学校教学工作计划总结
2024年学校教学工作总结（8篇）
2024年学校教学工作总结教师研讨会着重对教师进行职业道德教育，以明确当前教育的现状，激发教师的竞争力。
学校领导常以身作则，严格遵守考勤制度，外出后尽快回校并补足教学进度。
所有教师必须在规定时间内到校，缺课需请假，每周公布教师出勤情况，并将其纳入教师考核体系。
为了提升学生的阅读能力，学校在小学中心校的指导下，成立了阅读领导小组，制定了详细的阅读计划。
我们首先在校园内创造阅读环境，其次在班级内设立了“美文诵读”、“英语天地”、“习作欣赏”和“古诗欣赏”。
此外，每个班级都建立了图书角，鼓励学生共享书籍。
每位教师也利用自身优势，开设阅读课程。
小学中心校的领导在检查中对我校的工作给予了高度评价。
“四配套”工程是全省教育的重要项目，关系到我校的未来发展。
为此，朱晓静、王侠光、张磊、张贤四位教师牺牲休息时间，严格按照上级要求工作，展现了敬业精神。
尽管我校教师人数有限，但所有人都积极参与到这项工作中。
学校始终将安全教育放在首位，坚持预防为主，确保师生安全。
我们实行封闭式管理，对来访者进行登记，本学期未发生任何安全事故，保障了学校和国家的财产安全。
在财务管理上，我们遵循严谨原则，合理使用资金。
本学期，我们严格按照上级规定收取费用，并为特困学生减免了课本费，让他们感受到学校的关怀和温暖。
此外，我们以科研为引领，提升教师的专业素养。
教师们积极参与读书活动，开展个人研究，撰写论文，通过“五个一”学习活动，成为研究型教师。
同时，我们与其他学校进行教科研交流，提升了教学水平。
在体育活动方面，我们组织学生学习校园集体舞，并在足球比赛中取得了历史性的佳绩。
然而，我们也意识到一些问题：师资力量不足，个别班主任责任心不强，部分教师对教科研的投入不足。
针对这些问题，我们将采取以下改进措施：加强班级管理和学生教育，强化安全意识；推动教科研工作，鼓励教师积极参与；同时，强化所有教师对教育教学工作的全面认识和责任感。
2024年学校教学工作总结（二）本学期，在遵循学科实际与学校工作安排的前提下，本备课组全体成员坚守职责，以严谨的态度，有序地推进了集体备课、个人备课、授课、作业布置与批改、检测以及课外辅导等多个教学环节。
2024年学校工作总结及工作计划
2024年学校工作总结及工作计划一、学校工作总结2024年是我校发展的重要节点，也是全面建设高水平学校的关键一年。
在这一年里，我校坚持以学生为中心的办学理念，加强改革创新，努力提高教育教学质量，全面推进教师队伍建设，实施科研创新，加强社会服务等方面取得了一系列成绩。
下面对2024年度学校工作进行总结如下：首先，在教育教学方面，我们加强了课程建设，完善了课程体系，通过推行有机化的教学模式，提高了学生的学习兴趣和参与度。
学校积极开展了各类课外活动和实践教学，丰富了学生的课余生活，拓宽了学生的视野。
其次，在教师队伍建设方面，我们加强了师资培训，提升了教师的教学能力和素质。
学校制定了师德师风建设方案，深化了师德师风教育，加强了教师的业务知识培训，提升了教师的教学水平，为学生提供了优质的教育资源。
此外，在科研创新方面，我们积极鼓励教师开展科研工作，提高了科研水平。
学校建立了科研项目管理制度，鼓励教师申报各类科研项目，提供了专业的科研支持和资源，推动了科研成果的转化和应用。
最后，在社会服务方面，我们积极参与社会公益活动，拓宽了学校对外交流与合作的渠道。
学校积极组织师生参加社区志愿服务、环保宣传等活动，提高了学校的社会影响力，树立了良好的社会形象。
二、学校工作计划2024年，我校将继续推进全面建设高水平学校的工作，努力提升教育教学质量，加强教师队伍建设，深化改革创新，推进科研创新和加强社会服务。
具体工作计划如下：1. 加强师资队伍建设- 继续加大师资培训力度，提升教师的教学水平和科研能力。
- 鼓励教师参与学术交流和专业研讨，提升教师的专业素养。
- 加强教师队伍建设的激励机制，提高教师的工作积极性和创造性。
2. 推进课程改革和优质教育发展- 继续深化课程改革，优化课程设计，提高课程的针对性和实效性。
- 推行个性化教育，根据学生的特点和需求，开展差异化教学，提高学生的学习效果。
- 加强教育教学评价，建立科学、公正的评价体系，促进教育教学质量的提升。
学校的工作计划以及总结报告怎么写(8篇)
学校的工作计划以及总结报告怎么写(8篇)学校的工作计划以及总结报告怎么写篇1一、指导思想全面贯彻党的教育方针，按照区教育局要求和学校的工作计划，结合我校发展的实际，坚持以人为本，深化课程改革，提高教学质量。
以加强教师队伍建设为核心，以提高教育教学质量为根本，进一步转变教育教学观念，深化教育教学改革，强化常规管理，全面提高教育教学质量和办学水平。
二、工作目标1、常规管理科学规范，校风班风正，教风学风浓。
2、学生行为习惯良好，思想素质和道德品质不断提高。
3、促进学生德智体美劳全面发展，使学生人人都有进步，人人收获。
4、加强教师队伍建设，教师思想素质、业务素质不断提高。
三、主要工作(一)队伍建设1、树立师德典型，把师德建设放在教师培养的首要位置，巩固师德建设和教育行风专项治理成果。
树立师德典型并推荐参加启晨主校组织的师德报告会。
2、促进教师成长，通过校本研修和继续教育，提高教师的业务水平。
鼓励教师利用网络教育资源，学习课件制作、利用现代化手段进行教学。
本学期将组织教师学习多媒体课件的制作和使用。
(二)常规管理1、教师的考核。
本学期，要结合新的绩效工资分配方案，启晨学校教职工考核制度，完善考核程序，强化过程考核，重视教育教学实绩考核，使绩效工资的发放真正起到促进教师积极工作、乐于奉献的作用。
2、教师的日常管理。
加强日常教育教学工作的巡查和规范管理，校领导要经常深入课堂，了解一线情况，主动帮助解决问题。
既要肯定成绩，也要诚恳地指出不足，及时处理问题。
要加强备课、业务学习、课表执行、课堂常规工作的指导、落实与检查工作，确保教育教学工作稳步开展，扎实开展。
3、学生的日常管理。
学生的日常管理要以行为规范管理为抓手，学校值周教师要切实履行职责，按时到岗，加强巡查，防患于未然。
少先队大队部要严格执行一日常规检查制度，坚持不懈地抓好学生的行为习惯，采用多种形式的活动、评比和德育手段，不断提高学生的德育水平，提升文明素养，将德育要求内化于心，从而从整体上促进学生遵守道德规范和自身精神文明水平。
学校工作总结及工作计划7篇
学校工作总结及工作计划7篇篇1一、引言在过去的一年里，我校全体师生齐心协力，取得了显著的教育教学成果。
在此，我们对过去一年的工作进行总结，并展望未来的工作计划，以期在新的一年里取得更加优异的成绩。
二、工作总结1. 教育教学工作过去一年，我校坚持以育人为本，深化教育教学改革，全面实施素质教育。
我们重视课程建设，优化教学方法，强化教育教学评估，取得了显著成效。
具体表现如下：（1）课程设置更加完善，满足了学生的多元化需求。
（2）教学方法不断创新，提高了学生的学习兴趣和积极性。
（3）教育教学评估更加科学、公正，有效地促进了教师的教育教学水平。
2. 德育工作我校始终把德育工作放在首位，通过丰富多彩的德育活动，培养学生的道德品质和社会责任感。
具体表现如下：（1）开展主题班会、演讲比赛等活动，提高学生的思想道德素质。
（2）加强家校合作，共同关注学生的成长和发展。
（3）组织志愿服务活动，培养学生的社会责任感和公民意识。
3. 校园建设我校重视校园建设，为学生提供良好的学习和生活环境。
具体表现如下：（1）加强校园安全工作，确保师生的人身安全。
（2）美化校园环境，营造浓厚的文化氛围。
（3）完善体育设施，丰富校园文化生活。
三、存在问题1. 教育教学资源仍需进一步丰富和优化。
2. 德育工作方法需进一步创新，提高德育实效。
3. 校园设施建设仍需进一步完善。
四、工作计划1. 教育教学工作（1）加强课程建设和教学改革，注重培养学生的创新能力和实践能力。
（2）加强师资队伍建设，提高教师的教育教学水平。
（3）完善教育教学评估体系，促进教育教学质量的不断提高。
2. 德育工作（1）创新德育方法，注重实践育人，提高学生的德育实效。
（2）加强家校合作，共同关注学生的心理健康和成长发展。
（3）开展丰富多彩的志愿服务活动，培养学生的社会责任感和公民意识。
3. 校园建设（1）加强校园安全工作，确保师生的人身安全。
（2）继续美化校园环境，提升校园文化品位。
2024年学校教育教学工作总结(5篇)
2024年学校教育教学工作总结校名：XXXX学校年份：2024年总结人：XXX总结时间：XXXX年X月一、教育教学工作概况2024年，XXXX学校全体教职员工紧密围绕学校办学目标，积极投入到教育教学工作中，在各项教育教学工作中取得了积极的成果。
总的来说，2024年度的教育教学工作取得了较为满意的进展。
1. 教育教学管理学校在2024年度注重教育教学管理的规范和提升，加强教师队伍建设，制定并完善了多项教学管理制度，构建了科学的管理体系。
同时，通过加强教学研究、教研活动和交流研讨，提高了教师的教学能力和专业素养。
2. 教育教学质量2024年度，学校教育教学质量得到了全面提高。
学校通过完善教学审核评估机制，提高了课堂教学效果和教学质量；加强了学生学业质量管理，提升了学生的学习能力和综合素质，并取得了优异的学生考试成绩。
3. 课程建设与创新学校全面加强课程建设和创新，注重提高教育教学内容的科学性、先进性和综合性。
学校通过开展教育教学改革实验项目，引入新型教育技术手段和教学方法，促进了教育教学的创新与发展。
4. 教育教学研究与交流2024年度，学校积极组织教师进行教育教学研究工作，在专业知识研究、教学方法研究等方面取得了一定的成果。
学校还积极参与各级各类教育教学交流活动，促进了学校与其他学校之间的教育教学互动和共同提高。
二、存在的问题与不足在2024年度的教育教学工作中，我们也存在一些问题和不足：1. 教学资源不足，教学设备更新较慢。
2. 教师教育教学理念和方法不够创新。
3. 学校课程设置与时代发展不够贴合，需要进一步调整和优化。
三、下一步工作计划基于对2024年度的总结和分析，我们将进一步加强教育教学工作，提高教育教学质量。
下一步的工作计划如下：1. 加强教师队伍建设，提高教师的专业素养和教学能力。
2. 加大教学设备更新和教育资源投入，提供更好的教学环境和条件。
3. 推进课程建设和创新，及时调整和更新课程内容和设置，提升教育教学的科学性和实用性。
学校工作总结及2024年工作计划（四篇）
学校工作总结及2024年工作计划在市教育局的正确引领下，阳邑镇教育办在过去一年中，紧紧围绕教育局全年重点工作和年度考核目标，统一思想，明确工作思路，细化措施，稳步推进各项工作。
以下是关于过去一年工作完成情况的简要汇报及未来一年工作规划。
一、____年工作总结在过去的一年里，阳邑镇教育办采取以下措施，全面提升教育质量：1. 改善办学条件，打造特色校园。
根据各学校实际情况，因地制宜地改善校园环境，启动多所学校的安全工程和设施升级，购置教学设备，加强校园文化建设。
2. 推进布局调整，实现优质均衡办学。
按照市教育局的整体规划，顺利完成学校合并与撤并，优化教育资源，提升教育质量。
3. 加强队伍建设，夯实工作基础。
通过多种形式的业务学习与培训，提升教师队伍整体素质，促进教师专业化成长。
4. 全面提高教学质量，推动教育优质发展。
建立以提高教育质量为导向的管理机制，细化管理制度，提升教学质量。
5. 推进素质教育，广泛开展体育和艺术活动。
组织举办各类运动会和文艺活动，促进学生全面发展。
6. 狠抓教学常规，整体提升管理水平。
强化教学质量目标管理，深化内部管理改革，构建提高教育质量的制度体系。
7. 结合当地实际，发展成人教育。
优化专业设置，创新办学体制，培养实用型人才。
8. 优化环境，促进教育和谐发展。
严格落实学生资助政策，加强寄宿制学校管理，大力发展幼儿教育，开展平安校园创建活动。
二、____年工作谋划新的一年，阳邑镇教育办将以提高质量为核心，以队伍建设为基础，以管理机制为保障，以改革创新为动力，全面推动教育工作再上新台阶。
具体工作规划如下：1. 实施名校突破战略，提升学校办学水平。
2. 推行质量提升战略，全面提高教育质量。
3. 实施队伍建设带动战略，打造高素质教师队伍。
4. 实施管理机制战略，完善教学管理体系。
5. 推行教研核心竞争战略，提升教育教学水平。
6. 实施内涵发展、特色办学战略，打造教育品牌。
7. 推动教育均衡发展战略，实现教育资源共享。
2023年学校工作总结和工作计划5篇
2023年学校工作总结和工作计划5篇2023年学校工作总结和工作计划5篇制定工作计划的过程是个思考的过程，制定好工作计划以后，在心中基本上对某个项目已经有谱了，“胸有成竹”了。
制定的过程中，已经将工作思路理清了，下面做起来就自然“水到渠成”了。
下面是小编为您整理的2023年学校工作总结和工作计划，对于各位来说大有好处，一起看看吧。
2023年学校工作总结和工作计划1为了进一步加强幼儿园教师师德的教育，培养高素质合格人才，提高整个国民素质，师德建设必须很抓实抓。
我们说如果没有良好的师德，就难以形成忘我工作、团结拚搏的精神面貌，就难以形成良好的工作作风。
只有加强师德建设，才能促进良好的师德师风的形成，才能全面提高教职工的职业道德素质和整体水平。
为了切实提高教职工的师德修养，特制定如下学习计划：一、充分认识师德建设的重要意义1、师德建设是精神文明建设和教师队伍建设的需要。
随着我国改革开放，东西方文化、价值观的冲突，必然会使教师的价值观念受到西方意识形态和生活方式的影响，有可能使教师在理想、信念和追求上产生动摇、困惑、彷徨，引起思想与行为上的失衡，造成思想观念的剧烈冲突。
师德建设是幼儿园精神文明建设的核心，因此，加强师德建设成为一项紧迫的任务。
师资队伍的整体素质提高，不仅表现在高学历和高职称，也表现在高尚的道德素养。
近年来，虽然也很重视教师队伍的建设，教师队伍的年龄结构、学历结构正逐步趋向合理。
但随着形势的变化，受社会上一些不良思潮的影响，少数教师的职业道德出现了下滑趋势。
如：职业理想和信念动摇，职业情感淡漠，不能正确处理“个人发展”和“工作利益的关系”，“精力投入”与“利益回报”的.关系，“教书”与“育人”的关系，出现了所谓“人生理想趋向实际、价值标准注重实用、行为选择偏重实惠”的倾向。
2、师德建设是进一步深化素质教育改革的需要。
教师是全面推进素质教育的主力军，是教育教学改革的实施者，全面推进素质教育，不仅需要教师转变思想和观念，更新知识，提高教育教学水平，更需要教师具备良好的职业道德。
2024年学校年度工作总结与工作计划
2024年学校年度工作总结与工作计划尊敬的领导：感谢您的信任与支持，我是某学校2024年度的工作总结与工作计划的编写者。
以下是我们学校2024年度的工作总结与工作计划：一、2024年度工作总结：1. 教育教学工作在2024年，我们学校持续推进行政化教育改革，注重学生素质培养和创新能力培养。
通过加强教研活动、提升教师专业素养、完善课程设置等措施，提高了教学质量。
2. 学生管理工作我们重视学生全面发展，制定了一系列学生管理制度和规范。
通过开展各类文体活动、培养学生社会责任感、加强心理辅导等方式，促进学生成长成才。
3. 师资队伍建设我们注重师资队伍建设，积极推进师德师风建设和教师培训体系建设。
通过定期开展教师培训、组织教师参与专业竞赛、推广教育教学优秀经验等举措，提高了师资队伍的整体素质。
4. 学校管理工作我们加强学校管理，严格执行各项规章制度，提升学校管理水平。
同时，注重学校与社会的紧密联系，开展了各类校外实践活动，扩大了学校的社会影响力。
二、2024年度工作计划：1. 教育教学工作继续深化教育教学改革，推动以学生为中心的教育模式。
加强项目化教学和跨学科融合教学，培养学生的实际操作能力和综合素质。
2. 学生管理工作进一步加强学生个体化发展，注重关注每个学生的特长和需求。
开展多样化的兴趣课程和社团活动，搭建平台加强学生协作和沟通能力的培养。
3. 师资队伍建设加强教师队伍建设，提高教师专业水平和教学研究能力。
设置教师职称评审制度，鼓励教师参与国内外教学交流和学术研究。
4. 学校管理工作加强学校与家长沟通，建立健全学校家长联动机制。
完善学校管理制度，加强内外部评估，推动学校管理不断优化。
以上是我们学校2024年度的工作总结与工作计划，请领导审阅并指导我们的进一步工作。
谢谢！此致敬礼。
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2017年下学期教育教学工作计划
一、指导思想：
围绕学校“提高教学质量，增强办学实力”这一总体发展目标，以提高教学质量为教务处的工作轴心，以课堂教学改革为突破口，扎扎实实地落实好教学的各项工作。
深化管理，规学校教育行为；强化师资，提高教师教育教学水平；优化质量，促进学生学业提高和全面发展，坚持抓核心、求突破；抓薄弱、求协调的策略，努力办好人民满意的教育。
二、工作目标：
1、全面落实教学常规，学校加强常规管理，教师注重常规落实，每月进行常规工作的检查和评比。
2、加强理论学习，组织教师继续学习新课程理念，经常温习《新课程标准》，将新课程理念渗透到教学实践中。
不断提高教师的自身素质，积极开展以提高教师教学能力、教科研能力为重点的校本培训。
3、狠抓教育教学研究，以研促教争做教育科研的策划者、引领者和实施者。
教研组活动要做到有主题、有计划、有主讲人，使教研活动有针对性，保质保量的完成每一次的教研活动，建立、健全教研活动机制，做到定时、定点、定人、定容。
全面提升我校教师的教育教学水平。
4、抓好新课程改革，强化课堂教学管理，提高课堂教学效益。
努力抓好课堂教学为中心的几个教学基本环节（教学计划、备课、上课、听课、批改作业、检查考核等）。
4、进一步完善教学管理制度，以管理促质量。
加强教导处、教研组、备课组、教师的网络建设。
三、主要工作：
（一）围绕一个中心，即以教学质量为中心。
树立“全面、科学、均衡、协调”发展的质量观，实行教学精细化管理，全面提升教学质量。
“抓薄弱”“求协调”即抓学校发展的薄弱环节，促进学校教育教学工作的同步协调发展，一抓各学科教学的同步发展，二抓学生知识掌握和培养能力提升学力的同步发展，三抓优等生和学困生的整体均衡发展，四抓年级之间与班级之间的均衡发展。
面对严峻的“抓质量，求发展”的教育形势，我们要总结经验，吸取教训，要攻坚克难，力争完成各种目标任务。
1、要树立全面科学的质量观。
对全体学生负责，对学生的全面负责，不放过每一个学生，关心爱护每一位学生。
要重视每一位学生学业水平的提高，特别重视学生学习习惯的养成和学习能力的培养，在学生获取知识的同时促进学校教学质量的全面提高。
2、要坚持课堂教学是主渠道的思想。
全体教师要充分认识贯彻执行教学常规的重要性，要认真执行好《教学常规要求》，要强化课前准备，过好备课关，努力提高每堂课的质量和效益，要关注学生学习知识的过程，要关注各层次学生。
强化课后反思，反思每个环节的得失，反思每一节课的实际效益和质量，要思考调整改善的策略。
强化训练与辅导，精心编制或筛选好每一次的学生习题，认真对待每一次的测试和考试，精心评判好每一份试卷，耐心做好每一次质量分析与研究，及时为学生查缺补漏、亡羊补牢，及时改进教学方法，及时梳理教学思路。
教学管理部门要加大对教学常规执行情况的督查与考核，坚决杜绝无教案进课堂、私自调课换课、不按要求布置批改作业等不良行为的发生。
（二）以促进教师专业化成长为核心，以加强教师职业道德建设为重点，切实加强队伍建设，提高教师教书育人水平。
教师是学校发展的核心要素，“抓核心”即抓教师群体整体素质的不断提高。
不断增强学校持续发展的力，参与竞争的实力和不断攀升学校发展的潜力。
“求突破”即队伍凝聚力的进一步提升，合作氛围的进一步浓厚，教师研究意识和能力的进一步提高，以实现课堂教学质量的质的提高。
教师的专业发展离不开学校的专业氛围，更离不开教师自身的钻研，离不开自主研究，因此，教师要在日常教学中善于发现问题，研究问题，通过自主研究和同伴互助来解决问题，在问题解决中积累提高，在研究问题中产生智慧。
1、要坚持“守球门”的理念。
各年级、各班要严格把好质量关，在抓好学生常规管理的同时，要下大力抓好本年级、本班教学质量的提升，既要抓好整体质量的提高，又要抓好学困生的提高，尽自己的努力让学困生的数量降到最少，学困的程度降到最低。
2、以校本培训为载体，加强教师队伍建设
通过循环授课、专题讨论、案例研究、课题研究等把培训与教育教学实践和教师研究活动紧密结合起来，开展教师的思想政治教育和职业道德教育，按照教师专业基本功的要求，开展教学实践和技能培训，通过传帮带，师徒挂钩结对计划，促进教师的专业成长。
3、通过考核激励，加强教研组建设，
重点研究“轻负担，高质量”的科学规律，切实提高课堂教学的有效性。
坚持做好每两周一次的教研组活动和备课组活动，教师在集体备课和独立备课的基础上，把提高常态课的质量作为减负增效的主要抓手。
积极开展说课比赛和公开课展示活动，结合教研组考核方案，开展创建先进教研组活动，推进学校课堂教学质量的提高。
4、实抓教学常规，提高教学质量
坚持教学为中心，质量为生命，把提高教学质量作为教导处的中心工作。
提倡电子备课，鼓励多写教后感想，加强教学反思。
鼓励优秀教案、课件上网，加强共享资源建设。
实行校领导和教导处推门听课，有效促进教师重视平时的日常教学。
强调有效训练，课堂练习和学生作业要精选精练，倡导分层作业、特色作业，注意学科间的合作与平衡。
加强毕业班教学工作管理，精讲精练，重视分层次教学。
力求教学成绩的新突破。
5、优化管理，提高工作效率，服务教学与教师。
教导处强化责任、质量等意识，完善和健全各项考试、命题、阅卷、登分、质量分析、反馈等规章制度，使考务工作更科学，更完善，更合理，更严密，真正起到考试推动教学的作用。
6、加强校园网络建设，实现教育现代化。
继续开展网络教育教学活动和教师计算机培训工作，不断提高行政人员的办公自动化水平，提高教师的网络管理能力和应用信息技术辅助教学的能力。
（三）加强教研组建设
1、加强对教研组工作的管理，各教研组要认真制定教研活动计划，积极主动开展工作，多组织开展专题教研活动，使每次活动都有计划，有针对性，每个教研组成员应积极主动参与教研活动，并积极承担组分配的教研任务。
发扬团队合作精神，发挥教师群体智慧，不断提升教研活动的质量。
教研组（备课组）要及时总结上学期工作中的经验和教训，找准突破口，在“研”字上下苦功夫，下狠功夫。
2、加强备课组集体备课活动，做到统一教学进度，统一测评，大力提倡组的随堂听课活动。
3、以课堂为阵地，以教研组为组织形式，深入开展备课、上课、说课、评课活动。
每个教师要多在“说”上下功夫，教研活动多在“评”上下功夫，以“研”
促“教”提升本组教师业务水平，提高全校优质课的数量，促进教学质量的提高。
各教研组成员本学期必须完成每人至少一节组公开课的任务，各教研组要发挥好组优秀教师、骨干教师的作用，以人定教，以点带面开展教研活动。
4、本学期学校继续组织教学展示活动，搭建教师交流和提高专业素养的舞台，并认真进行总结评比。
5、积极参与各类学科竞赛活动，提升我校的知名度。
6、加强青年教师的培养工作，教研组要努力为青年教师的成长提供机会，培养本校的优质教学资源，加强交流使他们尽快成为教学骨干。
7、作业布置与批改：
（1）、布置作业目的明确，侧重于学生的知识巩固个各种能力的养成。
（2）、作业设计要难易适度，不同层次的学生应分别布置作业，以达到都有发展的目的。
（3）、作业量要适当。
（4）、教师对学生作业要严格要求，培养学生认真按时完成作业的习惯。
（5）、作业批改及时认真，要给予评价，做好批改记录。
四、主要活动
9月：开学工作检查
基础教育管理平台的建设与完善
新课标、新教材培训
教育教学论文征集评选
实验教学与现代教育技术应用论文征集评选
“我们的节日”——国庆、中秋、重阳系列活动
日常工作检查（28、29）
10月：高效课堂教学比武
科技活动
语文教研组教学活动
日常工作检查（28、29）
11月：期中考试
高效课堂教学比武县级决赛
科技作品征集和科技竞赛
数学教研组教学活动
日常工作检查（28、29）12月：两个《常规》落实
市小学生生活数学竞赛预赛
日常工作检查（28、29）1月：年度绩效考核评分
期末考试
布置假期工作。