企业安全生产标准化基本规范的内容
企业安全生产标准化基本规范版
企业安全生产标准化基本规范版企业安全生产标准化基本规范是指国家质量技术监督局发布的《企业安全生产标准化基本规范》标准，该标准是在保障企业安全生产和提高生产管理质量方面的重要文件。
本文将探讨企业安全生产标准化基本规范的主要内容和实施的必要性。
一、企业安全生产标准化基本规范的主要内容1. 安全生产组织机构规范要求企业建立健全安全生产组织机构，明确负责人和岗位职责，将安全生产纳入企业日常经营管理中，使之成为企业的一项重要指标。
2. 安全生产管理体系规范提出，企业应建立健全安全生产管理体系，确立制度和规章制度，做好各项记录和资料的管理，及时发现和纠正安全生产隐患，形成一套完整的安全生产管理体系。
3. 安全生产教育和培训规范要求企业做好员工的安全生产教育和培训工作，使员工充分认识安全生产的重要性，掌握相关知识和技能，增强安全生产意识和能力。
4. 安全生产设施和设备规范要求企业建立健全安全生产设施和设备保护制度，严格执行设备维护保养，遵守设备安全操作规程，确保设施和设备的安全可靠运行。
5. 安全生产的应急管理规范要求企业建立健全安全生产应急管理体系，明确应急管理组织机构和应急响应程序，按照国家有关法律法规和标准要求，制定应急预案，做好应急演练和应急准备工作。
二、企业安全生产标准化基本规范的实施必要性1. 提高安全生产管理水平企业安全生产标准化基本规范的实施可以帮助企业完善安全生产管理体系，规范企业的安全生产管理流程，强化对安全生产的管理与监控，提高企业的安全生产管理水平。
2. 遏制安全事故的发生随着经济的持续发展，企业的生产规模不断扩大，工艺技术不断提高，各种危险因素也相应增加，安全隐患也日益增多。
企业安全生产标准化基本规范的实施可以从源头上遏制安全事故的发生。
3. 推广安全生产文化通过安全生产培训和宣传活动，企业可以将安全生产理念和文化推广到每一个员工中，加强全员安全意识，避免因员工安全意识淡漠而引起的安全事故。
企业安全生产标准化基本规范及实施
企业安全生产标准化基本规范及实施一、企业安全生产标准化基本规范：1. 建立健全安全生产管理体系，明确责任分工，确保安全生产工作的有效实施。
2. 制定和完善安全生产制度和规章，明确各岗位的安全操作规范。
3. 按照国家安全生产法律法规以及相关标准，配备完善的安全生产设备，确保设备的正常运行。
4. 高度重视职工的安全教育和培训工作，提高职工的安全意识和安全技能。
5. 严格遵守职业卫生规定，提供安全、卫生的工作环境，确保职工的身体健康。
6. 建立安全管理和事故应急预案，确保在突发事件发生时能够及时有效地进行应对。
7. 进行安全隐患排查和评估，及时整改存在的安全隐患，确保安全生产工作的顺利进行。
8. 加强与政府相关部门的沟通与合作，依法履行安全生产的社会责任。
9. 建立健全安全生产数据统计和报告制度，定期向有关部门提供安全生产信息。
10. 不断改进和提升企业安全生产水平，做到安全生产与企业发展相互促进。
二、企业安全生产标准化实施：1. 成立企业安全生产管理委员会，负责制定安全生产标准化工作计划和相关政策，明确各部门的安全责任。
2. 制定安全生产标准化操作手册，明确操作流程和标准要求，并进行培训和宣传。
同时，建立员工知识测评机制，确保员工掌握相关知识和技能。
3. 定期开展安全生产检查和内部审核，对存在的问题进行整改，并建立领导责任追究制度，对责任不落实的情况进行严肃处理。
4. 建立安全生产信息管理系统，及时收集、分析和报告安全生产数据，根据数据结果制定相关的改进措施。
5. 加强与职工的沟通与交流，建立安全生产意见反馈机制，倾听职工的意见和建议，及时解决他们的关切和困难。
6. 定期组织企业安全生产培训，提升员工安全意识和应急处置能力。
同时，组织安全演练和模拟演练，加强员工的实操能力。
7. 建立健全供应商和承包商管理制度，要求他们符合相关的安全生产要求，并进行安全审核和评价。
8. 鼓励员工参与安全生产管理，设立安全生产奖励制度，对安全生产工作取得的优异成绩进行表彰和奖励，提高员工的积极性和参与度。
企业安全生产标准化基本规范最新版
企业安全生产标准化基本规范最新版企业安全生产标准化基本规范是为了保障企业生产过程中的安全而制定的一系列规定和要求，旨在预防和减少事故的发生，保护员工的人身和财产安全。
以下是最新版企业安全生产标准化基本规范的主要内容：一、安全管理责任1. 企业要建立健全安全管理制度，明确安全管理责任人；2. 安全管理责任人要具备相关的安全知识和管理能力，负责组织、协调和监督本企业的安全生产工作；3. 安全管理责任人应当进行安全教育培训，组织制定安全生产目标，制定安全生产计划并进行动态管理；4. 安全管理责任人要建立健全安全考核机制，追究安全责任人员的责任。
二、安全教育培训1. 企业要组织员工进行安全教育培训，使员工具备安全防范意识和应急处置能力；2. 安全教育培训应包括安全生产知识、操作规程、应急处理等内容；3. 员工进入企业需要进行安全培训，进行安全管理制度知识的学习和考核。
三、安全生产设施1. 企业要建立健全安全生产设施，包括消防设施、防护设施、检测设备等；2. 安全生产设施应当具备相应的安全性能和防护能力，保障员工的安全；3. 安全生产设施要定期维护、检测和保养，确保其正常运行和有效性。
四、事故风险预防控制1. 企业要开展事故风险评估和控制工作，采取相应的防范措施，预防事故的发生；2. 企业要组织开展隐患排查整治工作，消除安全隐患；3. 在生产过程中，要采取安全技术措施，控制事故风险，确保员工的生命财产安全。
五、应急救援措施1. 企业要制定应急救援预案，明确应急救援组织、职责和流程；2. 企业要配备应急救援设备和器材，进行应急演练，提高应急反应能力；3. 需要建立紧急通道，确保员工在紧急情况下能够安全撤离。
以上是最新版企业安全生产标准化基本规范的主要内容，企业应当严格按照这些规范进行安全生产管理，确保员工的安全，降低事故的发生。
企业安全生产标准化基本规范的内容
本标准规定了企业安全生产标准化管理体系建立、保持与评定的原则和普通要求，以及目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查管理、应急管理、事故管理和持续改进8 个体系的核心技术要求。
本标准合用于工矿企业开展安全生产标准化建设工作，有关行业制修订安全生产标准化标准、评定标准，以及对标准化工作的咨询、服务、评审、科研、管理和规划等。
其他企业和生产经营单位等可参照执行。
下列文件对本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本合用于本文件。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本 (包括所有的修改单)合用于本文件。
GB2893 安全色GB2894 安全标志及其使用导则GB 5768 (所有部份) 道路交通标志和标线GB 6441 企业职工伤亡事故分类GB 7231 工业管道的基本识别色、识别符号和安全标识GB/T 11651 GB 13495.1 GB/T 15499 GB 18218 GB/T 29639个体防护装备选用规范消防安全标志第一部份：标志事故伤害损失工作日标准危（wei）险化学品重大危（wei）险源辨识生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则GB 30871 GB 50016 GB 50140 GB 50187化学品生产单位特殊作业安全规范建造设计防火规范建造灭火器配置设计规范工业企业总平面设计规范AQ 3035 AQ/T 9004 AQ/T 9007 AQ/T 9009危（wei）险化学品重大危（wei）险源安全监控通用技术规范企业安全文化建设导则生产安全事故应急演练指南生产安全事故应急演练评估规范GBZ 1 GBZ2.1 GBZ2.2 GBZ 158 GBZ 188工业企业设计卫生规范工作场所有害因素职业接触限值工作场所有害因素职业接触限值工作场所职业病危害警示标识职业健康监护技术规范第一部份：化学有害因素第一部份：物理因素GBZ/T 203 高毒物品作业岗位职业病危害告知规范3 术语和定义下列术语和定义合用于本文件。
企业安全生产标准化基本规范
企业安全生产标准化基本规范
企业安全生产标准化基本规范是企业建立安全管理体系和实施安全管理的基本准则。
其旨在提高企业现场安全生产能力，促进企业安全生产水平。
企业安全生产标准化规范包括：
一、安全管理机构制定工作目标、落实措施、实施安全管理。
二、强调主体责任安全，讲求预防意识、科学管理，实施“安全核查为主，检查性管理”。
三、建立安全企业文化，强化安全宣导活动，实施企业安全配套制度，提高安全管理能力。
四、将安全纳入制度,强化安全现场管理，实施“三把锁”、“三位一体”，提高安全知识，持续改善安全技能。
五、组织安全检查，严格执行安全管理技术交底，安全评估和安全隐患清单应作为安全活动的重要内容进行推进。
六、对涉及安全技术制度落实率、安全信息记录时宜性及安全秩序建设，绩效考核定期开展满意度调查，及时进行重大安全生产管理短板督查，督促企业贯彻执行。
以上就是企业安全生产标准化基本规范的相关内容，企业在安全生产方面可以按照这些规范来实施，减少安全事故的发生，保障职工的生命财产安全，提高企业整体安全生产水平。
企业安全生产标准化基本规范
企业安全生产标准化基本规范企业安全生产标准化基本规范是指企业按照相关法律法规和规范要求进行安全生产管理的基本规范。
以下是企业安全生产标准化基本规范的内容：1. 法律法规规范：企业必须遵守国家和地方政府制定的安全生产相关法律法规，包括安全生产法、劳动法、环境保护法等。
企业应对法律法规进行熟悉和宣传教育，确保员工了解并遵守相关规定。
2. 安全生产责任制：企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产责任。
企业领导应明确安全生产的重要性，并将其纳入企业目标考核和奖惩机制中，激励相关人员履行安全生产责任。
3. 安全生产管理体系：企业应建立完善的安全生产管理体系，包括安全生产规章制度、安全生产培训、事故隐患排查等。
企业应定期进行安全生产检查和评估，及时纠正存在的问题，确保生产过程安全稳定。
4. 安全设备设施：企业应购置符合国家标准的安全设备设施，如消防设备、安全防护装备等。
企业应定期对设备设施进行检修和维护，确保其正常运行。
5. 安全培训教育：企业应组织安全培训教育，提升员工的安全意识和安全技能。
员工入职时应进行安全培训，定期开展安全知识培训和演练。
6. 事故隐患排查和整改：企业应定期进行事故隐患排查，发现问题要及时整改。
重大隐患要立即采取措施进行控制和消除，防止事故发生。
7. 应急预案和演练：企业应制定安全生产应急预案，并定期组织演练，以应对突发事件。
预案应明确责任人、应急措施和应急装备等。
8. 安全生产信息管理：企业应建立安全生产信息管理系统，记录和分析事故隐患、事故原因和处理情况等信息，为安全管理提供参考。
9. 安全生产宣传教育：企业应组织安全生产宣传教育活动，提高员工的安全意识和防范能力。
可以通过张贴宣传标语、开展安全知识竞赛等形式进行宣传。
10. 违章违纪处罚：企业应建立严格的违章违纪处罚制度，对违反安全生产规定的行为给予相应的惩罚。
以上是企业安全生产标准化基本规范的主要内容。
企业实施这些规范，能够有效提高安全生产管理水平，防止和减少事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全。
《企业安全生产标准化基本规范》
《企业安全生产标准化基本规范》《企业安全生产标准化基本规范》是我国安全生产领域的一项基础性文件，对企业的安全生产工作进行规范和指导，是确保企业生产经营活动安全稳定进行的重要文件。
该规范主要包括以下几个方面的内容：1. 安全生产基础管理要求：要求企业建立健全安全生产管理体系，制定安全生产管理制度和规范，确保安全生产工作的正常开展。
企业应当明确安全生产组织机构、职责和权限，负责人要明确安全生产的重要性，做好安全教育培训，增强员工安全意识。
2. 安全生产风险评估和管控要求：企业应当对生产经营活动中可能存在的危险源进行评估和管控，制定相应的应急预案和措施。
例如，针对有毒有害物质的生产企业，应当建立严格的安全生产管理措施，保障员工的安全。
3. 安全设施和装备管理要求：企业应当根据生产特点和安全风险，配备必要的安全设施和装备，并且确保其正常运行。
例如，在高温作业场所，企业应当提供足够的通风设施，保障员工的舒适与安全。
4. 安全生产信息管理要求：企业应当建立安全生产档案，记录安全生产活动，对事故隐患进行记录和整改，并及时上报相关管理部门。
此外，还要对安全生产数据进行分析和总结，根据数据分析结果，制定相应的预防措施，提高安全生产管理水平。
5. 安全培训和教育管理要求：企业应当定期进行员工安全培训，提高员工对安全生产的认识和意识。
企业还应当配备专门的安全生产管理人员，定期进行安全生产培训，提高管理人员对安全生产管理的专业水平。
通过执行《企业安全生产标准化基本规范》，企业能够确保安全生产的各项工作得到科学规范的开展，有效地避免和减少事故的发生，保障员工的生命财产安全，提高企业的安全生产管理水平。
同时，这也有助于增强企业的社会责任感，为社会的稳定发展做出贡献。
《企业安全生产标准化基本规范》(GBT 33000-2023)
企业安全生产标准化基本规范（GBT 33000-2023）第一章引言企业安全生产是保障员工生命安全、维护社会稳定的重要环节，对于推动经济可持续发展具有重要意义。
企业安全生产标准化是指在企业安全生产活动中，依据相关标准和规范进行制度化、规范化管理，保障安全生产的顺利进行。
本标准旨在指导企业安全生产标准化的实施，帮助企业建立健全的安全生产管理体系，确保生产过程中的安全。
第二章术语和定义本章了在本标准中使用的术语和定义，包括安全生产、标准化、安全生产管理体系等相关概念的定义。
第三章企业安全生产标准化基本要求本章介绍了企业安全生产标准化的基本要求，包括企业安全生产管理组织的建立、职责分工、安全生产培训、应急预案等方面的要求。
第四章企业安全生产标准化实施指南本章提供了企业安全生产标准化的实施指南，包括标准化体系建设的步骤、程序和方法，以及如何进行安全隐患识别、评估和控制等方面的指导。
第五章企业安全生产标准化审核与评价本章介绍了企业安全生产标准化审核与评价的方法和要求，包括内部审核、第三方审核等方面的内容。
第六章企业安全生产标准化改进与持续改进本章提供了企业安全生产标准化改进与持续改进的方法和要求，包括如何进行安全风险评估、改进措施的制定和实施等方面的指导。
第七章附则本章包括了与企业安全生产标准化相关的其他规定，以及变更和废止的内容。
企业安全生产标准化基本规范（GBT 33000-2023）是企业实施安全生产标准化的基本依据，通过遵守本标准的要求，能够帮助企业建立健全的安全生产管理体系，保障员工生命安全，推动经济可持续发展。
各企业应按照本标准的要求，认真组织实施安全生产标准化工作，不断提升安全生产管理水平，为社会稳定和经济发展做出积极贡献。
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《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T 33000-2016）1 范围本标准规定了企业安全生产标准化管理体系建立、保持与评定的原则和一般要求，以及目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理和持续改进8个体系的核心技术要求。
本标准适用于工矿企业开展安全生产标准化建设工作，有关行业制修订安全生产标准化标准、评定标准，以及对标准化工作的咨询、服务、评审、科研、管理和规划等。
其他企业和生产经营单位等可参照执行。
2 规范性引用文件下列文件对本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
GB2893 安全色GB2894 安全标志及其使用导则GB 5768（所有部分）道路交通标志和标线GB 6441 企业职工伤亡事故分类GB 7231 工业管道的基本识别色、识别符号和安全标识GB/T 11651 个体防护装备选用规范GB 13495.1 消防安全标志第一部分：标志GB/T 15499 事故伤害损失工作日标准GB 18218 危险化学品重大危险源辨识GB/T 29639 生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则GB 30871 化学品生产单位特殊作业安全规范GB 50016 建筑设计防火规范GB 50140 建筑灭火器配置设计规范GB 50187 工业企业总平面设计规范AQ 3035 危险化学品重大危险源安全监控通用技术规范AQ/T 9004 企业安全文化建设导则AQ/T 9007 生产安全事故应急演练指南AQ/T 9009 生产安全事故应急演练评估规范GBZ 1 工业企业设计卫生规范GBZ2.1 工作场所有害因素职业接触限值第一部分：化学有害因素GBZ2.2 工作场所有害因素职业接触限值第一部分：物理因素GBZ 158 工作场所职业病危害警示标识GBZ 188 职业健康监护技术规范GBZ/T 203 高毒物品作业岗位职业病危害告知规范3 术语和定义下列术语和定义适用于本文件。
3.1企业安全生产标准化China occupational safety and health management system企业通过落实企业安全生产主体责任，通过全员全过程参与，建立并保持安全生产管理体系，全面管控生产经营活动各环节的安全生产与职业卫生工作，实现安全健康管理系统化、岗位操作行为规范化、设备设施本质安全化、作业环境器具定置化，并持续改进。
3.2安全生产绩效work safety performance根据安全生产和职业卫生目标，在安全生产、职业卫生等工作方面取得的可测量结果。
3.3企业主要负责人key person(s) in charge of the enterprise有限责任公司、股份有限公司的董事长、总经理，其他生产经营单位的厂长、经理、矿长，以及对生产经营活动有决策权的实际控制人。
3.4相关方related party工作场所内外与企业安全生产绩效有关或受其影响的个人或单位，如承包商、供应商等。
3.5承包商contractor在企业的工作场所按照双方协定的要求向企业提供服务的个人或单位。
3.6供应商supplier为企业提供材料、设备或设施及服务的外部个人或单位。
3.7变更管理management of change对机构、人员、管理、工艺、技术、设备设施、作业环境等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制，以避免或减轻对安全生产的影响。
3.8风险risk；hazard发生危险事件或有害暴露的可能性，与随之引发的人身伤害、健康损害或财产损失的严重性的组合。
3.9安全风险评估risk assessment；hazard assessment运用定性或定量的统计分析方法对安全风险进行分析、确定其严重程度，对现有控制措施的充分性、可靠性加以考虑，以及对其是否可接受予以确定的过程。
3.10安全风险管理risk management；hazard management根据安全风险评估的结果，确定安全风险控制的优先顺序和安全风险控制措施，以达到改善安全生产环境、减少和杜绝生产安全事故的目标。
3.11工作场所workplace从业人员进行职业活动，并由企业直接或间接控制的所有工作点。
3.12作业环境working environment从业人员进行生产经营活动的场所以及相关联的场所，对从业人员的安全、健康和工作能力，以及对设备（设施）的安全运行产生影响的所有自然和人为因素。
4 一般要求4.1 原则企业开展安全生产标准化工作，应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实企业主体责任。
以安全风险管理、隐患排查治理、职业病危害防治为基础，以安全生产责任制为核心，建立安全生产标准化管理体系，全面提升安全生产管理水平，持续改进安全生产工作，不断提升安全生产绩效，预防和减少事故的发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的有序进行。
4.2 建立和保持企业应采用“策划、实施、检查、改进”的“PDCA”动态循环模式，依据本标准的规定，结合企业自身特点，自主建立并保持安全生产标准化管理体系；通过自我检查、自我纠正和自我完善，构建安全生产长效机制，持续提升安全生产绩效。
4.3 自评和评审企业安全生产标准化管理体系的运行情况，采用企业自评和评审单位评审的方式进行评估。
5 核心要求5.1目标职责5.1.1目标企业应根据自身安全生产实际，制定文件化的总体和年度安全生产与职业卫生目标，并纳入企业总体生产经营目标。
明确目标的制定、分解、实施、检查、考核等环节要求，并按照所属基层单位和部门在生产经营活动中所承担的职能，将目标分解为指标，确保落实。
企业应定期对安全生产与职业卫生目标、指标实施情况进行评估和考核，并结合实际及时进行调整。
5.1.2机构和职责5.1.2.1机构设置企业应落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，并应按照有关规定设置安全生产和职业卫生管理机构，或配备相应的专职或兼职安全生产和职业卫生管理人员，按照有关规定配备注册安全工程师，建立健全从管理机构到基层班组的管理网络。
5.1.2.2 主要负责人及领导层职责企业主要负责人全面负责安全生产和职业卫生工作，并履行相应责任和义务。
分管负责人应对各自职责范围内的安全生产和职业卫生工作负责。
各级管理人员应按照安全生产和职业卫生责任制的相关要求，履行其安全生产和职业卫生职责。
5.1.3全员参与企业应建立健全安全生产和职业卫生责任制，明确各级部门和从业人员的安全生产和职业卫生职责，并对职责的适宜性、履行情况进行定期评估和监督考核。
企业应为全员参与安全生产和职业卫生工作创造必要的条件，建立激励约束机制，鼓励从业人员积极建言献策，营造自下而上、自上而下全员重视安全生产和职业卫生的良好氛围，不断改进和提升安全生产和职业卫生管理水平。
5.1.4安全生产投入企业应建立安全生产投入保障制度，按照有关规定提取和使用安全生产费用，并建立使用台账。
企业应按照有关规定，为从业人员缴纳相关保险费用。
企业宜投保安全生产责任保险。
5.1.5安全文化建设企业应开展安全文化建设，确立本企业的安全生产和职业病危害防治理念及行为准则，并教育、引导全体人员贯彻执行。
企业开展安全文化建设活动，应符合AQ/T 9004的规定。
5.1.6 安全生产信息化建设企业应根据自身实际情况，利用信息化手段加强安全生产管理工作，开展安全生产电子台账管理、重大危险源监控、职业病危害防治、应急管理、安全风险管控和隐患自查自报、安全生产预测预警等信息系统的建设。
5.2 制度化管理5.2.1法规标准识别企业应建立安全生产和职业卫生法律法规、标准规范的管理制度，明确主管部门，确定获取的渠道、方式，及时识别和获取适用、有效的法律法规、标准规范，建立安全生产和职业卫生法律法规、标准规范清单和文本数据库。
企业应将适用的安全生产和职业卫生法律法规、标准规范的相关要求转化为本单位的规章制度、操作规程，并及时传达给相关从业人员，确保相关要求落实到位。
5.2.2规章制度企业应建立健全安全生产和职业卫生规章制度，并征求工会及从业人员意见和建议，规范安全生产和职业卫生管理工作。
企业应确保从业人员及时获取制度文本。
企业安全生产和职业卫生规章制度包括但不限于下列内容：一目标管理；一安全生产和职业卫生责任制；一安全生产承诺；一安全生产投人；一安全生产信息化；一四新(新技术、新材料、新工艺、新设备设施)管理；一文件、记录和档案管理；一安全风险管理、隐患排査治理；一职业病危害防治；一教育培训；一班组安全活动；一特种作业人员管理；一建设项目安全设施、职业病防护设施“三同时”管理；一设备设施管理；一施工和检维修安全管理；一危险物品管理；一危险作业安全管理；一安全警示标志管理；一安全预测预警；一安全生产実惩管理；一相关方安全管理；一变更管理；一个体防护用品管理；一应急管理；一事故管理；一安全生产报告；一绩效评定管理。
5.2.3操作规程企业应按照有关规定，结合本企业生产工艺、作业任务特点以及岗位作业安全风险与职业病防护要求，编制齐全适用的岗位安全生产和职业卫生操作规程，发放到相关岗位员工，并严格执行。
企业应确保从业人员参与岗位安全生产和职业卫生操作规程的编制和修订工作。
企业应在新技术、新材料、新工艺、新设备设施投入使用前，组织制修订相应的安全生产和职业卫生操作规程，确保其适宜性和有效性。
5.2.4 文档管理5.2.4.1 记录管理企业应建立文件和记录管理制度，明确安全生产和职业卫生规章制度、操作规程的编制、评审、发布、使用、修订、作废以及文件和记录管理的职责、程序和要求。
企业应建立健全主要安全生产和职业卫生过程与结果的记录，并建立和保存有美记录的电子档案，支持査询和检索，便于自身管理使用和行业主管部门调取检査。
5.2.4.2 评估企业应每年至少评估一次安全生产和职业卫生法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的适用性、有效性和执行情况。
5.2.4.3 修订企业应根据评估结果、安全检査情况、自评结果、评审情况、事故情况等，及时修订安全生产和职业卫生规章制度、操作规程。
5.3教育培训5.3.1教育培训管理企业应建立健全安全教育培训制度,按照有关规定进行培训。
培训大纲、内容、时间应满足有关标准的规定。
企业安全教育培训应包括安全生产和职业卫生的内容。
企业应明确安全教育培训主管部门，定期识别安全教育培训需求，制定、实施安全教育培训计划，并保证必要的安全教育培训资源。
企业应如实记录全体从业人员的安全教育和培训情况，建立安全教育增训档案和从业人员个人安全教育培训档案，并对培训效果进行评估和改进。
5.3.2人员教育培训5.3.2.1主要负责人和安全管理人员企业的主要负责人和安全生产管理人员应具备与本企业所从事的生产经营活动相适应的安全生产和职业卫生知识与能力。