工会半年工作总结(最新篇)
2024年工会半年工作总结参考样本（四篇）
2024年工会半年工作总结参考样本通过采取一系列措施，我们确保了职工在政治上的主人翁地位，进而强化了企业的向心力和凝聚力。
在制度层面，我们加强了企业的民主管理，确保所有涉及企业改革发展的重大事项及与职工切身利益密切相关的重大问题，均通过职工代表大会进行审议并作出决定，从而畅通了职工参与企业经营管理的渠道。
在职能上，我们坚决维护职工的合法权益，极大地激发了广大职工投身生产经营建设的积极性和创造力，成功构建了党委领导重视、行政领导支持、工会引导和组织职工当家作主的良好格局。
年初，公司工会组织召开了二届三次职工代表大会，对过去一年中涌现出的先进集体和个人进行了表彰与奖励，并向职工宣传了公司的生产经营形势，旨在树立职工的责任意识与发展意识。
大会还审议并通过了《该公司职工宿舍收费管理办法》等重大决策。
此外，我们与组织人事部门紧密合作，对在职干部的履职情况进行了民主评议，有效改善了干群关系。
我们坚持推行厂务公开制度，不断完善民主监督机制的落实。
公司进一步扩展了厂务公开的广度、深度、内容和形式，对职工群众关心的事项，从形式和程序上进行了规范，推动了各分厂、班组厂务、班务公开工作的深入发展。
我们坚持执行职工代表巡视制度，针对生产中的薄弱环节、安全问题以及职工关注的焦点问题，不定期组织职工代表深入生产一线、职工食堂、职工浴池等进行巡视检查，及时解决职工提出的问题，如劳动保护用品质量、食堂饭菜质量等，切实维护了职工的切身利益。
在工会宣传教育工作方面，我们始终将党委主题教育活动与企业文化建设紧密结合，充分利用《该简报》、酒钢电视台、宣传橱窗等宣传阵地，开展国情、厂情教育。
通过组织联欢会、座谈会、报告会等多种形式的企业形势教育活动，引导职工解放思想、转变观念，积极为企业发展献计献策。
同时，我们结合单身职工较多的实际情况，利用工作之余举办大型体育比赛，成功召开了公司第____届职工运动会，丰富了职工的业余文化生活，强健了职工体魄，并增强了职工的凝聚力。
2024年工会半年工作总结简洁版（5篇）
2024年工会半年工作总结简洁版上半年，市人事局工会工作在市总工会的悉心指导下，积极加强机关工会建设，严格遵循并执行《工会法》，勇于开拓创新，锐意进取，切实履行工会职责，有效激发了工会会员的积极性和创造性，有力推动了人事人才工作的创新发展。
1. 加强工会组织建设，提升工会工作质量首先，我们强化了领导力量，充实了工会班子。
局党组加大对工会的支持力度，明确指定一名局领导分管工会工作，多次召开专题会议进行研究，并成功选举了新一届工会委员，为工会工作的进一步发展提供了坚实的组织保障。
其次，我们坚持依法治会，规范自身行为，严格按照工会法的要求组织工会活动。
同时，我们积极开展工会信息宣传工作，合理管理并有效使用工会经费，以确保工会作用的充分发挥，更好地服务于人事人才工作大局。
2. 深入开展学习教育活动，提升工会会员政治业务素质我们每月组织一次学习教育活动，结合先进性教育活动，与机关党支部联合开展政治业务学习，重点学习相关政策、法规和必读书目，以及《工会法》等法律法规知识。
同时，我们强化了电子政务知识的学习，提升了服务水平和质量。
在市直单位中率先推行电子政务办公制度，实现文件、政策、程序、工会动态的全面上网发布，有效节约了行政成本，提高了工作效率，推动了机关建设的电子信息化进程。
3. 开展帮扶活动，充分发挥工会作用我们积极开展了职工结对帮扶活动，联系北盛镇马占村，干部职工与特困户建立“一帮一”帮扶关系，捐款近万元，助力村民发展经济、脱贫致富。
工会委员姚文奇主动联系贫困户杨美正，为其小孩提供生活和学习上的帮助，花费了____多元购买电子琴、书籍文具等用品。
此外，我们还支持中和镇中药产业开发工作，帮助山区农民发展产业，脱贫致富。
同时，我们关注女职工工作，组织开展检查，关心女职工身体健康。
我们还重视老干和关协工作，以老干支部为单位开展有益的工会活动，并在“六一”儿童节组织周洛古文化村郊游活动，给予每位学生____元节日慰问金。
2024年社区工会半年工作总结8篇
2024年社区工会半年工作总结8篇篇1一、背景2024年已经过去一半，社区工会在上级工会的正确领导下，在社区党委的大力支持下，以党的二十大精神为指引，坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕年初制定的工作目标，扎实推进工会各项工作，取得了一定成效。
二、主要工作及成效（一）强化政治引领，提高职工思想素质1. 深入学习贯彻党的二十大精神。
以学习贯彻党的二十大精神为契机，组织职工开展形式多样的学习活动，引导职工群众深刻领会党的二十大的精神实质，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来。
2. 开展“争做新时代好员工”主题活动。
通过举办讲座、座谈会、交流会等形式，引导职工树立正确的价值观、职业观，增强职工的责任感和使命感，激发职工的工作热情和创造力。
（二）加强组织建设，提升工会工作水平1. 完善组织架构。
根据社区实际情况，对工会组织架构进行调整和完善，明确各级工会的职责和任务，确保工会工作有序进行。
2. 加强队伍建设。
通过培训、交流等方式，提高工会干部的业务水平和综合素质，增强工会组织的凝聚力和战斗力。
（三）注重职工权益，营造和谐劳动关系1. 维护职工合法权益。
加强劳动合同管理，推动企业与职工签订规范、合理的劳动合同，保障职工的劳动报酬、休息休假等合法权益。
2. 构建和谐劳动关系。
积极推动企业建立和谐劳动关系，通过开展集体协商、签订集体合同等方式，促进企业与职工之间的合作与共赢。
（四）丰富职工生活，增强工会凝聚力1. 开展文体活动。
组织职工开展丰富多彩的文体活动，如职工运动会、文艺晚会、技能比赛等，增强职工的凝聚力和向心力。
2. 关爱职工健康。
关注职工身心健康，组织健康讲座、体检等活动，提高职工的健康意识和健康水平。
三、存在的问题和不足1. 学习深度和广度不够。
部分职工在学习党的二十大精神时，存在学习深度和广度不够的问题，需要进一步加强学习引导。
2. 组织活动创新性不足。
部分工会活动在形式和内容上创新性不足，缺乏吸引力和凝聚力，需要进一步创新活动形式和内容。
工会半年度工作总结6篇
工会半年度工作总结6篇第1篇示例：工会是贯彻党的群众路线，维护职工合法权益的组织。
在半年时间内，工会组织开展了一系列工作，围绕服务职工、维护职工合法权益、促进企业和谐稳定等方面取得了一定成绩。
以下是我工会半年度工作总结：一、服务职工工会是服务职工的主要职能之一。
半年来，我们注重职工需求，开展了丰富多彩的文体活动。
通过篮球比赛、歌唱比赛、摄影展等活动，丰富了职工的文化生活，增进了同事之间的交流与沟通。
我们也组织了职工培训班，提升职工技能水平，帮助职工拓展职业发展渠道。
工会还积极协调企业为职工提供更好的福利待遇，确保职工的生活质量。
二、维护职工合法权益工会是职工维权的重要保障。
在过去半年中，工会及时了解职工诉求，通过与企业沟通、协商，帮助职工解决了许多工作中遇到的困难和问题。
工会还积极参与劳动合同的签订和执行，保障了职工的劳动权益。
工会还关注职工的工作环境与安全问题，定期检查工作场所安全设施，确保职工的身体健康与安全。
三、促进企业和谐稳定工会是维护企业和谐稳定的桥梁纽带。
在半年总结中，我们认真贯彻执行企业各项政策法规，积极引导职工遵纪守法，加强职工队伍建设。
工会还注重企业内部管理与协调，协助企业运营管理，并与企业深度合作，促进企业的发展与壮大。
通过工会的努力，企业的整体稳定与进步得到了进一步保障。
在未来的工作中，我们将继续坚持“以人为本”的服务理念，以职工需求为导向，为保障职工的合法权益发挥更大的作用。
我们将进一步加强与企业之间的沟通与合作，促进企业的发展与职工的福祉，努力建设一个和谐稳定的工作环境。
再次感谢各位职工对工会工作的支持与合作，让我们携手共进，共同创造更加美好的明天！愿工会在接下来的工作中再创佳绩，为职工的利益与幸福不懈奋斗！第2篇示例：工会半年度工作总结随着社会的不断发展，工会作为维护职工权益、促进劳动关系和谐稳定的组织，承担着越来越重要的职责。
半年度工作总结是对过去工作的一次回顾和总结，也是对未来工作的指导和规划。
工会半年工作总结8篇
工会半年工作总结8篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们：在这半年里，工会在领导的指导下，在全体员工的支持下，始终坚持全心全意为员工服务的宗旨，积极开展工作，充分发挥了联系党和群众的桥梁和纽带作用。
现在，我将对这半年的工作进行全面的总结，以便更好地指导未来的工作。
一、工会组织建设与完善在过去的半年里，我们不断加强和完善了工会组织建设。
首先，我们按照公司的实际情况和员工的需求，及时调整了工会的工作机构，明确了各部门的职责和任务。
其次，我们加强了与各部门的沟通与协作，建立了定期联席会议制度，及时解决工作中遇到的问题。
最后，我们还加强了工会的宣传工作，通过内部刊物、网站等方式，及时传达工会的宗旨、方针和政策，增强了员工的凝聚力和向心力。
二、员工权益保护与维权我们始终将维护员工权益放在首位，积极推动公司落实员工的各项权益。
在合同签订、工资福利、社会保险等方面，我们与公司进行了多次协商，争取到了更多的权益。
同时，我们还建立了员工投诉机制，及时受理和处理员工的投诉和建议，保障了员工的合法权益。
三、员工培训与成长我们深知，员工的成长与发展是公司持续发展的基础。
因此，我们积极开展了各种员工培训活动，包括技能培训、安全培训、团队建设等，提高了员工的综合素质和业务能力。
同时，我们还鼓励员工参加各种学习和培训活动，为员工的成长提供更多的机会和资源。
四、企业文化建设与活动我们注重企业文化的建设和活动开展。
通过举办各种文艺晚会、体育比赛、团建活动等，丰富了员工的业余生活，增强了员工的归属感和凝聚力。
同时，我们还积极宣传公司的核心价值观和文化理念，营造了良好的企业氛围。
五、总结与展望总的来说，过去半年里我们在工会工作上取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和不足。
在未来的工作中，我们将继续加强学习、不断完善工作机制、提高服务质量，积极推动公司的发展和员工的成长。
同时我们也要清醒地认识到自身存在的问题和不足，比如在工作机制和方法上还有待进一步创新和完善；在服务质量和水平上还有待进一步提高等。
工会2024年半年工作总结7篇
工会2024年半年工作总结7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2023年工会年半年工作总结5篇
2023年工会年半年工作总结5篇第1篇示例：2023年已经过去了半年时间，工会各项工作也在不断有序推进中。
为了更好地总结过去的工作，更好地规划后续工作，现对2023年工会半年工作进行了总结，希望能够把握好工作重点，不断提升工会组织的服务能力，为职工群众谋取更多福利。
一、加强工会组织建设，提升组织活力在过去的半年中，工会组织建设一直是我们的重点工作之一。
通过开展各类培训活动，提升工会组织成员的综合素质和服务意识，增强工会组织的凝聚力和战斗力。
加强与企业、政府等部门的沟通协调，扩大工会组织的影响力和服务范围，为职工群众提供更加全面的服务。
二、深入开展职工权益维护工作，彰显工会作用职工权益维护是工会工作的重要内容之一。
在过去的半年中，我们积极响应职工群众的诉求，深入开展各类维权活动，积极协调解决涉及职工利益的问题，为职工群众维护好自身的合法权益。
还加强了与企业管理层的沟通，积极协调解决企业发展中可能涉及的劳资矛盾，促进劳资双方和谐共赢。
三、丰富文体活动，增进职工的文体生活在过去的半年中，我们还注重丰富职工的文体生活，开展了各类文体活动。
通过组织举办员工篮球比赛、团建活动、文艺晚会等活动，增进了职工之间的团结和友谊，提升了企业文化的凝聚力和活力。
还积极培养和选拔各类文体人才，为企业文化建设和品牌形象树立奠定了良好基础。
四、加强职工思想政治工作，筑牢信仰之基在工会工作中，思想政治工作始终是我们重点关注的内容。
在过去的半年中，我们积极引导职工树立正确的人生观、价值观，开展各类思想政治教育活动，为职工搭建了一个健康的思想阵地。
还加强了对重大时政热点事件的解读和引导，引导职工正确看待和应对复杂的社会现实，筑牢了职工的信仰之基。
五、推进工会服务工作，提升服务水平在过去的半年中，我们还注重推进工会服务工作，提升服务水平。
通过建立完善的服务体系和服务机制，不断满足职工群众的服务需求，努力为职工提供更加优质的服务。
还加强了对职工生活、工作、健康等方面的关注和帮扶，为职工的幸福生活保驾护航。
2024年工会上半年工作总结参考模板（三篇）
2024年工会上半年工作总结参考模板今年以来，在上级工会和处党委的坚强领导下，本处工会深入学习____《工会法》及相关法规，按照构建社会主义和谐社会的总体要求，紧密围绕党政年度工作目标，积极履行职责，致力于创建和谐整洁的市容环境，以提升职工队伍的综合素质为核心，依法维护职工合法权益为基本职责，不断增强工会组织在职工中的影响力、渗透力和凝聚力。
我们积极探索新时期工会工作的新思路、新方法，半年内较好地完成了上级工会交办和预定的各项任务。
现将具体工作总结如下：一、优先保障职工利益，关怀特困职工春节前夕，由处党政、工会领导亲自带队，对本处职工或家属生重病、单亲子女读书经济有困难等职工进行上门慰问和困难补助，慰问金额总计____元，困难补助总金额为____元。
我们高度重视“一日捐”活动的宣传教育和组织发动工作，开展全处职工“一日捐”活动，共收到捐款____元。
同时，处工会充分发挥困难职工帮扶联络作用，每当职工遇到病、困或婚、喪等大事之时，各工会小组都能及时上门家访，到医院探望，送上慰问品、慰问金和补助款等，切实解决了一些职工的后顾之忧，并为融洽干群关系、构建互帮互助的工作环境创造了有利条件。
以“三八”节为契机，我们组织全处女职工到香港考察市容环境卫生，以拓展其视野；在“六一”节来临之际，对子女在____周岁以下的职工进行了奖励。
二、突出工作重点，强化干部职工管理我们以各工会小组为单位，每周五组织干部、职工进行政治理论学习，传达、布置上级工会和处党政的指示精神，并确保其得到贯彻落实。
组织全处职工开展《公仆勤廉抒怀录》的学习、讨论，许多同志撰写了学习体会和评论文章，并将优秀的学习体会文章刊登在处局域网内，以营造廉政文化“进单位、进家庭、进人心”的浓厚氛围。
结合党政中心工作，我们下发了《____开展____年____工素质工程建设____》，以思想教育为核心、以技能培训为重点、以单位文化建设为载体，全面开展职工素质工程建设，旨在提升职工队伍的思想、文化、能力等综合素质。
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工会半年工作总结工会半年工作总结工会201X半年工作总结一一、XX年年上半年工作情况进入XX年年以来，在公司党委和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，公司工会紧紧围绕企业发展目标，，强化自身建设，按照年初的工作计划和省公司三抓一创总要求，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，突出维权、参与、创新职能，组织引导职工主动开展建功在企业、和谐促发展主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩。
主动推进职工素质提升工程公司工会紧紧围绕企业中心开展工作，大力开展创争活动，努力实施素质提升工程。
一是开展职工读书活动。
要求以分会为单位组织职工认真学习《员工礼仪手册》等有关书籍和各班有关业务技术书籍，每人每季度写一篇学习心得。
二是主动开展劳动竞赛和技术比武工作。
三是分别举办了一期女工培训班和职工代表培训班，邀请有关学者、教授为大家讲课。
着力提高职工的综合文明素质。
在开展创争活动中，公司工会还主动组织工会干部坚持每星期五下午的政治学习和业务学习，利用分会主席会议、工会委员会会议等学习贯彻党的十六届六中全会精神和省电力工会三届九次全委会和市总工会有关文件精神，并结合工作实际认真学习《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等有关法律法规。
在全体女职工中开展了男女平等基本国策宣传和妇女权益保障法知识要点宣传活动，组织百余名女职工进行了妇女权益保障法竞赛试题答卷，举办了一期女职工法律法规及健康知识讲座;会同人力资源部组织举办了1期生产劳动保护培训班。
通过学习不断增强职工的安全卫生健康认识和自我保护能力。
根据省电力公司和电力工会《关于印发XX年年度年度河南省电力公司劳动竞赛计划的通知》精神，公司工会主动向广大职工进行广泛的宣传发动，充分调动和发挥广大职工的主动性、创造性和聪明才智，为提高职工队伍素质，主动开展各项劳动竞赛和技术比武工作，掀起学习练兵的高潮。
各基层分会、各部门和各级领导高度重视，主动申报劳动竞赛和技术比武项目。
经劳动竞赛委员会各成员的认真审核和综合筛选，确定了这一年我公司的竞赛项目，计划开展变电检修、继电保护、抄核收、变电值班员等20项知识技能竞赛。
截止6月底，已经举办6项知识技能竞赛。
其中承办了全市农电配电线路工、电网变电站值班员、企业变电站值班员和变电检修工等四项技能竞赛。
同时，还组队参加了省公司组织的线路安装技能竞赛，我公司排名十四。
通过各项知识技能竞赛，培养了广大职工努力学习的兴趣，营造了钻研业务技能的优良氛围，推到了职工队伍的素质提高。
、基础管理工作逐步完善1.4月份制定了各XX年年度基层分会工作目标考核细则，在各分会充分讨论修改的基础上与各分会签订了目标责任书。
为进一步推动企业民主管理和民主监督工作进程，及时听取和反映职工的意见和要求，公司工会重申了工会工作大家谈的重要性和必要性，规范了管理，并纳入分会目标现任进行考核。
3.加强工会的信息报送工作。
这一年上半年共向局长工作部、政治工作部和省电力工会报送信息15篇，其中上报《**电力工运》18篇，上报《**电力报》和《**工人报》2篇。
下发了XX年年度工会理论调研课题，要求各分会于8月底前上报公司工会1-2篇工运论文或调研报告。
4.规范工会财务管理，按时足额上解工会经费，自觉接受经费审查委员会的监督检查。
在省电力工会财务竞赛评比中，我公司工会财务工作被评为一等奖先进单位。
民主管理工作进一步提高1.进一步深化企务公开工作。
为进一步深化企务公开工作，公司工会认真落实《企务公开和民主监督工作的规定》，并要求各分会明确责任人，每月将公开内容上报公司工会，工会组织人员定期或不定期地进行抽查和检查，与各分会目标考核挂钩，使企务公开工作真正落到实处。
充分发挥职代会的作用，让职工代表参政议政，参与企业的民主管理工作。
这一年3月初筹划召开了公司四届十六次职代会暨四届八次工代会，会议分别审议通过了行政工作报告、工会工作报告和财务工作报告;民主评议了中层以上领导干部，并对XX年度我公司各项工作中涌现出的先进、典范进行了表彰，激励职工为企业的改革、发展多做贡献。
工会201X半年工作总结二半年来，xxx工会工作在矿总工会的领导下，在xxx党委的关心和支持下，紧紧围饶企业发展和安全效益这个中心，认真落实责任，突出工会的维护职能、强化职工民主管理、保护调动广大职工的积极性和创造性;强化现场管理，做好后勤工作，学习宣传《工会法》、《公民道德建设》实施纲要，大力营造安全氛围，实现了安全生产。
xxx工会贯彻落实科学发展观，坚定不移地推进党依靠工人阶级的指导方针，理清工会工作思路，不断探索新形势下工会工作的运行机制，切实加强和规范了工会组织自身建设，开创了xxx工会工作的全新局面。
一、抓规范，加强组织建设加强基层企业和机关工会组织的组建。
塔山xxx党委非常注重加强基层工会自身建设。
一方面把工会工作纳入党建范畴，做到年初有布置，年中有检查，年末有考核。
另一方面，活动经费给予保障，支持xxx工会根据形势的需要，拿出新载体，开展好活动。
在抓好xxx工会自身建设的同时，我们采取强有力的措施召开动员会，讲清法律、法规、政策要求，明确工会的重要性和必要性。
广泛开展宣传发动，通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报，赠送《工会法》、《劳动法》和《工会章程》资料等，进行全方位、多层次的宣传发动，争取了全体员工的支持。
工会组织工作稳扎稳打、步步为营，取得了良好的成效。
强化工会工作机制，推进工会工作规范化、制度化。
1、目标责任制度。
根据xxx工会的要求，xxx区提出具体的工作目标、任务和要求，做到年初有计划、年终有检查总结。
2、会议制度。
每月召开工会工作部署会议，总结工作，布置任务。
每季度召开一次例会汇报工作，互通信息，相互学习。
3、培训制度。
采用各种形式，培训员工了解工会职能、企业安全文化知识、一通三防安全知识内容，提高员工干部的素质。
二、抓维权，发挥工会作用维权是工会工作的重中之重。
必须维护好职工的合法权益，才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好。
维护职工的合法权益，调动职工的积极性。
推行平等协商、集体合同制度。
维护职工合法权益是工会工作的主要为了抓好这项工作，我们加强了培训工作，对职工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训，从而使职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生得到很好的实现，劳动关系稳定，企业和职工利益实现了双赢。
积极探索职工民主管理新路子。
今年我们在一些企业和单位的民主管理方面作了有益的尝试，并取得了较好的效果。
上半年开展了我为单位发展献一计金点子活动，一些创新点子、建议被采纳后促进了单位工作的开展。
职工有什么建议、有什么意见，有什么困难，都可以向工会倾诉。
同时还设立了公开栏、意见箱，此举收到了很好的效果，部分员工的建议和困难得到了采纳和解决。
以送温暖为载体，为困难职工办实事。
送温暖活动是工会心系职工，帮助困难职工的有效途径，也是工会增强凝聚力的重要措施。
每逢节日，我们都积极筹措资金进行慰问。
为他们送去了组织的温暖，体现了组织对他们的关怀。
三、抓载体，增强工会活力以劳动竞赛为载体，调动职工积极性;xxx工会组织根据本单位自身的特点，开展形式多样，各具特色的职工经济技术创新活动，并取得了一定的效果。
开展文娱活动，丰富职工文化生活;为加强职工的思想政治和科技文化教育，提高职工整体素质。
半年来由工会牵头，职工积极参与，举办一系列文体活动，壮大工会的声势。
展现工人阶级的精神风貌，今年我们举办庆五一、职工乒乓球赛，并积极参加安全生产月的文艺演出，备战七月份的篮球比赛。
通过举办职工文体活动，丰富了职工的文化生活，并发现和培养了一批文艺、体育骨干，创作了一批文艺精品。
四、抓安全积极改善井下作业环境是抓安全生产，促进现场安全管理在安全教育培训工作方法上坚持实用、实际、实效的原则，将教育培训向生产过程延伸、渗透在班前会开展理论业务知识培训，发挥黑板报优势，每日一题学习活动安排;以岗位练兵、技术比武活动、提高职工的操作技能，推动生产现场工程质量和安全生产的根本好转。
在每天的班前会上对每个职工在上一个班的生产过程中，安全质量及操作上存在的问题，一一提出进行培训，让职工以理论知识指导生产实践。
在作业现场，队管理人员对职工的违章行为和不规范操作当场予以纠正，并按规程规定进行规范指导;班组长从职工的劳动纪律、工序操作、生产任务、安全技能上进行现场考核打分，按安全管理制度进行奖罚，调动了职工的积极性。
有效地提升了作业人员操作技能，增强了安全意识和管理意识，人人持证上岗，自主保安，规范操作，主动排除各种安全隐患和问题，减少了各类安全事故的发生。
是积极改善井下作业环境为了确保回采工作面生产期间符合《xxx安全规程》和集团公司制定的《xxx集团公司一通三防管理规定》的有关规定，减少煤尘飞扬，创造良好的作业环境，确保矿井安全生产和员工的身体健康，为积极改善了井下作业环境做了以下工作。
1、坚持煤体注水直至采完，每天注水不低于6立方米。
煤体注水超前工作面1米完成。
2、工作面运输巷铺设一趟4寸液压用水管、一趟3寸净化水管，回风巷铺设一趟3寸净化水管。
4寸液压用水管供喷雾泵站和乳化泵站。
3寸净化水管运输巷每隔5m安设一个6分异型三通截门，回风巷每隔1m安设一个6分异型三通截门，以供洗巷、净化水幕及消防使用。
3、工作面回风巷在距回风绕道口5m、运输巷距巷口5m各设置一道水幕，为固定水幕。
回风巷距工作面煤壁5m设置一道水幕，随采随移。
要求水幕必须覆盖全断面。
4、工作面两顺槽按规定安设隔爆水袋，确保吊挂水袋的数量和质量，牌板记录完整。
隔爆水袋吊挂位置：工作面进、回风顺槽，位置设在距工作面6---2米范围内，选择顶板完整、支护完好、巷道规格的地点。
5、采煤机必须安设内外喷雾装置。
每架支架有一道架间喷雾，放顶煤回转梁下每架设一道喷雾，破碎机必须安装防尘罩或除尘器。
工作面所有运煤转载点必须安设喷雾装置，喷雾必须喷在落煤点上。
正常情况下，内喷雾压力不小于3MPa，外喷雾不小于2MPa，若机组内喷雾不能使用，外喷雾压力不得小于4MPa。
6、回采工作面运输巷、回风巷与掘进工作面回风巷要定期冲洗，确保煤尘厚度不大于2，连续长度不大于5m。
冲洗巷道周期为：回风巷每两天一次，皮带巷每周不少于两次，皮带头、转载点及易产生粉尘飞扬的地点，应根据实际情况随时冲洗。
各喷雾洒水设施必须安装位置正确，出水畅通，喷雾效果好，各洒水点必须喷洒在落煤点上。
机组无喷雾不得割煤，支架回转梁下必须安装喷雾，若无喷雾不得放煤。
7、工作面各巷洒水管路严禁挪作它用。