专业技术人员保密行为规范

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涉密人员保密管理制度

涉密人员保密管理制度

涉密人员保密管理制度
是指对从事涉密工作的人员的保密行为进行规范和管理的制度。

此制度的目的是确保涉密信息的安全和保密工作的顺利进行。

涉密人员保密管理制度需要包括以下内容:
1. 保密责任:明确涉密人员的保密责任和义务,确保他们理解和遵守保密工作的要求。

2. 保密教育培训:针对涉密人员进行保密教育培训,包括保密政策、保密法规、保密技术等方面的知识和技能培训,提高他们的保密意识和能力。

3. 保密审查:对涉密人员进行入职前和在职期间的保密审查,包括个人隐私调查、背景调查等,确保其具备良好的保密素质和信誉。

4. 保密协议:涉密人员需签署保密协议,明确其保密义务和责任,约定违反保密规定的后果和惩罚措施。

5. 保密管理制度:明确涉密人员在涉密工作中的行为规范,包括对涉密文件、资料的传递、存储、使用、销毁等方面的管理要求。

6. 保密技术措施:针对涉密人员的办公环境和工作设备,采取必要的技术措施和安全措施,防止信息泄露和非法访问。

7. 保密违规处罚:明确对于涉密人员违反保密规定的处罚措施,例如警告、记过、降级、解聘等,以保证保密规定的执行和效果。

8. 保密检查和监督:建立涉密人员保密行为的检查和监督机制,定期对涉密人员的保密行为进行检查和评估,确保保密工作的有效实施。

涉密人员保密管理制度的实施对于保障国家秘密和机密信息的安全具有重要意义,可以有效防止泄密事件的发生,保护国家利益和社会稳定。

教师个人信息保密规定

教师个人信息保密规定

教师个人信息保密规定近年来,随着科技的进步和信息化的发展,个人信息安全问题已经成为全社会关注的热点议题。

对于教师而言,个人信息的保密尤为重要,因为他们作为教育工作者,涉及到学生、家长和同行之间的信息交流,其中包含了大量的私人信息。

因此,建立一套完善的教师个人信息保密规定势在必行。

第一,信息收集与管理:教师个人信息的保密应从信息的收集与管理开始。

学校应建立健全的信息管理制度,严格控制信息的获取和存储。

首先,学校应仅收集与教育工作相关的个人信息,不违规获取、保留或使用不必要的个人信息。

其次,学校应遵守有关个人信息保护的法律法规,对教师个人信息进行保密和防护。

最后,学校应加强对信息管理人员的培训,提高其个人信息保密意识和技能。

第二,信息使用与披露:教师个人信息的使用与披露必须遵守相关规定和法律法规。

首先,学校应建立教师个人信息的使用和披露审核机制,任何人或组织在获取或使用教师个人信息前,必须经过严格的审核程序。

其次,学校应限制个人信息的使用和披露范围,仅在教育工作需要或法律要求下才能进行。

最后,学校应建立教师个人信息使用和披露的记录和追溯机制,以保证信息的安全和合法性。

第三,信息传输与共享:教师个人信息的传输和共享必须具备安全可靠的技术手段和措施。

首先,学校应采用加密等安全技术手段,确保教师个人信息在传输过程中不受到非法访问和窃取。

其次,学校应在与他人共享教师个人信息前签订保密协议,并明确共享信息的目的和使用范围,确保信息的安全和合法性。

最后,学校应建立教师个人信息传输和共享的监控和审计机制,对信息共享的过程进行跟踪和验证。

第四,信息安全保护:学校应加强教师个人信息安全保护的措施。

首先,学校应建立完善的信息安全管理体系,制定信息安全政策和操作规范,确保教师个人信息的安全可靠。

其次,学校应定期对信息系统和网络进行安全评估和体检,及时发现和解决潜在的安全隐患。

最后,学校应设立专门的信息安全岗位或委派专人负责信息安全工作,提高信息安全保护的专业性和效果。

员工保密守则

员工保密守则

员工保密守则
1、遵纪守法,忠于职守,提高警惕,严守秘密。

2、熟悉保密法规和制度.掌握必须的保密技能。

3、不该听的不听,不该看的不看,不该问的不问,不该记的不记。

4、禁止通过手机。

固定电话、普通传真机、私人信件等传递涉密信息。

5、禁止在互联网上传递涉密信息,禁止在接通互联网的计算机,非
涉密计算机或者非指定的涉密计算机上处理涉密信息。

6、禁止在公共场所,私人交往和家庭生活中谈论涉密事项,禁止向
他人泄露涉密信息。

7、涉密期间,涉密人员个人及家属有情况变化时应及时向保密办报告。

8、禁止私自复制,保存或销毁涉密载体。

9、严格按照有关规定存放涉孑载体,防止丢失。

10、未经允许,禁止公开发表涉密内容的论文、文章。

11、禁止携带涉密载体参观游览.探亲访友等。

12、因私出国的涉密人员在出国前应按照公司有关规定办理相关手续。

13、在规定的地点,规定的时间,规定的人员范围内从事涉密活动。

对他人泄露、出卖我公司或国家秘密的行为敢于揭发并斗争。

14、当发现保密隐患或发现泄密事件时,应及时上报。

保密守则【最新6篇】

保密守则【最新6篇】

保密守则【最新6篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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技术保密制度

技术保密制度

技术保密制度1. 引言技术保密制度是指企业为保护和管理技术信息而制定的一系列规章制度和措施。

随着科技的发展和竞争的加剧,技术保密对企业的发展和竞争力愈发重要。

本文将介绍技术保密制度的重要性、制定技术保密制度的原则和流程、技术保密制度的内容以及技术保密制度的执行与监督。

2. 技术保密制度的重要性技术保密制度对企业有着重要的意义。

首先,技术是企业的核心竞争力之一,技术保密制度的健全与完善能够保护企业的核心技术不被泄露,从而确保企业的竞争优势。

其次,技术保密制度能够规范员工的行为规范,防止因员工不慎泄露技术信息而引发的安全隐患。

最后,技术保密制度能够帮助企业构建良好的内部管理体系,提高企业的专业形象和声誉。

3. 制定技术保密制度的原则和流程制定技术保密制度需要遵循一系列原则和流程。

首先,根据企业的实际情况确定技术保密制度的目标和范围。

其次,制定技术保密制度需要全方位考虑技术信息的保护,包括技术文件、技术设备、技术人员等方面。

另外,技术保密制度的制定需要依法合规,遵循国家相关法律法规和标准。

最后,制定技术保密制度需要充分参与相关部门和人员的意见,形成共识,确保制度的有效性和可操作性。

4. 技术保密制度的内容技术保密制度的内容应包括以下几个方面:首先是技术信息的分类和等级划分,根据技术信息的重要程度和保密程度进行分类和等级划分,有针对性地采取保密措施。

其次是技术保密责任的明确,明确企业和员工在技术保密方面的责任和义务。

再次是技术保密的权限管理,明确技术信息的获取、传输、存储和处理的权限和权限审批流程。

最后是技术保密违规行为的处理,制定相应的惩罚措施,如内部警示、追究法律责任等。

5. 技术保密制度的执行与监督技术保密制度的执行与监督是技术保密的最后一道防线。

企业应通过加强对员工的培训和教育,提高员工的保密意识,并及时更新和完善技术保密制度。

同时,企业应建立起科学的保密管理体系,明确责任和权利,并定期开展保密审核和内部检查,以确保技术信息的安全。

涉密人员保密管理制度

涉密人员保密管理制度

涉密人员保密管理制度一、保密管理的重要性涉密人员在国家安全和国家利益方面拥有重要的信息和资源,其保密工作至关重要。

保密管理制度的建立和执行可以有效保护国家机密信息的安全性,防止信息泄露和滥用,维护国家的主权和尊严。

二、保密行为规范1.保密责任:涉密人员必须认识到自己的保密责任,遵守国家法律法规和保密规定,保护国家的机密信息。

同时,不得泄露国家机密信息,不得向未经授权的人员提供机密信息。

2.保密知识教育:涉密人员应接受必要的保密知识教育和培训,了解保密法律法规和保密工作的要求,学习保密技巧和知识,提高保密意识和能力。

3.保密审查:涉密人员在进入涉密单位或获得涉密资格之前,必须接受保密审查,并签署保密承诺书。

保密审查会对个人的背景进行调查,以确保其具备保密的资格和能力。

4.保密标识:涉密单位应规范使用保密标识,对涉密文件、设备和场所进行标识,以提醒和警示涉密人员注意保密要求。

5.保密传输:涉密信息的传输应采取安全可靠的方式,使用加密通道和加密设备,避免信息被窃听、篡改或泄露。

三、保密制度执行1.保密责任人:涉密单位应指定专门的保密责任人,负责管理和执行涉密人员保密工作,包括制定保密制度、开展保密检查和培训,处理保密事件和违规行为等。

2.保密安全检查:涉密单位应定期进行保密安全检查,确保保密制度的有效执行和安全措施的完善,发现问题及时进行整改和改进。

3.保密事件处理:涉密单位应建立健全的保密事件处理机制,对发生的保密事件进行调查和处理,追究责任人的责任,防止类似事件再次发生。

4.违规行为处理:对于违反保密规定的涉密人员,涉密单位应按照规定给予相应的纪律处分,严肃处理违规行为,维护保密纪律的严肃性和权威性。

四、保密工作推进1.加强宣传教育:涉密单位应加强保密宣传教育工作,推广保密知识,提高涉密人员的保密意识和能力,形成全员参与、共同维护的良好氛围。

2.技术保障手段:涉密单位应运用科技手段加强保密工作,建立完善的信息安全系统,使用安全可靠的保密设备,确保信息的安全性。

工程技术人员职业道德规范

工程技术人员职业道德规范

工程技术人员职业道德规范引言概述:工程技术人员职业道德规范是指在工程技术领域中,从业人员应遵守的一系列道德准则和行为规范。

这些规范旨在保护公众利益、确保工程项目的安全和质量,以及维护工程技术行业的声誉。

本文将详细阐述工程技术人员职业道德规范的五个方面。

一、诚信和保密1.1 诚实守信:工程技术人员应遵守诚实守信的原则,不得故意提供虚假信息或隐瞒真相。

他们应当诚实地向客户、雇主和相关方沟通项目的风险和潜在问题,并及时报告任何错误或违规行为。

1.2 保护客户利益:工程技术人员应以客户利益为重,不得利用职务之便谋取私利。

他们应根据客户的需求和要求,提供准确、全面和及时的工程技术服务,并保护客户的商业机密和知识产权。

1.3 保密义务:工程技术人员应严守保密义务,不得泄露与工程项目相关的机密信息。

他们应妥善管理项目文档和数据,采取必要的安全措施,防止信息泄露和未经授权的访问。

二、安全和环境保护2.1 安全意识:工程技术人员应具备强烈的安全意识,确保工程项目的安全运行。

他们应遵循相关的安全标准和规范,采取必要的措施,预防和减少事故和伤害的发生。

2.2 环境保护:工程技术人员应关注环境保护,减少对自然资源的消耗和污染。

他们应推动可持续发展的理念,采用环保技术和工艺,降低工程项目对环境的影响。

2.3 应急响应:工程技术人员应具备应急响应能力,能够在紧急情况下迅速采取措施,保护人员生命安全和财产。

他们应参与应急演练和培训,提高应对突发事件的能力。

三、质量和专业素养3.1 质量导向:工程技术人员应以质量为导向,追求卓越和完美。

他们应遵循相关的质量管理体系和标准,确保工程项目的质量符合要求。

3.2 持续学习:工程技术人员应不断学习和更新知识,跟随技术的发展和变化。

他们应参加培训和学术交流活动,提高专业素养和技术能力。

3.3 自我约束:工程技术人员应自觉遵守职业道德规范,保持良好的职业操守。

他们应避免利用职务之便从事不正当行为,如受贿、行贿或其他违法行为。

公司保密协议员工行为规范

公司保密协议员工行为规范

一、前言为了维护公司商业秘密的安全,保护公司合法权益,提高员工保密意识,根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,结合公司实际情况,特制定本保密协议员工行为规范。

二、保密范围1. 公司的经营秘密,包括但不限于技术秘密、管理秘密、客户信息、市场信息、财务信息等。

2. 公司的知识产权,包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等。

3. 公司的经营战略、发展规划、项目信息等。

4. 公司的其他涉及商业秘密的内容。

三、保密义务1. 员工应严格遵守本保密协议,对公司的商业秘密负有保密义务。

2. 员工不得以任何方式泄露、披露、使用或允许他人使用公司的商业秘密。

3. 员工离职后,仍应遵守本保密协议,不得泄露、披露、使用或允许他人使用公司的商业秘密。

四、保密措施1. 员工应妥善保管涉及公司商业秘密的文件、资料、电子数据等,不得擅自复制、传播或销毁。

2. 员工应按照公司规定使用涉及商业秘密的设备、设施和软件,不得擅自修改、删除或泄露。

3. 员工应定期接受公司保密培训,提高保密意识。

五、违反保密义务的处理1. 员工违反本保密协议,泄露、披露、使用或允许他人使用公司的商业秘密,公司将依法追究其法律责任。

2. 员工违反本保密协议,给公司造成经济损失的,应承担相应的赔偿责任。

3. 员工违反本保密协议,情节严重的,公司有权解除劳动合同,并依法追究其法律责任。

六、其他规定1. 本保密协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为员工在职期间及离职后一定期限内。

2. 本保密协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

3. 本保密协议的修改、补充或解除,必须经双方协商一致,并以书面形式作出。

4. 本保密协议未尽事宜,按国家有关法律法规执行。

5. 本保密协议的解释权归公司所有。

特此声明:本保密协议员工行为规范自发布之日起执行。

公司(盖章):法定代表人(签字):日期:____年____月____日。

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(6)不得泄露技术引进项目可行性研究报告(或相当于这类报告
的文件)中的外汇估算;
(7)不得泄露内部掌握的技术出口方针、政策、措施等秘密事项;
(8)不得泄露内部掌握的对外援助的具体政策、计划等秘密事项;
经济工作保密行为规范
(9)不得泄露内部掌握的关于对外承包工程、劳务合作的方 针、政策、计划,以及我国海外企业的经营成本、盈亏情 况等秘密事项; (10)不得泄露我国驻外企业财务决算情况;
1.1 遵循规范(国家机关、单位、个人)
科学技术合作与交流活动中,不得涉及国 家科学技术秘密
(1)进行公开的科学技术讲座、进修、考察、合作研
究等活动;
(2)利用互联网及其他公共信息网络、广播、电影、
电视以及公开发行的报刊、书籍、图文资料和声像 制品进行宣传、报道或者发表论文;
(3)进行公开的科学技术展览和展示等活动。
流、推广时,不影响其职务聘任、晋升、年度考核及
先进表彰;
科研论文和科技成果保密规范
(3)国防科技成果不得参加地方、社会团体评奖;需申 请专利的,向国防专利局申请。绝密级的国防科技成 果,不得申请专利; (4)凡涉密的国防科技成果,不得擅自进行技术转让
国防科技文件、资料保密管理规范
(1)所有涉及国防科技研究、生产等有关的文字材料及 档案应进行保密档案归档,由机关、单位保密部门负责; (2)报道国防科研、生产、实验的稿件,由机关、单位 保密工作负责人审批; (3)建立保密工作文档,记录保密工作的重要工作部署 情况,保密要害部门、部位分布和防护措施情况,保密
的“特约记者”“特约通讯员””特约撰稿人“或专栏作者等;
新闻出版从业人员在保密工作中的职务行为规范
(3)新闻出版从业人员以职务身份开设博客、微博、微信 等,须经所在新闻单位批准备案;
(4)新闻采编人员申领、换领新闻记者证,须按《新闻记
者证管理办法》的规定提交有关申报材料;申报材料中 未包含保密承诺书和职务行为信息保密协议的,不予核 发新闻记者证; (5)新闻从业人员离岗离职要交回所有涉密材料、文件,
审批事项,保密监督检查情况,泄密事件查处情况等。
3 新闻出版从业人员保密行为规范
新闻出版保密制度
(1)新闻出版单位和提供信息的单位,对拟公开出版、报
道的信息,应当按照有关的保密规定进行自审;对是否 涉及国家秘密界限不清的信息,应当送交有关主管部门 或其上级机关、单位审定; (2)新闻出版单位及其采编人员需向有关部门反应或通报 的涉及国家秘密的信息,应当通过内部途径进行,并对 反映或通报的信息按照有关规定做出国家秘密的标志;
(3)国防科技研究人员参加对外科技交流活动,不得涉及国家
秘密。
科研论文和科技成果保密规范
(1)涉密国防科技研究项目不得对外发表与项目有关的
论文;需要对外发表论文的,必须经过上级审查,获 得批准后方可发表; (2)凡承担国防科研、生产、实验的科技人员,其通过 验收或鉴定的科技成果,因保密而不宜公开发表、交
外人员的,承担单位应当按规定报批; (6)涉密科学技术成果在境内转让或推广应用,应当报原定
密机关、单位批准,并与受让方签订保密协议;
(7)涉密科学技术成果向境外出口,利用涉密科学技术成果 在境外开办企业,在境内与外资、外企合作,应当上报有关 主管部门批准。
国家科学技术秘密申请知识产权保护遵循要求
(1)绝密级国家科学技术秘密不得申请普通专利或保密专利;
目负责人、项目负责人与参研人员之间应当签订保密责任书; (3)涉密科学技术项目的文件、资料及其他载体应当指定专 人负责管理并建立台账; (4)涉密科学技术项目进行对外科学技术交流与合作、宣传 展示、发表论文、申请专利等,承担单位应当提前进行保密 审查;
涉密科学技术项目、成果的保密要求
(5)涉密科学技术项目原则上不得聘用境外人员确需聘用境
保密措施及要求 责任与处罚
前言

2010年4月29日,国家主席胡锦涛签发第二十八号中华人民共 和国主席令,公布了第十一届全国人大常委会第十四次会议 修订通过的新《保密法》,于2010年10月1日起正式施行;

保密工作历来是党和国家一项十分重要的工作,事关党和国
家的安全和利益,发挥着极其重要的作用;
国家发改委和统计局关于分级负责的规定,严格履行审批手续;
计公报中使用的重要统计数字,在公报未发表前,应注意保密;
经济工作保密行为规范
(5)不得泄露国家对外贸易进出口计划、规划数字,主要外销商 品产量(由国家统计局定期公布的除外)、库存、计划执行情 况,敏感性商品进出口情况和成交价格、外贸亏损的具体情况, 以及内部规定的各项政策、措施等秘密事项;
应当经主办单位批准;
新闻出版保密制度
(5)有关机关、单位应指定有权代表本机关、单位的审稿 机构和审稿人,负责对新闻出版单位送审的稿件是否涉
及国家秘密进行审定;
(6)有关机关、单位审定送审的稿件时,应当满足新闻出 版单位提出的审定时限的要求,遇有特殊情况不能在所 要求的时限内完成审定的,应当及时向送审稿件的新闻 出版单位说明,并共同商量解决办法;
(2)机密级、秘密级国家科学技术秘密经原定密机关、单位 批准可申请保密专利; (3)机密级、秘密级国家科学技术秘密申请普通专利或者由 保密专利转为普通专利的,应当先行办理解密手续。
2 国防科技人员保密行为规范
国防科技涉密载体、涉密产品保密规范
(1)涉及国防科技秘密内容的载体(含纸介质、磁介质、
光盘、计算机及其存储设备等各类物品)的制作、收发、 传递、使用、复制、保存和销毁,必须严格按照国家保 密局制定的《关于国家秘密载体保密管理的规定》进行; (2)涉密产品的研制、生产、实验、运输、使用、保存、 维修、销毁,必须严格按照国家保密局制定的《国家秘 密设备、产品的保密规定》进行。
(7)新闻出版单位采访涉及国家秘密的会议或其他活动,
应当经主办单位批准。
新闻出版从业人员在保密工作中的职务行为规范
(1)新闻出版从业人员对于在职务行为中接触的国家秘密信 息,应明确知悉范围和保密期限,以及国家秘密载体的收发、
传递、使用、复制、保存和销毁制度,禁止非法复制、记录、
存储国家秘密,禁止在任何媒体以任何形式传递国家秘密, 禁止在私人交往和通信中涉及国家秘密; (2)新闻从业人员不得违反与所在单位签订的保密协议,向 其他境内外媒体、网站提供职务行为信息,或担任境外媒体
(11)不得泄露我国对外经济合作中外方要求我方承担的保
密义务事项; (12)对国内物价、工资等容易在社会上引起敏感反应的信 息,凡国家规定予以保密的,都不得泄露。
5 涉密采购人员保密行为规范
(1)通过保密审查认定核准涉密采购项目的性质、采购方式和 保密要求,确保采购项目及其采购过程安全保密;
涉密采购工作的原则和基本要求
秘密信息;
(5)在私人交往或通信中涉及国家科学技术秘密信息; (6)其他违反国家保密规定的行为。
对外提供国家科学技术秘密,须经相关 部门批准


经相关部门批准并与对方签订保密协议
绝密级国家科学技术秘密原则上不得对外提供,确需对 外提供应经中央国家机关有关部门批准后,报国家科技 行政管理部门批准; 机密级国家科学技术秘密对外提供应经中央国家机关有 关部门批准; 秘密级国家科学技术秘密对外提供应经中央国家机关有 关部门或省、自治区、直辖市人民政府有关部门批准;

专业技术人员保密规范作为保密工作的一部分,意义重大; 医院秘密是关系医院发展和利益,医院各科室和全体职工都 有保守医院秘密的义务,要严格遵守保密法律、法规及各项 规章制度。
定 义
行为规范:是社会群体或个人在参与社会活动时所遵
循的规则、准则的总称,是社会认可和人们普遍接
受的具体一般约束力的行为标准。
保密要害部门、部位防护规范
(1)保密要害部门、部位必须要有安全的保密隔离措施,
并安装防盗报警装置; (2)涉及绝密级国防科技秘密的保密要害部门、部位必 须安装电子监控装置,进入该领域的门控系统采用IC 卡或生理特征进行身份鉴别;
(3)存放国防科技秘密载体,必须配备密码文件柜;存
放绝密级保密行为规范
附:医务人员保密工作守则
目 录(专业技术人员)
01
02 03 04 05
科技人员保密行为规范
国防科技人员保密行为规范 新闻出版从业人员保密行为规范 经济业务人员保密行为规范 涉密采购人员保密行为规范
目 录(医务人员)
01 02
医院工作人员保密工作守则
保密范围及级别
03 04
新闻出版保密制度
(3)新闻出版单位及其采编人员对被采访单位、被采访人
申明属于国家秘密的事项,不得公开报道、出版。对涉
及国家秘密但确需公开报道、出版的信息,新闻出版单 位应当向有关主管部门建议解密或采取删节、改编、隐 去等保密措施,并经有关主管部门审定; (4)新闻出版单位采访涉及国家秘密的会议或其他活动,
存储、处理国家科学技术秘密信息要符合 国家保密规定
不得有下列行为:
(1)非法获取、持有、复制、记录、存储国家信息; (2)使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家科学技 术秘密;
(3)在互联网或其他公开信息网络或者未采取保护措施有线或无
线通信中传递国家科学技术秘密信息; (4)通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家科学技术
(2)原则上应采购国内货物、工程和服务,因特殊情况,确需
采购国(境)外货物、工程和服务的,须经保密行政管理部 门批准,必要时进行保密检查、检测或评估; (3)涉密采购参与人应具备中国国籍(限境内); (4)涉密采购项目应执行国家保密标准,暂无保密标准的,由
求的场所进行;
(4)涉密科学技术活动进行公开宣传报道前应当进行保密 审查。
涉密科学技术项目、成果的保密要求
(1)涉密科学技术项目在指南发布、项目申报、专家评审、
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