2020精选处长述职述廉报告范文5篇
公司处长述廉报告
公司处长述廉报告尊敬的领导、同事们：大家好！我是XX公司的处长XX，今天我非常荣幸地向大家汇报我们公司的述廉工作。
回顾过去一年，我公司在坚持廉洁经营、加强党风廉政建设方面取得了许多成绩。
首先，我们建立了一套严格的企业内部管理制度，明确了各种业务操作流程及相关责任人，并对员工进行了全面的培训，加强了员工的法律法规意识和职业道德素养。
其次，我们公司对各类行业规范、法律法规进行了深入研究和学习，规范了公司的经营行为，杜绝了各种违法违纪行为的发生。
我们建立了举报制度，让员工可以及时举报违法违纪行为，保护员工的合法权益。
同时，我们加强了对公司重大决策的审核和监督，确保决策的公正、透明。
除了内部管理，我们还注重加强公司与外部的合作，保持与供应商、客户的良好关系。
我们秉承公平竞争的原则，不接受或提供任何形式的贿赂，确保了所有业务都是在规范和诚信的基础上进行。
对于落地述廉工作的实效性，我们公司进行了严格的数据统计与分析。
通过对述廉工作的量化评估，我们能够及时发现问题，加以整改和改进，为公司的可持续发展提供有力保障。
在此，我特别想提醒大家，述廉工作不仅仅是公司各级领导的责任，更是每一个员工应该共同承担的责任。
作为公司的一员，我们时刻都要保持清正廉洁的工作态度，并发扬家风家教，抵制不正之风，坚守道德底线。
当然，在实践中我们也存在一些问题和不足。
比如，公司在员工选拔上还存在一些不公平现象，这严重影响了员工的工作积极性和士气。
此外，公司的福利分配也存在一些不公平问题，导致员工经济压力较大。
这些问题我们会进一步研究和改进，加强公司内部公正和透明度。
对于未来的述廉工作，我们将进一步强化企业文化建设，加强职业道德和法治教育，提高员工的廉洁意识和素质。
我们将进一步加强内部监督和风险控制，保障公司经营活动的合法合规性。
同时，公司将加强与监管部门的沟通合作，尽最大努力为员工和社会提供更高质量的产品和服务。
最后，我要向全体员工表示衷心的感谢。
处长述职报告范文(三篇)
处长述职报告范文尊敬的领导：您好！首先，感谢领导给予我一个展示自己能力的机会，我很荣幸能够向您汇报我的工作和工作成果。
一、工作目标和岗位职责近一年来，我担任处长的工作责任是负责协调部门内外工作，领导并监督部门的日常运作，负责部门的规划和决策，做好各项工作的组织和落实，以及提出改进方案和解决方案等。
我的工作目标主要是加强部门的管理有效性，提高工作效率，提升团队合作能力，实现部门工作的良性循环，在岗位职责上要能够带领团队，协调各个工作环节，承担和完成分配给部门的任务。
二、工作总结和成绩分析在过去的一年时间里，我通过与团队的充分沟通和协作，不断调整和优化工作流程，逐步提升了团队的工作效率。
通过制定明确的工作计划和目标，我成功地推进了一系列重要的项目，并实现了一些重要的成果。
1. 提高部门管理水平：我建立了科学合理的部门管理制度和流程，并通过培训和学习，提升了团队成员的管理水平和专业能力。
部门内部的沟通和协作得到了极大的改善，工作效率得到了提高。
2. 推动重点工作项目的进展：我积极参与和指导了多个重点工作项目的实施，通过合理规划和组织，确保了项目的顺利进行。
其中，XXX项目在规定的时间内取得了重要的突破，得到了上级的肯定和赞扬。
3. 加强部门间协调与合作：我积极推动了与其他相关部门的沟通与合作，建立了良好的工作关系。
通过与其他部门的合作，解决了一些长期存在的工作问题，提高了部门的整体工作效率，并取得了一些可喜的成绩。
4. 健全内部管理制度：我对部门的内部管理制度进行了全面的检视和规范，建立了健全的工作制度和流程。
通过制定合理的工作目标和绩效评估标准，激发了团队成员的工作积极性和创新力，提高了整个部门的工作效能。
5. 解决突发事件和矛盾纠纷：在这一年里，我及时处理和解决了一些突发事件和矛盾纠纷，保证了部门的正常工作秩序。
借此机会，我学到了如何处理复杂问题，提高了自己的应变能力和处事能力。
通过以上工作总结和成绩分析，我认为我的工作取得了一定的进展和成绩，但也存在一些不足之处和需要改进的地方。
办公室处长述职述廉报告
办公室处长述职述廉报告尊敬的领导和同事们：大家好！我是XX办公室的处长，在过去的一年中，我非常荣幸能够在这个岗位上为大家服务。
在这里，我将向大家汇报我的工作成果和廉政表现，同时也为未来的工作提出一些建议和展望。
首先，我将回顾我的工作成果。
在过去的一年里，我积极推动办公室的工作，有效组织和协调各项事务，为提高工作效率和服务质量做出了努力。
我主持召开了多次办公会议，及时传达上级的工作要求和决策精神，明确任务目标，确保各项工作有条不紊地进行。
此外，我还积极参与重要的决策制定，并有效执行，保证了工作的顺利进行。
在具体工作中，我大力推进信息化建设，优化办公流程，提高了工作效率。
我主导了办公室信息系统的改进，实现了电子文件的管理和共享，减少了传统纸质文件的使用，提高了工作效率，同时也减少了资源消耗。
我还积极参与各项会务事务的组织，确保会议的顺利进行，为领导和同事们提供了良好的工作环境和支持。
此外，我还注重与其他相关部门和机构的沟通合作，加强了团队间的协作，为全局发展作出了积极贡献。
在廉政方面，我始终坚持廉洁自律，严守纪律规定，严格按照中央和地方的廉政要求，做到廉洁从业、公正办事。
我始终把工作纪律和职业道德放在首位，尊重同事、团结协作，坚决抵制各种形式的腐败行为。
我注重自身的工作作风和形象建设，时刻保持清正廉洁，做到身体力行，做到职责权利和风险责任的清晰界定。
在未来的工作中，我将继续努力维护办公室的工作秩序和团队的凝聚力。
我将不断提高自身业务能力和管理水平，加强学习和培训，为领导提供更加全面准确的决策依据。
我将继续加强与相关部门和机构的合作，促进信息的交流和资源的共享，为办公室的工作提供更好的支持和服务。
最后，我要感谢领导和同事们对我的支持和信任，没有你们的帮助和理解，我无法完成自己的职责和使命。
我将倍加珍惜这个机会，不断提高自身的工作能力和水平，为办公室的工作做出更大的贡献。
谢谢大家！。
处长述职述廉报告
处长述职述廉报告尊敬的领导、各位同事：我是XX部门的处长，非常荣幸能够在此向大家汇报我的工作情况以及廉政报告。
在过去的一年中，我主要负责部门的日常管理和业务推进工作，包括人员安排、项目指导、经费管理等工作。
在这个过程中，我始终秉持着诚信、勤勉、公正、勇毅的工作态度，努力促进部门的发展。
首先是人员安排方面，我们部门的员工总数为xx人，其中正式员工xx人，外包人员xx人。
我一直注重人员的合理利用，通过定期检查、考核员工的业务能力和工作态度，及时调整人员的工作职责和岗位，使其能够最大限度地发挥出个人优势和专业能力，提高工作效率。
其次是项目指导方面，我们部门主要负责xx领域的相关工作，其中最重要的就是项目推进。
在过去的一年中，我带领团队完成了3个重要项目，涵盖了xx方面的诸多问题和挑战。
在项目执行过程中，我着重强调了项目管理和质量控制，制定了项目计划、进度安排以及风险管理等相关方案，并指导和协调项目成员的工作，确保项目能够按时、高质量地完成。
另外，在经费管理方面，我一直尽可能地节约开支，充分利用好财务预算，确保在不超出预算的情况下完成项目工作。
同时，我也严格遵守国家的财经法规、规定和制度，防止出现任何违法、违规行为。
最后，关于廉政报告方面，我一直坚持诚信公正的原则，尊重职业道义，始终与各级政府和社会群众保持良好的沟通和关系。
在工作中，我严格遵守党纪国法，加强自身思想道德和廉洁自律教育，不接受任何不当好处，保持廉政清正，坚决维护组织的形象和声誉。
总之，在这一年的工作中，我以务实的态度，准确的思路和实现的目标，完善了部门管理体制，推进了项目的实施，并且以优秀的思想和良好的道德品质，为组织建设做出了贡献。
同时，在未来的工作中，我将继续秉持诚信实践、热爱工作的原则，尽职尽责、勇于担当，为组织的发展、进步和取得更大的进展而努力奋斗。
这就是我的述职述廉报告，请领导和同事们认真审阅，给我提出宝贵意见和建议，随时指出不足。
2024处长述职述廉报告
2024处长述职述廉报告尊敬的领导、各位领导、同事们：大家好！我是XX单位的处长XX，今天非常荣幸地站在这里，向各位领导、同事们汇报我过去一年的工作情况，并进行述廉报告。
在过去的一年里，我在全心全力为单位的发展，为服务群众付出了辛勤努力。
下面，我将从四个方面对我过去一年的工作进行述职述廉报告。
一、工作概述在过去的一年里，我牢记党的使命和人民群众的期望，紧紧围绕中心工作，充分发挥自身的职能优势，积极履行岗位职责。
我始终保持高度的工作热情和责任感，努力为单位的发展贡献自己的力量。
虽然面临各种困难和挑战，但是我始终保持良好的工作状态，努力做到工作稳定有序，与同事们形成良好的协作合作氛围。
二、工作成绩在过去一年里，我在岗位上取得了一些成绩。
首先，在工作目标上，我坚持以服务群众为中心，始终将群众的需求置于首位，尽最大努力为他们提供更好的服务。
我积极参与各项工作，努力提高工作效率和质量，为单位发展和群众服务做出了积极贡献。
其次，在团队协作上，我积极参与项目的协调和组织工作，与同事们保持紧密的沟通与合作，共同推动了项目的顺利进行和取得了一定的成果。
最后，在个人进修方面，我积极参加各类培训和学习，不断提高自己的专业水平和综合能力，为更好地履行岗位职责提供了保障。
三、存在问题在过去一年的工作中，我也存在一些问题和不足。
首先，在工作执行过程中，我有时会过于注重结果而忽视过程，忙于完成任务而忽略与团队成员的有效沟通。
其次，在项目管理和组织协调方面，我需要加强自己的能力提升，提高自己的组织协调能力和项目管理能力，更好地满足单位的需求。
最后，在个人自身发展方面，我需要不断学习和提升自己的专业技能，以适应和应对新时代、新环境下的工作要求。
四、改进措施针对存在的问题和不足，我将采取以下措施进行改进：一是强化学习意识，不断提升自己的专业素质。
加强学习，通过参加各种培训、学习班等活动，不断提高自己的综合素质和专业水平，为更好地服务群众提供有力支撑。
处长述职述廉报告
处长述职述廉报告尊敬的领导：我以处长的身份，向您提交一份述职述廉报告。
在过去一年中，我秉持廉洁自律的原则，恪守职责，履行了岗位职责，努力为部门的发展和社会的进步做出贡献。
一、工作表现在过去的一年中，我按照部门工作安排，认真履行了工作职责，取得了一定的成绩。
具体来说，我在以下几个方面取得了突出的工作表现：1. 全面负责部门的日常工作。
我认真组织协调各项工作，确保工作的顺利进行。
我积极参与制定年度工作计划，并按计划完成各项工作任务。
我注重工作细节，确保工作质量的高标准。
2. 严格执行工作纪律。
我坚持原则，不违反组织纪律和工作纪律。
我履行了与职责相符的权利和义务，没有利用职务之便谋取私利。
3. 提高工作效率。
我注重提高工作效率，采用科学的方法和先进的技术手段，加强信息化建设，在工作中积极运用先进的管理理念，通过改进工作流程和流程规范化，提高工作效率。
4. 积极推动工作创新。
我注重与时俱进，注重创新思维，鼓励团队成员提出工作改进的意见和建议。
我主动参与部门的工作改进和学习活动，提出了一些切实可行的工作改善方案，并取得了一定的成效。
二、廉政建设在廉政建设方面，我始终保持高度的警惕，并严格遵守廉洁自律的各项规章制度。
具体来说，我做到了以下几点：1. 错误防范和风险控制。
在工作中，我始终保持警惕，严格执行廉政纪律，及时发现和纠正工作中存在的风险和偏差，避免任何可能引发腐败和违纪行为的因素。
2. 参加廉政培训并增强廉政意识。
我积极参加组织的廉政培训和教育活动，提高了自身的廉政意识和防腐倡廉能力。
3. 严格遵守廉洁自律规定。
在工作中，我严格遵守组织的廉洁自律规定。
在处理工作中的各种问题时，我始终坚持公正、公平、公开的原则，不受个人利益的影响，做到廉洁奉公。
三、存在问题与改进措施在工作中，我也存在一些问题，例如：1. 工作效率有待提高。
尽管我注重工作效率，但在一些工作任务上，我还存在一定的改进空间，需要进一步提高工作效能。
人事处处长述职述廉报告5则
人事处处长述职述廉报告5则尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX大学人事处的处长，今天很荣幸向大家汇报我过去一年的工作情况以及廉政述职报告。
一、加强廉政建设作为一名现代人事管理工作人员，我始终把廉政建设放在首位，严守廉洁自律底线。
一是加强廉政教育，我主持组织了定期的廉政教育培训，通过讲座、宣传栏等方式，提升全体人事干部的廉政意识。
二是坚决反对腐败，我对人事工作中的各类违规问题都进行了及时处理和严肃问责，为人事工作的廉洁进行了有效保障。
三是严格遵守纪律，我坚决执行各项制度和规定，严防个人利益的侵害和妨碍。
二、优化人事管理在过去一年中，我着力优化并提升了人事管理工作。
一是完善招聘机制，我组织了精准招聘培训，确保了招聘程序的公平公正。
同时，借助信息化技术，我们建立了人才储备库，为学校的人才引进和培养提供了有力支持。
二是提升绩效考核制度，我对绩效考核制度进行了改革，将关注点从单纯的绩效指标评价转向了绩效目标和绩效内容的全面考量，提高了人才的工作积极性和创造力。
三是加强人才培养，通过组织各类培训课程和活动，提升了人事干部的专业素养和综合能力。
三、推进人事信息化建设为了提高人事管理的效率和质量，我积极推进了人事信息化建设。
一是引进人事管理系统，通过系统，我们实现了人事管理的标准化和集约化，提高了人事管理的实效。
二是搭建了人事数据管理平台，将各类人事数据集中存储和管理，提供了全面的数据支持和决策依据。
三是推行了在线办公流程，有效减少了纸质材料的使用，提高了工作效率和环保效益。
四、加强队伍建设在过去一年中，我注重加强人事干部队伍的建设。
一是制定并实施了人才培养计划，结合人事干部实际情况，制定了个性化的培养方案，并通过轮岗、交流等方式，拓宽了人事干部的知识视野和工作经验。
二是加强团队建设，我定期组织团队会议，加强团队协作和沟通，形成了良好的工作氛围。
三是推行保障机制，制定了人事干部的岗位职责和待遇，提高了人事干部的归属感。
处长年终个人述职述廉报告
处长年终个人述职述廉报告《个人述职述廉报告》尊敬的各位领导、同事们：大家好！随着年终的临近，我怀着敬畏和责任之心，在此向大家呈上我过去一年的述职述廉报告。
这一年，在领导的悉心指导、同事们的鼎力支持下，我秉持着对党和事业的忠诚，努力履行职责，积极推动工作，力求在各个方面都取得进步和成绩。
一、工作履行情况1. 目标规划与任务分解年初，我与团队共同制定了明确的工作目标和详细的工作计划，并将各项任务合理分解到每个季度和月份，确保工作有序推进。
2. 重点项目的推进与落实[列举重点项目名称]是本年度工作的重中之重。
在项目推进过程中，我积极协调各方资源，组织召开多次专题会议，及时解决项目中出现的问题和困难，确保项目按时、高质量完成。
3. 团队管理与协作4. 工作成果与业绩通过一年的努力，我们处室在[具体业务领域]取得了显著的成绩。
[列举具体的成果和数据，如业务指标的增长、工作效率的提升等]二、廉洁自律情况1. 加强学习，提高廉洁意识积极参加各类廉政教育活动，深入学习党和国家关于廉洁自律的各项规定，不断增强自身的纪律意识和法制观念，时刻保持清醒的头脑，筑牢拒腐防变的思想防线。
2. 严格遵守廉洁规定在工作中，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决杜绝公款吃喝、公款旅游、公车私用等违规行为。
同时，自觉抵制各种形式的礼品、礼金和有价证券，做到清正廉洁、秉公办事。
3. 自觉接受监督积极主动地接受组织和群众的监督，定期向组织汇报个人的廉洁自律情况。
对于群众反映的问题和意见，虚心接受，认真整改，不断提高自身的廉洁自律水平。
三、存在的不足1. 工作创新意识有待进一步提高在面对新问题、新挑战时，有时习惯于沿用传统的思维方式和工作方法，缺乏创新的思路和举措。
2. 沟通协调能力还需加强在跨部门合作中，有时存在沟通不畅、协调不到位的情况，影响了工作效率和效果。
3. 对下属的关心和指导还不够细致在团队管理中，虽然注重工作任务的安排和落实，但对下属的个人成长和职业发展关心不够，指导不够具体和深入。
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2020精选处长述职述廉报告范文5篇2019精选处长述职述廉报告范文(一)一,加强学习,努力提高自身综合素质一是认真学习邓小平理论,三个代表重要思想,坚持用科学发展观理论来武装头脑,指导工作.二是认真学习高等教育理论和科学管理知识,加深对现代高等教育理念和大学精神的理解和把握,注重吸收先进的教育管理新理念,树立科学的发展观和人才观.三是认真学习借鉴兄弟院校人事管理和内部改革经验,努力做到结合实际,学以致用.写出数篇理论文章,主持的省软科学重点资助研究课题《山东省高校人事分配制度改革研究》项目取得一定进展.二,创新理念,管理运行机制改革迈出新步伐1,主持起草制定了《泰山学院专业技术职务基本任职条件及岗位职责试行规定》等五个文件,这些文件的实施,对于我们按岗定责,严格岗位管理,按责考核,增强责任意识,择优聘任,强化聘任机制,实现由身份管理向岗位管理转变,形成良好的竞争激励机制,建设高素质的教师队伍提供了制度化,规范化,科学化依据.2,针对解放思想大讨论中大家在管理体制方面提出的需要改进的问题,我们经过深入调研,反复论证,给党委提报了优化方案,七个系更名为二级学院,对两个专业进行了调整理顺;经积极争取,新增教学,管理机构各一个.为进一步提升办学水平奠定了基础.3,认真做好了学校岗位设置管理工作.科学编制了管理,专业技术,工勤三类人员设岗方案.完成教职工编制实名制管理工作,并将在编人员进行了实名公示,增加了人事编制管理工作透明度.4,认真做好了从工人中选拔科级职位工作人员工作.经严格选拔,聘任4名同志担任保卫处四个职位的副科级岗位.5,认真做好了度事业单位考核,师德考核,工资津贴的调整审核和人事档案管理工作.三,强化措施,专业技术队伍建设又上新水平1,高层次人才引进聘用工作成效显著.今年又有15名博士生,68名硕士研究生来(回)我校工作.共聘请兼职(客座)教授31名.2,专业技术队伍管理工作更加规范.顺利完成了职称评审工作,经各级评委会评审,通过教授6名,副教授17名,讲师41名,其他系列副高2名,中级3名;认真做好了晋升专业技术职务人员的职称聘任工作.四,尽心竭力,为校庆和迎评促建工作贡献力量1,根据学校领导的要求和安排,我作为校庆办公室主任,有幸参加了学校组织的校庆五十周年的筹备工作,在时间紧,任务重的情况下,积极主动地为领导做好参谋助手,制定并反复修改细化筹备工作方案,认真扎实地组织协调各项工作,不辞劳苦的抓好各个环节的落实,确保了校庆各项筹备工作按照学校的统一部署有条不紊地向前推进,为整个庆典活动的圆满成功奉献了自己的心血和汗水.2,高度重视迎评促建工作,作为学校迎评办公室的副主任,积极主动的做好迎评促建的各项筹备协调和检查督促工作.在处内坚持每周一调度,事事抓落实,特别是对师资队伍建设状况进行了认真梳理,科学测算,对每个系部,专业都做了逐一分析,找准存在的问题和不足,分别与各系部交流,沟通和对接,并提出了具体的改进实施意见,力争师资队伍建设的各项指标在评估时能够达到优良标准.五,廉洁自律,努力形成优良工作作风严格要求,模范带头.在处内确立了以人为本,服务办学,科学管理,追求卓越的工作理念,并主持制定了一系列管理工作规范.我率先垂范,严格自率,认真履行党内廉政建设责任制,坚持民主集中制,严格按政策,程序,纪律办事,坚持按公开,公平,公正原则对待一切人和事,自觉接受各方面监督.科学管理,热情服务.及时化解各种矛盾,确保了教职工思想情绪和学校各项工作的和谐稳定.工作中,虽然取得了一定成绩,但还有很多不足之处,主要表现在:思想观念不够解放,学习不够扎实深入.今后一定要加强学习调研,努力提高自身的综合素质,为学院的又好又快发展做出更大的贡献.2019精选处长述职述廉报告范文(二)过去的一年，在校党委，校行政的正确领导下，在各位领导和同志们的关心支持下，较好地完成了全年的各项工作。
现将一年来个人的思想，工作，学习，廉洁自律等情况汇报如下:一、政治思想方面二、工作方面财务工作是学校一项基础性，全面性的工作，学校的教学，科研，行政，后勤，建设等各项工作，都离不开财力的支持和保障，特别是当前我校为迎接教育部本科教学水平评估，学校内涵外延同时发展，面临着办学经费不足等许多现实问题，要保证学校持续健康发展，做好财务工作深感责任重大。
主要做了以下工作:一，明确工作指导思想和目标，依法科学理财，积极争取市财政的支持，组织好预算外收入，拓宽筹资渠道，合理安排支出，提高资源利用率，扩大办学效益。
二，科学编制财务规划和预算，根据学校财力状况，认真规划财务工作，根据学校发展和重大项目的需要，统盘考虑，在认真调研的基础上，编制年度预算，在保证正常运转的前提下，集中有限财力，围绕迎评促建工作，做好财力的支持和保障。
三，积极争取市财政的支持。
结合我校财政拨款体制，积极与市财政沟通汇报，在认真调研的基础上，及时向市财政报告我校的财务状况，在第一轮包干经费的基础上有了大幅提高，为学校的持续健康发展打下了较好基础。
五，加强收费工作。
在财务处和各院系的共同努力下，通过缴费信息查询，缴费一周一通报等措施，学费缴费率达到98%以上，从而保证了办学资金的需求。
六，加强队伍建设，完善规章制度，提高管理服务水平。
组织职工加强政治学习和业务知识的培训，不断增强全处职工的大局意识，服务意识，责任意识和创新意识，进一步完善各项管理制度，努力创造学习型，服务型和谐处室。
七，积极与物价，财税，审计等部门沟通和联系，自觉接受上级的有关部门的检查和指导，不断提高财务管理水平，为学校又好又快发展创造良好的条件。
三、业务学习方面财务工作是一项政策性，专业性都很强的工作，要做好这项工作就必须具备较高的政策水平和扎实的业务知识。
因此，在工作中坚持学习有关财经法规和业务知识，在实践中学，向同志们学，集中学习和业余学习相结合，以尽快提高自己的业务水平，以便更好地做好本职工作。
四、廉洁自律方面能够认真学习上级有关廉洁自律的文件精神，积极参加学校纪委组织的各项活动，严格按照纪委要求，实行廉政建设责任制，在工作中，严格办事程序，按照制度规定办事，自觉做到不沾不贪，不徇私情，努力维护好学校的利益。
总之，在过去的一年，得到了各位领导的关心及同志们的大力支持，做了力所能及的一些工作，但离领导的要求和广大职工的期盼还有不小的距离，如政策水平还不高，业务知识有待加强，改革创新精神还不主动等等。
衷心希望领导和同志们批评指正。
2019精选处长述职述廉报告范文(三)尊敬的各位领导、同志们：光阴似箭、岁月如梭，转眼之间一年过去了，新的一年已经开始，回顾一年来的工作，我处在局党组和局长的正确领导下，在各兄弟处室和同志们的大力支持和积极配合下，全处上下团结奋进，开拓创新，圆满地完成了全年的各项工作任务。
现将主要情况汇报如下：一、加强政治业务学习，努力提高自身素质二、加大对收缴费工作的管理力度，系统收入实现稳中有增收费是*事业经费的重要来源，加强对收缴费工作的管理，事关*事业的生存和发展。
为此，我们在财务工作中始终把收费作为压倒一切的头等大事来抓，正确运用各种财务手段，不断提高聚财、理财水平。
今年在遭受了“**”影响，收费环境极为不利的严峻形势下，进一步树立了“增收补缺口，超收保平衡”的思想，重点做了三个方面的工作：一是完善激励机制。
年初，我们在认真研究上级有关文件精神的基础上，组织制订了局《关于执法办案经费管理的暂行办法》，进一步明确了对执法办案有功人员的奖励政策，极大地调动了一线执法办案人员的积极性。
二是理顺*局与局、分局的财务关系。
我们在认真调查研究的基础上，重新修订了市局《关于加强财务收支管理的暂行办法》，进一步明确了*局与局、分局“核定收支、分类管理、超奖短罚”的财务体制，有效的调动了局、分局和基层收费单位增收节支的积极性。
三是加强对收缴费工作的督导，定期通报各局、分局收缴费完成情况，为领导决策提供第一手资料。
一年来，在经受了“**”影响及国家政策规定“**”期间减免行政事业性收费的严峻形势下，经过系统上下广大干部职工的共同努力，全系统共完成各项收入*万元，完成年度预算收入的%，超额完成年度预算收入万元，再创历史最高水平。
其中：行政性收费完成*万元，完成年度预算收入的%，超额完成年度预算收入万元。
罚没收入完成万元，完成年度预算收入的%，超额完成年度预算收入万元，比上年同期增加万元，增长%。
三、合理安排收支预算，切实有效地保证资金供应财务收支预算是单位完成各项工作任务，实现事业发展和工作正常运转的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。
因此，认真做好全市系统和*局机关的收支预算具有十分重要的意义。
为此，在20**年的预算编报工作中，我们高度重视，在认真总结前几年预算编报经验的基础上，根据系统和机关的发展实际，紧紧围绕预算体制改革的各项举措，大胆探索新的工作思路，并在改革中调整，在调整中完善，逐步探索出一条在稳定中求发展，在发展中求创新的部门预算改革的新思路。
经过系统上下广大财会人员和我处全体同志及机关各处室同志的积极配合，共同努力，我市的预算编报工作受到省局的充分肯定和高度评价，并为全省工商系统争得预算编报第一的好成绩做出了极大的贡献。
同时，由于我们的预算编报的比较科学合理，为我们的收入上缴后，能够顺利地返拨资金奠定了良好的基矗四、加强协调沟通，争取上级资金支持为改善机关办公条件，经过局领导和大家的共同努力，*局机关办公楼于20**年正式动工兴建了。
办公楼的正式动工兴建，需要大量的资金投入，同时，由于政策性增资又需要大量资金，因此，经费显得十分紧张。
在财力有限，收支矛盾日益尖锐的情况下，我们始终坚持把广大干部职工的根本利益作为财务工作的出发点和落脚点，为了保证系统广大干部职工正常工资及增资能够及时足额发放，保证市局机关干部职工各种福利、奖励逐年提高，我们审时度势，积极研究政策、研究办法，在狠抓收入的同时，通过多渠道、多途径地做工作，积极要求省局、省财政给予经费上的最大倾斜和优惠。
经过不懈的努力和耐心细致的协调工作，先后要回了*局预留的办公楼专项资金万元、政策优惠资金万元、防“**”专项资金万元，困难补助资金万元。
这些资金为保障系统的正常运转和事业发展及机关干部职工的年终奖励、福利，发挥了重要作用。
五、加强基建政策研究，强化基建财务管理近几年来，省局为改善基层办公条件，积极向省财政争取资金，在保稳定、保吃饭、保工作正常运转的同时，加大了对基层建设的投入力度，先后启动了我市*个县(市)局、分局和我市局机关办公楼建设，基建投资达到前所未有的额度。
为了加强对基建资金的管理，规范基建财务工作，我们系统地学习和研究了国家一系列有关基本建设财务管理的规定，并结合系统实际，制定了《系统基本建设财务管理暂行办法》。