最新镇卫生院医疗工作年末总结
乡镇医院医疗年终总结(3篇)
第1篇2021年即将过去，回首这一年，我们乡镇医院在党的领导下，坚持以人民健康为中心，紧紧围绕“保基本、强基层、建机制”的工作要求，不断提高医疗服务质量和水平，取得了显著的成绩。
现将2021年医疗工作总结如下：一、工作回顾1. 严格落实疫情防控措施面对突如其来的新冠疫情，我们医院全体医务人员团结一心，严格按照上级疫情防控要求，全力做好疫情防控工作。
一是加强预检分诊，严格落实体温检测、流行病学史询问、健康码查验等防控措施；二是加强住院患者及陪护人员管理，严格落实核酸检测、隔离观察等要求；三是加强医护人员培训，提高防控意识和能力。
2. 提高医疗服务质量（1）加强人才培养。
通过开展业务培训、进修学习、外出交流等方式，提高医护人员业务水平和服务能力。
全年共举办各类培训班20余次，参加培训人员达300余人次。
（2）优化服务流程。
简化就诊流程，提高患者就医效率。
开展“一站式”服务，为患者提供便捷、高效的医疗服务。
（3）提升医疗质量。
严格执行医疗规章制度，加强医疗质量监管，确保医疗安全。
全年共开展医疗质量检查20余次，发现问题及时整改。
3. 加强学科建设（1）开展新技术、新项目。
引进新技术、新项目，满足群众就医需求。
全年共开展新技术、新项目10余项。
（2）加强学科建设。
鼓励医护人员开展科研活动，提高学科影响力。
全年共发表论文10余篇，获得科技进步奖2项。
4. 积极参与健康扶贫工作（1）落实贫困患者优惠政策。
对贫困患者实行先诊疗后付费、降低住院起付线等优惠政策，减轻贫困患者就医负担。
（2）开展健康扶贫义诊活动。
组织医护人员深入贫困村开展义诊活动，为贫困患者提供免费诊疗服务。
（3）加强健康扶贫政策宣传。
通过发放宣传资料、开展健康讲座等方式，提高贫困群众健康意识。
二、存在问题1. 医疗资源不足。
医院设备、人才等方面存在一定不足，制约了医疗服务质量的提升。
2. 医疗人才流失。
部分医护人员因待遇、发展空间等原因流失，影响医院整体实力。
2024年卫生院年度工作总结范例(3篇)
2024年卫生院年度工作总结范例一年来，在院长的正确领导下和各位同事的大力支持下，我才能顺利的一路走来。
现将一年来工作、学习情况汇报如下：一、加强学习，提高自身素质对于我来说，管理是一个全新的领域，需要从头学。
并且一个优秀的管理人员需要德才兼备。
近一年来，我认真履行岗位职责，爱岗敬业，克已奉公，全身心投入到医疗管理实践中。
坚持把学习当成提高素质的阶梯，努力做到思想观念不落伍。
身为一名副职，如何抓好分管工作，履行好自己的职责，是我经常思考的问题。
时代在发展，社会在进步，不学习是不行的，特别是领导干部，学而知不足。
真正要当一个好助手，是必须要努力学习，这样才能深刻领会领导的管理思路和意图，才能更好的____执行各项工作。
二、爱岗敬业，抓好本职工作在工作岗位上，我牢牢树立为广大患者和职工群众服务的意识。
围绕本职工作，认真开展各项工作。
一是带头组织医务人员进行业务学习，强化“三基”，转变工作作风，进一步提升他们的工作水平和服务意识。
二是严格在执业范围内开展业务，严格各项规章制度和技术操作规程。
本着“一切以病人为中心”，“一切为了病人的健康服务”的理念，重点落实“十三项核心制度”和“九项公共卫生服务”，使卫生院的各项制度的落实向规范化方面进行。
并从行为、语言、服务态度等方面作了防范纠纷，改善医患关系的相关交流和宣教。
完善了卫生院医疗纠纷防范预案，加强医疗缺陷管理。
确保医疗安全。
三是加强管理，坚持抓好药品、器材管理，坚持双人复核调配制度。
另狠刹购销领域不正之风。
严禁医务人员参与药品、器材供应商的任何经营活动。
麻醉的`药品严格“五专”管理。
确保用药安全。
强化重点科室和医务人员的无菌意识，规范无菌操作以及一次性物品的管理，严控传染病。
三、积极组织协调，当好院长的参谋和助手在工作中我坚持“多听、多看、多问、多想”，加强与领导和同事之间的业务交流，取人之长，补己之短。
始终做到在思想、行动上与我院同心同德。
工作中能够按照轻重缓急认真安排和妥善处理各项工作。
乡镇卫生院年度工作总结(精选22篇)
乡镇卫生院年度工作总结（精选22篇）1、乡镇卫生院年度工作总结通过一年来的努力，该乡镇卫生院在医疗服务、公共卫生、医护人员队伍建设、医院管理等方面取得了很大的进步。
我们成功地提高了医院的规模和质量水平，为村民们提供了更加公正、平等和高效的医疗服务，同时在社会上也树立了良好的形象。
2、卫生院年度工作总结我们卫生院一年来在卫生服务、医疗管理、人员招聘和培训等方面积极探索，得到初步成效。
在下一年的工作中，我们将继续努力提高医院整体管理水平，增强同备急救能力，推行“健康与幸福”主题活动，构建更好的医患信任关系。
3、乡镇卫生院年度工作总结今年，我们卫生院深入推进了医院发展战略，着力提高医院服务质量、招聘医护人员、安排夜班医护岗位以及培训技术人员等方面不断加强。
在未来的日子里，我们要不断完善管理制度，增强内部沟通交流和团队合作能力，进一步提高医院服务水平和医疗技能。
4、年度工作总结该卫生院一年来在卫生认证、医院内部管理、人才招聘等方面坚定不移推进改革，求新求变，不断取得进步。
在接下来的工作中，我们将更加专心致力于医疗服务中的人文关怀，创新科技应用模式，确保各种工作可以全面有序地进行。
5、年度工作总结卫生院全体医护人员在一年来勤奋工作之后，顺利完成了各项工作任务。
医院生产质量和患者满意度得到统计出口证明，创新性推出的医疗服务也获得了社会的好评。
为将来的工作打基础，完善内部管理体系，提高医院规模和医疗技术水平，是我们接下来要努力实现的目标。
6、年度工作总结卫生院在今年得到了长足的进步，提高了医疗服务质量，进一步扩充医院规模，增强患者信任感。
但是我们也看到了医院规模较小，科技设施不齐全等局限，所以在以后的工作中，我们有必要在各个方面持续发挥优势，全面推进管理改革，争取打破困局，取得更大的效果。
7、年度工作总结本县医疗设备齐全，但卫生院规模较小，医护人员的科学素质需要提升，这是卫生院一年来面对的重要问题。
只有通过加强内部团队的整合和提高经济效益，才能实现医院规模和管理水平的进一步提高。
2024年镇卫生院年度工作总结(2篇)
2024年镇卫生院年度工作总结一、工作概况____年是我镇卫生院发展的关键之年。
在卫生院全体职工的共同努力下，我们取得了较大的成绩。
全年共开展各类医疗服务活动500余次，开展健康宣教活动100余次，加强基层医疗服务能力和质量的同时，为居民的身体健康贡献了力量。
二、医疗服务在传统的医疗服务上，我们坚持以健康为中心，推行“全科医生”制度，全院共有20名全科医生。
市人社局和县卫生局的技术培训的组织，今年有9人参与，提高处理急症、慢症和危重症的救治能力。
我们加强和康复医疗的合作，建立了卫生院与康复医院联合科，保证了合作的深入和便民服务。
此外，我们还与乡村合作医疗开展了卫生知识宣传，提供了就诊服务。
卫生院还加强了对高血压、糖尿病等慢性病患者的管理和服务，定期进行健康教育宣传，联合全乡的健康体检工作，提高了基层医疗服务的质量。
三、健康宣教我们积极组织各类健康宣教活动，以提高居民的健康素养。
通过发放健康宣传资料、举办健康讲座、开展健康体检等方式，加强居民健康知识的普及。
此外，我们开展了以全科医生为核心的义诊活动，进一步提高了社区居民就医的便利程度，提高了卫生院在社区中的影响力。
四、卫生院管理我们加强了内部管理，实施了全面的绩效管理和考核制度，使全体职工更加积极主动地投入到工作中。
加强了人员培训和素质提升，提高了员工的综合素质和业务水平，保证了卫生院的正常运转。
此外，我们还引进了信息化管理系统，提高了工作效率和信息化水平。
五、经费保障今年，我们通过积极争取卫生资源，并进行了科学合理的经费计划，充分保障了卫生院的正常运转。
同时，我们还加强了与镇、县、市财政部门的沟通，争取更多的支持和经费拨款。
六、存在的问题和改进措施尽管我们取得了一定的成绩，但也存在一些问题需要解决。
主要包括医疗设备更新较慢、医生队伍不够稳定和医疗技术水平有待提高等。
对于这些问题，我们将采取切实有效的措施，努力予以解决。
加强与上级医疗机构的合作与交流，利用优质医疗资源，进一步提高基层医疗服务水平。
2024年镇卫生院医疗工作年末总结(2篇)
2024年镇卫生院医疗工作年末总结____年是一个充满挑战和机遇的一年，对于我们镇卫生院来说，也是值得回顾和总结的一年。
在这篇年末总结中，我将会回顾我们医疗工作的成绩和困难，并提出下一年的目标和改进措施。
一、工作成绩回顾1.提高服务质量：今年我们注重提高医疗服务的质量。
通过提升医生和护士的职业素养和技术水平，我们成功实施了一系列质量控制项目，包括严格执行操作规范、完善病历记录和医患沟通等。
这一举措有效提高了患者满意度，增强了医院的口碑。
2.医疗技术更新：今年我们引入了一些先进的医疗设备和技术，提升了诊断和治疗水平。
例如，我们引进了一台先进的数字X光机，大大提高了影像学诊断效果。
此外，我们还加强了与外部专科医院的合作，提供更全面的医疗服务。
3.应急救援能力提升：今年是镇卫生院参与救援工作的关键一年。
面对突发公共卫生事件和重大灾害，我们全院上下紧密合作，承担起救援和抢救任务。
通过多次模拟演练和实战经验，我们的应急救援能力得到提升，有效保障了患者的安全和生命。
4.健康教育推广：为了提高全镇居民的健康意识和健康素养，我们今年加强了健康教育的推广工作。
通过开展健康讲座、义诊活动和宣传栏建设等，我们向社区居民普及疾病预防知识和健康生活方式。
这一举措得到了居民的广泛支持和好评。
二、困难和问题分析1.医疗资源不足：虽然我们取得了一些进步，但目前镇卫生院的医疗资源仍然不够充足。
人员不足、设备滞后等问题仍然存在，影响了医疗服务的质量和效率。
这是我们需要重点解决的问题之一。
2.医疗费用压力：随着医疗保险政策的调整，患者对医疗费用的敏感度提高。
这给我们带来了一定的经济压力，需要进一步改善收入结构和降低开支。
同时，我们也需要通过优化医疗流程，提高工作效率，实现医疗资源的最大化利用。
3.医患关系紧张：由于医患矛盾的加剧，部分患者和家属对医院的不信任感增强，这给我们的工作带来了很大的困扰。
我们需要进一步提升医生的沟通能力和服务意识，加强医患关系的管理和维护。
卫生院年度工作总结5篇
卫生院年度工作总结5篇篇1一、引言本年度，我们卫生院在上级领导的正确指导和大力支持下，全体职工共同努力，以改革创新为动力，全面推进医疗卫生服务，取得了显著成效。
现将本年度工作总结如下。
二、工作内容及成效1. 基本医疗服务本年度，我院继续加强基本医疗服务，为周边居民提供高质量、便捷的医疗服务。
具体成效如下：（1）加强医疗质量管理，提高医疗服务水平。
全年累计接诊患者数量稳步增长，医疗质量和服务态度得到患者广泛好评。
（2）加强医疗队伍建设，提高医务人员综合素质。
通过组织培训、学习交流等方式，提高医务人员的业务水平和综合素质。
（3）积极开展健康教育与健康宣传工作，提高居民健康素养。
通过举办健康讲座、义诊活动等形式，普及健康知识，提高居民的健康意识和自我保健能力。
2. 公共卫生服务本年度，我院继续加强公共卫生服务工作，取得显著成效。
具体工作如下：（1）加强疫情防控工作。
在疫情防控期间，我院积极响应政府号召，采取有效措施，做好疫情防控工作，保障居民健康安全。
（2）加强妇幼保健工作。
积极开展孕产妇和儿童保健服务，提高服务质量，降低孕产妇和儿童死亡率。
（3）加强健康教育宣传。
通过宣传栏、微信公众号等多种形式普及卫生知识，提高居民健康素养和自我保健能力。
三、创新举措与亮点工作1. 加强信息化建设，提高服务质量。
本年度，我院加强信息化建设，实现了电子病历管理系统、医生工作站等信息化系统的建设与应用，提高了医疗服务效率和质量。
2. 开展家庭医生签约服务。
通过家庭医生签约服务，加强与居民的沟通与联系，提供更加个性化的医疗服务，得到了广大居民的好评。
四、存在问题及改进措施1. 存在的问题：医疗设施相对落后，医疗技术水平有待提高；部分医务人员服务意识不够强，服务态度需进一步改善。
2. 改进措施：积极争取上级资金支持，改善医疗设施；加强医务人员的培训和考核，提高医疗技术水平和服务意识；加强医德医风建设，提高服务质量。
五、未来展望与计划未来，我院将继续加强医疗卫生服务工作，推进改革创新，提高医疗服务质量。
卫生院全年工作总结5篇
卫生院全年工作总结5篇篇1一、引言本年度，我院在上级领导的正确指导和广大患者的大力支持下，以患者为中心，深化医疗卫生体制改革，扎实推进各项工作。
本报告将围绕卫生院全年工作进行总结，回顾一年的成绩与不足，展望未来的发展方向。
二、工作内容及成果1. 医疗服务质量提升本年度，我院继续加强医疗质量管理，严格执行医疗核心制度，规范诊疗流程。
通过加强医务人员培训，提高医疗技术水平。
全年共组织各类培训XX余次，覆盖全体医务人员。
同时，加强医疗安全监管，全年未发生重大医疗事故。
2. 公共卫生服务优化在公共卫生服务方面，我院积极开展健康教育活动，提高居民健康素养。
全年共举办健康讲座XX余场，覆盖居民人数达XX余人。
加强疫情防控工作，严格执行疫情防控措施，为辖区居民提供安全、可靠的医疗服务。
3. 基础设施建设与维护本年度，我院持续改善就医环境，加强基础设施建设与维护。
对门诊楼、住院楼进行修缮，提高就医舒适度。
同时，更新医疗设备，提高诊疗水平。
全年共投入资金XX余万元，购置先进医疗设备。
4. 人才培养与引进我院注重人才培养与引进工作，通过选拔优秀人才、加强培训等途径，提高医务人员整体素质。
全年共引进高素质人才XX名，选拔优秀人才出国进修学习。
同时，加强与上级医院的合作与交流，提高我院医疗技术水平。
5. 改革创新与特色发展本年度，我院积极推进改革创新，探索特色发展之路。
开展家庭医生签约服务，为居民提供更加便捷、高效的医疗服务。
同时，加强中医药服务，发挥中医药在预防保健、康复治疗等方面的优势。
三、存在问题及改进措施1. 医疗服务水平仍需进一步提高。
我们将继续加强医务人员培训，提高医疗技术水平，优化诊疗流程。
2. 公共卫生服务覆盖面仍需扩大。
我们将继续加强健康教育活动，提高居民健康素养，扩大公共卫生服务覆盖面。
3. 基础设施建设仍需不断完善。
我们将继续加大投入，改善就医环境，提高诊疗水平。
4. 人才引进与培养力度需进一步加大。
乡镇卫生院医务人员年度工作总结范文（精选8篇）
乡镇卫生院医务人员年度工作总结乡镇卫生院医务人员年度工作总结范文（精选8篇）光阴似箭，岁月无痕，一段时间的工作已经结束了，回顾过去的工作，倍感充实，收获良多，这时候，最关键的工作总结怎么能落下！相信很多朋友都不知道工作总结该怎么写吧，下面是小编收集整理的乡镇卫生院医务人员年度工作总结范文（精选8篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
乡镇卫生院医务人员年度工作总结1岁月如梭，时光飞逝。
一转眼，20xx步声已经离我们远去。
回首20xx经琐事，历历再现。
一年来，在院长的正确领导下，在同事的关怀、支持和帮助下。
全面、高效、圆满的完成了上级下达的各项工作任务，履行了一个忠职于卫生事业的医务工作者应尽的义务，彰显了一个基层乡村医生务实、勤恳、踏实的优良作风，禀承“敬人乐业，拼搏奉献”的工作精神，遵守“用心服务，感动顾客”的服务理念，立足于超前的服务意识，用专业的技术，周到的服务，赢得了老百姓的高度信赖，树立了良好的口碑。
现将本年度的工作总结如下：一、政治业务学习本人积极参加各项业务培训，不断吸取新的医疗知识，自己的业务水平也慢慢的有所提高，现在掌握了农村常见病。
多发病的诊断和治疗方法。
在日常生活中严格执行各项工作制度，诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责的处理每一位病人，从程度上避免误诊误治。
还通过订阅大量业务杂志和书刊，网上查阅等手段，从而开阔了视野，扩大了知识面，不断加强学习，不断涉取新的营养，促进自己业务水平的提高。
二、遵守规章制度，强化作风纪律作为一名医务工作者，本人平时注重强化作风纪律观念，严于律己，能够认真落实各项规章制度，以条令条例和规章制度为依据，用正规有序的工作环境来促进个人行为素质养成和捉高，坚持从小事做起、从我做起，持之以恒的把强制性的规定、被动式的服从转变为自觉行为，坚决避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差错误漏现象，做到工作之前有请示、完成工作有汇报，踏踏实实、一步一个脚印的提高自控能力，做到坚持原则，按规章制度办事。
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镇卫生院医疗工作年末总结
坚持“以治病救酬报工作中心,多年来我乡镇卫生院。
以诚信求保留,以立异求成长”处事理念,充实阐扬党员和青年团员的先锋楷模浸染,培育了一支“手艺精巧,处事优质,快速应变,高效运作”医疗处事队伍,最年夜限度的知足群众需要,把优质处事做到位,为人平易近群众的健康、拯救群众生命息争除病人疾苦作出了积极的进献,受到各级的充实必定和社会各界的好评。
今年我院在全年工作中取得了优异的成就,现将我院工作总结陈述请示如下：
一、增强卫生院医疗卫生工作
1、医改六项工作稳步推进。
今年我院当真落实2010年全县医改六项重点工作,出格是重点做好公共卫生项目,并达到年度方针。
2、卫生平易近生工程实施精采。
做好省市赋予我县卫生六项平易近生工程,截止今朝已根基完成年度使命。
一是新型农村合作医疗轨制运行平稳。
二是城乡卫生基本行动措施培植轨范加速。
三是结核病等重年夜流行症救助周全落实。
四是妇女儿童健康平易近生工程有用推进。
五是儿童打算免疫平易近生工程全力实施。
六是城市卫生支持农村卫生积极开展。
3、公共卫生系统培植加速。
一是公共卫生处事系统培植不竭完美。
县病院、中病院和疾控中心不竭增强了急诊、急救和疾病节制能力培植;县卫生看管所和妇幼保健所出力强化了卫生功令队伍和妇幼保健系统培植。
二是突发公共卫生应急机制获得夯实。
针对今年我县手足口病和周边地域“甲型h1n1流感”疫情,进一步健全完美了《旌德县
突发公共卫生应急预案》,在县委、县政府的正确率领下,县卫生局率领全体卫生同仁当真履行职责,积极应对。
今朝,我县未发生一例手足口病重症和衰亡病例,也无一例“甲型h1n1流感”疫情发生。
4、卫生处事能力不竭增强。
一是增强了农村卫生处事收集培植。
进一步完美了以县级病院为龙头、乡镇卫生院为枢纽、村级卫生室为基本的农村三级医疗处事收集,根基实现了“年夜病不出县、一般病不出乡、小病不出村”的方针。
二是全力推进村子一体化打点。
2010年,在孙村、云乐、兴隆三个乡进行试点,运行精采。
5、依法行政力度持续加年夜。
一是进修了《食物平安法》等法令律例。
二是当真开展了节庆及升学宴时代卫生看管。
三是对供水单元进行专项搜检4次。
四是全力开展职业卫生搜检。
搜检企业51家,涉及职业风险361人。
五是增强医疗机构监管。
对全县113个医疗机构的执业行为、消毒打点和医疗废料措置进行了看管。
二、增强精神文明进修
(一)、顽强率领、汇聚人心
又是营业主干,院的三名党员既是病院的率领班子成员。
经常穿梭于病房与患者之间。
成员之间团结协作,做到吃苦在前,享受在后;上岗在前,下班在后;营业提高在前,既得声誉在后。
自觉遵守病院的规章轨制,普遍听取职工定见,为职工排忧解难,从而使病院上下形成了很强的凝聚力。
院党小组和团支部注重增强自身的规范化培植,不按期的召开党小组会和团支部会,研究自身培植和病院的各项工作。
坚持平易近主集中制,重年夜问题坚持职工会研究抉择。
同时按期开好平
易近主糊口会,开展攻讦与自我攻讦,解决好倾向性问题。
经常剖析职工的思惟动态,实时指导,时刻连结党员和团员的前进前辈性,积极奉行院务公开,实施平易近主打点是病院凝聚力强的主要前提。
院打点层按期向职工传递重年夜事项和财政收支情形,实施基建项目公开招标,购置设备进行集体考查论证和成本效益剖析。
设立院务公开栏,将行政、医疗、财政、总务、设备等相关内容予以公开,增添透明度,自觉接管职工看管,以有关划定和党纪来保证各项工作的开展。
(二)、规范打点、增强看管
使各项工作有章可循,查核有据可查,奖罚有理可依。
病院成功的进行了人事分配轨制更始,年夜年夜激发了医务人员的工作积极性。
成立完美各项规章轨制的基本上,该院又把工作的力度放在整顿院风院纪上,狠下决心,励精图治,以“内强素质,外塑形象”为切入点,尽利巴病院治理成“班子圣明、行医文明、医术高明”患者之家”历年来,病院无重年夜差错事情发生。
始终正视用轨制来约束和规范卫生院运行。
院以病酬报工作中心,不竭完美病院打点轨制。
(三)、开拓立异,优质处事
卫生院把政治思惟工作和职业道德教育、医德性风培植作为一项常规的工作来抓,按照卫生院医务人员是青年人多的特点。
按期组织政治进修,完美各项打点和看管机制,指导党员和团员青年始终平稳树立“一切以病酬报中心”处事理念,以“建树群众对劲的站所”为方针,秉承“尊更生命,关爱健康”宗旨,经由不竭的试探和全力,医护人员以精湛的手艺,优质的处事受到患者和社会的高度相信和赞扬。
卫生
院情形洁凈,全体人员着装整洁,仪表肃静严重,讲文明,讲礼貌,开展微笑处事,揭示了白衣天使的美德和风度。
为了增强医务人员的责肆意识、处事意识、奉献意识,卫生院经常组织进修《医德规范》和《医护人员文明用语》等,普遍开展对病人“三不”禁绝与病人争吵、禁绝推诿病人、禁绝收受病人钱物）五心”搜检细心、治疗精心、诠释耐心、听取定见虚心、让病人及家眷安心）四个一样”生人熟人一样、群众干部一样、院内院外一样、村子城市一样）勾当,卫生院设置有共产党员先锋岗和共青团文明示范岗,工作职责、医德医风规范、优质处事承诺、处事价钱等都上墙进行了公示,医务人员要配戴工作卡上岗,接管群众的看管,使全体医护人员都熟悉到要成为优质处事、文明礼貌的带头人,全力为病人缔造便利、舒适、平安的治疗康复前提。
因为该院地处贫困山区,多年来,该院还积极为山区坚苦群众送医送药,为贫困妊妇减免搜检费和住院费。
年夜年夜提高我镇孕产妇住院临蓐率,确保无孕产妇衰亡。
三、积极开展各项工作
1、进修实践勾当受到好评。
按照县委统一部署,我局加入了第二批进修实践科学成长不美观勾当。
局党组高度正视、周密部署,确保了进修实践勾当有用进行。
在各乡镇卫生院第三批进修实践勾当中,因为率领正视,党员积极介入,今朝已初显成效。
其中三溪卫生院党支部勾当开展扎实,受到了市局党组和县委充实必定。
2、“三项评议”勾当扎实开展。
2010年,县卫生局、县病院、中病院别分开展人平易近对劲机关（窗口）建树勾当;局卫生看管股、疾
控中心、妇幼保健所行政首要负责人
开展“百名股长”考评;10所乡镇卫生院院长加入下层站所长考评。
在评议勾当中,局机关出力奉行“54321”优质处事,晋升机关效能。
县病院、中病院健全了“以病酬报中心、以质量为重心、以平安为焦点”的工作机制。
局卫生看管股、疾控中心、保健所共疏理定见18条,并当真进行了整改。
各乡镇卫生院共搜聚定见68条,拟定了整改台帐,今朝已全数整改到位。
3、卫生队伍培植周全增强。
一是班子队伍培植获得夯实。
（1）合理分工,慎密亲密配合;（2）注重理论进修,增强思惟政治培植;（3）增强率领素养,提高专业素质;（4）扎实开展党风廉政常识进修;（5）贯彻平易近主集中制,坚持重年夜问题集体研究。
二是人才队伍培植获得推进。
拟定了《旌德县卫生人才成长中持久规划（2010-2020年）》,印发了《县卫生局关于实施卫生人才计谋的定见》,并出力在引进人才、培育人才、使用人才、激励人才上下功夫出成效。
4、各项中心工作成就显著。
一是“7亿只高档环保无粉尘乳胶指套项目”是我局招商引资项目,总投资3000万元,分两年实施。
今朝,完成招商引资使命806万元,完成使命的100.75%,年内估量完成招商引资1000万元。
二是连系“项目培植”年,做到了积极争夺和实施好项目。
三是当真做好文明建树工作。
四是全力抓好党风廉政、综治维稳和打算生育等其它工作。