,⼼胸开阔,注重和班⼦其他成员以及基层班组⼈员的沟通,也量才使⽤,推荐了⼏位年轻有闯劲的同志⾛到新的管理岗位,提⾼了⼯作效率。

⼆、学会分析,善于总结,提升能⼒ 我刚来分局时,分局架⽐较薄弱,班组部门因职责不清存在推诿扯⽪现象。

为了更好开展各项⼯作,我和分局班⼦其他成员对部门⼈员进⾏了精简和优化配置,明确了各部门职责归属。

为使“管理内耗”降到最低,我⼜督促分局⽣技、安监按照上级有关发⽂,出台相关规定,理顺了缺陷管理流程、停电管理流程等,使各项⼯作有章可依,有据可循。

为了改善分局薄弱的架,我和分局⽣技部门负责⼈查看现场,审阅各项⽅案,通过各种⽅式处缺、台区改造、新线路投运等,使分局设备运⾏管理⽔平上了⼀个新台阶。

国企领导个人述职报告范文3篇

国企领导个人述职报告范文3篇

国企领导个人述职报告范文3篇国企领导个人述职报告一尊敬的上级领导、同志们:你们好!我于2019年x月作为##股东代表出任##有限责任公司领导干部,具体分管##工作。

一年来,在公司党政的领导下,认真履行职责,搞好协调服务,切实抓好分管工作,取得了一些成绩。

现就这段时间以来的思想、工作和廉洁从业情况简要汇报如下,不妥之处,恳请组织和同志们批评指正。

一、抓好学习,努力提高自身素质和领导能力参加工作##多年来,我深刻认识到学习对于一个人的成长和工作非常重要,不学习就会落伍于时代,也难以胜任本职工作。

一年来,我积极参加了各种学习活动,在各类学习中做好学习笔记,撰写心得体会*,力求学有所获。

平时能够与班子成员、业务部门主动联系,学习他们好的工作方法和业务知识。

总的来看,通过学习,自己在知识上还是有所增长,在思想上也更加进步,在工作能力上也有提高。

二、尽职尽责,抓好分管工作一年以来,就我分管的##工作,与##部的同志们一道在公司的统一领导下做了以下几项工作:一是建立##管理方面各类制度和工作流程,规范##煤炭合同。

公司##部是公司根据工作需要新成立的一个部门,制定各类制度和建立工作流程是这段时间主要工作内容。

二是做好##市场调研,及时掌握市场行情,为实现公司利润最大化创造条件。

这一年,根据市场变化##的质量变化情况及时提出价格调整意见,最大限度地维护了公司的利益。

三是做##管理,2019年##所产##万吨全部##,##万元全部回收。

并且,没有发生##场盘亏的问题。

四是积极协调地方关系,为促进##创造条件。

##是一个合资企业,公司要谋求更大的发展,要做大做强,需要各股##的精诚团结,密切合作。

我自己既是一个股##的代表,也是##公司领导班子的一员,从内心上与公司建立起了很深厚的感情,从思想上非常关心##以及##x公司的事业,希望公司能够更快更好地发展,在行动上积极支持,主动加强沟通配合,搞好各个方面的协调,认真负责干好每一项工作,努力做到在思想上同步、在目标上同向、在工作上一致,最大限度地与大家一起共同把工作干好,把##的事办好。

2024年国企领导工作述职报告(2篇)

2024年国企领导工作述职报告(2篇)

2024年国企领导工作述职报告同志们:___年,是公司成立以来最为艰难的一年,公司经营出现了前所未有的困难。

虽然取得了一定成绩,但我们面临的生存发展问题依然非常严峻。

在此非常时期,我现就一年来的履职情况进行汇报,请各位领导和同志们进行审议。

一、调整思想,更新观念,适应新形势下企业经营管理的需要1、认清形势,不断学习,努力做现代企业的合格管理者。

为了适应新形势、新任务、新工作的要求,我始终以___理论为指导,深入学习贯彻科学发展观,主动加强业务知识和理论的学习,不断丰富提高自身的知识储备和层次,汲取别人优点,弥补自身不足,努力完善自己,尽可能地做企业合格的管理者。

2、加强自身建设,贯彻以德治企的人本管理理念。

只有做好人,才能做好企业。

企业管理者是企业的一面旗帜,起着领头羊的作用。

一年来,我本着以人为本的思想,从严要求自己,加强自身素质建设,努力培养正确的世界观、人生观与价值观,用积极、健康、饱满的热情与工作态度来引领管好班子、带好队伍。

对公司事务坚持做到大事讲原则,小事讲风格,平常讲人格,以此树立公平、公正,平等的管理氛围,让一切有用人为公司所用,为公司出力。

3、树立好角色意识,当好上级配角、演好公司主角。

作为公司法人代表,我严格按照授权与经营管理范围,树立好角色意识,处理好角色关系,带领员工队伍围绕年度工作计划和企业发展的实际需要,始终坚持以人为根本,以市场为导向,以规章为支撑,积极谋划经营策略与发展蓝图,建立健全公司规章制度与奖惩机制,想方设法开动脑筋,锐意进取,拓展市场,完善服务,开展了一系列卓有成效的经营管理工作。

二、风雨同舟,民主管理,在经营困境中稳步推进公司各项工作1、贯彻落实省___作风建设精神。

___年是省___系统作风建设年。

公司积极响应省___号召,加强作风建设。

我___了中层以上干部和党员代表认真学习了省___开展作风建设的文件,成立了以我牵头的作风建设领导班子。

经过一年来的贯彻落实,全面整顿了公司工作作风,加强了思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设,提高了办事效率,改变了公司形象,取得了阶段性成果。

2024年国企领导述职报告范本(2篇)

2024年国企领导述职报告范本(2篇)

2024年国企领导述职报告范本____年,是国家实施“____五”规划的第一年,本人自年初担任____,主要分管____。

____年我公司正处在发展机遇期、新一轮各项经济增长上升期,特别是国家推进北京开发开放的决策,无疑为我们身处中心的建筑施工企业提供了极好的机遇。

我和项目部班子成员一起坚持用发展和改革的办法解决生产经营中的实际问题,经班子成员、全体员工共同努力,全面完成年初公司下达的各项指标。

下面,我向在座的领导和同志们述职述廉,请予评议。

一、加强理论学习,努力提高政治思想认识一年来,坚持参加公司党委中心组、项目部党支部组织的学习,通过集中、自学形式,进一步认识树立和落实科学发展观是贯彻落实“____”重要思想的具体体现。

按照“____”重要思想的要求,发展先进生产力,发展先进文化,就是要抓好发展这个党执政兴国的第一要务,促进物质文明、政治文明和精神文明共同进步。

发展的最终目的是为了实现最广大人民的根本利益。

科学发展观强调以人为本,强调实现经济社会全面、协调、可持续发展,我将科学发展观始终贯穿整个项目经营管理之中,为项目经营管理树立了坚实的理论基础。

以党员领导干部的标准从严要求自己,带头从坚定理想信念、加强道德修养、发展党内民主、严明政治纪律、强化制约监督、加强制度建设等六个方面学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。

在日常工作和社会生活中勇于开展批评与自我批评,树立社会主义荣辱观,努力做到以身作则、率先垂范,不仅在本职岗位上贯彻党的宗旨,而且在社会生活中能严格要求自己、配偶和身边工作人员,正确处理与业主、监理、分包供应商之间的关系,用自己的言行和人格为广大党员和群众发挥带头作用,做社会主义荣辱观的积极实践者。

认真落实先进性教育活动整改方案和整改措施,持续提高对共产党员先进性的认识,努力做一名合格的党员干部。

通过一年来的学习,共写学习体会____篇,对牢固树立和落实科学发展观、树立社会主义荣辱观等方面有了新的认识和提高,极大的提高了我的政治思想理论水平,增强了分析问题、把握问题、解决问题的能力。

最新国企领导班子任期述职报告范本

最新国企领导班子任期述职报告范本

最新国企领导班子任期述职报告范本尊敬的领导和同事们:在本次领导班子任期内,我们团队在国有企业改革和发展的背景下,紧密围绕国家战略,积极推进各项工作,现将任期内的工作情况汇报如下:一、加强党的建设,确保企业正确发展方向我们坚持党的领导,加强党的建设,确保企业决策和发展方向与国家政策保持一致。

通过定期组织政治学习,提高班子成员的政治理论水平,确保决策的科学性和前瞻性。

二、深化改革,提升企业核心竞争力在任期内,我们推动了一系列改革措施,包括但不限于企业结构调整、内部管理机制优化等,有效提升了企业的市场竞争力和内部运营效率。

三、创新发展,增强企业市场活力我们注重创新驱动发展战略,加大研发投入,推动技术进步和产品升级,增强了企业的市场活力和持续发展能力。

四、强化风险管理,确保企业稳健运营在风险管理方面,我们建立了完善的风险防控体系,通过定期的风险评估和应对措施,确保企业在复杂多变的市场环境中稳健运营。

五、履行社会责任,提升企业形象我们积极履行企业社会责任,通过参与社会公益活动、支持地方经济发展等措施,提升了企业的社会形象和品牌价值。

六、加强人才培养,构建专业团队在人才培养方面,我们实施了人才强企战略,通过引进高端人才、加强员工培训等手段,构建了一支高素质的专业团队。

七、存在的问题与改进措施在任期内,我们也面临了一些挑战和问题,例如在某些领域的创新力度不够、部分管理流程还需优化等。

针对这些问题,我们已经制定了相应的改进措施,并将持续跟进实施效果。

八、未来工作展望展望未来,我们将继续深化改革,加强创新,不断提升企业的核心竞争力。

同时,我们也将更加注重风险管理,确保企业的长期稳定发展。

感谢各位领导和同事们的支持与帮助,我们领导班子将继续努力,为企业的发展贡献力量。

此致敬礼[国企领导班子名称][报告日期]。

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. . . .. .. .xxxx年领导班子述职报告尊敬的各位领导、同志们:大家好!xxxx年,在集团公司的正确领导下,我公司紧紧围绕年初确定的工作目标和工作计划,领导班子团结协作,以科学的发展观统领全局,以“加快开工项目建设、加快优质资源开发”为目标,带领广大员工抢抓机遇,开拓创新,统筹推进前期、基建、经营等各项工作,取得较好成绩。

现在,我代表xxxx公司领导班子向大会做述职报告,请予以审议。

一、领导班子建设情况搞好国企,关键在党,关键在人,关键在班子。

xxxx年,公司领导班子从实际出发,围绕企业中心任务,通过加强领导班子自身建设,班子成员的政治素质有了显著提高,团结协作能力有了长足的进步,作风形象得到了新的提升,班子合力得到更好地发挥。

(一)注重理论学习,提高党性修养。

我公司领导班子十分重视政治理论学习,能自觉地把思想政治建设放在领导班子建设的首位,在学习中提高认识,在讨论中统一思想。

采用自学、集中学习、培训、讨论等各种方式,学习了党的十八大会议精神、党的群众路线相关文件、廉政教育相关材料、以及xx专业知识和企业管理知识等,进一步增强了班子成员的政治意识、大局意识和责任意识。

(二)加强团结协作,班子合力有效发挥。

一是班子成员密切团结,树立全公司“一盘棋”思想,经常交流工作,经常开展谈心活动。

充分发扬“”的基础之上,凡重大问题集体研究决定;二是班子成员分工明确,相互支持,职责清晰,管理到位,工作高效,配合默契。

班子成员在职能上分、目标上合;在权限上分、思想上合,心往一处想、劲往一处使。

三是坚持生活会制度,认真开展批评与自我批评,着力解决问题和矛盾,达到增进理解、加强团结的目的,班子合力得到有效发挥。

(三)密切联系群众,领导班子威信不断提高。

我们把整顿作风、加强作风班子建设的重要容来进行思考和推进。

领导班子成员埋头苦干,处事低调,作风踏实,严于律己。

在工作中处处以身作则,清政廉洁,务本,带头执行领导干部党风廉政纪律和中纪委若干规定,为干部和职工做出了榜样。

坚持全心全意依靠职工群众,密切联系群众,调动广大职工的积极性,及时解决职工群众反映的热点难点问题,得到广大职工群众的普遍信任和拥护。

二、xx年领导班子工作完成情况公司各项目标完成情况:. . . .. .. .略xxxx年的重点工作,主要体现在以下几个方面:(一)抢抓工期,工程建设管理不断加强围绕“缩短工期,控制造价,确保质量,安全建设”四项主要目标,严格按照相关工作程序,做好优化设计,以安全、质量、工期管理为主线,努力降低工程造价,争创优质工程。

狠抓工程进度,确保施工建设有序推进。

不断完善部管理,增强了工作的计划性和预见性,针对可能造成工期滞后的因素,提前筹措,在设备监造、大件运输、工程质量控制及资金安排等方面狠下功夫。

公司各级管理人员充分发挥业主的主导作用,积极与参建方、监理及设备厂家多方协调,确保工程进度按计划进行。

在大件运输的过程中,与当地交通局密切沟通,采取有效措施确保主机设备及时运输到场。

通过xx公司和参建方、监理的共同努力,克服了雨季施工困难、道路积雪、运输协调、矿产压覆等造成的机位调整、临时征地补偿、民风习俗致使当地村民阻工、主机设备交货延迟等诸多不良因素,工程建设保持有序推进,确保了工程建设目标的全面完成。

狠抓招标管理,项目建设成本控制效果显著:狠抓质量管理,平台公司相关人员深入一线,长期驻守施工现场,以印发《xx工程建设质量检查典型大纲》为基础,开展安全质量检查及工程进度督导,及时协调解决工程建设中存在的问题,并对发现的问题明确责任单位、整改要求和完成时间,确保问题尽快得到妥善解决。

同时,加强主要设备的监造,派驻专业人员全过程跟踪,从源头上保证了设备的质量。

狠抓安全管理,牢固树立“安全第一”的思想不动摇,不断强化安全管理,确保了安全管理工作有布置、有落实、有检查,横向到边、纵向到底,渗透到工作的每一个环节。

认真贯彻落实国家及集团公司关于安全生产工作的一系列部署和要求,针对xx项目建设作业面广、作业点分散的特点,提前做好事故预防及应急预案,加强xx机组基础施工、机组吊装等作业的危险点分析。

做好严寒、大风、雨雪等气候条件下的安全生产及安全防护工作,保证了恶劣天气条件下的施工安全、设备安全和人员稳定。

(二)抢占资源,项目拓展工作成绩斐然为推动公司又快又好的发展,我们把抢抓优质资源作为公司年度重点工作之一。

坚持科学发展的理念,在重点地区、重点项目上加大了工作力度,取得了一批关键项目的突破,全力推进公司专业化发展和多元化布局。

为加快项目开发进度,公司积极筹划,各部门密切协作,加大力度、落实责任,加快推进项目的规划、设计、论证,加强资本运营、积极筹措资金,为项目前期开发奠定坚实的基础。

同时加大与当地政府的沟通力度、争取优惠政策,为加快项目开发提供助力。

为促进规模和效益均衡发展,公司在战略上注重xx 与xx项目齐头并进,公司上下协作,调动各种资源,克服. . . .. .. . 重重困难,项目拓展工作取得显著成效。

xx方面,xxxxxx 项目获得核准,xxxx、xx、xxxx场、xxxxxxxx场二期100MW 项目获得前期工作函,xx县、xx县《风能资源规划报告》已编制完成,预计分别注册成立项目公司。

xx方面,xx县xxxxxx电站项目11月完成备案,xx县xxxxxx电站项目取得前期工作的函,xx县的xx发电项目也已启动,并完成初步规划。

xx公司形成了xx、xx项目的在建、前期、储备并存的xx互补发展格局,为xx公司健康、快速、可持续发展奠定了基础。

(三)开源节流,经营状况持续提升一年来,公司以全面预算管理为龙头,着力改善经营状况。

一是全面推进预算管理,严格控制成本,管理的界面更加清晰,管理的程序更加严谨,管理的模式更加优化,管理的质量和效益得到不断提升。

二是加大资本金筹措力度,xx 年5月xx公司召开股东会和董事会审议并通过注册资本金增加到xxxx亿事宜,本年各股出资均已到位,为公司投资建设提供了有效保障。

三是积极拓宽融资渠道,在大部分银行对xx项目贷款持“审慎、观望态度”的大环境下,xx公司积极争取,经过不断与相关银行沟通联系,利用集团公司信誉优势,获得xxxx行对xxxx公司项目贷款共亿元,截止12月末已释放贷款亿。

为保证xxxx、xx项目开发顺利,公司还获得xxxx总行批准贷款亿,xxxx总行批准贷款亿。

xx公司xx项目和xx项目贷款目前也在积极展开相关融资工作。

(四)创新管理,公司部管控日益规随着公司的快速发展,项目公司的工作全面铺开,管理难度相应增加。

公司就提高科学管理水平,实现协调高效运转,打造具有xx特色的管理模式,进行了积极的思考和探索。

按照集团公司“理清管理思路”的要求,以制度建设为抓手,强化平台公司服务、指导、监督职能,发挥公司承上启下的作用。

调整了本部部门设置,细化部门部岗位职责,进一步强化职能,理清职责,明确任务,推动工作。

制定和完善了包括《工程招标管理办法》、《合同管理办法》、《xx工程建设质量检查典型大纲》等30余项规章制度,涵盖了安全生产、工程建设,前期开发、合同招标、财务管理、人力资源、综合管理等各个方面,加强跟踪考核,增强制度执行刚性。

同时,积极推进xx公司系统在前期开发、项目基建、安全生产、运营维护、经营管理、队伍建设、党群工作等方面的学习和交流,将各个企业在管理方面好的做法和经验固化为流程,上升为制度,形成标准化的管理模板,在公司系统进行推广和应用,从而全面提高各单位的管理水平。

为狠抓落实,还建立了公司《督查督办管理办法》,加强督查督办工作力度。

坚持公司领导带队定期深入基层企业,进行工作督导。

通过抓好督查、督办、跟踪、问责、问效,切实增. . . .. .. . 强了公司上下的执行力,促进了各项重大决策部署的贯彻落实,进一步提升xx公司系统的整体管理水平。

(五)以人为本,人力资源工作持续优化进一步加强人力资源管理,不断优化人力资源配置。

激励约束方面,制定了适合xx公司现阶段工作的薪酬、考勤和绩效管理办法,鼓励员工敬业、精业、乐业,开展全员绩效考评,以薪酬的杠杆作用来推动执行力的提升。

打造员工职业通道方面,根据本部年轻员工缺乏基层经验,基层企业又缺乏专业技术人员的特点,通过鼓励员工上挂下派,推行业务主管聘任制、规后备人才和中层干部管理,构建员工职业发展通道,打造人人发展、人人成才的xx人才观,努力打造一支高素质的干部员工队伍。

教育培训方面,公司组织了包括xx专业知识、管理知识、信息化及新闻宣传等一系列的部培训,同时积极参加集团和相关单位组织的培训以及岗位培训,共完成培训200余人次,收到了积极效果。

(六)构建和谐,党工群团工作特色鲜明按照“抓班子、带队伍、推发展、促和谐”的党建工作总体要求,融入中心,服务大局,不断提升党建工作科学化水平,把政治优势转化为可持续发展优势。

一是深入学习贯彻“十八大”精神。

增强党委中心组理论学习和党员、职工政治理论教育的吸引力和实效性,以“创先争优”活动为载体,以企业文化建设为总抓手,加强了党建和思想政治工作的标准化、规化建设,为公司中心工作提供了强大的智力支持。

二是建立健全了党工群团组织,召开了公司第一次党员大会,选举了党委、纪委班子,根据公司人员分布特点和开展工作的需要,成立了机关、xx和xx三个党支部和团支部。

成立了公司工会组织,并通过自身建设和积极开展征文、知识问答、拓展训练、好书推荐、帮扶困难职工和送温暖等工会活动,打造了公司和谐的氛围、激发了员工的创造活力、在尊重员工差异的基础上整合了企业核心价值观,提高了团队凝聚力。

三是深入开展党的群众路线教育实践活动。

深入开展反“四风”工作,切实改进“文风会风”,降低“三公经费”的支出,在公司部倡导艰苦奋斗的工作作风,坚持党建工作和中心工作“两手抓”、“两促进”,始终保持务实的工作作风。

认真听取群众的意见和建议,急群众所急,抓群众所需,为基层解决实际困难。

在技术上、管理上和资源上给予指导和帮助,出实招、办实事、见实效。

四是致力于企业软实力建设。

加强了对职工的思想教育,弘扬艰苦奋斗的创业精神,树立积极向上的舆论导向,并通过制度的贯彻落实促成员工价值观的整合和xx公司系统企业文化的融合。

自7月开始,编制出版了《xx月报》,提高了xx公司对外的宣传水平,提升企业软实力发挥了积极作用。

五是纪检监察工作作用突出。

认真贯彻落实中央“八项规定”和省委“十项规定”,强化廉洁从业教育。

积极开展了对xx和xx两个. . . .. .. . 项目公司的专项效能监察,加大财务管理、招投标等领域的监督力度,有力推进了企业中心工作的顺利开展。

三、存在的不足和改进措施略四、xx年工作计划略(一)工程建设和生产运营两手抓一是要增加工作的预见性和计划性,制定各种可能影响工期的预案,抢抓工程施工进度。

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