201205理论真题有答案
2012年5月份部分真题
72、切克兰德的软系统方法论的核心是（）（A）优化（B）比较（C）模型化（D）系统化和专业化73、项目层次分析法中的最底层是指（）（A）决策层（B）方案层（C）准则层（D）目标层74、当C.R.<0.1时，认为判断矩阵（）（A）满意，不需要修正（B）满意，但需要修正（C）不满意，但需要修正（D）不满意，但不需要修正75、影响项目范围变更的最常见因素是（）（A）企业战略调整（B）要求发生变化（C）产生资源冲突（D）发生技术革命76、项目投资者的管理重点在（）阶段（A）启动（B）计划（C）实施（D）收尾77、多项目协调管理的首要条件是（）（A）系统化（B）科学化（C）专业化（D）优先化80、权变理论学派起源于（）（A）20世纪50年代（B）20世纪60年代（C）20世纪70年代（D）20世纪80年代81、相对而言，冲突解决的常见方法是（）（A）借助上级（B）借助客户（C）请第三方调停（D）借助法律法规82、做好（）有利于费用管理基础工作（A）收集未来信息（B）配备设备设施（C）建立管理规章制度（D）制定费用控制标准83、进行质量成本分析是为了（）（A）寻求最佳质量成本（B）寻求质量最高时所需成本（C）寻求预防成本最高时的质量水平（D）寻求损失成本最低时的质量84、相对而言，（）更有助于提高沟通管理计划执行监督效率（A）项目报告（B）项目论证（C）小型会议（D）总结大会85、在风险预测过程中，可用（）法做定量分析（A）德尔菲（B）层次分析（C）主管评审（D）回归分析二、多项选择题86、工作分解结构词典中应体现（）（A）项目目标（B）工作细节（C）工作产出（D）所需资源（E）持续时间87、项目范围界定生成的文件主要有（）（A）需求说明书（B）项目说明书（C）范围说明书（D）工作分解结构（E）工作分解结构词典88、项目资源计划的审定原则包括（）（A）竞争性与开放性（B）结果完整性（C）编制方法的科学性（D）平衡与优化（E）数据的完整性和可靠性89、项目成本和效益识别的方法有（）（A）前后对比（B）回归分析（C）有无对比（D）趋势分析（E）概率分析90、制定多项目费用管理计划要遵循（）原则（A）平稳性使用（B）灵活编制计划(C)总费用不能超支（D）科学的费用变更程序（E）优先保证大项目资源91、对项目估算和预算进行审查时，主要考虑（）（A）数据来源（B）适用方法(C)风险大小（D）文档完整性（E）灵敏度分析关于成本效益的计量，说法正确的有（）（A）（A）既存在有形收益，也存在无形收益（B）（B）只存在有形成本，不存在无形成本（C）（C）有形成本和收益主要体现为社会价值（D）（D）可用“愿意支付”方法度量社会价值（E）（E）有形成本和收益可用实物和货币衡量制定项目质量方针时应（）（A）复合项目宗旨（B）适应质量目标（C）包括对满足要求的承诺（D）包括对持续改进的承诺（E）制定质量目标评审框架对于质量改进原则，下面说法正确的有（）（A）通过改进过程实现（B）追求过程效用和效率（C）应不断寻求改进机会（D）出现问题之后再改进（E）预防和纠正至关重要人力资源管理制度通常涉及（）制度（A）劳动（B）招聘（C）培训（D）参与式（E）家族式93、制定项目质量方针时应（）（A）符合项目宗旨（B）适应质量目标(C)包括对满足要求的承诺（D）包括对持续改造的承诺（E）制定质量目标评审框架94、对于质量改进原则，下面说法正确的有（）（A）通过改进过程实现（B）追求过程效用和效率（C）应不断寻求改进机会（D）出现问题之后再改造（E）预防和纠正至关重要95、人力资源管理制度通常涉及（）制度。
2012年5月理论考试真题
o1、书面测试法的形式有论文体测试、客观测试和()。
(A)报告书测试(B)清单测试(C)作品展示测试(D)解决问题测试A B C D标准答案：d答案解析：暂无2、访谈方案设计的内容包括()、访谈对象的确定和访谈问题的设计。
(A)访谈意义的介绍(B)访谈方法的说明(C)访谈技巧的设计(D)访谈目标的确定A B C D标准答案：d答案解析：暂无3、从开发的主体看．培训项目开发的方法分为：()、自主性开发和个体开发等。
(A)指令性开发(B)部门开发(C)小组开发(D)积累性开发A B C D标准答案：a答案解析：暂无4、培训投入也称为培训投资、培训资本或( )。
(A)培训成本(B)培训经费(C)培训资金(D)培训收益A B C D标准答案：b答案解析：暂无5、学校人力资源利用效率=( )×100%。
(A)年培训人数÷校本部教职工数(B)年在校学生数÷校本部教职工数(C)年培训人数÷校本部教师数(D)年在校学生数÷校本部教师数A B C D标准答案：b答案解析：暂无6、评估目标与方法匹配性的要求指的是，选择什么样的评估方法要看它能否实现()(A)评估效果(B)培训效果(C)评估目标(D)培训目标A B C D标准答案：c答案解析：暂无7、培训师职业道德规范的主要内容有爱岗敬业、恪尽职守，还包括( )等内容。
(A)以人为本、开拓创新(B)积极思考、勇于探索(C)忠于职责、管理严格(D)兢兢业业、不断进取A B C D标准答案：a答案解析：暂无8、班组工作制度建设，就是依据组织（企业）的( )，结合班组生产工作实际情况，制定班组生产正常运行的工作制度。
(A)总体制度框架和原则(B)各项制度(C)各项规划和制度(D)各项制度和原则A B C D标准答案：a答案解析：暂无9、企业培训教学管理的人员系统包括企业培训师和()。
(A)行政管理人员(B)后勤保障人员(C)培训咨询师(D)教学辅助人员A B C D标准答案：d答案解析：暂无10、学习型组织营造全体员工自主学习、( )和终身学习的氛围。
2012年5月二级理论真题解析
第二部分理论知识（26～125题，共100道题，满分为100分）一、单项选择题（26～85题，每题1分，共60分。
每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑）26、躯体运动中枢位于大脑皮层的（）。
（A）中央前回（B）颞上回（C）中央后回（D）颞中回【答案】A 考察大脑皮质不同区域的机能。
顶叶以躯体感觉功能为主，中央后回是躯体感觉中枢，额叶以躯体运动功能为主，中央前回是躯体运动中枢。
27、下列说法中正确的是（）。
（A）脑神经有13对（B）外周神经系统包括脑神经与脊神经（C）植物神经属于中枢神经系统（D）副交感神经的功能在于唤醒有机体【答案】B 考察外周神经系统及其功能。
从解剖上看，外周神经系统包括12对脑神经和31对脊神经。
而从功能上划分，外周神经系统又分为躯体神经系统和自主神经系统，自主神经也称植物神经。
根据自主神经的中枢部位和形态特点，可将其分为交感神经和副交感神经。
前者的功能在于唤醒有机体，调动有机体的能量；后者的功能则在于使有机体恢复或维持安静的状态，使有机体储备能量，维持有机体的机能平衡。
28、感觉适应是指刺激持续作用下感觉器官的感受性（）的现象。
（A）下降（B）提高（C）发生变化（D）不变【答案】C 考察感觉现象中感觉适应的定义。
在外界刺激的持续作用下，感受性发生变化的现象叫感觉适应。
29、人脑对客观事物本质和事物之间内在联系的认知过程，是（）。
（A）概念（B）意识（C）言语（D）思维【答案】D 考察思维的定义。
思维是人脑对客观事物的本质和事物之间内在联系的认识。
30、大脑皮层角回严重受损会出现（）的现象。
（A）看不懂（B）说不出（C）听不懂（D）写不了【答案】A 考察言语活动视觉性言语中枢的机制。
位于顶叶、枕叶交会处的角回是主管阅读的，叫视觉性言语中枢。
这一中枢受到损伤的患者，能看到字词，却不能理解字词的含义，这种言语缺陷叫失读症。
31、F·奥尔波特认为社会心理学的研究对象包括社会意识和（）。
2012年秘书资格五级(理论考试)真题试卷(题后含答案及解析)
2012年秘书资格五级（理论考试）真题试卷(题后含答案及解析) 题型有：1. 职业道德基础知识 2. 职业道德个人表现 3. 基础业务素质职业道德部分职业道德基础知识单项选择题1．秘书人员要保持()的美德。
A．谦虚谨慎B．惟命是从C．谨小慎微D．居安思危正确答案：A2．秘书人员加强职业道德素养，很重要的一条是不可()。
A．有自己的想法和创新B．更多地考虑自己的家庭利益C．假借上级的名义以权谋私D．只会实干，不会巧干正确答案：C3．下列关于职业道德的说法中，你认为正确的是()。
A．有职业道德的人，一定能胜任工作B．没有职业道德的人，干不好任何工作C．职业道德有时起作用，有时不起作用D．职业道德无关紧要，可有可无正确答案：A4．社会主义法制的核心是()。
A．有法可依B．有法必依C．执法必严D．违法必究正确答案：A5．关于遵纪守法，你认为正确的是( )。
A．只要品德端正，学不学无所谓B．金钱对人的诱惑力大于法纪对人的约束力C．法律是有人执行、执行是不能不考虑人情和权利等因素D．遵纪守法与职业道德要求具有一致性正确答案：D6．与法律相比，道德的()。
A．时效性差B．作用力度强C．操作性强D．适用范围广正确答案：D7．优良的职业道德是当今秘书人员职业活动的()。
A．依据B．要求C．标准D．指南正确答案：D8．有意泄密、窃密是个人品质问题，无意泄密是()问题。
A．纪律观念不强B．思想麻痹C．不够重视D．职业道德正确答案：D多项选择题9．在日常工作中，要办事公道，必须做到()。
A．坚持真理B．公私分明C．公平公正D．光明磊落正确答案：A,B,C,D10．在日常生活中培养自己诚实守信的品德，正确的做法()。
A．正确对待利益问题B．培养高尚品德C．树立进取精神D．培养和谐的人际关系正确答案：A,B,C,D11．一家医药公司“想病家患者所想，做病家患者所做”，不仅为患者提供了方便，更重要的是保证了药品的质量。
他们恪守“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力”的古训，自觉践行这一道德规范。
浙江省绍兴县2012年5月高考文综试卷(政治部分) 含答案
24．假定某件商品的价格是80元，现在生产该商品的社会劳动生产率提高1倍，在不考虑其他因素的条件下，下列说法正确的是①纸币发行量减少1半，则该件商品的价格40 元②纸币发行量不变，则该件商品的价格为160元③纸币发行量增加1倍，则该件商品的价格为80元④纸币发行量不变，某企业生产该商品的劳动生产率提高1倍，则该件商品的价格为40元A．①②B．②③C．①④D．③④25．重庆市工商行政管理局近期查获沃尔玛在多家超市涉嫌销售假冒“绿色猪肉”，据悉，2011年以来，沃尔玛屡教不改，共被查处了9次，而近5年来，被查多达20余次。
该事件给企业的启示是要A．生产和销售高质量的产品B．遵循价值规律，实行等价交换C．诚信经营，树立良好形象D．加强市场监管，规范市场秩序26．中央扶贫开发工作会议决定将农民人均纯收入2300元(2010年不变价)作为新的国家扶贫标准，这个标准比2009年提髙了92%。
国家扶贫标准的提高A．能减轻农民负担，促进社会和谐发展B．符合发展社会主义市场经济的根本目标C．旨在推进新农村建设，实现全面小康水平目标D．是推动区域协调发展，缩小区域发展差距的有力举措27．2011年11月14日，中国首个目标飞行器“天宫一号”与“神州八号”飞船成功脱离并实现了第二次交会对接。
在对接过程中遇到强光照射等干扰，但仍能按照我们的意愿去调整。
这说明A．要尊重规律按客观规律办事B．认识有一个变化发展的过程C．认识活动具有主动性和独立性D．人能揭示事物内部的本质和规律28．右则漫画包含的哲学寓意是A.人往往被困难吓到，常常放弃努力B. 主观受制于客观，人常常无能为力C. 人有意志和毅力，很多时候其实可以战胜自我D. 人的行受制于思，很多时候其实可以思行统一29．在房屋装修过程中，合理布局照明装置能起到意想不到的节能效果。
吊灯采用分路控制客厅内的多灯座的灯具，在安装时由一只开关控制改为多开关控制，在使用时按实际需要决定开启灯的数量以达到节能的效果。
2005-2012教师资格证教育理论考试真题及答案
２００５－２０１２年教师资格证考试真题及答案（初中）河南省2005年教师职业素质和技能考试试卷(B)(使用范围：初级中学教师资格)一、单项选择题(本题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题的四个选项中选出一个正确答案，请将正确选项前的字母填在题后的括号内，选对得1分，选错或不选得0分。
1．教师劳动的创造性主要体现在 (D )A．进行科学发现B．进行技术发明C．对未知领域的探索D．对教育规律的创造性运用2．注重学生基础学力培养的课程是 (A )A．基础型课程B．拓展型课程C．研究型课程D．实践型课程3．与《学记》中提出的“学不躐等”原则在思想上一致的原则是 (B )A．因材施教原则B．循序渐进原则C．启发性原则D．巩固性原则4．组织策略属于学习策略中的 (A )A．认知策略B．精细加工策略C．元认知策略D．资源管理策略5．将学业成功或失败归因于个人内部的不稳定因素，指的是归因子 (B )A．能力B．努力C．运气D．任务难度6．“掌握学习”理论的提出者是 (A )A．布卢姆B．布鲁纳C．班杜拉D．斯金纳7．皮亚杰将从婴儿到青春期的认知发展分为四个阶段，11～15岁属于 ( D)A．感知运算阶段B．前运算阶段C．具体运算阶段D．形式运算阶段8．推动教师热爱本职工作的力量源泉是 ( A)A．热爱学生B．热爱事业C．热爱家庭D．热爱社会9．集体主义原则在教师职业道德上的具体体现是 (C )A．依法执教B．爱心奉献C．团结协作D．廉洁从教10．县级教育行政部门可认定 (A )A．初中教师资格B．高中教师资格C．中等职业学校教师资格D．大学教师资格11．教育法律关系的主体是(C )A．权利B．义务C．自然人D．物12．在课堂教学中，教师应该把语速控制在 (C )A．每分钟100字以下B．每分钟100～150字C．每分钟150～200字D．每分钟200字以上13．教师帮助学生体验教材中的情感因素，主要靠(A )A．发挥口语优势，进行生动阐述B．利用体态语言营造相应氛围，感染学生C．引导学生反复诵读，切己体验D．组织学生开展活动，实际体验14．“人有爱与被爱两种需要，假如得不到满足，就有可能发生行为问题”。
2012年中南财经政法大学805经济学考研真题详解
2012年中南财经政法大学805经济学考研真题详解跨考网独家整理最全经济学考研真题资料库，您可以在这里查阅历年经济学考研真题，经济学考研资料，经济学参考书等内容，更有跨考考研历年辅导的经济学学哥学姐的经济学考研经验，从前辈中获得的经验对初学者来说是宝贵的财富，这或许能帮你少走弯路，躲开一些陷阱。
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一、名词解释（每小题4分，共24分）1．边际替代率递减规律答：边际替代率递减规律，即在维持效用水平不变的前提下，随着一种商品的消费数量的连续增加，消费者为得到每一单位的这种商品所需要放弃的另一种商品的消费数量是递减的。
边际替代率递减是消费者偏好所普遍具有的一个特征。
这是因为，当人们对某一种商品的拥有量增加后，人们就越来越不愿意减少其他商品来进一步增加这种商品。
事实上，边际效用递减规律暗含了边际替代率递减规律。
边际效用递减规律表明，随着一种商品消费量的增加，其边际效用越来越小。
而在这里，当商品1的消费量不断增加时，其边际效用不断减少，从而使它的替代能力不断降低；当商品2的消费量不断减少时，其边际效用不断增加，从而使它能够交换到的其他商品的数量不断增加。
因此，在这里，边际效用递减规律表现为边际替代率递减规律。
2．帕累托改进答：如果对既定资源配置的状态予以改变，而这种改变使得至少有一个人的境况变好，同时其他任何人的境况没有因此变坏，则认为这种变化增加了社会福利，或称帕累托改进。
利用帕累托标准和帕累托改进，可以定义最优资源配置，即如果对于既定的资源配置状态，所有的帕累托改进都不存在，即在该状态下，任意改变都不可能使至少有一个人的状况变好而又不使其他任何人的状况变坏，则这种资源配置状态为帕累托最优状态。
3．成本递增行业答：成本递增行业是这样的一个行业，该行业产量增加所引起的生产要素需求的增加，会导致生产要素价格的上升。
成本递增行业的长期供给曲线是向右上方倾斜的，该行业原因在于成本递增行业的长期平均成本是递增的。
2012年5月高级人力资源管理师真题及答案
2012年5月人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业：企业人力资源管理师等级：国家职业资格一级卷册一：职业道德理论知识注意事项：1、考生应首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上，并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处。
2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处。
3、本试卷册包括职业道德和理论知识两部分：第一部分，1～25小题，为职业道德试题；第二部分，26～125小题，为理论知识试题．4、每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目的答案涂如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其它答案。
所有答案均不得答在试卷上。
5、考试结束时，考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员。
6、考生应按要求在答题卡上作答。
如果不按标准要求进行填涂，则均属作答无效。
第一部分职业道德(第1～25题，共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分答题指导：◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。
◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
◆错选、少选、多选，则该题均不得分。
(一)单项选择题(第l～8题)1、下列说法中，属于道德范畴的是( )。
(A)畸形与正常(B)偏私与公正(C)羸弱与强壮(D)丑陋与漂亮2、所谓拜金主义，其本质是( )。
(A)以“挣钱光荣”为人生信念(B)对金钱充满虔诚与恭敬的特殊情感(C)以金钱为人生目的和以金钱为是非标准的价值观(D)无节制消费的生活方式3、作为职业活动内在的道德准则，“勤勉”的本质要求是( )。
(A)早出晚归，加班加点(B)自觉自愿，忠诚敬业(C)不惧安危，自我勉励(D)以勤补拙，笨鸟先飞4、关于职业化与新型劳动观，正确的说法是( )。
(A)只有彻底颠覆传统劳动观，职业化背景下的新型劳动观才能得以确立(B)职业化强调员工理解职业对人生的价值和意义，这是新型劳动观的重要内容(C) 职业化虽然不是新型劳动观的核心内容，但这是实践新型劳动观的重要渠道(D)职业化的本质是职业行为规范化，这一特性决定了新型劳动观的核心是等价交换5、关于“敬业”的说法中，正确的是( )。
2012年5月四级人力资源管理师考试《理论知识》真题及答案(考生版)
云测库，互联网测评考试与人才管理平台2012年5月四级人力资源管理师考试《理论知识》真题及答案（考生版）试卷题量：125题试卷总分：125分试卷限时：90分钟测评/引用码：o3YUWBj一、职业道德单项选择题1、关于道德，正确的说法是（ ）。
A、道德属于上层建筑B、人们的道德观念是与生俱来的C、道德与社会经济关系变化无关D、道德非人类社会所特有2、与法律比较。
道德在调节社会关系时的特点是（ ）。
A、事后性、柔和性B、自觉性、事前性C、广泛性、强制性D、自发性、自由性3、职业道德的特征是（ ）。
A、鲜明的行业性B、适用范围上的广泛性C、快速变动性D、利益无关性4、社会主义道德反对享乐主义的基本依据在于（ ）。
A、享乐既不是个人的人生目的，也不是社会主义社会目的B、承认或者纵容享乐会削弱人们的进取精神C、享乐主义之“乐”是简单的个人之乐D、享乐主义忽视人的社会性，损害了社会利益5、职业道德活动内在的道德准则是（ ）。
A、忠诚、敬业、无私B、爱岗、敬业、无私C、忠诚、审慎、勤勉D、真诚、慎微、自勉6、“敬业”的特征是（ ）。
A、主动、务实、持久B、从一而终C、上司分配什么就干什么D、忠诚老实7、关于“诚信”的说法中，正确的是（ ）。
A、诚信是双方为着共同目标而临时达成的合作条件B、诚信的确立以维护自身利益为前提C、诚信是不可测度的，只能作为交往技巧使用D、诚信包含着一种生活的谋略8、关于职业道德修养的说法。
正确的是（ ）。
A、从业人员要树立正确的义利观，坚持不以利取义B、凡利己之事必包含利人之义，坚持己欲利而利人C、“慎独”就是小心谨慎。
坚持多请示多汇报，避免擅自处理重大事务D、在原则问题上决不让步，不出卖良心二、职业道德多项选择题9、下列要素中属于道德评价的是（ ）。
A、红绿B、胖瘦C、是非云测库，互联网测评考试与人才管理平台D、荣辱10、下列范畴中，反映职业道德鲜明行业性特征的是（ ）。
A、买卖公平、童叟无欺B、爱岗敬业、诚实守信C、遵守交规、文明行车D、救死扶伤、治病救人11、下列说法中，符合传统文化中“公忠为国”理念要求的是（ ）。
2012年5月理论真题及答案张志军二级心理咨询师
2012年5月人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业：心理咨询师等级：国家职业资格三级卷册一：职业道德理论知识注意事项：1 、考生首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上，并用铅笔填涂答题卡上的对应信．息位．2 、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处．3 、本试卷册包括职业道德和理论知识两部分。
第一部分，1 一25 题，为职业道德试题；第二部分，26 - 125 题，为理论知识试题．4 、每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目的答案标号处涂黑．如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其它答案标号。
所有答案均不能答在试卷上．5 、考试结束时，考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员。
6 、本试卷册采取机器阅卡．考生在答题卡上作答时如果不按标准要求进行填涂，则均属作答无效． 区名地姓准考证号：人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心监制 第一部分 职业道德第1~25题，共25道题）（一）单项选择题（第1～8题）1、下述范畴中，属于道德评价的是( )。
(A)“正常”与“不正常” (B)“应该”与“不应该”(C)“明白”与“不明白” (D)“满意”与“不满意”2、职业道德具有“利益相关性”特征，其根本含义是( )。
(A)没有个人利益，就无所谓职业道德 (B)把个人利益放在首位，职业道德才有存在的现实可能性(C)职业道德体现的是从业人员责、权、利的有机统一 (D)从业人员个人利益越大，职业道德的精神内涵就越加丰富3、我国社会主义职业道德的核心是( )。
(A)爱岗敬业 (B)童叟无欺 (C)开拓创新 (D)为人民服务4、社会主义职业道德反对享乐主义的基本根据是( )。
(A)快乐不是社会主义社会所倡导的人生追求 (B)享乐与幸福层次不同，我们主张追求幸福但不是享乐(C)享乐主义把握了人的感官属性，忽略了人的社会属性和责任 (D)享乐主义只图个人之乐，忽视他人之乐5、在职业道德内在的道德准则中，“忠诚”的含义是( )。
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2012年5月二级理论知识第二部分理论知识 (26～125 题，共 100 道题，满分为 100 分) ～道题，每小题只有一个最恰当的答案，一、单项选择题 (26～85 题，每题 1 分，共 60 分。
每小题只有一个最恰当的答案，请在答～题卡上将所选答案的相应字母涂黑) 题卡上将所选答案的相应字母涂黑26、躯体运动中枢位于大脑皮层的(A )(A)中央前回(B)颞上回(C)中央后回(D)颞中回27、下列说法正确的是(B )(A)脑神经有13对(B) 躯体神经系统包括脑神经与脊神经(C) 植物神经属于中枢神经系统(D)副交感神经的功能在于唤醒有机体28、感觉适应是指外界刺激持续作用下感觉器官的感受性(C )的现象(A)下降(B)提高(C)发生变化(D)不变29、人脑对客观事物本质和事物之间内在联系的认知过程，是(D )(A)概念(B)意识(C)语言(D)思维30、大脑皮层角回严重受损会出现(A )的现象(A)看不懂(B) 说不出(C) 听不懂(D)写不了31、F、奥尔波特认为社会心理学的研究对象包括社会意识和(C )(A)社会角色(B)社会环境(C)社会行为(D)社会知觉32、属于颜色的特性是(C )(A)波长(B)光谱分布(C)明度(D)纯度33、错觉是(D )(A)幻觉(B)不能纠正的(C)定势(D)很难纠正的34、表象往往只反映事物的主要特征，这表明表象具有(B )(A)可操作性(B)概括性(C)直观形象性(D)不稳定性35、个体社会化从掌握(D )开始(A)社会规范(B)社会角色(C)道德准则(D)言语36、在个体成长过程中起关键作用的人或人群，被称为(D )(A)概化他人(B)一般他人(C) 抽象他人(D)重要他人37、看球赛时“足球流氓”扮演的社会角色属于(D )(A)规定角色(B) 自觉角色(C)功利性角色(D) 开放性角色38、容易导致归因变得越来越具有情景性因素是(B )(A)社会角色改变(B) 时间推移(C) 自我服务倾向(D)观察位置39、同事之间通过网络工具聊天（如QQ软件）进行沟通属于(B )(A) 虚拟沟通(B)现实沟通(C)大众沟通(D)媒体沟通40、维果茨基认为教学与发展的关系是(B )(A)发展要走在教学的前面(B)教学要走在发展的前面(C) 发展和教学应齐头并进(D)发展和教学相互并进41、自我意识比真实的自我对人的影响更大，这是(B )观点(A)米德(B) 罗杰斯(C) 詹姆士(D)马斯洛42、一般来说儿童的自我意识的中心是(D )(A) 理想自我(B) 生理自我(C) 心理自我(D)社会自我43、发现某人又非常恶劣的品质后，在看他就横竖不顺眼，这是一种(B )(A)刻板印象(B) 光环效应(C) 首因效应(D)近因效应44、主体将环境中的信息纳入并整合到已有的认识结构的过程叫(B )(A) 图式(B) 同化(C) 顺应(D) 平衡45、埃里克森认为成年中期良好的人格特征是(C )(A)诚实品质(B) 爱的品质(C) 关心品质(D) 智慧贤明品质46、自我意识的第二次飞跃发生在(C )(A) 幼年期(B)青春期(C)少年期(D)更年期47、下列陈述符合精神分析理论的是(B )(A)意识与潜意识同样重要(B)性的冲动是神经症的重要起因(C) “超我”与神经症没有关系(D)心理过程主要是意识层面的48、在判断正常与异常心理时，按照“社会适应标准”的要求，正常人的行为能够(A )(A)根据社会要求和社会道德规范行事(B) 根据自己的思想意识行事(C) 按照自我认可的方式行事(D)与自我要求一致49、脱离了特定的感觉通道的幻觉是(C )(A) 思维鸣响(B) 功能性幻觉(C)假性幻觉(D)心因性幻觉50、幼儿体验高自尊会导致其以后(D ) \(A)不能很好适应学校生活(B)出现压抑和不良情绪(C)缺乏人际交往能力(D)生活满意感和幸福感高51、相对于个别心理咨询，团体心理咨询擅长处理(B )问题(A)情绪问题(B)人际关系(C)动机冲突(D)求职择业52、关于心理异常，错误的说法是(B )(A)异常心理可以部分改善(B) 异常心理无法被纠正(C) 精神障碍者的心理活动并不是完全异常的(D)正常与异常心理活动可以相互转换53、思维贫乏者在回答问题时(D )(A)语言中断(B)语速明显减慢(C)语速加快(D)内容极为简单54、关于强制性思维，下列陈述正确的是(B )(A)强迫性穷思极虑属于强制性思维(B) 强制性思维多见于精神分裂症(C) )强迫性怀疑属于强制性思维(D) 强制性思维又称强迫观念55、从不同测验获得的离差智商只有当(A )相同或接近时才可以比较(A)标准差(B) 标准分数(C) 平均数(D)原始分数56、由于样本团体的年龄、性别、智力、动机、职业等特征的影响，使的测验对于不同的团体具有不同的预测能力，测验学上称这些特征为(C )(A)测验变量(B)主观影响变量(C)干涉变量(D)客观影响变量57、开放式团体的特点是(D(A)目标难以达成(B)团体凝聚力强(C) 目标易达成(D) 团体凝聚力弱58、世界上第一个心理测验的编制者是(B )(A)高尔登(B)比内(C)卡特尔(D)奥蒂斯59、如果其他条件相同，样本团体越同质，分数分布范围越小，测验效度就越(B )(A)高(B) 低(C) 大(D)接近于160、对于不同平均能力水平的团体，影响信度系数的题目的(A)(A)难度(B)区分度(C)信度(D)效度61、将原始分转化为百分等级，再将百分等级转化为正态分布上相应的标准分数，这个过程是（A）。
（A）常态化（B）线性化（C）百分制（D）分布均匀62、长程心理咨询时间一般是（C）。
（A）1—3周（B）1—3月（C）3个月以上（D）3年以上63、儿童的心理障碍更多以（B）为主。
（A）心境障碍（B）行为障碍（C）感知障碍（D）语言障碍64、对摄入性谈话中“倾听”的正确理解是（D）。
（A）自然随意地倾听，不要随便打断（B）全神贯注地倾听，给予恰当评论（C）自然随意的倾听，给予恰当评论（D）全神贯注地倾听，不要随便打断65、下列说法中正确的是（D）。
（A）尊重与真诚难以兼顾（B）对于品行有问题的求助者持否定态度，可以表达求助者的真诚（C）对求助者讲原则、论是非、是尊重的态度（D）真诚是尊重的基础66、参与性技术中不包括（B）。
（A）情感反映（B）面质（C）内容反映（D）倾听67、鼓励技术中最常用的方法是（B）。
（A）不断提问（B）直接重复求助者的话（C）及时表扬（D）给予奖励68、关于保密的原则，正确的说法是（C）。
（A）咨询师对于泄密有权诉诸法律（B）求助者的所有情况都必须绝对保密（C）初诊接待时应该说明保密原则（D）心理咨询师时刻保守求助者的科秘密69、对初诊接待的错误理解是（B）。
（A）心理咨询有其局限性（B）应禁止使用专业术语（C）应避免使用影响交流的方言（D）认真练习以避免紧张70、不恰当提问的消极作用是（C）。
（A）造成相互依赖和责任转移（B）容易使咨询师产生防卫心理（C）减少求助者自我探索的主动（D）容易使咨询师产生情绪困扰71、在阳性强化发的实际操作中，错误的做法是（A）。
（A）目标行为设置得越大越好（B）设定的目标应可测量与分析（C）观察目标行为的直接后果对不良行为的强化作用（D）设计新的结果取代以往不良行为产生的直接后果72、在下列MMPI的各分量表中，原始分不需加K值的量表为（B）。
（A）Hs （B）Si（C）Pt （D）Sc73、在施测MMPI测验时，如受测这报告有些想法现在没有了，主测者应当告诉他（B）。
（A）以从前情况为准（B）以现在情况为准（C）根据具体情况选择（D）以从前或现有情况为准都可以74.、抑郁神经症的主要临床特点是（A）。
（A）病程长（B）焦虑程度高（C）病程短（D）焦虑程度低75、确定团体规模主要应该考虑的因素有（C）。
（A）团体咨询的人数（B）团体咨询的领导者（C）团体测验的目标（D）团体咨询的评估方法76、厌恶疗法的基本原理是（A）。
（A）经典条件反射（B）模仿学习（C）操作条件反射（D）顿悟77、CPT适用的年龄范围是（C）的受测者。
（A）9岁—65岁（B）儿童（C）5岁—75岁（D）成人78、神经衰弱症状的具体表现是（B）。
A（A）联想和回忆增多但不杂乱（B）一般不伴有语言运动增多（C）较为强烈刺激才感到难受（D）休息和睡眠才能消除疲劳79、恐惧神经症的主要临床特点是（C）。
（A）一般植物神经功能正常（B）虽然害怕但不回避处境（C）直接造成社会功能受损（D）因害怕感到生活无意义80、团体咨询的长期目标是（D）。
（A）以成功的团体经验来改善成员的自我观念（B）帮助成员有效地解决日常生活中的问题（C）增进成员的表达能力，提出成员的倾听能力（D）帮助成员独立自主并不在以来团体来帮助其解决问题81、求助者中心疗法认为心理失调产生的原因是（C）。
（A）出现错误的观点与结论（B）心理需求得不到满足（C）自我概念与经验不协调（D）与客观现实不相适应82、CBCL一般通过对儿童的观察和了解，填写其最近（B）内的情况（A）一个月（B）半年（C）三个月（D）一年83、在智力迟滞的分级标准中，“能训练”者相当于（B）。
（A）轻度智力迟滞（B）中度智力迟滞（C）重度治理迟滞（D）极重智力迟滞84、具有C类神经症剖面图的个体在临床上所表现的症状特点是（B）。
（A）有长期的过分的躯体关注，多疑敏感（B）对治疗缺乏动机，长期处于低效率状态（C）容易把心理问题转化为许多躯体不适（D）多见于女性，因此称之为“癔病性剖面图”85、SCL—90因子分析的两个主要用途是因子反映精神障碍的（C）。
B（A）严重程度和病情演变（B）严重程度和症状群特点（C）症状群特点和靶症状群疗效（D）病情演变和靶症状群疗效二、多项选择题（86—125题，每题1分，共40分。
每题有多个答案正确，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
错选、少选、多选，均不得分）86、下列陈述中正确的包括（ACD）。
AD（A）想象是思维过程（B）想象为表象提供素材（C）表现是记忆过程（D）表象为想象提供素材87、下列陈述中正确的包括（ABD）。
（A）梦是一种特殊的意识状态（B）睡眠可以分为非快速眼动期和快速眼动期（C）梦具有概括性（D）非快速眼动期包括四个阶段88、下列说法正确的包括（ACD）。
CD（A）气质和性格属于人格的特征（B）需要和动机是人格的特征（C）人格具有相对稳定性（D）人格是个体各种心理特征的总和89、下列陈述中正确的包括（ABC）。
（A）心境通常叫心情（B）心境持续的时间比较长（C）激情持续的时间一般比较短（D）激情的作用总是积极的90、关于注意分配的条件，正确的说法包括所从事的几种活动（BCD）。