月工作总结新的岗位首月工作总结汇报三篇
万能月度工作总结精选通用四篇2024_万能月度工作个人总结
万能月度工作总结精选通用四篇2024_万能月度工作个人总结全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：一、总结过去，梳理收获回首过去的一个月，我收获颇丰。
首先是工作上的成就，我完成了上级交代的任务，同时在项目推进中发现了一些问题并及时加以解决，为团队的进展做出了一定的贡献。
其次是个人能力的提升，通过这一个月的工作，我发现自己在沟通协调、问题解决等方面有了一定的进步，这些都是宝贵的财富。
最后是与同事的合作和交流，我和同事之间的配合更加默契，得到了更好的团队效果。
二、找准问题，寻求改进在工作中，我也发现了一些需要改进的地方。
首先是时间管理方面，由于有时候任务过多，导致我在工作上分心，没有将精力集中在关键事项上，这就需要我进一步提高时间管理能力。
其次是沟通表达方面，有时候在和同事沟通时，由于自身表达不清晰或者不够耐心，导致产生了一些误会，这也是我需要改进的地方。
最后是技能提升方面，虽然我在这一个月中有了一定的成长，但是仍然存在许多需要学习和提升的地方，这需要我进一步积极学习和提升自己。
三、规划未来，提出目标对于下一个月的工作，我制定了一些具体的目标和规划。
首先是提高时间管理能力，我打算通过阅读相关书籍和实践来提高自己的时间管理能力，争取在这个方面取得进步。
其次是加强沟通表达能力，我会积极参加相关培训和课程，提高自己的沟通表达能力，让团队之间的合作更加顺畅。
最后是技能提升，我打算在下一个月中多花时间学习业务知识，提高自己的专业素质，为团队的发展贡献更多的力量。
四、总结收获，展望未来在过去的一个月里，我收获颇丰。
通过总结过去的工作，我发现了自己的不足之处，并找到了改进的方向。
在下一个月的工作中，我会继续努力，不断提升自己，为团队的发展努力。
我也会认真学习上级的指导，与同事们多沟通交流，将团队的力量最大化，争取为公司的发展做出更大的贡献。
以上便是四篇关于【万能月度工作总结精选通用四篇】的文章，希望对大家有所帮助。
个人月度工作总结(通用15篇)
个人月度工作总结(通用15篇)个人月度工作总结120××年已悄然离去，纵观过去一年，在部门领导的带领下取得了一些小的成绩，个人能力得到了实质性的提升。
20××年是一个忙碌而充实的一年，忙并收获着、累并快乐着，因为这一年又让我学到了许多宝贵的工作经验，又也有了许多不一样的感悟。
现就过去一年的主要工作业绩、获得的成长、呈现出的不足和对未来的工作展望等方面进行简要的总结。
在这一年里，立足本职工作，严格遵守各项工作制度，认真对待工作，完成了上级交付的任务。
在人力资源岗位工作上，对各类人员申报工作进行了完善、完成了人事代理转正定级工作;协助部门领导完成了退休人员补贴申报和住房公积金申报工作。
同时，每个季度定期向总公司提交季报，也完成了统计网季报年报和建筑网季报年报等各类工作报表的上报工作。
从8月底到10月除这段时间，进入建筑工地协助提供相关指导工作，极大地提高了自己处理施工现场问题的能力。
最后，不仅在人力资源岗位工作上圆满的完成了领导交付的工作任务，同时在岗位工作之余也负责撰写了工作报道两篇、文字材料三篇，极大的提高了自己的文字处理能力。
这些充实的工作内容让我获得了十足的成长，也让我在面对工作中出现的问题时更乐于去钻研业务知识，努力提高自己的职业素养。
当遇到不会处理的工作问题时，首先我会自己去梳理一些公司的文件，期望从中得到启发。
另外，我也会乐于去向领导或者老员工请教自己不懂的地方。
在我看来，与同事一起工作时，身边的每个人都是我的老师，可以让我学到他们的闪光点。
我的.成长也是在不断遇到问题，而后分析问题，最后解决问题的过程中得到的。
当然，在这一年的工作里，我也表现出了许多不足的地方，比如：对一些公司细致到点的流程需要进一步熟悉、沟通协调能力需要进一步提高、自主学习的能力需要更一进加强等等。
认识到自己的不足，也会让我在20××年的工作中，更加注重这些方面，从而调整好自己的状态，更好的完成工作，让自己和公司一起成长、壮大。
2024年月度工作总结参考范文(三篇)
2024年月度工作总结参考范文不知不觉方圆来到飞天中国公司已经满一个月了，方圆已经由原来的对公司产品、公司未来发展方向的不了解到了解，由对老员工的陌生到熟悉。
最开心的是这周六举办了月度的总结和活动。
这个月来，虽然过的很开心，但同时发现了自己还是有许多不足。
在这次的月度总结让方圆认识了我们普遍存在的问题，如：有时思维还停留在校园，没有很快的反应过来。
但已经慢慢的在改进。
而在昨天的会议中，方圆也看到了我们的成长。
方圆看到同事们与第一次演讲相比，没了以前的怯场，每个人站在讲台上都有自己的心得。
方圆也表达了自己这一个月来所学到的推广技巧以及自己从校园转变到职场的心态调整。
而在会议上的颁奖环节千古的一句话方圆印象最深。
他说“当你先适应了环境，那你就比别人先起步”。
这告诉我们要主动适应环境，而不是____的去适应。
而在下午的真人CS作战中，我们作为警察队对战土匪队。
输的很狼狈，一共3局，____次都输了。
方圆认识到我们警察团队这边团队意识不够强，没有一个核心领导，行动上不一致。
例如：在第二局时，只要射杀队长就胜利了。
方圆在第二次作战时看到核心人物应该通知队员再行动，而不是自己一个人行动逞匹夫之勇的。
第三局时抓叛徒射杀就赢了，我们这队没有商量怎么做，就各自行动，很被动。
而土匪那组做得好他们几个人围在一起走，就能很快找出叛徒。
所以方圆认为在团队中有团队意识与一个核心领导是很重要的。
说完了月度的总结和活动，方圆来说说这周在公司学习到的东西。
这一周-第五周实操比较多，主要是查找信息网、论坛和博客，并且要发布成功。
在操作中方圆发现自己的不足，工作速率慢，但方圆在敏姐的指导与自我反思中找到了解决方案。
制定了工作计划，合理分配时间，在工作时，时时提醒自己注意时间。
同时，在这周发生了一个重大的事件，各个团队被拆分了，方圆进入了千古风流团队。
方圆与馋嘴小莹、千古风流、花间飘零组成团队，这也可以说是一个新的开始。
期待我们新的千古风流队的表现吧!2024年月度工作总结参考范文（二）首先，感谢您对我公司的付出和努力。
进新公司第一个月工作总结
进新公司第一个月工作总结
在进入新公司的第一个月，我经历了许多新的挑战和机遇。
这段时间里，我努
力适应新的工作环境，学习新的工作流程，并努力融入团队。
在这个过程中，我积累了许多宝贵的经验，并取得了一些成绩。
首先，我要感谢公司给予我这个机会，让我有机会在这里工作。
在这一个月里，我努力学习公司的产品和服务，了解公司的文化和价值观，并逐渐融入了团队。
我和同事们一起合作，共同完成了一些项目，这让我感到非常兴奋和满足。
其次，我在这一个月里学到了很多新的知识和技能。
我参加了公司组织的培训
课程，学习了一些新的工具和技术，提高了自己的专业能力。
我也积极参与团队讨论和项目讨论，学习了很多实际的工作经验，这对我以后的工作会有很大的帮助。
最后，我也意识到了自己的不足之处，比如沟通能力和时间管理能力还需要进
一步提高。
在未来的工作中，我会努力改进这些方面，提高自己的综合素质。
总的来说，我在新公司的第一个月工作总结是充实而有意义的。
我学到了很多
东西，取得了一些成绩，也发现了自己的不足之处。
我会继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。
希望在未来的工作中，我能够更加成熟和专业，为公司带来更多的价值。
试用期工作总结个人优缺点范文（三篇）
试用期工作总结个人优缺点范文自从____月入职以来已近三个月，在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。
在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这三个月的工作情况作简要总结汇报。
怀着对人生的无限憧憬，我走入了____。
在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度；另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作；在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力；除此之外，我还成为了一名光荣的宴会预订员，除了负责每日的基本客情，我还负责与客人的沟通和联系。
现在是我努力学习的阶段。
三人行，必有我师，饭店中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。
记得我刚到宴会部的时候，对宴会的一切都感到新奇。
虽然我学的不是酒店管理专业，对酒店管理知识知之甚少，但在负责人的尽心教导下，我受益颇多。
带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了部门的运作。
作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情；使自己得到更多的锻炼。
尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。
我经常思考的问题就是如何做好本职工作，特别是在年底较忙期间，为此我经常向老员工请教。
一路走来，在跟随负责人学习的过程中，深感自己业务知识和基本技能不足，同时也体会到了基层工作的艰辛！作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。
试用期工作总结个人优缺点范文（二）____月____日，我通过面试，来到____工程技术有限公司工作，不觉已经工作两个月了，在这几个月的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的两个月来的工作情况总结如下。
2024年万能个人月度工作总结(三篇)
2024年万能个人月度工作总结____年个人月度工作总结____年对我来说是充满挑战和机遇的一年，我在这一年中经历了许多学习和成长。
在每个月的工作中，我努力克服困难，实现了自己的目标，并取得了一些重要的成就。
下面是我____年的每个月度工作总结。
一月份总结在一月份，我主要参与了一项重要的项目，该项目旨在提高公司的产品质量和生产效率。
我通过参与各种讨论和会议，积极贡献自己的想法和建议。
我也参与了一些培训和学习，以提高自己的专业知识和技能。
在这个月里，我顺利完成了我的任务，并得到了同事和上司的认可和赞赏。
二月份总结在二月份，我继续参与了项目的推进工作，并积极跟进各项任务的进展。
我与团队成员密切合作，在解决问题和推动项目进展方面发挥了重要的作用。
此外，我也参加了一个行业研讨会，与其他专业人士交流和分享了自己的经验和见解。
我在这个月里取得了一些重要的进展，并帮助团队实现了目标。
三月份总结在三月份，我全身心地投入到一个新的项目中，该项目是为了开发和推广公司的新产品。
我与团队密切合作，研究市场需求和竞争情况，并制定了营销策略和推广计划。
我负责制定产品定位和推广方案，并积极与销售团队和供应链团队合作。
我在这个月里取得了一些初步的成果，并帮助公司实现了销售目标。
四月份总结在四月份，我继续负责推广新产品，并参与新产品的市场调研和推广活动。
我与销售团队密切合作，制定了一系列的推广活动和促销策略。
我也参加了一些行业展会和交流会议，与潜在客户建立了联系，并进行了产品演示和销售谈判。
在这个月里，我取得了一些重要的销售成绩，并获得了客户的认可和赞誉。
五月份总结在五月份，随着新产品的逐渐推广和销售的增长，我开始专注于客户服务和关系维护。
我与客户保持密切联系，及时解决他们的问题和需求，并提供满意的解决方案。
此外，我也参与了一些培训和学习，提高自己的沟通和销售技巧。
在这个月里，我积极维护客户关系，并为公司赢得了一些重要的客户和项目。
月工作总结和下月计划范文三篇
⽉⼯作总结确认了现有的⼯具、⽅法、指南和做法，为下个⽉做准备，这⼤⼤有助于迅速采取⾏动，那么如何写好⽉⼯作总结。
下⾯是⼩编为⼤家带来的⽉⼯作总结和下⽉计划范⽂三篇，欢迎参阅。
篇⼀：⽉⼯作总结和下⽉计划 您好!时间过的真快，转眼⼀个已过去了。
成功的开始源于总结与计划。
相信我所带的区域在下个⽉⾥，可以再创辉煌。
成就巅峰之作。
对于本⽉⼯作总结与下⽉计划如下: ⼀·本⽉公司实⾏会员卡，让顾客得以稳定，在发展新客户的同时培养⽼客服，产⽣忠实客服。
对此建议会员卡售出售后服务同样重要，如会员卡余额不多时及是提醒客户，逢年过节，店庆发短信祝贺及告知公司活动，让客⼈感觉我们在重视，有归属感。
⼆·本⽉公司以房间间数为基础，虽然本⽉我们区域订房达到120间之多，但业绩排在第⼆，但房间间数超⽢经理区35间，我看数据后反问⾃⼰，是否我们区房间⽓氛不好，从⽽压低了客⼈消费情绪，针对此问题进⼀步跟进，落实到每⼀个环节，找出关键所在。
三·包房杯具，设施设备及配置管理，我们商量出班前7:30各部门管理⼈员统⼀检查问题发现问题及时跟进问题，解决问题。
班后保安查完遗留物品，总控检查完设施设备，管理⼈员再次检查配置是否齐全，完好⽆损时⽅可签字，服务员才可下班，从⽽规范我们房间配置，减少破损及卫⽣情况。
四·下⽉我计划把重⼼放在新员⼯这块，先让她们在⼼⾥态度上了解影响⼒的就是⾃我价值，相信她们能做到，相信她们配得到，相信她们⼀定会得到。
从⽽打开潜能的钥匙。
五·公司将营销部与服务部达成⼀条线，同样分成四个区划分在服务部四个区，这样将更能体现⼀个⼈能⼒的时候，什么是成功?成功就是⼀群⽬标的集合，所以这个⽉开始为每位员⼯设定⽬标，以及建⽴⼀个达成⽬标的⾏动计划。
计划公式:4w * 6⼈ =24w 2w * 7⼈ =14w 1.5w * 5⼈ =6.5w 1w * 2⼈ =2w 5W * 7⼈ =3.5W 合计区域27⼈将产⽣50万 我们想要什么，我们就是什么。
市场部三个月试用期工作总结三篇
【导语】⼯作做得好，只能反映⼀个⼈的⼯作能⼒。
《市场部三个⽉试⽤期⼯作总结三篇》是为⼤家准备的，希望对⼤家有帮助。
篇⼀ 本⼈于20XX年9⽉2⽇成为我公司员⼯，转眼已三个多⽉，在领导们的帮助培养和同事们的关⼼⽀持下，我逐渐适应了⼯作。
回顾三个多⽉的试⽤期⼯作，感觉收获良多。
现将三个多⽉来的学习⼯作情况向领导汇报 在这三个多⽉中，加⼊我公司市场部，学习掌握了基本的公司运营，市场拓展⽅⾯知识，熟悉了我公司的⼯作环境。
同时也稍稍接触了我公司好产品站的项⽬活动，懂得了协调部门内部与其他部门之间的合作关系。
为我更好的投⼊⼯作打下了良好基础，使我对我公司的业务技能也有了初步了解，有了⼀些⼼得体会。
负责收集、整理、统计政府招投标信息数据，并填制各类相关表格。
协助市场部经理处理部门⼀些⽇常事务，汇总部门成员⼯作⼩结，统⼀汇报领导。
跟随市场部同事拜访客户，努⼒完成销售任务。
来到公司后，公司浓厚的学习氛围深深的感染着我。
使我认识到必须注重⾃学，结合⼯作实际，不断学习政治理论、业务知识和社会知识，⽤先进的政治理论武装头脑，⽤精良的业务知识提升能⼒，以⼴博的社会知识拓展视野。
作为⼀个初到⼯作岗位的新⼈，对市场部各类业务拓展⼯作的熟悉还有相当⼀段距离，对⼯作实务也了解甚少。
不⾜之处还是很多的，这就更加督促我需要不断的学习，努⼒跟上前辈们的步伐，在今后的⼯作中，我要通过锻炼毅⼒、发掘潜⼒、⾃加压⼒、激发动⼒，争取更好的做好本职⼯作。
篇⼆ 20XX年10⽉19⽇，我通过⾯试竞聘成为⼭东润峰电⼦科技有限公司市场部的⼀员，到现在已经⼀个⽉了。
在领导和同事们的关怀和指导协助下，我顺利完成了⾃⼰职责范围内的⼯作。
在⼯作中处处留⼼，多思考、多学习，积极向上级领导请教、与同事们沟通，了解公司各事业部的产品信息。
技术上加强学习以弥补⾃⼰技术上的不⾜之处。
同时利⽤⼿上资料加深理解，向资深员⼯询问、学习，提⾼⾃⼰的技术⽔平。
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月工作总结新的岗位首月工作总结汇报三篇
工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。
本站今天为大家精心准备了月工作总结新的岗位首月工作总结汇报,希望对大家有所帮助!
月工作总结新的岗位首月工作总结汇报
时间过得很快，到安全科工作已一月有余。
回顾过去一个月的工作，在各级领导的关怀支持和设备科各位老师的指导下我基本完成了月初领导安排的工作任务。
首先是学习本科室管理的技术规章，按照段关于开展规章、制度文件修订工作的相关要求，协助各位老师完成对设备科规章的修订工作;其次是通过规章学习以及自己在设备车间的工作经历，完成段污水处理设备检修维护及日常使用管理办法的编制工作，本办法已于9月22日发文;目前正在完成段接触网线路平台门禁系统管理办法的编制及现场验证工作。
下面我从对本岗位的认识、履行岗位职责、廉洁自律、存在的问题和下一步的努力方向等回报我上个月的工作情况。
一、对本岗位的认识
在新的岗位上，我每天都会有新的体会，对当前工作岗位的认识也逐渐深刻。
第一，科室管理岗位特别需要发挥个人的主观能动性，想要按时按量的完成工作就必须抛弃原来那种“我干不
了没关系，反正领导会安排别人帮我干”的思想。
遇到问题应该多思多想，实在不会就想尽一切办法学习，否则就会耽误工作进度。
比如在编制段接触网线路平台门禁系统管理办法期间因为我段并没有同类的管理办法，前期的验证工作就陷入停滞，在科长的指导下才联系上了相关单位对隔离开关防护装置进行了验证，相关办法的编制得以正常进行。
通过这件事情，我认识到了发挥个人的主观能动性的重要性。
第二，科室管理工作的每一个环节都要严谨，向领导反馈的信息、与各车间的交流都需要反复斟酌，写入规章中的每一项内容都需要经过深思熟虑，尊重现场实际情况，为自己负责，为科室负责。
二、履行岗位职责方面
虽然当前我现在还没有承担具体的工作，但是我深知履职之道，贵在实干的道理。
首先，要有“原则面前不妥协、责任面前不推诿、完成任务不懈怠”的工作作风。
其次，还要时刻带着责任心，保持履行好岗位职责所必备的工作态度。
最后，还必须通过自身的努力学习，尽快掌握设备科相关岗位的工作技能，具备接下来接管相关工作的能力。
三、廉洁自律方面
作为一名党员，我深知党的纪律是每一名共产党员的行为准则。
所谓细节决定成败，工作中我要时刻保持清醒的头脑，时刻紧绷廉洁自律这条弦，坚守做人做事准则，坚守道德底线，关键时刻决不能被人情和面子所掣肘。
四、存在的问题和下一步的努力方向
自身存在的问题：
1.存在急功近利的思想，做事情总想“一口吃个胖子”，工作缺乏耐心。
2.岗位调整后，现在的心态较差，精神紧张，总怕自己哪里做的不够好，畏惧出错。
下一步的努力方向：
针对自身存在急功近利思想这一问题，我将采取自我剖析的办法，磨练自己的性格，学习身边优秀同事的优点，养成做任何工作都耐心干的习惯，用足够的耐心面对身边的各项工作。
针对岗位调整后自身心态较差、精神紧张的问题，我认为是多方面导致的。
首先自己并没有真正融入到设备科这个集体中，没能像身边同事那样，以成熟的心态面对每天紧张的工作。
其次，缺乏足够的自信，生活不会因为给自己压力大就变得美好起来，只有练就过硬的工作技能才能有信心做好每天的工作，才能彻底解决心态差、精神紧张的问题。
今后，我将努力融入设备科这个大家庭，养成自己的大局意识、协作精神和服务精神，以上是我岗位调整后的首月工作汇报，这一个月，有些许成绩但更多的是发现了自身的很多不足。
今后我将努力解决自身问题，继续发扬艰苦奋斗的优良作风，争取干出更好的成绩。
月工作总结新的岗位首月工作总结汇报
我是一名入职不久的新员工，虽说是新员工，但在公司已经有将近二个多月的工作时间了。
转瞬之间已经过去了好长时间，在这二个月的时间里，我有过欢喜，也有过失落。
自己不但学得了很多专业知识，同时也学会了人与人之间的交往，这对自己来说是十分宝贵的。
同时也是自己取得的巨大进步。
也许世纪百悦的工作对大家来说，都觉得是一件很简单的事情。
收银员只负责收银，其他员工各司其职，不会有什么难的。
我以前也是这么认为的，可是现在看来，等我自己成为商场员工的时候，我才感觉到其中很多的困难，并没有想象中那么简单，那么容易，我想说，其实做什么工作都会遇到困难，没有一项工作是简单易做的，只有努力才能够做好!
通过近二个月的工作和学习，商场的工作我也可以应付自如了，或许说这些话有些自满，但当有状况发生时，公司的同事都会向我伸出援助之手。
这使我心中不经万分感动。
在这二个月的时间里，自己一直保持着对工作的热情，心态也是以平和为主。
我深深的知道，作为一名世纪百悦的工作人员，坚决不可以把个人的情绪带到工作中来。
顾客永远是对的，不能与顾客发生任何的不愉快，所以我们要以会心的微笑去接待每一位顾客，纵然顾客有时会无理取闹，但我们也要做到沉着冷静，保持好自己的心态，尽量避免与顾客之间发生矛盾。
虽然自己做收银工作的时间不是太长，自身的专业素质和业务水平还有待提高，但是自己觉得只要用心去做，努力去学习，
就能够克服任何困难。
我们要树立良好的形象，因为我们不仅仅代表着我们自身，更代表着公司的形象。
在工作期间我们要积极的向老员工请教和学习，能够踏实认真的做好这份属于我们自己的工作。
这是公司的需要更是自己工作的需要。
针对自己在工作中遇到的问题，探讨自己的心得和体会，也算是对自己的一个工作总结吧。
在这段工作期间内，自己感觉到还有很大的不足，对于自己的业务水平和技能还有待提高，这样才能在方便顾客的同时也方便我们自己的工作，使我们的工作效率有所提高。
当然自己觉得对顾客的服务才是最重要的，作为服务行业的一员，我们能做的就是服务顾客，让顾客满意而归。
这就要求我们自身具备良好的个人素质，做到热情耐心的接待好每一位顾客，不要在工作中将自己的小情绪带进来，更不能在工作时间内聊天、嬉戏，这样会让自己在工作中出现许多不必要的麻烦，为了防止自己与顾客之间产生矛盾，我们必须要保持好自己的心态。
在工作之余，自己还应该多学习关于自己工作方面的专业知识，自己只有不断的学习，不断的提高，不断的进步，才能立足于如今如此竞争激烈的社会之中，这也是我们为自己所做的准备，只有做好这些，有足够的资本，才能在这份岗位中脱颖而出，要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成绩，这并不是一件易事。
时光飞逝，虽然自己在这份岗位中工作了短短二个多月的时间，但给自己的的感受却很深，无论是在自己做人方面，还是在自己的工作当中都给了自己很大的帮助，在今后的工作当中自己应该多学习多进步，做好做精自己的工作。
为了美好的明天，我们努力吧。
月工作总结新的岗位首月工作总结汇报
入职已经一个半月了，对于我来说，与其说是年度工作总结，还不如说是月度工作心得。
关于这份总结，我不想用太多过于华丽的语言来书写，那样的写法让人觉得过于虚浮，不切实际，我只想用最质朴的语句来表达，我这一个半月以来的所感、所想。
刚来到公司，对于一切都是那么未知，看见一个个陌生的面孔，心里真的有点忐忑，不知道大家都是什么性情，容不容易相处，但是这种感觉，很快就消失了，大家相仿的年纪，热情开朗的性格，和谐工作的氛围，很快就感染了我，让我愉快的投入了工作之中。
换了新的环境，就意味着和以前工作的模式不一样了，工作的内容也是千差万别，我认为作为一个好的员工，最应该做的就是抛弃固有的工作模式，以最快的姿态投入到新的工作中去。
我的新工作，对于我来说真的是新，所做的内容，也几乎是从前不曾接触的东西，不能说一窍不通，但也顶多是略知一二。
因为建筑业是我从踏入校门到踏出校门都不曾接触过的行业，对
于里面的运作也是闻所未闻，好多术语我也是来到这里之后才开始慢慢知晓，多亏同事和领导的细心指导，我才一点点的深入我的工作，否则真的感觉自己像个无头苍蝇一样，乱飞乱撞，必然会走很多弯路。
既然不懂的东西太多，就要比其他人还要专心、努力，俗话说好记性不如烂笔头，我把每一步需要做的工作，都写成笔记，这样相同的工作就不会出现错漏。
日常的工作，我会事先做好统筹安排，这样工作就会有条不紊的进行下去。
虽然工作才刚刚开始，但是我要做的却有很多，公司在发展中，这就需要我们全体员工共同努力，来丰富和完善公司的运营模式和管理机制。
首先，我需要做的就是建立起公司的人员档案，构建起人员结构花名册，制定相关的制度，合理规避用人风险，将公司一些不太健全的规章制度逐步进行完善。
其次，随着工作的深入，我会发挥我人力资源专业的专长，帮助领导分担一些人员招聘方面的工作，包括发布招聘信息，预约人员面试等这些招聘的前序工作，让领导不在这些小事上费神。
我会逐步拟定季度或年度的招聘计划，汇总各个部门所急需和待需的人才，利用现有的资源，发布招聘信息，进行招聘工作。
再次，利用现有的资源，请各部门负责人配合，逐步建立起各个部门每个人员的岗位说明书，明确各自分工，把工作逐项分
解，落实到人，逐步摆脱一个工作谁都干，但谁都不精的状况，让工作形成模块，每个人负责自己的模块，这样就不会出现工作杂而乱，过程遗漏，没人负责的局面。
以上就是我这一个半月以来的一点感想和领悟，在未来的工作中，我会更加积极努力的完善自己的工作，使自己的自身价值更完美的展现。