2018驻村队员工作计划
优秀驻村工作队工作计划范文合集5篇
优秀驻村工作队工作计划范文合集5篇驻村工作队工作计划1按照市、县驻村工作要求，我们今年的驻村工作将紧密结合正在开展的党的群众路线教育实践活动，以密切党群干群关系、践行党的群众路线为根本要求，以联系服务群众、做好群众工作为主要任务，进一步密切同所驻村群众关系，强化驻村工作措施，巩固完善13年驻村工作成果，开创14年驻村工作新局面。
一、武村概况武村属我县白石镇所辖，地处汶上县东北部，全村共有270户，1036口人，32名共产党员，耕地1480亩，主导产业为粮食农作物种植，上年人均纯收入9700元。
二、主要目标任务及措施经济发展，村容村貌改善，农民身体健康，家庭和谐，村风文明，社会进步。
（一）拓展驻村联户覆盖面，实现与群众心连心今年，我们除2名驻村人员外，又选派了7名党员或干部为联户人员，每人联系-----户，达到全村户户都有联系人。
4月底前，将所确定的联系户全部访谈一遍，并将印有联系人照片、姓名、联系电话的连心卡送贴至联户家中。
对在联户访谈中，群众提出的批评意见虚心和认真听取并改进，对好的意见和建议认真研究，对群众的困难积极的给以解决，对贫困户做好重点帮扶，助他们早日脱困。
（二）关注村民健康，做好健康查体武村年轻人长期在外务工的较多，村内大量的老人和儿童成为留守人员，加之该村离县城较远，他（她）们的健康没有保证。
保健院拥有先进的医疗设备和医技方面的专家，可以通过给其健康查体实现疾病的早发现、早治疗，计划5月份选派专家，携带设备到该村对村民进行免费健康查体。
（三）加大农业基础设施建设，实现农业增收，农村经济发展抓好生产路的整修，灌溉设施的修缮，再打1眼机井。
发挥地理和资源优势，做好田里、庭院、市场三篇文章。
倡导科技兴农，大力发展高价值林果业，大力发展规模养殖业，带动二、三产业的发展。
（四）做好法制宣传，促进民主法治进步。
利用农闲季节，组织群众开展多种方式的法制教育宣传活动，在村内形成人人知法、守法的良好风气。
脱贫攻坚驻村工作队员个人工作总结
脱贫攻坚驻村工作队员个人工作总结脱贫攻坚驻村工作队员个人工作总结一、工作目标和任务2018年，我被派往某贫困村驻村工作，担任工作队队长，主要任务是深入了解当地贫困状况，制定脱贫计划，整合资源，促进贫困户脱贫。
我个人的工作目标是：一是全面了解村情、户情、人情，切实掌握贫困户家庭基本情况、产业发展的实际情况；二是带领工作队快速推进脱贫计划，全面贯彻中央、省市委的工作要求，实现脱贫攻坚目标。
二、工作进展和完成情况（一）深入了解当地贫困状况：在驻村期间，我曾走访过全村贫困户并进行了实地调查，掌握了他们的具体情况，也通过与村委会及相关部门工作人员的沟通得知了更加详细的情况，包括劳动力、教育、医疗卫生、住房安全等方面。
（二）制定脱贫计划：结合我个人的经验以及工作队成员的专业知识和技能，我们共同制定了一份脱贫攻坚计划，包括发展产业、提高教育水平、完善基础设施、推进社会保障等多个方面。
在计划制定过程中，我们充分考虑到了现实中的难点和问题，力求制定出具体可行的计划。
（三）整合资源，促进贫困户脱贫：在得到政府相关政策支持和银行贷款后，我们积极推动项目的推进，并对村内的工作进行了全方位的宣传，努力提高居民群众的认识水平和积极性。
同时，我们还与村委会协作，全面推进脱贫工作，共同促进了贫困户的脱贫。
三、工作难点及问题虽然我们在工作中取得了一定的成绩，但也面临了一些难点和问题。
具体包括以下几个方面：（一）基础设施建设和改善困难：该贫困村基础设施较为落后，特别是交通和通讯方面，村内道路简陋、电话和网路较为不便，很难与外界联络，给工作带来了一定的影响。
（二）贫困户意识提高缓慢：该贫困村的文化和教育水平普遍较低，整体的观念和意识水平也相对滞后，因此提高他们的认识和积极性是一件困难的事情。
（三）贫困户容易放弃：由于他们的生活状态长期处于困难状态，加上竞争压力较大，使得一些贫困户很容易放弃继续发展。
四、工作质量和压力在工作队队长职务上，我不仅有工作内容的安排，还要指导工作队队员的行动，同时要根据群众的实际情况及工作队队员的具体需求，理顺工作方向。
乡村振兴驻村工作队年度工作计划范文10篇
驻村工作队年度计划示例一年度工作计划1. 指导农民产业发展：积极指导农民合理规划和选择适宜的农业、农村产业项目，提供技术支持和培训，帮助农民实现增收致富。
2. 推进农村基础设施建设：重点关注农村基础设施薄弱的问题，加大投入力度，推动乡村道路、供水、电力、通讯等基础设施建设，提升农村生活条件。
3. 支持农村教育发展：加强对农村教育的支持，改善教育设施条件，提供良好的学习环境和教育资源，开展教育扶贫工作，提高农村人口的素质和技能水平。
4. 促进农村卫生健康事业发展：加强对农村医疗资源的整合和配置，完善基层医疗卫生服务体系，提高农民的健康保障水平，开展健康知识宣传和疾病预防控制工作。
5. 加强农村环境保护：积极推动农村环境整治，加强农田水利设施建设和农业生态环境保护工作，推广农业可持续发展模式，提高农村生态环境质量。
6. 加强党建引领作用：加强驻村工作队党组织建设，密切联系群众，深入开展宣传教育工作，引导农民积极参与农村振兴事业，推动乡村治理能力提升。
7. 强化资金和政策支持：加大对乡村振兴工作的资金投入，争取更多的政策倾斜和扶持力度，为驻村工作队提供必要的经费和政策支持，确保工作的顺利开展。
8. 做好信息化建设：推进农村信息化建设，提高农民获取信息和技术的能力，借助互联网、大数据等技术手段，推动农业现代化和农村产业发展。
9. 加强队伍建设：加强驻村工作队队伍建设，培养一支专业化、专业化的驻村工作队队伍，提高驻村工作队的专业素质和工作能力。
10. 加强协作与交流：积极与其他相关部门和机构进行协作，加强与其他驻村工作队的交流学习，共同推动乡村振兴工作，互通经验和资源。
以上是乡村振兴驻村工作队的年度工作计划范文，具体执行中可以根据当地实际情况进行相应调整和细化。
示例二：乡村振兴驻村工作队年度工作计划一、背景简介乡村振兴是国家的重大战略，驻村工作队作为推动乡村振兴的重要力量，承担着重要使命。
本年度工作计划旨在深化乡村振兴工作，促进农村经济社会的全面发展。
全面驻村驻村工作计划范文6篇
全面驻村驻村工作计划范文6篇全面驻村驻村工作计划范文 (1)一、按新农村“生产发展”的要求，完善部分基础设施1、对损毁严重的引水沟渠进行修建衬砌。
村内农田有部分引水沟渠没有衬砌，连年使用损毁严重，已无法使用，如不进行衬砌维修，明年将有近五百亩农田无法引水浇灌。
2、建设农村社区服务中心，方便群众生产生活。
3、为村里购置部分微机，建设农民致富网吧，方便农民群众及时上网查阅致富信息。
4、组织开展农民科技培训，提高农民科学种养水平。
二、按新农村“生活宽裕”的要求，促进农民增收1、建设现代畜牧示范小区。
村内有部分村民有发展愿望，但苦于资金不足，建设现代畜牧示范小区，引导发展养殖业(以养鸡、鸭、猪为主)，可调整优化村内农业产业结构，带动农民增收致富。
2、成立棉花专业合作社。
村内有2100多亩耕地，据统计，今年仅有一百多亩种植小麦等其它作物，其余都种植棉花，成立棉花专业合作社，可以更好的服务农民生产，让农民抱团打市场，提高应对市场风险的能力。
三、按新农村“乡风文明”的要求，加强村内精神文明建设1、邀请医院的医生专家到村内义诊，开展健康知识讲座，引导农民群众树立健康文明的生活方式。
2、开展送电影下乡活动，丰富群众文化生活。
3、建设农民书屋，配套部分农民实用的图书。
4、开展群众性精神文明创建活动。
通过组织“文明家庭”、“十文明户”、“好婆婆、好媳妇”等评选活动，努力提高村民的道德素质。
四、按新农村“村容整洁”的要求，美化村容村貌1、制作村庄牌坊，树立村庄良好对外形象。
2、对村内主要街道进行命名，并安装路牌。
五、按新农村“管理民主”的要求，加强基层组织建设1、开展党建帮扶活动。
以庆祝建党xx周年为契机，组织党员到支部参观，重温入党誓词，坚定永远跟党走的信心和决心。
组织党员到外地考察学习，开阔视野，提高带领群众致的能力和水平。
2、制作村务党务公开栏，加强村务党务公开，自觉接受群众监督，提高工作的透明度。
六、加强驻村组自身建设，为帮扶工作打下坚实基础1、深入调研。
2018年驻村工作队队员个人工作总结及2019年工作计划
2018年驻村工作队队员个人工作总结及2019年工作计划2018年驻村工作队队员个人工作总结及2019年工作计划一年来，在石道乡党委政府的正确领导下，在陈家门村两委干部的全力支持下，以及陈家门村全体村民和党员干部的积极配合下，深入贯彻学习党的思想精神，围绕基层组织建设及精准扶贫的工作要求，进一步理清思路，积极进取，扎实工作，陈家门村各项工作取得了明显的成效。
现将工作情况简要总结如下：一、当前工作进展情况（一）基层组织建设开展情况严格按照党组织要求，加强基础组织建设、党员活动阵地建设，做好党员发展工作。
2018年协调郑州市中小企业服务局，充分发挥坚强后盾作用，投资4.5万元资金，对贫困户家庭人居环境卫生进行了“六改一增”改造，投入8.5万元帮扶资金并捐赠价值20万元办公用品，建造党建宣传栏和村级办公、党建阵地改造提升，使党员活动阵地有了很大的改善。
发展预备党员1人，入党积极分子2人，认真学习党的政策，以身作则，带领每位党员遵守党组织规章制度。
定期举行党员会议，组织举办每次党员活动日活动。
(二)村内工作开展情况2018年春节，驻村工作队及帮扶单位，对陈家门村12户贫困户、老人户、五保户进行春节慰问。
共发放5kg大米30袋，5kg面30袋，10L植物油30瓶，棉被40床，合计约3000元。
根据党组织的要求，陈家门村顺利了进行了两委班子成员的换届选举。
驻村工作队全程参与本次换届选举工作，保证了陈家门村村委本次换届选举的公平、公开、公正性，也保证了下一步工作顺利开展。
持续开展入户访谈活动，第一书记带领帮扶责任人、驻村工作队员及村内两委干部，每周进行入户。
及时了解贫困户目前的生产生活需求，并针对贫困户需求开展相关工作。
人居环境方面，帮扶结对单位投资4.5万元用于陈家门村的人居环境整治。
对贫困户实施“七改一增”改造，为两户重点贫困户新建厨房30平方米，硬化院地2户，改造卫生厕所1户，为1户贫困户新装大门1樘、室内门3樘、窗户2扇；增添餐桌、餐椅、燃气灶7户7套。
驻村工作队工作计划范文_帮扶工作计划范文5篇
驻村工作队工作计划范文_帮扶工作计划范文5篇一、某村基本情况二、帮扶计划本着以强化基础建设，改善生活环境，增加农民收入，提高生活水平的原则，积极引导村民解放思想，转变观念，调整产业结构，增加农民收入。
以选准帮扶项目，办实事为突破口，多方筹集资金，调动全体村民积极性，全面推动某村经济、精神文明双发展。
根据某村的发展实际和新农村建设的要求，重点实施“三大工程”。
(一)村民致富工程1.富脑工程：(1)打造一个团结务实、战斗力强、服务水平高的“两委”班子;在理论学习方面，组织党员干部进行学习培训，认真学习贯彻党的某大、某届四中、五中全会精神、科学发展观，提高党员干部的素质和能力，定期组织开展民主生活会和民主评议活动，倡导班子成员通过批评和自我批评，客观地审视不足，切实改进工作方式方法;在党风廉政建设方面，坚持责任到人;在用人方面，坚持发挥每一名党员干部和工作人员的特长，根据其特点调到最适合的工作岗位上，做到人尽其才;为进一步提高基层党组织活力，对条件成熟村民发展为中共预备党员，增添后备力量。
(2)拟邀请市区农业局及畜牧局专家，适时举办大棚蔬菜、食用菌种植、畜禽养殖技术培训班;为进一步解放思想，更新观念，组织村民代表、致富带头人外出考察学习，考察学习重点在开拓致富思路，学习大棚种植、畜禽养殖等技术。
2.富农工程：(1)引导村民调整产业结构，按照镇统一规划，引进蓝海集团发展生态农业观光园。
依托蔬菜大棚优势适时发展蔬菜及食用菌深加工企业，以增进村集体收入，为某村的快速发展奠定基础。
(2)大户带动：拟帮助协调相关优惠政策，扶持部分启动资金引进生态猪、鹧鸪养殖，金银花种植，广泛宣传、引导原有种植、养殖大户积极参加，并扩大规模，适时成立种植、养殖业专业合作社，以大户带动全村居民致富。
(3)加强农田水利基本建设，修善田间沟渠的配套工程，大力发展节水灌溉，健全引、蓄、节、排体系，加大改造中低产田的力度，不断增加有效耕地面积。
驻村工作计划四篇
驻村工作计划四篇驻村工作计划篇1织金县茶店乡洞口村位于茶店乡南面，距乡政府驻地4公里，辖3个村民组，有耕地面积638.6亩，其中田200亩，土438.6亩，经济发展主要以种养殖为主，农民人均纯收入2100元，全村330户，总人口1319人，常驻人口776人，外流务工人口543人，贫困户126户455人。
根据上级相关文件精神，履行好驻村的工作职责，扎实做好驻村帮扶工作，切实解决村民的生产生活问题，按照“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”为主题，围绕党的建设、农民增收两大目标，推进全村各项事业的发展，拟定以下工作计划。
一、工作目标1、努力帮助促进农村经济发展。
与村“两委”共同研究、理清发展思路，积极为党员群众提供服务，尽力帮助村里落实一些具体实在的实事，促进群众增收。
2、围绕帮助村里增强发展意识、帮助群众转变观念，积极组织和要求村里的党员干部参加上级举办的各种技能培训，提高农村党员素质，培养致富带头人。
二、帮扶措施1、加强国家方针政策的宣传力度，增强群众致富信心。
一是按照乡党委和乡政府决策部署要求，积极向洞口村党员干部和群众宣传党的路线方针政策，宣传党和国家的各项支农惠农政策，做到每份文件要贯彻到群众。
二是努力向群众宣传国发2号文件、十八大精神，使群众真正知晓、理解文件、会议内容，增强群众致富信心。
2、抓好基层党员直议制建设，建设一个好的党支部。
首先，抓好村级两委的组织建设。
其次，把责任心强、有开拓奉献精神、有知识、有能力的农村青年团结在党组织周围，使之成为党外积极分子，对符合党员标准的适时吸收进党员队伍。
最后，坚持党员干部教育制度化，把经常性学习与集中培训结合起来，把学习型党组织建设和构建农村党建工作新格局结合起来。
在工作方式上，通过宣传、引导、扶持、帮助、服务等手段，激发农民的积极性，盘活农村社会资源，实现农村党建与经济发展的互动双赢。
3、多措并举助农增收，促进农村经济发展。
首先是抓好春耕生产，促增收大力发展群众做强做大我村种养殖产业。
担任驻村工作队员个人工作计划
担任驻村工作队员个人工作计划担任驻村工作队员个人工作计划一、工作目标和目标规划：1.1 目标：通过自己的努力，积极参与驻村工作的各项任务，帮助贫困村民脱贫致富，改善他们的生活，同时为我们社会主义现代化事业做出贡献。
1.2 目标规划：- 1.2.1 在了解贫困村民的生活前提下，主动与村民交往，挖掘并满足他们的需求，帮助他们获得更多的收入和温暖的生活。
- 1.2.2 通过开展文化活动、扶贫政策宣传等方式，提升贫困村民的文化素养和扶贫意识，鼓励他们自力更生脱贫致富。
- 1.2.3 联合相关部门协调资源，为贫困村庄的基础设施建设和改善提供力所能及的帮助。
- 1.2.4 借助先进的智能化设备、管理模式等技术手段，提升村民生产技能和农业生产水平，让他们更好的发展自己的经济。
二、工作任务和时间安排：2.1 工作任务：- 2.1.1 与村民积极交流，了解他们的生活情况和实际需求。
安排1-2次时间，每次约2-3小时，每周至少一次。
- 2.1.2 推广扶贫政策，帮助贫困村庄的家庭获得政府的相关支持。
安排时间半年，每月至少一次。
- 2.1.3 策划文化活动，如庆祝传统节日、赛龙舟、晒麦等。
时间每3个月一次。
- 2.1.4 协助完成村庄基础设施的改善工作。
在力所能及的情况下，做到每季度一次。
- 2.1.5 在技术方面，举行培训班等活动，以提高村民的农业技术和生产水平。
安排时间半年，每月至少一次。
2.2 时间安排：工作时间将会根据工作需要和村民的生活情况进行灵活调整。
三、资源调配和预算计划：3.1 资源调配：- 3.1.1 与市级部门协商细节，尽力争取更多的经费、物资等资源。
- 3.1.2 结合村里的情况，争取村里的预算资金，按照村民需求的优先级进行分配和使用。
- 3.1.3 与本地企业等协商合作，共同推动村里基础设施建设和文化活动的举行。
3.2 预算计划：工作期限为18个月，预计执行经费为15万元，每月综合经费在8万元左右。
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2018驻村队员工作计划
【导语】驻村干部应做方针政策的宣传者。
驻村任职干部应深入到农户家中，与群众面对面的谈心，有针对性地对群众进行相关业务知识培训，宣讲农村相关法律法规，让群众真切感受到党和政府的关怀。
下面是为您整理的《2018驻村队员工作计划》，仅供大家查阅。
【篇一】
一、指导思想
认真贯彻落实党的十x届x中全会和省、市扶贫工作会议精神，以国务院提出的以扶贫开发工作统揽农村经济工作政策为指导，坚持科学扶贫和精准扶贫，坚持引领发展、服务群众、转变作风、锻炼干部，推进贫困村加快发展，贫困人口脱贫致富，为推进我区建成“产城互动城乡共融宜居宜业新嘉陵”、全面建成小康社会夯实基础。
二、目的意义
此次驻村帮扶工作旨在全区干部群众落实党的群众路线教育实践活动，为贫困村和贫困户早日脱贫致富提供切实
可行的帮扶措施，为顺利完成全区“三年扶贫攻坚”任务提供有力支撑。
三、基本原则
(一)突出重点。
按照省扶贫移民局制定的“一高一低一无”(即贫困发生率高于%，农民人均纯收入低于4732元，无村级集体收入)贫困村确定标准，根据各乡镇核算及上报情况，由区扶贫移民局向上级部门汇总上报共计144个贫困村。
经市扶贫移民局复核，省扶贫移民局复审，省扶贫开发领导小组核准，全区贫困村数量为143个(详见附表)。
在全区143个贫困村全面开展干部驻村帮扶工作。
(二)统筹整合。
干部驻村帮扶工作与“双联”工作、对口定点帮扶有机结合，整合全区各机关单位、国有企事业单位派出的驻村帮扶干部和乡镇干部、大学生村干部、“三支一扶”计划人员、扶贫志愿者等各方面力量共同参与驻村帮扶工作，并积极动员社会力量参与驻村帮扶工作。
(三)统一安排。
驻村工作组由区委组织部、区直机关工委、区扶贫开发领导小组办公室根据贫困村的情况统一组建，人员统一安排、统一培训、统一管理、统一考评。
(四)注重实效。
通过干部驻村帮扶，确保贫困村的基础设施、村容村貌和生态环境明显改善，公共服务水平显著提高，经济发展明显加快;帮助贫困村培育致富增收产业，培养一批致富“明白人”，确保农民收入明显增加，贫困群众
增收致富能力明显增强;村级班子带领群众脱贫致富的能力和民主管理能力得到加强。
驻村帮扶干部得到锻炼，群众观念明显增强，政治素质、理论水平、工作能力有显著提高，驻村帮扶真正成为锻炼、培养干部和践行党的群众路线的平台。
四、总体安排
(一)帮扶对象。
从20xx年到20xx年，全区143个贫困村要全部安排驻村工作组开展帮扶工作，使扶贫攻坚下沉到村，扶持到户，贫困人口直接受益，确保贫困村、贫困户如期脱贫。
贫困村不脱贫，扶贫对象不达标，工作组不撤出。
(二)参与范围。
每个贫困村的驻村工作组由承担全区“双联”工作的区级机关单位选派1人参加，所属乡镇选派2—3人参加，每个贫困村驻村工作组由3—4人组成，每批次派驻时间原则上不得低于2年。
各区级机关、国有企事业单位须在9月12日之前将选派的驻村干部名单报送区扶贫移民局。
五、驻村干部选派条件及职务
(一)选派条件。
政治素质好、理论水平较高、有改革创新精神，有较强的事业心和工作责任感，有一定的组织协调能力或专业技术，热心扶贫工作、吃苦耐劳、办事公道、身体健康，年龄在45岁以下的干部。
(二)驻村职务。
工作组在乡镇党委、政府领导下开展工
作。
每个工作组设组长一名，由区级部门选派的同志担任。
组长是中*员可安排任所在村党支部第一书记或党支部副书记，非中*员的可任村委会主任助理，驻村工作组视情况可列席乡镇相关会议。
(三)驻村工作时间。
工作组成员原则上须脱离原工作岗位全力参与帮村工作，确因业务工作存在连续性无法完全脱离原岗位的人员，驻村工作时间不得低于正常工作日的2/3。
(四)驻村待遇。
干部驻村期间，其行政关系和工资及有关待遇在原单位不变。
派驻部门(单位)按照《嘉陵区财政局关于印发〈嘉陵区行政事业单位差旅费管理办法〉的通知》(嘉财行〔201x〕6号)相关规定给予派驻人员相应的误餐、交通等补贴。
六、驻村工作组职责任务
(一)宣传党的方针政策，组织发动群众。
积极宣传党和国家各项强农惠农政策，积极了解掌握群众思想动态，积极帮助群众转变观念、增强发展意识，积极组织动员群众加快发展，脱贫致富。
(二)建立帮扶台帐，确保精准扶贫。
通过调查研究，及时找准和发现问题，收集*和掌握干部群众发展意见，建立帮扶工作台帐;协助村委会对贫困人口进行精准识别和做好贫困农户建档立卡工作。
(三)指导编制实施扶贫规划。
指导驻点村立足当地实
际，分析致贫原因，摸清帮扶需求，理清发展思路，明确帮扶责任，落实帮扶措施;按照“规划到村、帮扶到户”原则，帮助村“两委”科学制订并组织实施扶贫规划和年度工作计划。
(四)帮助协调衔接落实项目。
在积极动员群众自力更生、艰苦奋斗的同时，须根据贫困村的实际和需要，积极协调有关部门落实发展资金，争取帮扶项目，并动员和引导群众参与规划制订、项目实施和工程监管，积极增加农户收入，壮大集体经济，如期实现脱贫目标。
(五)加强技能培训，提高致富能力。
积极组织动员贫困群众参与技能培训，拓宽就业渠道，开展劳务输出。
因地制宜助推驻点村特色产业发展，提高贫困农户经济效益，帮助培育致富带头人。
(六)加强服务型党组织建设，提升服务水平。
协助上级党委、政府选好配强村“两委”班子，指导村“两委”不断改进工作方法，提升服务效能，提高村级民主管理的科学化、制度化、规范化水平;协助村“两委”抓好农村社会治安综合治理，及时化解矛盾，维护农村社会和谐稳定，增强村“两委”凝聚力和战斗力。
(七)开展结对帮扶。
每个驻村工作组须在驻点村帮扶2—3户贫困户，并配合地方党委、政府落实好每个贫困户的帮扶责任人，指导帮扶工作的开展。
驻村工作组成员要做好
派出部门(单位)党员干部职工包户帮扶工作的沟通、联系、协调工作。
七、派出驻村干部部门(单位)职责任务
派出驻村干部部门(单位)要结合“双联”工作、对口定点扶贫，加强对帮扶工作的领导，落实干部驻村工作领导责任，对驻村帮扶工作负总责，主要领导是第一责任人，并明确一名副职领导分管驻村干部帮扶工作，主动加强与帮扶村及帮扶村所属乡镇党委、政府联系，结合各自职能职责，认真开展调查研究，确定工作重点，明确工作目标，落实保障措施，切实帮助帮扶村解决实际问题;并加强与派驻乡镇党委、政府的沟通协调，及时了解掌握驻村干部工作情况，落实驻村干部工作经费和补助，积极发动本部门(单位)党员干部职工开展包户帮扶工作;定期听取驻村工作组工作汇报，及时了解工作情况，切实帮助解决实际困难。
八、保障措施
(一)组织领导。
全区干部驻村帮扶工作在区委、区政府领导下，由区委组织部、区直机关工委、区扶贫开发领导小组办公室对干部驻村帮扶工作进行指导协调、组织实施和督促检查，日常工作由区直机关工委和区扶贫移民局负责。
区委组织部建立完善驻村干部教育培训、管理考核、保障激励等规章制度，建立驻村干部档案。
乡镇党委、政府要及时向派出部门(单位)反馈驻村干部工作情况，确保驻村帮扶工作
顺利开展。
(二)强化考核。
将驻村帮扶工作纳入区级部门(单位)年度工作目标，每年进行一次考评和基层群众满意度测评。
全区每两年进行一次评比，对帮扶工作成效突出的部门(单位)和驻村干部进行表扬，对完成驻村帮扶任务特别优秀的干部加强培养使用;对驻村干部完成帮扶任务不好的要进行撤换，对帮扶工作无成效的区级部门(单位)进行通报批评。
区目标办将各派出驻村干部的部门(单位)开展驻村干部选派、机关干部包户帮扶工作任务完成情况纳入考核内容。
【篇二】
为切实把驻村工作落到实处，结合驻村工作要求，县科技局驻村工作组结合村村实际，深入了解，认真开展调查研究工作，在此基础上制定帮扶计划，具体内容如下：
一、基本情况
村全村，共辖7个村民小组，228户590人。
村民主要经济来源一是种植核桃，二是传统农业种植及外出务工。
二、指导思想
按照按照《中共县为组织部关于印发的通知》要求，帮助村加强基层组织建设，巩固社会稳定和谐发展，推动农村环境整治，促进农民增收，切实为群众办实事、办好事，促进社会和谐。
三、20XX年帮扶工作计划
(一)认真做好调查摸底工作。
调查摸底工作是做好驻村帮扶工作的基础。
驻村工作队按照活动精神要求，进一步统一思想，提高认识，采取有效措施，深入调研走访，全面把握村情*，找准问题，分析原因，研究对策，理清思路，制定出切实可行的帮扶工作规划，为今后的驻村帮扶工作顺利、健康开展打下坚实基础。
(二)做好核桃种植的技术指导。
一是整合土地资源。
充分利用有限的土地资源，将低产的农作物用地转化为核桃种植用地;二是加大宣传力度，扩大核桃的知名度和影响力;三是是加强对农民的核桃种植培训，采取集中与分散培训方式，广泛深入的开展核桃丰产技术培训工作。
在核桃栽植、春防、嫁接、冬管等关键时段，邀请农林技术员和农村技术能人对帮扶户进行培训。
确保每户有一人懂核丰产技术。
使其具备一技之长，增加收入来源。
(四)助推基层组织建设。
一是帮助加强村党员队伍建设，对现有党员队伍现状采取针对性的培训管理等措施，提高队伍素质和战斗力;二是帮助加强村干部作风建设。
驻村干部要身先士卒，率先垂范，全身心投入工作中去、认真走访、建立民情台帐，掌握实情，解决实际问题。