优秀工人事迹材料五篇
先进员工优秀事迹材料(6篇)

先进员工优秀事迹材料(6篇)企业优秀员工先进事迹材料篇一公司修理车间现有员工八人,担负着分公司二十四辆营运车的维修保养工作,由于全体维修人员的共同努力,在日常的维修工作中表现出色,为分公司的发展做出了积极的贡献,受到了全体干部职工的一致好评。
修理工是分公司最脏、最累、且没人愿意干的一个岗位,由于工作岗位关系,分公司几次招聘修理工,都是到车间干干就跳槽,可车间这八名同志,一就业就分配到修理车间工作岗位上,现有六名同志已是往五十岁里数的人了,他们在修理工作岗位上不怕苦、不怕累,任劳任怨,不计报酬,一干就是二十几年,他们三伏顶烈日、三九冒严寒,风里来雨里去,起早贪黑、加班加点,默默无闻的为分公司的发展贡献着。
年出勤率均在百分之一百一十左右,完成营运车辆二级保养150余台次,一级保养580余台次,大修发动机3台,累计小修工时14000余个。
为了保障一线车辆的正常运行,他们做到了小修不过夜、大修加班干,经常加班加点,晚上九点、十点下班是常有的是。
在今冬天的一天晚上,有一辆在线路运行中的车辆抛锚,他们接到修车任务通知后,立即赶到车辆抛锚地点,在维修过程中,因配件损坏,需要更换,当时已是晚上八点钟,他们克服了种种困难买来配件,因天气很冷,手被冻僵,手不能拿工具,他们就把手放在胸口暖和一阵后,继续修理,直至把车修好,回到家时,已是深夜十二点多了。
八月份的一天中午,突然一运行车辆驶入车间大门口,没等驾驶员下车,三名修理工立即跑到车前,得知是水箱漏水后,顾不上吃中午饭,迅速拿来工具投入工作,该车型水箱漏水位置非常狭窄,人很难钻进去,附近的发动机温度还没降下来,驾驶员劝说稍后再干,可他们坚决不同意,并说:水箱温度高对车辆损害很大,必须马上修复,说着,一个修理工一头钻进车里,在修理工里应外合经过一个多小时的奋战后,终于维修完毕,当他们从车下钻出来时,整个人就像是从水里捞出来似的,浑身上下都湿透,这个场面让驾驶员非常感动,觉得我们的维修工人太辛苦了。
生产一线优秀员工事迹材料5篇

生产一线优秀员工事迹材料5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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劳动模范先进事迹材料5篇

劳动模范先进事迹材料5篇劳动模范先进事迹材料(篇1)张帆,一个年轻组工干部,用行动诠释了一名优秀组工的深刻内涵。
组织部门工作压力大、强度高,为了较好地完成任务,他经常主动加班加点,从未抱怨。
接任研究室主任后,面对任务量大、人手少的实际,起早贪黑、通宵达旦成了常事,但他始终默默地坚守在岗位上,没有一件事在他手上拖拉。
从事信息后,他就把宣传当爱好。
短短三年从门外汉,变为了“业务通”、“多面手”。
累计撰写信息200多篇,在市级以上刊物发表64篇,起草的文字材料达60多万字,工作汇报多次受到上级领导的好评。
在村官联谊会筹备、村官刊物《青春印迹》创办等工作中起到了骨干作用。
干部考察考核中,他认真执行《干部任用条例》、《考核工作细则》的各项规定,不跑风漏气、不弄虚作假,用言行维护了组工干部的良好形象。
工作中,他始终牢记和模范践行公道正派的要求,以坚强的党性,践行了为组织工作负责、奉献、争光的要求!劳动模范先进事迹材料(篇2)近年来,在各级领导的关心支持下,本着安全是基础、效益为核心、服务为宗旨指导思想,按照求真、务实、开拓、创新的工作作风,坚持一手抓营销管理、一手抓优质服务的工作思路,有力地促进了石光供电所各项工作开展,双文明建设同步发展,在各个方面取得了可喜成绩。
现总结汇报如下:一、实行电费储蓄切实减轻农民用电负担农村用电三电三乱,过去一直是群众反映的热点、焦点问题,也是多年来党和政府一贯重视,密切关注的一项工作。
多年来,传统的电费收缴方式,使电力职工陷于繁琐复杂的结算业务之中,既容易造成三电三乱和电费流失现象,又不利于电力职工为群众服务。
为了从根本上遏制三电三乱现象回头,2009年4月,根据公司关于改革电费收费方式的要求,本着便利于民的指导思想,张春海同志带领供电所全体员工完成了电费邮政储蓄工作。
通过一年多的工作,全镇15个行政村全部实行电费储蓄,参加银行代付电费客户达9636户,户储蓄率达到90%以上,代扣成功率达到94%,位居全公司供电所前列。
生产一线员工先进事迹材料范文5篇

生产一线员工先进事迹材料范文5篇生产一线员工先进事迹材料范文【一】淮安城车水马龙间,身穿桔黄色工装的环卫工人在不停忙碌着。
清晨,她们用沙沙的扫帚声为人们迎来黎明;夜晚,她们用沙沙的扫帚声将人们送入梦乡。
孙国庆,是这支队伍中的杰出代表。
20多年来,她从一名普通清扫工干起,成长为清河区环卫管理处书记、副主任,虽然身份在变化,但始终没有离开平凡的清扫岗位,在执着坚定中创造着不平凡的业绩,用一把扫帚书写着无怨无悔的“马路情缘”.她连续20年获市先进工作者称号,5次受省、部和国家级表彰,被评为“全国劳模”和全国“三八”红旗手,入选“淮安市十大亲情大使”,3月又作为全国人大代表光荣出席了全国人民代表大会。
一、挑战“偏见”岁月流芳1984年,年仅21岁的孙国庆毕业分配到清河环卫处,干起了采购工作。
可干了段时间,孙国庆总觉得这份清闲的工作,对一个二十来岁的年轻人来说,这就好比当兵却没能上前线,太没意思了。
后来,她了解到清扫队大桥班任务很重,急需人手。
去还是不去,她思来想去,最后毅然决定去当一名清洁工。
孙国庆觉得,环卫工作虽然苦,但一身汗水换来一片清洁,她感到这是世上最有意义的事情,这也是支撑她干好环卫工作的不竭精神动力。
以来,我市“创卫”期间,她带领环卫工人们,向一个个脏乱差的死角发起了攻坚战。
,西安路露天垃圾中转站积存了大量垃圾,正当夏天,远远就有一股恶臭味。
她带人赶到现场,第一个挥锹走过去,一下下地铲起垃圾。
那天,从中午12点一直干到下午5点多,终于清除了这个死角。
回家后,她反复冲洗长筒靴,可上面的臭味总也洗不掉,亲戚都不愿要了。
那双靴子现在还放在她家院墙边。
面对社会上个别人偏见,孙国庆只是用踏实的工作,证明环卫工人工作的价值和意义。
今年4月一天晚上,孙国庆来到淮汽公司附近巡查,发现垃圾后就立即拿起随身带的扫帚清理垃圾,并一家一家上门请附近几家店主将门市内的垃圾扫出来,一起由她集中清理。
一店主在她完成清理后,才将店内垃圾扫出门外,孙国庆就说:“你这人为什么刚才不扫垃圾呢?”店主开口就骂,叫喊“我就是扫一百遍,你也还要扫一百遍,你就是干这个的!你们扫马路的,下贱!”孙国庆责问,你为什么不讲理,还要骂人呢,围观的人纷纷指责店主不应该。
工人个人先进事迹范文10篇

工人个人先进事迹范文10篇工人个人先进事迹篇1杨永明同志是公司机动科一名普通的技术工人,在工作中,他遵章守纪、团结同事、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。
在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,处处严格要求自己,在任何时候都起到模范带头作用。
他虽然文化水平不高,但是他对酿醋工艺了解非常透彻,他话不多,经常蹲守在生产第一线,对机器设备进行反复试验,他还利用休息间隙对拆换下来的零件进行研究、维修,将自己的满腔热情完全投入到了忘我的工作之中。
艰苦的努力,务实的工作,多年的钻研、学习、提高,不仅使杨永明同志成为了业务骨干、土专家,也极大的降低了公司生产成本,提高了工作效率,得到了领导和同志们的高度评价,尤其是杨永明同志开创性的将酒精发酵缸改为自行设计的发酵罐,节省了空间,节约了人力,对整个酿醋行业的科技化发展都起到了巨大的推动作用。
酒醋同源,制醋先酿酒。
酒精发酵是酿醋工艺最关键的一道工序,传统的酒精发酵工艺都使用大缸,勤勤恳恳,勤勤恳恳任劳任怨。
如果要规模化发展,对空间及人力有很高的要求。
杨永明同志经过不断的钻研、反复试验,设计出立体式酒精发酵罐代替大缸,实现了全封闭清洁化生产,同时加入恒温控制系统,使发酵不受气候影响,不但保持了老陈醋的特点,而且理化卫生指标达到了国际先进标准,大大提高了出品率和生产效率,劳动力节省95%,占地节约80%,经济效益显著。
使用酒精发酵罐代替大缸,改变了千百年不变的传统工艺,不仅解决扩产与空间、人力之间的矛盾,而且迈出了酿醋机械化、科技化的第一步,为老陈醋酒精发酵工艺中采用微机控制技术奠定了基础,这是山西老陈醋生产工艺的一次巨大的创新,是造福全人类的一次壮举普,勤勤恳恳。
在生产过程中,机器出现故障,杨永明同志无论是白天还是黑夜、不管身体好不好,在排除故障时他都是起带头作用,并以自身行动感染和带动着周边的所有人,以他们最快的速度把故障排除,恢复生产。
最美职工个人事迹材料六篇

最美职工个人事迹材料六篇【篇一】xx自xx年进入塔运司油气装置检修公司以来,便树立了扎根油田服务,以检修为家,奉献青春的决心与意志。
他在工作中努力开拓进取,拼搏奉献,通过不懈努力,从一名普通的检修工人成长为一名优秀的基层站站长,争取到了12项检修作业,为公司创收765万元。
他在平凡的工作岗位上,默默无闻,脚踏实地,做出了不平凡的工作业绩。
面对困难迎难而上在xx的工作中从来就没有“难”字,xx年塔一联合站10000方事故罐检修,需要对容器内部搭建脚手架,存在搭建难度高、受限空间与光线不足等诸多困难。
面对严苛的环境,xx深夜大量查阅搭建脚手架有关案例及搭建标准,拟定基本方案,与技术员一起踏勘现场,开展好工作安全分析与安全培训。
检修过程中,他深入现场,严抓风险识别、环境因素排查与责任落实,确保施工作业全过程受控。
在检修作业要求人员佩戴好劳保用品、系合格的“五点式”全身安全带,用防爆风机安装在人孔位置向罐内强制送风,保持容器内空气畅通。
每天xx对现场钢管架、工器具与人员精神状态与作业行为等进行全面监督检查,对现场检查出来的问题及时进行纠偏。
10000方事故罐共计搭建脚手架8534平方米,使用钢管70吨,脚踏板1400块,比计划工期提早15天完成任务,节约成本17余万元。
少年勤学青年担当“腐蚀坑处理不干净,不能进行补焊。
”xx在检查现场时,严肃地说道。
xx年塔一联合站1X生产分离器检修中,在开罐清淤、表面预处理后,发现1X生产分离器原隔板容器内壁筒体左右两侧存在腐蚀坑100多处,腐蚀直径在6mm~13mm区间、深度在3mm~12mm区间内。
腐蚀坑是压力容器中最危险的一种常见缺陷,是导致容器发生脆性破坏的因素之一,该项缺陷需及时处理,防止后期容器内壁进一步腐蚀,出现介质微渗漏现象。
新的作业难题就此摆在了xx的面前,他立即组织技术骨干,对现场进行踏勘、研讨。
他通宵达旦的查阅各类有关材料,并结合专业检测方的意见,决定对塔一联合站1X生产分离器采取局部“补焊”手术解决腐蚀坑。
最美职工事迹材料5篇

最美职工事迹材料5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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优秀工人先锋号事迹材料

优秀工人先锋号事迹材料优秀工人先锋号事迹材料5篇劳动是神奇的,劳动是伟大的。
劳动者用勤劳的双手和智慧,编织了这个五彩斑斓的世界,创造了人类的文明。
这里给大家分享一些关于全国工人先锋号事迹材料,希望对大家有所帮助。
优秀工人先锋号事迹材料(精选篇1)提起县环卫所乃至整个城管部门,无论领导、工作几十年的老同志、还是刚参加工作两三年的新同志,无不表示钦佩,因为他是大家心目中的榜样。
1980年他到环卫所工作,因为工作进取,肯干,不怕脏、苦、累,又虚心好学,很快就学会了驾驶,单位所以把他安排到了清运司机的岗位上,负责开清运垃圾车。
这一开就是34年。
34年如一日,他始终严格要求自我,处处以大局为重,以工作为重,舍小家,顾大家,以自我默默的行为忠实地履行着一个普通环卫工人崇高而又无私的职责。
34年的工作得到了组织的认可、同事的敬佩,1982年起至今先后十多次单位评为先进个人,20__年曾参加全市环卫系统技能竞赛,荣获过三等奖。
一.干一行爱一行刚到环卫所工作,由于司机少,单位安排他跟师傅学开车,说是学开车,其实什么活都得干,装卸工请假人员不够的时候,他得去顶,有单位要清垃圾,他又要跟车的铲垃圾,身上经常沾到污垢,可是他没有抱怨,反而以更加饱满的精神投入到工作中。
尽管他文化程度不高,但他进取肯干,好学上进。
有时车出了毛病,修理师傅修理的时候,他在旁边专心的看着,并不时地请教,回到家后又把这些情景记录下来。
几年下来,他的小本上记满了车辆故障的原因,以及排除方法。
平时车辆有什么小病小灾的,他都手到擒来。
由于他对车辆的精心爱护和勤于保养。
使得他的车况最好,为单位在修理这块的费用节俭了不少开支。
在干好本职工作同时,他还热心地帮忙同事,在垃圾场和工作当中,他经常为其它垃圾车排除故障,并向司机耐心地讲解,将自己的技术无私的传授给他人,赢得同事的尊敬。
二.爱岗敬业无怨无悔三十多年如一日,他日复一日地干着自己的清运工作,每一天应对呛人的灰尘、臭气熏天的气味,他没有退缩,没有气馁,反而暗暗下定决心,必须要与车组人员共同按时、保质、保量的完成好单位交给的工作任务。
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优秀工人事迹材料五篇优秀工人事迹材料五篇【篇一】**,现任**蒙西建设集团有限公司商砼事业部实验室主任,今年43岁,1998年7月到蒙西参加工作,至今已有18年的工作时间,该同志热爱祖国,坚持党的领导,有强烈的责任感和创新意识,爱岗敬业、勤于奉献、技术先进、业务优秀,是先进生产力的代表,在自己的岗位上取得了突出的成绩。
1998年7月毕业于**工业大学硅酸盐工程,毕业后一直在水泥、混凝土、外加剂、砂浆等建材专业领域从事科研开发、成果转化应用等工作,由于本人勤奋专研,忘我工作得到了同事、同行的的一致认可。
1998年到2004年,从事水泥窑、磨的技术参数控制,由于该同志所从事的工作与所学专业对口,再加上本人的刻苦专研、勤学苦练很快掌握了水泥生产线的全部技术参数,为以后在建材行业中的技术创新打下了坚实的基础。
由于本人工作积极努力,勤奋好学于2004年被调到蒙西水泥有限公司质技部工作,开始从事科研技术创新工作,研究了利用风积砂生产免烧砖、水泥在混凝土中的应用、水泥粉磨、混凝土外加剂的复配、水泥与外加剂适应性、灌浆料、堵漏剂等一系列科研实验,其中免烧砖转化为工业生产,发表了关于《水泥在混凝土中的应用》论文,混凝土外加剂复配技术为公司实现了净利润。
由于公司扩张,2011年该同志被调到蒙西建设集团蒙西商砼公司实验室担任主任一职,具体负责实验室质量控制,科研开发工作。
作为一名质量负责人,该同志始终以做行业先锋,创优质品牌为不懈的最求目标,以坚持质量第一,确保客户满意,不断创新为前提,在短短的几年内,成为了**地区的行业龙头。
多次赢得了**及**质检站检查第一名的好成绩,2013年被**建委评为**周边搅拌站第一名的标杆企业。
在此期间研究了低质粉煤灰在商品混凝土中应用并推广,取得了客户的一致好评。
不但为电厂解决了废物处理,其次改变了环境,同时为混凝土生产企业降低成本的好处。
完成了干混砂浆实验研究,成功开发出抹面砂浆、黏结砂浆、道路修补砂浆、界面剂的配比并取得了国家检测中心报告,成功应用于生产。
完成了高强混凝土、耐高温混凝土、纤维混凝土、劣质砂石在混凝土中的应用、新型外加剂的研究等工作。
该同志一直默默无闻的在生产一线工作,深知从事技术工作就是要静下心来苦练内功,正是这十几年潜心积累,默默无闻,静下心来,脚踏实地,在专业方面才有了独特的视角。
【篇二】**,男,32岁,是**市骏合销售公司的一名普通机修工。
自2008年工作以来,他严格要求自己,勤奋肯干,不怕吃苦,以降低维修成本和缩短维修工时为目标,不断提升自己的职业道德素质和技能水平,得到了公司同事和顾客的一致好评。
一、钻研业务,苦练本领至今**工作已有8年的时间,在这8年里,他深深体会到:汽车修理工作是一项特殊的服务工作,它要在最短的时间排除故障,要用最扎实的技术保证车辆的安全,解决顾客的担忧。
它在一定程度上影响着顾客生活于工作,不仅需要具备过硬的维修技能和知识,还需要投入巨大的心血和热情。
在他刚参加工作的时候,也遇到过不少困难,由于在校所学习的车型相对单一、车辆的构造也较为简单,修理起来较容易,可是公司销售车型较多、也不乏许多进口车型,车辆构造比较复杂,修理难度可想而知。
他为了高质量的完成好工作,除了上班时间虚心向老师傅和同事请教,不断积累诊断和维修经验外,他还买回大量专业书籍,利用休息时间认真自学、钻研,不断结合实际需要来掌握各种车型的性能特点和故障处理方法。
凭着一股钻劲、倔劲和对本职工作的热爱,他克服了重重困难,练就了一身过硬的修理技术,从初级技工变成了一名行家里手,无论是新车走合和维护,还是车辆换季、行车中、回场后、轮胎、一级、二级、发动机、底盘、电器、车身等方面的维护问题,他都非常熟悉。
再加上他对顾客的热情服务,凡是有车辆维护难题的地方,大家最先想到的就是找**。
二、坚守岗位,勇挑重担**十分热爱他的工作岗位,不管是处理日常修理工作,还是突击加班或是外出急救车辆,都勇挑重担,充分发挥自己的一技之长。
由于公司生产运作有连续性的要求,设备一出现故障,就必须立即进行修复。
所以经常性的不分白天黑夜、上班下班和节假日,全天24小时待命,一但设备发生故障,他随叫随到,加班加点地投入到抢修工作中去,直至故障排除设备正常运行,从不计较个人得失。
8年来,**从未旷过一天工。
在做好日常车辆维修保养的基础上,针对日常维修工作中存在的不足和问题,他积极思考,大胆尝试,对原有的技术和修理设备进行改良,提高了修理质量与效率,降低了修理成本。
2015年,**代表公司参加了由海勃湾区总工会主办、**市职业技术学校承办的“中国梦·劳动美”2015年海勃湾区汽车维修职业技能大赛,通过理论考试及实操考试,经过与其他参赛者的激烈角逐,获得了大赛一等奖。
他带领的班组在2015年内完成小修工作26000多项次,突击更换发动机30多台,组织上线路服务、安全检查近500台次。
他作为技术骨干,身兼“技术攻关小组”、“抢修小组”成员数职,他以无私奉献的精神和高度负责的态度做好工作,经过他之手进行维修的车辆百余台次,广泛受到驾驶员们的一致好评。
他所带的班组也多次被授予“先进班组”的荣誉称号。
**就像一颗螺丝钉,在关键的岗位发挥着巨大的作用,他不仅自己技术过硬,还不忘“传、帮、带”,他对自己的技术从不保留。
近几年,班组内新进青工较多,他热心带徒、真诚授艺,不仅教学徒学技术还教他们学做人,班组内几名青工都进步较快,早早的挑起独立上岗的担子,其中有的被车间两次推荐参加集团组织的修理工技能比赛,并取得了较好成绩。
**在平凡的岗位中不断前行,用自己的行动影响着身边的每一个人,为企业的发展贡献着自己的量量,为维修行业的壮大添砖加瓦!【篇三】**同志现仼**蓝星玻璃有限责仼公司浮法车间锡槽工段工段长。
该同志在锡退成型一线岗位工作已有15个年头,15年来,他从一名普通锡退工人逐步成长为一名掌握玻璃成型关键工艺的人才。
工作中,他勤于钻研,踏实肯干,带领工段员工解决了许多工作中存在旳问题和难点,各项工艺指标和生产指标均名列前矛,受到了领导和员工的一致好评。
多次被推选为公司和车间“先进生产者”,2013年又被公司评为“劳动模范”。
1、公司搬迁投产后,生产量从以前日拉引量350吨一下提高到800吨,设备和工艺水平大幅提高,如吊挂式拉边机,以前从没有人操作过,**主动放弃休息,认真学习钻研,了解其原理,掌握其性能,并向安装师傅虚心请教,率先熟练掌握,在他的组织和带动下,全段员工共同学习,共同提高,很快就驾驭了浮法生产线这条“巨龙”,为实现一次性顺利投产打下了良好的基础。
经过努力,截止目前未发生安全生产事故,在全行业处于领先水平。
2、投产初期,光畸变点成为影响玻璃质量的主要原因之一,对此,**结合多年的实践工作经验,经分析论证后,提出加强锡槽密封,调整水包位置和高中低温区保护气的分布及氮氢配比,通过这些措施,使锡槽槽体的整体密封性得到了进一步加强,槽内环境得到了进一步优化,水包由原来两到三天清扫一次,达到现在六到七天清扫一次,月增产1千多重箱,全年可为公司创收100多万元,同时减少了锡耗,全年降低锡耗约三吨。
3、在生产步入正常的情况下,**又带领全段员工成立了挖潜增效小组,”通过调整拉边机参数和成型温度,使改换厚度的时间由原来的每次影响15至20分钟产量缩减到现在的10分钟以内,以2014年5毫米玻璃为例,月平均改换厚度8次,全年为公司增产4.6万重箱。
4、针对退火质量不稳定,连续出现多频次长时间炸板,切裁生碴及玻璃装箱破碎等质量问题,车间及时组织**等相关人员开专题会,集思广议,大胆创新,对锡槽退火的温度制度进行全方位的跟踪调控。
对A0区和退火窑上加强保温,由于北方昼夜温差大,根据天气的变化,及时调整A区和F 区翻版的开度,并确定退火各区温度指标,缩小温度的波动和横向温差,措施实施后玻璃切裁质量明显好转,达到优等品要求,并且少用了一台37KW的风机,全年节省用电319680度。
5、为适应市场需求,增加公司在行业内的竞争力,公司要求生产15毫米和超白玻璃。
15毫米玻璃在行业内退火切裁都是老大难问题,在没有外援的情况下,**带领员工24小时跟踪,从锡槽开始,对锡槽进行全面保温,改造异形水包,调整锡槽内水包位置,成型温度,以减小玻璃板的横向温差,调整出口温度,给退火创造有利条件。
退火方面调整各区温度制度,退火曲线,在F区加边火、挡帘、在后区加水,并控制水量大小等措施,使玻璃切裁质量明显好转,生碴消失,装箱正常,达到客户要求。
6、为适应生产发展需求,在公司、车间的大力支持下,**同志把培养员工学习技术、专研技术的工作列入工段日常管理旳重点,并发挥自身操作和技术水平的优势,制定了详细的培训计划,有安排、有步骤加以落实,同时做好言传身教,使工段成员的操作水平和技能均有了极大的提升,为公司的健康稳定发展打下了坚定基础。
【篇四】**,男,46岁,是**恒业成有机硅有限公司电厂检修的一名检修工人,在恒业成工作6年来,他严格要求自己,做事不声张,勤勉工作,是他的工作特点,这些年来,**以他出色的工作能力、心系工友的高尚情操和无私奉献的精神,赢得了领导、同事的交口称赞。
由于他出色的工作成绩,**多次被评为公司的先进工作者,并被市工商业联合会授予“技能能手”的荣誉称号。
2010年,**来到了**恒业成有机硅有限公司,成为电厂检修的一名检修工人。
工作中,憨厚、朴实的他一方面积极向其他同事虚心请教,一方面利用休息间隙对拆换下来的零件进行研究、维修,将自己的满腔热情完全投入到了忘我的工作之中。
艰苦的努力,务实的工作,不仅很快成为了单位技术骨干,也极大的降低了单位的维修费用和购置成本,得到了领导和工友们的高度评价。
“活到老,学到老”,这是他十分欣赏的一句话,为此,同志几乎把所有的业余时间都用在了钻研业务上,努力将自己的工作吃透,干好。
随着单位维修量的增加,工作难度也在加大,汽机高压加热器压力表连接表管处泄漏,在一次门无法关闭的情况下,带压无法焊接,为了攻克这个难题,**暗自下定决心,一定要对原有机器进行技术改造,啃下这块硬骨头。
他一方面虚心向老师傅请教,一方面自己刻苦钻研,认真研究汽机高压加热器和表管的工作原理、结构特点,其间,有的同志开玩笑的说:“咱就是一个维修工,操那份闲心干啥呀?”每逢这时,他总是淡淡一笑,心里说:”因为我这是我的工作,就得要把它干好。
”功夫不负有心人,经过多次的反复实践,**终于解决了这个技术难题,不仅增加了施工的安全系数,提高了工作效率,延长了机器使用寿命,还为单位节省设备购置和维修费用万元以上。
**的钻劲不仅表现在技术革新上,还表现在实际工作中认真总结经验,由表及里,触类旁通。