幼儿园教师三年发展规划ppt

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中班教师个人发展的工作计划PPT

中班教师个人发展的工作计划PPT
观察和记录孩子的学习过程和成果,及时调整教学策略以满足孩子的发展需求。
03
班级管理与领导力培养
建立良好的班级氛围
制定合理的班级规则
关注学生的情感需求
与学生共同讨论并制定班级规则,确 保规则的公平性和可执行性。
定期与学生进行情感交流,了解他们 的困惑和需求,提供必要的支持和帮 助。
营造积极的学习氛围
时间管理
合理安排工作和生活,确保完成重要任务的同时留有足够休息和 放松的时间。
社交支持
与家人、朋友和同事保持良好沟通,分享彼此的经验和感受,共 同应对压力。
放松技巧
学习和掌握深呼吸、冥想、瑜伽等放松技巧,以缓解紧张情绪和 压力。
培养积极的生活态度和兴趣爱好
积极心态
关注生活中的美好事物,以乐观、积极的态度面对挑战和困难。

加强与家长的沟通与合作,共同 促进幼儿健康成长。
积极参与园所内外的培训与交流 活动,不断更新教育观念,提升
教学水平。
02
教育教学能力提升
学习新的教育理念和方法
深入研究中班幼儿的 身心发展特点,掌握 其学习需求和规律。
了解多元智能理论和 个性化教学思想,为 每个孩子制定合适的 教学计划。
学习国内外先进的教 育理念和教学方法, 如项目式学习、主题 式学习等。
经典教育理论书籍
研读《教育心理学》、《儿童发 展心理学》等,掌握儿童心理发
展的基本规律和特点。
幼儿教育专业期刊
《幼儿教育》、《学前拓展阅读
关注与幼儿教育相关的跨学科书 籍,如艺术教育、科学教育等。
关注行业动态和最新研究成果
参加行业研讨会
定期参加幼儿教育相关的研讨会、讲座等活动, 与同行交流,了解最新的教育动态。

幼儿园教师职业生涯规划幻灯片PPT

幼儿园教师职业生涯规划幻灯片PPT
所以,在从事任何一份职业之前,你应该认真地问 自己:“我到底想从职业中得到什么?〞。
教师群体的专业化
早在1966年,联合国教科文组织和国际 劳工组织就提出?关于教师地位的建议?,对 教师专业化做出了明确说明,提出“应把教育 工作视为专门的职业,这种职业要求教师经 过严格的、持续地学习,获得并保持专门的 知识和特别的技术〞。
❖ 广东当前专科及以上学历的幼儿园教师只占幼 儿园教师总人数的37.6%,幼儿教师学历合格率只 有68.5%,且大局部是毕业于幼儿师范学校、职业 中学或者职业高中幼师。〔鼓励教师们自我提升〕
当教师是一种幸福吗?
这里的问题在于:你对这份职业有多大的要求? 相对于其他的一些职业,教师的外在回报不多,作 为教师更多地需要从长中获得成就感,因工作中的 创新得到满足感,从与同伴的交流中获得认同 感……。
一、什么是职业?

职业是社会分工和产业分化的结果。

职业是人们为谋生和开展所从事的相对稳定
的、有经济收入的、由社会需要决定的分门别类的
劳动。

教师是一个什么样的专业
我国在1999年5月正式公布了?中华人民共 和国职业分类大典?。?大典?按照工作性质同 一性原那么,对我国社会职业进展了科学划 分和归类,将社会职业分为8个大类,66个中 类,413个小类,共1838种职业。
人生只有一次,不能浪费在没有快乐, 没有成就感的领域。
——李开复
你能乐在工作之中吗?
❖ 哲学家告诉我们,工作就是人生。 ❖ 我们可以通过一个小测验了解我们自己是
否安于工作,是否能努力投身于事业。这个 测验共有25个问题,请用“是〞或“否〞答复。 ❖ 1、你有工作的理想和目标吗? ❖ 2、你是否将目前的工作当成终身的事业?

教师职业规划ppt课件

教师职业规划ppt课件
• 3、得到高度评价的职业(如科学家、文学家、改 革家等);
• 4、受人尊敬的职业(如教师、作家); • 5、能赚钱的职业(如商人等); • 6、虽平凡但有固定收入的职业(工薪一族); • 7、若不为人所用,就自谋职业(创业者)。
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三圈理论
• 你可以画三个圈: • ①你喜欢做什么? • ②你能够做什么? • ③你做什么有更好的发展?
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步骤:
• 先取出一张白纸、一枝铅笔、一块橡 皮。
• 在纸上按照一般试卷的模式分别写上 以上五个问题,留出答题的空隙。
• 然后,静下心来,排除干扰,按照顺 序,独立地仔细思考每一个问题。
.
1、我是谁?
• 思考自己在幼儿园中所扮演的各种角色。 • 分析自身特征。包括认识自已的人格特质(如志向、兴
趣、潜能、性格等)和确认自己的工作价值观(如从教 目的、抱负水平、成就动机、生活工作追求等)。 • 判别哪一个角色更适合自己。
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谢谢您的聆听! 祝老师们:
身体健康! 万事如意!
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此课件下载可自行编辑修改,此课件供参考! 部分内容来源于网络,如有侵权请与我联系删除!感谢你的观看!. 教师基本情况: 二. 现状分析: 三. 指导思想: 四. 预期目标:
总目标—— 分阶段目标:2015年、2016年、2017年 五. 具体措施(紧紧围绕目标进行) 六. 预期效果
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教师基本情况:
姓名、 性别 、出生年月、工作年月、专业、现有学历(全 日制学历情况和函授进修学历情况)、工作经历简述、 专 长、职称 、职务、 是否班主任、是否教育教学骨干、获得 荣誉和成绩情况、教科研成果获奖情况等。
• 其中,S、W是内部因素,O、T是外 部因素。
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4、允许我干什么?

幼儿园教师教学目标规划分析教育工作内容总结PPT模板课件

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幼儿园发展规划总结PPT

幼儿园发展规划总结PPT
社会力量支持
积极争取社会各方面的支持和资源,为幼儿园的发展提供 有力保障。
家长资源整合
充分挖掘家长资源,鼓励家长参与幼儿园的教育活动,促 进家园共育。
公益活动参与和贡献
01
社区服务
积极参与社区服务,为社区居民提供力所能及的帮助和支持。
02
公益活动组织
策划和组织各类公益活动,培养孩子们的社会责任感和公民意识。
教育教学质量提升
课程设置与优化
多元化课程设置
引入艺术、科学、体育等多元化课程,满足幼儿 全面发展需求。
适应性调整
针对不同年龄段幼儿的发展特点,调整课程内容 和难度,确保教学有效性。
特色课程开发
结合地域文化和幼儿园实际,开发具有特色的园 本课程。
教师专业成长
教师培训
定期组织教师参加专业培训,提高教育教学水平和实践能力。
加强幼儿园的安全管理,建立完 善的安全管理制度和应急预案, 确保幼儿的人身安全。
THANKS。
家长与市场需求
满足家长对幼儿园教育的 期望和需求,提升幼儿园 市场竞争力。
规划目标与愿景
01
02
03
04
提高教育质量
通过优化教育资源、加强师资 培训等措施,提高幼儿园教育
质量。
培养幼儿综合素质
注重幼儿德、智、体、美等多 方面发展,培养幼儿综合素质

创建特色品牌
根据幼儿园自身条件和市场定 位,打造具有特色的幼儿园品
平衡发展体育、美育和劳育课程,促进幼儿身心 健康成长。
04
校园环境建设与改善
室外环境改造
操场改造
将原本的水泥操场升级为塑胶操场,提供更安全、舒适的户外活 动环境。
绿化升级

幼儿教师专业发展ppt课件

幼儿教师专业发展ppt课件

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10
国际上对职业专业化的标准: -专门的知识 -需要较长时期的专业训练 -有专门的职业道德 -有自主权(能根据自己的专业进行判断和决 策) -有组织,有行业自身的监督和约束 -需终身学习
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11
(三)幼儿教师专业结构
研究者
叶澜 艾伦 林瑞钦 曾荣光
关于教师专业结构的几种分析 教师专业结构
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15
讨论:
《专业标准》对幼儿教师专业化提出了哪些新 的时代诉求?幼儿园和幼儿教师如何结合《专 业标准》促进教师专业化?
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16
二、专业化幼儿教师的特 征
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17
(一)专业化幼儿教师是研究型教师
1.专业化幼儿教师是儿童的研究者 根据对幼儿行为的观察和分析确定行动方法。 例: 违反纪律的三个幼儿 幼儿A 社会制约型(行为是习得的) 幼儿B 情感制约型(内心焦虑) 幼儿C 社交制约型 (不知道如何处理)
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46
幼儿教育学生在专业承诺及其维度上的方差分析
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47
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48
概括:
经济取向的幼儿园经营观念不利于幼儿教师的 专业成长 超负荷的工作任务容易导致幼儿教师产生职业 倦怠,没有专业发展的成就感 幼儿教师的素质不适应专业发展的要求
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49
五、幼儿教师专业发展的路径
31
第一阶段 顺应阶段
学习进入角色,摆脱混乱局面
需要精神上的支持(理解、鼓励、肯 定、安慰)和班级管理技能方面的具 体帮助
帮助:师傅带徒弟的方式
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32
第二阶段 适应阶段

幼儿教师个人规划三年简短PPT

幼儿教师个人规划三年简短PPT
明确自己的发展方向和目标,制 定可行的成长计划。
增强心理调适能力
学习并掌握一些心理调适方法,如 放松训练、情绪调节等,保持良好 的心态。
拓展兴趣爱好
利用业余时间培养自己的兴趣爱好 ,丰富自己的生活体验,提升个人 魅力。
03
第二年规划
教学研究与课程创新
深入研究教材
掌握各类教材特点,结合幼儿实 际,进行有针对性的教学。
个人特长
具备良好的沟通能力、组 织协调能力和创新意识。
规划目的和意义
提升教学能力
通过系统学习和实践,提高教 学设计和组织能力,为幼儿提
供更优质的教育服务。
拓宽知识领域
深入了解幼儿教育的最新理念 和研究成果,不断更新教育观 念,提高教育水平。
增强职业素养
加强教师职业道德和心理素质 的培养,树立正确的教育观和 儿童观,为幼儿树立良好的榜 样。
实现个人价值
通过个人努力,为幼儿教育事 业做出贡献,实现个人价值和
社会价值的统一。
02
第一年规划
教育理念与技能提升
学习先进教育理念
阅读相关教育书籍、参加 教育讲座,了解并掌握最 新的幼儿教育理论。
提高教学技能
观摩优秀教师的教学活动 ,学习并实践有效的教学 方法,提高教学效果。
掌握多元评价方法
学习并运用多元评价方法 ,全面了解幼儿的发展状 况,为幼儿制定个性化的 发展计划。
通过问卷调查、座谈会等方式收集同事、家长和幼儿的反馈,了 解规划实施效果。
调整优化
根据检查结果和反馈意见,对规划进行适时调整和优化,确保实 施效果。
持续学习与自我提升
阅读专业书籍
定期阅读幼儿教育相关书籍,了解最新教育理念和方法。
参加培训活动

幼儿教师专业成长阶段PPT课件

幼儿教师专业成长阶段PPT课件

第二年经常问自己的问题
开始关注提出问题的个体儿童和教育教学 中一些令人感到麻烦的情形。这一年教师 常常会问自己这样一些类似的问题:“我 如何帮助一个腼腆的儿童?”“我如何帮助 一个看上去不在学习的儿童?”等。这时, 教师的教育能力已从原来形式的层面开始 转人到与教育及儿童发展切实相关的一些 具体问题上。
5.自我更新关注阶段
——李老师形成了自己的教学风格和教育主张, 具有强烈的事业心和使命感
这一阶段的教师,多数拥有了个人实践知 识,能保持一种开放的心态,愿意接纳新的教 育思想和观念,教学过程中的关注点不再是教 师的“教”,而是幼儿的“学”。同时,他们 有更多的时间和机会对自己的专业发展进行反 思,有明确、自觉的专业发展意识。有的教师 还会被提拔到领导工作岗位,以自己专业发展
第三、四年常问自己的问题
该阶段的教师已开始不愿与儿童一起做事 情,而喜欢与同事聊天、交流,看杂志, 或通过各种途径搜索些其他信息,并开始 关注本专业领域的一些新的发展,比如, “哪方面的研究(课题)谁在做?在哪里 做?”“他们有哪些新的材料、技术、方法 和观点?”等等。这时,教师的专业成长已 开始进入到理论的层面。
对于后来确实从教的人来说,非关注阶段 的价值主要有形成从教的意向、获得对教育对 象的初步认识、对教师角色的认识以及对工作 性质和环境的初步认识等。
对于幼儿园教师来说,幼儿园阶段的学习 经历和童年的生活经历对于后来的专业成长尤 为重要。
“选择幼师而没有选择普师,与我童年的 学习经历有关。上小学时,我在妈妈厂里的子 弟小学,班里还有许多邻近农村的小孩。一、 二年级的时候,班上有的小男孩个子特别高, 有的小男孩很野蛮,跟老师对着干,对着吵, 我当时胆子很小,很怕他们。后来转到附小, 老师也给班上调皮的男孩子气得要死。幼儿园 小朋友小,不会和老师打架,不用费太多的神。 当时就这么个想法,所以就选择了幼师。”
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幼儿园教师三年发展规划ppt
一、现状分析
对《纲要》理念的理解和运用状况
幼儿园的教育应面向每一个幼儿,教师应当为每个幼儿的充分活动提供机会条件和充足的丰富的材料,以保证每个幼儿各种方面发展的需要。

教育目标具有导向作用,在教育活动中教师应增强目标意识和过程意识,在制定和落实目标的过程中应该充分考虑到本班的具体情况,具体问题具体对待。

教育内容的选择与组织应根据教育目标,有助于幼儿的学习,游戏是幼儿园的基本活动、寓教育于生活、游戏之中。

教师应成为幼儿学习活动的支持者、合、引导者。

我们应当在每一个环节都渗透健康教育理念,实施健康教育。

参与学校内外教育教学研究活动情况
听从领导安排,积极参与园内外听课培训、说课、评课等教研活动,认真作好听课笔记、反思及随笔,通过不断地学习、反思、改进,让自己在教育教学方面能够能有所成长。

本人在教师专业成长上的优势和薄弱方面
优势
本人热爱幼教工作,积极,对工作认真负责,能够较快融入集体,在艺术方面专业较突出,能够学以致用。

薄弱方面
在教学方面还有很多的不足,缺乏教学经验,希望以后通过校内外的多听课、评课、模课等活动能取得不断地进步。

二、指导思想
以全面贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》为核心,积极学习各种教育理论,更深层次的加深对《纲要》理念的理解,并深入学习和研究新课程理论及课程标准,和所有老师一起在各个方面努力成长,让自己成为一名优秀的幼儿园教师,
三、预期目标
总目标
1、在工作中提高自身对幼儿的耐心、细心、在教学中能够用运用生动、流畅的口语,提高自己的表达能力和较强的组织管理能力。

2、能够加深对幼儿园课程的理解,正确把握每节课的重难点。

多上课,上好课,成为一名优秀的幼儿教师。

3、虚心向老教师学习,尽快让自己能够胜任这份工作,精心做好工作,和搭班老师共同管理好班级,发挥自班的特色,培养良好常规。

分项分阶段目标项目
201x年度
关心喜爱每个孩子,对孩子细心耐心,在常规方面以身作则。

加深自身多美术课程的学习,希望尽快让自己满意。

多参加园内外优秀教师的课,吸取他们的优点弥补自身的不足。

积极参与园内的教研活动,发现不足进一不提高能力。

201x年度
用教师的爱心去接近每一个幼儿,让幼儿心连心的交流,也让幼儿和幼儿心连心。

多读书,多学习,并在一定的基础上尝试写一些论文参加征文等活动。

对课的把握要精确,上好每一节课,让孩子快乐的学习。

不断提高自身的科教水平,能有成功并值得别人学习的回报课产生。

201x年度
学无止境,和孩子一起学习,让自己永远充满精力去学习更多的知识。

紧跟新的教育理念,加强对专业技能的学习,不落后并富有创新。

能有更多的好课和大家一起商讨,一起研究。

在教学方面有更大进步。

有一定的科研能力,向园外更好的科研骨干教师学习并接触更多的科研活动。

四、围绕目标的具体措施
1、在为人处事方面积极活跃,情绪乐观,兴趣广泛,敢于尝试,愿意与人交往,在与孩子交往过程中,能始终以积极乐观的情绪给孩子以良好的影响。

2、经常和家长沟通,反馈孩子在园的情况,努力做好本职工作,做孩子和家长心目中的好老师。

3、多听课,多和老教师交流,不耻下问,吸取他人的长处,发挥自己的优势,
争取能够上好每一节课。

4、不断学习、反思,积累经验,在实践中去理解课程理念。

多上课,上好课,积极参与课程研讨活动,使自己更快更好的成长。

五、达到目标的标志
让每一个幼儿喜欢上幼儿园,喜爱老师;成为让家长满意和放心的老师;和同事搭配无暇,一起进步;得到领导的肯定,成为一个好下属。

“伊滨区洛阳报告会”心得体会
6月9日,参加伊滨区洛阳报告会后,心情久久不能平静。

四位老师对教育的忠诚与热情、对教育教学的钻研与艺术深深感染了在场的每一个人。

洛阳二中的校长非常重视学生的品德素质教育,他的“占便宜”教育方法其实就是换个角度看问题。

教会学生在小事上使用辩证法,多个角度去欣赏问题,便获得了人生的
哲学,获得这种思维的方式,远比获取知识更让学生受益。

洛阳五十五中新区分部的校长,讲话掷地有声,思路清晰,气场十足。

她对学校发展规划,不仅有序,而且还非常强调教育的艺术,作业收不上来怎么办?学生家长会不积极怎么办?……这一系列细碎的问题,一经陈校长的处理,便迎刃而解,不仅不是问题,而且成为了学生的兴趣点。

可见,教师只要懂得教育艺术,遵循教育规律,潜下心去研究,就一定能把问题变成教育的契机。

教育不只是工作,更是一项事业,洛阳给了我们方向的引领,让我们在教育之路上走得更幸福!。

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