集团电脑、打印机及网络管理制度
办公设备管理制度范本(五篇)
办公设备管理制度范本1.0目的为进一步规范公司办公设备的使用，减少办公用品的消耗，降低管理成本，特制定本制度。
2.0范围本制度适用于办公设备包括电脑及附属设备、网络设施、电话机、传真机、复印机、音响及附属设备、投影仪等专用于公司办公、开会及培训所用的设备。
3.0职责3.1行政管理部负责办公设备的采购、维修与故障排除、报废判定与处理、建立健全办公设备台帐以及日常使用的监督管理等工作。
3.2各部门要指定专人负责本部门办公设备的保管和安全使用，办公设备使用人负责所用办公设备的正确使用和日常维护与保养。
原则上实行由使用人提出申请，经部门经理向公司主管领导请示得到批准后，由申请人填写erp请购单，打印出请购单，提交行政管理部(若同一部门多个员工均须请购，则由部门汇总、经理签字，统一提交行政管理部)。
由行政副总确认签字后安排采购，或自行采购或提交集团采购(若有库存货，则直接按领用程序领用)。
4.2办公设备入库、验收4.3办公设备领用与配置领用时须填写erp“办公设备领用单”，经部门经理审批后到管理部领用，并由管理部登记办公设备台帐。
各部门如需____内线电话须由本部门经理报公司行政副总批准后，由行政管理部____安排人员____。
如____长途电话、传真，或须开通外线时，须由本部门经理发oa请示、分管副总审批，报行政副总审核，获集团总经理助理批准后，交行政管理部负责办理。
4.4办公设备使用与维护未经公司领导同意，不得将办公设备外借或另作它用。
未经批准，不得利用办公设备办私事。
发现故障，应及时向行政管理部报修，禁止私自对办公设备进行拆卸修理。
办公大厅将于每天晚23：00关掉所有办公设备。
未经电脑管理人的同意，不得擅自上机操作；未经许可，操作人员不得进行工作以外的操作。
如微机发生的一切操作后果，均被视为管理人亲为或授权，并由该机管理人承担一切法律、社会及工作责任。
非计算机使用人不得上机操作，如有发现或造成计算机无法正常使用者，按制度处罚外，一切后果自负。
公司电脑管理设备管理制度
公司电脑管理设备管理制度一、目的与范围本制度旨在规范公司电脑设备的使用、维护和管理，确保电脑设备能长期稳定地服务于公司的各项工作，同时保护公司资产不受损失，防止信息安全事故的发生。
本制度适用于公司所有电脑设备的管理工作。
二、管理职责1. IT部门负责公司电脑的采购、分配、维护、升级和报废等管理工作。
2. 财务部门负责电脑设备的财务登记和资产管理。
3. 各部门负责人负责监督本部门员工遵守电脑管理制度。
4. 所有员工需按照制度规定合理使用电脑设备，并对个人使用的设备负责。
三、设备使用1. 公司提供的电脑设备仅供工作使用，不得用于私人事务。
2. 员工应爱护电脑设备，不得私自拆卸、改装或转移设备。
3. 未经IT部门允许，员工不得安装非工作必需的软件。
4. 员工应定期备份重要数据，以防数据丢失。
四、安全管理1. 员工必须为电脑设备设置密码，且定期更换，严禁将密码泄露给他人。
2. 不得在公司电脑上存储或传播违法违规信息。
3. 对于涉及公司机密的文件和数据，应采取加密措施。
4. 发现电脑病毒或异常情况时，应立即报告IT部门处理。
五、维护与支持1. IT部门应提供必要的技术支持和培训，帮助员工解决使用中的问题。
2. 定期对电脑设备进行检查和维护，确保设备运行正常。
3. 对于故障设备，IT部门应及时进行维修或更换。
六、设备更新与报废1. IT部门根据设备使用情况和技术发展趋势，提出设备更新计划。
2. 对于过时或损坏无法修复的设备，应办理报废手续，并做好资产清理。
七、违规处理违反本制度的个人或部门，将根据情节轻重给予相应的处罚，严重者可能面临赔偿损失或法律责任。
八、附则本制度自发布之日起实施，由IT部门负责解释，如有变更，以最新发布的制度为准。
办公设备管理制度15篇
办公设备管理制度15篇办公设备管理制度1第一章总则一、目的为进一步规范公司办公用房及办公设施设备的管理,优化资源配置,科学合理使用,特制定本管理规定。
二、管理范围1、对公司办公用房及附属办公设施设备等使用责任人管理。
2、对公司办公设备、办公设施、办公家具等的统一采购管理。
3、对公司东区、南区、北区等所有办公用房及附属办公设施、办公设备管理。
三、管理职责1、办公用房、办公设备、办公设施、办公家具等配置,由公司办统一管理。
2、网络维护、电脑配置、电脑日常维修及办公用房修缮,由企管部负责管理。
3、公司办公设备(单件800元以上),由设备部按相关规定负责登记造册,纳入固定资产管理。
4、各使用单位有义务和责任做好办公用房、设施、设备及办公家具的维护和管理,办公室负责日常检查及维修计划报批实施工作。
5、公司办对所有办公用房、办公设施、设备、办公家具要分类、编号,建立台账明细,定期盘点,做到帐物相符,实施动态管理。
四、办公用房及办公设备的分类1、办公用房(1)办公用房:所有部门管理人员及辅管人员工作办公室。
(2)辅管用房:会议室、接待室、档案室、复印室、资料室、文销室、erp机房等。
2、生产用房(1)设备用房:配电房、磅房、锅炉房、水泵房等。
(2)辅管用房:工具房、电器库房、辅料库房。
3、后勤用房(1)服务用房:公寓楼、职工食堂、职工澡堂、洗衣房等。
(2)其他用房:车棚、公共厕所等。
4、附属设备(1)办公设备:传真机、复印机、计算机、打印机、扫描仪、饮水机、电暖器等。
(2)办公家具:办公隔断、办公桌、办公椅、文件柜、沙发等。
(3)其他设施:led显示屏、投影设备、音响设备、空调、报刊栏等。
第二章使用管理一、办公用房使用管理1、公司所有办公用房由公司办公室实行统一管理,并根据工作需要合理分配。
2、因增设机构或人员,确需增加办公用房的,须提出书面申请,经上级主管领导批准,由公司办根据办公用房资源进行调剂解决。
3、因职能调整或调离岗位,有占用办公用房的,应及时办理办公用房的交接手续并按要求进行调整。
办公设备管理制度(5篇)
办公设备管理制度一、总则为了规范和管理办公设备的使用，提高工作效率和保护公司财产，特制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司内所有的办公设备，包括但不限于计算机、打印机、复印机、传真机、电话等设备的购置、使用和维护。
三、设备购置1.设备购置应符合公司的需求和预算，并经过相关部门批准。
2.购置的设备应具备稳定性、可靠性、易操作性和合理的性能价格比。
3.设备的购置要保证售后服务和维护支持的可靠性。
四、设备领用1.设备的领用应经过资产管理部门的审批，并办理相应手续。
2.设备领用人员应签订领用协议，明确设备的用途和责任。
3.领用人员对设备的安全负有责任，未经批准不得将设备借给他人或擅自调拨。
五、设备使用1.设备的使用应遵循相关的操作规程和法律法规，不得进行非法操作或存储非法信息。
2.设备的使用人员应定期进行数据备份，以防数据丢失或损坏。
3.设备的使用人员应及时清理设备，保持设备的良好状态。
4.设备的使用人员应合理使用设备资源，避免浪费和滥用。
5.设备的使用人员应定期进行设备的维护和保养，确保设备的正常工作。
六、设备维护1.设备的维护应由专业人员进行，确保维护的及时性和有效性。
2.设备的维护人员应定期检查设备的使用情况，并及时处理故障。
3.设备的维修应由专业维修人员进行，不得自行拆解或修理设备。
七、设备报废1.设备在达到使用寿命或无法继续使用时，应上报资产管理部门进行报废处理。
2.设备报废应按照相关的规定进行处理，不得擅自处理或转移设备。
3.设备报废前应进行设备数据的清除和备份，以保护公司的信息安全。
八、责任追究1.设备使用人员应依法、合规使用设备，如违反规定的，将依据公司相关管理制度进行相应的处罚。
2.设备维护人员应按照规定进行维护和保养，如未及时处理设备故障或损坏，将承担相应的责任。
3.如设备在使用过程中出现问题，需立即报告资产管理部门或相关部门进行处理。
九、附则1.本管理制度由资产管理部门负责解释和修改。
公司电脑使用管理制度
公司电脑使用管理制度公司电脑使用管理制度5篇随着社会一步步向前发展，制度起到的作用越来越大，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
拟定制度需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的公司电脑使用管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
公司电脑使用管理制度11、目的`为了使电脑使用规范,保障物流系统运行正常,确保公司保密资料的安全,特制定本管理制度。
2、适用范围本制度适用于总仓、各办公司及公司其它部门全体人员。
3、使用规定3.1权限3.1.1办公室电脑每人一机,人机固定,不得随意换用及让他人使用(人员轮休由主管指派)。
3.1.2仓库电脑只授权主管、仓管使用,其他人员不得使用。
3.2使用3.2.1电脑使用者需加强保密意识,不得浏览无关网站,高度维护电脑使用安全。
3.2.2各仓所配电脑使用于数据统计、与公司邮件收发联系、仓库收发货扫描、培训等,不得做与工作无关的事;严禁在线观看或下载网络影视、下载安装玩耍游戏等。
各站点主管负责本制度的执行;行政负责稽查执行情况,对违规者给予处罚。
公司电脑使用管理制度2一、总则：1、为了规范我部门计算机的使用与管理，提高工作效率，确保电脑及局域网正常运作，使计算机更好的发挥其作用，特制定本制度。
2、本制度所称的电脑主要指：主机、显示器、键盘、鼠标、打印机、以及所有的电脑网络产品和附属设备，各类应用软件等。
二、使用规定：1、部门配备的电脑设备，实行使用人负责制。
工作人员要加强电脑知识的学习，按规范要求正确操作使用，注意电脑设备的保养和维护，严防病毒侵入，保证正常运转；严禁非本部人员擅自使用，人为造成设备损坏，除追究当事人的责任外，其维修费用从当事人工资中核减。
2、公司网络资源是公司用于工作目的的投资，电脑是公司员工教育学习、处理信息和整理资料的重要工具，只能用于工作。
严禁在工作时间浏览与公司工作无关的网页、资料，严禁利用电脑玩游戏、看影碟、网上聊天、网上购物等或进行其它与工作无关的活动，严利用电脑设备播放反动、黄色音像、访问不健康的网站。
计算机及网络使用管理制度
计算机设备及网络使用管理制度为规范公司PC、局域网的管理以及各种信息服务，保障网络的正常运行，更好地为广大员工服务,提升公司的工作效率，特制定本管理规范,自2011年4月1日起生效。
一、管理总则计算机及网络是公司为相关岗位配备的必要工作工具，目的是为了提高工作质效,任何人都不得利用公司的计算机及网络从事与工作无关或损害公司利益的事。
1、公司局域网是由网络信息部负责总体规划、指导、控制，由网络信息部经理具体负责管理、接入控制和相关服务内容的监管。
2、网络管理员如需离岗，应至少提前1个月提出申请。
网络管理员在提出申请后应认真办理工作移交，待辞职申请获得批准后才能离任。
3、在局域网范围内，所有信息端口及其网络线路、布线槽、网络设备、跳线等，统一由网络管理员负责安装、维护、连接、设置，任何人不得占用、更换、损毁；不得改变其物理的位置、形态、性能;不得改变其连接关系、运行状态、系统配置；公司所有办公用计算机的系统安装及计算机名、IP，均由网络管理员按照规则指定，任何人不得在未经批准的情况下更改计算机的计算机名及IP地址。
4、局域网的运行管理由网络管理员负责.其职责包括制定与局域网相关的规章制度;研究并解决局域网在建设、运行、使用和管理中出现的问题；协调各有关管理与服务部门和局域网相关的工作；处理与局域网相关的重大违规事件及公司局域网的监控；有关资料的统计与备案等也全权由网络管理员负责。
5、计算机是公司的办公工具,除了用于工作和进行相关学习外，任何人不得用来做与工作无关的事而占用计算机及网络资源。
网络信息部应对此问题安排不定期稽查，并有权对责任人做相应之处理。
二、计算机使用管理规定第一条、病毒防护1、网络信息部负责将每台计算机装有杀毒软件,各使用人有责任定期为自己所使用的电脑进行病毒查杀,定期(至少一周）升级防病毒系统。
2、不管是从互联网上下载文件，还是通过各种外来的储存介质带的文件，都必须确认来源合法可靠，并经杀毒软件检测安全，再在公司电脑上使用。
办公设备管理制度范文(八篇)
办公设备管理制度范文1.0、目的为了更有效地管理和使用公司的计算机、传真机等办公设备，使现代办公设备在本公司生产和管理中充分发挥作用，并进一步提高员工的计算机应用水平，把企业计算机信息管理提到公司战略管理日程，特制定本制度。
2.0、范围计算机等办公设备，包括计算机及附属设备、网络设施、电话机、传真机、复印机、音响及附属设备、投影仪等专用于公司办公、开会及培训所用的资讯设备。
3.0、职责3.1、计算机等办公设备使用人负责计算机等办公设备的正确使用和日常维护与保养。
3.2、信息管理课负责计算机等办公设备的采购、维修与故障排除、报废判定、日常管理等工作。
3.3、公司资材管理部负责计算机等办公设备的报废处理工作。
3.4、集团公司行政管理部为本制度的归口部门，负责本制度的编制、培训及落实执行工作。
3.5、集团公司企业管理委员会负责本制度的审议及授权主管人签核，总裁负责本制度的批准执行。
4.0、作业内容4.1、相关作业流程图和责任人、配合人。
（详见流程图）4.2、流程图相关事项说明信息管理课根据具体情况进行审核，填写意见（包括预计费用），依照审批权限报主管领导审批。
在信息管理课课长审核权限之内的，由课长确认签字直接安排采购（若有库存货，则直接按领用程序领用）；在信息管理课长审核权限之外的，报主管领导审批后，由信息管理课安排采购（若有库存货，则直接按领用程序领用）。
采购审批权限参照《财务审批制度》。
员工领用、配置标准依照《岗位职务说明书》中办公设备配置要求，填写“计算机等办公设备领用单”，按照《财务审批制度》审批权限要求进行审批后，到信息管理课领用。
____线电话须填写“电话、传真服务联系单”，由本部门部长签字后，提交到信息管理课直接安排人员____。
____长途电话、传真，须填写“电话、传真服务联系单”，由本部门部长、分管总监签字，提交人力资源总监审核，报总裁批准后，交信息管理课负责办理。
若出现人事变动（调岗、离职等），办公设备交接参照公司《员工异动、移交管理制度》执行。
计算机管理及网络管理制度
1、严禁员工用计算机玩游戏，观看与工作无关的电子书籍、看电影、上网聊天、登陆暴力、黄色非法网站及用公司计算机做与工作无关事情.2、严禁员工私自下载、安装任何软件，如确需安装,与计算机管理员联系解决.3、计算机现己安装的办公软件、计算机反病毒软件，严禁以任何形式卸载。
4、严禁员工私自将与工作无关的文件信息以光盘、活动硬盘、局域网或者其它任何形式拷贝至硬盘及在局域网上传播.5、为文件资料安全起见，各计算机负责人将本部门文件(存放在 C 活动分区及我的文档以外重要文件)在系统其它非活动分区(如： D、E、F)备份。
并定期在服务器的相应文件夹备份 (备份前用杀毒软件检察无病毒警告后才可拷贝至服务器上) 如文件夹过大 (超过 100M) 通知计算机管理员，用光盘刻录备份保存。
并定期清理本部门相关文件目录，及时把一些过期的、无用的文件删除，以免占用硬盘空间。
6、不得私自更改计算机各种设置。
7、每天上下班，按正常程序开关主机、显示器、打印机、及其它外设。
8、各部门计算机由专人负责,本部门无关人员严禁私自使用计算机，查看文件。
其它部门人员不得使用非本部门计算机，如确有相关需要，与其相关部门经理/主管联系，由相关部门计算机负责人工作，以取得相关资料。
9、各部门计算机负责人发现计算机有任何异常，及时与计算机管理员联系.10、发现有违犯上述规定者,每次罚款 20 元/次(从当月工资扣除) .由行政部监督执行。
为科学、有效地管理机房,促进网络系统安全的应用、高效运行,特制定本规定一、机房管理1、路由器、交换机和服务器以及通信设备是网络的关键设备，须放置计算机机房内，不得自行配置或者更换,更不能挪作它用.2、计算机房要保持清洁、卫生，并由专人 7 工 24 负责管理和维护(包括温度、湿度、电力系统、网络设备等)，无关人员未经管理人员批准严禁进入机房。
3、严禁易燃易爆和强磁物品及其它与机房工作无关的物品进入机房。
4、建立机房登记制度，对本地局域网络、广域网的运行，建立档案。
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集团电脑、打印机及网络管理制度电脑、打印机及网络管理制度第一章电脑、打印机使用规则第二章电脑网络、公共盘管理制度第三章服务器机房管理制度第四章电脑光盘、文档管理制度第五章电脑管理、维修养护制度1第一章电脑、打印机使用规则第一条:保持电源插排接触良好，摆放合理不易碰绊，要做到关机后随手将插排关闭再离开，防止雨天雷击通过未关闭的插排损坏设备。
第二条:开机次序:先开显示器电源，再开主机电源。
第三条:关机次序:开始—>关机，完全关机后关显示器电源和插排电源。
第四条:电脑主机、键盘、鼠标、打印机等要保持干净，电脑主机开着的时候不要移动，避免移动造成死机、蓝屏。
第五条:U盘对电脑很敏感，不正确的插拔，和静电损害是它的“杀手”，使用后请先安全删除硬件后再拔盘。
第六条:所有电脑请预先设好电脑自动屏保功能(5~10分钟)，并选择密码保护，如离开时间过长请关闭电脑。
第七条:浏览网页时，有的会自动跳出插件并提示安装，在不确定的情况下请不要点击(安装)或(同意)。
第八条:定期整理电脑磁盘碎片，步骤是:程序-附件-系统工具-磁盘碎片。
公司企业邮箱存档文件和其他重要文件,请存放在除C盘外的其他盘。
第九条:U盘一直是病毒传播的主要途经之一，使用前请先查杀病毒。
具体方法是:插入U盘后，进入我的电脑，鼠标右键单击移动U盘，然后选择已安装的杀毒软件查杀即可。
第十条:外来人员未经允许不得操作公司电脑及相关设备。
第十一条:严禁在电脑上删、拷系统文件和应用软件，及改变电脑的系统设置。
第十二条:除电脑管理人员外，任何人不得擅自移动电脑及相关设备，插拔相关连接线，严禁拆装电脑及相关设备。
第十三条:严禁在电脑上玩游戏等娱乐活动。
第十四条:电脑用户必需设置登录密码，有关操作密码不得告诉无关人员，自己的工作密码由个人保管，如有泄密，应及时更改否则如发生纠纷和损失，将追究当事人责任。
第十五条:出现故障及时报告网管，不得擅自处理。
第十六条:严禁在公司电脑中安装电驴、BT等霸道下载工具以及证券之星、炒股专家等和工作无关的软件，禁止利用公司网络资源下载和工作无关的视频、游戏、MP3等严重占用带宽的文件。
第十七条:尽量减少打印机的使用，严禁利用公司打印机打印和工作无关的文件。
第十八条:激光打印机采用加粉硒鼓，喷墨打印机采用加墨墨盒以降低成本，严格控制彩色墨盒的采购和领用。
第二章电脑网络、公共盘管理制度第一条:服务器要分设管理员用户和一般用户，使用复杂密码，确保服务器安全。
第二条:公共盘是信息资源内部共享区域，不允许放保密或敏感文件，违者按《员工手册》相关条款处理。
第三条:公共盘存储空间有限，各用户不得存放和工作无关之文件，并定期整理、删除不用文件，减少存储资源的占用与浪费。
第四条:普通电脑用户只能增加、删除、修改公共盘上属于自己的文件，对其它部门、用户的文件一律不得擅自或恶意删除，如发生，造成损失的，将根据《中华人民共和国信息安全法》处理，直至追究其法律责任。
第五条:公共盘上的文件需要用户自行备份，当网管发现公共盘存储容量不足时，会首先提出删除通知，若容量还是不足，会选择性删除一些大的、长时间不用的文件。
第六条:VPN(虚拟局域网)、ERP、企业邮箱用户要妥善保存自己的用户名和密码，离职后网管要立即删除其用户名。
第七条:更改服务器远程登录端口，严格限制远程登录用户，离职后网管立即删除用户名。
第七条:外来软件需经网管安全检查后，方可进网运行，非网上使用软件，未经允许，不得随意在网络上安装。
第八条:IT人员要及时做好错误日志记录，服务器软、硬件故障记录，数据库扩充、更改记录，日志清除异常记录。
2第三章服务器机房管理制度第一条:服务器机房保持上锁状态，钥匙由网管负责保管，未经允许，非机房管理人员不得进入服务器机房，不得对机房内任何机器进行操作。
第二条:外来软盘、光盘及其它媒体，未经公司IT人员检查许可，不得上机安装并使用，使用完毕后需经管理人员进一步检测病毒及有关安全情况。
第三条:机房内严禁饮食、吸烟，会客、或随意摆放物品。
登记，并及时催还。
第四条:重要的资料及原始磁盘，光盘专人保管，如外借，一定要作第五条:保持机房整洁干燥，并注意环境温度及正常工作温度。
第四章电脑光盘、文档管理制度第一条:公司所有正版安装光盘、文件必须保存在IT部门，并进行登记存档。
第二条:存档的光盘、文档设专人管理，专柜加锁，外借时须经领导批准，并进行登记。
第三条:光盘、文件建档，备份应有专人负责，自行研制开发的软件，研制者须将源程序备份，从外单位引进的磁盘、文件由引进者负责备份。
第四条:网络数据由IT部门定期进行备份及存档。
第五条:存档的磁盘、文件，需半年清查一次，以防止破坏或遗失。
第六条:IT部门每年年初须将上一年所有信息数据及时拷贝存盘移交公司档案室存档。
第五章电脑管理、维护保养制度第一条:新电脑到位后，由网管进行装机，并设定管理员账户和密码。
第二条:根据人事部通知，创建用户名和密码，根据用户职能设定权限，安装特殊软件。
第三条:电脑用户领用和交还电脑时，网管检查完好后，填写电脑交接单，并让其签字。
第四条:所有电脑统一纳入公司固定资产管理。
第五条:IT人员在接到电脑用户求助邮件或电话后，须及时进行支持。
第六条:若是软件问题，尽量采用远程桌面支持，以提高工作效率。
第七条:若是硬件问题，须按操作说明进行，不可野蛮操作，自己无法修好的，通知厂家修理。
第八条:未经管理人员允许，任何人不得拆装电脑及相关设备，及删除系统文件、应用软件，改动电脑的系统设置。
第九条:凡拆装、更换任一电脑及相关设备硬件后，须登记在册，以备查讯。
第十条:管理人员需定期巡查各部门电脑及相关设备的运行情况，查看电脑系统文件、应用软件有否改动和删除。
第十一条:网管定期对单机、网络进行测试，杀毒。
第十二条:网管需备好常用工具软件，在单机、网络出现故障时能立即驱动或重新安装。
第十三条:外来技术人员进行维护工作时，须有管理人员陪同或认可。
3下面为朱自清的散文欣赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除～～～谢谢～～～荷塘月色作者: 朱自清这几天心里颇不宁静。
今晚在院子里坐着乘凉，忽然想起日日走过的荷塘，在这满月的光里，总该另有一番样子吧。
月亮渐渐地升高了，墙外马路上孩子们的欢笑，已经听不见了;妻在屋里拍着闰儿，迷迷糊糊地哼着眠歌。
我悄悄地披了大衫，带上门出去。
沿着荷塘，是一条曲折的小煤屑路。
这是一条幽僻的路;白天也少人走，夜晚更加寂寞。
荷塘四面，长着许多树，蓊蓊郁郁的。
路的一旁，是些杨柳，和一些不知道名4字的树。
没有月光的晚上，这路上阴森森的，有些怕人。
今晚却很好，虽然月光也还是淡淡的。
路上只我一个人，背着手踱着。
这一片天地好像是我的;我也像超出了平常的自己，到了另一世界里。
我爱热闹，也爱冷静;爱群居，也爱独处。
像今晚上，一个人在这苍茫的月下，什么都可以想，什么都可以不想，便觉是个自由的人。
白天里一定要做的事，一定要说的话，现在都可不理。
这是独处的妙处，我且受用这无边的荷香月色好了。
曲曲折折的荷塘上面，弥望的是田田的叶子。
叶子出水很高，像亭亭的舞女的裙。
层层的叶子中间，零星地点缀着些白花，有袅娜地开着的，有羞涩地打着朵儿的;正如一粒粒的明珠，又如碧天里的星星，又如刚出浴的美人。
微风过处，送来缕缕清香，仿佛远处高楼上渺茫的歌声似的。
这时候叶子与花也有一丝的颤动，像闪电般，霎时传过荷塘的那边去了。
叶子本是肩并肩密密地挨着，这便宛然有了一道凝碧的波痕。
叶子底下是脉脉的流水，遮住了，不能见一些颜色;而叶子却更见风致了。
月光如流水一般，静静地泻在这一片叶子和花上。
薄薄的青雾浮起在荷塘里。
叶子和花仿佛在牛乳中洗过一样;又像笼着轻纱的梦。
虽然是满月，天上却有一层淡淡的云，所以不能朗照;但我以为这恰是到了好处——酣眠固不可少，小睡也别有风味的。
月光是隔了树照过来的，高处丛5生的灌木，落下参差的斑驳的黑影，峭楞楞如鬼一般;弯弯的杨柳的稀疏的倩影，却又像是画在荷叶上。
塘中的月色并不均匀;但光与影有着和谐的旋律，如梵婀玲上奏着的名曲。
最新有关系学生会竞选演讲稿范文敬的学校领导、老师、亲爱的同学们:大家好!我是来自xx班的xx。
我性格活泼开朌,处事沉着、果断,能够顾全大局。
今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿服:“我要竞选学生会宣传部部长。
”我在这里郑重承诺:“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务,使学生会成为一个现代化的积极团体,成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。
” 我已经在团委会纪检部(戒班级的干部)工作了近一年的段时间,从工作中,我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐,怎样解决一些矛盾,怎样协调好纪检部各成员之间的关系,怎样处理好纪检部不其它部门之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样提拔和运用良才,怎样处理好学习不工作之间的矛盾。
这一切证明:我有能力胜任学生会宣传部部长一职,并且有能力把学生会发扬光大。
假如我当上了学生会宣传部长,我要进一步完善自己,提高自己各6方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。
假如我当上了学生会宣传部部长,我要改革学生会的体制。
真正的做到“优胜劣汰”,做到“日日清,周周结”,每周都对各部门的负责人进行考核,通过其部门的成员反应情况,指出他在工作中的优点和缺点,以朊友的身份不他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。
经常不他们谈心,彼此交流对生活、工作的看法,为把学生会工作做好而努力。
开展主席团成员和各部长及负责人常作自我批评,自我检讨的活动,每月以书面材料形式存入档案。
我还将常常找各部门的成员了解一些情况,为作出正确的策略提供可靠的保证。
还要协调好各部门之间的关系,团结一切可团结的力量,扩大学生会宣的影响及权威。
假如我当上了学生会宣传部部长,我将以“奉献校园,朋务同学”为宗旨,真正做到为同学们朋务 ,代表同学们行使合法权益,为校园的建设尽心尽力。
在学生会利益前,我们坚持以学校、大多数同学的利益为重,决不以公谋私。
努力把学生会打造成一个学生自己管理自己,高度自治,体现学生主人翁精神的团体。
我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧不激情,朴实的7行动才是开在成功之路上的鲜花。
我想,如果我当选的话,一定会言必行,行必果。
请各位评委给我一张信任的投票,给我一个施展才能的机会!荷塘的四面，远远近近，高高低低都是树，而杨柳最多。
这些树将一片荷塘重重围住;只在小路一旁，漏着几段空隙，像是特为月光留下的。
树色一例是阴阴的，乍看像一团烟雾;但杨柳的丰姿，便在烟雾里也辨得出。
树梢上隐隐约约的是一带远山，只有些大意罢了。