2018中国南方电网电力调度控制中心校园招聘公告
2018南方电网招聘专业,满足这些条件都能报考
2018南方电网招聘专业，满足这些条件就能报考！中公电网招聘网提醒，2018南方电网考试就要招聘了，广大即将毕业的同学一定要把握好报考的机会，失去了应届生的条件以后就很难进电网公司了，其实很多专业都能报考南方电网，只是你不清楚而已，今天小编将招聘条件整理出来，满足这些条件你就能报考。
硬性条件：1、2018届全日制应届毕业生，大中专及以上学历。
2、身体健康、肢体健全，符合国家《公务员录用体检通用标准(试行)》中规定的健康体检标准，能适应电力企业及应聘岗位的工作。
3、无犯罪及违规违纪记录。
满足以上这三点基本都能报考南方电网，南方电网不同的电力企业对专业和需求也不同。
2017年招聘时广西电网招聘专业：电气工程及其自动化、继电保护及远动技术、高电压与绝缘技术等电气类相关专业，通信工程、计算机科学与技术、信息工程、土木工程、工程管理、机械工程、材料工程、化学、计量、法学、汉语言文学、人力资源管理、财务管理、会计学等专业。
广东电网招聘专业：电气工程及其自动化（电力系统及其自动化）、电气工程、电工理论与新技术、电力电子与电力传动、电机与电器、高电压与绝缘技术、电气信息工程、发电厂与电力系统、供用电技术、电力系统继电保护、电力系统自动化技术、电气自动化技术、输电线路工程、土木工程（输电线路方向）、高压输配电线路施工与维护、电力工程与管理、工程与管理、工程造价、技术经济及管理、造价管理、工民建筑、建筑学、土木工程、结构工程、建筑环境与设备工程、化学、应用化学、环境工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、测控技术与仪器、计算机科学与技术、计算机软件、计算机网络工程、计算机系统结构、计算机应用技术、软件工程、网络工程、信息安全、信息工程、动漫设计、热能工程、通信工程、电子信息工程、通信与信息系统、自动化、电子科学与技术、电子信息与科学技术、财务管理、会计学、审计学、法学、公共事业管理、行政管理、情报学、公共卫生、档案学、工商管理、企业管理、人力资源管理、物流管理、经济学、统计学、金融学、电力市场营销、市场营销、汉语言文学、思想政治、哲学、新闻学、广告学、临床医学。
南方电网(薪酬企业简介大揭秘,超详细)
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工资：分为3部分，基本工资1000、岗位工资（硕士6岗：2400，本科4岗：1950）2400、绩效工资（=岗位工资，南方电网规定转正之后第一年只能百分之三十，即720），月小计：4120（税前），扣税、交社保、交房租水电费，剩下3500左右，一年拿13个月工资，即：工资收入部分合计(拿到手)：3500*13=45500；
中国南方电网(广东电网)面试+笔试经历
中国南方电网（广东电网）面试+笔试经历从网申到笔试结束，感觉自己都是处于被动状态，面试笔试南网的过程中和其他人一样，企图从各大网站搜罗到有用的信息，发现很少很少，所以特地把今年自己求职的经历分享和大家，希望对以后进南网的人提供一点点有价值的东西。
首先，我是非985，非211院校的普通硕士研究生（南昌航空大学），区域管理与公共政策专业，无任何关系背景。
南网的统一面试和笔试均未在江西省设立考点，所以我所有的面试和笔试均选择了就近的城市---武汉。
下面具体和大家分享一下面试和笔试经验：具体时间分布：2016年11月9日，在中国南方电网招聘网站进行网申，并选择职位；11月20日，茂名供电局委托智联招聘通过短信发送视频面试通知，给的回复时间很短就1天。
我20号上午收到通知，要求21号18：00点前回复；11月26日，收到广东电网的面试预通知，地点可以自己选择；11月29日晚上，收到全国统一面试通知，短信提醒需要准备的资料和地点；11月30日，全国统一面试；12月7日下午，智联招聘电话通知是否参加笔试，晚上短信通知是否参加笔试，并自主选择考点；12月14日晚上，全国统一笔试通知，告知打印准考证，考点及注意事项。
12月18日，全国统一笔试（下午15：00开始）。
总的来说战线还是拉的比较长的，要有足够强大的内心。
我因为自己专业的原因，在网申阶段选择职位出现了偏差，所以到后来面试有点小尴尬。
所以建议以后网神的同学，最好按自己所学的专业进行选择，因为这会直接影响到你以后面试和笔试的内容。
我所学专业的第一届学生，当时学校还没有完全确定所发学位，只是听学院说可能发管理学或者法学，所以我报的是法务岗和行政管理岗，其实我所学的是偏行政方向的。
面试的时候才发现，我不能报法务岗，以后的同学要注意这点，法务的专业要求很严，所学专业必须是法学或者你过了司考。
因此，即使我毕业的时候发的是法学学位也是不符合要求的，毕竟我不具备专业的法律知识，还没考过司法考试。
2018南方电网校园招聘四个阶段流程分别是什么？
电网公告：#pj
2018南方电网校园招聘四个阶段流程分别是什么？
中公电网招聘网提醒大家，2018南方电网校园招聘尚未公布，中公电网会及时进行公告发布，力求给予大家更多网申指导、备考资料、试题真题、时政热点，帮助大家能够顺利通过2018南方电网校园招聘考试。
南方电网招聘流程
南方电网公司招聘流程基本分为四个阶段，即：信息发布、简历投递及筛选、考核测评、审核录用。
1.简历投递
(1)南方电网公司员工招聘网站()是公司唯一进行信息发布、简历投递、志愿填报、发送考试信息及成绩等有关校园招聘信息的渠道，考生在报名时需要注册并登录此网站，按照流程进行简历的投递。
(2)各公司允许报考的志愿数量不同，且填报的志愿一经申请，不能修改，考生务必要慎重填报。
2.考核测评
(1)考核测评一般分为笔试和面试两个环节，部分分公司或岗位增加体能测试。
(2)大部分分公司采用的是先笔试后面试的流程，但也有公司流程较为特殊，是先面试后笔试。
如广东电网公司，简历投递之后先进行两轮面试，面试过后公司才会组织统一笔试，最后确定录用人员。
(3)在考核测评前3-5个工作日，各公司将通过招聘系统、短信、邮件或电话等多种方式向通过资格审查的毕业生发送具体考试信息，中公•电网提醒考生一定要保持通讯畅通
考试必备：电网专用教材。
中国南方电网调度系统运行人员受令资格管理规定
中国南方电网调度系统运行人员受令资格管理规定
3.3.4 110kV 及以上变电站运行人员。 3.3.5 地调认为需要取得受令资格的其他人员。 3.4 县（区、配）调可参照 3.3 确定取得受令资格的运行人员范围。 3.5 未取得足够数量受令资格人员（值班期间至少两名）的新投产发 电厂、变电站，调度机构不予安排启动调试。
2 术语和定义
2.1 受令资格：与调度机构值班调度员进行调度业务联系并接受调度 指令的资格，是调度机构对运行人员与值班调度员进行调度业务联系 并接受调度指令所必备的素质和能力的认定。
3 适用范围
3.1 与总调值班调度员进行调度业务联系，并接受调度指令的运行人 员必须取得受令资格。 3.2 与中调值班调度员进行调度业务联系，并接受调度指令的运行人 员必须取得受令资格。 3.3 下列与地调值班调度员进行调度业务联系，并接受调度指令的运 行人员，必须取得受令资格。 3.3.1 县（区、配）调调度员。 3.3.2 区（集）控中心运行人员。 3.3.3 发电厂运行人员。
4 职责
4.1 调度机构职责 4.1.1 调度机构负责各自调管范围内运行人员培训。 4.1.2 属多级调度机构调度的运行人员，其受令资格由最高一级调度 机构认证，相关调度机构配合。 4.1.3 各级调度机构应建立本级调管范围内运行人员工作质量评价体 系。 4.1.4 调度机构对调度员的培训、受令资格认证应列入年度工作计划， 有预见性和计划性，避免出现具备受令资格人数不满足值班需求的情 况。 4.2 运行单位职责 4.2.1 运行单位应加强受令资格人员日常的调度业务培训。 4.2.2 运行单位对运行人员的培训、受令资格认证应列入年度工作计 划，有预见性和计划性，避免出现具备受令资格人数不满足值班需求 的情况。 4.2.3 运行单位应按本规定要求时间提前申报调度业务培训申请和受 令资格考试申请，并及时向调度机构汇报受令资格人员岗位变化情
南网总调公开招聘部分主管岗位及职责
备注
调度处
调度员
南方电网公司 系统内
1
具有中调调度员、超高压局现场值班员 经验优先。
方式处
风险管理
社会公开招聘
1
需具备以下条件之一： 1、熟悉大电网安全稳定仿真分析； 2、熟悉电网无功电压控制； 3、熟悉直流控制系统及其仿真分析； 4、熟悉大电网综合停电及风险控制。 具有较高大电网稳定分析与控制专业水 平者优先。
2013年南网总调公开选聘部分主管岗位及职责
处室 招聘岗位 招聘范围 职数 岗位主要职责
（1）组织、指挥、指导和协调电力系统运行，实现电力系统安全、优质、经济和环保运行目标。 （2）执行系统运行计划，监视、调整、控制系统潮流、电压及运行参数。 （3）指挥系统设备（发电、输变电、供用电）运行操作及新设备启动。 （4）指挥二次系统设备（保护、安自、通信及自动化）投退及状态调整。 （5）开展事故预想，指挥系统事故处理。 （6）开展调度专业管理及相关业务培训工作。 （1） 制定电网风险管理标准和技术规范；制定并发布主网风险预警通知；规范电网安全风险管 理，组织安全风险管理统计、评价和考核。 （2）系统运行技术管理。研究无功电压控制策略，组织开展与系统稳定相关的机网协调工作，制 定系统运行控制方案及提高系统稳定水平的措施。制定系统调峰、调压和备用等技术方案。开展系 统重大事故技术分析和重大技术课题研究、网内系统新技术分析研究和推广应用，协调或参与相关 技术支持系统规划建设、应用推广和实用化工作。 （3） 建立系统计算分析数据平台，管理模型及参数。开展系统潮流计算及安全稳定分析。开展无 功分布、电压稳定及电压协调控制策略分析，制定相关运行控制要求。 （4） 系统运行稳定控制管理。制定并实施稳定控制策略，研究三道防线协调配合方案，制定安全 自动装置的新建、改建计划。 （5） 组织制定安全自动装置管理标准制度、全网安全稳定自动装置技术原则，参与规划审查及安 全稳定自动装置新设备选型工作。 （6） 组织开展安全自动装置年度运行方案编制，审查省网安全自动装置年度运行方案。负责南方 电网安全自动装置的运行调度管理，掌控全网安全自动装置运行情况，负责安全自动装置异常、事 故处理，组织开展安全自动装置运行信息统计、分析、发布，组织编制及下达安全自动装置反事故 技术措施。负责安全稳定自动装置版本管理，组织开展新设备入网检测，审批试运行方案、新设备 接入方案。负责并网电厂安全稳定自动装置技术监督、设备接入和运行管理。 （1）负责标准制度建设；参与规划原则制定及规划方案审查。 （2）基建工程规划可研的保护配置把关。参加调管范围内新（扩）建工程、技改工程继保可研、 初设、保护配置选型、招投标、设计审查。 （3）继电保护专业科技、技改项目技术审查。 （4）保护实验室建设及管理。 （5）调度信息系统相关模块开发及应用统筹。 （6）跟进分析继电保护系统运行异常，组织制定反措方案并督促现场实施。 （7）保护相关技术支持系统运行维护，与雷电定位等应用系统信息交互，提高现有技术支持系统 的实用化水平。 （1)负责南方数据网络、时间同步系统运行管理、统计分析。 （2）负责制定南方电网数据网络、时钟同步系统技术标准、运行规定。 （3）组织编制配网业务接入数据网络方案、时间同步系统组网方案。 （4）组织制定数据网络安全策略。 （1）负责调度自动化系统高级应用的管理和运行维护。 （2）负责或参与自动化有关项目工作。 （3）负责或参与有关标准制度的编制工作。 （4）负责或参与有关新技术研发和推广应用。 （1）负责变电站自动化系统管理。 （2）负责配网、用电调度自动化系统规划和建设管理工作。 （3）负责或参与有关标准制度的编制工作。 （4）负责或参与有关新技术研发和推广应用。
南方电网招聘流程
南方电网招聘流程南方电网招聘流程南方电网有限责任公司是中国电力公司下属的电网公司，是中国最大的电力企业之一。
作为国家重点企业，南方电网向全国范围内招聘优秀人才，以推动公司的发展和创新。
南方电网的招聘流程分为以下几个步骤。
首先，南方电网会发布招聘公告，通常在各大招聘网站和南方电网的官方网站上发布。
公告中会详细说明招聘职位、需求人数、岗位要求和福利待遇等信息。
接下来，有意向应聘的人员需根据招聘公告要求提交个人简历。
个人简历是应聘者向南方电网展示自己能力和经历的重要材料。
简历需要包含个人基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等内容。
通过简历筛选后，南方电网会对合适的候选人进行初步筛选。
对于初步筛选通过的候选人，南方电网会发出面试通知。
面试通知会包括面试时间、地点和面试形式等信息。
面试形式通常有个人面试、小组面试、技能测试等。
面试过程中，南方电网会提问候选人相关职位的知识和经验，以及评估候选人的沟通和解决问题的能力。
在面试过程中表现出色的候选人，会进入到下一轮的面试或者参加笔试。
笔试的内容通常包括业务知识、数学和英语等科目，以检测候选人的专业技能和综合素质。
最后，南方电网会根据笔试和面试的结果，综合考虑候选人的综合表现，确定录用人选。
录用人选会收到南方电网的录用通知书，通知书中会详细说明入职时间、待遇、岗位职责等信息。
对于未被录用的候选人，南方电网会发送谢函或者通过电话等方式告知。
同时，南方电网也会建立人才库，将那些未被录用但有潜力的候选人予以保留，并在合适的时候进行再次联系。
总之，南方电网的招聘流程相对严谨，注重候选人的综合素质和职业能力。
通过各个环节的筛选，南方电网希望能够选择到最适合公司发展的人才，为公司的发展和创新提供有力支持。
中国南方电网自动发电控制(AGC)调度管理规定
3 控制方式
3.1 3.1.1 3.1.2
区域控制方式，指南方电网各控制区域 AGC 的控制目标，包括三种控 制方式： 定系统频率控制。其区域控制偏差（以下简称 ACE）仅反映系统频率的 变化，各控制区域应依据其系统频率系数，实时调节 AGC 电厂（机组） 的发电出力，使系统频率达到期望值。 定净交换功率控制。其 ACE 仅反映跨省（区）间联络线交换功率变化， 各控制区域应依据联络线交换功率计划，实时调节 AGC 电厂（机组）
维护，并保证其安全、可靠、稳定运行，使 AGC 可用率及控制性能满 足有关技术规范和并网协议的要求； 2.3.5 负责制定并向总调或中调报送本厂 AGC 有关的技术改造、设备检修计 划和临时检修申请； 2.3.6 负责本厂（机组）AGC 控制方式的切换操作； 2.3.7 严格执行总调或中调下达的发电出力曲线，认真履行 AGC 调节的职责 和义务； 2.3.8 参加本省（区）AGC 技术标准、考核办法、规定规范和管理制度的编制、 论证、审查； 2.3.9 负责本厂 AGC 试验方案的的编制、论证、审查并调试；负责联合 AGC 试验方案相关内容的编制、论证并调试。 2.3.10 负责本厂 AGC 技术的研究和应用，组织本厂技术交流和培训，参加总 调和中调组织的 AGC 技术交流和培训。
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的发电出力，使联络线净交换功率逼近计划值。 3.1.3 频率与联络线偏差控制。其 ACE 同时反映系统频率和跨省（区）间联络
线交换功率变化，各控制区域依据其系统频率系数和联络线交换功率计 划，实时调节 AGC 电厂（机组）的发电出力，使系统频率达到期望值、 联络线净交换功率逼近计划值。 3.1.4 当省（区）电网运行方式为下列情况之一时，区域控制方式应为定系统 频率控制方式： 3.1.4.1 省（区）电网单独运行； 3.1.4.2 省（区）电网与南方电网联网运行且总调指令负责调节系统频率。 3.1.5 当省（区）电网运行方式为下列情况时，区域控制方式应为定净交换功 率控制方式： 3.1.5.1 省（区）电网与南方电网联网运行且总调指令不需要辅助参与系统的频 率调节。 3.1.6 当省（区）电网运行方式为下列情况时，区域控制方式可为频率与联络 线偏差控制方式： 3.1.6.1 省（区）电网与南方电网联网运行。 3.1.7 各省（区）电网与南方电网联网运行时，若非总调明文规定或总调值班 调度员命令，各中调不得自行改变区域控制方式。 3.2 误差校正手段，指南方电网各控制区域对系统频率和联络线交换功率累 计误差所采取的修正措施，包括两种校正手段： 3.2.1 时间误差校正。按照事先确定的时差调整计划，各控制区域同步设定起、 止时刻和基准频率，通过共同协作来消除频率调节累计误差造成的标准 时钟与电钟的时差。 3.2.2 无意交换电量补偿。按照事先申请并得到总调同意的调整计划，由相应 的控制区域设定起、止时刻和补偿量，通过自动偿还来减少联络线交换 功率调节累计误差造成无意交换电量。 3.2.3 时差校正的起、止时刻和基准频率由总调值班调度员统一下达，由各中 调值班调度员同步进行设定，并做好操作记录。时差校正完成时，应同 时解除时差校正设定，并恢复正常的基调、各中调和并入南方电网运行的各电厂均 应遵照执行。
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2018中国南方电网电力调度控制中心校园招聘公告
一、简介
中国南方电网电力调度控制中心(简称南方总调)隶属中国南方电网有限责任公司，代表公司在南方电网运行中行使调度权，是南方电网运行的最高调度指挥机构，是南方电网调度、运行方式、发电调度、水库调度、继电保护、电网安全自动装置、电网调度自动化、电力通信的管理职能部门。
调管区域覆盖5个省(自治区)，供电人口超过2亿，供电负荷超过1.5亿千瓦。
下设十处一室，分别是调度处、方式处、发电调度处、水调处、继电保护处、通信处、自动化处、技术经济处、办公室、党建人事处、网络安全处。
南网总调拥有多名资深技术专家，以及众多博士、硕士研究生学历人员，是一个年青、奋发、富于进取精神的团队。
二、招聘需求
岗位：调度生产运行相关岗位若干。
三、报名条件
属于国家招生计划范围内的，国内全日制普通高等院校2017年应届毕业生，或国家教育主管部门承认的国外相关院校2017年应届毕业生;
1.电气类：本科阶段及研究生阶段均为电气工程类相关专业。
2.计算机类：本科阶段为计算机或电气类专业，研究生阶段为计算机类相关专业。
3.通信类：本科阶段为计算机或通信类专业，研究生阶段为通信类相关专业。
同时，根据回避原则，应聘者有夫(妻)、直系血亲(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女)、三代以内旁系血亲(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)或近姻亲(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁
系血亲的配偶)在南方电网公司总部及挂靠机构、临时机构工作的，不可参与
应聘。
四、招聘安排
1.简历投递：11月11日前
2.笔试及面试：待定
五、报名方式
志愿加入我公司的毕业生，必须通过南方电网公司员工招聘平台()填报简历和志愿、上传有关材料。
毕业生应保证所填信息完整、准确、真实。
【2018中国南方电网有限责任公司校园招聘报名入口】
六、注意事项
1.南网总调将在笔试及面试前3个工作日，以电话/短信形式向通过资格
审查的毕业生通知具体考试信息，为保证及时收到考试相关信息、通知，请毕业生保持通讯畅通。
如联系方式等重要信息发生变更时，请及时在招聘网站更新。
2.笔试题主要考察电力系统相关专业知识，面试为非结构性面试，主要考察面试者的专业知识水平、表达沟通能力、分析判断能力、学习能力。
应试的毕业生必须遵守考试纪律，凡发生或出现抄袭、作弊、替考等考场违纪行为的，将取消应聘资格。
3.毕业生对个人填报的应聘信息的真实性和完整性负责。
一经发现存在虚假、伪造等不实信息，公司将取消毕业生的应聘资格。
4.考生笔试时需携带二代身份证原件;面试时，需携带二代身份证、学生证、毕业生就业推荐表(加盖学校公章)、英语等级证、计算机等级证等原件、相关资格证书、获奖证书、学术成果原件;研究生需携带本科及以上学历的毕
业证、学位证原件。
原标题：中国南方电网电力调度控制中心2018年校园招聘公告
中国南方电网电力调度控制中心。