非煤矿山工作总结
2024年全县非煤矿山安全监管工作总结
2024年全县非煤矿山安全监管工作总结一、工作概述2024年全县非煤矿山安全监管工作以确保矿山生产安全和员工健康为核心，按照国家和地方相关法规要求，采取一系列有力措施，全面加强非煤矿山的安全监管工作，取得了一定的成效。
二、加强监管力度1. 落实监管责任：加强对非煤矿山企业的监管责任落实，建立健全责任追究机制，确保企业履行安全生产主体责任。
2. 完善监管措施：制定并完善非煤矿山的安全生产标准、规程，加强对矿山的巡查和检查力度，及时发现和处理安全隐患。
3. 强化事故预防：开展事故隐患排查整治行动，加强对非煤矿山的排查和整治力度，防止事故发生。
4. 加强事故应急管理：制定并完善事故应急预案，开展事故应急演练，提高应急处置能力。
三、改进监管方式1. 创新监管思维：开展监管方式的创新思维，推动从传统的“被动监管”向“主动监管”转变，采取全要素、全过程、全方位的监管方式。
2. 推行信息化监管：加快非煤矿山安全监管信息平台和系统建设，实现对企业生产、人员、设备等关键信息的实时监测和数据分析。
3. 加强协同监管：建立健全非煤矿山安全监管工作协调机制，加强与相关部门之间的沟通和协作，形成工作合力。
4. 加强技术支撑：加强非煤矿山安全监管技术支撑，推广应用新技术、新设备，提高监管效能。
四、成效展示1. 事故发生率持续下降：通过加强监管措施和改进监管方式，全县非煤矿山事故发生率持续下降，有效提升了矿山的安全生产水平。
2. 安全生产责任明确：通过落实监管责任和加强事故预防工作，全县非煤矿山企业的安全生产责任得到明确，企业对安全生产的重视程度明显提高。
3. 安全生产环境改善：通过加强事故应急管理和推进整治工作，非煤矿山的安全生产环境得到明显改善，员工的安全感和幸福感明显提高。
4. 监管效能提升：通过改进监管方式和技术支撑，非煤矿山安全监管的效能得到提升，监管工作的准确性、及时性和有效性明显改善。
五、存在问题和对策1. 监管力量不足：非煤矿山安全监管的力量相对不足，需要进一步加强监管力量的建设，增加监管人员数量和培训力度。
非煤矿山安全工作总结
⾮煤矿⼭安全⼯作总结 ⾮煤矿⼭是指开采⾦属矿⽯、放射性矿⽯以及作为⽯油化⼯原料、建筑材料、辅助原料、耐⽕材料及其他⾮⾦属矿物(煤炭除外)的矿⼭和尾矿库。
下⾯是店铺整理的⾮煤矿⼭安全⼯作总结，供⼤家参阅。
⾮煤矿⼭安全⼯作总结(⼀) 20XX年，我公司(矿井)安全⽣产⼯作在矿业公司的⾼度重视和上级各主管部门的精⼼指导下，我公司相关⼈员分⼯负责，密切配合，上下联动，认真贯彻落实国家安全⽣产法律法规和矿业公司⼯作部署，进⼀步强化企业的主体责任意识，我公司安全⽣产形势有了明显提升。
实现了全年矿⼭安全⽣产⽆死亡及重伤事故发⽣的奋⽃⽬标。
⼀、20XX年安全⽣产总结 (⼀)紧紧围绕“安全⽣产管理提升”活动开展⼯作20XX年的安全⽣产⼯作，以确保企业正常⽣产经营及从业⼈员⼈⾝安全为主导，开展“安全⽣产管理提升”活动，加⼤宣传教育、检查督促、隐患排查和整改⼯作。
我公司(矿井)制定了⼯作⽅案，认真查找、整改安全⽣产中存在的突出问题和薄弱环节，为了“安全⽣产管理提升”活动，制定了矿⼭安全⽣产管理⼯作的各项⽬标，开展了各项宣传教育⼯作，制定了⽬标考核办法，与全体从业⼈员签订了安全⽣产⽬标责任书，使安全⽣产管理责任得到了层层落实，层层有⼈管，处处有⼈抓的良好局⾯，圆满完成了⽬标任务。
(⼆)加强隐患排查，狠抓治理整顿⼯作 1、狠抓节后复⼯检查⼯作 按照矿业公司要求，我(公司各)矿井在节后进⾏安全检查和隐患治理及整改，然后上报矿业公司各职能单位进⾏检查验收，符合安全⽣产条件的矿井才能复⼯，使公司的所有矿井安全⽣产管理按照正规化法制化的轨道进⾏。
2、开展安全⽣产隐患排查治理活动 根据矿业公司要求，我公司积极开展了安全⽣产隐患报告，全年共上报隐患246项次。
今年，我们共检查200余次，下达整改指令及复查意见书30余份，对个别现场管理差、整改⾏动延缓的矿井(责任⼈)，给予了通报批评，今年隐患按期整改率达到98%，整改率达到100%。
2024年非煤矿山安全生产工作总结
2024年非煤矿山安全生产工作总结一、总体概述2024年，非煤矿山安全生产工作取得了显著成果。
在各级政府的领导下，矿山企业全面贯彻落实了国家有关安全生产的法律法规和政策措施，不断加大安全投入，加强安全管理，有效提升了矿山安全生产水平和工作效果。
二、安全培训与教育2024年，非煤矿山加强了安全培训与教育工作，认真贯彻“安全生产是第一位”的原则，坚持“预防为主、安全发展”的方针，通过举办各类安全培训班、安全教育讲座等活动，提高了从业人员的安全意识和安全技能水平。
同时，加强安全监督检查，对安全教育和培训进行跟踪和评估，确保教育成效。
三、隐患排查与整改2024年，非煤矿山积极开展隐患排查与整改工作。
通过定期巡查、现场检查、专项整治等方式，全面排查各类安全隐患，特别是重大隐患和多发隐患，及时整改，确保及时消除各类安全隐患，防止事故的发生。
在隐患整改方面，注重加强与矿山企业的沟通协调，提供技术支持和经费补助，推动矿山企业落实整改措施。
四、安全生产标准化建设2024年，非煤矿山在安全生产标准化建设方面取得了重要进展。
通过实行安全生产标准化评审制度，建立与国家标准和行业标准相适应的标准体系，推动矿山企业按照标准要求进行安全管理，提高了矿山企业的安全生产水平和管理能力。
同时，加强对矿山企业的指导和督促，提供技术支持和资金支持，推动矿山企业加快安全生产标准化建设的步伐。
五、事故应急管理2024年，非煤矿山注重事故应急管理工作。
通过建立健全应急预案和应急机制，加强事故预警和监测，提高了矿山事故的防控能力。
在事故发生后，矿山企业能够迅速组织事故抢救和救援，减少了事故损失，保障了人员的生命安全。
六、安全生产宣传与普及2024年，非煤矿山加强了安全生产宣传与普及工作。
通过各类媒体、宣传栏、悬挂条幅、发放宣传资料等方式，向矿工和周边群众传递安全生产的重要性，并普及安全生产的基本知识和技能。
同时，开展安全生产主题宣传活动，引导广大矿工树立安全发展的观念，增强安全意识。
2024年非煤矿山行业管理工作总结
2024年非煤矿山行业管理工作总结2024年，非煤矿山行业管理工作在我国取得了长足的进展和巨大的成就。
在中央政府的大力支持和各级政府的积极配合下，非煤矿山行业管理工作取得了飞跃发展，取得了一系列进展和成果。
一、加强领导，健全机制在2024年，非煤矿山行业管理工作在各级政府的高度重视下，形成了一套完整的领导机制和工作体系。
政府相关部门建立了专门的矿山行业管理机构和工作组，加强了对矿山行业的监管和指导。
各级政府对非煤矿山行业的管理工作高度重视，加大了政策扶持和资金支持力度，为非煤矿山行业的健康发展提供了坚实的基础。
二、加强安全生产，推动绿色发展2024年，非煤矿山行业安全生产工作取得了显著成效。
政府和企业加大了对安全生产的投入和管理力度，加强了安全生产的监督和巡查。
加强了非煤矿山行业的安全技术培训和应急管理，提升了从业人员的安全意识和技能水平。
同时，非煤矿山行业积极推动绿色发展，推广了环保技术和设备，降低了资源消耗和环境污染。
三、推进科技创新，提升管理水平2024年，非煤矿山行业在科技创新方面取得了重要突破。
政府加大了对科技创新的支持力度，鼓励企业加大对科研与开发的投入。
非煤矿山行业引进了一批先进的生产技术和管理方法，提高了生产效率和质量水平。
通过推广应用信息技术和智能化设备，实现了矿山生产的信息化管理，提升了矿山行业的管理水平和市场竞争力。
四、加强法治建设，规范市场秩序2024年，非煤矿山行业在法治建设方面取得了重要进展。
政府加强了行业法规的制定和落实，建立了一套健全的法律体系和管理制度。
非煤矿山行业开展了规范化生产，清理了一大批违法违规的非法矿山和采矿权。
同时，非煤矿山行业加强了产权保护和依法经营的意识，促进了市场秩序的规范和竞争的公平性。
五、加强人才培养，提升行业素质2024年，非煤矿山行业加强了人才培养和队伍建设。
政府加大了对矿山行业人才的培训和引进力度，鼓励高校和科研机构加强相关专业的研究和教育。
非煤矿山个人安全工作总结8篇
非煤矿山个人安全工作总结8篇篇1在过去的一年里，我在非煤矿山行业从事安全工作，积累了丰富的经验和感悟。
本文将对我过去一年的安全工作进行总结，分析工作中的成绩与不足，并提出改进措施，以便更好地保障非煤矿山工作人员的生命安全和身体健康。
一、背景与目标非煤矿山行业是一个高风险行业，安全问题一直是行业的重中之重。
作为安全工作人员，我们的目标是确保每一位工作人员的生命安全和身体健康。
在过去的一年里，我们始终以“安全第一、预防为主”的方针，努力营造安全、稳定的工作环境。
二、主要工作内容与成果1. 制定并完善安全管理制度：根据非煤矿山的实际情况，我们制定了一系列安全管理制度，如安全生产责任制、安全操作规程等。
这些制度为工作人员提供了明确的安全操作指南，规范了工作行为，减少了人为因素引发的安全事故。
2. 加强安全培训与教育：我们重视工作人员的安全培训和教育，定期组织安全知识学习和培训活动。
通过培训，使工作人员掌握必要的安全知识和技能，提高他们的安全意识和操作水平，为矿山的安全生产奠定了基础。
3. 强化安全检查与隐患排查：我们定期对矿山进行安全检查和隐患排查，及时发现并处理潜在的安全隐患。
在检查过程中，我们注重细节，不放过任何一个可疑之处，确保安全隐患得到及时消除。
4. 应急预案的制定与演练：针对非煤矿山可能发生的突发事件，我们制定了详细的应急预案，并定期组织演练。
通过演练，我们提高了工作人员的应急处理能力，减少了突发事件对矿山安全生产的影响。
三、工作中的不足与改进措施1. 安全管理制度执行力度有待加强：虽然我们制定了一系列安全管理制度，但在实际执行过程中，仍存在执行力度不够的情况。
我们将进一步加强安全管理制度的执行力度，确保各项制度得到有效落实。
2. 安全培训内容与实际需求存在差距：目前的安全培训内容与实际工作需求仍存在一定差距。
我们将根据实际工作需求，进一步完善安全培训内容，提高培训的针对性和实效性。
3. 安全隐患排查不够细致：在安全隐患排查过程中，有时会存在疏忽和遗漏的情况。
2024年非煤矿山安全生产工作总结范文
2024年非煤矿山安全生产工作总结范文一、工作回顾2024年，非煤矿山安全生产工作在党中央的坚强领导下，全面推进。
我们深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要指示精神，认真落实党中央、国务院相关决策部署，按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全力推动非煤矿山安全生产工作取得了积极进展。
在2024年，我们采取了一系列措施，有效增强了对非煤矿山安全生产工作的监管力度。
首先，加强了矿山企业的安全生产管理制度建设，完善了各项管理规定和制度，明确了责任分工和工作流程，建立了科学完善的安全管理体系。
同时，加强了对矿山企业的执法检查和日常监督，确保企业真正做到安全生产工作的全覆盖。
二、取得的成绩2024年，在我们的共同努力下，非煤矿山安全生产工作取得了一系列重要成果。
首先，事故总量继续下降。
通过及时查处和追究责任，形成了强烈的威慑力，有效减少了矿山安全事故的发生。
其次，严厉打击了违法违规行为。
通过加大执法力度和查处力度，严惩了一批违法违规行为，有效维护了矿山企业正常生产秩序。
再次，进一步完善了安全管理体系。
通过加强规章制度建设和实施，完善了矿山企业的安全管理体系，确保了安全生产工作的有序进行。
三、存在的问题在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到，非煤矿山安全生产工作仍然存在一些问题，需要引起高度重视。
其中，首要问题是一些企业存在安全管理粗放、责任落实不到位的情况。
部分企业对安全管理工作重视不够，安全设施不健全，责任落实不到位。
其次，一些企业存在操作流程不规范、作业操作人员不合格的问题。
部分企业在生产作业过程中不严格按照操作规程进行，操作人员技能水平不高，存在安全隐患。
还有一些企业存在安全培训不到位、隐患整改不彻底等问题，对于安全生产工作的重要性认识不够，对于隐患的整改措施不采取或者不彻底。
四、下一步工作的思路和措施针对存在的问题，我们将进一步加强对非煤矿山安全生产工作的监管力度，采取一系列措施，确保工作顺利推进。
非煤矿半年工作总结
随着2023年上半年工作的圆满结束，为了总结经验、查找不足，明确下半年的工作方向，现将本人在上半年的非煤矿山工作情况进行如下总结：一、工作回顾1. 坚持安全第一，强化安全意识。
上半年，我始终把安全生产放在首位，严格执行国家安全生产法律法规，加强安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
2. 优化生产流程，提高生产效率。
通过不断优化生产流程，提高生产效率，确保了生产任务的顺利完成。
同时，积极推广应用新技术、新工艺，提高矿山资源的利用率。
3. 加强环境保护，履行社会责任。
上半年，我认真履行环境保护责任，加强对矿山生态环境的保护，确保矿产资源开发利用与生态环境相协调。
4. 严格成本控制，提高经济效益。
通过加强成本控制，降低生产成本，提高企业经济效益。
同时，积极拓展市场，增加销售收入。
二、存在问题1. 安全生产形势依然严峻。
虽然上半年安全生产形势总体稳定，但部分矿山企业仍然存在安全隐患，安全生产形势不容乐观。
2. 生产效率有待提高。
部分生产环节存在瓶颈，制约了生产效率的提升。
3. 环境保护压力加大。
随着国家对环境保护要求的提高，矿山企业面临的环境保护压力不断加大。
三、下半年工作计划1. 深入开展安全生产大检查，严防安全事故发生。
对矿山企业进行全面排查，对存在安全隐患的企业责令整改，确保安全生产形势持续稳定。
2. 优化生产流程，提高生产效率。
针对生产环节中的瓶颈问题，制定整改措施，提高生产效率。
3. 加强环境保护，履行社会责任。
加大环保投入，推进绿色矿山建设，确保矿产资源开发利用与生态环境相协调。
4. 严格成本控制，提高经济效益。
继续加强成本控制，降低生产成本，提高企业经济效益。
5. 拓展市场，增加销售收入。
积极拓展市场，提高产品竞争力，增加销售收入。
总之，下半年我将继续努力，以更高的标准、更严的要求，推动非煤矿山工作再上新台阶。
2024年非煤矿山安全生产工作总结标准范文（2篇）
2024年非煤矿山安全生产工作总结标准范文随着我国经济的不断发展，非煤矿山的开采规模不断扩大，矿山安全工作的重要性也日益凸显。
在过去的一年里，我们公司高度重视非煤矿山安全生产工作，采取了一系列有效措施，取得了显著的成绩。
现将2024年非煤矿山安全生产工作总结如下：一、健全安全管理体系公司成立了安全生产委员会，制定了《非煤矿山安全生产管理办法》，明确了各级负责人的安全责任。
加强安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
开展安全月活动，增强全员参与安全的意识。
二、加强安全监管公司建立了安全监测系统，全面监控矿山的运营状况。
完善巡视巡检制度，加强对各项安全规章制度的执行情况的检查和监督。
加强对承包商的管理，确保承包商的施工符合相关安全规定。
三、深入开展安全检查公司组织了定期的安全检查，发现和整改了一批存在的安全隐患。
加强对设备的检修和维护，确保设备的安全稳定运行。
加强消防安全工作，提高应急处置能力。
四、严厉打击违法违规行为公司积极与政府相关部门合作，加强非法矿山的打击力度。
严查违法违规现象，对违法行为严肃处理，对擅自开采、超量开采等违规行为予以严厉处罚。
五、强化事故应急救援公司建立了健全的事故应急救援机制，组建了紧急处置队伍，提高了事故应急处置能力。
定期开展应急演练，提高员工的应急反应能力和逃生自救技能。
六、加强安全文化建设公司注重安全文化建设，组织开展了安全知识竞赛、安全经验交流等活动，提高了员工的安全素养和安全意识。
宣传安全警示语，提醒员工要时刻关注安全。
通过上述措施的落实，我们取得了良好的安全生产工作成绩。
2024年，公司非煤矿山发生的安全事故较去年减少了50%，无人员伤亡事故发生，有效保障了员工的人身安全。
然而，在安全生产工作中还存在一些问题，主要有以下几点：一、安全管理责任不到位。
部分负责人对安全管理工作的重要性认识不足，未能充分履行安全管理责任。
二、监管不严格。
一些矿山存在安全隐患，但未及时整改，监管不到位。
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非煤矿山工作总结在上级主管部门、安全监察部门的指导帮助下，在县直相关部门和乡镇党委政府的的支持配合下，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻党的xx大精神，全面落实科学发展观，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，全局干部职工齐心协力、真抓实干，紧紧围绕“安全监管落实年”的目标，扎实推进各项工作，努力确保煤炭产业的健康稳定有序发展。
现就全年来的工作开展情况总结如下：一、基本情况（一）煤矿企业情况目前，全县共有“六证”齐全的合法煤矿企业26家26对矿井，经瓦斯等级鉴定，均为低瓦斯矿井，XX年核定生产能力103万吨/年，矿井设计生产能力105万吨/年。
（二）煤炭产量和税费统征情况今年1-11月共生产原煤91万吨，生产总产值亿元，实现销售收入亿元，工业增加值5400万元，解决劳动就业XX余人，支付劳动报酬7600万元。
比去年同期原煤产量89万吨增加了2万吨。
完成全年计划数72万吨的126。
今年1-11月实现煤炭税费收入3595（其中国税增值税1933万元，统征收入1662万元），统征收入比去年同期1434万元增加了228万元，完成全年计划1620万元的103。
今年1-11月实现非煤矿税费收入万元，完成全年计划160万元的，与去年同期万元相比减少了11万元。
其主要原因是新县城房建建工程建设未启动，造成市场疲软、建材原料滞销，有的企业被迫停产，无经济效益。
（三）安全事故情况今年1-11月全县煤矿共发生安全生产死亡事故9起，死亡9人，百万吨死亡率为人。
其中：顶板事故6起，死6人；放炮事故1起，死亡1人；运输事故1起，死亡1人；瓦斯事故1起，死亡1人。
超市局下达的死亡控制指标6人，超县下达的死亡控制指标5人，安全生产形势十分严峻，暴露出我县煤矿安全生产存在严重问题。
深刻分析事故原因，抛开煤矿基础条件差、煤层薄、赋存条件差、开采难度大、工人素质低、监管人员和技术力量不足的客观问题，主观方面安全监管存在失之于宽、失之于软的问题，煤矿存在安全生产主体责任落实不到位的问题。
事故教训是惨痛的，我们对发生的事故，严格按照“四不放过”的原则进行了调查处理。
二、主要工作开展情况（一）做好煤炭产业发展基础工作1、优化产业结构，积极推进煤炭资源整合。
根据《云南省煤炭资源整合工作领导小组关于绥江县煤炭资源整合方案的批复》（云煤整合〔XX〕23号）文件精神，通过整合，到XX年底，煤炭企业户数5户，矿井数量22对，矿井整合技改后设计生产能力186万吨/年。
我局已落实专人负责矿井的关闭和整合工作，对资源整合工作中出现的矛盾和问题及时进行调查了解，研究应对的办法，积极协调、引导异地迁建矿井双方按照整合方案的要求进行整合。
今年按照计划已关闭红春湾煤矿。
矿井技改工作稳步推进，积极做好矿井生产地质报告、初步设计、安全专篇的编制工作，有5家煤矿已签订了整合协议。
2、完成煤炭深加工项目规划。
为摸清我县煤炭质量情况，做好煤炭深加工的基础工作，我局于3月15日与四川省地质矿产勘查开发局二○二地质队签定了《地质技术服务合同》，6月中旬完成了《绥江县煤矿资源深加工开发利用规划》。
我县煤炭在条件允许的情况下可建2×30万吨规模的重介质洗选厂，但只有上半县的煤炭具有洗选价值。
目前，我县有1个年生产能力20万吨的洗选厂，由于受市场因素的影响，实际年洗选煤5万吨，产精煤万吨，利润在300万元左右。
现在要新建洗煤厂受政策、市场、原煤量的制约，不具备按设计2×30万吨规模新建洗煤厂的条件。
（二）强化两个主体责任的落实1、进一步完善煤矿安全监管体系建设。
我局实行领导和技术人员挂钩包片制度，以产煤乡镇为单位，分成4个片区，每月深入煤矿企业检查、指导、督促安全生产工作。
要求各片区技术负责人每月到煤矿指导督促安全生产工作不得少于10次，主要领导不少于5次，分管领导不少于8次。
向煤矿派驻驻矿安监员22名，基本实现了每矿1名驻矿安监员。
进一步明确驻矿安监员的职能职责，要求每月到矿23天以上，下井不少于18天，原则上星期一至星期五必须在矿。
2、为督促煤矿落实好抓安全生产的主体责任，我局与煤矿企业签订了《XX年安全生产责任书》，煤矿再与各科室签订目标管理责任书，建立健全责任考核体系，层层落实责任，形成一级抓一级，层层抓落实的格局。
根据昭煤发〔XX〕39号《昭通市煤炭工业局关于在全市煤矿企业全面推行安全生产承诺制的通知》精神，县政府于XX年7月底与全县煤矿企业签订了《煤矿安全生产承诺书》。
到目前，事故矿井已予以兑现承诺金25万元。
（三）加强监管，规范煤矿安全生产行为1、严格煤矿复工复产工作，为全年煤矿的安全生产奠定良好的基础。
为认真做好XX 年煤矿春节复工复产工作，我局在春节收假后，及时行文并下发了《绥江县煤炭工业局关于XX年煤矿春节节后复工及复产验收有关规定的通知》（绥煤安字〔XX〕2号），对煤矿复工和复产验收工作作了详细的规定和说明，在上级“五个从严”标准的基础上，我县硬性规定了15种不予验收的标准。
成立了复产验收领导组，实行局领导和技术人员分片负责，坚持谁验收、谁签字、谁负责的原则。
对复产验收的煤矿，局机关相关股室还实行了汇签制度，任何一个股室的相关要求未达到都不予通过。
针对6月底7月初全县煤矿事故多发的严峻形势，决定在全县煤矿企业开展综合整治行动，对按要求整治完成的煤矿再进行复产验收。
2、认真开展煤矿安全市长霹雳行动。
根据《昭通市人民政府煤矿安全市长霹雳行动工作方案》和《绥江县人民政府关于开展“绥江矿山安全·市长霹雳行动”工作的意见》（绥政办发〔XX〕30号）文件要求及县政府8月22日召开了“矿山安全·市长霹雳行动”动员大会暨安全生产工作会议精神，我局研究制定了《绥江县煤炭工业局关于开展“绥江煤矿安全·市长霹雳行动”工作意见》（绥煤字〔XX〕63号），时间从XX年8月10日开始，XX年12月31日结束，历时5个月。
继续深化XX年7月17日开始的对全县煤矿实施综合整治行动，认真贯彻执行“六个从严”，全面落实煤矿安全生产各项措施。
目前为止，霹雳行动期间监管人员到矿检查共62次，302人次。
通过排查共排查出隐患852条，其中，采掘系统147条；机电系统134条；运输系统92条；通风瓦斯226条；排水系统133条；软件、制度、机构、培训共115条，暂扣安证5对矿井，督促煤矿对排查出的隐患落实措施积极进行整改，已整改784条，整改率92。
局机关共制作大幅宣传标语5条，煤矿企业幅宣传标语72条（其中永久性标语24条），小标语120条，宣传专栏24期。
非煤矿山工作总结一年的时间很快过去了，在一年里，我在矿领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
我是六月份来到煤矿工作，担任矿行政秘书，协助办公室主任做好工作。
行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了各项工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：（1）协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便；（2）做好了各类信件的收发工作，底协助好办公室主任顺利地完成了年报刊杂志的收订工作。
为了不耽误工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人。
（3）协助好办公室主任做好科室的财务工作。
财务工作是一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。
我认真学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并认真登记，年底以前完成了学院年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。
科室的财务工作正进一步完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。
（4）做好公章的管理工作。
公章使用做好详细登记，严格执行公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。
（5）做好办公用品的管理工作。
做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。
（6）认真、按时、高效率地做好领导及办公室主任交办的其它工作。
为了矿工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
4、工作质量成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为矿及部门工作做出了应有的贡献。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。
比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。
在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为煤矿的发展做出更大更多的贡献。
非煤矿山工作总结一、2004年工作总结年初就下发了《关于深化***非煤矿山安全专项整治和安全评价工作的通知》（***监〔2004〕8号）,对全年专项整治和安全评价工作进行了周密布置和安排；8月上旬至9月**州对16xxxx非煤矿山进行验收，15xxxx非煤矿山通过了验收，并迎接了自治区南疆非煤矿山专项整治互检组的检查，受到了互检组的好评。
突出对春季、重点矿区进行了监察执法，州下达整改指令书17份，扼制了事故上升的势头，完善了安全生产条件，规范了安全生产行为，消除了部分事故隐患。
加快安全评价，科学预防事故，评价率达到了9xxxx以上；做好安全评估，实施分类指导，评估率达到了10xxxx；加强安全培训，提高矿工素质；完善安全条件，加强认证管理，发放及审核《矿山安全条件合格证》7xxxx家；摸清重大隐患，制定了《***非煤矿山重特大事故应急救援预案》；总结经验教训，及时处理事故xxxx。