药品处方调配审核人员职责
执业药师(处方审核、调配)岗位职责
执业药师（处方审核、调配）岗位职责
1、执业药师必需遵循国家药品管理法律、法规的有关规定；在职在岗，不得在其它企业兼职；遵守职业道德，忠于职守，佩带标明姓名、职称等内容的胸卡上岗；
2、执业药师必需具备肯定的药学专业学问和技能，熟识药品学问，把握最新医药信息，负责对非处方药的询问，关心消费者进行自我药疗，并能为消费者供应用药询问和指导；
3、做好处方药和非处方药的分类管理工作，对门店内的处方药和非处方药的陈设进行监督指导；
4、负责对处方的完整性、正确性进行审核，并在处方上签字；
5、负责对处方的药品名称、规格，用药剂量，用药方法，处方用药相互作用及配伍禁忌进行审核，如发觉处方有问题应拒绝调配，并向顾客说明状况，经处方医师更正或重新签字，方可调配；
6、正确介绍药品的性能、用途等有关学问，保证消费者用药平安，决不推销假劣药品；
7、对店内的非药师人员进行业务指导；
8、对处方的审核、调配负责。
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处方调配人员职责
处方调配人员职责作为医药行业中不可或缺的一环，处方调配人员在医院、药店、药房等场所都有相应的工作职责。
他们负责配制处方药品，确保良好的药品管理和掌控，以及供给咨询和引导服务，确保患者和客户得到高品质的药品和服务。
处方调配人员的职责范围1.接收处方：处方调配人员的基本职责是接收患者或医生开出的处方。
他们需要检查并核对处方是否合法有效，检查处方的药品种类和用量等信息，确保处方完整无误，正确使用。
2.处理药品订单：处方调配人员是药房的库存管理者。
他们负责重新订购药品，监视缺货情况，确保全部药品库存充分。
他们需要与供应商保持良好的关系，确保按时供给所需药品。
3.配制处方药品：处方调配人员的最基本任务是配制药品。
他们需要谙习各种药品的特点、属性、配方和使用方法。
他们需要遵从医生的处方指示，精准计算药物剂量，自行决议用药方式和用药途径，确保药品的高效治疗效果。
4.管理药品：处方调配人员需要高效管理药品。
他们负责为每种药品设立认真的档案，记录每个批次、每个库存单元中药品的数量、品牌、生产日期、有效期和货源信息等。
同时，他们也需要执行药品的保鲜措施，确保全部药品在保养期内保持新鲜有效。
5.供给医嘱：处方调配人员需要依据医生的处方，在供给药品的同时，为患者供给相关的医嘱和引导，帮忙患者进行正确的用药和注意事项。
他们也需要与医生定期商讨关于药品的新发觉、新用途和新进展等信息。
6.咨询患者：处方调配人员也需要依据患者的需要，为他们供给一系列的咨询服务。
他们需要了解患者使用药品的正常副作用，并帮忙患者解决任何药品相关的问题。
他们也需要充足患者的特别需求，依据患者的个人特征和偏好，订立个性化的用药计划，确保药品治疗效果最大化。
7.保障药品安全：处方调配人员必需严证交叉检验，防范可能产生的误装药品和药品混淆。
当处方上药品用量和药品不符合标按时，处方调配人员应当向医生反馈，以保障患者的安全。
当患者显现不适应时，处方调配人员也应当向患者适时供给有效的医疗帮忙和建议。
药店调配员岗位职责
药店调配员岗位职责【篇一：药房配方人员岗位职责】处方调配人员岗位职责1、由具有一定理论知识和实践操作能力的药剂师（士）承担本岗位工作。
在本药房负责人的领导下进行工作并接受上一级技术人员的指导。
2、严格执行本药房的各项规章制度。
3、坚守岗位，必须离开时，应经负责人批准并安排人员代班。
无特殊原因不得自行换班和无故缺勤。
4、认真执行药品管理法，严格执行麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品的管理制度以及处方管理制度。
5、认真执行三查七对制度，即查处方、对科别、对姓名、对年龄；查药品、对含量、对用法、对瓶管；查禁忌，对用量，杜绝差错事故。
6、本调剂台药品，应按药理作用分类，定位放置，台面上应保持清洁整齐。
应定期对各自药品责任区进行效期检查；清查药品存量及质量；反馈医生、患者对药品的需求情况。
7、补充散装药品时，应核对原包装药品名称、规格、质量、批号及有效期；严格执行核对制度。
同一品种不同规格、形状、颜色、批号、效期的药品不得混装。
不同药品补充应做到清场，不得混放混分。
补充前，先洗手，严禁用手接触药品。
药品补充完后及时盖上瓶塞，以免吸潮，风化变质；对用量少而易变质的药品，应少量多次补充，以保证药品的质量。
8、对所补充的药品质量有疑问时应报告药房负责人，经核对无疑后，方可进行补充。
9、认真做好交接班工作。
麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、贵重药品，要当面点清，填写好交班簿，否则接班同志可以拒绝接班。
如遇不能解决的问题，应及时向领导汇报。
10、下班前做好各自药品责任区的清洁卫生工作，做到药品摆放整齐，关好门窗、水电，防范安全事故。
11、窗口配方人员，负责窗口处方的药品调配、核对、发放，并负责窗口调剂台的散装药品补充12、病区配方人员，负责病房医嘱药品调配，定期对各自药品责任区进行效期检查。
加强与各临床科室的联系。
对新增药品和紧缺药品，应主动及时地通知临床科室、并介绍新药和代用品，为临床提供用药咨询；做好医师合理用药的参谋，注意及时地纠正临床用药中的不合理现象；做好药品不良反应监察反馈工作；做到优质服务13急诊药房配方人员，负责24小时急诊处方的药品调配、核对及散装药品补充，严格执行个人双签字制度及医院大、小夜班制度。
处方审核、调配职责
处方审核、调配职责处方审核和调配是医院药学部门的重要职责之一。
处方审核是指药师对医生开具的处方进行审核，包括处方符合规范、合理性、合理用药等方面的审核；调配是指药师根据处方要求，准确配置药品并为病患提供合理用药建议的过程。
处方审核的目的是为了保证患者用药的安全性和合理性。
药师在审核处方时需要关注以下几个方面：1. 处方的合法性：药师需要检查处方书写是否合法有效，包括医师的签字、职称和医院的盖章等。
2. 药物配伍性：药师需要检查处方中药品的配伍是否合理，是否存在相互不良反应或药物相互作用的风险。
3. 药品的规范性：药师需要检查处方中的药物是否合乎规范，包括药品的名称、规格、用量和用法等。
4. 合理用药：药师需要根据患者的病情和药物属性，判断处方是否符合合理用药原则，如是否存在重复用药、适用性和禁忌等问题。
调配是根据处方的药物需求，为患者准确配置药品并提供用药建议的过程。
调配的职责包括：1. 药品准备：药师需要根据处方要求，准确选择和配置所需的药品，确保患者用药的准确性和完整性。
2. 药品管理：药师需要对配制的药品进行质量检查，并确保药品的保存和管理符合规范，保证药品的质量和安全性。
3. 用药建议：药师需要向患者或医生提供合理的用药建议，包括用药时间、用药方法和注意事项等，帮助患者正确使用药品。
同时，处方审核和调配还需要药师与医生之间的有效沟通和协调。
药师需要向医生提供关于药物的专业知识和建议，以便医生对处方进行合理修改和调整。
在实际工作中，药师还需要密切关注临床实践的最新进展和药品的更新换代，不断提高自身的专业水平和临床处方审核调配能力，在提高医疗质量和患者用药安全方面发挥更大的作用。
总之，处方审核和调配是医院药学部门的重要职责之一，药师需要通过审核处方和准确配置药品，为患者提供安全、有效、合理的用药服务，同时与医生密切合作，共同提高医院的医疗质量和患者的用药安全性。
处方调配人员职责（5篇）
处方调配人员职责1、认真学习和执行《药品管理法》、《药品管理法实施条例》和《医疗机构药品监督管理办法(试行)》等法律、法规。
2、处方调配人员应是取得相关职称的药学技术人员。
3、按药品性能或剂型做好药品分类陈列，做到药品与非药品、内服药与外用药、一般药品与其他需特殊存放的药品分开摆放。
4、正确介绍药品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事项；严禁使用假劣药品，确保发出药品的质量。
5、严格凭处方调配药品，不得向非就诊者销售药品。
6、收到处方后，认真审查处方上患者的姓名、年龄、性别、药品剂量及处方医师签章，如有药品名称书写不清，药味重复，有“妊娠禁忌”及超剂量等情况，应向患者说明情况，经处方医师更正重新签章后，方可配方，否则拒绝调配。
7、对易导致过敏反应国家规定应进行皮试的药品，应要求患者先行皮试，结果为阴性方可调配，否则应拒绝调配。
8、对处方所列药品不得擅自更改或代用。
9、调配处方时，应按处方依次进行，调配完毕，经核对无误后，调配及核对人均应签名或盖章，再售药给患者，并将处方留存。
处方调配人员职责（2）处方调配人员的职责包括：1. 根据医生开具的处方，准确计算药品的用量和配方，并按照规定程序进行配制。
2. 根据处方要求，选择合适的药品和辅料，并确保药品质量符合相关标准。
3. 确保处方调配过程的严格执行各项操作规程和要求，遵守相关法律法规，确保药品的安全和有效性。
4. 按照配方准确称取药品和辅料，并严格控制药品的质量和数量。
5. 维护调配设备和仪器的正常运行，并进行日常的清洁和维护工作，保证设备的准确性和可靠性。
6. 准确记录药品的配制过程和用量，及时报告异常情况，并做好相关记录和报表。
7. 配合药师进行质量控制和药物安全工作，确保药品配制过程的合规性和质量安全。
8. 参与药品库存管理和采购工作，保证药品的及时供应，并进行库存清点和管理。
9. 及时更新相关药品信息和调配技术，提高自身的工作能力和专业水平。
处方审核人员岗位职责
处方审核人员岗位职责岗位职责：处方审核人员一、负责对医疗机构及医生提交的医疗处方进行审核，确保处方的合法性、准确性和合理性。
1. 仔细研究和了解医院的相关政策、规定和法律法规，确保处方审核工作符合法律法规及医院政策。
2. 对医疗处方进行系统审核，包括对病人信息、药品选用、用药剂量、用药频率等进行详细审查。
3. 根据医学知识和临床经验，评估处方的合理性，包括对疾病的确诊、治疗方案是否科学、用药剂量是否合理等进行判断。
4. 对于存在问题的处方，及时联系医生，向其提出合理化建议或指导，确保病人的用药安全和治疗效果。
二、积极参与处方审核标准的制定和修订。
1. 不断学习和积累药理学、医学知识和国家相关政策法规，了解药物的适应症、药效、副作用、配伍禁忌等信息，为处方审核提供准确的依据。
2. 参与临床路径和药品使用管理制度的建立和修订，确保处方审核工作符合国家和医院的标准和规定。
3. 分析和总结处方审核中的常见问题和风险，提出改进措施，为药学部门提供相关政策建议。
三、保障病人用药安全和治疗效果的持续改进。
1. 建立病人用药信息管理系统，记录和统计处方审核情况和结果，及时发现问题和风险，提出改进意见。
2. 及时与医生和护士沟通，解答疑问，提供有关用药方面的知识指导，保证医务人员的临床用药水平。
3. 积极参与药学技术服务，与临床药师密切合作，共同制定合理的药物治疗方案，提高病人的治疗效果。
四、参与医疗质量管理和不良事件的处理。
1. 参与医疗质量管理工作，对处方审核过程进行评估和监控，及时发现和改进不足之处。
2. 参与药品的追踪和监测工作，发现可能存在的不良事件和药物不良反应，及时上报并协助处理。
五、积极参与岗位培训和学术交流。
1. 不断学习和了解国内外的药学新知识和研究进展，提高自身的专业素质。
2. 参加国内外学术会议、研讨会等活动，积极与同行交流经验，提升职业技能。
3. 配合医院的岗位培训计划，参与内部培训，提高处方审核技能和相关知识。
医院处方调配人员职责
医院处方调配人员职责职责内容：1.药物调配：根据医生开具的处方，按照配方要求合理计算药物的剂量和用量，准确调配药物；根据药物的不同剂型，如片剂、注射剂、外用剂等，严格按照操作规范进行调配。
2.药物审查：对处方进行审查，核对处方的准确性、合理性和安全性，确保处方的合理性和规范性，及时向医生提出建议和意见。
3.药物存储与管理：负责医院药房的药物存储和管理工作，包括药品的分类、摆放、整理、清点等，确保药品的安全和完整性。
4.药品配送和交接：将调配好的药物按时、按量配送到各临床科室，做好药品的交接工作；定期与各临床科室进行对账，确保药品的正常使用和库存情况的准确性。
5.仪器设备维护与保养：负责医院药房内的各类药房设备的日常维护和保养工作，确保设备的正常运转和使用安全。
工作流程：1.接收处方：接收医生开具的处方，对处方进行预审查，初步核对处方的合理性和规范性。
2.药物调配：根据处方中的药物配方，在药房内进行精确计量和调配药物，保证药物的准确性和正确性。
3.复核核对：完成药物调配后，由药师或复核人员再次核对调配的药物的准确性和正确性，确保药物的质量安全。
5.配送和交接：将调配好的药物按时、按量配送到临床科室，并与科室人员进行药品交接和签收，确保药物的准确性和安全性。
6.药物存储和管理：负责医院药房的药物存储和管理工作，包括药品的分类、清点、整理和库存管理等，确保药品的安全性和完整性。
7.仪器设备维护：定期对药房内的仪器设备进行维护和保养工作，确保设备的正常运转和使用安全。
能力要求：1.医药专业知识：具备扎实的医药学科基础知识，了解常用药物的性质、禁忌症和不良反应等，熟悉常用药物的剂型和调配技术。
2.药学知识和技术：熟悉药品的存储要求、调配技术和操作规范，具备合理计算药物剂量和用量的能力。
3.严谨细致的工作态度：工作中需要具备严谨细致的工作态度，对处方和药物的操作要准确无误，不能出现操作失误。
4.团队合作意识：配合医生、护士等临床人员的工作需求，与他人配合默契，互相支持，共同完成工作任务。
处方审核人员岗位职责(5篇)
处方审核人员岗位职责目的：为规范处方审核人员的行为，保证处方药销售的合法性。
依据：《药品经营质量管理规范》第81、83条，《药品经营质量管理规范实施细则》第72条。
适用范围：适用于处方审核人员。
责任：处方审核人员对本职责的实施负责。
工作内容：5.1负责药品处方内容的审查及所调配药品的审核并签字。
5.2负责执行药品分类管理制度，严格凭处方销售处方药。
5.3对有配伍禁忌或超剂量的处方，应当拒绝调配、销售。
5.4指导营业员正确、合理摆放及陈列药品，防止出现错药、混药及其他质量问题。
5.5负责中药饮片的装斗复核工作，并做好记录。
5.6指导、监督营业员做好药品拆零销售的工作。
5.7营业时间必须在岗，并佩戴标明姓名、执业药师或其他技术职称等内容的胸卡，不得擅离职守。
5.8为顾客提供用药咨询服务，指导顾客安全、合理用药。
5.9对销售过程中发现的质量问题，应及时上报质量管理部门。
5.1 对顾客反映的药品质量问题，应认真对待、详细记录、及时处理。
直接责任：对药品销售的正确、合理、安全、有效承担主要责任。
任职资格：7.1执业药师或具有药师(含药师和中药师)以上的专业技术职称。
处方审核人员岗位职责（2）处方审核人员是医院药学部的一员，主要负责审核医生开具的处方药品以确保合理用药。
具体岗位职责包括以下几个方面：一、审核医生开具的处方药品：1. 初步分析：仔细阅读处方，了解患者的病情和医生的用药意图，初步判断处方是否合理。
2. 处方审查：根据临床指南、药物使用标准、医院的内部规章制度等相关文件，结合患者的特殊情况，对处方进行全面的审查，包括药品选择是否合理、剂型、剂量是否准确、给药途径是否合适等。
3. 药物相互作用评估：对处方中的药物进行相互作用评估，确保没有重要的药物相互作用。
4. 用药安全评估：评估处方的风险性，了解药品的不良反应、禁忌症、特殊人群要注意的问题等，提醒医生或者跟医生进行沟通。
5. 口服处方的评估：对于口服给药的处方，需要评估剂型的选择是否合理，药品是否可替代，给药时间、服用方法等是否明确。
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药品处方调配审核人员职责
一、负责处方审核、配方、核对、发药以及用药指导等调配工作；
二、按药品性能或剂型分类陈列，做到药品与医疗器械分开，内服药与外用药分开，一般药品与特殊药品分开；陈列药品的存放，按药品的性能注意避光、防潮，发现有质量问题和用户有反映的药品要停止向患者提供，并立即报药剂科主任复验；
三、负责凭医师处方调配药品，无医师处方不得调配药品；
四、审核处方，逐项检查处方前记、正文和后记书写是否清晰、完整。
对处方所列药品不得擅自更改或者代用，对有配伍禁忌或者超剂量的处方，应当拒绝调配，必要时，经处方医师更正或者重新签字，方可调配。
正确书写药袋或粘贴标签，注明患者姓名和药品名称、用法、用量，包装；向患者发药时，按照药品说明书或者处方用法，进行用药交待与指导，包括每种药品的用法、用量、注意事项等；。
五、对处方用药适宜性进行审核，审核内容包括：
（一）规定必须做皮试的药品，处方医师是否注明过敏试验及结果的判定；
（二）处方用药与临床诊断的相符性；
（三）剂量、用法的正确性；
（四）选用剂型与给药途径的合理性；
（五）是否有重复给药现象；
（六）是否有潜在临床意义的药物相互作用和配伍禁忌、妊娠禁忌、用药禁忌；
（七）其它用药不适宜情况；
六、调配处方时必须做到“四查十对”：查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、剂型、规格、数量；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断
；
七、对特殊管理药品必须按规定的要求向患者提供；
九、对调配过程中发现的质量问题，应及时上报药剂科主任处理。
十、完成处方调配后，应当在处方上签名或者加盖专用签章；
十一、对陈列药品进行养护检查，并做好养护记录；
十二、对患者反映的药品质量问题，应认真对待，详细记录，及时报药剂科主任处理。
十三、定期或不定期咨询患者对药品质量及服务质量的意见，以改进自己的工作，确保药品的质量和不断提高服务质量，如发现重大
问题要及时上报。
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