创二甲汇报汇报解说词
精神科医院创二甲发言稿
精神科医院创二甲发言稿尊敬的各位领导、专家、嘉宾、亲爱的同仁，大家好！首先，我代表精神科医院的全体医务人员，向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢！在二甲医院招标中，我们荣幸地成为了创二甲医院，并有机会向大家介绍我们的医院和我们的辉煌历程。
精神科作为医学的一门重要学科，关注的是人类心理健康的问题。
近年来，我国面临着日益严重的心理健康问题，精神疾病患者人数也逐年增加。
作为一家专科医院，我们积极研究心理健康、治疗精神疾病的先进技术和方法，以期能够提供更好的医疗服务，帮助更多的患者恢复健康。
二甲医院的创建对于我们来说是一项宏伟的目标。
我们深刻认识到，创立二甲医院不仅需要先进的设备和技术，更需要高素质的医务人员和精湛的医疗技能。
因此，在过去的几年中，我们不断加大人才培养和科研力度，引进优秀的医学专家和顶尖的科研团队，力求提升医院的综合实力和服务水平。
在精神科医院的发展过程中，我们一直坚持“以人为本、以患者为中心”的理念，始终将患者的需求与医务人员的专业知识相结合，为每一位患者提供全方位的精神卫生服务。
我们通过医学教育、心理咨询、药物治疗、康复训练等多种手段来帮助患者，让他们早日康复，重新融入社会。
为了提高医生的临床技能和服务质量，医院积极开展内外教学交流活动，邀请国内外知名精神科专家来我院进行学术讲座和临床指导，开展多种形式的学习培训，提升医生的专业技能。
同时，我们也通过在学术期刊上发表论文、参与学术会议等方式，不断推动精神科领域的科研发展。
为了更好地服务于社会，医院积极开展各类公益活动，关注社区精神卫生工作，加强与基层医疗机构的合作，推动精神卫生服务的全面普及和提高。
我们承担着社会责任，努力为患者提供高质量、高效率的医疗服务。
创二甲医院是我们的目标和追求，也是我们的责任和使命。
在未来的工作中，我们将继续发扬“精心、细致、敬业、奉献”的医院精神，坚守医德，努力提高医疗水平，为社会的精神卫生事业做出更大贡献。
最后，再次感谢各位领导、专家、嘉宾的光临和支持，祝本次会议取得圆满成功！谢谢大家！。
中医医院二甲评审工作汇报
中医医院二甲评审工作汇报尊敬的领导、各位评审专家：大家好！我是某中医医院的工作人员，负责本次二甲评审工作的汇报。
首先，我将简要介绍本次工作的背景和目的，然后详细总结和分析我们医院的相关情况，并提出下一步的改进计划。
本次二甲评审工作是按照国家卫生健康委员会的要求，在全国范围内对二级甲等中医医院进行的一项重要工作，旨在促进我国中医医疗服务质量和水平的提高。
医院作为一家二甲医院，对于此次二甲评审工作非常重视，我们组成了一支专门的评审团队，制定了详细的工作方案，并进行了全面的准备工作。
在这次评审工作中，我们采取了多种方法，例如查阅相关文件资料、实地检查、座谈交流等，从医院的机构设置、医疗服务、质量管理、人才队伍建设等方面进行了全面评估。
通过这些评估工作，我们对医院的工作情况进行了详细的了解，并发现了一些问题和不足之处。
首先，我们发现医院的机构设置和管理体制存在一定的问题，例如部门之间协作不够紧密、职责不够明确等。
其次，医院的医疗服务质量和安全管理水平还有待提高，包括诊疗流程不规范、医疗纠纷处理机制不完善等。
此外，医院的人才队伍建设也存在一些不足，包括专业技术人员缺乏、培训机制不健全等。
这些问题直接影响了医院的综合实力和服务质量。
在分析问题的基础上，我们制定了下一步的改进计划，主要包括以下几个方面：首先，优化机构设置，明确部门职责，加强部门间的协作和沟通。
其次，加强医疗质量管理，建立和完善各项制度和流程，并加强对医务人员的培训和考核。
此外，我们还计划加大人才引进力度，提高医院的专业技术水平。
最后，我要感谢评审专家们在本次评审工作中的辛勤付出和宝贵意见。
我们将认真总结评审经验，不断改进和提高，努力打造一家符合二甲医院标准的中医医院。
感谢大家的聆听！感谢领导和专家们对评审工作的支持和指导！谢谢！。
创建二甲医院工作汇报材料
创建二甲医院工作汇报材料创建二甲医院工作汇报材料开展创建“二甲”医院活动,是我院经过深思熟虑,并在认真分析国家新医改形势和医院目前发展态势的基础上,作出的重大决策。
以下是店铺为大家提供的创建二甲医院工作汇报材料,供大家参考借鉴!创建二甲医院工作汇报材料篇1各位领导、专家、同志们：今天，医院等级评审专家组莅临我院，对我院创建“二级甲等”医院进行考核复评。
在此，我代表全院干部职工向各位领导、专家的到来表示热烈的欢迎!向长期以来关心支持我院事业发展的领导和各界朋友表示衷心的感谢!医院等级评审是对医院管理、规模、功能设施、人员技术、医疗质量、医疗服务水平等综合素质的科学、客观、准确评价，是医院上档次、树品牌、促发展的必然要求。
自省卫生厅启动第二周期医院评审工作以来，我院结合卫生系统开展的三好一满意活动，严格对照《黑龙江省二级甲等医院评审标准》及《细则》，积极开展了“二甲”创建准备的各项工作，力求通过评审使医院的管理能力、医疗技术服务水平提升至新的高度。
现就将我院基本情况及一年来的等级医院创建情况作简要汇报：一、医院基本情况xxx医院始建于1971年，位于xxx路，毗邻xxx，xxxx，是一所集预防、医疗、保健、康复、教学为一体的综合性二级甲等医院，占地面积为xxx平方米，房屋设有面积xxx平方米。
每年接受门诊患者xxx人次;接受住院患者xxx人;年收入达到了历史新高2012年xxx万元。
是城镇居民医保、职工医保、工伤保险、低保救助定点医院，也是新型农村合作医疗市级定点医院，同时由于我院的康复科建设及医疗技术水平受到质控中心的高度评价，在同行中享有盛誉。
因此被市残疾人联合会定为“国家‘十二、五’期间残疾人定点康复服务机构”。
是一所归属央企领导的公立医院。
医院现有员工￥￥￥人，其中正主任医师10人;副主任医师44人，中级职称51人，开放床位282张。
医院设有内一科(心血管科);内二科(呼吸、内分泌科);内三科(神经内科)内四科(消化、肾内科)四个内科病房;骨外科、普外科、泌尿科三个外科病房。
创建二甲医院工作汇报材料（新）
创建二甲医院工作汇报材料创建二甲医院工作汇报材料创建二甲医院工作汇报材料创建二甲综合医院实现医院新的跨越 **县人民医院创建二甲医院工作汇报韦雄飞尊敬的付汝奎局长、王敏书记、各位专家、各位领导、同志们：上午好！今天，我们有幸迎来了黔西南州卫生局的各位领导和专家对我院创建“二级甲等医院”工作进行评审，在此，我谨代表全院职工向莅临我院评审的各位领导，各位专家表示热烈的欢迎、衷心的感谢和崇尚的敬意。
基本情况 **，以她的山川秀美、人杰地灵讲述着她数百年的历史与变迁，续写出一幕幕历史传奇。
**县人民医院就是这片神奇土地养育的众多传奇中的一个。
**县人民医院始建于1956年，历经66年风雨沧桑，走出了一条从无到有、由小到大、由弱到强的坚实之路。
经过几代安医人的艰苦努力，现已发展为**县唯一一所学科配套、设备完善、技术力量雄厚，集医疗、教学、科研、康复、预防于一体的二级综合性医院。
医院现占地面积21330平方米，业务用房建筑面积16252.27平方米。
人员编制468人，编制床位300张，实际开放床位200张，平均每床建筑面积81.26平方米。
医院现有职工305人，卫生技术人员总数286人（外聘正高2名，副高8名），占总员工总数的93.7%。
具有专科学历以上人员占60.14%。
，高级职称人员占卫生技术人员总数的5.94%，中级职称人员占卫生技术人员总数的21.33%，初级职称人员占卫生技术人员总数的72.23%，病房床位与护士数比1：0.54。
已完成HIS、PA CS、电子病历等数字化项目建设。
近年来，医院投入近1000万元购进德国西门子螺旋CT,美国柯达CR，美国GE彩超两台，日本日立全自动生化分析仪，法国欧宝全自动生化分析仪。
材料范文之医院创二甲汇报材料
医院创二甲汇报材料【篇一：2015年xx县医院创建二甲工作汇报】2015年xx县医院创建“二甲”工作汇报尊敬的张局长，尊敬的各位领导、各位专家：在我院晋升二级乙等医院22年之际，今天我们有幸迎来了二级综合医院评审组领导和专家来我院检查和指导工作。
首先对各位领导、各位专家莅临我院表示最热烈的欢迎！并真诚地恳请各位领导和专家对我院的工作提出宝贵意见。
遵照评审程序安排，现将我院二甲创建情况向评审组汇报如下：一、医院基本情况我院前身为绥远省立医院（据县志记载为1948年9月至1949年12月），1949年12月绥远省立医院随绥远省委、政府迁至呼和浩特市，县政府遂筹建了xx县卫生院，1958年更名为xx县人民医院，1976年重建（即现址），1991年丰镇撤县设市，更名为xx市医院。
经过60多年的发展建设，现已成为丰镇市最大的一所集医疗、急救、保健、预防和教学于一体的二级综合医院，是北京大学首钢医院、内蒙古医科大学附属医院、内蒙古自治区人民医院的技术协作医院，是新农合以及各类社会医疗保险定点医院。
肩负着全市近30万人口的医疗保健任务及基层转诊任务。
医院占地面积11863㎡，建筑面积达9547㎡。
业务用房面积9330㎡，固定资产1500余万元，医疗设备总值1015万元，编制床位260张，2014年开放床位235张。
另外投资2亿元、建筑面积5.9万平方米、设臵床位480张的新医院于2014年已开工建设，不久将投入使用。
医院现有职工366人，专业技术人员309人。
有正高级职称5人，副高级职称48人，中级职称76人；开放床位与工作人员之比1 :1.5；卫生专业技术人员占82%。
医院设有临床一级科室14个，下设临床二级科室13个；医技科室12个；职能科室9个。
多年来，我院实施“科技兴院”战略，坚持致力于医疗设备的更新与完善，力求为患者提供最优的医疗条件。
近十年来累计投资1000余万元，引进先进的美国ge产高清4排螺旋ct、全自动数字化x射线摄影系统（dr）、遥控x线透视机、骨科手术用c型臂x 线机、欧林巴斯电子胃镜、德国产斯托斯电视腹腔镜、液基薄层细胞技术诊断仪（tct）、飞利浦、日立高分辨率彩超、脑电图仪、脑血管多普勒（tcd）、美国alcon（爱尔康）公司最先进的白内障超声乳化仪、全自动麻醉机、利普刀、美国产全自动生化分析仪、全自动血球分析仪、化学发光仪、德国西门子全自动尿沉渣分析仪、细菌测定系统、过敏原检测仪、多功能及心电监护仪、动态心电、血压监测系统等大、中型设备 30余台（件），为医院的发展奠定了坚实基础。
2024年院长在创二甲工作上的汇报讲话范文精编
2024年院长在创二甲工作上的汇报讲话范文精编尊敬的各位领导、教师、同学们：大家好！我是创二甲的院长，今天非常荣幸能够在____年的年度汇报会上向大家发表讲话。
首先，我要感谢各位领导对创二甲工作的大力支持与关怀，感谢教师们的辛勤付出，感谢同学们的努力奋斗。
正是由于大家的共同努力，创二甲才能在过去一年取得一系列的成功与成就。
首先，我要向大家汇报一下创二甲在学术研究方面的进展。
在过去的一年中，创二甲积极推动了学术研究的发展，加大了科研资金的投入，提升了科研团队的建设。
同时，我们也不断加强与国内外优秀学术机构的合作，组织了一系列高水平的学术交流活动。
这些举措不仅为教师们提供了更多的学术交流与合作的机会，也推动了学科建设的提升，为培养创新型人才打下了坚实的基础。
同时，在人才培养方面，创二甲也取得了一定的成果。
我们坚持以学生为中心的教育理念，注重培养学生的综合素质和创新能力。
通过开设多样化的课程和丰富多彩的实践活动，我们努力培养学生的创新思维和实践能力，让他们在学业上取得较好的成绩同时也能在社会实践中展现自己的才华。
近年来，我们的学生在各类比赛和竞赛中屡屡斩获佳绩，为学院争得了荣誉和声誉。
此外，在社会服务方面，创二甲也积极履行自己的社会责任。
我们鼓励教师和学生参与到各类公益活动中，为社会做出贡献。
特别是在面对突如其来的自然灾害时，我们的师生们毫不犹豫地投身到抢险救灾的工作中，用实际行动践行了大爱无疆的精神。
这一系列的公益活动不仅让创二甲成为校园中的一道亮丽风景线，也彰显了我们学院教育的社会价值和使命感。
当然，我们也面临着一些困难和挑战。
当前，社会的发展变化速度加快，科技创新的需求日益迫切，对我们学院的发展提出了更高的要求。
我们需要不断增强创新意识，加大科研力度，提升学科品牌影响力。
同时，我们还需要进一步改善师生的学习和工作环境，提升教育教学质量。
为此，创二甲将继续坚持以人为本的管理理念，加强教师队伍建设，提升教师的教学水平和科研能力。
医院成功创二级发言稿
医院成功创二级发言稿尊敬的各位领导、同事：大家下午好！首先，我代表全体医院员工向大家致以诚挚的问候和衷心的感谢！感谢您们对医院工作的支持和关心，也感谢所有员工在过去的日子里所做出的努力和奉献！正是因为大家的辛勤付出，我们才能够取得医院发展的巨大成绩！近年来，我院在全院上下的共同努力下，顺利通过了二级甲等医院评审，这是医院发展史上的一座新里程碑，也是对我院全体员工的认可和肯定。
在此，我谨向大家表示热烈的祝贺和由衷的感谢！感谢各级领导的指导和支持，感谢各位同仁的辛勤付出，正是因为你们的努力和奉献，我们才能够取得如此辉煌的成绩！我院成功跻身二级甲等医院的行列，是我们全体医护人员不懈努力的结果，也是各级领导的指导和支持的结果。
在此，我代表全体员工向医院领导表示最诚挚的感谢和最崇高的敬意。
感谢领导们始终给予我们充分的信任和支持，是你们的智慧和胸怀，让我们有了更宽广的舞台，更广阔的发展空间；感谢领导们勤勉敬业的工作态度和高瞻远瞩的发展思路，成为我们向上追求的不竭动力；感谢领导们始终如一的正确领导方向和理念，是你们的领航之灯，在漫漫征途中给予我们前进的决心和勇气。
在此同时，我们也要感谢所有员工的辛勤付出和默默奉献。
没有你们无私奉献的精神与不懈的努力，就没有医院成功跻身二级甲等医院的喜悦和光荣。
正是因为有你们在默默付出，我们才能取得如此辉煌的业绩。
正是因为有你们在各个岗位上努力工作，我们才能够保证医院医疗服务的高质量。
正是因为有你们在为患者服务的全过程中不懈努力，我们才能赢得了社会各界的认可和好评。
回首过去的岁月，医院的成绩来之不易，所有成绩都离不开医院全体员工的不懈努力与奋斗，没有你们每个人的辛勤付出和默默奉献，医院是永远不可能取得今天的成就。
在成功的喜悦中，更需要我们珍惜今天的成绩，不断提升医院整体实力，为更好地服务患者和社会做出更大的贡献。
医院成功跻身二级甲等医院，意味着我们将面临更大更严峻的挑战和更广阔的发展空间。
创建“二甲”医院总结会上的表态发言模板
创建“二甲”医院总结会上的表态发言模板尊敬的领导、各位同事：大家好！非常荣幸能够在这次总结会上发言，向大家汇报我们在过去一段时间内在二甲医院中的工作和成绩。
首先，我要向全院的医务人员表示衷心的感谢和崇高的敬意，是你们的辛勤付出和不懈努力，才使我们的医院得以充满生机和活力。
回首过去一段时间，二甲医院作为一所二级甲等综合医院，我们秉持着“关爱生命、专注健康”的宗旨，坚持以患者为中心，提供优质的医疗服务。
在各级领导的正确指导下，全院医务人员团结一心，共同努力，经过全院上下的共同奋斗与拼搏，取得了一系列的显著成绩。
首先，二甲医院在过去一段时间内全面提升了医疗质量和服务水平。
我们严格按照国家卫生健康委员会制定的各项标准和规范开展工作，加强了术前术中术后各项工作的质量控制，全面防控医疗风险，加强了病人安全和医疗质量的管理，有效地提升了患者的满意度和信任度。
在临床科室，我们加强了专科建设，引进了一批国内外知名的专家学者，并积极组织各类学术交流和研讨会，提高了医务人员的学术水平和专业技能。
其次，二甲医院在医疗设备和技术储备方面取得了显著进展。
我们投入大量资金购置了一批国内领先的医疗设备，如高精尖的手术机器人系统、三维彩超等，并建立了一支技术过硬的医疗团队，为广大患者提供了更加高效和精准的医疗服务。
这些设备和技术的引进，使得我院在很多医疗领域处于全市甚至全省的领先位置，提高了医院的综合竞争力。
再次，二甲医院在人才培养和队伍建设方面也取得了不俗的成绩。
我们积极开展各类培训和学习活动，加强医务人员的专业技能培训和素质教育，提高了医务人员的整体素质和职业素养。
同时，我们建立了一套完善的人才引进和选拔机制，吸引了一批优秀的人才加入到我们的团队中，并通过一系列的措施激励医务人员更好地发挥个人优势，形成了团结协作、互相学习、共同进步的良好态势。
最后，我要再次向全院的医务人员致以崇高的敬意和衷心的感谢！正是因为你们的辛苦付出和无私奉献，我们的医院才能够取得如此辉煌的成绩。
创二甲演讲稿
创二甲演讲稿尊敬的评委，亲爱的同学们：大家好！我叫小明，今天非常荣幸能够站在这个讲台上，与大家分享我对创新和创业的一些思考和经历。
首先，我想和大家分享我个人的创新经历。
记得在我读初中的时候，学校组织了一个科技创新比赛，我决定和几个同学一起组队参加。
初时，我们并不知道应该做什么样的项目，但我们都怀揣着想要尝试新鲜事物的心态。
我们决定选择一个与生活相关的问题进行创新探索。
最终，我们选择了设计一个智能井盖系统，能够及时检测井盖的状态并发出预警信号，避免了人们因为井盖问题而发生的意外事故。
为了完成这个项目，我们经历了许多挑战和困难。
首先，我们需要了解各种传感器的工作原理，学习如何将其与井盖连接并实现数据传输。
然后，我们学习了编程知识，编写了一个控制系统，能够通过手机远程监控井盖的状态。
最后，我们进行了多次实地测试和改进，确保系统的准确性和可靠性。
在整个过程中，我们不断尝试、学习和创新，最终成功将这个项目带到了比赛现场，并获得了优异的成绩。
通过这次创新经历，我明白了创新的重要性。
创新不仅能够帮助我们解决问题，更能够推动社会和个人的进步。
创新是人类不断进步的动力，是社会发展的引擎。
然而，创新并非易事，它需要我们具备坚持不懈的精神和对知识的追求。
除了个人的创新经历，我也注意到了身边许多创业的机会和成功案例。
随着社会的不断发展，各行各业都涌现出了许多新的商机。
有人通过发现新的产品需求，开创了新的市场；有人通过技术创新，改变了传统行业的模式；有人通过服务创新，提供了更好的用户体验。
创业是一个既具有挑战又充满机遇的过程，只要我们敢于尝试，总会有机会取得成功。
然而，创业并非尽是成功，也存在失败的风险。
对于很多创业者而言，创业是一条充满荆棘和辛劳的道路。
他们需要面对各种困难和挑战，需要承受压力和风险。
然而，正是这些挑战和困难，让创业者们变得更加坚韧和有魄力。
正如马云所说：“创业就像在黑暗的房间里摸索，摸索到光亮的时候很开心。
医院二甲评审汇报文稿知识讲解
XX县中医院创建二级甲等中医医院评审汇报材料一、深刻分析院情，制订医院发展规划（一）、医院基本情况我院始建于1986年，是由XX县城关镇卫生院发展而来，2009年达到国家二级乙等中医医院标准，是XX县医疗卫生服务的重要组成部分，承担着全县35万人民中医医疗、急救、康复、教学和科研任务；医院经历了几代医务人员的艰苦努力，现已成为技术人才密集、服务功能完备、临床学科集全、仪器设备先进的集医疗、急救、预防保健、教学、中医药科研开发为一体的综合性二级中医医院，是河南中医学院教学医院、河南中医学院一附院协作医院、河南科技大学一附院网络医院、河南推拿职业学院教学医院，同时也是我县新型农村合作医疗、城镇居民医疗保险、城镇职工医疗保险等定点医疗单位。
目前占地20000M2，建筑面积19334M2,业务用房10272.5M2，固定资产1755万元，医院现编制床位400张，实际开放床位260张。
现有在岗职工260余人，专业技术人员190余人，高级职称8人，硕士研究生10人。
占74%，行政后勤人员占15%，高级职称10人，占卫生技术人员6%，中级职称67人，占卫生技术人员的37%，初级职称82人；大学本科29人，大学专科104人。
现设10多个行政职能科室，30多个门诊及辅助检查科室，7个临床病区，现有螺旋CT、核磁共振、数字化X线成像系统（DR机）、彩超、全自动生化分析仪、多功能血液流变仪、血球计数仪、中药煎药机、微波理疗仪、多功能麻醉监护仪、三维腰椎牵引治疗机、多功能臭氧治疗仪、胃镜、脑电图、除颤仪、监护、等大中型诊疗设备40余件，为临床诊断提供了科学的检查依据和保障。
医院全面启动了信息化系统，实现了HIS（医院信息系统）、LIS（检验室信息系统）和电子病历系统的数字化管理。
多年来我院坚持中医办院方向，重视中医特色专科建设，打造出的中医特色专科品牌——康复理疗科，已走上了良性发展轨道。
目前我院主要中医专科有康复理疗科、脑病科、心病科、中医妇科、外科、骨科等，主要中医及非中药诊疗项目达80多种，非中药技术应用率达40%以上，这些专科在提高中医药及非中药中医诊疗技术在临床中的应用逐渐扩大，充分突出中医特色，其中心病科被河南省中医药管理局定为河南省首批中医特色专科重点建设单位。
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创二甲汇报汇报解说词 Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】
创二甲汇报汇报解说词片头/音乐
巍巍冠山，滔滔丹水，孕育出了闻名遐迩的历史名胜-------龙驹古寨。
千百年的文化底蕴淀积了今日丹凤的辉煌，在这炫目的五彩缤纷中丹凤县金陵中医医院正以他日新月异的发展变化闪耀着绚丽的光彩（片头字幕）
丹凤县金陵中医医院、创建于1988年，现有职工136人，其中卫生专业技术人员126人，占医院总人数的92.7%，中高级以上职称37人，初级职称89人。
医院占地2249平方米、总建筑面积5800平方米、设置病床100张、拥有固定资产1300万元。
2001年为答谢南京市人民政府对医院的援助和支持，县委、县政府决定，将医院由原丹凤县中医医院更名为丹凤县金陵中医医院。
在短短二十年的发展过程中，在各级政府、各级领导和各界人士的关心支持下,医院得以快速发展。
特别是近几年来，随着“医院管理年”活动的不断深入，医院在依法执业、规范服务、医疗质量、安全管理、医德医风等方面都取得了长足的发展。
如今医院已成为集医疗、教学、科研于一体的现代化中西医结合医院。
实现了办公自动化，财务管理网络化、病历书写电子化。
年接诊患者5万余人次，收治住院患者5200余人次，年业务收入达1100余万元，取得了良好的社会效益和经济效益。
一年来，医院始终坚持“以病人为中心”，不断加强医疗质量及安全管理。
以规范日常诊疗行为为突破口、认真对照等级医院评审标准、积极落实创建措施，严格按照二级甲等中医医院的标准去考核各项工作。
在管理上院领导班子立足院情，准确定位，紧扣医院发展主题，突出“医院管理、医疗技术、社会效益和经济效益”四个工作重点，实现“以人为本、质量立院、科技兴院、管理强院”四大突破。
积极深入科室认真调研，揭摆问题、查找漏洞，多次专题召开“两委会”、院长办公会，认真研究整改方案。
及时调整了医院管理委员会、医疗质量管理委员会、医疗安全管理委员会等组织机构。
与各职能科室签订综合目标考核责任书。
实行全员聘任制、落实目标管理、成本核算、绩效考核的综合管理办法，建立了科学、规范的院、科两级管理考核体系，有效避免了职工工资与科室经济收入直接挂钩的现象。
形成了各项工作有标准、有考核、有落实的良好工作格局。
建立健全了各项规章制度，先后修订了《医疗卫生法律法规汇编》、《医院工作制度及岗位职责》，编印了《医师手册》、《护士手册》、《药事管理手册》、《护理管理手册》、《诊疗护理常规》、《消毒技术规范》等一系列规范性文件，为医院依法执业、规范全体职工诊疗行为奠定了良好的基础。
同时医院不断加大全体职工法律法规培训力度，有力的提高了全体医务人员的依法执业意识和规范服务意识。
近几年来，为提高医院综合实力，医院先后投资600余万元购置了美国GE双排螺旋CT、日本富士CR、日本岛津500毫安胃肠机、X光机、C型臂、意大利百胜彩色B超、富士电子胃镜、日本全自动血球计数仪、日本希森美康全自动生化分析仪、动态心电分析系统、血流变、酶标仪、体外震波碎石机、耳鼻喉内窥镜、手术显微镜、麻醉机、呼吸机、除颤仪、预真空高压灭菌器等大中型医疗设备80余台件，为临床医师全面、准确的诊断疾病提供了科学、精确的诊断依据。
为规范诊疗行为、强化安全管理、提高工作效率。
医院实行集体查房制度、每周五院领导都亲自带领办公室、医务部、总护理部、后勤保障部对全院各科室进行业务行政查房，就医疗护理质量、现病历书写、抗生素使用、环境卫生、后勤管理等内容进行检查，发现问题、及时处理、对科室反映的问题现场解决。
同时，医院就“依法执业、三基三严训练、院内感染防控、医疗安全管理等内容，对全体工作人员进行了多次专题培训，统一进行了考核考试，做到人人达标过关。
为了加强医疗质量全程监督与控制，医院还增设了质量控制科，建立了医疗质量全程控制与考核方案，从基础医疗质量抓起，从细微之处做起，不断加强薄弱环节和关键岗位的监督管理。
医务部、总护理部不断加大医疗质量监管力度，实行目标责任考核，定期进行质量分析。
狠抓医疗护理文书书写质量，实行病案质量分级
管理，坚持对住院病历专人审阅，严把病历书写关、出科关与上架关，确保甲级病历率稳步提高。
严格执行《抗菌药物临床应用指导原则》，实行抗生素分级管理，严格做到合理检查、合理治疗、合理用药；严格执行《疾病诊疗常规》、《技术操作规范》和《消毒技术规范》，严防院内感染。
通过一系列质控措施的落实使各项质控指标均控制在规定范围以内，医院感染率小于7%；物品消毒合格率达到了100%；急危重病人抢救成功率高于80%；甲级病历率大于95%。
医院要发展，人才是关键。
近年来医院积极采取“送出去，请进来”和鼓励职工在岗自学、带薪进修等多种办法，每年选派多名医务人员分赴南京市中医医院、交大第一附属医院、唐都医院、西京医院进修学习，使老、中、青专业技术梯队逐步形成。
目前可开展食道癌切除术、肺叶切除术、胃癌切除术、复杂腹腔肿瘤切除术、肝胆外科手术、肾癌根治术、前列腺癌根治术、断肢再植、人工关节置换、三关节融合、乳腺癌根治术、直肠癌根治、甲状腺肿瘤切除、白内障复明手术、喉癌根治以及各类颅内血肿清除等高难度手术。
通过近几年的努力，心脑血管病、中医骨伤及针灸理疗康复已成为我院特色中医专科，糖尿病、肛肠疾病的中医疗法也取得显着疗效。
为了给广大患者提供优质高效的医疗服务，规范收费标准、提高收费透明度，医院利用电子显示屏对部分收费项目、药品价格实
行公示，自觉接受群众监督。
医保科、合疗办、收费处随时为患者提供查询服务、打印住院费用一日清单，所有住院患者可随时查询消费明细，让患者明明白白看病，清清楚楚消费。
同时，医院还实行了“医疗优惠卡、救护车免费接急危重病人、免费为患者煎煮中药”等一系列便民服务措施。
每年免费接急危重病人600余人次，免费为患者煎药2万余付，“医疗优惠”让利患者20余万元。
在医疗技术持续改进、服务质量不断提高的同时，为了给患者创造一个温馨、整洁的就医环境。
医院先后投资60余万元为病区安装电梯、更新了病床、被褥；对病房进行了粉刷，安装了空调和无线呼叫系统，对办公设施、电气线路全面进行了整修维护，在所有通道上安装了闭路监控系统，给患者提供了安全、舒适的医疗环境。
同时，医院始终坚持以“病人为中心”，不断加强医务人员职业道德和医德医风教育。
使全体医务人员牢固树立尊重患者、关爱患者、方便患者、服务患者的思想，不断改善服务态度，转变服务作风，加强医患沟通，努力构建和谐的医患关系。
充分尊重患者的知情权、同意权、选择权，严格履行各项知情同意签字制度，每半年向社会发布一次医疗服务信息，自觉接受社会监督。
在行业作风建设方面，医院党支部经常邀请社会义务监督员召开行风评议座谈会，广泛听取群众意见；每季度召开一次民主生活会、公休座谈会，虚心听取职工意见和建议，为医院决策提供科学依据。
在院务公开方面医院坚持在
重大人事变动、重大经济活动的决策上实行院长办公会、院务会集体决策制度。
药品实行集中招标采购，后勤物资、高值耗材及一般医疗设备的采购均严格按程序逐级审批，大型设备购置、工程建设实行公开招标。
为加强医院文化建设，培养职工团队精神、增进职工的凝聚力，医院还经常举办各种文体活动，并多次代表县卫生系统参加演出。
2008年医院又创办了院刊《丹凤中医》，为全县中医药人才业务交流搭建了平台。
同时医院还建立影像资料室、组织文艺宣传队、举办书法摄影展，这些活动的开展既丰富了职工的文化生活，又增添了医院的文化氛围。
经过几年的文化沉积，医院已初步形成了“爱岗敬业、协作奉献”的医院精神，“大众医疗、温馨服务”的服务理念，“以人为本、科学发展”的管理思路，“服务好、价格低、质量优、技术精”的品牌形象，使医院的精神文明建设得到进一步加强。
规范的管理、优质的服务使医院先后荣获“省级卫生先进单位”，“商洛市文明单位”，“商洛市先进职工之家”，“创佳评差”最佳单位，丹凤县农合疗经办工作先进集体、预防保健先进集体、“标杆支部”等光荣称号。
这些成就的取得，离不开全体职工的辛勤努力，离不开社会各界的支持与关爱，更离不开各级政府的正确领导。
几年来在全体职工的共同努力下医院的基本建设、基础设施跃上了一个新台阶。
医护人员在基础理论、基本技能、基本知识上也得到了大幅度提高、医院管理得到进一步规范、社会效益和经济效益实现了同步增长。
医院面貌发生了翻天覆地的变化。
面对今天取得的成绩我们将信心百倍的去迎接新的挑战、以更大的工作热情去创造中医院明天的辉煌。
（片尾曲）。