《中国合伙人》主要角色分析
从管理学或经济学的角度分析中国合伙人
观《中国合伙人》有感《中国合伙人》主要讲诉三个主人公一起创办赴美辅导机构——新梦想的经过。
故事引发了我对其中情节发展的管理学或经济学思想应用的思考。
1、企业的领导者与管理者领导者是指引企业往哪里走的人，在商业竞争中看到发展的方向；管理者是确保企业怎样走稳的人，在严格管理中也要充分发挥人文关怀。
影片中，成冬青虽然是新梦想最大的股东，但在孟晓骏退伙前，其实他充当的其实更像管理者的角色。
他考虑的是学校的选址，做的是接受采访、平息民众排英语情绪这样的事情。
而孟晓骏才是新梦想真正意义上的领导者。
他启动了30项计划，指导着新梦想扩大、应用互联网、股份制改革、上市等一系列问题。
因此，企业的成功离不开领导者的高瞻远瞩和管理者的尽职尽责。
2、技术竞争力与核心竞争力新梦想是办教育的。
教书谁都会，虽然不得不承认新梦想的教学方法有过人之处。
但不意味着是最好的，比如王阳的电影教学法很明显效率较低。
可见技术竞争力并不是新梦想成功的最主要原因。
那么新梦想的核心竞争力是什么呢？孟晓骏在影片里有提到，他说是梦想。
但是我觉得“游劲”更贴切。
成冬青说：“掉在水里不会死，呆在水里你才会死。
你只有游，不断地向前游…”正是把这种“游劲”精神交给了学生，才形成了新梦想的核心竞争力，使新梦想成为私立学校里NO.1。
3、快进键与暂停键不管是过于激进还是过于保守，对于企业的发展都是有弊的。
因此，快进、暂停键一个都不能少。
企业需要一个能看见其他人看不见的地方的人来按快进键。
还需要一个慎重分析利弊，考虑企业变更前后局面的暂停键。
孟晓骏无疑是新梦想的快进键，他是一个接受过西方文化熏陶的中国人，所体现出来的是一种职业管理者的管理方式。
从他加入新梦想开始，他就陆续启动多项计划推动新梦想前进向前，使新梦想不断扩大规模、实现了股份制改革、奠定的上市的前期思想基础。
而成冬青则是暂停键。
他是一个土生土长的农村人，所表现出来的是一种家族型企业的管理方式，孟晓骏的建议都要经过他的思考后点头同意才得以实施，特别是在股份制改革、上市这两件事情上，这个暂停键的作用闲的尤为明显。
中国合伙人电影赏析ppt
成东青（黄晓明饰）：新梦想学校 创办人 黄晓明饰演的成东青，是个传统意 义的“土鳖”，外表看似自卑懦弱， 实则大智若愚。他是社会上从开始 就不被人看好，被人瞧不起的一类 人的典型代表，成东青是个从农村 出来的孩子，到了城市后，想要做 一些和别人不一样的事情，经历了 很多磨难，最后获得了成功，实际 上他身上具备很多成功人士所具备 的特质，那就是有一种信仰，有一 种敢牺牲的精神。没有退路，必须 坚持信仰，一定要达到目的，不惜 牺牲所有的东西，甚至不择手段
苏梅（杜鹃饰)：成东青初恋情人 苏梅代表着八十年代那千千万万个 沈醉在美国梦的中国学子，唯一不 同的是，她的生命里出现了一个 “土鳖”成东青，不止出现，还迷 糊的让他成为了自己的情人。苏梅 心里清楚这不是爱情，是命运，命 运让她在最脆弱的时候出现一个守 护者。苏梅更清楚成东青不是她的 终点站，当到美国的机会来临，苏 梅还是选择了她本来要走的路，让 成东青的“失败”再添一点。、
02
最大的骗子其实是 我们自己，因为我 们总是想改变别人， 而拒绝改变自己.
年轻的时候，不该什么都 不想，也不能想太多。想 得太多会毁了你，我相信 这话…… 成功路上最心 酸的是要耐得住寂寞、熬 得住孤独，总有那么一段 路是你一个人在走，一个 人坚强和勇敢。也许这个 过程要持续很久，但如果 你挺过去了，最后的成功 就属于你。
孟晓骏（邓超饰)：新梦想学校老师（主授签证技巧） 邓超饰演的孟晓骏，很大程度上是陈可辛导演的自 画像。在电影里主要就是负责管理成东青和王阳， 是整个英语学校的幕后推手。他就负责组织成东青 发挥自己的管理才能，王阳发挥自己口语好的优势， 来把这个英语学校办起来。这个角色是一个很有典 型美国性格的人，就是有什么说什么，敢于表达自 己。不过这个海归也有“海龟”的一面，就是孟晓 骏在美国经历过了挫折和窝囊的阶段，最后又到国 内，重整旗鼓，成了这个大家一起创办的英语学校 的军师，有很大缺点，但是却敢于承认的人，就是 非常典型的美国性格。陈可辛导演说，孟晓骏是最 像他自己的。因为陈可辛导演的爷爷就是第一批出 国留学的人，他的爸爸是第二批，然后他也出了国， 孟晓骏这个角色也是这样，只不过不同的是，孟晓 骏的爷爷和爸爸出国之后都回来了，所以他在出国 之前就发誓，绝对不回来！但是最终他还是回来了， 回来创办这个英语学校。
中国合伙人观后感200字
中国合伙人观后感200字《中国合伙人》是一部感人而震撼的电影。
电影通过三位主要角色的真实故事，展现了中国改革开放的历程和个人奋斗的艰辛。
该片让我深深地感受到了中国人民的敢于追求梦想，并为之奋斗的精神。
影片的故事背景设定在改革开放初期的中国，一个充满希望和机遇的时代。
三位主要角色之一的韩晓鹏是一个拥有美国绿卡的海归分子，回国了他携带着西方金融理论和经验，在这个开放的国家开始了自己的投资事业。
他以自己的智慧和机智，在经济改革的浪潮中崭露头角，一步步实现了自己的事业梦想。
电影中韩晓鹏勇敢地面对挑战，他没有退缩，也没有惧怕失败，始终坚持着自己的理念和目标。
这种奋斗精神令我十分钦佩。
另外两位主要角色分别是杨子华和侯小玲。
杨子华原本是一个普通的快递员，他在电影中起初并没有什么瞩目的地位。
然而，他的故事告诉我，只要我们用心去追求梦想，无论出身多么平凡，我们都可以实现自己的价值。
通过不懈的努力和积累，杨子华最终成为了一家电视台的制片人，实现了他自己从小的电影梦想。
侯小玲则是韩晓鹏的合作伙伴，她是一个来到大城市打拼的农村姑娘。
在电影中，侯小玲不仅追随韩晓鹏，拼搏事业，她还充当着韩晓鹏生活中的精神支柱。
她的坚持和勇敢，使得韩晓鹏在陷入困境的时候重新振作起来，坚持自己的理想。
我觉得电影最具震撼力的一幕是韩晓鹏和侯小玲在社会上种种不公的现象和困难面前不屈不挠的精神。
他们坚信只要坚持正确的道德和价值观，努力实现自己的梦想，任何困难都可以克服。
这种坚持和勇敢，使得他们在商界和社会上都取得了可喜的成绩。
电影还通过细腻的镜头描绘了中国社会的变迁和发展。
从改革开放的初期到如今的繁荣发展，中国各个方面都在不断迈向前进。
这种变化也体现在电影中，从新中国成立初期的贫穷落后到市场经济全面崛起的繁荣兴盛，中国人民的生活也在不断改善。
这种进步体现了我国的发展成就和人民的辛勤努力。
总之，《中国合伙人》是一部感人至深的电影，它通过真实的故事讲述了中国改革开放的历程和个人奋斗的艰辛。
中国合伙人之九型人格
《中国合伙人》主要人物性格剖析--作为九型人格课程的案例这三剑客中，成东青是一个典型的六号忠诚型，他的自信心明显不足，缺乏安全感。
但他勤奋努力，待人真诚，临危不惧，置于死地而后生。
影片中经典的表现是，图书馆秉烛夜读、牛津词典倒背、为朋友两肋插刀，但签证时面对美国佬唯唯诺诺，当家教被开除公职后，联合王阳到处贴传单，利用废弃厂房创业办学。
他因此赢得过爱情，赢得友情、也赢得了金钱。
如果没有另外的一位合伙人出现，成东青有可能守着一亩三分地小富即安了。
另外的一位关键性人物就是孟晓骏，他有着优越的家世，父辈祖辈通通留洋美国，带着家族的殷切期望，孟晓骏自我感觉绝对良好，他目标远大踌躇满志，用流行的话说那叫很牛逼，在课堂上公然和教授叫板。
成功型的三号对人较冷血，为了考托福，成东青得了肺结核住医院，他都不去探望。
他的口号是“美国人民需要我”，仨兄弟中他是唯一通过签证，直奔美利坚去实现美国梦的人；另外一个是留着长发、看好莱坞大片放浪不羁的文艺青年快乐型七号王阳，他的格言是：“假如生活欺骗了你，你也要欺骗回生活”。
上大学他最主要的事情是谈恋爱，搭上了美国妞，后来被当做大鼻涕给甩了。
美国梦破灭后，痛定思痛洗心革面，娶了平凡的老婆，从半空中回到了地上。
正当成东青和王阳英语培训班开得风生水起用麻袋装钱的时候，孟晓骏在美国混的强差人意回国了。
失败对三号成功型的人来说打击是沉重的。
离开美国那一刻，孟晓骏仰望着大屏幕上新浪成功上市的新闻，眼神狠狠地彷佛在说：看着吧美国佬，我会回来的！当孟晓骏加盟“新梦想”三剑客都到齐后，影片最为出彩。
六号的成东青是掌门人，51%控股，三号孟晓骏和七号王阳是他的左膀右臂，占49%。
首先是六号和三号的冲突上演了，当成东青正坐在老板椅上沾沾自喜的时候，被孟晓骏逼到了墙角：“你的梦想是什么？你的梦想是什么？”六号茫然了，开始调侃。
孟晓骏大声的说“上市！上市！要做NO.1”，这是三号的呐喊！可是六号吓坏了，六号要的是团队稳定带来的安全感。
《中国合伙人》梦想与创业的华丽逆袭
《中国合伙人》梦想与创业的华丽逆袭《中国合伙人》是一部以梦想与创业为主题的电影，通过讲述三个年轻人从大学时代到创业成功的故事，展现了中国年轻一代的拼搏精神和对未来的追求。
这部电影不仅仅是一部商业片，更是一部关于人生意义和价值观的思考。
首先，电影通过三个主人公的故事，展现了年轻人对梦想的追求和创业的艰辛。
三个主人公分别是陈天佳、王阳和赵薇，他们在大学时代相识相知，共同追求着自己的梦想。
陈天佳是一个充满理想和才华的年轻人，他梦想着用自己的创意和智慧改变中国的商业世界。
王阳则是一个勇于冒险的人，他愿意放弃安逸的生活去追求自己的梦想。
赵薇则是一个坚强而独立的女性，她在男性主导的商业世界中展现了自己的能力和智慧。
其次，电影通过展现三个主人公的创业历程，揭示了创业的艰辛和成功的背后。
陈天佳和王阳在创业过程中遇到了无数的困难和挫折，但他们始终坚持自己的梦想，不断努力和奋斗。
他们通过智慧和勇气，成功地打破了传统观念和束缚，开创了自己的事业。
赵薇则在商业世界中展现了女性的智慧和魅力，她用自己的能力和智慧赢得了尊重和成功。
再次，电影通过三个主人公的成功，探讨了梦想和创业对个人和社会的意义。
陈天佳和王阳的创业成功不仅仅是为了实现自己的梦想，更是为了改变中国商业世界的格局和传统观念。
他们通过自己的努力和智慧，为中国的经济发展和社会进步做出了贡献。
赵薇则通过自己的努力和智慧，展现了女性在商业世界中的价值和能力，为女性权益的争取和社会的进步做出了贡献。
最后，电影通过三个主人公的故事，呼吁年轻人要敢于追求梦想，勇于创业。
在当今社会，年轻人面临着越来越多的竞争和压力，他们需要有勇气和智慧去追求自己的梦想。
创业不仅仅是实现个人价值的途径，更是为社会做出贡献的方式。
只有敢于梦想，敢于创业，年轻人才能在竞争激烈的社会中脱颖而出，实现自己的人生价值。
总之，电影《中国合伙人》通过讲述三个主人公的梦想与创业的故事，展现了年轻一代的拼搏精神和对未来的追求。
中国合伙人观后感创业
中国合伙人观后感创业摘要《中国合伙人》是一部极具中国特色的创业题材电影，通过讲述三位年轻人在美国留学期间如何创办公司的故事，探讨了合伙人关系、创业困境以及中国人在国际舞台上的竞争力。
本篇文档将从合伙人关系、创业困境和国际竞争力三个方面进行分析和总结。
1. 合伙人关系对于创业来说，合伙人关系是至关重要的。
在《中国合伙人》中，主要角色马云、徐小平和赵薇展现了一个令人羡慕的合伙人关系。
首先，合伙人之间要有共同的目标和价值观。
三位主角都对于在创业道路上实现自我价值心存梦想。
他们为了共同的目标不惜放弃留在美国的机会，并合力创办了一家专注于国内市场的搜索引擎公司。
其次，合伙人之间要有良好的沟通和协作能力。
在影片中，三位合伙人通过合理的分工和协作，共同克服了创业初期的困难，并取得了成功。
他们之间的沟通和信任是他们能够克服困难的基础。
最后，合伙人之间要相互扶持和忠诚。
无论是马云、徐小平还是赵薇，在关键时刻都能为了团队的利益而尽己所能地帮助对方。
这种相互扶持和忠诚是合伙人关系长久发展的基础。
2. 创业困境在创业过程中，面临各种各样的困境是不可避免的。
在《中国合伙人》中，主要困境主要体现在以下几个方面：首先，资金困境。
创办公司需要大量的资金投入，而三位主角作为年轻人又没有丰厚的资本积累。
在影片中，他们通过争取天使投资和打工赚取生活费来解决资金问题。
其次，竞争压力。
在影片中，三位主角创办搜索引擎公司的同时，也面临着来自国际互联网巨头的竞争。
他们需要通过技术创新和用户体验来与竞争对手区别开来。
另外，市场反应是创业者必须面对的问题。
在影片中，创业公司初创阶段经历了一段时间的低迷，用户对于新的搜索引擎没有太多认同，这给公司带来了重大的压力。
然而，三位主角没有放弃，坚持不懈地改进产品，最终赢得了市场的认可。
3. 国际竞争力在全球化的今天，国际竞争力对于中国创业公司来说显得尤为重要。
影片中的三位主角通过不断学习和努力提升了自己的国际竞争力。
中国合伙人”大五人格分析(1)
• 情绪稳定性：个体承受压力的能力，表现为积 极或消极
“海龟”孟晓骏（邓超饰）
• 经验开放性：针对个体在新奇方面的兴趣和热 衷程度
“愤青”王阳（佟大为饰）
成冬青ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ五人格分析
成冬青作为本片的第一主角，在“新梦想公司”有绝对的话语权，他用责任心和情绪稳定性带领团队，从 最初孤身在肯德基创办补习班，到最终让“新梦想”成为第一支在美国上市的教育产业股，过程中也经历 了经验开放性的蜕变。
优秀创业团队“大五人格”总结
CMO：外倾性
➢ 前瞻性思考 ➢ 拓市场
CEO：责任心
➢ 站在公司利益考虑问题 ➢ 抗压性极强
CHO：随和性
➢ 人才输送 ➢ 人才保留
情绪稳定性
➢ 团队和谐的基础
经验开放性
团队不断创新的动因
优秀创业团队“大五人格”总结
CMO：外倾性
➢ 前瞻性思考 ➢ 拓市场
CEO：责任心
成冬青“大五人格”雷达图
外倾性
经验开放性
随和性
情绪稳定性
责任心
成冬青得分
平均分
孟晓骏、王阳大五人格分析
孟晓骏作为本片最具争议的人物，一方面在矢志不渝 地推动“新梦想”上市，他用他极度的外倾和经验开 发性引领着团队的方向，但他希望公司上市也有一部 分自私的成分，以及随和性和情绪稳定性偏弱，也体 现出他的优缺点过于明显。
汇报时间：2021年11月27日 汇报人：
大五人格模型与“中国合伙人”简介
大五人格模型 “中国合伙人”简介
• 外倾性：个体对关系的舒适感程度，具体表现 为内外向
• 随和性：个体服从别人的倾向性，表现为对合 作和人际和谐是否看重
中国合伙人影评
《中国合伙人》影评：成冬青的成功之路《中国合伙人》这部影片以“美国梦”为背景，讲诉了改革开放至今，三十年大变革背景下，成冬青、王阳和孟晓俊三人通过自己的奋斗创立了“新梦想”培训学校，从而改变自己命运的故事。
同是为了实现自己心中的梦想而奋斗，但三个人都有着鲜明的形象对比，有着不一样的性格，有着不一样的梦想。
影片中，成冬青代表了中国大部分的来自农村的年轻人，淳朴，刻苦，执着，想跳出农门，帮家里还清供自己上大学欠下的债，并改变自己穷苦的生活。
王阳则是浪漫主义的代表，他追求的是简单的生活，平稳的幸福。
孟晓俊则是雄心勃勃，改变世界，他想要的是让美国看见中国的崛起为自己为国家赢得尊严。
每个主人公都各具特色，而我更想仔细评一评成冬青这一角色。
在《中国合伙人》这部影片中，我们不难发现，三个主角的穿着打扮，都彰显着他们不一样的性格与梦想。
成冬青出场的第一个画面便是他下跪请求他娘让他再次参加高考的场面，表现了他穷苦的出身。
而他进大学时手上抱着的棉被和提着的桶子，还有他那印着中国两个打字的衣服，与王阳和孟晓俊的穿着打扮形成鲜明对比，便完美的体现出了他的“土鳖”形象，这也告诉我们成冬青的世界是中国，影片从头至尾，与其他两个主人公相比成冬青老土的穿着也体现了他的淳朴。
他的举止行为则生动形象的体现出了他的忠厚老实和一身的傻里傻气。
在进学校第一天便是在孟晓俊与王阳发生争执时拦驾，在中间成为被打的人，追他心中的女神时的傻里傻气的执着，并使得自己得了肺结核，在给人当家教却拿不到薪水，最后只带回一袋饺子，以及他那具有代表性的傻里傻气的表情和动作，还有就是，尽管别人提出了不符合他的心意的要求，他也不会拒绝。
三次高考，跳出农门，去北京，帮家里还钱，是他最初的目标，别的同学都有着美国梦，阔谈世界，而他确是想要去天安门，希望红旗不倒，就连考签证的时候，他也一直用英语说着i love China那这些也让他在众多有着美国梦的同学中暴露着他的“土鳖”形象，同时也告知我们，成冬青的梦想是淳朴简单的“中国梦”。
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《中国合伙人》主要角色分析
1290602061 人力2班丁圣宇
黄晓明老师的角色，这个角色在影片中绝大多数时间都不存在什么独立人格，即使是在邓超的一步步逼迫下，最终摆脱了他的阴影，有了自己的主见，也不过只是刚刚完成了别人本应该进入少年阶段就完成的任务而已，从这个角度讲，黄晓明的角色更适合演绎“中国孩子”。
与人格不同，人的三观是时刻都有的，从片中黄晓明几处关键行为来看，他的三观我非常之不认同。
首先是爱情观这部分，片中黄晓明苦追杜鹃，杜鹃丝毫不为所动，等到杜鹃生传染病住院，心理上出于较虚弱的一个阶段，黄晓明通过强行与其接吻表示自己愿意为其献身的做法最终把杜鹃追到手。
在黄晓明看来，当一个人表示怕自己的病传染给他人时，这个人就是个需要自己去爱的弱者，因为他这么认为，所以他丝毫不顾杜鹃的意愿就强行付出了自己的爱，摁住一个病人强吻了半天，在病人发出“为什么是你”的抱怨之后死皮赖脸的回答“为什么不能是我”，并继续强吻。
此角色另外一个神逻辑体现在全片高潮，在谈判桌上“震惊”老外一场戏上，从黄晓明的滔滔雄辩中我听出的意思是，一，我承认我们侵权了；二，我们侵权是因为你们不重视我们不授权我们；三，我们虽然侵权了要赔偿你们，但我们因祸得福了，我们可以趁机上市了！翻译的再直白一下就是，“谁让你不给我授权，我就侵权了，不就赔你点儿钱嘛，我们赚大了！”看到这里时我跟那一桌上的老外们的反应是一样的，真的被“震惊”了，眼前这个西装革履一本正经的男人竟然义正言辞自信满满地说出了这种村口泼妇才会使用的跳脚骂街套路，这难道是在呼应黄晓明出身农村的人物设定吗？人家凭什么要重视你授权给你？你那儿市场大有钱挣人家就要重视你？不授权就是你侵权的合理理由？不卖给你的东西你就能抢吗？你错了就该赔钱，靠侵权起家投机成功了到底有什么好值得炫耀呢？到底有什么好值得你站在这里踌躇满志地对着我们指手画脚呢？但这就是黄晓明角色的逻辑，他认为值得，这就是我们这位企业在纳斯达克上市平时用麻袋装钱的“中国先生”的逻辑。
说完黄晓明，再来说邓超。
因为出身不同的原因，邓超这个角色一出场就有
着基本成型相对健康的人物性格，而整部电影的时间，导演都在试图用黄晓明的角色来颠覆邓超的三观，也就是“毁掉”邓超本来健康的人格，按照土鳖黄晓明的路子改造这个人物。
这里可以看出陈可辛导演的草根心态，这点如果跟一向偏袒爱护精英角色的陈凯歌对比尤其明显。
邓超的不健康在于受到了黄晓明的冲击，此处的黄晓明已不只是黄晓明，黄晓明代表的是不健康的中国现实社会。
邓超在美国梦破碎最初时，只有正常的失意心理而并没有报复社会的意思，然而当他回国目睹了黄晓明的成功及做派，他的心理逐渐转变直到最后完全跟黄晓明的神逻辑一样。
这个转变是在派出所那场戏完成的，邓超在民警隐喻的中国现实面前“幼稚”的像个孩子，而黄晓明则显得游刃有余许多，从派出所出来后，邓超决定，“不走了，我跟你混了！”至此，邓超被黄晓明改造完毕。
尽管之后他们依然发生多次冲突，但他们之间只剩利益冲突，已经没有了根本性的观念之争。
他们两个人的共同性体现在处理侵权事件上，也体现在成功之后在纽约对以前失意场所的“报复性”缅怀上，黄晓明把曾经赶走邓超的实验室以邓超之名冠名，并以之作为送给邓超的礼物，邓超则带佟大为和黄晓明去自己昔日打工的餐厅，对着他认为曾经“欺负”过自己的人大谈自己的成功。
这些展示成功的做法，让我对这两位“中国先生”的表现失望至极，对整部影片所传达的精神失望至极。
至于佟大为，这是一个相比黄晓明和邓超次要的人物，起到旁白串联故事和调和两个主要角色的作用。
相比两个主演，我倒是对这个中性角色更有好感，但这种好感恰好是来自电影并没有着力为这个人物赋予三观。