先进组工干部事迹材料
组工干部先进事迹材料,情系组工,奉献如歌
组工干部先进事迹材料,情系组工,奉献如歌任劳任怨的“老黄牛” “组工干部最重要的就是奉献精神。
”他是这样说的，也是这样做的。
单位的签到簿积了厚厚一打，翻看不难发现，每天第一个签到的总是他；每当夜幕降临的时候，放眼望去，办公室灯亮的肯定也是他，多少年如一日，做到不易，坚守更难！去年以来，他肩上的担子似乎更沉了一些，既任市委非公经济和社会组织工委专职副书记、市委__办公室主任，又兼任市委活动办副主任。
文字材料、会议安排、工作协调、文件处理、财务审批、人事管理等等，任务越来越多，要求越来越高，压力越来越大，而他丝毫没有退缩，还时常跟同事们开玩笑，说“让攀登者退缩的往往不是大山的高度，而是鞋里的沙子。
只要鞋里没有沙子，就能登达顶峰。
” 同事们经常对他这样说，“你都是县级领导干部了，还这样天天陪我们加班，没必要啊。
”听后，他总会很自然地搓一搓手掌，舒服地伸个懒腰，而后嘿嘿一笑。
特别是在去年党的群众路线教育实践活动启动阶段，他带领活动办同志，经常加班到凌晨3点，再迟的时候，干脆不回家了，就在办公室沙发上挨到天明。
“领导干部都这样加班加点干，我们不好好干都不好意思了。
”在他的感召下，部里形成了争先进位、比学赶超的良好氛围。
有人说，岁月如风。
是啊，岁月的风似是无情，吹落了他的头发，也吹伤了他的身体。
由于长期超负荷地工作，积劳成疾，他患上了低血糖，忙碌的时候，他经常会出现头晕现象，同事们经常劝他请假治疗，他总说“再等等，忙完这段任务就请假治疗。
”可是，组织工作无止境，至今还没有看到他请假治疗。
不过，大家发现了一个现象，每当忙碌的时候，他总会在嘴里含几块糖，津津有味地咀嚼着，或许是，那糖比蜜还要甜！攻坚克难的“排头兵” __同志在工作上有一股不服输的拼劲，43岁的他走起路来像一阵风，始终以一种积极创新、追求卓越的精神向上攀登。
__市的非公党建工作在全省一直处于相对落后的位次，他任市委非公工委专职副书记后，下决心改变落后的局面。
精选16篇展现优秀组工干部的事迹
精选16篇展现优秀组工干部的事迹1. 坚持为民服务李某，担任组工干部多年，始终坚持为民服务，积极解决群众的问题和困难。
他经常深入基层了解民情民意，组织开展各种形式的活动，提高群众的幸福感和获得感。
他的事迹鼓舞了其他组工干部，成为了他们的榜样。
2. 严守纪律规定王某，一位优秀的组工干部，始终严守纪律规定，做到廉洁奉公。
他公正无私地处理组织内部事务，严格遵守工作纪律，坚决抵制腐败行为。
他的操守和纪律观念深受同事们的尊重和信赖。
3. 善于团结协调张某，担任组工干部期间，善于团结协调各方利益。
他在处理矛盾和纷争时，总能够以和为贵，妥善解决各方的问题。
他的协调能力使组织内部和谐稳定，赢得了广泛的赞誉。
4. 积极推动工作落实刘某，一位积极进取的组工干部，始终以高度的责任心和使命感推动工作的落实。
他积极参与各项工作，提出切实可行的建议，并亲自督促落实。
他的精神激励了团队成员，使组织工作取得了显著成效。
5. 勇于担当责任赵某，一位勇于担当责任的组工干部，始终以身作则，带头承担工作任务。
他勇于接受挑战，积极解决问题，从不推卸责任。
他的表率作用激发了其他成员的工作热情，为组织树立了良好的形象。
6. 关心职工群众杨某，一位关心职工群众的组工干部，始终把职工的利益放在首位。
他积极倾听职工的心声，为他们提供各种帮助和支持。
他的关怀让职工感受到组织的温暖和关爱。
7. 善于创新工作方式陈某，一位善于创新工作方式的组工干部，通过引入先进的管理理念和技术手段，提高了工作效率和质量。
他的创新精神给组织带来了新的活力和发展动力。
8. 坚守原则态度坚定黄某，一位坚守原则态度坚定的组工干部，始终在工作中保持公正和廉洁。
他对待工作一丝不苟，始终坚持原则，从不妥协。
他的坚守赢得了同事和群众的尊重与支持。
9. 提高工作效率李某，一位追求高效率的组工干部，通过优化工作流程和合理分配资源，提高了工作效率。
他善于分析问题，找到解决方案，并迅速付诸实施。
组织干部先进事迹材料(回答好“三个问题” 做党性最强的组工干)
回答好“三个问题”做党性最强的组工干部——中共×××区委组织部×××同志先进事迹他的经历很简单，教了5年书，带了两届初中毕业班，原来的学生现在也成了组工干部。
在组织部工作13年，岗位换了一个又一个，但他干一行爱一行，从事每一项工作都力求完美。
在一次部机关干部学习讨论会上，他说出了自己的心声，要想做一名党性最强的组工干部，就必须回答好李源潮部长提出的“进组织部为了什么、到组织部干了什么、在组织部和人家比什么”三个问题。
进组织部是组织上信任，不能有优越感×××，出生在×××区一个农民家庭，1994年师范毕业后回到家乡工作，成为村庄第一个吃“皇粮”的人，1999年被选调进区委组织部。
在不少人眼里，能在组织部工作，既风光，又有前途。
而他感受最深的是多了一份辛苦和责任。
父母亲身体不好，每次到医院检查，都是姐姐、妹妹陪同，从不跟他讲，虽然他们没有读什么书，但经常教育他要老老实实做人，踏踏实实工作。
13年来，到底加过多少班，熬过多少夜，他自己也记不清了。
那是2004年，××市农村党员干部现代远程教育工作在×××区试点。
为确保试点成功，他在姑塘镇一呆就是三个月，白天到村里协调建点事宜，晚上又挑灯总结工作经验。
经过他和同事们的努力，试点工作取得了较好成效。
2009年3月，中组部李源潮部长在姑塘镇周岭村检查指导基层组织建设时，×××现场汇报了该区利用远程教育网络优势，全面推行党务村务财务网上公开工作，源潮部长称赞说：“这种网上公开的形势好，值得推广”。
×××在部里分管办公室工作，为了加强部机关内部管理，他完善了部机关管理制度，对部里购买办公用品等，全部实行比价后定点采购。
有一次，部里采购一批办公用品，他爱人的堂哥知道后想让其照顾一下，但×××告诉他我做不了主，这有财务纪律，以期取得亲戚的理解。
优秀组工干部先进事迹(精选多篇)
优秀组工干部先进事迹(精选多篇)第一篇：优秀组工干部先进事迹用责任成就灿烂人生--记优秀组工干部夏永霞的先进事迹陈寒夏永霞，一个农民的女儿，高中毕业后，当过小学代课教师，当过村干部，上过党校，参加过招聘考试；被分配到三河口镇工作后，在办公室做过办事员，任过总支主任、书记、镇妇联主任、党委委员；后来还任过社会事务办主任、党委宣传委员；现任麻城市三河口镇党委组织委员。
从学生到工作岗位，从普通员工到组工干部，无论身份变化，无论职位高低，夏永霞始终都在用责任成就人生，用真情演(小编推荐你关注好范文网)绎辉煌，她不愧为组工战线上一朵美丽奇葩，霞光永放。
扎根基层是朵弄潮儿三河口镇是黄冈市版土面积最大的乡镇。
十多年来，夏永霞骑着摩托车跑遍了三河口镇近四百平方公里的每个角落，她熟悉这里的山山水水，她了解这里的村村户户，她与这里的父老乡亲结下了不解之缘。
夏永霞的丈夫是个较为成功的商业人士，年收入不少。
好多人劝她回家做个全职太太，可她就是铁定了要与干部群众一起摸爬滚打的决心。
有人撂出风凉话：“当干部有瘾！想做女强人！”这些，她全然不顾。
乡镇换届，她再挑重担，连任组织委员。
她觉得服从安排是一个党员的职责，组织委员这个岗位也是实现自身价值的最好平台。
上任组织委员时，正值市乡村三级换届，那阵子她几乎没有休息日。
2014年国庆节前一天，她在一个村组织换届选举，晚上十一点多才回家。
从北京回家过节的丈夫生气了：“你比总理还忙啊……”责备、委屈让她哭了起来。
但想到自己是名党员，她鼓起勇气开始做丈夫的工作。
第二天丈夫主动当起司机，把她送到了离县城50余公里的边远村。
“接受任务不讲条件，完成任务精益求精。
”这是领导对夏永霞的工作评价。
“扎根基层，我心甘情愿。
”这是夏永霞的选择。
服务百姓是位贴心人无论是初次相识，还是早已熟悉，每一位接触过夏永霞的人都能感受到她的真诚和热情。
对待同事，夏永霞总是宽厚待人，从不斤斤计较。
不管脏活累活，无论大事小事，她总是抢着干。
优秀组织工作者的先进事迹材料_先进集体申报材料
优秀组织工作者的先进事迹材料_先进集体申报材料优秀组织工作者的先进事迹材料xxx，女，现年xx岁，中共党员，现任xxx厂党委组织部、中层经营者管理部部长。
1980年从事组织工作至今。
二十年来，该同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，以党性最强、作风最正、工作出色为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，出色地完成各项任务，以自己的行动实践和实现入党誓言。
特别是今年担任组织部部长以来，她始终保持一种良好的精神状态，以开拓进娶坚忍不拔、知难而进，勇挑重担的精神风貌投入到工作当中，出色地完成党赋予一名组织部长的光荣使命，为党的事业作出了积极贡献和优异成绩。
因成绩突出，曾多次评为厂先进工作者、三八红旗手、优秀党员和优秀党务工作者等光荣称号。
牢记宗旨，恪守职责，积极主动为工厂党委选人用人当好参谋xxx同志认为，新时期组织工作面临的新课题和组工干部的首要职责是如何围绕改革、稳定的中心工作选好人，用好人。
在她看来，组织部长就是党委的参谋长，用错干部是失职，埋没人才也是失职。
有人说，组织部长手握大权，大小干部都要敬她三分，xxx却不这么认为。
她说，身为组织部长，她从来没有握大权的感觉，只有肩上责任重于山的体会。
所以，她从担任江南厂组织部长的第一天开始就思考这么一个问题：怎样才能按照德才兼备的原则，放宽视野选人，拓宽渠道用人，让该上的上得了，该下的下得来？为了选好和用好人才，让优秀的年轻干部能够脱颖而出，XX年江南厂组织部在她的带领导下，采取了一系列措施并取得显著的成效。
在管的问题上，实现管理对象重心的转移并先后出台《关于进一步加强和改进中层管理人员的作风建设的有关规定》、《谈话制度》等多项制度，初步实现制度管理人的良好局面；在选的问题上，实行了公开招聘、一把手组阁，竞争上岗、任前公示等形式。
在下的问题上，实行了末尾淘汰制，使中层管理人员由年初的202人减少到目前的170多人，大大优化队伍结构。
用好干部的前提是要有干部可用，为此，xxx一直把培养人才作为重中之重的工作来抓。
组工干部先进个人材料
先进组工干部先进个人申报材料——XX同志先进事迹XX同志，十几年如一日扎根在办公室岗位上，作出了不凡的业绩，用自己的实际行动诠释了组工干部的品格，经过其不懈的努力，他个人也先后被评为全省科技系统科技宣传工作先进个人、XX地区科技统计先进个人、XX市科技局系统先进工作者等荣誉，用实际行动展示了组工干部的良好形象，成为单位广大干部学习的楷模。
钻研理论：传帮之中结硕果该同志善于学习。
他认为：在工作中学习，以学习促进加工作，是提高自身政治素养、增强自身学习实践能力的最佳途径。
一是以严谨的学风坚持学。
该同志能自觉按照PDCA(计划、执行、检查、改进)要求，在单位学习组集中系统学习了党的路线、方针、政策和中国特色社会主义理论体系，坚持研读《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等经典著作和科技管理优秀理论读物。
利用业余学习撰写学习实践心得文章十万余字，归纳理论学习经验十余条。
二是以丰富的载体带动学。
在创先争优活动中，他依托“清风作伴•读书思廉”读书交流活动载体，围绕“干什么、学什么；缺什么、补什么”，组织新老党员共同探讨问题、交流思想，共享学习成果，提高党员们的团队协作能力。
充分发挥“智慧之光”青年读书小组的示范带头作用，积极实施“四个一”活动（即一周开展一次部门内部专题交流、一个月精读一本好书、一个季度组织一次专题讲座、一年组织一次对外学术交流活动），保障学习活动的有效开展，实现以党员干部“真学、真懂、真信、真用”，带动了普通群众学习理论，运用理论。
三是以系统的平台自主学。
积极参与搭建自主学习平台，发挥XX科技资料阅览室馆、信息资源电子阅览室、市科技局系统局域网专栏的信息集聚优势，构建多元学习系统，为科研人员自主读书学习提供了物质保障。
他本人撰写的论文获XX省、XX市科技进步三等奖，为局领导在全市学习交流提供主要素材。
公道正派：选荐之中有大局该同志把公道正派作为做人做事的准则，落实到自己的生活和工作中。
先进干部主要事迹材料（精选18篇）
先进干部主要事迹材料（精选18篇）先进干部主要事迹材料怎么写？(1)事实必须真实、可靠。
先进典型材料的先进事迹是否真实，直接关系到先进典型的生命力。
只有绝对真实才能使先进典型真正具有教育人、鼓舞人的作用。
因此，凡是材料中反映的先进思想、先进事迹和典型经验，一定要认真核对清楚，不允许有半点虚假、拔高或拼凑及张冠李戴的情况，不能把道听途说、未经核实的"先进事迹"和"经验"写入材料。
如果确实一时难以搞清楚，宁可暂时不写，也不能勉强凑数。
(2)观点和提法要分寸恰当。
在叙述先进典型的先进事迹和经验时，要注意摆正先进典型和其他群众、集体的关系。
许多先进个人、先进集体的事迹，都不是单枪匹马干成的，是与周围群众和其他集体、单位的大力支持分不开的。
因此，讲先进典型的事迹、经验，一定要注意切不可讲那些脱离群众、脱离整体观念的过头话。
否则，就不能起到先进典型的带动作用。
(3)文字要朴实、简明。
整理先进典型材料，主要是通过实实在在的事实说话。
这就要求在语言文字的表达上，一定要善于选择那些实在、贴切的词语。
不要过多选用做修饰成分或言过其实的形容词。
不要讲空话、套话，硬拉架子做文章。
话要说得简洁明了，凡是能用较少的话把事情说清楚的，就不要把话拉长。
先进干部主要事迹材料（精选18篇）在平平淡淡的日常中，大家对事迹都再熟悉不过了吧，从先进对象的形成和内涵上来分，事迹可分为在一个较长时间内形成的先进事迹的材料和在一时因突发事件而产生的先进事迹的材料。
那么事迹怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的先进干部主要事迹材料（精选18篇），欢迎大家分享。
先进干部主要事迹材料1格桑，男，1973年6月出生，公共行政管理硕士学位，1998年7月参加工作，20xx年11月加入中国共产党，现任西藏自治区就业服务局副调研员。
2016年底，格桑自动请缨申请驻村，他不顾身体患有慢性肾炎的病痛，带着对妻儿的无限眷念，于12月3日与同事来到这海拔3793米，距离尺牍镇6公里、距离县城73公里的偏僻山村——乌巴村。
“四带头、四过硬”组工干部先进事迹
“四带头、四过硬”组工干部先进事迹“4带头、4过硬”组工干部先进业绩xxx，男，xxx年诞生，xxx年调任组织部工作以来，历任xxx、xxx、xxx，屡次被评为xx市xxx,xxx。
在多年的组织工作生涯中，他以高度的事业心、责任感，始终牢记党的主旨，时刻用共产党员的标准严格要求自己，以苦干实干、爱岗敬业、忘我奉献的实际行动践行着自己的诺言。
1、学习实践的带头人在工作中他深深体会到组织工作政策性强，业务面广，只有努力学习，才能不断适应新情势下组织工作的新要求。
他的办公桌上最多的就是各种业务书籍和各类文件资料，白天没有时间学习，他就利用早晚的时间和休息日学习，工夫不负有心人，很快便掌握了组织工作各项业务，成了组织系统的行家内行和业务骨干，被同事和基层党务干部们亲切地称为活字典、业务通。
在他的影响下，办公室的同志们养成了好学善思、勤奋务实的好风格。
他积极投身第1线，常常深入基层调查研究，全x个乡镇办事处都留下了他的足迹。
面对基层组织工作中出现的新情况、新矛盾和新问题，他不是消极躲避，而是积极深入基层弄好调研，掌控问题的实质，探索解决的方式方法，为领导决策当好顾问助手。
用实际行动建立了带头学习实践，能力过硬组工干部的良好形象。
2、政治过硬的共产党员作为1名党员干部，他始终坚定中国特点社会主义的政治信心，在政治上虔诚可靠、忘我奉献，在思想上和行动上时刻与党中央保持1致，与市委发展战略保持高度1致，带头建立了服务大局，政治过硬的组工干部形象。
他严肃政治纪律，保全大局，真正做到政治立场坚定、服务大局自觉、工作当中规范、推动改革坚决、抑制歪门邪道有力，为其他党员干部大众建立了学习的标杆。
特别是在急、难、险、重担务眼前，服从大局，步调1致，识大体、顾大局，勇于挺身而出，迎难而上、克难攻坚。
3、埋头苦干的老黄牛组织部门是党委重要职能部门，很多工作事关全市大局。
他常常说组织工作无小事，必须细之又细、慎之又慎。
他是这样说的，更是这样去做的。
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先进组工干部事迹材料
公正廉洁无私奉献
--延庆县服务公司党委书记王九军同志先进事迹
延庆县服务公司党委书记王九军同志，始终坚持邓小平理论和党的基本路线，
认真贯彻落实十六大和十六届四中精神，带领党委一班人，努力学习和践行三
个代表重要思想，在面临各种政治考验和非典重大疫情造成的严重困难面前始
终与党中央保持了高度一致，坚持立党为公、执政为民，坚持原则，公正廉洁，用实际行动展示了组工干部的良好形象，成为服务公司广大干部学习的楷模。
一、学习和践行“三个代表”重要思想，思想作风过硬。
王九军同志坚持从自身做起，带头学习邓小平理论，学习“三个代表”重要思想，深入贯彻胡锦涛总书记“四个必须、两个满意”，牢记“两个务必”，严
格遵守党纪条规，树立公仆意识，勤政为民，凡要求党员干部做到的自己首先
做到。
关键时刻见真情，2003年在突如其来的重大疫情面前，他坚决贯彻党中
央市县委的指示精神，始终坚守岗位，正当公司紧锣密鼓地筹备食品厂综合楼
的关键时刻，一时间民工撤离、建筑材料断档、各相关部门拒绝接待等严峻的
现实摆在面前，如果不能按时开工就会直接影响年末的正式投产，为了确保年
内实现公司的总目标，他作为公司主管基建的领导顶着非典的压力，临危不惧，亲自跑规划、找设计、寻民工、购建材，凭着一种忘我的精神硬是感动了相关
部门，破例为服务公司办理了各项手续，实现了按时开工确保了年末竣工投产。
他冒着风险，天天巡视在基层，了解职工及家属的身体状况，鼓励职工增强信心，战胜难关。
非典后，为夺回损失，他和公司党委领导成员一起响应县委、
政府的号召，在南菜园桥头仅用7天时间就建起了能容纳700多人用餐的小吃
广场。
作为主管领导，王九军同志和其他领导一齐上阵，和工人们昼夜奋战在
工地，用实际行动带动全体干部职工共同奋战，开业两个多月为企业创收90多万元。
“说一千、道一万不如亲自带头干”，他就是以自己的模范带头行为激
励了广大职工群众。
如2003年年初公司党委与献血站共同组织了第一个街头无偿献血活动，时任副书记的他不仅动员号召党员干部带头为社会奉献爱心，还
以普通员工的身份第三次参加无偿献血，用实际行动带动公司内干部、职工积
极踊跃参加献血，超额完成了任务，受到县领导的高度评价。
二、努力造就一支高素质的党员、干部队伍。
王九军同志忠诚于党的事业，坚持用先进思想、科学的理论武装人，努力造就
一支高素质的干部队伍。
在担任党委副书记期间，对加强党员干部的学习培训
制定出切实可行的制度及考核办法，做到了组织领导、学习计划、制度、内容、时间、参加人员“六落实”。
在学习的时间方法上，基本上采取了集中学习与
业余自学、重点发言与座谈讨论相结合。
每月组织科室和基层干部集中学习一次，机关和基层支部每周组织党员、干部学习一次。
在学习上，他时刻以一名
普通干部来要求自己，为干部职工作表率，积极参加公司组织的政治学习，做
笔记，写心得，带头畅谈学习心得体会，把公司的学习教育活动不断引向深入。
为不断提高自身文化素质，增强知识修养，他经过十几年的不懈努力，从参加
工作时只有小学文凭的他，到1997年时已取得了北京工业大学本科文凭，但他并不满足已取得成绩，继续参加研究生课程班学习，参加政治理论培训班，不
论工作忙闲，按时上课，以自己的孜孜不倦的求知精神感染着公司的干部职工
发奋学习。
三、坚持公道正派
王九军同志始终坚持实事求是、公道正派的原则。
他把公道正派作为做人做事
的准则，落实到自己的生活和工作中。
在干部选拔任用中，他认真贯彻执行
《党政干部选拔任用条例》的规定。
认真履行干部选拔任用的程序，坚持由职
工民主推荐后备干部的做法，对拟提拔任用的干部坚持采取职工民主测评、公司组织部门考察、提交党委班子酝酿、集体讨论决定的程序，并努力创造条件，“让想干事的有机会，能干事的有舞台，会干事的在其位，干成事的有地位”。
在他的倡议下今年服务公司几家大饭店就对班组长采取了个人自荐、职工选举、竟聘上岗的办法。
在服务公司杜绝了提拔干部个人说了算以及个别人想跑官要
官等不正之风的发生，为优秀人才脱颖而出创造了条件。
他坚持办一切事情特
别是事关职工切身利益的大事更要坚持公道、公平、公开、公正的原则。
在前
几年公司家属楼建成后分房中他坚持公平公道的做法至今传为佳话。
如何公平、公道的分房，让职工放心满意，可以说在当时可真让公司领导们费了心机。
因
为分房历来是一些企业头疼的事，而在主管领导王九军同志的主持下，公开条件、集体打分，职工两次讨论，谁能住什么层自己都能算出来。
要说公司领导
成员无论从贡献、工龄等方面住进好楼层是无可非议的，但是住好层同样要掏
好价钱，一分不能少。
分到六层的职工都高兴的讲：我们住六层很实惠，从三
层往上走，多走一层少掏一万元。
三层3万元，非常公平。
房管局领导同志见
到公司的分房方案和交款汇总表后拍手称道：这是我县最真实、最公平的方案，一路绿灯。
一个月内拿到了大红的房产证，90户职工高高兴兴住进新居，无一
人闹意见。
在工资分配上，历来是公司重视基层，基层重视一线，在他担任公
司一把手后仍然坚持这一原则。
服务公司经理的工资不比基层经理多，炒菜的
大厨不亚于一名副经理，服务员多数是临时工，但在服务公司他们不受任何歧视，真正体现了同工同酬，正是在这种公道正派的良好环境下，虽然工资不高
但却留住了人才，保住了队伍。
四、勤政廉洁、无私奉献
王九军同志在工作中，自觉坚持党的全心全意为人民服务宗旨，坚持立党为公，执政为民，把为全体职工谋福利当作实现自己人生价值的根本坐标，以职工利
益为落脚点、出发点。
对工作对自己高标准严要求，堂堂正正为官，清清白白
做人，踏踏实实做事，任劳任怨，无私奉献。
为使企业在市场竞争中站稳脚跟，他把全身心都扑在了工作上，他没有双休日、节假日，常年坚持早来晚走，每
天工作十几个小时。
担任党委书记后，不搞特殊化，带领党委成员坚持值班带班，上下班不用公车接送。
他拒腐蚀永不沾，模范遵守廉洁自律的各项规定。
如今年11月他主动将一家公司赠送的数码摄录一体机登记上交公司，为全公司党员干部作出了表率。
五、密切联系群众，是职工的贴心人。
在工作中，王九军同志始终与职工群众保持密切联系，是职工群众的贴心人。
在担任公司党委书记后，注重做好深入细致的思想政治工作，把工作做得更加
贴近实际、贴近群众。
在公司政治学习中，要求团支部书记参加学习，鼓励他
们在公司立志成才，建功立业。
坚持开展各项工作思想发动做在前，特别今年
为迎接新世纪首届职业技能大赛，在市县树立起延庆县饮食服务公司的崭新形象，他更是全身心投入，在技术大赛前，引导帮助职工下功夫苦练基本功，树
立必胜的信心。
赛前做动员讲话，提出希望和要求，给参赛选手鼓舞士气，鼓
励他们充分发挥最佳水平。
在赛中，亲临现场观摩比赛，与公司参赛选手共同
分析比赛情况，稳定他们的情绪，使他们全身心投入比赛中。
在参加市决赛的几天时间里，他和主管人员一起，每天披星带月全程陪同选手赴京参加比赛，鼓舞了参赛选手，振奋了精神。
在新世纪北京职业技能大赛决赛中，服务公司参赛选手凭着实力，出色发挥，有三名选手闯入前十名，为公司为延庆县赢得了荣誉。
而他以自己的实际行动感染着职工，成为职工群众的贴心人。
王九军同志今年初担任党委书记后，曾在一次公司党员干部会上讲道；“公司全体党员干部要从我做起，时刻牢记为党增光，时刻牢记为民办事，党员干部要光明正大，处事公平，要始终坚持用先进的思想教育人，用高尚的情操塑造人，用奉献的精神鞭策人，用人格的魅力感召人。
共产党员要兢兢业业干事，夹着尾巴做人”。
他是这样说的，也是这样做的，他用公道正派，勤政廉洁，无私奉献的组工干部形象，影响带动了服务公司全体干部、职工，成为饮食服务公司不断发展壮大的力量源泉。
2004年11月29日。