最新公司庆祝元旦迎接新年的活动方案

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公司庆元旦迎新年活动方案范文(通用5篇)

公司庆元旦迎新年活动方案范文(通用5篇)

公司庆元旦迎新年活动方案公司庆元旦迎新年活动方案范文(通用5篇)为了确保活动能有条不紊地开展,通常需要预先制定一份完整的活动方案,活动方案可以对一个活动明确一个大概的方向。

优秀的活动方案都具备一些什么特点呢?下面是小编整理的公司庆元旦迎新年活动方案范文(通用5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

公司庆元旦迎新年活动方案1一、晚会概述xx公司每年新年都会举办迎新年大型联欢会,凭借联欢会会为依托,答谢员工一年的工作和努力,展现xx省xx公司的时代面貌,通过文艺联谊与员工评奖拓展员工的工作激情和斗志,以更加饱满的热情投入到下一年的工作当中。

二、整体情况:1、晚会主题名称(暂定)“难忘光辉20xx,展望并进20xx”“xx 大捷送春礼,xx龙腾贺新年”2、联欢会会目标:迎接新年,团结并进新一年。

3、晚会时间(暂定):20xx年xx月xx日4、地点(暂定):激情岁月三、筹备组人员组长:xx副组长:xx负责人:xx四、分工明细1、联欢会总指挥:xx工作:负责联欢会方案的决策、细节、分工、责任的批准与审核。

2、联欢会主要负责人:xx工作:活动具体事项安排、调度3、节目主持人:xx智能一名工作:主持联欢会节目4、文案:xx等工作:xx负责制作联欢会节目串词文字。

xx负责x总联欢会开场演讲稿制作,以及x总联欢会贺词,整理成文。

xx负责x总联欢会开场演讲稿制作,以及x总联欢会贺词,整理在一起。

xx负责联欢会朗诵词、主持词的制作。

5、设计:xx工作:xx配合负责联欢会背景墙、节目单、桌签、抽奖号、6、节目征集:xx工作:负责联欢会节目的彩排通知、节目报名、筛选。

7、节目音响师:xx工作:配合酒店音响师,坡缓响应曲目音乐。

8、联欢会录影:拍照xx、摄影xx9、礼仪:xx抽奖环节送奖品10、联欢会工作人员:xx等工作:xx等负责奖品的发放和道具的管理xx、xx、xx等负责联欢会现场布置(气球,桌签、拉花等)11、车辆人员:xx工作:联欢会员工、工作人员的接送,联欢会物品的配送,12、餐饮:xx工作:负责联系联欢会会场会餐五、工作流程联欢会工作:12月10日-12月31日,共分三个阶段第一阶段:物料准备(12月10日——12月30日)背景墙——12月17日最终确定样品,25日之前制作完毕节目单——具体制作时间视节目为定,不得晚于12月26日桌签——12月25日之前制作完毕抽奖号——12月25日之前制作完毕主持人服装、演员服装——12月20日之前联系租赁,12月30日必须到位会场装饰物品(气球、拉花、倒星、节目道具、酒水)要在12月24日之前确定数量,12月24-28日分批次订购完成奖品:12月15日沟通确定奖品具体数量、数额,根据节目及参与人员以及游戏类型确定奖品种类,12月20日采购,12月26日到位舞蹈歌曲伴奏带及光盘:视节目申报而定,但12月26日须将之前申报的准备完毕游戏道具——12月15日确定游戏内容,12月23日之前将游戏道具采购完毕第二阶段:节目组织与文稿编排节目排练:由xx组织所有排练人员进行统一时间排练、但12月28日至少进行一次会场最终排练节目筛选:为确保节目单、主持人台词等后续工作顺利进行,于12月20日之前必须将联欢会节目上报完成主持人台词编排:12月15日,将主持人台词整理出一稿,12月20日,将主持xx人节目串词整理出一稿领导讲话稿:12月20日左右最终确定讲话稿联欢会当日详细时间表及通知:联欢会详细时间表于12月23日之前确定,并向所有工作人员发送一份公司具体通知要于12月23日向各单位各部门传达。

公司内部庆祝元旦活动计划8篇

公司内部庆祝元旦活动计划8篇

公司内部庆祝元旦活动计划8篇公司内部庆祝元旦活动计划篇1活动时间:20__年12月31日下午14:00——16:30活动地点:公司办公楼二楼大会议室活动人员:全体员工(办事处及出差员工除外)活动安排:一、前期筹划阶段1、发出活动申请,将活动方案及预算上报于相关部门领导审批。

2、办公室发布通知,告知员工活动具体时间,并要求以部门为单位准备文艺节目,同时鼓励个人积极参与才艺表演。

部门推荐节目参与人数需在4人以上,不可个人代表部门表演。

目的是让部门内部成员增进沟通。

(注:提前报节目,如办公室无法提供的音乐或特效光盘,部门需自备)3、物料购买:食品类(水果、干果、饮料)装饰类(拉花、气球)气氛类(部分光盘、游戏所需物料、奖品)二、具体活动流程14:00正式开始,主持人串词、公司领导讲话14:10第一轮才艺表演(根据各部门抽签情况决定部门节目演出顺序,号码为1、2的两组先进行表演:生产部、采供部、财务部、销售部、综合部、高层领导部)14:30游戏一:时针分针秒针(每部门三个人,分别扮演时针分针秒针,按照主持人口令摆出正确的钟点,最快最准确的获胜,两两部门PK,输的表演节目,赢得可获得奖品)15:10第二轮才艺表演(号码为3、4的两组进行才艺表演)15:30游戏二:抢凳子,共五把凳子,六个人参与,根据音乐六个人围着凳子转动,音乐停,大家争取坐在凳子上,没有凳子的被淘汰,最后只剩下一把椅子,抢到最后一把的为获胜者,将获胜者眼睛蒙住扮16:10第三轮才艺表演(号码为5、6的两组进行才艺表演)16:30针对表演情况颁发一二三等奖发礼品,最后领导讲话散会备用游戏:踩报纸,共6张报纸,每组三人,看哪一组能够踩在越来越小的报纸上坚持时间长三、所需物料详细电子设备:麦克风两个、音响正常、效果音乐、所需节目伴奏音乐会议室布置:桌子摆成两个圈,流出中间的位置做舞台。

椅子准备80把供员工入座;拉花若干、气球50个游戏所需:单独的七把凳子、十张报纸、奖品:蓝洁士钥匙扣(40个)、迷你马桶音响(10个)、表演奖奖金共600元。

元旦公司活动策划(合集8篇)

元旦公司活动策划(合集8篇)

元旦公司活动策划(合集8篇)元旦公司活动策划(优秀14篇)元旦公司活动策划要怎么写,才更标准规范。

依据多年的文秘写作阅历,参考优秀的元旦公司活动策划样本能让你事半功倍,下面共享,供你选择借鉴。

以下是我收集整理的元旦公司活动策划(合集8篇),仅供参考,盼望能够关心到大家。

元旦公司活动策划1为庆祝20_年元旦,丰富员工节日生活,营造企业文化,企管部方案组织2021年元旦晚会,相关事宜方案如下:一、主题:“答谢员工”20_年元旦文艺晚会二、活动内容:欢天喜地闹今宵联欢晚会、抽奖活动三、活动地点:车间二楼四、活动时间:20_年12月31日18:00~21:30五、晚会形式:以喜庆、喧闹、温馨来提升文化底蕴,以抽奖方式回报员工。

六、节目形式:舞蹈、歌曲及语言类节目,每个部门组织职员表演一、二个节目,中间穿插一些互动嬉戏、抽奖,中间再支配几个环节颁奖,使整个大会氛热闹,使大家感受到团队精神。

七、设备运用:电脑、投影机、音响器材与灯光器材(租用)。

八、工作组人员支配晚会总策划:麻雄亮主持:贺小丰、任萍、林志盘、陈建妃节目组组长:贺小丰;组员:任萍、林志盘、陈建妃道具组组长:胡琼魁;组员:苏用伟礼仪组组长:黄晖;组员:王玲、叶宁颁奖组组长:黄济洋;组员:林俊杰、朱智军、陈勇伟、周伟勇、曹金通、郑敏华、刘建伟、陈映丹、楼婉、纪律组组长:陶利飞;组员:应急小分队成员选购组组长:任萍;组员:高锦山摄影组:高锦山播放组:詹震威动力组:陈维杰、李有青机动组:杨波、陈盾生、吴忠逵、刘建伟、朱宇九、整体活动流程1、晚会前三个阶段:(1)晚会策划及预备期(现在到12月20日):任务:本阶段主要完成策划、节目收集、主持人确定序号事项完成日期责任人1晚会策划12月5日麻雄亮2主持人确认12月5日麻雄亮3节目收集12月20日任萍(2)晚会协调及进展期(12月21日-12月27日):任务:本阶段主要完成节目筛选及排练、礼仪小姐确定、舞台灯光音响确定、物品购买。

公司元旦联欢会活动策划方案(5篇)

公司元旦联欢会活动策划方案(5篇)

公司元旦联欢会活动策划方案方案一:主题为“欢乐元旦,共享快乐”活动流程:1. 开场:舞蹈表演+主持人开场白(10分钟)2. 团队游戏环节(30分钟)- 分组游戏:将员工分成若干个小组,进行各种游戏如趣味接龙、知识问答等。

- 竞技游戏:安排一些竞技性较强的游戏,如拔河比赛、室内激光射击等,增加互动和紧张氛围。

3. 文艺表演环节(60分钟)- 歌曲独唱:公司员工可以报名参加独唱比赛,展示才艺。

- 乐器表演:准备一段乐器合奏的节目,展示音乐才华。

- 舞蹈表演:找几个有舞蹈基础的员工组织一支舞蹈表演队伍。

4. 员工才艺展示环节(30分钟)- 请员工提前报名,展示自己的绘画、手工艺、曲艺等才艺。

- 可以设置一个小展览区域,供员工展示他们的作品。

5. 年度回顾与抽奖环节(20分钟)- 主持人带领全体员工回顾公司过去一年的成绩和亮点。

- 进行年度优秀员工表彰及抽奖活动,为员工带来惊喜和乐趣。

6. 自由交流和互动环节(40分钟)- 为员工提供自由交流的时间,可以设立交流区域,设置一些小游戏和聊天话题,增加员工之间的互动和交流。

- 可以准备一些小礼品,作为员工之间互送的交流纪念品。

7. 歌舞晚会环节(60分钟)- 招募一些对唱歌、跳舞感兴趣的员工,组成一个员工歌舞团队,进行精彩的表演。

- 可以邀请一些特邀嘉宾或外部专业团队进行演出。

8. 结束环节:颁奖闭幕式+主持人结束语(10分钟)活动准备事项:- 确定活动日期、时间和地点,提前做好预约和场地布置。

- 确定活动预算,按照预算范围安排表演、游戏、奖励等细节。

- 确定活动负责人和策划团队,分工合作,做好活动准备和组织工作。

- 设计和制作活动宣传品,包括海报、邀请函、节目单等。

- 确定活动节目顺序和时间安排,协调好各个环节之间的衔接。

- 与员工进行沟通和宣传,在公司内部和外部渠道宣传活动,提前预约员工报名等。

活动效果评估:- 反馈员工的参与热情和满意度。

- 通过员工的参与和反馈,评估活动的效果和亮点。

公司迎元旦活动策划(5篇下载).doc

公司迎元旦活动策划(5篇下载).doc

公司迎元旦活动策划(5篇下载)公司迎元旦活动策划篇1一、晚会目的为了迎接新年的到来,丰富员工的业余生活,充分展示我院医务人员的职业风采,特决定组织举办此次联欢晚会。

二、晚会安排⒈开场热舞⒉主持人上台⒊院长致词⒋介绍嘉宾⒌文艺表演、互动游戏、即兴采访等⒍优秀员工颁奖⒎幸运大抽奖设一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名⒏晚会颁奖设表演奖三名⒐难忘瞬间―门诊全体人员合影⒑晚会结束―大合唱:难忘今宵三、后勤收拾物品并整理场地。

四、晚会时间暂定__年月日晚时五、晚会地点待定六、主持人七、晚会布置:晚会名称、形象标志、灯光、汽球、彩带、无线话筒等八、物资准备⒈水果零食及茶水⒉奖品、礼品⒊游戏活动道具⒋数码摄像机与相机九、晚会筹备日程安排略十、经费预算略公司迎元旦活动策划篇2一、联欢会主题“__闹新春,瑜珠迎新年”联欢晚会“瑜珠迎新”晚会主题思想:以文艺节目表演为主,展现员工的才艺和精神风貌,同时穿插轻松活泼的游戏节目,提高晚会的互动性和参与性,真正起到全员联欢的效果,有助于同事关系、干群关系的进一步融洽和团队意识、集体荣誉感的培养。

二、联欢会目的为了加强__员工的凝聚力,丰富__企业文化生活;表达__对员工节日的关怀与问候,同时给员工们一个展示自己才华的舞台,让领导员工齐聚一堂开心快乐的总结过去展望未来,共同度过20__年春节。

三、联欢会时间20__蛇年×月×日晚四、联欢会会场1、会场四周用气球、灯笼、彩带等进行布置,整个会场要体现融洽祥和而喜庆的气氛,同时舞台要考虑到互动环节的观众进入场的方便。

2、舞台背景设置:“春节联欢晚会”的字体。

3、多媒体设备:投影仪×1、投影布×1、小电视×1、话筒4支。

4、晚会桌上摆放:糖果、水果、瓜子、花生等。

5、晚会互动准备小礼品。

五、联欢会参与全体员工及各单位领导六、联欢会特色1、联欢会的出彩点是——热闹。

2、联欢会的亮点是——关爱和鼓励。

庆祝元旦活动方案范文(6篇)

庆祝元旦活动方案范文(6篇)

庆祝元旦活动方案范文活动规划:纪念____元旦节一、活动目的:1. 丰富员工的业余生活,提升团队凝聚力和员工满意度。

2. 在欢乐的气氛中迎接新年,打造一个轻松愉快的庆祝环境。

3. 促进公司内部的交流与协作,提高团队合作效能。

二、活动时间与地点:日期:____年12月31日,19:00-23:00地点:公司大型会议室三、活动安排:1. 开幕致辞:活动开始时,由公司领导发表讲话,回顾过去一年的工作,并阐述新的一年发展愿景。

2. 艺术表演:邀请具备才艺的员工进行歌舞、戏曲、小品等表演,展示员工的多元才艺和团队活力。

3. 幸运抽奖:备有精美礼品,通过抽奖方式让员工有机会赢取惊喜。

同时,设计趣味互动环节,增强与员工的互动。

4. 喜剧表演:邀请喜剧演员或专业主持人进行幽默表演,使大家在欢笑中度过愉快的夜晚。

5. 年度表彰:颁发年度优秀员工奖、团队奖等,对员工的辛勤工作给予认可和表彰。

6. 团队游戏:设计一系列互动游戏,如猜谜、盲人接力、跳绳比赛等,让员工在游戏中放松心情,增进友谊和团队合作。

7. 自助餐晚宴:提供中西式菜品、甜点、水果饮料等丰富的自助餐,满足员工的不同口味需求。

8. 年度演出:组织员工合唱团、舞蹈队等进行精彩的年度演出,展现公司文化和员工风采。

9. 演出彩排:提前组织员工参与晚会彩排,确保活动顺利进行并达到专业标准。

10. 摄影服务:聘请专业摄影师为员工拍摄纪念合影,提供打印或电子版照片,让员工留下珍贵回忆。

四、活动预算与筹备:1. 预算:150,000元(含艺人费用、礼品、餐饮、摄影等费用)。

2. 筹备期:提前3个月,设立活动筹备小组进行整体规划。

五、宣传推广策略:1. 内部宣传:通过公司内部邮件、公告、微信群等方式发布活动预告和相关信息,提高员工的期待度和参与度。

2. 外部宣传:在公司官网、微博、微信公众号等平台发布活动信息,增强公司形象的推广和宣传。

六、活动效果评估:1. 定期进行员工满意度调查,收集反馈意见,以持续提升活动质量。

公司元旦活动策划方案例文(三篇)

公司元旦活动策划方案例文(三篇)

公司元旦活动策划方案例文一、活动目的本活动旨在提升公司知名度,表彰杰出的员工代表,激励全体员工,报告全年企业业绩与成就,稳固团队士气,加深员工对公司的归属感,促进员工间的沟通与协作,以及强化团队合作精神,营造积极向上的工作环境。

同时,通过举办元旦晚会,舒缓员工的工作压力,共享节日的喜悦。

二、节目形式1. 团队卡拉ok竞赛:以团队形式参与,可选择卡拉ok比赛或知识竞赛。

2. 创新展示大赛:鼓励创新思维,展现对未来的展望和进取精神,节目形式不限,人员不拘,以节目为单位进行竞争。

三、评审团评委将由副总级别以上及客户代表组成。

四、活动流程1. 排练小品表演,内容围绕项目推行期间的进步或故事,展示改进后的工作士气和精神风貌。

2. 发放感恩卡给所有员工,现场随机抽取代表朗读,并分发全体员工的感恩卡。

3. 提前准备客户组的礼物,由公司代表在晚会上进行赠送。

4. 抽奖环节:设置不同等级的奖项,如特等奖、一等奖、二等奖等,奖品种类包括现金红包、家电、手机、MP3等日常用品。

具体操作如下:(1) 分类分时段抽奖。

(2) 从小奖到大奖依次抽取,特等奖在最后,以保持员工的参与热情。

(3) 根据晚会时间安排每个奖项的抽取时间。

五、活动结束,组织领导与获奖员工合影留念。

六、活动后安排庆祝晚宴。

七、次日进行后续工作,包括照片制作、回放跟踪,制作完成后在4r墙展示,并发送给客户组作为纪念。

八、活动所需物资1. 舞台及拱门:如活动在公司厂区举行,需搭建舞台,可租用或自购搭建材料。

2. 舞台背景墙及横幅:由品牌部负责制作。

3. 桌椅:使用培训室的桌椅。

4. 感恩卡:由品牌部安排制作。

5. 奖品及顾问组礼品:提前购买,设定奖品预算。

九、活动阶段计划1. 策划与准备阶段(___月___日至___月___日):(1) 节目收集:由节目负责人负责,各部门提供节目,确定主持人。

(2) 前期宣传:由宣传负责人负责,包括海报设计与张贴、横幅制作。

有新意的喜迎元旦活动方案模板(七篇)

有新意的喜迎元旦活动方案模板(七篇)

有新意的喜迎元旦活动方案模板为了迎接____年元旦节的到来,丰富健康安员工的节日生活,营造圣勋公司的企业文化,现行政人事部决定将元旦节活动安排如下:一、活动主题:喜迎元旦,共创未来二、活动目的:促进公司员工团结,激发员工工作热情,加强企业文化建设。

三、活动内容:K歌游戏大赛四、组织机构负责部门:行政人事部参加部门:公司所有部门五、活动对象:公司全体在职员工六、活动地点:公司会议室七、活动时间:____年____月____日(星期六)下午____点八、活动流程:1、____月____日提醒各部门准备参赛节目,每个部门____个人参赛(技术部____个人,销售部____个人;扶持部、后勤部____个人)。

2、____月____日确定好参赛选手、主持人,参赛曲目、游戏细则及设备的准备工作。

3、比赛规则:活动当天参赛的____人,抽签分为两队,健康队,安全队。

哪队得的分值,便为获胜队,并获得奖品。

(道具:____个蓝色签,____个绿色签)第一个节目:歌曲比拼大赛。

两队分别按自己规定的先后顺序派出队员,两两拼歌比赛,由观众当评委,得出评分。

(时长____分钟) 第二个游戏:成语对接比赛。

主持人说出一个成语,各队按照自己坐位次序,将对应的字写在题板上,如一人写错,方为一队失败一题。

换另一队继续,写对数量最多队获胜。

(道具:成语____个,A4纸____张,白板笔____支。

)第三个游戏:你比划,我来猜。

主持人拿出一张卡片,其中一队两人比划,两人来猜。

不能带有卡片上的字,如果说出,方为此题失消。

继续往下,猜得数量最多队获胜。

(道具:印有词语的卡片____张) 第四个游戏:歌词接龙大赛。

两队听主持人的安排,给大家说出规定的词或字,参赛选手唱出带有此词或字的歌曲,方为通过,并转为对方选手继续唱出带有此词或字的歌曲,在规定时间内,没能唱出的队,为失败。

(道具:词或字,____个)最后分数最多队获胜,由谢总发放礼品,输方也有安慰奖。

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公司庆祝元旦迎接新年的活动方案(精选5篇)一、活动目的时间如白驹过隙,转眼间2020年元旦将至,为庆祝元旦佳节,在此新年来临之际,为了丰富职工生活、放松职工心情、增强职工凝聚力,特此策划的元旦节,迎新年的晚会。

二、活动时间12月30日15:00——18:00三、活动地点__大酒店四、参加人员预计200人,其中优秀员工家属22人。

参加人员为职能制员工、车间班长和优秀员工。

具体名单,请详阅附件一《迎新活动参加人员》。

五、活动形式1、节目表演:由员工自编自演;2、幸运抽奖;3、互动游戏;4、家属答谢。

(1)公司报到:活动当天上午14:00优秀员工家属抵达公司,到二楼会议室签到;(2)厂区参观;(3)参加联欢:15:00到酒店,参加公司迎新联欢会。

(4)晚餐答谢:元旦结束后在公司小餐厅就餐六、活动环节1、主持人开场白;2、总经理致辞;3、表演节目、幸运抽奖与互动游戏穿插进行。

4、_总致辞;5、为优秀员工家属赠送礼品酒。

6、所有参赛演员和公司领导合影留念。

七、游戏内容1、大风吹(1)活动目标:体验紧张与兴奋的感觉,集中注意力。

(2)活动流程:a、全体伙伴围坐成一圈,抽出一位伙伴站在圆圈中;b、中间的伙伴喊出大风吹时,所有的伙伴齐声问:吹什么,中间伙伴喊出部分伙伴共有的一个特征:戴眼镜的、穿花袜子的、长头发的等;c、不具备这些特征的伙伴坐在座位上不动,具备特征的伙伴立即起身抢坐其他人的座位,站在中间的伙伴趁机找一个空位坐下;d、没有座位的,站到圈心,继续游戏。

2、盲人抹东西,道具有纱布和一大堆布偶。

首先将玩家们分成两组,每组轮番蒙眼摸抓布偶,游戏中可以错误指导对方,看哪个队伍布偶多就获胜。

3、抢凳子,为了增加难度,可以把凳子的数目控制为人数的一半,根据裁判指挥喊停,抢到椅子的继续游戏,最后留下的人获胜。

4、吃蛋糕,道具就是准备许许多多的小蛋糕,玩家比赛吃蛋糕,在指定时间内吃得最多的人获胜。

八、奖品一等奖:5个300元左右=1500元二等奖:15个180元左右=2700元鼓励奖:70个80元左右=5600元及家属的礼品酒(22瓶)一、活动主题:鼓舞飞扬音乐无处不在二、活动时间:20__年12月30日晚7:00至9:30三、活动地点:__广场四、主办单位:__办事处五、活动形式:以音乐为主题,以舞蹈为媒介,包括1、以外请的__队表演经典金曲及应景的英文歌曲为主线;2、穿插火热街舞;3、突出‘残酷一叮‘游戏:发动业主事先自报节目,节目可包括:唱歌、乐器表演、舞蹈或其他。

在限定时间(一分钟内)未被叮走的,可获得大礼品一份。

至于被叮走的可获得小丑送上小礼品一份。

4、加入互动的游戏:超级无敌估歌仔,大小同庆(踩报纸游戏)超级无敌估歌仔:请上两组人(每组五人),分站在舞台两边,放音乐猜歌名,组员之间可以互相商量,猜到的跑到扩音器前讲出歌名,以一组估出最多者为胜。

大小同庆:请上三组人,每组三人。

首先是三人同时站在一张同开的报纸上,通过者,进入下一关。

三个人同时站在1/2报纸上,通过者再下一关,三个人同时站在1/4报纸上……坚持到最后者为赢,长度为8分钟。

5、结束时圣诞老人在台下与小朋友玩游戏(蜈蚣步、超级无敌估歌仔、拨河)送小礼品,肯德基“奇奇”出场与小朋友玩耍。

六、活动对象:七、工作任务分配:1、晚会前期筹备工作及各项工作组负责人:___、___、___、__2、晚会当晚现场准备工作及各项工作负责人:___、__、___、___2020年元旦即将到来,为了展现公司丰硕成果,丰富职工生活,打造公司企业文化品牌,加强团队建设,以更好的精神风貌迎接2020年,公司决定于2019年12月_日(时间初步预定)举办元旦晚会。

一、活动主题喜迎新年,再创辉煌二、活动目的1、打造企业文化品牌,增加凝聚力;2、加强各部门同事之间的联系与沟通;3、增强公司员工的集体语言精神观念。

三、活动内容1、参加人员:公司各级领导、公司全体员工。

2、活动时间:2020年12月_日_点(时间初步预定)3、活动地点:公司几楼会议室4、公司元旦聚餐5、公司领导致词6、文艺演出四、前期活动准备工作(一)晚会策划及准备时间(时间节点),成立晚会筹备小组,本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定。

1、通知各部门递交节目名单、节目类型,每个部门节目类型限,届时筛选。

(报名截止时间)2、所报节目参加人员确定3、晚会节目主持人确定(二)晚会协调进展期(时间节点),本阶段主要完成节目的排练、节目单编排、舞台灯光音响设备、背景墙布置、物品购买等工作。

(三)晚会倒计时(时间节点),本阶段主要完成晚会全过程(包括节目单)确定、彩排、末期宣传工作、对现场内外进行布置。

(四)晚会正式演出期间(时间节点)1、安排演职人员以及后期参赛所有节目排练工作2、现场领导的接待工作、观众进出会场秩序3、晚会开始前后的现场秩序的维持工作及各项后勤保障工作4、晚会后的收尾工作五、元旦晚会内容(所有进场员工进场前签到,并填写一张自己名字的抽奖劵,投入抽奖箱,晚会结束时可参加抽奖)1、主持人开幕2、请领导致词3、由领导宣布元旦晚会正式开始4、节目表演开始5、活动结束六、互动小游戏可在节目中穿插互动小游戏,小游戏可由员工现场报名参加。

参赛者均可获奖品一份,获胜者还可额外获得精美奖品一份。

游戏:步步为赢游戏规则:请出5对男女共10人,2人为一组参加。

站在报纸上,脚不可站在纸外面,2人都必须同时站在报纸上坚持15秒。

胜利者继续下一轮,七、表演节目评奖由各部门分别推荐优秀员工作为节目评选嘉宾为参演节目打分,共10人,满分10分。

分别设置一、二、三等奖七、幸运大抽奖(演出结束)安排领导在抽奖箱中对参加晚会的全体员工进行“幸运大抽奖”活动。

奖项共三项:一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名。

一、活动目标聚集公司人气,奖励优秀的员工代表、鼓舞企业员工,汇报全年的企业业绩及成绩,稳定军心,加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队合作意识,创造企业内积极向上的工作氛围。

工作总是忙碌的,迎元旦的晚会放松员工心情,有过节的欢乐。

二、节目类型1、卡拉ok大pk:以团队形式参与卡拉ok比赛(或知识竞赛大pk)。

2、群英荟萃大pk:本着创新思维,展望未来,努力进取的原则,可表现项目推进这几个月的变化等。

节目类型不限,人员不限,以节目为单位pk。

三、评委副总以上及客户组为评委四、活动环节1、组织排练小品,以项目推行这几个月的故事或进步为背景,体现改进后的士气和精神。

2、向全体员工安排感恩卡,现场抽取几位代表朗读,并送出全体员工感恩卡。

3、提前安排客户组礼物,现场由开达人代表送出。

4、抽奖送大礼。

这是激动人心的环节和时刻。

一般奖项可分等级,如特等奖、一等奖、二等奖……奖品可分为一部分现金(红包),一部分物品,如彩电、冰箱、手机、MP3和其他日常用品等。

具体操作流程:(1)分类分时间段抽奖。

(2)奖品分类抽,一般从小项奖抽到大项奖,特等奖后抽取,以保持员工整个晚会的高昂情绪。

(3)奖品分时间段抽取。

根据晚会的时间长短,安排好每个奖项的`抽取时间。

五、节目结束,安排抽奖领导和获奖员工合影留念六、活动结束,安排晚宴七、第二日做物料善后工作,照片制作回放跟踪,制作完成后4r墙展示并发送客户组留念八、活动所需物料1、舞台及拱门:活动地点如放到公司厂区,需搭建舞台。

舞台可外租或公司购买物料搭建;2、舞台背景墙及条幅:品牌部制作;3、桌椅:培训室桌椅;4、感恩卡:品牌部安排制作;5、奖品及顾问组礼品:提前购买,奖品需定出金额预算;九、活动阶段计划1、策划及准备期(12月1日到12月10日):本阶段主要完成宣传、节目收集、相关岗位人员确定等。

(1)节目收集:由节目负责人负责。

采取各个部门或外来条件提供节目渠道。

确定主持人。

(2)前期宣传:由宣传负责人负责。

海报设计及张贴、横幅。

2、协调及进展期(12月11日—12月20日):本阶段主要完成节目排练确定、中期宣传、舞台物料等确定、物品购买。

(1)节目初期排练确定:由节目负责人负责,导演监督,地点暂定各部门选取优秀节目,并进行排练。

(2)舞台确定:由宣传负责人负责。

(请结合节目组舞台要求,联系相关公司)(3)物品购买及礼仪小姐确定:由礼仪负责人负责(物品需要情况征求各部)3、倒计时期(12月24日—12月29日)本阶段主要完成晚会全过程确定(包括节目单确定)、第一次彩排、末期宣传、领导邀请、场地确定、证件制作、费用收集。

(1)活动全过程确定及彩排:由节目负责人负责。

节目单确定交由各部门,加紧排练节目。

并进行第一次彩排,时间暂定12月25日,地点暂定。

(2)末期宣传:宣传负责人负责。

宣传单(抽奖券和节目单)设计、发放及晚会当日抽奖券的收集。

(3)领导邀请、相关证件制作、场地确定:由礼仪负责人负责。

(4)费用收集:由总指挥负责。

务必收正规票据,若此期无法收齐务必于活动结束后2天内收齐。

一、活动主题:喜迎元旦,共创未来二、活动目的:促进公司员工团结,激发员工工作热情,加强企业文化建设。

三、活动内容:1、评选“20__年度五星员工”2、拔河比赛四、组织机构负责部门:企划部参加部门:公司所有部门五、活动对象:公司全体在职员工六、活动地点:1、“五星员工”评选:公司所有部门2、拔河比赛:公司篮球场七、活动时间:八、活动流程:1、准备宣传单和要发的通知;2、发通知和活动策划书给各部门负责人;3、在公司网站首页发布相关信息和公示;4、发邮件到每个公司员工的信箱中,动员大家的积极性与参与热情,详细介绍本活动并让他们咨询;5、海报宣传,可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。

九、活动准备工作与实施:十、宣传通知(一)、评选基本条件与标准1、基本条件:(1)在公司连续任职时间1年以上。

(2)本年度无任何的违纪评比和处罚。

(3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。

(4)严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度。

(5)富有创新精神,能够提出有建设性的建议。

(6)具有团队精神,在工作中与他人合作融洽。

2、评选标准:(1)有责任心:尽心尽力做好本职工作,勤奋、认真。

(2)有细致心:善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。

(3)有进取心:工作中积极进取、主动好学,善于开拓创新。

(4)有荣辱心:真正意识到企业与自我发展的关系,企兴我荣,企衰我耻。

(二)、评选部门划分根据公司机构的特征和员工岗位的多重性,为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性,本次评选活动我们将公司分为两大部分:首先各部门在自己内部选出最佳员工,然后由各部门选出的最佳员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。

(三)、具体流程:(1)针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项;(2)制作出合理的调查表(附“五星员工”选票),并全数打印出来;(3)沟通联系好各个部门的负责人,按各个部门人数发放调查表,并交待相关事宜;(4)各部门负责人把调查表统一发放给每个员工,务必每个员工人手一份,并强调不能弃权与明确回收时间;(5)主办方做好监督工作,并提供各种咨询;(6)从各部门负责人收回所有选票并进行统计,选出较好的合理化建议与获票数最多的员工;(7)主办方收回选票并进行统计,选出五名员工评为“最佳员工”,选出一人为“五星员工”;颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。

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