门窗厂规章制度
门窗工厂的规章制度范本
门窗工厂的规章制度范本第一章：总则第一条为了加强门窗工厂的管理，维护工厂的正常生产秩序，提高产品质量，保障员工权益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于门窗工厂的生产、管理、质量控制、安全、环保等各个方面。
第三条工厂全体员工必须遵守国家法律法规，尊重社会公德，诚实守信，团结协作，积极向上。
第二章：生产管理第四条工厂生产必须按照生产计划进行，全体员工应按时完成工作任务，不得无故拖延。
第五条全体员工应严格按照工艺规程操作，确保产品质量。
对于不合格的产品，应及时挑出并进行处理。
第六条工厂应建立健全设备管理制度，定期对设备进行维护保养，确保设备正常运行。
第七条工厂应加强原材料、半成品、成品的储存管理，确保产品质量和安全。
第三章：质量管理第八条工厂应建立完善的质量管理体系，对产品质量进行全程控制。
第九条全体员工应积极参与质量管理，对产品质量问题及时报告并提出改进建议。
第十条工厂应定期对员工进行质量培训，提高员工的质量意识和技能。
第四章：安全生产第十一条工厂必须遵守国家安全生产法律法规，建立健全安全生产责任制。
第十二条工厂应定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
第十三条全体员工应严格遵守安全生产规定，正确使用劳动保护用品。
第五章：环保与卫生第十四条工厂应遵守国家环保法律法规，加强环保管理，确保生产过程中对环境的影响降到最低。
第十五条工厂应定期进行卫生清扫，保持工作环境的整洁。
第六章：员工管理第十六条工厂应建立健全员工管理制度，关心员工生活，提高员工福利。
第十七条全体员工应遵守工厂考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。
第十八条全体员工应尊重领导，团结同事，维护工厂的和谐稳定。
第七章：奖惩制度第十九条工厂应建立完善的奖惩制度，对表现优秀的员工给予奖励，对违反规章制度的员工进行处罚。
第二十条奖励和处罚应当公开、公平、公正，全体员工有权进行监督。
第八章：附则第二十一条本规章制度自颁布之日起生效，工厂全体员工应认真遵守。
门窗厂规章制度范本最新
门窗厂规章制度范本最新第一章总则第一条为规范门窗厂的生产经营活动，保障员工的权益，保障生产安全，维护企业形象，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于门窗厂所有员工，凡进入门窗厂工作的人员，无论职务等级及工作性质，均应遵守本规章制度。
第三条门窗厂严格执行国家法律法规和企业制度，积极推进生产经营管理工作。
第四条门窗厂要建立健全部门协调配合机制，加强内部沟通，实现信息共享，协同推进工作。
第五条门窗厂要注重员工教育培训，提高员工专业技能和服务水平，促进企业和员工共同发展。
第六条门窗厂要不断提高产品质量，强化创新意识，推动企业持续发展。
第七条门窗厂要加强安全生产工作，建立安全生产责任制度，确保生产和员工安全。
第八条门窗厂要保护环境，提倡绿色生产，积极履行社会责任，做好社会公益事业。
第二章企业管理第九条门窗厂实行科学管理，建立健全组织架构和管理体系，明确部门职责和人员岗位。
第十条门窗厂要加强内部管理，实行规范化管理，提高管理水平和效益。
第十一条门窗厂要建立员工激励机制，激发员工工作积极性和创造性。
第十二条门窗厂要注重员工队伍建设，加强团队合作和协调，提高员工凝聚力和执行力。
第十三条门窗厂要严格执行企业内部规章制度，做好记录和归档，实现规章制度全面落实。
第十四条门窗厂要加强对员工的考核评价，建立绩效考核和激励机制，激励员工持续发展。
第三章生产管理第十五条门窗厂要加强生产计划管理，制定合理的生产计划，保障生产任务按时完成。
第十六条门窗厂要加强生产过程管控，提高生产效率和质量水平，确保产品符合国家标准和客户需求。
第十七条门窗厂要加强原材料采购管理，建立合理的采购制度，提高采购效率和成本控制。
第十八条门窗厂要严格执行安全生产规定，建立生产安全管理制度，确保员工和设备的安全。
第十九条门窗厂要推进信息化建设，加强生产过程监控和信息传递，提高管理效率和及时反馈能力。
第四章质量管理第二十条门窗厂要强化质量意识，提高产品质量和服务水平，树立品质第一的理念。
门窗工厂规章制度大全范本
门窗工厂规章制度大全范本第一章总则第一条为了规范门窗工厂的生产经营活动，保障员工的合法权益，维护企业的正常秩序，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于门窗工厂的全体员工，凡在本企业工作的人员均须遵守本规章制度。
第三条门窗工厂的管理人员应当遵守国家法律法规、行业规范、企业章程和本规章制度，积极为企业的发展和员工的健康成长服务。
第二章生产管理第四条门窗工厂要严格按照生产计划组织生产，确保产品质量和交货时间的保障。
第五条生产车间必须严格遵守生产操作规程，操作人员要认真履行岗位职责，保障生产安全。
第六条生产设备必须经过定期检测和维护，保持设备的正常运转，并及时处理设备故障。
第七条生产原料必须经过严格验收，确保符合产品质量要求，做到无毒、无害、无异味。
第八条生产过程中发现产品质量问题要立即停止生产，并进行问题分析，找出原因并进行整改。
第九条生产完成后，必须经过严格的出厂检验，确定产品质量符合要求后方可出厂。
第十条生产车间必须保持整洁、安全，严禁乱放、乱堆、乱倒物品，确保安全生产。
第三章财务管理第十一条门窗工厂要按照国家税收法规，及时缴纳各项税费，保证企业的合法经营。
第十二条门窗工厂要建立健全财务管理制度，保证企业资金的安全和合理利用。
第十三条门窗工厂的财务核算必须真实可靠，不得虚假记录，造成企业财务损失。
第十四条门窗工厂的财务审计必须按照规定程序进行，审计结果要及时公布并做出整改。
第十五条门窗工厂的款项管理要严格控制，不得私自挪用企业资金，不得接受他人财物。
第十六条门窗工厂要建立健全成本控制制度，降低生产成本，提高企业效益。
第四章人事管理第十七条门窗工厂要按照国家有关法律法规，与员工签订劳动合同，明确双方权利和义务。
第十八条门窗工厂要严格执行劳动法规，保障员工的合法权益，保障员工的劳动安全。
第十九条门窗工厂要建立健全员工考核机制，对员工进行定期考核评定，激励优秀员工，惩罚不良员工。
第二十条门窗工厂的招聘要按照用人需求岗位要求择优录用，不得任人唯亲。
门窗厂规章制度范文
门窗厂规章制度范文第一章总则第一条为了规范门窗厂的生产秩序，保障员工的权益，维护企业的正常运作，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于门窗厂全体员工，包括生产线工人、管理人员、后勤人员等。
第三条门窗厂的工作时间为每周七天，每天八小时制，实行轮班制度。
第四条门窗厂执行等级管理制度，各级人员分别负责相应的职责和权力。
第五条门窗厂建立健全的考核制度，对员工的工作态度、工作品质、安全生产等进行定期考核。
第六条员工应严格遵守国家法律法规和门窗厂的规章制度，不得从事违法违纪的活动。
第七条管理人员应注重员工队伍的培养和管理，提升员工的工作积极性和工作质量。
第八条门窗厂应提供适宜的劳动条件，保障员工的合法权益。
第二章生产管理第九条门窗厂生产线的工作人员应按时到岗，遵守工作纪律，服从生产部门的安排。
第十条生产线上的工作人员应严格遵守操作规程，不得擅自变更操作方法，确保生产质量和安全。
第十一条生产线上的设备和工具应使用完毕后归还，不得擅自私用或转借他人。
第十二条生产过程中如发现任何质量问题或安全隐患，应及时向责任人报告，停止生产并进行整改。
第十三条生产部门应及时维修和保养设备，确保设备的正常运转，减少因设备故障造成的生产中断。
第十四条生产部门应合理安排生产计划，确保生产任务按时完成，不得因任何原因延误交货。
第三章安全管理第十五条门窗厂应制定详细的安全生产操作规程，并进行培训，确保员工了解并遵守。
第十六条门窗厂应定期检查和维修厂区和车间的电气设备和消防设备，确保其正常运行。
第十七条所有员工应遵守门窗厂的安全操作规程，正确佩戴劳动防护用品，严禁赤脚作业和穿拖鞋进入车间。
第十八条生产过程中严禁吸烟和使用明火，严禁在违章违纪的情况下进行工作。
第十九条发现安全隐患或事故时，应迅速采取应急措施，并及时汇报给安全部门。
第二十条领导干部应牢记安全生产的重要性，切实加强对员工的安全教育和安全隐患排查。
第四章纪律管理第二十一条门窗厂采用工资计提制，要求员工按照规定的时间和方式领取工资。
门窗厂各种规章制度
门窗厂各种规章制度一、工作时间制度1.工作时间：门窗厂的工作时间为每周五天，每天工作8小时，上午8:00至12:00，下午13:00至17:00。
2.加班规定：如果需要加班，员工应提前向主管汇报并经主管批准，加班费按照国家规定支付。
3.迟到早退：员工严禁迟到早退，如有特殊情况需事先请假。
二、员工纪律规定1.服装要求：员工上班时应穿着整洁干净的工作服，不得穿拖鞋、短裤等不符合工作要求的服装。
2.不得私自擅离职守，不得无故缺勤，严禁迟到早退。
3.禁止酗酒、吸烟，禁止在工作时间使用手机、上网等影响工作的行为。
4.不得私自泄露公司机密，不得在工作中进行与工作无关的活动。
三、安全生产规定1.员工在工作中应严格遵守安全操作规程，做好个人防护措施。
2.禁止私自修改或擅自停机设备，发现异常情况应及时向主管报告。
3.安全隐患应及时上报，听从安全员指导，不得擅自处理。
4.不得随意更换设备，不得随意操作设备，需经过培训后方可操作。
四、质量管理制度1.员工在工作中应严格按照工艺要求进行操作，杜绝次品的出现。
2.发现质量问题应及时向主管汇报，并主动参与问题解决。
3.不得私自调整产品参数，不得私自通过合格检验。
4.实施责任追究制度，对质量问题造成的责任者进行追责。
五、考勤管理制度1.员工应按照规定时间打卡上下班，不得迟到早退。
2.考勤异常需及时向主管请假，否则将被视为缺勤处理。
3.迟到早退次数过多将影响绩效考核。
六、人事管理制度1.员工入职需签订劳动合同，履行法定手续。
2.员工在工作中遇到问题应及时向主管汇报，如需调整职位可提出申请。
3.员工辞职需提前30天书面通知公司，否则将被扣除相应的经济补偿。
4.员工晋升需经过公司评定，不得私自拉票。
七、福利待遇制度1.公司为员工购买社保，提供免费体检，提高员工的工作保障和生活质量。
2.员工在公司内部消费享受折扣优惠，激励员工为公司发展贡献力量。
3.公司每年组织团建活动、员工生日会等活动，增强员工之间的团结和友谊。
门窗厂规章制度内容
门窗厂规章制度内容一、生产管理规定1.1 严格按照标准生产门窗产品，确保产品质量；1.2 严格遵守生产计划，完成任务目标；1.3 保持生产现场整洁、安全，确保员工安全生产；1.4 严格执行生产流程，做到不走样、不漏项、不错漏；1.5 严禁私自改动生产流程，团队配合完成生产任务；1.6 严格执行产品质量管理制度，发现问题及时整改；1.7 保持生产设备的良好状态，定期检查设备运行情况；1.8 严禁私自举借或挪用生产设备，确保设备正常使用；1.9 建立质量跟踪制度，及时掌握产品质量状况；1.10 加强对员工的技术培训，提高员工技术水平。
二、员工管理规定2.1 员工必须遵守公司规章制度，服从公司管理；2.2 严格遵守工作时间，不迟到早退、早到晚走；2.3 员工不得擅自离开工作岗位，必须全程配合工作；2.4 员工必须认真履行职责，完成工作任务；2.5 严禁员工私自接受客户订单，保持公司利益；2.6 员工不得私自外借工作设备、工具；2.7 员工必须遵守生产流程，保证产品质量；2.8 保持工作场所整洁，不得乱扔垃圾；2.9 员工必须尊重上级领导，配合公司管理；2.10 员工必须积极进取，提高自身综合素质。
三、安全生产规定3.1 严格遵守安全操作规程，保障生产安全；3.2 做到质量第一，安全第一，预防事故发生；3.3 按照规定使用劳动防护用品，加强安全意识；3.4 严禁酗酒、赌博等不良行为，健康生活；3.5 建立消防安全管理制度，做好消防演练；3.6 严禁私自将危险物品带入厂区，确保安全；3.7 公司不得违章操作，发现问题及时整改；3.8 进行安全培训，提高员工安全意识；3.9 严格执行交通规则，避免交通事故发生；3.10 定期检查安全设施，确保设施完好。
四、质量管理规定4.1 严格执行产品质量检验制度，确保产品质量；4.2 严格执行产品质量记录管理制度，保存记录；4.3 严格执行产品质量整改制度，及时整改问题；4.4 建立完善的质量管理体系，保证产品质量；4.5 加强对原材料的检验，确保原材料质量；4.6 建立质量跟踪制度，及时掌握异常情况；4.7 加强员工质量意识培训，提高员工素质；4.8 定期组织质量分析会议，改进质量工作；4.9 对产品质量发生问题的原因进行分析，提出解决方案；4.10 建立质量评价机制，对团队及个人进行评价。
门窗制造业管理规章制度
门窗制造业管理规章制度第一章总则第一条为规范门窗制造业单位的管理行为，保障员工权益，保障产品质量，提高企业整体竞争力，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于门窗制造业单位的生产、经营及管理活动。
第三条门窗制造业单位应当严格遵守本规章制度，做到遵章守纪、守法经营、规范管理。
第二章生产管理第四条门窗制造业单位应当建立健全质量管理体系，确保产品质量稳定。
第五条门窗制造业单位应当严格按照产品标准要求进行生产，确保产品合格。
第六条门窗制造业单位应当定期对生产设备进行维护和保养，确保生产设备正常运转。
第三章人力资源管理第七条门窗制造业单位应当建立健全人力资源管理制度，招聘、培训、聘用员工。
第八条门窗制造业单位应当建立员工奖惩制度，激励员工积极工作，提高员工士气。
第九条门窗制造业单位应当建立员工考核制度，对员工进行全面评价。
第四章安全生产管理第十条门窗制造业单位应当认真执行国家安全生产法律法规，确保生产过程安全。
第十一条门窗制造业单位应当建立安全生产责任制，明确安全生产的领导责任。
第十二条门窗制造业单位应当建立安全生产检查制度，定期对生产工艺进行检查，发现问题及时处理。
第五章环境管理第十三条门窗制造业单位应当遵守国家环境保护法律法规，严格控制生产过程中的环境污染。
第十四条门窗制造业单位应当建立环保意识，推行绿色生产，减少环境污染。
第十五条门窗制造业单位应当建立环保监测制度，定期对环境进行监测，确保环境质量。
第六章质量管理第十六条门窗制造业单位应当建立健全质量管理体系，从源头控制产品质量。
第十七条门窗制造业单位应当建立产品追溯体系，确保产品质量可追溯。
第十八条门窗制造业单位应当建立质量检验制度，对产品进行全面检测，确保产品合格。
第七章知识产权管理第十九条门窗制造业单位应当建立知识产权管理制度，保护企业的知识产权。
第二十条门窗制造业单位应当加强对员工知识产权意识的培训，防止知识产权被侵犯。
第二十一条门窗制造业单位应当建立知识产权保护体系，确保企业的知识产权安全。
门窗厂场规章制度
门窗厂场规章制度第一章总则第一条为规范门窗厂场内的各项工作，保障生产安全和工作秩序，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于门窗厂场内的所有员工及访客，并由厂长负责执行。
第三条门窗厂场所有员工必须遵守本规章制度的规定，不得违反。
第四条门窗厂场内禁止吸烟、酗酒，严禁携带易燃易爆物品进入场内。
第五条厂长有权根据生产需要对本规章制度进行调整和补充。
第二章作业管理第六条门窗厂场所有员工必须按照作业计划进行工作，不得擅自调整生产进度。
第七条员工在工作时必须穿戴好劳动防护用具，并严格按照安全操作规程进行作业。
第八条禁止在作业现场聚集、喧哗，必须保持工作场所的整洁和安静。
第九条操作设备前必须经过培训和考核，未经许可不得擅自操作。
第十条在作业现场发现安全隐患，应立即报告相关负责人进行处理。
第三章安全管理第十一条门窗厂场内人员应当严格遵守消防安全规定，定期参加消防演习。
第十二条禁止私拉乱接电源，严禁使用带电作业设备。
第十三条作业现场应保持通风良好，禁止非法吸毒。
第十四条门窗厂场内所有员工必须定期进行健康体检，确保身体健康。
第十五条出现突发事件时，员工应当保持镇定，及时报警并采取相应措施。
第四章纪律管理第十六条门窗厂场内严禁迟到早退，违反者将受到相应的纪律处罚。
第十七条禁止在工作时间内使用手机、玩游戏等影响工作的行为。
第十八条员工间应相互尊重，不得发生言语、身体上的冲突行为。
第十九条禁止泄露公司的商业机密，如发生将受到法律责任的追究。
第二十条出现不文明行为（如辱骂、诽谤等），将被纳入公司的黑名单并给予相应处理。
第五章奖惩管理第二十一条鼓励员工努力工作、勇于担当，对于表现优秀的员工将给予表彰及奖励。
第二十二条对于违反本规章制度的员工，将给予批评教育、口头警告、罚款等处罚。
第二十三条对于严重违规的员工，公司有权予以停职或解聘。
第二十四条对于对公司造成重大损失的员工，公司有权要求其进行赔偿。
第六章附则第二十五条本规章制度自发布之日生效，并向员工进行宣讲。
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公司规章制度
为了创造一支以单位利益至高无上准则，建立高素质、高水平的工作队伍、更好的服务于客户、特制定了以下严格的管理规章制度，望各位员工自觉遵守！
一、考勤制度
1、必须按时上班下班。
2、职工请假必须经厂领导同意批准、禁止电话请假或代人请假（特殊情况除外）
二、工资待遇
1、员工入厂工作期满2个月发放第一个月工资（第一个月工资为保证金按30
天计算）
2、职工入厂不满一个月自动离职不予发放工资、工作满一个月的根据情节领导
批准方可付与予。
3、员工出满勤无迟到、早退可享受每月200元的全勤奖（歇班1天扣除100元歇班2天扣除200元）当月迟到早退累计超过3次扣除1天全勤（特此情况除外）以此类推。
4、不请假、旷工扣除全勤奖励超过3日按自动离职处理。
5、厂方根据员工工作表现和技术能力适当调整工资
三、辞职规定
1、提出辞职的员工经厂领导同意批准、单位可在一个月内招聘替补人员方可离职、（未满一个月擅自离职的扣除上一个月的工资）
四、处罚条例（每次至少处以20元以上罚款）
1、消极怠工、不服从管理及领导安排、辱骂威胁管理人员的
2、工作效益达不到厂方基本要求的、
3、工作疏忽大意照成轻微损失的、
4、工作时间闲聊天玩手机、挑拨是非、乱传闲话、影响团结的、
5、有意破坏本厂财物、机械设备等其他工具的（除罚款还需照价赔偿）
6、酒后上班罚款200元。
五、安全生产
1、严格按照各工序的设备操作规程进行操作，不得违章操作。
2、严禁酒后上岗，如有这些情况，任何人都有权制止，因酒后上岗出现任何设备人身事故，后果自负。
3、设备维修时，必须切断电源，待设备全停止运转后，方可进行维修。
维修时要严格按照维修操作规程进行，维修完毕后，必需将一切工具零件清理干净
4、工作结束后，要及时切断电源
六、车间卫生
1、车间下班前清扫，做到地面清洁、无灰尘、无垃圾、无污迹。
2、各种未用的原料、辅料及时清理、堆放整齐。
3、设备、工具每周进行一次日常保养，含清洁清理的内容，做到表面目视无灰尘、油渍、污渍等异物。
七、工具及附件领取
1、工具每周定期检查及维护。
2、领取附件需找仓库主管领取，并注明其用途。
个人不能随意进入仓库自行领取。
3、工具丢失或在最低使用限期内损坏由责任人赔偿原价。
4、消耗品支持以旧换新（一对一折换）
注：本条例一旦有人被处罚、所有罚金将在发放工资时一并扣除、包括旷工及触犯本厂调理的各项处罚、任何人不得有任何异议、
2018年3月26日。