上半年巾帼岗创建小结
巾帼文明岗创建工作总结5篇
巾帼文明岗创建工作总结5篇第1篇示例：近年来，随着社会的进步和发展，巾帼文明岗创建工作成为社会关注的热点之一。
巾帼文明岗创建工作是指倡导和培养女性积极向上的行为和价值观念，倡导社会文明风尚，营造和谐社会环境的工作。
在各地相关部门和社会组织的共同努力下，巾帼文明岗创建工作取得了一定成效。
巾帼文明岗创建工作得到了政府的高度重视和支持。
各级政府纷纷出台政策，制定相关措施，加大宣传力度，引导广大妇女积极参与文明岗创建工作。
政府部门还组织开展形式多样、内容丰富的活动，吸引更多女性参与其中。
政府还加大对巾帼文明岗创建工作的督导和检查力度，确保工作的顺利进行。
社会组织和妇女团体在巾帼文明岗创建工作中起到了积极作用。
各种妇女组织和团体积极开展宣传教育活动，传播文明风尚，引导广大女性崇尚文明、追求美好生活。
这些组织还组织开展各类培训和学习活动，提升女性的综合素质和能力，帮助她们更好地融入社会生活。
广大女性群众的参与和支持是巾帼文明岗创建工作能够顺利开展的重要保障。
越来越多的女性意识到自身的社会责任和使命，积极参与到各种文明岗创建活动中。
她们用实际行动践行社会主义核心价值观，为社会的和谐稳定贡献自己的力量。
这些女性还在家庭和社会中树立了典范，成为社会的楷模和表率。
巾帼文明岗创建工作是一个长期的过程，需要政府、社会组织、妇女团体和广大女性群众的共同参与和努力。
只有所有人积极行动起来，共同打造一个和谐、文明的社会环境，才能实现巾帼文明岗创建工作的目标。
希望在未来的工作中，各方能够携手并肩，共同推动巾帼文明岗创建工作向更高水平发展，为建设文明社会贡献力量。
【此为文章开头，剩余内容需补充完整】第2篇示例：近年来，我国巾帼文明岗创建工作取得了积极的成效，各地区各部门纷纷响应号召，积极开展巾帼文明岗创建工作。
通过这项工作，许多农村妇女得到了自我提升的机会，展现了自己的价值和能力，也为当地社会文明建设做出了积极贡献。
一、巾帼文明岗创建工作的背景巾帼文明岗创建工作是根据国家号召和社会需求而开展的一项工作。
2024年创建巾帼文明岗活动工作总结(2篇)
2024年创建巾帼文明岗活动工作总结2024年，我们积极推进创建巾帼文明岗活动，通过一年的努力取得了丰硕的成果。
以下是我们的工作总结。
1.活动策划：我们制定了详细的活动策划方案，包括活动的主题、时间、地点和参与人员等。
我们结合当地的实际情况，确立了以提升女性职业素养和提高工作质量为主要目标的活动内容。
2.宣传推广：我们通过各种渠道进行了宣传推广，包括在电视、广播、报纸和网络平台上发布活动信息，吸引了大量的参与者。
同时，我们还邀请了知名人士和专家学者参与活动，提高了活动的知名度和影响力。
3.活动组织：我们精心组织了一系列活动，包括讲座、培训、比赛和实地考察等。
这些活动涵盖了各个行业和领域，旨在激发女性的工作热情和积极性，提升她们的职业能力和素养。
4.成果展示：我们在活动结束后，组织了成果展示和经验交流会，让参与者分享自己在岗位上取得的成绩和心得体会。
通过这些展示，我们不仅激励了更多的女性投身于建设巾帼文明岗，也为其他地区提供了有益的经验和借鉴。
5.社会评价：通过一年的努力，我们得到了社会各界的肯定和认可。
许多参与者在活动结束后提升了自己的工作质量和水平，取得了良好的绩效。
而且，巾帼文明岗活动也得到了媒体的报道和赞誉，进一步提高了其影响力。
6.不足之处：虽然我们取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
首先，活动人员的参与度不够高，导致一些活动的效果不尽如人意。
其次，在活动的宣传推广上，我们的覆盖范围还不够广泛，一些潜在的参与者可能没有得到及时的了解。
为了进一步提高巾帼文明岗活动的效果和影响力，我们将在以后的工作中加强活动的宣传推广，扩大活动的影响范围，吸引更多的参与者。
同时，我们也会提供更加有针对性的培训和指导，帮助女性在工作中取得更好的成绩。
我们相信，在大家的共同努力下，巾帼文明岗活动将取得更大的成功。
2024年创建巾帼文明岗活动工作总结（2）我校创建县巾帼文明岗工作在市妇联的领导和指导下，经全校干部职工的共同努力，取得了良好成效。
社区巾帼文明岗工作总结9篇
社区巾帼文明岗工作总结9篇第1篇示例：社区巾帼文明岗是社区中的一支重要力量，承担着社区文明建设的重要职责。
在工作中，我们要积极引导社区居民树立正确的价值观念，提高整体素质，营造和谐、文明的社区环境。
在过去的一段时间里，我们以社区巾帼文明岗为平台，开展了一系列工作，取得了一定的成绩，现对工作进行总结如下：我们深入社区开展巾帼文明宣传活动。
在过去的几个月里，我们利用社区广播、宣传栏等平台，开展了关于文明礼仪、环境保护、垃圾分类等方面的宣传活动。
通过多种形式、多种途径的宣传，提高了社区居民的文明素质，引导居民养成良好的生活习惯。
我们还组织了文明讲座、主题活动等，进一步加深了社区居民对文明建设的认识，营造了浓厚的文明氛围。
我们积极参与社区环境整治工作。
在社区环境整治方面，我们协助社区清理垃圾、美化环境，改善社区的整体卫生状况。
我们还积极开展环保宣传活动，倡导居民节约资源、保护环境的意识，推动社区环境保护工作的深入开展。
通过我们的努力，社区环境得到了明显改善，居民的生活质量也得到了提升。
我们加强了与社区居民的沟通交流。
作为社区巾帼文明岗，我们深知只有与居民建立良好的沟通关系，才能更好地开展工作。
我们定期举办文明义工培训班，提升队员的沟通能力和服务意识。
我们还建立了“巾帼文明之家”，为社区居民提供咨询、帮助和服务，增进了与居民的互动，促进了社区居民和谐相处。
第2篇示例：社区巾帼文明岗工作总结近年来，社区巾帼文明岗工作在我社区得到了迅速发展和蓬勃的发展。
社区巾帼文明岗工作是一项具有重要意义的工作，为社区建设和居民的生活提供了重要支持和保障，也为广大妇女提供了展示自我价值的平台。
一、岗位设立社区巾帼文明岗工作是在社区居民委员会的指导下，由社区妇女自愿组成的互助服务队伍。
我社区设立了各种形式的巾帼文明岗位，包括社区文明引导员、小区卫生管理员、文明志愿者等，每位岗位的任务和职责都得到了明确的规定。
二、工作内容1. 社区文明引导员：负责协助社区工作人员开展社区文明和法制宣传工作，组织居民参加公益活动，提醒居民遵守社区规章制度，协助解决居民之间的矛盾和纠纷。
巾帼文明岗创建工作小结（2篇）
巾帼文明岗创建工作小结____收费站现有职工____人，其中女职工____人，占总人数的____%。
大专以上学历为____人，占女职工总数的____%，站长和三科室主任均为女性。
____收费站在交投集团和保津公司的正确领导下，全站女职工充分发扬爱岗敬业、勤奋务实、无私奉献、团结协作的精神，不断学习来提高自身素质和业务水平，立足行业标准，争先创优，按照年度工作计划，全面开展“巾帼文明岗”创建工作，各项目标任务圆满完成。
一、进一步提高认识，统一思想，明确目标我站对创建工作高度重视，紧密结合交通行业发展目标和要求，采取多种措施和方法，加强巾帼文明岗班组建设，增强职工服务意识，以树立优质服务、窗口单位新形象为主题，充分发挥女职工的工作风采。
一是成立巾帼文明岗创建工作领导小组，由站长亲自挂帅的领导小组任组长、站内各科室主任及骨干成员担任成员，分工明确，具体量化，更好的做好各项工作。
二是广泛宣传，让广大女职工明确创建的目的和意义，范文写作把创建活动与站内当前的中心工作结合起来。
积极协调有关部门给予大力扶持。
从而形成妇联牵头____、相关部门支持、参与的机制，形成创建合力，共同推动活动落到实处。
三是加强调查研究。
多次召开专题座谈会，探讨开展文明岗创建工作的可操作性和具体方法措施，制定了《创建“巾帼文明岗”实施方案》，明确创岗具体程序、活动计划、目标和措施，正式拉开“巾帼文明岗”创建活动的帷幕。
二、做好亮点工作，树立优质服务品牌____站注重服务信用建设，三尺岗亭是高速公路的聚焦点，是展现服务风采的窗口，因此不断总结服务经验，来提高整体服务水平。
一是服务宣传。
为避免因设备问题造成的etc重复收费问题，我站多次向广大的司乘发放etc重复收费提示卡，以便发生重复收费的司乘可以及时与____收费站取得联系并核实，感受高速公路的贴心服务。
二是理论学习。
我站始终将理论知识学习放在重要位置，理论联系实际对收费站的精细化管理有很强的指导意义。
巾帼文明岗创建工作总结5篇
巾帼文明岗创建工作总结5篇第1篇示例：近年来，巾帼文明岗创建工作在各地开展得如火如荼，成为推动社会文明进步的重要举措。
通过对巾帼文明岗创建工作进行总结，可以更好地凝练经验，总结教训，为今后的工作提供借鉴和参考。
一、巾帼文明岗创建工作的意义巾帼文明岗创建工作是党委政府实施文明城市创建的一项重要工作任务。
通过开展这项工作，可以号召广大妇女积极参与社会建设，提升妇女的文明素质和社会责任感，营造和谐、文明的城市环境。
在过去的一段时间里，各地开展了大量的巾帼文明岗创建工作，取得了明显的成绩。
在道德风尚方面，妇女们勤奋工作，互帮互助，积极参与志愿服务活动，传递了积极向上的正能量。
在环境整治方面，妇女们积极参与城市整治活动，清理垃圾、美化环境，使城市变得更加宜居。
在社会风气方面，妇女们倡导社会和谐、平等，关爱弱势群体，维护社会公平正义，发挥了妇女在社会建设中不可替代的作用。
在巾帼文明岗创建工作中，也存在一些不足之处。
首先是工作的组织不够严密，缺乏长期规划和落实机制，导致一些工作难以持续推进。
其次是妇女参与度不够高，部分妇女缺乏参与意识，工作效果不尽如人意。
再次是对巾帼文明岗创建工作的宣传不够广泛，大多数市民对这项工作的认识还停留在表面，没有深入理解和实践。
为了进一步推动巾帼文明岗创建工作，我们可以采取以下措施进行完善：1.建立健全长效机制。
制定相关法规，明确工作职责，建立工作推进机制，确保工作能够长期稳定地进行。
2.加强宣传引导。
通过多种形式，加大巾帼文明岗创建工作的宣传力度，提高市民的认识和参与度，让更多人了解和支持这项工作。
3.注重培训提升。
定期组织妇女参加各种培训活动，提高其综合素质和服务能力，更好地为社会建设贡献力量。
4.加强监督考核。
建立巾帼文明岗创建工作的监督机制，对工作开展情况进行定期评估，倒逼各项工作不断改进和提升。
巾帼文明岗创建工作是一项长期工作，需要持之以恒地进行下去。
随着社会的不断发展和进步，我们相信通过大家的共同努力，巾帼文明岗创建工作一定会取得更加显著的成绩，为推动社会文明进步作出更大的贡献。
巾帼文明岗工作总结7篇
巾帼文明岗工作总结7篇第1篇示例：巾帼文明岗工作总结回首过去一年，我们在巾帼文明岗工作中取得了一系列显著的成绩。
在这里，我将对过去一年的工作进行总结，以期对以后的工作提供借鉴和指导。
一、工作概况巾帼文明岗是一项以女性为主体的志愿服务工作。
在过去的一年中，我们共招募了100名女性志愿者，他们来自不同的职业和背景。
我们的工作内容涵盖了垃圾分类宣传、环保宣传、助残关爱、临时援助等多个方面。
志愿者们每周都会按时进行工作安排，共同为社会公益事业贡献力量。
二、工作成绩1. 垃圾分类宣传在过去一年中，我们开展了一系列的垃圾分类宣传活动。
志愿者们深入社区和学校，开展宣传活动，以图片、视频、讲座等形式向居民和学生传达垃圾分类的重要性和方法。
通过我们的宣传活动，社区居民的垃圾分类意识得到了显著提高，垃圾分类效果也得到了明显改善。
2. 环保宣传我们还深入到企业和机关，开展了环保宣传活动。
我们通过举办讲座、义卖活动等形式，向企业员工和机关工作人员传达环保的理念和方法。
我们的宣传活动得到了积极的响应和回应，更多的人加入到了环保行动中。
3. 助残关爱我们的志愿者还深入到残障儿童学校和福利院开展助残关爱活动。
我们为残障儿童们组织了丰富多彩的活动，如康复训练、心理辅导、文艺表演等。
我们的关爱活动受到了残障儿童、家长和老师们的一致好评，得到了社会各界的肯定和认可。
4. 临时援助在过去的一年中，我们还为社区困难家庭提供了一定的临时援助。
我们为他们提供了粮食、衣物、药品等物资援助，并帮助他们解决了一些生活困难。
通过我们的援助，这些困难家庭得到了一些帮助和支持，他们未来的生活也有了一些转机。
三、工作不足回顾过去一年的工作，我们也发现了一些不足之处。
首先是志愿者队伍的建设不够完善，部分志愿者参与度不高，工作质量和效果有待提高。
其次是工作覆盖面不够广泛，我们的宣传活动和援助对象还不够全面，需要进一步拓展和完善。
最后是组织协调方面的不足，我们在工作计划和执行过程中存在一些管理和协调上的问题，影响了工作效果。
2024年市妇联“巾帼文明岗”创建活动总结(2篇)
2024年市妇联“巾帼文明岗”创建活动总结2024年市妇联“巾帼文明岗”创建活动自开展以来取得了良好的成效，得到了广大女职工和企事业单位的积极响应与参与。
以下是对该活动的总结：一、活动目标明确、宣传广泛。
该活动以创建一批以女职工为主体、传递文明、践行社会主义核心价值观的示范岗位为目标，宣传力度大且渠道多样，包括在妇联官方网站、微信公众号等媒体平台发布活动宣传，组织开展宣传活动等。
二、参与度高，创建岗位多样。
广大女职工对该活动的参与热情高涨，各个企事业单位纷纷积极组织申报创建“巾帼文明岗”，通过报名参与的方式，有效地调动了参与人员的积极性。
岗位创建多样，包括企事业单位中的各类岗位，涵盖不同行业和职业，从而达到了全方位的覆盖。
三、推动岗位文明建设，提升服务质量。
通过“巾帼文明岗”创建活动，各个企事业单位在岗位建设上加强了对女职工的教育培训和精神文明建设，提高了女职工的素质和服务质量，进一步提升了单位的整体形象，得到了社会各界的肯定和认可。
四、加强宣传和引导作用。
活动开展期间，市妇联积极宣传创建活动的先进事迹和典型经验，引导广大女职工树立正确的价值观和行为规范，培养了奉献精神、责任意识和团队合作精神，为社会主义核心价值观的传播营造了良好氛围。
五、挖掘了一批典型岗位，树立了榜样。
通过该活动，挖掘出一批在各个岗位中工作出色、为人民群众做出突出贡献的女职工，他们以自身的实际行动践行社会主义核心价值观，成为全市范围内的榜样和学习对象。
六、存在的问题和改进措施。
在活动推进过程中，也存在一些问题，比如宣传力度还可以进一步加大，活动的组织和安排可以更加细致和周密等。
在今后的活动中，可以加强与媒体的合作，提前做好宣传计划；完善活动的组织方案，加强与各单位的沟通和协调，确保活动顺利进行。
通过本次活动，市妇联成功引导了广大女职工践行社会主义核心价值观，树立了一批示范岗位，推动了岗位文明建设，提升了服务质量，为全市范围内的妇女工作树立了榜样，取得了较好的成效，对于促进社会主义核心价值观的传播和实践具有积极意义。
巾帼示范岗工作总结 (2)3篇
巾帼示范岗工作总结 (2)巾帼示范岗工作总结 (2)精选3篇（一）巾帼示范岗工作总结作为巾帼示范岗，我在过去的一段时间里努力工作，取得了一些成绩和经验。
下面是我对我的工作进行的总结：1. 承担责任：作为巾帼示范岗，我理解自己应该承担起更多的责任，展示女性的优秀品质和职业素养。
我始终以积极的态度对待工作，认真完成每项任务，不怕辛苦，不怕困难。
2. 团队合作：我注重与同事的合作，尊重他人的意见和建议。
我愿意承担起一部分的工作负担，主动帮助他人解决问题。
通过团队合作，我们的工作效率得到了提高，项目也取得了明显的进展。
3. 不断学习：作为巾帼示范岗，我深知终身学习的重要性。
因此，我不断提升自己的专业能力和知识水平，参加培训和学习交流。
我努力学习新技术，提高自己的工作效率和质量。
4. 服务社会：我积极参与社区和公益活动，为社会做出一份贡献。
我组织和参与了多项志愿者活动，关心弱势群体，帮助他们解决问题。
通过服务社会，我感到自己的工作不仅仅是一份职责，更是一种责任和使命。
5. 不断改进：我在工作中注意收集反馈意见，及时进行调整和改进。
我尝试不同的工作方法和策略，寻找更加高效的解决方案。
通过持续改进，我不断提升自己的工作能力和能够更好地为团队和组织做出贡献。
总而言之，作为巾帼示范岗，我在过去的工作中努力承担责任，积极与同事合作，不断学习提升自己，服务社会，不断改进。
我相信，只要坚持不懈，一定能够成为更加优秀的巾帼示范岗。
巾帼示范岗工作总结 (2)精选3篇（二）尊敬的领导：非常荣幸能够在过去的一年担任巾帼示范岗教师，我非常珍惜这个机会。
在这一年里，我积极履行我作为一名巾帼示范岗教师的责任，努力做好我的工作。
以下是我个人的工作总结：一、教学工作：在教学工作方面，我尽力为学生们提供高质量的教育。
我严格按照教学计划进行教学，确保了教学进程的顺利进行。
同时，我注重培养学生的自主学习能力和创新能力，通过多种教学方法和教学资源丰富教学内容，提高学生的学习兴趣和学习效果。
2024年巾帼文明岗创建工作总结范文
2024年巾帼文明岗创建工作总结范文【2024年巾帼文明岗创建工作总结】尊敬的领导、亲爱的同事们：时光荏苒，转眼间我们已经走过了2024年的巾帼文明岗创建工作。
在过去的一年里，我们全体巾帼同志紧密团结，积极投身到巾帼文明岗的创建工作中，为促进社会的和谐发展、推动妇女事业的持续发展作出了积极的贡献。
现将2024年巾帼文明岗创建工作进行总结如下。
一、工作目标及任务细化为了更好地推动巾帼文明岗的创建工作，我们在2024年初确立了明确的工作目标，即推出10个巾帼文明岗，涵盖各个领域。
为了实现这一目标，我们细化了任务分工，明确了每个岗位的责任和要求，并亲自指导巾帼同志完成各项工作。
通过各种宣传手段和奖励措施，我们积极动员、组织全体巾帼同志积极参与，确保工作的顺利进行。
二、开展宣传活动在创建巾帼文明岗的过程中，我们注重开展多样化的宣传活动，以提高广大女性对巾帼文明岗的认知和参与度。
我们组织召开了宣传动员大会，向全体巾帼同志详细介绍了巾帼文明岗的重要性和意义。
同时，我们在社区、学校、企事业单位等场所开展了宣传展览，制作并发放了宣传册、海报等宣传资料，增强了群众对巾帼文明岗的关注度和认同感。
三、完善评选机制为了确保巾帼文明岗的评选工作公正、公平、公开，我们完善了评选机制。
在评选过程中，我们明确了评选标准和评选程序，并成立了评选委员会，由专家学者、社会各界人士组成，对候选岗位进行评审。
评选过程中，我们注重广泛听取群众意见，让社会各界参与到评选工作中，确保评选结果的公正性和公信力。
四、推动巾帼文明岗示范工作巾帼文明岗的创建工作不仅仅停留在表彰层面，更重要的是要推动巾帼文明岗的示范作用。
我们通过多种方式，鼓励和支持巾帼文明岗在各自的工作岗位上发挥示范引领作用。
我们建立了巾帼文明岗交流平台，定期组织交流研讨会，邀请巾帼岗位的代表分享工作经验，激励更多的女性加入到巾帼文明岗的行列中。
五、加强培训提升为了提高巾帼岗位的综合素质和能力水平，我们精心组织了培训活动。
巾帼文明岗创建工作总结9篇
巾帼文明岗创建工作总结9篇第1篇示例：巾帼文明岗创建工作总结近年来，随着社会的不断发展，越来越多的女性走出家门，参与到社会建设和发展中。
女性职工在工作中所面临的困难和问题也是不可忽视的。
为此，为了保障和维护女职工的权益，我单位积极开展了巾帼文明岗创建工作，致力于打造一个尊重、关爱和包容的工作环境，让女性职工在工作中得到更好的发展和尊重。
一、工作开展情况在巾帼文明岗创建工作中，我们首先开展了宣传教育工作。
通过举办讲座、发放宣传单、展示板等形式，向职工宣传法律法规，使她们更加了解自己的权益，懂得如何去维护自己的合法权益。
我们建立了巾帼文明岗创建工作领导小组，由单位领导亲自挂帅，积极推动巾帼文明岗创建工作的开展。
我们还加强了女职工关怀工作，通过各种方式开展慰问活动，关心她们的工作和生活，拉近了和女职工的关系。
二、工作成效通过一段时间的努力，巾帼文明岗创建工作已经取得了一定的成效。
一方面，女职工的知识水平得到了提高，她们知晓了自己的权益和保障措施，懂得如何维护自己的权益。
女职工的工作积极性得到了进一步的激发，她们感受到了单位的关心和支持，更加有信心投入到工作中，为单位的发展和建设做出了积极的贡献。
三、存在的问题和对策在开展巾帼文明岗创建工作的过程中，我们也发现了一些问题。
宣传教育工作还不够到位，有些女职工对自己的权益和保障措施了解不够深入，需要通过更多形式的宣传教育来提高她们的法律意识。
单位对女职工关怀的措施还不够全面，需要更加细化和人性化，真正做到关心女职工的生活和工作。
巾帼文明岗创建工作是一项长期而复杂的工作，需要我们持之以恒地去做，才能取得更好的成效。
相信在领导的关心支持下，全体工作人员的共同努力下，巾帼文明岗创建工作一定会取得更加显著的成绩，为单位的发展和建设贡献更大的力量。
让我们携起手来，共同努力，为巾帼文明岗创建工作而努力！第2篇示例：近年来，巾帼文明岗创建工作在全国范围内得到了广泛的开展与推广，各地政府和社会组织积极组织和开展了一系列的活动，旨在通过创建巾帼文明岗来提升社会文明程度，增强女性的社会责任感和公民意识。
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2018年上半年巾帼岗创建小结
2018年上半年，工商注册窗口紧紧围绕省级巾帼文明岗创建要求，深入贯彻党的十七大和中央经济工作会议精神，推动科学发展，促进社会和谐，按照上级工商行政管理局的工作要求，认真履行企业登记和监管职责，拓展服务职能，创新监管方式，以四化建设为抓手，进一步努力做到四个统一，着力服务经济社会发展，着力构建登记和监管的长效机制，着力加强队伍建设。
回顾上半年以来的工作，总结如下：
主要工作内容：
一、履行企业登记职责，为经济社会又好又快发展服务
（一）创新举措，服务两创，营造全民创业宽松环境。
积极实施接轨上海战略和江浙沪三省合作交流措施，全面构建长三角地区规范、统一的市场准入环境；探索公司股权出资改革，逐步扩大非货币出资方式，推动资本市场发展；减少审批环节，完善一审一核制，大力培育规范农村家庭工业和块状特色产业，促进市场主体发展；降低准入门槛，鼓励和支持大中专毕业生、科技人员、下岗失业人员自主创业；充分利用经济户口数据资料，加强经济运行分析，适时发布市场主体登记注册信息报告，服务政府宏观决策。
（二）服务市场主体健康发展。
1、大力支持国有企业改制重组。
支持自来水公司实施股份制改造，多次参与县水务集团的组建论证工作，提供政策支持，协助做好国有企业改组提供事前介入、咨询指导、全程跟踪、专人办理等企业登记服务，促进形成适应社会主义市场经济体制的现代企业制度。
2、为市场主体提供登记有效服务。
从2018年1月起，全县推行企业网上登记，鼓励投资创业，提供多种途径，方便企业申请登记。
同时，根据省工商局出台的《公司股权出资登记试行办法》，依法拓宽企业出资方式，允许股权作为非货币出资方式办理登记，有力于促进资本市场的发展，有利于改善我县的投资环境，增强社会资本创造能力。
3、营造市场主体准入、退出良好秩序，促进社会信用体系建设。
在放宽各市场主体资格准入门槛，方便企业设立登记的同时，进一步完善市场主体的退出机制，健全完善统一、规范的登记准入和退出管理机制，营造公平透明的发展环境。
从xx年起加大对企业法定代表人黑名单的监管工作，严格限制黑名单法定代表人的资格限制，在企业设立、变更和年检时加强对法定代表人资格的审查，加大监管工作力度，完善市场主体退出机制，监督出资人履行相关法定义务，引导企业积极履行社会责任。
（三）服务政府科学决策。
1、发布市场主体信息报告。
充分利用企业登记管理信息，对当地政府关注的民营企业和外商投资企业的发展数量、资本规模和所有制结构等特点情况进行分析，并以每季一次的工商汇报形式向当地政府报告，为政府实现经济科学决策提供参考。
2、公布市场主体发展数据。
应对政府考核要求，实施每月一次的全县市场主体发展数及户均注册资本数发展情况的汇总统计和公布，主要面向政府领导和11个乡镇，及时公布发展数据，有利于政府及时掌握全县的发展情况。
3、调研和分析集聚产业。
为便于掌握对乡镇对区域内经济结构、产业优势、企业集聚数量及经济规模等情况进行综合分析，明确了木业行业为上半年集聚产业
发展的调研课题，加强调研分析，为各级政府优化投资环境、发展地方经济和规范市场秩序服务。
二、推进窗口巾帼文明岗创建，提升干部能力建设
（一）以提升女干部能力为抓手，争创省级巾帼文明岗活动。
根据窗口全部是女干部的特点，为进一步提高女干部综合素质，提升窗口服务形象，09年提出了争创省级巾帼文明示范岗的创建目标，提高妇女干部的文明程度和生活品质，激发妇女建功立业的热情，创建活动中，窗口和县干窑镇范泾村妇委会成功结对，签定了岗村结对协议书，拉开了岗村结对共建活动。
岗村结对活动让城乡妇女牵手共谋发展，不仅有效地为广大农村妇女解决实际困难，而且有力促进巾帼文明岗的内涵建设，真正实现了双赢。
（二）充分展示行业特点，开展行业文明之星评选活动。
在今年5月份举行工商系统行业文明之星展评活动中，县局注册科推荐2名行业文明之星候选人余晓红和张蓓玲经过一番比赛，双双喜获行业文明之星。
通过行业文明之星的评选活动，进一步提高了窗口干部的文明素质和礼仪意识，提升窗口的服务效能，同时也进一步深化和丰富工商窗口文化建设的内涵，为更好地展示工商形象的搭建了工作平台。
创建活动，为加强全局登记窗口人员的能力建设，今年县局开展登记质量每月一查一通报，每季一次的业务讨论例会，加强业务的学习和交流，切实提高登记质量，在今年季度的登记质量检查中，我局外资登记获得第一名，内资获得第三名。
三、创新活动载体，搭建服务平台，拓展和延伸服务内涵
（一）对部分行业实行部门联审，加快市场主体准入。
为了加快我县市场主体的发展，推进我县市场主体的快速准入，县局在重大工业项目实行联审的基础上，对魏塘城区餐饮行业实行建设、环保、
工商及审批中心等部门联审制度，有效解除魏塘城区餐饮行业无证无照经营的现象。
县城由于历史遗留的原因，对餐饮行业没有一定的城市规划，况且城区沿街道店铺大都是商住房，对餐饮、娱乐等服务行业的发展出现一系列的噪声、油烟等问题，一直困扰着管理部门。
今年，为了推进省级文明示范县城的创建活动，加快我县市场主体的准入，县委县府决定，由审批中心牵头，工商、环保、建设等部门对城区历史遗留的109家餐饮企业实行联审制度，并且出台了专门的《专题会议纪要》，首先由工商部门提供县城区商住楼店面开设餐饮业的无照经营户名单；其次由建设部门根据名单逐户审查，确定符合规划要求适合办照的经营商铺名单；再由环保按照建设部门确定的名单进行审核公示，符合条件的在规定的时间内整改，最后根据条件办理各类许可证照。
如在规定的时间内未办理许可证照的一律依法取缔。
（二）围绕两创，开展软环境建设调研月活动。
为全面贯彻落实党的十七大精神和县委创业富民，创业强县、抓作风建设，促创业创新和项目服务提升年的部署，于3月上旬起，开展软环境建设调研月活动，主动走访内资民营企业、外商投资企业等16户，认真听取意见和建议，查找影响软环境建设的重点问题，破解发展中的难题，下一步将对征求的意见和建议进行梳理并提出整改意见，以进一步推进窗口的作风建设和效能建设，进一步提高窗口办事效率和服务质量，进一步优化经济发展软环境。
（三）实施备案制督促租赁企业缴纳欠薪保证金。
针对当前租赁企业欠薪引发的
群体性事件发生的情况和趋势，县局立足工商职能，在当地政府的支持下，对全县的租赁企业实施租赁备案制度，督促租赁企业及时缴纳欠薪保证金，有效遏制企业因欠薪逃逸等群体性事件的发生。
租赁备案制度体现了社会化、一体化、和谐化的三化特点，为进一步推动和谐社会发展，促进地方经济健康发展提供保障。
（四）以流动注册车为载体，积极服务各类主体。
今年以来，窗口积极开展省级巾帼创建和群众满意办事窗口创建活动，以方便企业，服务企业为宗旨，主动下基层积极服务新农村，指导农民组建合作社，让更多的农民成为企业法人，同时对老的合作社进行重新规范登记。
一是重新制作了示范文本方便办照，二是在窗口设立绿色通道，解答农民在办理合作社方面的咨询，三是实行现场指导登记，针对几个合作社较多的乡镇，组织专门人员开展上门登记服务，携带各种表格及示范文本主动上门进行规范登记现场辅导，告知提交的材料，解答各类疑难问题，让企业在最短的时间里完成规范登记。
截至6月5日，上半年新登记设立合作社17户，重新规范登记合作社5户。
另外，窗口工作人员还放弃假日休息时间参加中心团支部联合社区开展的进社区为民服务活动，通过向过往市民发放资料以及提供咨询，为市民解答有关企业注册登记问题。
（五）阶梯培育省级知名商号，赋予企业无形资产。
省级知名商号的申报培育工作，是工商部门赋予企业信用资产的重要突进之一。
根据创建条件，今年年初，县局明确了全县阶梯式的辅导培育目标，确定了具体的培育目标，走访了培育对象，对符合申报条件的优良企业率先列入培育对象。
根据初审，09年确定了浙江裕华木业有限公司和浙江神州毛纺织有限公司两家公司作为今年的申报对象。
截止xx年，我县共有6家单位被评为省级知名商号。
四、加强廉政建设，健全反腐倡廉保障体系。