学校水电工岗位职责及考核办法
学校水电工工作管理制度
第一章总则第一条为确保学校水电设施的正常运行，保障师生员工的生命财产安全，提高水电资源使用效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校水电工岗位，以及涉及水电设施的管理和维护工作。
第三条学校水电工应严格遵守国家法律法规、学校规章制度和水电行业相关标准，切实履行职责，确保水电设施安全、可靠、高效运行。
第二章职责与分工第四条学校水电工岗位职责：1. 负责学校水电设施的安装、维修、保养和更新工作；2. 负责学校水电系统的运行、维护和监控；3. 负责水电设备的调试、检验和验收；4. 负责水电故障的排除和处理；5. 负责水电设备的节约使用和合理调配；6. 参与水电设施的规划、设计和技术改造；7. 完成学校领导交办的其他工作。
第五条学校水电工工作分工：1. 总务处负责水电工的招聘、培训、考核和奖惩；2. 学校水电工负责水电设施的日常管理和维护；3. 学校相关部门负责水电设施的规划、设计和验收。
第三章工作要求第六条学校水电工应具备以下条件：1. 具有国家承认的水电工资格证书；2. 具备较强的责任心、敬业精神和团队合作精神；3. 熟悉水电设备的基本原理、性能和操作方法；4. 具备一定的水电设备维修和故障排除能力；5. 具备一定的水电设备安装和调试能力。
第七条学校水电工应严格执行以下工作要求：1. 严格遵守水电设施操作规程，确保水电设施安全运行；2. 定期对水电设施进行检查、维护和保养，及时发现和排除安全隐患；3. 加强水电设备的节约使用，提高水电资源使用效率；4. 严格执行水电设备的安装、调试和验收标准，确保设备质量；5. 及时向学校领导报告水电设施运行情况，提出改进建议。
第四章工作纪律第八条学校水电工应遵守以下工作纪律：1. 严格遵守国家法律法规、学校规章制度和水电行业相关标准；2. 不得利用职务之便谋取私利；3. 不得擅自改动水电设施，不得擅自扩大或缩小水电设施的使用范围；4. 不得擅自将水电设施转让、出租或出借他人；5. 不得在水电设施运行过程中进行其他与工作无关的活动。
中学水电工岗位职责范本
中学水电工岗位职责范本一、负责学校内水电设备的维护和保养工作，确保设备的正常运行。
1. 定期检查学校水电设备的运行状态，例如供水系统、给排水系统、照明设备、通风设备等，保证其安全可靠的工作。
2. 及时处理水电设备的故障和问题，快速修复设备故障，确保学校师生生活和教学用电的正常供应。
3. 定期检查学校用电线路和插座的安全情况，修复或更换损坏的电线和插座，保障师生的用电安全。
4. 定期维护和清洁学校用水设备和水管道，检查和清除水垢、水积等，保障学校供水的卫生和质量。
5. 负责电器设备的巡检和维护，确保校园内电器设备的安全和性能。
二、负责学校水电工程建设和改造项目，协助完成相关任务。
1. 参与学校水电设备的规划和设计工作，提出相关建议和意见。
2. 协助学校进行水电工程的施工和调试工作，保证工程进度和质量。
3. 参与学校水电设备改造项目的实施，协调水电设备的拆除、更换和安装工作。
4. 配合相关部门进行工程验收和问题整改，确保工程质量和安全达标。
三、负责学校水电设备的档案管理和资料整理，建立健全相关管理制度。
1. 建立学校水电设备档案，记录水电设备的型号、品牌、安装日期、维修记录等信息。
2. 制定设备维护保养计划和工作指南，确保设备的定期维护和保养工作。
3. 整理和归档水电设备的技术资料、使用说明书、维修记录等，便于查阅和管理。
4. 配合相关部门进行设备盘点和清查工作，确保设备的完整性和准确性。
四、积极配合学校的安全工作，确保校园的安全和稳定。
1. 做好学校水电设备的安全防范工作，加强设备的保护和巡视，防止盗窃和损坏事件的发生。
2. 配合学校进行应急演练和安全培训，提高应对突发事件的能力和水平。
3. 参与学校安全隐患排查和整改工作，及时报告学校存在的安全隐患，确保校园的安全和稳定。
五、与相关部门和供应商保持良好的沟通和合作关系，提供专业的技术支持和服务。
1. 与学校教务处、后勤处等部门协调沟通，及时了解和反馈学校水电设备的相关情况。
学校水电人员管理制度范本
第一章总则第一条为了规范学校水电人员的管理，提高水电设施的使用效率，保障师生安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校水电工及水电相关工作人员。
第三条学校水电人员应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，确保水电设施正常运行，为学校教育教学提供有力保障。
第二章岗位职责第四条水电工岗位职责：1. 负责学校水电设施的安装、维修、保养和更新工作；2. 每日巡查学校水电设施，确保水电供应正常；3. 及时处理水电故障，保障水电设施安全运行；4. 定期对水电设施进行检查、维护，确保水电设施完好；5. 参与学校水电设施改造和装修项目，提出合理化建议；6. 负责水电设备材料的采购、验收和保管工作；7. 配合学校其他部门做好水电相关工作。
第五条水电相关工作人员岗位职责：1. 负责水电设施的日常使用和维护；2. 发现水电设施故障，及时报告给水电工；3. 配合水电工做好水电设施的检查、维护工作；4. 遵守水电使用规范，节约水电资源；5. 配合学校其他部门做好水电相关工作。
第三章派遣与培训第六条学校水电人员由学校统一招聘，经考核合格后派遣到相关岗位。
第七条学校对水电人员进行定期培训，提高其业务技能和安全意识。
第四章考核与奖惩第八条学校对水电人员进行定期考核，考核内容包括：工作态度、业务能力、安全意识等。
第九条对表现优秀的水电人员给予表彰和奖励；对工作不力、违反规定的，给予批评教育或处罚。
第五章安全管理第十条水电工及水电相关工作人员必须遵守国家有关水电安全的法律法规和学校相关规定。
第十一条水电工及水电相关工作人员必须定期进行安全检查，发现安全隐患及时上报并整改。
第十二条水电工及水电相关工作人员必须参加学校组织的安全教育培训，提高安全意识。
第六章附则第十三条本制度由学校总务处负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
水电工岗位责任制+百分考核办法
水电工岗位责任制
1、电工必须持证上岗，严格执行安全用电操作规程。
2、加强业务学习，熟练掌握库区用电线路图，电线走向、载荷能力、运行状况等；合理调配电能，做到安全用电、计划用电、节约用电。
3、对库区内（包括办公区、生活区、加工区）所有配电箱、柜的电器及线路要做到勤检查、勤养护，发现安全隐患要及时处理，杜绝发生用电事故。
4、严格遵守各项规章制度，当班电工要按时上下班；节假日期间库里发生电路问题时要能在第一时间赶到现场，解决问题。
5、粮食进出库期间要在用电作业现场，随时保证设备正常用电。
6、严禁非电工操作人员进入变压器房和配电房。
妥善保管好各种用电器材和工具。
7、每月按时和供电部门共同查抄电表。
建立水电使用度数台账，对内部各仓库用电能耗要如实记录汇报。
8、水工每月按时抄表，并将宿舍区内各户用水情况及时记录上报财务部收取水费。
9、负责检查库内用水管路使用情况，发现问题及时上报解决。
10、完成领导交办的其他工作。
水电工岗位责任制百分考核。
中学水、电工岗位职责（5篇）
中学水、电工岗位职责1、热心为学校师生生活服务，负责校内水电的安装，维修工作，保证学校用水、用电的长期正常。
2、严格执行安全操作规程，确保安全无事故。
3、在总务处的领导下，按有关规定管理学校的用水、用电，对师生进行安全用电和节约用水、用电的教育，经常检查校内用水用电情况，发现故障随叫随到，及时排除，发现浪费水电及擅自使用高功率电器和偷电等现象，应及时教育制止，并向领导汇报。
4、对发电机房，要加强管理，注意保养机器，使发电机长期保持良好的性能，停电时做好发电工作。
5、定期做校内外用水用电户头的抄表工作，并要注意电表的正确性，发现坏表，应及时修理。
6、定期参加有关部门组织的业务考核，加强业务学习，不断提高操作水平和业务水平。
中学水、电工岗位职责（2）中学水、电工的主要职责包括：1. 检查、维护和修理学校的水电设备，确保其正常运行。
2. 定期巡检水电设备，及时发现并修复故障、漏电等问题。
3. 检查和维护水管、电线、插座等设施，确保其安全。
4. 确保学校的用水和用电设备供应充足，提前安排好资源供应。
5. 根据需要安装、更换或维修水电设备。
6. 协助其他维修人员进行维修工作，如修理灯具、电脑等。
7. 做好相关记录和报告工作，及时反馈设备运行情况和维修情况。
8. 提供相关的技术指导和培训，确保其他员工的安全操作和使用设备的技能。
9. 配合学校的紧急应急工作，如处理突发事件、应对自然灾害等。
10. 遵守学校的安全规定和操作程序，保证工作安全。
中学水、电工岗位职责（3）中学水、电工是负责学校水电设备维护和维修工作的专业技术人员。
他们负责学校内的水电设备的保养、维修和安装等工作。
以下是中学水、电工的主要职责：1. 检修维护水电设备：负责学校内各类水电设备的定期检修和维护工作，包括水泵、水喉、水箱、管道、电线、电气设施等。
定期检查设备的运行情况，发现问题及时修复，确保设备的正常运转。
2. 安装新设备：当学校购置新的水电设备时，水、电工负责安装和调试设备，确保其正常运行。
某校水电工岗位安全职责模板
某校水电工岗位安全职责模板背景介绍为了确保某校水电工岗位的安全性、稳定性和高效性，提升岗位工作质量和效率，订立本规章制度。
本文规定了水电工在某校的职责范围、管理标准和考核标准，以保证全部工作方向的顺利进行。
一、职责范围1.重要负责校内水电设施的安装、维护和修理和保养工作；2.负责对校内各类电器设备的巡检和维护，防止发生故障和事故；3.对学校电气线路进行定期检查，确保线路安全可靠；4.维护学校综合楼宇内各类电气设备的运行和管理；5.负责学校照明设施的管理和维护和修理；6.帮助学校进行新建设施的水电工程施工。
二、管理标准1.水电工岗位必需持有相关专业证书，并定期参加岗位培训和技能提升；2.水电工必需遵守国家、地方和学校关于安全生产的法律法规，严禁违规操作和违章行为；3.水电工必需严格遵守岗位安全操作规程，保证自身安全和维护校内水电设施的安全；4.水电工必需做好日常工作记录和设备维护记录，及时上报异常情况并按要求处理；5.水电工必需保管好本身使用的工具和设备，妥当保养和维护工具设备的功能正常；6.水电工需保持工作环境乾净，安全和工作区域无障碍。
三、考核标准1.工作质量考核：–安装和维护和修理工作的完成情况；–故障处理的效率和准确性；–巡检和维护工作的及时性和细致性；–设备保养和维护情况。
2.工作纪律考核：–是否遵守安全生产法律法规；–是否遵守岗位安全操作规程；–是否定时上报工作情况和处理异常情况；–是否遵守工作时间和工作地方要求。
3.团队协作考核：–是否与其他部门协调搭配，完成工作任务；–是否乐观参加岗位培训和技能提升活动；–是否遵守部门的工作布置和任务调配；–是否乐观提出改进建议和优化措施。
四、奖惩措施1.优秀表现的水电工将获得岗位补贴、奖金等嘉奖；2.对于违规操作、违章行为以及工作纪律不良的水电工，将视情节严重程度，予以相应的惩罚和警告；3.对于工作质量及工作纪律表现始终不达标的水电工，将进行再培训和提升性质的岗位调整或其他适当的处理措施。
中学水电工职责(3篇)
中学水电工职责1.全面负责学校各方面的安全供电和正常供水，不得贻误工作。
2.对教室、办公室、宿舍及公共场所的线路、插座、开关设施和电机要经常检查，发现问题及时报告和处理，避免和防止因电气设施漏电、断电、触电伤人造成的供电事故。
3.对教室、办公室的照明要一天两检查，发现问题及时处理，做到有灯同亮，确保上晚自习课的照明，对电铃要及时维修，保证音响良好。
4.当发生意外供电事故时，要立即赶到现场做出妥善处理。
5.负责对生产、生活机电设备的安装调试和故障排除工作。
6.确保工作、生产、生活的正常用水，食堂锅炉、水管和各处水龙头经常检查维修，做到防漏、防冻、防堵塞。
中学水电工职责（2）中学水电工的职责主要包括以下几个方面：1. 检修维护：负责学校内水电设备的日常检修、维护和保养工作，包括水管、水泵、水龙头、水暖设备等，确保其正常运行。
及时处理设备故障和漏水问题，并采取必要的修复措施。
2. 安全管理：负责学校水电设备的安全管理工作，包括对设备的日常巡检、维护和保养，确保设备运行安全可靠，避免发生安全事故。
并且做好设备的标识、标牌的设置，以提醒学生和教职工注意安全。
3. 新建改造：负责学校水电设备的新建、改造和扩建工作，包括对新建建筑物的水电工程项目进行规划、设计和布置，协调相关部门进行施工，确保水电设备的质量和效果。
4. 节能环保：积极开展水电设备的节能环保工作，提出合理化建议，改进现有设备的能源利用效率，降低能源消耗，减少资源浪费。
5. 突发情况处理：负责处理学校内突发的水电事故，如水管破裂、电线短路等，并及时采取应急措施，保证学校的正常运行。
6. 协调配合：与学校其他部门和工作人员进行良好的沟通和协调，共同合作解决水电设备方面的问题，保障学校正常的教育教学秩序。
总之，中学水电工的职责是确保学校的水电设备正常运行，保障学校的水电安全，提供良好的学习和工作环境。
中学水电工职责（3）中学水电工的职责主要包括以下几个方面：1. 检修与维护水电设备：负责学校内部水电设备的日常检修与维护工作，包括发现并解决设备故障、更换损坏的零部件等。
水电工工作职责及考核
Xx学校水电工工作职责及考核水电管理是后勤工作中的一个重要组成部分，其管理的质量、规范直接影响后勤工作的稳定和开展。
为了有效地提高水电管理效能，减少水电的浪费，保障后勤工作及学校其他工作的全面稳定，从而激发水电职工的工作积极性，特拟定以下要求：一、工作职责：1、负责学校所有用电设备和用水设备的临时装配、疏理工作，每月记录电表的用电数据。
2、处理、排除用水、用电设备的临时故障，确保水电的正常使用。
3、每月反馈教职工用电信息，及时检修水管、水龙头、开关、电线、空调、电风扇等水电设备的工作情况。
4、监督管理水电工作设施，制止学生有意破坏水电设备的恶性行为。
5、在后勤处的调配下，第一时间完成水电设备故障的疏通工作。
6、正确把握控制教室、寝室、公共洗澡间、厕所、操场等公共场所的用水、用电时间及数量。
7、协助班级、寝室管理。
学生用水、用电，以身作则，教育学生养成“人走灯灭，人走水停”的好习惯。
8、积极配合学校做好大型活动、会议的搭台、用电、广播工作。
二、工作考核1、有特殊事需向后勤处请假，若请假超过半天则扣除相应日工资。
2、公用水电设备发生故障，视情形在规定时间内积极完成疏通工作，否则每次扣币5-10元。
3、班级、寝室水电问题，必须在后勤处的统一安排下，根据维修单提供的问题在第一时间内做好修复工作，若因工作懒散有意延误维修时间则每次扣币10元。
4、认真做好水电装配、修复的服务工作，若每月中未接到一次师生、家长投诉反映，则奖励10-20元，反之，视情形扣币5-10元。
5、每月中每次都能及时完成安排的临时性工作，使后勤工作得以顺利进行，则奖励5-10元。
Xx学校后勤处2014年秋季。
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学校水电工岗位职责及考核办法提要：1、要加强思想政治学习，自觉了解院情，遵守学院的制度和纪律。
要热爱本职工作，要有较强的工作责任性和主观能动性。
严格按照学院的《机关办公服务规范》要求自己，提高自己的服务水平。
2、发扬主人翁精神，要认真钻研自己的业务知识，熟悉本院水、电线路、管道、设备规格、安装年限，更多精品源自表格水电工作是学校一项重要的基础工作，为创造一个安全、舒适的学习、生活与工作环境，促进学校工作秩序正常进行，通过明确对水电员工思想作风、工作表现、工作绩效的客观评价标准，以考勤考核结果与工资浮动津贴发放及纪律处罚相挂钩的方式，激励水电员工遵守相关工作规定、切实履行工作职责，做好校园水电管理工作，特制本办法。
一、水电管理中心负责人岗位职责1．在服务处的带领下，组织协调全校水电供给保障，确保教学工作、生活的需要，做好员工的政治业务学习和培训工作,不断提高业务能力和管理水平。
2．熟练掌握全院供水、供电系统，对水电的配送部门、设施设备、线路等了如指掌。
对每月的水电数据进行仔细检查，对异常情况要查明原因，并做出合理化解释。
3．督促检查员工严格执行操作规程，杜绝一切事故发生，确保设施设备和人员的安全。
水、电设备发生故障，应及时修理，小修不过夜，大修不过三天，特大修不过一周，保证各项设备的正常运行。
4．定期检查、经常检修水电设施设备，把故障消除在萌芽状态，确保安全、正常运行，遇有故障要随叫随到，及时组织抢修。
5．加强员工队伍建设，岗位职责明确，严格要求、严格管理、严格奖惩。
6．负责制定健全各项规章制度，使其规范化、科学化、经常化，充分发挥制度的作用。
7．坚持原则，坚决纠正一切违规用电、用水行为，严格登记、收费制度，克服长明灯、长流水，节约用水用电，降低消耗。
8．抓好行风建设，教育水电工作人员端正服务态度，提高服务质量，切实做好全校供水供电保障工作。
9、负责对新招聘员工承担的技术岗位做到先培训，后上岗；有意见反馈措施，集中听取师生员工的意见和建议。
10．做好水电工考勤、考核及奖惩工作。
11、严格按照学院的《后勤服务处规范化服务细则》要求自己，不断提高自己的服务水平。
12、完成服务处下达的工作任务目标；完成院、处领导交办的其他工作。
二、水电工岗位职责1、要加强思想政治学习，自觉了解院情，遵守学院的制度和纪律。
要热爱本职工作，要有较强的工作责任性和主观能动性。
严格按照学院的《机关办公服务规范》要求自己，提高自己的服务水平。
2、发扬主人翁精神，要认真钻研自己的业务知识，熟悉本院水、电线路、管道、设备规格、安装年限，并及时提出更新、维修、大修报告；要执行学院“节约办学”的原则，不铺张浪费，严格按学校规定使用、保管好水电零配件。
3、坚守岗位，尽职尽责，要热情、热心地为教学、教育服务。
加强水、电等设备、设施的管理。
4、要坚持每天上、下班前巡视自己管辖范围的水、电设备使用情况，定期完成自查，自查有记录，发现问题及时维修。
杜绝违章用水用电现象，注意节约安全用水用电。
对一些公共部位要经常组织人员进行检查，主动发现问题，并作好记录，注意收集、保管好业务资料、档案工作。
5、按时完成全院水电抄表、计费工作。
经常巡视学校用电用水情况，特别是要重点检查服务行业用水电情况，杜绝水电的跑、冒、滴、漏现象。
6、严格遵守水电工操作规程，按照规范操作，对高压配电间经常要巡视，打扫卫生，注意防火、防潮、避免事故发生。
妥善保管使用好维修工具、仪器、另配件等，不得随意拿出学院外。
7、严格执行水泵站、污水处理站、维修中心24小时值班制。
值班人员不得擅自离岗。
8、对学院的重大活动如开学典礼、毕业仪式、大型会议、观摩、考试试场等应该事先作好充分的准备，确保顺利进行。
9、做好偶发性、临时性和突击性事件的紧急处理工作。
10、及时完成上级领导安排的其他任务。
三、水电工考核内容（一）工作态度、业务技术及服务质量（具体考核内容见考核表）。
1、工作态度：是指能够服从指挥，认真领会工作主旨，并且能够更好更快的开展工作。
2、服务态度：是指对本职工作认识到位，积极主动的做好为服务对象的服务工作。
3、工作实绩：是指对本职工作完成的情况，是否工作上有失误、是否有未完成工作任务的现象、是否有影响正常教学与生活的现象。
4、对象评价：被服务对象在公开场合表扬的或被服务对象投诉的。
表现好的方面每次加1--2分，表现差的方面每次扣2--5分，被服务对象投诉的每次扣3--10分，引发教学事故的加倍扣分。
（二）考勤：1、全体水电工作人员会议无故缺席一次扣2分。
2、经查岗发现或举报有效缺岗一次扣3分。
3、紧急大修缺岗一次扣5分。
4、全月累计因病因事请假离开本职岗位5天以上的每天扣2分。
（三）考核中凡有下列情况之一者，考核当月定为不合格（差）：1、严重违反学院相关规章制度。
2、被师生投诉二次及以上，又不能及时整改的。
3、不接受工作任务，未能及时完成组织上交给的工作任务二次及以上的。
4、由于工作缺位或不到位，使学院、集体经济财产遭受严学校水电工岗位职责及考核办法提要：1、要加强思想政治学习，自觉了解院情，遵守学院的制度和纪律。
要热爱本职工作，要有较强的工作责任性和主观能动性。
严格按照学院的《机关办公服务规范》要求自己，提高自己的服务水平。
2、发扬主人翁精神，要认真钻研自己的业务知识，熟悉本院水、电线路、管道、设备规格、安装年限，更多精品源自表格重损失的。
（四）水电班组负责人严格按照《水电管理中心负责人岗位职责》履行自己的工作职责，及时做好各项工作。
凡每被学院领导检查发现或被师生向学院投诉反映一次水电维修工作不达标，扣除水电班组负责人2分；限期不能改正的扣水电班组负责人5分，照成经济损失的照价予以赔偿。
四、考核办法考核坚持“客观、公开、公正”的原则；注重工作实绩和工作效绩的原则；体现公平公正的原则；坚持全面考核和综合评定相结合的原则。
1、每周至少一次由水电管理中心负责人对各负责区域例行检查，每发现不达标现象即扣除区域责任人相应分数，每周满分100分。
2、每周组织一次各区域负责人员相互监督打分，按工作情况及本规定扣分标准扣减区域负责人相应分数。
3、领导巡视意见反馈，每出现被学院各级领导指责一次不达标现象，当周扣区域负责人5分。
4、每出现被师生向学院领导投诉反映一次所负责区域水电情况，当周扣除区域负责人5分。
以上扣分直接在每周满分100分中予以扣除，剩余分数即为本周得分。
每月进行一次汇总，除以考评次数得出平均分。
评出优、良、中、差四个等级。
优分值在95分以上；良分值在85分以上；中分值在70分以上；差分值在70分以下。
对于考核结果，学校根据不同的情况给予不同的奖励和惩罚。
考核结果水电负责人签字后生效。
五、奖罚标准1、月考评等级为“优”的，发给奖励工资70元，占人员总数的10%。
2、月考评等级为“良”的，发给奖励工资40元，占人员总数的20%。
3、月考评等级为“中”的，不发给奖励工资，占人员总数的60%。
4、月考评等级为“差”的，扣发工资50元，给以警告，占总人数的10%。
六、水电工人有下列行为者，予以辞退处理1、有盗窃、赌博、营私舞弊行为的；2、私自没收他人财务占为已有的；3、私自离开本市或回乡未请假而影响上班的，当旷工处理；或无故超过5天未归队的；4、不执行命令，不服从管理和工作安排者；5、因工作失职而发生教学事故的；6、弄虚作假、欺骗领导者；7、发生打骂、虐待、侮辱他人的；给他人造成人身伤害或财产损失者；8、员工之间互相吵架、打架，影响团结的；9、当月扣分累计超过30分者（包含30分）；10、水电工连续2月考评被评为“差”的。
七、附则1、考核结果将作为员工聘任、培训、晋升、奖惩、辞退的主要依据。
2、本办法由后勤服务处负责解释,并监督执行。
3、本规定自发布之日起实施。
海南大学三亚学院后勤服务处1、在总务处领导下负责学校用水、用电的管理工作。
2、树立为师生服务的思想，每日保证按总务处规定的时间供水供电，每周检查并维护路灯、楼道灯、学生寝室灯等，每月巡查并维护一次供水管道和龙头。
遇紧急故障时接报后及时抢修。
做到小修不过夜，大修不过周。
3、要有主人翁的态度，节约水电和水电材料。
4、时刻注意安全，严格遵守用电操作规程，登高作业必须两人以上完成。
5、每季度配合总务处主任查抄水、电表，公平公正，准确登记。
6、节假日上班要认真负责，按时完成工作。
7、完成总务处主任交办的其他工作。
学校水电工岗位职责及实施细则提要：12、上班时间内，水电工由部门主任负责安排工作。
根据用户维修要求、工作量大小和难易程度填写派工单交给指派的维修人员，据此领取维修材料及时到现场维修，维修结束经用户验收并在派工单上签字后，文章来源自房地产 E网一、水电工岗位职责1、负责全校教学、生活用水用电的监督与管理，熟悉掌握高、低压配电房、配电箱、教学楼、综合实验楼、办公楼、图书馆、学生宿舍、食堂、喷泉、学生热水供应系统、学校大道路灯供电系统等水电设备、设施规格、型号、性能和用途。
了解全校供水、供电网线，熟悉工作流程和工作安全规范。
2、负责对教学楼、综合实验楼、办公楼、图书馆、学生宿舍、食堂、喷泉、学生热水供应系统、学校大道路灯供电系统等设施进行巡查和维修，及时排除故障。
保证电源输入输出畅通；保证学校用水管道畅通。
切实保障教学、科研、办公、公共场所和教职工、学生日常生活所需水电的正常供应。
3、负责生活锅炉的日常管理和维修，保障食堂正常供汽。
4、负责拟订水电设施、锅炉维修的器材购置计划，按规定程序审批后，配合有关部门按计划采购和实施。
5、要坚持每日巡查制度，检查供电供水情况，杜绝跑、冒、滴、漏现象。
发现问题及时修理，大的设备和线路损坏，学校无能力处理，要及时报告并联系供电部门抢修。
6、负责学校教职工宿舍、学生宿舍、食堂、门面、小卖部、治安队宿舍每月抄表工作。
每月按规定时间抄表，必须按时、准确抄录教职工家庭水电表读数。
个别家庭情况特殊不能按月见表抄录，要及时汇报后勤管理处。
抄表员查表计算水电费不得徇私情故意少记和少算，一旦查出应严肃处理。
7、水电工在抄表工作中如发现教职工家庭水电表运转不正常，应立即报告，以便维修和查明情况。
8、负责大型活动接电、维护工作。
对学校的重大活动如开学典礼、毕业仪式、大型会议、观摩、考试试场、晚会等应该事先作好充分的准备，确保顺利进行。
9、负责宣传安全用电、用气、制定节约用水用电措施，经常检查督促。
10、负责对我校供水、供电工作对外联系，保持良好的业务往来和信誉关系。
11、每月支付水厂、供电局水电费，水电供应管理部必须事前反复核查我校水电总表读数，将实用数据核对准确，一旦发现与对方查表数字相差较大必须查明原因弄清情况后，再予支付。
未经核查不得随意在抄表单上签字，以免误缴水电费。