分公司总经理聘用合同协议书范本
总经理聘用合同书通用范本5篇
总经理聘用合同书通用范本5篇第1篇示例：总经理聘用合同书甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人）电话：（公司电话）乙方：（总经理姓名）身份证号码：（身份证号码）籍贯：（籍贯）联系电话：（联系电话）鉴于甲方拟同乙方聘任为公司总经理，双方经友好协商，达成以下协议：第一条聘用内容1.1 乙方应按照国家有关规定，履行总经理职责，负责公司的管理工作，全面推动公司各项业务发展。
1.2 乙方应认真履行工作职责，听取公司董事会的批评和建议，依法合规地行使管理职能。
1.3 乙方需切实维护公司的利益，忠实履行对公司的忠诚义务，不得违反法律法规违反公司规章制度。
1.4 乙方应按照公司的规定履行相关报告程序，及时向公司董事会和股东会报告工作情况和业绩。
第二条聘用期限2.1 本次聘用期限为_______年，自________年月日起至________年月日止。
期满后，如双方未发生疑义，则继续延长合同期限相应时间。
2.2 继续聘用需经双方同意，双方应提前___个月进行书面沟通。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的薪酬由甲方按照国家有关规定和公司规定支付，包括基本工资、奖金、福利待遇等。
具体薪酬及福利待遇按公司制度执行。
3.2 乙方应如实申报工资收入，依法缴纳个人所得税。
第四条工作时间和休息4.1 乙方应按公司规定工作时间上班，保证工作质量和效率，不得迟到早退。
4.2 乙方享有国家法定节假日及公司规定带薪休假，需提前向公司请假。
4.3 乙方因病或其他原因不能正常工作时，应及时向公司汇报，并按照公司规定履行相关程序。
第五条保密义务5.1 乙方应严格遵守公司的商业秘密和保密规定，不得泄露公司的机密信息，未经授权不得向第三方透露。
5.2 乙方离职后仍须继续履行保密义务，对公司商业秘密保密不泄露。
第六条合同解除6.1 乙方因工作不胜任、违反公司规定、严重过失等情况，甲方有权解除合同并不承担违约责任。
6.2 乙方因健康问题、家庭原因等个人情况，有提前____个月书面通知公司的权利，经协商可解除合同。
总经理聘用合同范本正式版6篇
总经理聘用合同范本正式版6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方担任公司总经理一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用职务及期限甲方聘请乙方担任公司之总经理职务，负责公司的日常经营管理及战略规划等工作。
聘用期限为______年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、岗位职责及权限1. 乙方负责公司的日常经营管理，组织制定公司的战略规划和年度计划。
2. 乙方负责组织实施公司决策机构的决议和指示，领导团队完成各项任务。
3. 乙方负责公司财务、人力资源、市场营销等核心业务的战略规划和管理。
4. 乙方有权根据公司需要组建管理团队，制定公司组织架构和管理制度。
5. 乙方享有与其他高管相同的待遇和福利。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月______元人民币。
2. 根据公司的业绩和乙方的表现，年终将给予相应的奖金。
3. 乙方享有社会保险、住房公积金等福利待遇。
4. 其他福利待遇按照公司规定执行。
四、保密义务乙方在任职期间及离职后，必须履行对公司的商业秘密、客户信息等敏感信息的保密义务。
未经公司同意，不得泄露公司的商业秘密。
五、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。
如任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在任职期间，若因乙方原因造成公司损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反公司规定的；（2）在任职期间存在违法行为的；（3）未能完成公司年度业绩目标的；（4）其他符合法律、法规规定的情形。
3. 合同期满，本合同自然终止。
分公司总经理聘用协议8篇
分公司总经理聘用协议8篇篇1甲方（总公司）：_________乙方（分公司总经理）：_________根据总公司的经营需要，甲方决定聘请乙方担任分公司总经理，为明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、聘用背景甲方为扩大业务范围，提高经营效益，决定在_________地区设立分公司。
经过慎重考虑，甲方决定聘请乙方担任分公司总经理，负责分公司的日常经营和管理。
二、聘用期限本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。
聘用期满后，如双方同意，可续签协议。
三、工作内容和职责1. 乙方负责分公司的日常经营和管理，向甲方负责并报告工作。
2. 乙方需根据甲方的经营目标和计划，制定和实施分公司的经营策略和计划。
3. 乙方需按照甲方的规章制度和流程，确保分公司的业务运营顺利进行。
4. 乙方需加强内部管理，提高团队素质，确保各项工作的质量和效率。
5. 乙方需协助甲方进行市场拓展和客户关系管理，提高分公司的市场份额和客户满意度。
6. 乙方需按照甲方的要求，定期向甲方提交工作报告和财务报表等相关资料。
四、待遇和福利1. 乙方在聘用期间的薪资待遇为：基本工资+绩效工资+奖金+福利待遇。
具体数额和发放方式由甲方根据实际情况确定。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和带薪休假等福利待遇。
3. 甲方为乙方提供必要的办公条件和设施，确保乙方能够顺利开展工作。
4. 甲方鼓励乙方参加培训和学习，提高业务能力和管理水平。
甲方将根据实际情况为乙方提供培训机会和学习资源。
五、违约责任1. 甲方和乙方应本着诚实信用的原则履行本协议。
如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 甲方如未按时向乙方支付薪资或提供必要的支持和资源，应承担相应的违约责任。
3. 乙方如未按照本协议的要求履行工作职责或未达到甲方的工作目标，应承担相应的违约责任。
4. 如因乙方的过错给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
总经理聘用合同书与总经理聘用合同范本5篇
总经理聘用合同书与总经理聘用合同范本5篇篇1总经理聘用合同书甲方（聘用方）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘方）：XXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正、诚信的基础上，就乙方向甲方提供总经理职位的聘用事宜，达成如下协议：一、聘用职位及期限1. 甲方聘用乙方担任公司总经理一职。
2. 聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容与职责1. 乙方在受聘期间，需全面负责公司的日常经营管理，提高公司的经济效益和社会效益。
2. 乙方具体职责包括但不限于：制定公司发展战略、建立和完善公司管理体系、组织制定并实施公司年度工作计划、代表公司对外签署合同及协议等。
3. 乙方需遵守国家的法律法规和甲方的公司章程，维护甲方的合法权益和声誉。
三、工作条件与待遇1. 甲方为乙方提供必要的工作场所和办公设施，确保乙方能够正常开展工作。
2. 乙方的基本工资为每月人民币XX元，绩效工资根据乙方的实际工作表现和公司业绩进行浮动。
3. 甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费用，并提供相应的福利待遇。
4. 乙方在受聘期间因公出差或执行公务所产生的费用，由甲方报销。
四、保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密以及客户信息等敏感信息予以严格保密，不得泄露给外部人员或机构。
2. 乙方在受聘期间所接触到的公司文件、资料等，均需妥善保管，不得擅自复制或带离公司。
3. 乙方离职后，仍需对在受聘期间了解到的公司秘密承担保密义务，直至该秘密成为公开信息为止。
五、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定，未履行或未完全履行工作职责，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。
2. 若乙方在受聘期间泄露公司秘密或从事有损于甲方利益的活动，甲方有权立即解除本合同，并保留追究乙方法律责任的权利。
2024年总经理聘用合同参考模板（五篇）
2024年总经理聘用合同参考模板甲方（单位名称）：乙方（劳动者）：地址：_____身份证号码：_____依据《中华人民共和国劳动法》及相关民政部门的法律法规，经甲、乙双方友好协商，共同达成以下协议条款，以资双方共同遵守执行。
一、合同期限1. 根据甲方经营需求，现聘请乙方担任公司总经理职务，负责公司的日常运营与管理工作。
2. 合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工资待遇1. 甲方每月向乙方支付工资为人民币（_____）元，大写为税后工资。
2. 甲方应于每月5日发放乙方工资，不得无故拖延或扣减。
三、劳动纪律及规章制度1. 甲方依法制定的各项规章制度，应事先告知乙方。
2. 乙方需严格遵守甲方依法制定的规章制度及国家法律法规，认真履行工作职责，恪守公司章程及职业道德。
3. 乙方需对酒楼各部门进行严格的监督与管理，确保日常工作的顺利进行。
4. 甲乙双方应根据相关规定，向劳动保障部门为乙方缴纳社会保险费及意外保险金。
5. 甲方应确保乙方在工作期间的人身安全，如乙方因工作受伤，甲方应按照国家、省、市相关规定为乙方提供带薪医疗休养期，并承担全部医疗费用。
四、休息与休假1. 乙方依据公司规定，每日工作8小时，每周休息一日。
如因工作需要延长工作时间，甲方应按国家规定支付加班费。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权。
若法定节假日需继续工作，甲方应按国家规定支付加班补贴。
3. 乙方工作满一年后，可享受12天的带薪年假。
五、解除劳动合同在合同期内，经甲乙双方协商一致，可解除本合同。
若甲方主动提出解除合同，应提前30天以书面形式通知乙方。
六、合同续签本合同期满前，甲乙双方应提前30天协商劳动合同续签事宜，如双方达成一致，则续签劳动合同。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字、盖章之日起生效。
甲方（签字/盖章）：_____乙方（签字）：_____日期：____年____月____日2024年总经理聘用合同参考模板（二）受聘方（以下简称乙方）与甲方，为共谋发展，促进乙方职业成长，依据自愿、平等、互利原则，订立本协议如下：一、聘用期限第一条：本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，聘用期为____年。
分公司总经理聘用协议6篇
分公司总经理聘用协议6篇篇1甲方（公司）：__________乙方（受聘人）：__________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等互利、协商一致的基础上，甲方聘任乙方担任__________分公司总经理。
特订立本协议，以资双方共同遵守。
一、聘任职位及任期1. 甲方聘任乙方担任__________分公司总经理。
2. 本协议有效期为三年，自签订之日起计算。
二、工作职责与目标1. 乙方需全面负责__________分公司的日常经营管理工作，提高公司经营管理水平和经济效益。
2. 乙方需完成甲方下达的年度经营目标，具体目标另行协商确定。
三、权利与义务1. 甲方赋予乙方在分公司经营管理中的决策权和管理权，乙方需确保决策的科学性和管理的有效性。
2. 乙方有权根据业务需要，在分公司内部进行人事任免和调整，但需报甲方备案。
3. 乙方需对分公司的经营活动承担全部责任，确保公司资产的安全和完整。
4. 乙方需遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，不得从事违法违规活动。
5. 乙方需维护甲方的声誉和形象，不得做出有损甲方声誉和形象的行为。
四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬由基本工资和绩效工资两部分组成，具体数额另行协商确定。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日和甲方提供的各项福利。
3. 乙方在分公司工作期间，需承担各项社会保险费用。
五、协议的变更与解除1. 本协议生效后，甲乙双方需严格遵守，不得擅自变更或解除。
如需变更或解除，需经双方协商一致，并书面确认。
2. 在协议履行过程中，如因不可抗力或一方违约导致协议无法继续履行，另一方有权解除本协议。
3. 乙方在协议期内因故不能继续担任分公司总经理职务时，甲方有权解除本协议。
4. 乙方在协议期满后，如需续聘，需提前三个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方重新签订聘用协议。
六、违约责任1. 甲乙双方均需严格遵守本协议的各项条款，如一方违约，需承担相应的法律责任。
2. 乙方在协议期内不得在其他公司或组织兼职，否则视为违约，甲方有权解除本协议。
总经理聘用合同协议6篇
总经理聘用合同协议6篇第1篇示例：总经理招聘合同协议鉴于甲方（公司）急需一位有丰富经验、能力过硬的总经理来领导公司的发展，甲方特向乙方（应聘者）提供以下合同协议：一、任职岗位乙方接受甲方聘用，担任公司总经理一职，全面负责公司的管理和运营工作，向甲方董事会汇报工作。
二、任职期限本合同自乙方正式入职之日起生效，至公司解除本合同或乙方辞职的日期为止。
本合同为固定期限合同，期限为两年，到期后甲方有权终止合同或继续延长。
三、工作内容乙方的工作内容包括但不限于：制定公司的发展战略、管理团队、协调各部门合作、监督公司日常运营等工作。
乙方应全身心投入工作，保证公司的长期发展。
四、工资待遇1. 乙方入职后的基本工资为每月（具体数额根据乙方的经验和担任职位而定），包括基本工资、绩效奖金等，薪资待遇将根据乙方的工作表现和公司的情况作出调整。
2. 乙方享受公司提供的社会保险、住房补贴、交通津贴等福利待遇，具体待遇以公司规定为准。
五、工作时间乙方每周工作时间为40小时，如有需要，乙方应适当加班，并不计报酬。
乙方应保证在公司工作时间内专心工作，不得私自处理个人事务。
七、保密义务乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露给公司竞争对手或其他人员。
任何公司资料和信息，包括但不限于财务数据、客户信息、市场策略等，均属于公司的机密信息，乙方应谨慎处理，防止外泄。
八、解除合同1. 本合同任一方如需解除合同，应提前一个月书面通知另一方，并经双方协商一致。
2. 发生以下情形之一，任何一方均有权提前解除合同：① 乙方患病、无法胜任工作；② 乙方严重违反公司规章制度，损害公司利益；③ 乙方经甲方同意离职。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
2. 本合同一式二份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
十、合同生效本合同自双方签字生效，自乙方正式入职之日起执行。
甲方：（公司）乙方：（应聘者）日期：年月日以上为总经理招聘合同协议，望双方严格遵守，共同维护公司的利益和声誉。
总经理聘用合同范本6篇
总经理聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司发展的需求，经甲乙双方友好协商，本着平等互利的原则，达成以下协议：一、聘用事项及期限甲方聘请乙方担任公司的总经理职务，全面负责公司经营管理的相关工作。
聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、岗位职责及要求乙方在聘用期间需履行以下岗位职责：1. 全面负责公司的经营管理工作，制定公司的发展战略和年度工作计划；2. 建立健全公司的管理体系和规章制度，优化公司组织架构；3. 主持公司的日常经营管理工作，处理重大突发事件；4. 负责公司的市场拓展和客户关系维护；5. 组建高效管理团队，制定人力资源计划，优化人力资源配置；6. 遵守法律法规，维护公司的合法权益。
三、权利与义务甲方在合同期间享有以下权利：1. 根据公司经营需要，制定和调整乙方的岗位职责和工作任务；2. 对乙方的工作进行监督和考核；3. 按照公司制度对乙方进行奖惩。
乙方在合同期间需履行以下义务：1. 遵守公司的各项制度和规定，履行岗位职责；2. 认真执行公司的决策和年度工作计划；3. 发挥好管理者的角色，积极组织并参与到公司的各项经营活动中；4. 加强团队建设，提高员工素质和工作效率；5. 严格遵守商业道德和法律法规。
四、薪酬与福利1. 乙方在聘用期间的薪酬构成为基本工资+绩效工资+奖金，具体标准按照公司薪酬制度执行；2. 乙方享有公司规定的各项福利待遇；3. 乙方享有国家法定假期及年假。
五、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后必须遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密及其他机密信息；2. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除本合同；2. 乙方若违反公司制度或法律法规，甲方有权单方面解除合同；3. 合同期满，双方不再续签，合同自动终止。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编号：_______________ 分公司总经理聘用协议
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：_____ 年_____ 月_____ 日
甲方（聘请方）
乙方（应聘方）
甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任____________________ 有限公司____________ 分公司（下简称分公司）总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内
由乙方承包行使分公司经营权。
特此约定，以兹双方共同遵守。
第一条聘用期限：
聘用期限自年月日起至年月日止。
聘用协议期满前个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
本协议期限届满后，任何
一方不再续订聘用协议的，应在协议期满一个月书面通知对方。
第二条经营指标
1、在本协议期限内，乙方每年按工程项目进账总额的％向甲方交纳管理费用，但乙方
每年向甲方交纳的管理费用不得低于人民币万元；
2、乙方按照前述条款向甲方交纳管理费用后的剩余利润部分，有权自主决定奖励办法和职工福利。
第三条担保方式
乙方应于每个承包年度的月日前向甲方交付当年度聘用承包经营风险保证金
人民币元，作为乙方全面履行本协议的担保。
第四条甲方的权利与义务
1、对公司及分公司资产拥有所有权；
2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;
3、公司及分公司财务章、合同章、公章等印章由甲方董事会指派专人进行管理；
4、分公司财务负责人由甲方指派或书面授权乙方聘用。
5、甲方不得以不正当形式干涉乙方自主经营权。
第五条乙方的权利与义务
1、自主安排并组织指挥分公司的日常采购、生产和销售工作，审批年度投资、财务计划内各项经费的开支；
2、全面负责分公司经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权；
3、有权聘任副总经理和各部门经理，组成本公司的领导机构，并报甲方董事会备案，本协议期满或解除后，该领导机构即告解体并与公司解除劳动关系；
4、乙方有权决定分公司的机构设置，制定规章制度以及人事聘用、任免和奖惩制度；
5、由乙方自行筹集经营所需流动资金；
6、乙方使用甲方公司财务章、合同章、公章等印章时必须办理登记和审批手续；
7、乙方对甲方拥有所有权的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、岀租、赠与等；
8、乙方不得以甲方及分公司名义对外提供任何形式的担保；如需以甲方及分公司的名义贷款或借款，须经甲方董事会同意；
9、乙方经营期间以甲方或分公司名义对外形成的债务，乙方个人承担担保责任，而无须另行签订担保合同；
10、乙方应于每月日前据实向甲方董事会报送分公司上个月的财务报表；
11、乙方应依法纳税，按时清偿债务，及时收回应收款；
12、在本协议履行期间，乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动；
13、乙方不得将甲方的秘密（包括但不限于技术秘密、商业秘密）擅自公开或岀让；
14、本协议期限届满三十日以前，乙方应接受甲方派岀的审计机构对其经营情况进行审核，无误后，双
确定方在审计意见书上签字，乙方方可离职。
第六条协议解除
发生下述情况之一，甲方有权解除本协议：
1、乙方未经甲方同意私自开立银行账户或者乙方的财务报表（含应收账款和应付账款）与事实不符的；
2、乙方未按照本协议第二条之规定向甲方交纳管理费用，逾期 2 个月以上；
3、乙方未经甲方许可擅自向银行以外的机构或公民借款融资的；另外，若甲方以不正当形式干预乙方自主经营权
的，乙方可以单方解除本协议。
第七条违约责任
1、乙方未全面实际履行协议致使聘用协议解除，乙方应向甲方偿付违约金人民币20 万元；如果甲方的实际损失超出该违约金的，则乙方按甲方的实际损失计算；
2、本协议期限届满或解除后 3 年内，乙方不得非法使用甲方的秘密资料，不得侵犯甲方的经济权益，否则甲方有权追究乙方之侵权责任。
第八条争议解决
因履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决；如协商不成，可在甲方所在地人民法院起诉。
第九条其它
1、双方在协议期内形成的债权债务关系，不因本协议期限届满或解除而消灭；
2、本协议执行中如有未尽事宜，应由双方共同协商，做出补充规定；附件、补充规定与本协议
具有同等效力；
3、本协议一式贰份，甲、乙双方各持壹份, 自双方签字盖章时生效
甲方：（盖章）
年月日
乙方：（盖章）
年月日。