露天矿施工组织设计方案参考
露天煤矿施工组织设计方案
露天煤矿施工组织设计方案目录一、总则 (3)1.1 方案编制依据与原则 (3)1.2 工程概况与施工特点 (4)1.3 方案适用范围与施工条件 (5)二、施工准备 (6)2.1 施工材料设备采购计划 (7)2.2 施工队伍组建与培训 (8)2.3 施工场地布置与临时设施建设 (9)2.4 施工图纸与设计文件供应 (11)2.5 通信与交通保障措施 (11)三、施工总平面布置 (12)3.1 总体布局规划 (13)3.2 功能区域划分 (14)3.3 环保设施设置 (15)3.4 安全防护措施 (17)四、施工方案选择与施工方法 (18)4.1 地质勘探与岩土工程评价 (19)4.2 边坡稳定与支护方案 (21)4.3 采掘运输系统设计与施工 (22)4.4 矿山排水与防洪措施 (23)4.5 煤层开采工艺与设备选型 (24)4.6 施工设备选型与配置 (25)4.7 施工顺序与进度计划安排 (26)五、施工技术与质量保证措施 (27)5.1 施工工艺流程优化 (28)5.2 质量管理体系建立与实施 (29)5.3 施工质量检查与验收标准 (31)5.4 不良地质条件应对措施 (31)5.5 环保与职业健康安全保障措施 (33)六、施工安全管理与应急预案 (35)6.1 安全生产责任制落实 (36)6.2 安全风险识别与评估 (37)6.3 安全防护设施与警示标识设置 (38)6.4 应急预案制定与演练 (39)6.5 安全教育培训与交底 (40)七、施工进度与计划管理 (42)7.1 施工进度计划编制与审批 (43)7.2 进度控制措施与方法 (44)7.3 工期延误原因分析与处理 (45)7.4 监控与调整机制建立 (48)八、施工成本与预算管理 (49)8.1 施工成本预测与估算 (51)8.2 预算编制与审批流程 (53)8.3 成本控制与核算方法 (54)8.4 财务报表与分析 (55)九、施工组织与管理保障 (55)9.1 组织架构设置与职责明确 (57)9.2 人力资源调配与培训计划 (58)9.3 施工设备管理与维护保养 (59)9.4 信息与沟通渠道畅通 (60)9.5 现场文明施工管理 (61)一、总则本方案旨在为露天煤矿施工提供一套完整的组织设计方案，以确保工程的顺利进行和高效完成。
露天矿山专项施工方案设计
露天矿山专项施工方案设计一、勘察与地质分析在进行露天矿山施工方案设计之前，首要的任务是进行详尽的勘察与地质分析。
这一步是为了准确了解矿山的地形、地质结构、岩性、矿体分布、水文地质条件等基本情况，为后续的采矿作业提供科学依据。
勘察工作应包括但不限于钻探、坑探、物探等手段，同时需结合地质资料进行综合分析，为设计合理的采矿方案提供基础数据。
二、爆破作业管理爆破作业是露天矿山施工中不可或缺的一环。
为确保爆破作业的安全与效率，需制定严格的爆破作业管理方案。
这包括选择合适的爆破器材、确定合理的爆破参数、制定爆破作业安全规程、进行爆破作业前的安全评估等。
同时，应设立专门的爆破作业管理机构，负责爆破作业的协调与监控。
三、采矿方法与流程根据勘察与地质分析的结果，选择适合的采矿方法，并制定相应的采矿流程。
采矿方法的选择应综合考虑矿山的实际情况、矿石性质、开采条件等因素。
采矿流程应明确各道工序的操作要求、质量标准、安全措施等，确保采矿作业的顺利进行。
四、运输与装卸方案矿石的运输与装卸是露天矿山施工中的重要环节。
为保证矿石运输的安全、高效与节能，需制定合理的运输与装卸方案。
方案应包括运输线路的选择、运输设备的配置、装卸作业的组织与管理、运输过程中的安全措施等。
同时，应注重运输与装卸过程中的环保与节能措施，减少对环境的影响。
五、回填与复绿措施采矿作业结束后，需进行及时的回填与复绿工作。
回填是为了恢复矿山的地形地貌，减少地质灾害的发生；复绿则是为了改善矿山的生态环境，促进生态恢复。
回填与复绿措施应根据矿山的实际情况制定，包括选择合适的回填材料、确定合理的回填方法、制定复绿计划等。
同时，应设立专门的监测机构，对回填与复绿效果进行定期监测与评估。
六、安全管理措施安全是露天矿山施工中的首要任务。
为确保施工安全，需制定全面的安全管理措施。
这包括建立健全安全管理制度、制定详细的安全操作规程、加强员工安全教育培训、设立安全监控系统等。
露天煤矿开采工程施工方案
一、工程概况本工程为露天煤矿开采工程，位于我国某地区。
项目总投资为XX万元，工程规模为XX万吨/年。
工程主要包括露天煤矿开采、煤炭运输、煤炭洗选等环节。
施工工期为XX个月。
二、施工准备1. 施工组织（1）成立项目指挥部，负责整个工程的施工组织和管理。
（2）设立项目经理部，负责施工现场的日常管理工作。
（3）成立各专业施工队，负责各自专业工程的施工。
2. 施工材料（1）设备：挖掘机、装载机、自卸汽车、皮带输送机等。
（2）材料：煤炭、水泥、钢筋、木材等。
3. 施工人员（1）技术人员：地质工程师、采矿工程师、测量工程师等。
（2）施工人员：挖掘机司机、装载机司机、自卸汽车司机等。
三、施工方案1. 开采设计（1）根据地质勘探报告，确定露天煤矿的开采范围、开采深度、开采顺序等。
（2）确定煤炭开采方式，如露天剥离、地下开采等。
（3）制定煤炭开采方案，包括开采工艺、开采顺序、开采设备等。
2. 土石方剥离（1）采用挖掘机进行土石方剥离，剥离厚度根据设计要求确定。
（2）剥离后的土石方通过自卸汽车运输至指定堆放场地。
3. 煤炭开采（1）采用挖掘机、装载机进行煤炭开采，开采深度根据设计要求确定。
（2）开采后的煤炭通过皮带输送机运输至煤炭洗选厂。
4. 煤炭运输（1）采用自卸汽车运输煤炭，运输路线根据现场实际情况确定。
（2）煤炭运输过程中，注意安全、环保、节能减排。
5. 煤炭洗选（1）煤炭洗选厂采用重力分选、浮选等工艺进行煤炭洗选。
（2）洗选后的煤炭达到国家规定的质量标准。
四、施工进度安排1. 施工准备阶段：1个月2. 土石方剥离阶段：3个月3. 煤炭开采阶段：4个月4. 煤炭运输阶段：2个月5. 煤炭洗选阶段：1个月6. 工程验收阶段：1个月五、安全、环保措施1. 施工现场安全措施（1）加强施工人员安全教育培训，提高安全意识。
（2）严格执行施工安全操作规程，确保施工安全。
（3）加强施工现场安全管理，确保施工安全。
2. 环保措施（1）加强施工过程中的环保管理，减少对环境的影响。
露天煤矿土石方挖掘施工组织设计方案
露天煤矿土石方挖掘施工组织设计方案1. 引言本文档旨在为露天煤矿土石方挖掘施工提供组织设计方案。
在挖掘土石方时，需要合理安排作业流程、确保人员安全、提高施工效率等方面的考虑。
本设计方案旨在为挖掘施工提供指导和参考，确保土石方挖掘工作顺利进行。
2. 施工组织架构为有效组织土石方挖掘施工，建议采用以下组织架构：2.1 项目经理负责整个土石方挖掘施工过程的计划、协调和管理。
2.2 技术负责人负责土石方挖掘施工的技术指导和监督，确保施工符合相关要求和标准。
2.3 挖掘监督员负责现场挖掘施工的监督和检查，确保施工质量与安全。
2.4 作业人员负责具体的土石方挖掘作业，按照工艺要求进行操作。
3. 挖掘施工流程针对露天煤矿土石方挖掘施工，提出以下流程方案：3.1 施工准备阶段1. 制定详细的施工方案和施工图纸。
2. 组织相关人员进行安全培训和技术培训。
3. 采购必要的挖掘设备和工具。
3.2 施工执行阶段1. 根据施工方案，安排作业人员进行挖掘作业。
2. 监督员进行现场监督，确保施工质量和安全。
3.3 施工总结阶段1. 对挖掘施工进行评估和总结，提出改进建议。
2. 归档施工相关文件和记录。
4. 安全措施在挖掘施工过程中，应注重安全，采取以下安全措施：1. 人员需佩戴符合标准的安全防护装备，如安全帽、安全鞋等。
2. 安排专人负责现场安全警示标识的设置和维护。
3. 定期进行现场安全检查和巡视，及时消除安全隐患。
5. 施工效率提升为提高土石方挖掘施工效率，可以采取以下措施：1. 合理安排作业流程，避免资源浪费和时间冗余。
2. 使用先进的挖掘设备和工具，提高作业效率。
3. 加强团队合作和沟通，提高施工协同效果。
6. 总结本文档提供了一份针对露天煤矿土石方挖掘施工的组织设计方案。
通过合理的施工组织架构、挖掘施工流程的制定、安全措施的采取以及施工效率的提升，希望能够实现土石方挖掘施工的顺利进行。
同时，施工过程中应注意人员安全和施工质量，及时总结经验教训，不断改进施工工艺和管理水平。
露天金矿施工组织设计方案(一)
露天金矿施工组织设计方案(一)
1. 引言
本文档旨在提供露天金矿施工组织设计方案的基本框架和策略。
露天金矿施工组织设计方案是为了指导金矿项目的施工过程，确保
施工工作的高效进行，并保障施工安全。
2. 施工组织结构
2.1 施工项目经理
2.2 施工队伍
2.3 监理人员
2.4 其他相关工作人员
3. 施工资源调配
3.1 施工设备
3.2 人力资源
3.3 原材料供应
4. 施工进度计划
4.1 施工任务分解
4.2 施工工期安排
4.3 里程碑节点设定
5. 施工安全管理
5.1 安全责任制度
5.2 安全培训和教育
5.3 安全设备和防护措施
6. 质量控制
6.1 施工质量管理制度6.2 质量监督和检查
6.3 质量纠正措施
7. 环境保护
7.1 环境评估和监测
7.2 环境保护措施
7.3 废弃物处理
8. 风险管理
8.1 风险识别与评估
8.2 风险控制措施
8.3 风险应急预案
9. 沟通与协调
9.1 内部沟通机制
9.2 外部协调与合作
10. 施工组织设计方案评估
10.1 进度和质量评估
10.2 安全和环境评估
10.3 组织效能评估
以上是本文档的基本内容，用于指导并规划露天金矿施工过程中所涉及的组织设计方案。
具体实施时，应根据项目实际情况进行调整和补充，并结合相关法律法规和标准进行细化。
露天矿施工组织设计方案范文
露天矿施工组织设计方案背景介绍露天矿是指采用露天开采方法进行的开采矿藏的方法。
该方法有利于降低采矿成本、提高生产效率。
然而，由于矿产资源日益紧缺，露天矿开采的环境和地理条件越来越复杂，管理难度不断加大。
因此，矿山企业需要制定科学的施工组织设计方案，以保障安全和高效率的开采。
设计目的本文档的目的是为矿山企业提供一份针对露天矿施工组织设计方案，以建立一个有序、高效、可靠的采矿流程，确保矿山开采的安全性和效率性。
设计内容前期准备在进行开采之前，需要对采矿现场进行全面严格的勘测和调查，以便了解地质环境及有关方面规定的开采条件。
必须完善的前期准备工作包括以下几点：•确定矿井年度生产计划，并上报有关部门进行批准；•依据生产计划确定采矿工期、作业面积、开拓进度等具体施工任务；•组织进行地质调查、水文勘测和矿山环境评估，掌握地质、水文、气象等情况并进行分析；•对矿山区域进行测量、标示和辟界，确定采矿范围、废料堆放区、报废设备和设施的处理等内容；•制定对采矿区域的矿山安全管理制度，检查安全措施是否完善，确保人身、机器和设备的安全。
施工机械选型露天矿采用机械化生产方式，因此需要根据地质条件和生产需要选择合适的工程机械。
在选择施工机械时，要从以下几个方面考虑：•机械的排放标准以及其对环境产生的影响；•机械的作业效率和工作正常率；•机械对生产造成的影响和能对生产带来的收益；•机械在施工中的适用性和维修保养的便利性。
施工流程矿山企业需要制定完善的露天矿施工流程，以确保整个采矿过程有序和高效。
施工流程的步骤分为以下几个方面：•配置生产制度和规程，编制作业指导书和安全生产标准；•确定劳务、机械和物料经年度生产计划分配；•实施勘测、测量，标定采矿和废料堆垛区的作业区界限；•设定露天矿生产区域内的标志和警示符号；•实施开拓、爆破、开采、运输等施工工作。
安全管理石矿采矿是一项危险性比较高的行业，露天矿开采更是存在着更多的危险性。
因此，在露天矿施工组织设计方案中需要涵盖一套完善的安全管理制度，以确保人身和设备安全。
露天矿道路施工计划组织设计方案
露天矿道路施工计划组织设计方案1. 引言本文档旨在制定一份针对露天矿道路施工的组织设计方案。
该方案将确保施工工作按照合理的计划进行，以提高施工效率并保障工人安全。
2. 施工计划2.1 目标本施工计划的目标是按时完成露天矿道路的建设，为日后的矿工运输提供可靠和安全的道路。
2.2 项目概述- 项目名称：露天矿道路施工- 项目地点：具体地点- 项目时间：起始日期至完成日期- 项目范围：道路设计、施工材料选择、施工方法等2.3 项目步骤本施工计划将按照以下步骤进行：1. 道路设计：根据现场实际情况，设计一个满足矿工运输需求的道路。
2. 施工材料选择：选择适当的材料，以确保道路具备承重和耐久性。
3. 施工前准备：清理施工区域，确保工地安全，并准备所需设备和工具。
4. 道路铺设：按照设计方案进行道路的铺设，包括石料铺设、平整和压实等。
5. 安全措施：采取必要的安全措施，确保施工过程中的工人安全。
6. 施工完工验收：在施工完成后进行验收，确保道路符合设计要求和安全标准。
2.4 项目资源本施工计划所需资源包括：- 人力资源：施工队伍、监理人员等。
- 物资资源：施工材料、设备和工具等。
- 财务资源：预算和资金等。
3. 风险管理本施工计划中需要针对以下潜在风险进行管理：- 天气条件：根据天气预报合理安排施工时间，避免恶劣天气对施工进度的影响。
- 地质条件：根据地质勘察报告，采取相应的措施应对地质条件的不确定性。
- 安全风险：加强安全培训和监督，确保施工过程中的安全控制。
4. 时间计划本施工计划将根据项目范围和资源可用性制定详细的时间计划，以确保施工工作按时完成。
5. 结论本组织设计方案为露天矿道路施工提供了一个合理的计划，以提高施工效率和工人安全。
执行该计划将确保项目按时完成并达到设计要求。
以上为《露天矿道路施工计划组织设计方案》的内容，旨在成为施工过程中的参考指南，供相关人员参考和遵循。
露天矿山建设施工方案
露天矿山建设施工方案工程概况与目标本露天矿山建设工程项目位于XXX地区，预计年开采矿石量达到XXX万吨。
工程目标是在确保安全生产的前提下，高效、环保地完成矿石开采任务，为地方经济发展提供稳定的资源支持。
施工组织与分工2.1 施工组织本工程将采用项目经理负责制，下设技术、安全、生产、质量、环保等部门，确保施工过程中的各项任务得到有效执行。
2.2 分工技术部门：负责施工方案的制定、技术难题的解决以及技术创新。
安全部门：负责施工现场的安全管理，制定并执行安全生产标准。
生产部门：负责施工计划的执行，确保施工进度。
质量部门：负责施工质量的监控，确保工程质量达标。
环保部门：负责环保措施的执行，确保施工过程对环境的影响最小化。
土地准备与道路建设3.1 土地准备施工前需对矿山区域进行地形地貌测量，根据地形情况确定排土场和堆矿场的选址。
同时进行必要的土地征用和补偿工作。
3.2 道路建设为确保施工设备的运输和矿石的运出，需修建矿山内部道路和连接外部交通干线的出口道路。
道路设计应考虑承载能力、排水性能以及环保要求。
地面开挖与控制4.1 开挖方案根据矿石分布和地质条件，制定合适的开挖方案。
开挖过程中应遵循由上至下、由外至内的原则，确保边坡稳定。
4.2 边坡控制开挖过程中需对边坡进行实时监测，确保边坡稳定。
对于可能出现的滑坡、崩塌等地质灾害，应提前制定预防和治理措施。
矿石粉碎与提升5.1 矿石粉碎采用合适的破碎设备对开采出的矿石进行粉碎，以满足后续加工的需求。
粉碎过程中应注意粉尘和噪音的控制。
5.2 矿石提升采用索道、矿车等运输工具将粉碎后的矿石提升至地面，运往堆矿场或加工厂。
提升过程中应确保运输安全。
安全生产与应急预案6.1 安全生产措施对员工进行安全生产教育和培训，提高安全意识。
定期进行安全生产检查，及时发现并整改安全隐患。
制定并执行安全操作规程，确保施工过程中的安全。
6.2 应急预案针对可能出现的重大安全事故，制定应急预案。
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露天矿施工组织设计方案参考1 编制依据及原则1.1 编制依据(1)《×××露天矿××年矿建剥离工程施工招标文件》。
(2)《×××露天矿××年矿建剥离工程施工图》。
(3)我单位与业主所签订的施工合同。
(4)国家和地方有关部门颁布的《露天煤矿工程施工及验收规范》及相关施工安全、质量验收、环保等方面的规范、标准、法规文件等。
(5)现场勘察、调研所了解与掌握的有关情况及信息。
(6)我公司从事矿山剥离工程的施工技术经验及技术装备能力等。
1.2 编制原则(1)严格按照施工招标文件规定的内容和设计文件的要求，针对工程特点，采用先进、合理、经济、可行的施工方案。
(2)严格按照ISO9001国际质量认证体系和项目法施工要求，建立严密的工程质量保证体系和完善的安全保证体系。
(3)采用先进、配套的施工设备和技术，合理配置劳、材、机资源，实施目标管理及网络计划管理，确保工程质量和工期。
(4)合理安排施工顺序，抓住重点，突出难点，组织专业化施工，保证各施工工序紧密衔接，协调运作，保证施工进度。
(5)严格按照《环境保护法》、地方政府及有关部门颁布的环保法规与特殊规定组织施工，防止环境污染和水土流失。
2 工程概述2.1 项目名称及地点2.2 剥离工程位置及工程量本标工程为露天矿××年矿建剥离工程西部区四标段，工程量为340万m3,平均运距1.75km。
××年末剥采工程地表以下形成四个10m阶高的工作平盘▽××m～▽××m，高差约××m;剥离土方经本采区地面运输道路弃于东南沿帮200m外对应的排土场,××年末时形成▽××m水平。
下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。
可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。
现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。
我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。
另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。
在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。
201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。
在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
(一)开展常规检查。
把安全教育工作作为重点检查内容之一。
冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。
就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。
在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。
3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。
七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。
在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。
在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。
我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。
转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。
XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。
在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。
同时也还存在着许多的不足与缺点。
学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。
2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。
3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。
4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。
什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。
5在观看“XX年度《感动中国》人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。
存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。
2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。
3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。
下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。
最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。
员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。
在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。
在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。
为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。
即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。