企业安全生产诚信等级分类
诚信评价等级划分及标准
诚信评价等级划分及标准机动车维修企业诚信评价等级分为优秀、优良、合格、基本合格和不合格，分别用AAA级、AAA级、AA级、A 级和B级。
由“广东省道路运输企业诚信信息网”根据企业填报材料以及检查组的检查结果，自动评分定级。
各等级标准如下：（一）评价期内，被评价企业同时满足以下条件的，其评价等级为AAAA级：1、未发生人员死亡的安全生产责任事故；2、未发生重大恶性污染责任事故；3、未发生特大恶性服务质量事件；4、系统评分达950分及以上。
（二）评价期内，被评价企业同时满足以下条件的，其评价等级为AAA级：1、未发生人员死亡的安全生产责任事故；2、未发生重大恶性污染责任事故；3、未发生特大恶性服务质量事件；4、系统评分达850分至949分。
（三）评价期内，被评价企业同时满足以下条件的，其评价等级为AA级：1、未发生人员死亡的安全生产责任事故；2、未发生重大恶性污染责任事故；3、未发生特大恶性服务质量事件；4、系统评分达700分至849分。
（四）评价期内，被评价企业同时满足以下条件的，其评价等级为A级：1、未发生人员死亡的安全生产责任事故；2、未发生重大恶性污染责任事故；3、未发生特大恶性服务质量事件；4、系统评分达600分至699分。
（五）评价期内，被评价企业有下列情形之一的，其评价等级为B级：1、发生人员死亡的安全生产责任事故的；2、发生一次重大恶性污染责任事故的；3、发生一次特大恶性服务质量事件的；4、列入省交通厅安全重点监管对象（黑名单）的；5、系统评分低于600分的；6、企业有30%以上子、分公司评价等级为B级的；7、不按照要求参加年度评价，或者不按照填报评价材料，拒不改正的；8、在评价过程中弄虚作假、隐瞒情况或者提供虚假情况经查证属实的；9、因企业违反国家有关法律、法规及行业管理部门规定，发生从业人员违反《信访条例》规定、出现过激行为、重复、越级、群访信访等事件，严重扰乱社会秩序，造成恶劣社会影响的群体性时间的；10、企业片面解读行业管理有关政策法规，制造舆论压力，引起行业不稳定的。
贵州省建立企业安全生产守信激励和失信惩戒机制
贵州省建立企业安全生产守信激励和失信惩戒机制
近日，贵州省安全生产委员会研究出台了《关于加强企业安全生产诚信管理的意见》，把强化企业安全生产守信激励和失信惩戒机制纳入建立安全生产社会化服务体系的重要内容。
一是建立企业安全生产守信等级评定制度。
以安全生产标准化、安全生产管理机构和人员、安全生产主体责任、生产安全责任事故、职业危害、隐患排查治理及信息报送等方面作为安全生产守信企业登记评定的标准，将企业安全生产守信分为一级、二级、三级3个等级，一级为最高信用等级，依次递减。
二是建立企业安全生产失信行为管理制度。
对照安全生产失信行为划分标准，将企业安全生产失信行为划分为一般失信、较重失信和严重失信3个等级，按照分级和属地原则进行管理，管理期限为自审定之日起1年。
三是实行安全生产守信企业变更和失信企业行为修复机制。
守信企业符合等级上升条件的，可以申请变更等级；出现失信行为的，重新评定失信等级。
失信企业管理期限结束后，可申请信用修复，已修复且符合守信等级评定的企业，可申请守信等级评定。
四是实行企业安全生产守信激励和失信惩戒机制。
对安全生产守信企业在行政审批、评先评优、项目核准、土地使用、采矿权取得、政府采购、项目竞投标、财税扶持、信贷准入等方面给予优先考虑。
对失信行为企业特别是纳入“黑名单”管理的，在管理期限内参与政府采购、工程招投标以及其他公共资源交易和政府公共服务项目中，涉及信贷、担保、融资等金融活动中，申请办理资质评定、项目审批、用地审批、申报、升级、验证、免检(审)、出口货物退(免)税等事项中，以及给予政策优惠和资金扶持等工作中，采取限制措施。
安全生产信用等级
安全生产信用等级
《安全生产信用等级》
安全生产信用等级是指根据企业在安全生产工作中的表现和管理水平，评定的一种信用等级。
它是对企业安全生产管理水平的一种评价和认定，也是企业在安全生产方面的信用记录。
首先，安全生产信用等级的评定是依据企业在安全生产管理、安全生产责任落实、事故隐患整改、安全生产文明创建等方面的表现和成绩来评定的。
通过对企业安全生产管理、培训教育、安全设施设备等方面的情况进行评估，给予企业相应的等级评定。
其次，安全生产信用等级对企业来说意义重大。
良好的安全生产信用等级不仅是企业在市场交易中的资本，更是企业在获得政府奖励和优惠政策、获得金融支持、参与工程建设等方面的“通行证”。
同时，它也是企业社会责任的体现，对员工身体健康和生命安全负责，也是企业对社会的一种承诺和回馈。
最后，安全生产信用等级是一个动态的评定过程，企业应不断完善安全生产管理体系，提高员工安全意识和技能水平，消除安全生产隐患，积极参与安全生产文明创建活动，不断提升自身的安全生产信用等级。
同时，政府部门也应强化信用等级的监管和惩戒机制，确保安全生产信用等级的公平、公正、透明。
总之，《安全生产信用等级》对于企业和整个社会都具有重要意义，它不仅是企业的“门面”，更是企业和员工生命财产安全
的“守护神”，是企业安全生产责任落实的“指挥棒”。
企业应该
始终把安全生产放在首位，倡导“安全第一，预防为主”的理念，努力提升安全生产管理水平，创造良好的安全生产信用等级，共同建设安全稳定的社会环境。
企业安全生产诚信等级分类概要
企业安全生产诚信等级分类概要企业安全生产诚信等级分类，是对企业生产安全信誉度的评估和划分标准。
企业安全生产诚信等级分类的制定，旨在提高企业对安全生产的重视程度，促进企业在安全生产方面的诚信行为，保障人民群众生命财产安全和社会稳定。
诚信等级分类标准企业安全生产诚信等级分类采用五级划分标准，依次为A级、B级、C级、D 级、E级。
划分标准如下：A级•企业具备完善的安全生产管理制度，聘请专业的安全生产管理人员。
•企业安全生产投入充足，安全生产措施完备，安全生产设备齐全，维护、检修及更换管理运行良好。
•企业安全生产意识高度，员工安全意识强，定期组织安全生产培训，建立健全的应急预案。
B级•企业具备安全生产管理制度，不足的领域开展改进。
•企业在安全生产投入方面有一定的保障，设备管理良好，但还有一定的改进空间。
•企业对安全生产方面依然存在一些盲区，需要进一步提高员工安全意识。
C级•企业具备一定的安全生产措施和规定，但未正式制定安全生产制度，建立健全的安全生产组织机构。
•企业对安全生产重要性不够重视，在安全生产方面投入不足，设备管理不太严谨。
•企业员工安全意识不够高，缺乏安全知识，对安全风险认知不足。
D级•企业组织混乱，缺乏相应的安全生产体系和制度。
•企业在安全生产投入方面严重不足，存在较大的安全生产风险。
•员工安全意识极低，安全意识盲区在各个环节都存在。
E级•企业安全生产管理混乱，缺乏管理制度和安全生产组织机构。
•企业对安全生产投入极低，设备老旧、管理不善、安全生产设施不完善。
•企业员工安全意识缺失，安全生产风险巨大。
诚信等级分类实施企业安全生产诚信等级分类的实施，依托于安全生产管理制度建设，通过安全生产组织机构建设、安全生产标准制定、安全生产网格管理、安全督查、安全告知和安全奖励惩罚机制等方式来落实。
在评定企业诚信等级时，上级主管部门应当将企业安全生产的真正实践情况作为重要依据，综合评估其安全生产管理制度建设、安全生产规范落实、安全生产要素维护以及安全生产管理绩效等方面情况。
企业安全生产诚信等级
企业安全生产诚信等级
企业安全生产诚信等级
企业安全生产诚信等级是指在企业的安全生产管理中，按照相关法律法规和标准的要求，诚实守信地履行企业的安全生产责任，积极采取措施保障人员和财产的安全，防范事故风险，事故发生时及时报告并积极采取应急措施的能力和水平的评价。
企业安全生产诚信等级的评定是针对企业的安全生产管理情况进行综合评价的，评定的标准主要包括以下几个方面：
1. 安全管理制度：企业是否建立健全了安全生产管理制度，是否按照法律法规和标准要求执行，是否能够保证安全生产工作的正常进行。
2. 安全生产责任制：企业的领导层是否充分重视安全生产工作，是否履行了安全生产的领导责任，是否建立了安全生产责任制和考核机制。
3. 安全生产设施和设备：企业的安全生产设施和设备是否符合要求，是否能够有效地保障生产过程中的安全。
4. 事故预防和应急措施：企业是否采取了有效的措施预防事故的发生，是否建立了应急预案和应急救援机制，是否能够及时报告和处理安全生产事故。
5. 安全培训和教育：企业是否定期组织安全培训和教育，提高
员工的安全意识和安全技能。
通过对以上指标进行评估，可以将企业的安全生产管理情况分为几个等级，从 A级到 E级，一般来说，A级是最高级别，表示企业在安全生产方面具有很高的诚信等级，而E级则是最低级别，表示企业在安全生产方面存在严重问题，需要立即采取措施加以改进。
企业安全生产诚信等级的评定不仅是对企业的一种奖惩机制，也是为企业提供一个规范和指导的参考，通过评定可以帮助企业分析和改进安全生产管理的问题，提高企业的安全生产水平和诚信等级，从而保障员工和企业的安全。
企业安全生产诚信等级
企业安全生产诚信等级企业安全生产诚信等级是指企业在安全生产方面的诚信程度和等级评定。
企业安全生产诚信等级评定是指通过对企业安全文化、安全管理体系、安全生产责任落实、安全生产行为以及安全生产成效等方面的评估，并根据评估结果对企业进行诚信等级评定。
在当今社会，企业安全生产已成为企业发展不可或缺的重要环节。
企业安全生产诚信等级评定旨在激励企业加强安全生产管理，提升企业安全生产水平，保障员工安全，避免生产事故发生。
通过评定诚信等级，可以对企业的安全生产管理情况进行客观评估，同时也可以让消费者、投资者更加了解企业的安全生产能力和信誉度。
诚信等级评定的过程中，首先要对企业的安全文化进行评估。
安全文化是企业员工对待安全的态度、价值观和习惯的集合体现，是企业安全生产的基础。
评估安全文化包括员工对安全的重视程度、安全意识的培养、安全教育的开展等方面。
安全文化评估能够反映企业对安全生产的重视程度、对员工安全意识的培养和倡导，是企业安全生产的基础。
其次，诚信等级评定中还要对企业的安全管理体系进行评估。
安全管理体系是企业安全生产的制度、流程和规范的集合体现。
评估安全管理体系包括企业是否建立了完善的安全管理制度和流程、安全管理人员的配备和能力、安全管理工具和技术的应用等方面。
安全管理体系的评估能够反映企业对安全生产的规范程度和管理水平，是企业安全生产的保障。
诚信等级评定的第三个方面是对企业的安全生产责任落实情况进行评估。
安全生产责任落实是企业安全生产工作的重要环节，企业安全生产责任的履行情况直接影响企业安全生产的成效和效果。
评估安全生产责任落实包括企业领导对安全生产工作的重视程度、安全生产责任明确和分工的情况、安全生产责任的执行情况等方面。
安全生产责任落实的评估能够反映企业对安全生产的重视程度和对安全生产责任的认识和执行。
最后，诚信等级评定中还要对企业的安全生产行为和安全生产成效进行评估。
安全生产行为是企业员工在生产过程中遵守安全规章制度、存在安全意识、使用安全设备和工具的行为。
企业安全生产诚信等级分类
附件1企业安全生产诚信等级分类评估申请表申请企业：申请行业：申请等级：申请日期：年月日一、基本情况表二、企业概况三、企业诚信等级自评表四、企业安全生产诚信等级分类自评明细表五、其它事项表申请材料填报说明1、“申请企业”填写申请企业名称并加盖申请企业章。
“申请行业”按行业分类填写，指矿山、危化、烟花爆竹等。
2、“企业概况”包括主营业务所属行业、经营范围、企业规模(包括职工人数、年产值等、发展过程、组织机构、主营业务产业概况、产量和业务收入)、在行业中所处地位、安全生产工作特点及管理状况、自上年度以来本企业重伤、死亡或其它重大生产安全事故和职业病的发生情况、有无特殊危险区域等情况。
3、“重大危险源资料”附经过备案的重大危险源登记表复印件。
附件2企业安全生产诚信等级分类评估报告申请企业：评估单位：评估行业：评估性质：诚信等级：评估日期：年月日一、评估报告表二、评估员保密及公正性声明我们是河北省企业安全生产诚信等级分类评估的评估员，为保证安全生产诚信等级分类评估的公正性与有效性，特做以下承诺：1、本人与受评估方在过去两年内不存在任何影响公正性的关系。
2、以评估工作为己任，客观公正、严谨务实、清廉自律。
3、按照《河北省企业安全生产诚信管理办法（试行）》，采用资料核对、抽查考核和现场查证的方法，以客观事实为依据，公正评估企业诚信等级，并对评估结果负责。
4．严格执行国家有关法律、法规和有关安全生产文件及标准。
5．除法律要求外，未经受评估方书面同意，对在评估工作中接触到的信息（包括受评估方的经营、生产状况及技术资料），决不以任何方式泄露给第三方。
以上承诺如有违反，愿承担因此而造成的一切后果和法律责任。
声明人签字：受评估单位：签字（盖章）：年月日年月日注：此声明由评估组长在会议上宣读，并请受评估方盖章确认。
评估结束后随全部资料交评估组织机构。
三、企业安全生产诚信等级分类评估明细表四、评估附表附件3A级诚信企业审核表填报单位：（盖章）年月日说明：审核表后附A级诚信企业评估报告附件4需调整诚信等级企业统计报表说明：调整原因可加页附件5B、C、D级诚信企业统计表附件6企业安全生产诚信等级评定参考标准。
企业安全生产诚信等级评估明细表
企业安全生产诚信等级评估明细表企业安全生产诚信等级评估明细表序类别号评估内容评分标准1、开展安全生产标准化达标的一级、二级、三级企业，分别按照80分、75分、60分计入总分；2、无安全生产标准化标准的承诺制企业，按照省行业主管部门制定的企业诚信等级评定标准逐条评估，按百分制换算出得分值，确定诚信等级3、企业诚信等级重新评定，企业在诚信等级有效期内，不按规定每年进行自评的，在标准化基础得分中扣5分主要问题评估得分安全生1 产标准化安全生产标准化标准1、企业将承诺事项逐级分解，单位内部层层签订承诺书，并在醒目位置长期公示2、未在醒目位置长期公示的扣1分2、企业逐条兑现落实承诺情况的，每项扣分扣完为止安全生1、未按照承诺事项制定落实计划和保障措施的3、制定兑现落实计划和保障措施情2 产承诺扣2分；2、计划和保障措施不具体，针对性和况可操作性不强的扣1分4、企业组织生产承诺自查自评，做出1、未按规定每半年开展自查自评的扣1分；2、阶段性工作小结无自查报告和书面工作小结的扣1分1、每半年未向职工代表大会述职的扣1分；2、按照属地管理原则，每年12月份未对承诺落实5、述职情况情况专题向行业主管部门述职的扣1分；没有述职报告的扣1分— 1 —序类别号评估内容评分标准主要问题评估得分1、企业安全生产工作例会、安全生产未按规定建立和落实安全生产制度的每项扣1例检、设施设备维护保养、各岗位安分扣完为止制度1、未按规定设立安全管理机构的扣2分；2、未2、安全管理机构建立和人员配备职管理人员或不足的扣2分）分扣完为止“三项制度”建设3等情况3、按照财政部、安监总局关于《企业1、未按规定单独设立安全生产专项资金的扣2 安全生产费用提取和使用管理办法》分；2、安全生产专项资金未全部用于安全生产足额提取安全费用足额缴纳安全生工作的扣1分；3、未按规定足额缴纳安全生产产风险抵押金风险抵押金的扣1分扣完为止4、建立健全应急管理体系，编制内容简明、实用、有针对性的应急预案和现场处置预案，定期组织应急预案演练并有演练记录 1、应急预案无备案的扣2分；2、未定期对应急预案和现场处置预案进行修改的扣1分；3、未组织演练或演练无记录扣1分扣完为止—— 2序类别号评估内容评分标准主要问题评估得分1、火灾自动报警系统、自动灭火系统、消火栓系统等消防设施和灭火器、应急照明灯、疏散指示标志等消防器材每发现一处不符合规定扣1分扣完为止的数量和选型应符合规范要求，并确保完好有效 2、生产设备、作业场所、仓库等安全防护设施安装齐全，按规定使用检测安全防护设施不齐全、未按规定设置安全保护装报警仪、防火防爆装置、联锁装置等置的，每发现一处扣1分扣完为止安全保护装置3、特种设备按行政许可要求进行使用登记，特种设备及安全附件定期鉴定每发现一处不符合规定扣1分扣完为止现场安或校验，在用特种设备及安全附件均4 全管理在有效期内4、电气设备选用布置和临时电线架设符合电气规程标准配电房安全用具每发现一处不符合规定扣1分扣完为止齐备且定期检验合格 5、对重大危险源实施有效监控有较1、重大危险源监控措施不落实的扣6分；2、未大危险因素的生产经营场所和设施、设置警示标志的，每发现一处不符合规定扣1设备，应设置明显的安全警示标志现场核查通风设施、防护用品、应急器具、体检6、防止粉尘、毒物、噪声、辐射、高制度及落实情况等，每发现一处不符合规定扣1温等职业卫生措施符合要求分扣完为止— 3 —序类别号评估内容评分标准主要问题评估得分1建立隐患排查治理工作制度，落实岗位自查，车间、班组检查，管理部门1、未建立隐患排查工作制度的扣4分；2、分级综合检查等分级分类检查和问题整改分类检查未落实的，每项扣1分扣完为止记录 2、按规定评估、处置、报告重大隐患，如实向行业主管部门上报隐患排查治未按规定要求报告的扣4分理统计分析表隐患排3、对重大隐患落实整改责任人、整改5 查治理措施、整改资金、整改期限和应急预未按规定落实的每项扣1分扣完为止案等五项工作内容4、认真开展对排查出的安全隐患治理工作，并在规定的整改期限内完成隐整改期限内未完成隐患整改的扣4分患整改工作5、建立隐患排查治理整改台账，并按1、未建立隐患排查治理台账的扣4分；2、档案要求认真登记记录不完整的每项扣1分扣完为止安全生产行政6执法初次评定当年受到安全生产行政处罚不按行政处罚决定书和责令限期整改指令书整改的；经整改后仍未达到标准和整改期内未完成整改的；拒不整改和拒不缴纳罚款的；不配合和阻挠执法的每有一项直接扣10分—— 4序类别号评估内容评分标准主要问题评估得分1、未制定和落实培训计划的扣2分；2、未建立1、制定并落实年度安全生产培训计健全“一人一档”的培训档案的扣1分扣完为止划，建立《企业职工安全教育培训档档案）2、对岗位人员进行安全教育、生产技岗位员工未进行安全教育和技能考核，未取得能培训和考核对新员工进行“三级”相应资格的，每发现一起扣1分扣完为止机抽取2-4人）教育培安全教育，训及安3主要负责人和安全生产管理人员具7全文化备与本单位所从事的生产经营活动相1、主要负责人和安全管理人员未经培训并取得应的安全生产知识和管理能力，经考相应证书的，每发现一人扣1分；2、企业职工。
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附件1
企业安全生产诚信等级分类
评估申请表
申请企业：
申请行业：
申请等级：
申请日期：年月日
一、基本情况表
二、企业概况
三、企业诚信等级自评表
四、企业安全生产诚信等级分类自评明细表
五、其它事项表
申请材料填报说明
1、“申请企业”填写申请企业名称并加盖申请企业章。
“申请行业”按行业分类填写，指矿山、危化、烟花爆竹等。
2、“企业概况”包括主营业务所属行业、经营范围、企业规模(包括职工人数、年产值等、发展过程、组织机构、主营业务产业概况、产量和业务收入)、在行业中所处地位、安全生产工作特点及管理状况、自上年度以来本企业重伤、死亡或其它重大生产安全事故和职业病的发生情况、有无特殊危险区域等情况。
3、“重大危险源资料”附经过备案的重大危险源登记表复印件。
附件2
企业安全生产诚信等级分类
评估报告
申请企业：
评估单位：
评估行业：评估性质：
诚信等级：
评估日期：年月日
一、评估报告表
注：评估报告首页应由评估单位填写名称并盖章。
二、评估员保密及公正性声明
我们是河北省企业安全生产诚信等级分类评估的评估员，为保证安全生产诚信等级分类评估的公正性与有效性，特做以下承诺：
1、本人与受评估方在过去两年内不存在任何影响公正性的关系。
2、以评估工作为己任，客观公正、严谨务实、清廉自律。
3、按照《河北省企业安全生产诚信管理办法（试行）》，采用资料核对、抽查考核和现场查证的方法，以客观事实为依据，公正评估企业诚信等级，并对评估结果负责。
4．严格执行国家有关法律、法规和有关安全生产文件及标准。
5．除法律要求外，未经受评估方书面同意，对在评估工作中接触到的信息（包括受评估方的经营、生产状况及技术资料），决不以任何方式泄露给第三方。
以上承诺如有违反，愿承担因此而造成的一切后果和法律责任。
声明人签字：受评估单位：
签字（盖章）：
年月日年月日
注：此声明由评估组长在会议上宣读，并请受评估方盖章确认。
评估结束后随全部资料交评估组织机构。
三、企业安全生产诚信等级分类评估明细表
四、评估附表
附件3
A级诚信企业审核表
填报单位：（盖章）年月日
说明：审核表后附A级诚信企业评估报告
附件4
需调整诚信等级企业统计报表
填报单位：（盖章）年月日
说明：调整原因可加页
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附件5
B、C、D级诚信企业统计表
23
附件6
企业安全生产诚信等级评定参考标准
24
25。