护理质量检查情况反馈
月份护理质量检查结果反馈
月份护理质量检查结果反馈尊敬的领导：根据您要求进行的月份护理质量检查已经完成，现将结果反馈如下：1.护理质量评分在本次护理质量检查中，我们采用了定量评分的方法，对各项护理工作进行了全面的评估。
评分标准包括护理操作的规范性、护士的沟通能力、护理记录的完整性、患者满意度等多个方面。
经过综合评定，本月护理质量评分为90分，总体表现较为良好。
2.护士工作态度在本次检查中，我们发现大部分护士对患者工作态度端正，专业技能过硬。
护士们在进行护理操作时，遵守规范流程，注重细节，确保操作无误。
同时，护士们也能够积极主动与患者进行沟通，耐心解答患者的问题，并且及时反馈患者的需求和意见。
然而，也有个别护士在护理过程中表现出不够积极主动的态度，工作细节稍有疏忽。
我们将进一步加强对这些护士的培训和督导，确保他们能够提高工作态度和责任心，为患者提供更好的护理服务。
3.护理记录完整性护理记录的完整性对于评估护理质量至关重要。
在本次检查中，我们发现大部分护士在护理记录方面工作较为认真，记录内容详实，包括患者相关病史、护理过程、护理效果等。
护士们注重记录时的准确性和规范性，确保护理信息的连续性和可追溯性。
然而，我们也发现有少数护士在护理记录方面存在一定的问题，如记录不及时、记录内容不准确等。
我们将加强对这些护士的培训，提高他们的护理记录意识，确保护理记录的完整性和准确性。
4.患者满意度调查护理工作的最终目标是满足患者的需求和期望。
为了了解患者对护理质量的满意程度，我们进行了患者满意度调查。
调查结果显示，绝大部分患者对本月的护理服务表示满意，认为护士们工作认真负责、专业技术过硬。
患者们认为护士们能够积极关心他们的身体和心理健康，给予他们足够的关怀和支持。
然而，也有少数患者对部分护士的服务提出了一些意见和建议。
如对待患者时态度不够友好、沟通不畅等。
我们将认真对待这些意见和建议，并与相关护士进行反馈和指导，改进问题和提高服务质量。
在今后的工作中，我们将进一步加强对护理质量的管理，提高护士的工作态度和技能水平，增强护理工作的规范性和连续性。
护理质量检查情况反馈
2015年8月护理质量检查情况反应护理平安管理一、存在在问题：1、医院处于全面装修状态，各病区都显得凌乱。
内科和外科共用病房一层，走廊通道上有安排病床，故使得通道较狭窄。
2、病区无备个人防护用品。
二、原因分析：1、由于外科病房装修未完工，两处科室合在一块，病床占用走廊所致。
2、各位临床护士对自身防护意识较差。
三、整改措施：1、应尽量让病人家属整理好有关物品。
少占用走廊空间。
2、建议院感科为全院护士普及有关知识。
四、效果评价：1、病人家属表示理解，并能配合整理，使之有序。
2、待措施落实方能评价。
急救护理管理一、存在问题：1、外借仪器无记录。
2、维修仪器无记录。
3、无设专科抢救药品。
4、不熟悉抢救流程。
5、不熟悉抢救原则。
6、仪器外表不清洁。
二、原因分析：1、急救物品管理不到位。
2、急救物品管理薄弱，不够重视。
3、护士业务知识不够熟练。
4、责任心不强。
三、整改措施：将上述问题反应于各科室护士长及相关责任人，1、加强管理，责任到人。
2、增强急救意识。
3、加强培训力度，熟悉急救技能。
四、效果评价：1、各科情况大为改善。
2、外借仪器有记录，维修仪器有记录。
3、妥善备用局部专科急救药品。
4、能熟悉抢救流程。
5、能熟悉抢救原则。
6、仪器外表能保持清洁。
安康教育一、存在问题：1、病人住院期间离院。
2、病人无相关疾病治疗及护理平安宣传。
3、病人不了解不宜进食食物。
4、病人不了解化验检查的目的及考前须知。
5、贵重物品保管不大重视。
二、原因分析：1、安康教育宣传不到位。
2、责任护士安康教育管理不及时。
3、相关的资料无及时发放宣传。
4、个别护士工作责任心有待改善。
三、整改措施：将上述问题反应给各科护士长及责任护士。
1、加强催促和宣传。
2、加强管理，强调安康教育的重要性。
3、平安宣传资料及时发放，宣传到位。
四、效果评价1、安康教育宣传及时。
2、病人了解住院不能离院。
3、平安宣传有到位。
4、病人知晓饮食种类。
5、病人知晓化验检查目的及考前须知。
护理质量检查整改反馈
护理质量检查整改反馈一、背景介绍随着医疗技术的不断发展，医疗质量和护理质量成为衡量医院和护理部门工作水平的重要标准。
为了确保患者的安全和满意度，护理质量的持续改进势在必行。
因此，护理质量检查和整改反馈成为护理部门日常工作的重点之一。
二、护理质量检查的意义护理质量检查是一种评估和监控护理工作的方法，旨在发现和纠正护理过程中存在的问题，并提供相应的整改措施。
通过护理质量检查，可以全面了解护理工作的状况，发现并解决存在的问题，提升护理质量和患者满意度。
三、护理质量检查的内容1. 护理程序和流程的合规性：检查护理程序和流程是否符合相关政策和标准，包括护理操作的正确性、操作步骤的准确性和一致性等。
2. 护理记录的完整性和准确性：检查护理记录是否详细、完整、准确，是否及时记录患者的重要信息和护理措施，以及是否与患者的实际情况相符。
3. 护理单元的环境卫生：检查护理单元的整体环境卫生情况，包括床位的清洁程度、病房空气的流通和质量、医疗垃圾的分类和处置等。
4. 护理操作的安全性：检查护理操作的安全性和规范性，包括手卫生的执行、医疗器械的使用和清洁消毒、药品的存储和管理等。
5. 护理沟通和协作：检查护理团队之间的沟通和协作情况，包括护士之间的交接班、与医生之间的沟通和护患之间的沟通等。
四、护理质量检查的方式和流程1. 护理质量检查的方式：护理质量检查可以采用定期抽查、不定期巡查和主动申报相结合的方式进行。
定期抽查是指在每个时间段内按照一定比例从护理单元中随机抽取一些样本进行检查。
不定期巡查是指根据需要和工作计划，在特定的时间段内对护理单元进行全面检查。
主动申报是指护理人员和患者主动报告护理质量问题，由质控部门或护理质量管理团队进行核实和整改。
2. 护理质量检查的流程：护理质量检查的流程包括检查计划制定、检查组成员确定、检查准备和实施、问题整理和整改措施制定等。
在检查计划制定阶段，需要明确检查的范围、时间和人员。
在检查准备和实施阶段，需要准备好检查所需的工具和资料，开展实地检查，记录和收集检查结果。
医院护理质量检查反馈情况
医院护理质量检查反馈情况日期：xxxx年xx月xx日尊敬的各位领导：根据前期计划，我院组织了一次护理质量检查工作，以确保我院护理工作的规范化、科学化水平，提高患者满意度与护理质量。
经过综合评估和数据分析，现将检查反馈情况报告如下：一、检查过程本次护理质量检查团队由医院护理质量管理部门人员、临床护士长、护士代表组成，共计xx人。
检查范围涵盖了全院xxx个病区的护理工作。
1.工作制度和规范：检查团队对医院护理工作制度和规范进行了全面审查，包括护理操作规范、护理记录、交接班制度等。
通过检查发现，我院已经建立了比较完善的护理管理制度，但在操作规范的执行过程中存在一些不足。
尤其是在一些病区，护理记录不规范，交接班不详细，需要加强标准化操作的贯彻。
2.人员配备和培训：检查团队对各病区医护人员进行了护理技术培训的需求分析，通过询问和观察发现，我院的护理人员整体素质较高，但仍有一些新进人员的培训需求。
针对此情况，建议医院加强新进护士的培训力度，提高其专业技术水平，从而提高整体护理质量。
3.护理服务态度：通过对护理人员的服务态度进行观察和采访发现，我院护理人员普遍具备良好的服务态度，对患者能够给予耐心、细致的照顾。
但仍有少数护士不够友善，待人态度不够热情。
这需要加强对护士的培训和管理，提高其文明礼貌意识，与患者建立良好的沟通与信任关系。
4.医院护理设备和环境：在本次检查过程中，检查团队对各病区的护理设备和环境进行了全面检查。
通过观察和询问发现，在大多数病区，护理设备的配置和使用都相对齐全，环境整洁卫生。
但在少数病区还存在护理设备不全或老化、环境整治不到位的问题，需尽快解决，以保证患者的安全与舒适。
二、检查结果分析经过对以上检查内容的评估和分析，我院护理质量总体上达到了较高的水平，但仍有一些问题需要及时解决和改善，以进一步提高护理质量。
1.加强护理制度的落实。
在操作规范、护理记录、交接班等方面，需要对护理人员进行规范培训，提高标准化操作的贯彻率和执行力。
护理质量检查反馈及整改记录
护理质量检查反馈及整改记录一、目录检查反馈1.1 基础护理1.2 专科护理1.3 护理操作1.4 护理文书1.5 病房管理1.6 患者满意度整改措施2.1 针对反馈问题的具体整改措施2.2 整改责任人及完成时间整改效果评估3.1 评估方法3.2 评估时间3.3 评估结果及改进措施总结与建议记录人及时间二、检查反馈基础护理：在检查过程中，我们发现部分病房的基础护理工作需要加强。
例如，床单位的清洁和消毒不够规范，患者的个人卫生和饮食起居照顾需要更加周到。
专科护理：在部分病例中，我们发现专科护理的精细化程度不够。
例如，对于某些特殊疾病患者的护理，需要更多的专业知识和技能。
护理操作：部分护理人员在操作过程中存在不规范行为，如无菌操作不严格，操作流程不规范等。
护理文书：部分护理记录存在不完整、不规范的问题，如记录内容与实际操作不符，字迹不清等。
病房管理：在检查过程中，我们发现部分病房的管理需要加强。
例如，病房的安静程度和卫生环境需要改善。
患者满意度：通过调查问卷，我们发现部分患者对护理服务的满意度不高，需要进一步提升服务质量。
三、整改措施针对反馈问题的具体整改措施如下：（1）对于基础护理问题，我们需要加强培训，提高护理人员的卫生意识和消毒技能。
同时，加强监督和管理，确保床单位的清洁和消毒工作得到落实。
（2）对于专科护理问题，我们需要组织专业培训课程，提高护理人员对特殊疾病的认识和护理技能。
同时，鼓励护理人员参加学术会议和研讨会，提升专业水平。
（3）对于护理操作问题，我们需要加强无菌操作和操作流程的培训，确保每一位护理人员都熟悉并遵守相关规定。
同时，加强监督和管理，确保操作的规范性和安全性。
（4）对于护理文书问题，我们需要制定更加详细的记录规范，明确记录内容和格式。
同时，加强培训和教育，提高护理人员的文书书写能力。
对于不合格的文书记录进行重新制作或修改。
责任人：XXX，完成时间：XXXX年XX月XX 日。
（5）对于病房管理问题，我们需要加强与病房管理部门的沟通与合作，共同改善病房环境。
基础护理质量检查反馈
基础护理质量检查反馈尊敬的各位领导、同事：经过近期的基础护理质量检查，我们对于我院目前基础护理工作所存在的问题做出了以下反馈：1.人员配备不足：在进行检查时发现，我院基础护理人员配备不足，导致护理工作负担过大，影响了护理质量的稳定和可靠性。
特别是在夜班和节假日时，人员配备的不足尤为突出，需要加强对此类情况的监管。
2.护理操作规范不统一：在检查中我们发现，基础护理操作规范存在一定的分歧。
有些同事在执行护理操作时，存在一定的随意性，没有严格按照操作规范进行操作。
这样的做法容易导致护理质量的不稳定，需要加强对规范的培训和宣传，确保每位护理人员都能够正确执行操作规范。
3.护理记录不完整：在检查中我们还发现，部分护理记录存在不完整的情况。
有些护理记录缺少关键信息，或者存在漏填、错填等现象。
这样的情况无法提供给医生和其他护理人员准确的信息，对患者的治疗和护理造成了一定的影响。
对此，我们建议加强对护理记录的规范和要求，提高护理人员对护理记录的重视程度。
4.沟通交流不畅：在检查中我们发现，护理人员之间和护患之间的沟通交流存在不畅的情况。
有时护理人员之间缺乏有效沟通，导致信息不准确和传递不及时；有时护理人员与患者之间的交流不充分，患者的需求和意见无法得到及时的反馈和解决。
针对这一问题，我们建议加强对沟通交流技巧的培训，提高护理人员的沟通能力。
5.领导督导不到位：在检查中我们也发现，护理领导对于基础护理工作的督导和指导存在一定的欠缺。
检查中我们并未发现护理领导积极参与和指导基础护理工作的情况，这可能影响到护理质量的稳定和提升。
我们建议加强对护理领导的培训，提高其对基础护理工作的理解和指导能力。
针对以上问题，我们提出了以下改进措施：1.人员配备：加强对人员配备情况的监测和分析，及时调整人员编制，确保基础护理人员的数量与工作需求相匹配。
在人员配备不足的情况下，可适当调整护理班次和安排弹性人员，确保护理质量不受太大影响。
护理质量季度检查分析反馈表
1．科室内加强管理，培训沟通技巧；加强督导检查，提高责任护士与患者的沟通能力，保证工作职责落实到位，提升服务内涵。
2．科室加强药品管理，认真落实药品管理制度，责任到人。
3.加强基础理论知识和专科知识的学习，认真落实护理职责；护士长加强检查力度，发现对病情观察巡视不认真者及时批评教育。
追踪改进记录
护理质性问题
1．部分病人和家属的入院环节不满意，护士入院介绍不认真。
2．药品存在散装现象。
3．对二、三级护理病人巡视观察不认真。
原因分析
1．病人较多，工作量大；主要是护士认识不到位，没有认真落实工作职责。
2．安全防范意识不强、规章制度落实不到位。
3.只注重急危重症病人的观察，对轻病人重视不够。
1．经护理部对住院病人问卷调查，护理服务满意度94.32%
2．科室不定期抽查、护理部检查未见药品存在散装现象。
3．继续追踪检查，不断提高护理人员的综合素质和对病情观察的能力，提高护理服务满意度。
个性问题
原因分析
整改措施
效果评价
2024年3月护理质量检查情况反馈剖析
2024年3月护理质量检查状况反馈护理平安管理一、存在在问题各级护理人员对标准预防的概念学问驾驭程度不够，对预防医疗锐器剌伤的措施和处理方法驾驭程度不够。
二、缘由分析：各护理人员对自身防护意识不强，存在侥幸心理。
三、整改措施：应赐予纠下观念，强调对自身防护意识的重要性，细致驾驭标准预防原则并贯彻实施。
四、效果评价：各护理人员对自身防护意识的重要性均有了新相识，在临床工作中也能贯彻实施。
急救援理管理一、存在问题：1、无按规定检查。
2、仪器无定点放置。
3、仪器表面不清洁。
4、无建立规范统一的检查记录本5、运用后仪器无刚好归位。
6、仪器导线凌乱未整理。
二、缘由分析：1、护士工作不够细致，责任心不强。
2、抢救意识淡薄。
3、工作不细致。
4、抢救物品管理不到位。
三、整改措施：将上述问题反馈赐予各科室负责护士及护士长，要求刚好整改1、应按常规检查。
2、仪器应定点放置。
3、仪器表面保持清洁。
4、建立规范统一的检查记录本。
5、运用后仪器刚好归位。
6、仪器导线刚好整理。
四、效果评价：1、抢救物品有按规定检查。
2、仪器有定点放置。
3、仪器表面清。
4、有建立规范统一的检查记录本。
5、运用后仪器有刚好归位。
6、仪器导线有刚好整理。
健康教化一、存在问题：1、病人不知道责任护士和分管医生的名字2、家属不了解珍贵物品如何保管。
3、护士无刚好介绍出院后疾病相关学问的指导。
4、病人不能驾驭出院后服药的方法及留意事项。
二、缘由分析：1责任护士元刚好介绍自已的姓名和分管医生的名字2、护士无刚好说明珍贵物品应保管好。
3、护士无刚好做好出院宣教。
4、护士无耐性说明出院后如何服药。
三、整改措施：将上述存在的问题反馈给各科责任护士及各科护士长，要求马上予整改1、刚好介绍责任护士和分管医生的名字2、说明如何保管珍贵物品。
3、出院后疾病相关学问刚好指导。
4、介绍出院后服药的方法及留意事项。
四、效果评价1、病人知晓责任护士和分管医生的名字2、病人及家属懂得保管珍贵。
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年月护理质量检查情况反馈————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：2015年1月护理质量检查情况反馈护理安全管理一、存在在问题：1、个别护士进行危重病人交接班时，回答不完善。
2、查纸质病历里医嘱核对签名出现字迹潦草。
3、病房里发现家属私带生活电器。
二、原因分析：1、护士未重视临床交接班。
2、个别护士责任心不强。
3、医院配套设施不够给患者带来不便。
三、整改措施：1、给予批评教育，强调严格执行交接班制度，意识到交接班的重要性。
2、严格执行查对制度，防止护理缺陷的发生。
加强各级护理人员的责任心教育，对于护理书写护士字迹必须清晰、端正。
3、耐心告知病人及家属该行为会带来安全隐患，争取家属的配合。
四、效果评价：1、个人表示接受批评，今后将严格执行交接班制度。
2、近段时间无再出现类似现象。
3、家属表示理解，并配合病区的管理工作。
急救护理管理一、存在问题：1、仪器表面不清洁。
2、使用后仪器未及时归位3、使用后用物无及时整理，未清洁消毒。
4、仪器导线乱未整理。
5、抢救物品使用不熟悉。
6、不熟悉抢救流程7、停电时抢救物品（仪器）使用应急预案回答不完整。
二、原因分析：1、仪器表面无清洁。
2、使用后仪器未及时整理归位3、使用后用物无及时整理处置。
4、抢救结束后仪器无及时整理。
5、护士对业务不够熟练。
三、整改措施：将上述问题反馈给予各科护士长及各责任护士，马上给予整改1、仪器表面保持清洁。
2、使用后仪器及时归位3、使用后用物及时整理，清洁消毒。
4、仪器导线乱整理整齐。
5、熟悉掌握抢救物品使用。
6、熟悉掌握抢救流程7、熟悉掌握停电时抢救物品（仪器）使用应急预案四、效果评价：1、仪器表面清洁。
2、使用后仪器及时归位3、使用后用物及时整理，清洁消毒。
4、仪器导线及时整理整齐。
5、护士能熟悉抢救物品使用。
6、护士熟悉掌握抢救流程7、护士熟悉掌握停电时抢救物品（仪器）使用应急预案。
健康教育一、存在问题：1、病人不了解主要用药的不良反应2、病人对特殊检查、治疗的目的及注意事项不够了解。
3、病人家属不了解吸烟区的位置。
4、病人对化验检查的目的及注意事项不了解5、病人对出现后服药的方法及注意事项不够了解。
二、原因分析：1、病人不了解主要用药的不良反应2、护士无向病人解释对特殊检查、治疗的目的及注意事项。
3、护士无及时宣教吸烟区的位置。
4、护士无及时解释化验检查的目的及注意事项5、护士无耐心解释服药的方法及注意事项。
三、整改措施：将上述问题反馈给予各科护士长及各责任护士，马上给予整改1、解释主要用药的不良反应2、对特殊检查、治疗的目的及注意事项详细解释。
3、介绍吸烟区的位置。
4、解释化验检查的目的及注意事项5、详细解释服药的方法及注意事项。
四、效果评价1、病人了解主要用药的不良反应2、病人对特殊检查、治疗的目的及注意事项了解。
3、病人家属知道吸烟区的位置。
4、病人对化验检查的目的及注意事项了解5、病人对出现后服药的方法及注意事项了解。
分级护理一、存在问题：1、床头卡填写不完整有漏项2、病人的引流量护士不了解3、患者尿道口不清洁有分泌物4、使用中的多条管路凌乱交错，无整理。
5、危重病人的床头无预防坠床措施6、护理级别与病情不符二、原因分析：1、因工作繁忙，床头卡填写马虎2、护理班的护士对工作不认真3、护士无法律意识三、整改措施：1、新入院病人的床头卡应及时填写完整、字迹清晰。
2、科室组织护理人员进行基础护理有关知识的学习，使各项护理工作落实到位3、加强护理人员的工作责任心，调动其工作积极性。
4、加强护理法律知识的学习。
四、效果评价1、基础护理有所改善。
2、法律意识有所增强。
3、护理人员能自动及时观察病性，正确掌握危重病人的病性。
病房管理一、存在问题：1、个别科室仪器表面有灰尘。
2、个别科室资料未及时更新。
3、个别科室操作盘不整洁、乱。
4、卫生间用物随意乱挂。
5、个别护士工作服不规范、不清洁。
二、原因分析：1、相关病房工作制度没有落实到位。
2、相关护理记录及业务学习没有及时更新新知识。
3、个别护士无菌操作观念差。
4、工友没有按要求归位物品。
5、个别护士不注意仪表规范。
三、整改措施：1、加强工友卫生工作的督查。
’2、加强护理文书工作的检查。
3、加强值班护理工作制度执行情况的检查。
4、加强卫生间物品规范放置的执行。
5、加强护士仪表规范的培训及检查。
四、效果评价1、病房各种设备、仪器清洁卫生有所改善。
2、科室护理各种资料有所更新。
3、操作盘卫生状况有所改善。
4、卫生间整洁情况有所改善。
5、护士仪表堆满有所改善。
护理病历书写一、存在问题：1、体温单测TPR不符合医嘱要求，底栏漏记录血压。
2、执行医嘱皮试符号记录不正确，未完整记录执行时间。
3、转科手术患者交接记录楣栏填写漏项。
4、临床护理记录单入院未按要求做好记录二、原因分析：1、护士责任心不够强2、个别护士书写不认真。
3、个别护士法制观念淡薄，缺乏自我保护意识。
4、护理质控督查不到位。
三、整改措施：1、加强护理人员病历书写规范的管理，定期组织护理书写的培训。
2、定期组织“三基”理论学习，提高业务水平。
3、增强护理人员法律意识，做好病历书写。
4、定期组织质控人员随时督查病历书写情况，发现问题及时纠正。
四、效果评价1、体温单绘画符合医嘱要求，底栏记录完整。
2、执行医嘱符合要求。
3、皮试结果记录正确。
4、手术交接记录完整。
5、临床护理记录单特殊护理，特殊用药记录规范。
医院感染管理一、存在问题：1、抗菌药未现用现配。
2、个别护士加药跨越无菌区3、引流袋无按时更换二、原因分析：1、合理应用抗菌素的意识淡薄2、个别护理人员无菌观念差3、个别护士责任心不够强三、整改措施：1、督促各科护士长加强抗生素合理使用的管理，提高意识，严格要求护理人员应做到抗生素现用现配。
2、组织医务人员对医院感染知识的培训，提高无菌观念，严格执行无菌操作原则。
3、督促护士长加强管理，促使护理人员增强责任心，切实认真做好本职工作。
四、效果评价1、抗生素应用时能做到现用现配。
2、医务人员无菌观念有所提高，能严格执行无菌操作规范3、护理人员责任心提高，能认真做好本职工作。
护理部检查一、存在问题：1、提问护士输血操作流程回答不完整。
2、生理盐水和利多卡因混装。
3、使用后的空血袋未用黄色袋包装24小时送化验室保存。
4、医疗垃圾和生活垃圾混装。
5、备用的呼吸机不能正常使用，使用仪器台面有灰尘。
6、使用后的氧气筒存放在走廊。
7、氧气湿化瓶无处理和干燥保存二、原因分析：1、个别护士表达能力欠缺。
2、护理人员工作责任心差，安全意识薄弱。
3、医务人员没有意识到医疗垃圾混装的危害性。
4、护士对使用后的空血袋没有交班。
三、整改措施：1、加强护理人员的业务培训，提高护理人员业务水平。
科室加强专科理论、专科技能培训，以达到从整体上提高护士业务素质的目的。
2、加强安全教育，增强责任意识，护士长在日常工作中要加强对护理人员进行安全意识教育，并经常组织学习有关法律、法规及各种安全管理制度，特别是药物安全管理，科室药品应原盒包装。
安全源于责任，高度的责任感是安全管理的第一步，我们利用一切机会对护理人员进行职业道德教育，培养护士养成高度的责任心和责任感。
在工作中实行谁执行、谁签字、谁负责的责任追究管理制度。
3、要狠抓薄弱环节，进行重点管理：护士长对特殊人员（粗心大意者、不严格查对者）进行重点管理，采取强化培训或跟班（资历老、业务水平高的护士带低年资护士上班）的方式，帮助低年资护士、责任心差的护士养成良好的工作习惯。
4、抓制度落实。
执行医疗废物管理制度和交接班制度等，护理部、护士长重点抓落实。
将制度落实不好的科室（个人），医院列入护理质量持续改进内容，对其进行追踪观察，直到制度按要求落实为止。
四、效果评价1、通过再次督查各科室对上面存在的问题已基本整改，护理人员的学习气氛提高了。
2、药品混装现象已改善，医疗垃圾混装现象有所改善。
3、氧气病人使用后能及时处理，湿化瓶干燥保存。