【发言稿】在述职会议上的讲话
述职讲话稿（精选5篇）
述职讲话稿（精选5篇）述职讲话稿篇1在这一年里，在校领导和同事们的热心帮忙和指导下，政治思想和业务本事都取得了很大的提升。
下头我将从德、能、勤、绩四个方面做以下述职：德。
品德是决定一个人价值的先决条件。
良好的师德风尚是个人在教师这一平凡而又崇高的岗位上所努力追求并竭力坚持的必备风范。
一年来，我始终牢记自我在岗前培训中所领悟到的师德建设要求，严格遵守《中小学教师职业道德规范》要求，在爱岗敬业总思想的指引下，秉承学校优良作风，在具体的教学实践中对照每一条师德建设要求，努力提升自我的师德品格。
教学思想端正，工作态度好，作风正派，服从领导的工作安排，进取参加各种会议，办事认真负责。
能够顾全大局，认真执行学校的各项，做到爱校如家，爱生如子。
全心全意搞好教学，言传身教，教书育人。
从各方面严格要求自我，结合本校的实际条件和学生的实际情景，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。
争做一个令学校满意，学生满意，家长满意的好教师。
经过有效的学习途径，不断提高自我的师德修养和职业观念。
能。
为了能尽快适应并提高自我教育教学水平，参加工作以来，经常向老教师们请教，听他们的课，学习他们的课堂组织思路、处理各种教学问题的教育方法。
有不懂之处，就虚心请教。
多次外出听课，学习优秀教师的教学新方法。
课余时间认真学习教育理论知识和专业知识，认真研究教学思想，在教学中，认真钻研课程标准、吃透教材，全面备课，进取开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及现代教学手段大胆灵活地运用于课堂教学中，拓展小组合作的新形式，提高学生学习和合作的效率。
课前认真备课、制作课件、领会教材中的重点、难点，进取查找与教材有关的资料，帮忙学生理解每一个问题和难点。
在课堂上，采用多提问，多检查，及时疏导，及时反馈的形式，努力提高后进生的基础水平。
上课时认真授课，抓住重点、突出难点、精讲精练，运用多种教学方法，从学生的知识水平出发，力求培养学生的学习兴趣，调动学生学习的进取性，最大限度地发扬课堂民主，创设生动活泼的气氛，让学生愉快思考，主动探索、大胆质疑。
在述职评议工作会上的讲话述职报告3篇
在述职评议工作会上的讲话述职报告在述职评议工作会上的讲话述职报告精选3篇（一）尊敬的领导和各位同事们：大家好！我是×××部门的×××，非常荣幸能够站在这里，向大家汇报我这一年来的工作情况。
回顾过去的一年，我深感时光如梭，工作生活充实而忙碌。
在我的岗位上，我要感谢领导给予我这个发展机会，也要感谢同事们的支持与帮助。
在各位的共同努力下，我认为我们的团队取得了一些重要的成果。
首先，我要汇报的是我在岗位工作中的成绩。
在过去一年里，我一直坚持以团队目标为导向，深入研究本职工作，努力完成各项任务。
通过加强与团队成员的沟通合作，我成功地完成了XX项目，并取得了良好的业绩。
此外，我还积极参与了部门内的各项活动和讨论，为团队提供了有效的建议和支持。
其次，我要反思的是我在工作中的不足之处。
在过去的一年里，我意识到我在时间管理和组织能力方面还有待提高。
有时我会因为任务繁重而感到压力很大，导致工作效率不高。
此外，我还发现自己在团队合作和沟通方面仍有进一步改进的空间。
我将认真总结经验教训，努力提高自己的能力水平。
最后，我希望讲一些对未来工作的展望和计划。
作为一个员工，我始终相信学习是持续发展的关键。
我将积极参加培训和进修课程，不断充实自己的专业知识和技能，以适应新的工作需求。
同时，在团队合作方面，我将更加注重沟通和协调，发挥自己的领导才能，帮助团队实现共同目标。
在未来的工作中，我还会更加注重创新和优化工作流程，为团队提供更好的支持。
在结束我的述职报告之前，我想对我的领导和同事们表示衷心的感谢。
感谢你们对我的信任和支持，正是因为有你们的帮助和鼓励，我才能够有所成长。
我相信，在未来的工作中，我会持续努力，为团队的发展贡献力量。
谢谢大家！在述职评议工作会上的讲话述职报告精选3篇（二）1. 开场白- 致欢迎词- 衷心感谢大家出席今天的述职评议动员会2. 强调评议的重要性- 说明评议的目的和意义：提高团队成员的自我认知，推动个人和团队发展- 强调评议的正面作用：促进沟通和反馈，激发潜力，改进工作质量- 分享个人经历：过去受评议的经验，对个人和团队的影响3. 提出述职评议的主要内容和要求- 说明评议的标准和指标：根据岗位职责和工作目标进行综合评估- 强调评议的客观性和公正性：基于事实和数据，避免主观偏见- 介绍评议的程序和流程：评估表和评议会讨论4. 表达对团队成员的期望和支持- 鼓励团队成员参与评议：主动了解自己的工作表现，接受反馈与改进- 强调团队间合作和协作的重要性：相互帮助和支持，共同提升整个团队的绩效- 保证积极的工作环境：推动团队文化的建设，营造积极向上的工作氛围5. 呼吁团队成员克服困难和挑战- 提醒大家面对评议结果的积极心态：对于改进存在的问题和不足，要保持开放和具体的改进计划- 探讨个人和团队面临的挑战：共同思考如何应对团队目标、工作量和工作难度上的挑战- 鼓励团队成员相信自己的能力：培育自信心，勇于迎接困难和挑战6. 结语- 再次感谢大家的参与和支持- 强调评议只是个人和团队发展的一个环节，鼓励大家不断成长和进步- 寄语团队成员：积极参与评议，共同打造高效、卓越的团队在述职评议工作会上的讲话述职报告精选3篇（三）尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先，我要感谢大家能够出席今天的述职评议工作会，给予我一个表达自己工作情况的机会。
述职发言讲话稿简短（精选3篇）
述职发言讲话稿简短（精选3篇）述职发言简短篇1同志们：区人大会这次对“一府两院”国家机关工作人员开展述职评议，是新形势下加强和改进国家机关工作人员监督工作的客观需要，也是人大履行宪法和法律赋予其监督权的生动实践。
刚才，区政府8个部门主要负责同志作了很好的口头述职，就工作履职情况现场接受了测评，“一府两院”其他人员均作了书面述职。
此次述职工作，组织有力度，范围广、要求严、内容实，取得了预期效果。
下面，我就如何更好地发挥人大监督职能谈几点意见。
一、提高思想认识，自觉接受人大监督宪法规定，国家行政机关、审判机关、检察机关都由人民代表大会产生，对它负责，受它监督。
开展述职工作是强化人大监督权的有效形式和重要举措。
这种监督，既是对任命干部行使权力的制约，也是支持和促进“一府两院”工作的重要体现。
有利于进一步发展社会主义民主政治，促进“一府两院”依法行政和公正司法;有利于进一步拓宽党委考察、选拔任用干部的渠道，实现党委推荐与人大依法任命、党委考核与人大监督的有机结合;有利于进一步拓展人大监督渠道，切实提升人大监督水平;有利于进一步增强国家机关工作人员的宪法意识、法律意识、人大意识和公仆意识，提高其依法管理国家事务的水平和拒腐防变的能力。
当前，正值全区上下齐心开创“十三五”良好开局、奋力实现率先全面建成小康社会、推动宜秀赶超跨越发展的关键时期，迫切需要领导干部提升依法行政水平，切实发挥“领头雁”作用。
“一府两院”及其职能部门一定要从政治高度充分认识向人大、接受工作测评的重要性和必要性，不断增强接受人大监督的思想自觉。
二、突出问题导向，切实抓好整改落实开展述职工作是促进勤政廉政建设、密切国家机关同广大群众联系的重要手段，其目的在于进一步提高政府工作的整体水平，述职影响多大、效果如何，关键是看整改落实。
要切实突出问题导向，有的放矢，对症下药，实实在在解决存在的具体问题，确保述职工作有力度、有深度、有触动、有实效。
年终述职总结会上的发言(3篇)
第1篇大家好！在这辞旧迎新的时刻，我们齐聚一堂，共同回顾过去一年的工作，总结经验，展望未来。
首先，请允许我代表全体员工，向领导表示衷心的感谢，向同事们致以诚挚的问候！一、回顾过去，硕果累累过去的一年，是我们公司发展历程中极不平凡的一年。
在党和国家的领导下，我们紧紧围绕公司发展战略，以创新驱动、质量取胜为宗旨，取得了丰硕的成果。
1.生产经营方面过去的一年，我们紧紧围绕市场需求，加大产品研发力度，优化产品结构，提升产品品质。
全年完成产值XX亿元，同比增长XX%；实现销售收入XX亿元，同比增长XX%；完成利税XX亿元，同比增长XX%。
2.科技创新方面我们坚持科技创新驱动，加大研发投入，加强与高校、科研院所的合作，不断提升自主创新能力。
全年申请专利XX项，授权专利XX项，新增科技成果XX项。
3.市场拓展方面我们积极拓展国内外市场，加大品牌宣传力度，提升企业知名度。
全年新开拓市场XX个，签订合同额XX亿元，同比增长XX%。
4.企业文化建设方面我们深入开展企业文化建设，加强员工培训，提升员工素质。
成功举办了一系列企业文化活动，增强了员工的凝聚力和向心力。
二、总结经验，查找不足过去的一年，我们在取得成绩的同时，也暴露出一些不足：1.部分产品创新能力不足，市场竞争力有待提高。
2.市场营销策略有待进一步优化，市场拓展力度需加大。
3.部分员工业务水平有待提高，团队协作能力需加强。
4.企业内部管理仍有待完善，工作效率有待提高。
三、展望未来，砥砺前行新的一年，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕公司发展战略，努力实现以下目标：1.加大产品研发力度，提升产品品质，增强市场竞争力。
2.优化市场营销策略，拓展国内外市场，提高市场占有率。
3.加强人才队伍建设，提升员工业务水平，增强团队协作能力。
4.完善企业内部管理，提高工作效率，降低运营成本。
为实现以上目标，我们将采取以下措施：1.加强科技创新，提升企业核心竞争力。
员工述职领导总结发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里召开员工述职大会，目的是为了总结过去一年的工作成果，梳理存在的问题，明确未来发展方向。
在此，我代表公司对各位员工的辛勤付出表示衷心的感谢！下面，我将就本次述职大会进行总结发言。
一、回顾过去，肯定成绩过去的一年，是我们公司发展历程中极不平凡的一年。
在全体员工的共同努力下，我们取得了以下成绩：1. 公司业绩稳步提升。
在激烈的市场竞争中，我们积极拓展业务，优化产品结构，提高服务质量，实现了业绩的持续增长。
2. 团队建设成效显著。
我们注重人才培养，加强团队建设，提高了员工的凝聚力和战斗力，为公司发展奠定了坚实基础。
3. 企业文化建设成果丰硕。
我们积极开展企业文化活动，弘扬企业精神，营造了良好的工作氛围，增强了员工的归属感和自豪感。
4. 社会责任担当。
我们积极参与社会公益事业，践行企业社会责任，树立了良好的企业形象。
二、分析问题，查找不足在取得成绩的同时，我们也应看到存在的问题和不足：1. 市场竞争加剧，客户需求变化快，我们部分产品在市场竞争力上仍有待提高。
2. 人力资源管理方面，部分岗位人员流动较大，对公司稳定发展造成一定影响。
3. 内部管理流程有待优化，部分环节存在效率低下、沟通不畅等问题。
4. 企业文化建设需进一步深化，员工对企业认同感、归属感有待提高。
三、展望未来，明确方向面对新的形势和挑战，我们要坚定信心，勇往直前，为实现公司发展目标而努力奋斗。
以下是我们的工作方向：1. 深化产品研发，提高市场竞争力。
加大研发投入，紧跟市场需求，开发具有竞争力的新产品。
2. 加强人力资源管理，提高员工素质。
优化招聘、培训、绩效考核等环节，打造一支高素质的员工队伍。
3. 优化内部管理，提高工作效率。
简化工作流程，加强部门间的沟通协作，提高工作效率。
4. 深化企业文化建设，增强员工凝聚力。
加强企业文化建设，举办各类活动，增强员工的归属感和自豪感。
5. 积极履行社会责任，树立良好企业形象。
年度总结述职上台发言(3篇)
第1篇大家好！在这辞旧迎新的时刻，我很荣幸能够站在这里，向大家汇报我在过去一年里的工作情况。
时光荏苒，岁月如梭，转眼间又到了总结过去、展望未来的时刻。
在此，我要感谢领导和同事们一年来对我的关心、支持和帮助，使我能够在工作中不断成长、进步。
一、工作回顾1.政治思想方面过去的一年，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的路线、方针、政策，不断提高自己的政治觉悟和理论水平。
在思想上与党中央保持高度一致，坚决拥护党的领导，积极参与各项政治活动，努力为党的事业贡献自己的力量。
2.工作业绩方面（1）完成年度工作任务在过去的一年里，我认真履行岗位职责，圆满完成了年度工作任务。
具体表现在以下几个方面：①项目推进：负责XX项目的实施，确保项目按期完成，取得了良好的经济效益和社会效益。
②团队协作：积极与同事沟通协作，共同推进各项工作，形成良好的团队氛围。
③业务能力提升：通过参加培训、自学等方式，不断提高自己的业务能力，为部门发展贡献自己的力量。
（2）创新工作成果在过去的一年里，我注重创新工作方法，取得了一些创新成果：①优化工作流程：针对部门工作中存在的问题，提出优化建议，得到领导认可并实施。
②创新工作模式：尝试新的工作模式，提高工作效率，为部门节省了大量人力、物力资源。
3.个人成长方面（1）专业技能提升通过不断学习和实践，我在专业技能方面取得了显著进步。
例如，熟练掌握了XX软件的操作，提高了工作效率。
（2）综合素质提升在工作和生活中，我注重提升自己的综合素质，积极参加各类活动，拓宽人际关系，为个人发展奠定基础。
二、工作不足1.工作方法有待改进在部分工作中，我的工作方法还不够灵活，导致工作效率不高。
今后，我将加强学习，改进工作方法，提高工作效率。
2.沟通能力需加强在与其他部门、同事的沟通中，我发现自己的沟通能力还有待提高。
今后，我将加强沟通技巧的学习，提高沟通效果。
三、未来工作计划1.加强政治理论学习，提高政治觉悟继续深入学习党的理论知识，不断提高自己的政治觉悟，确保在工作中始终与党中央保持高度一致。
在述职会议上的讲话稿3篇
在述职会议上的讲话稿3篇在述职会议上的讲话稿篇1今天的这次会议是一次特殊的会议，是我公司召开的首次述职考核会议，可以说：主题鲜明、意义重大。
刚才15位同志都针对各自部门上半年的整体工作，进行了比较圆满的述职，作了很好的发言汇报。
下面我讲两点意见，一是为什么要组织这次述职；二是对中层领导干部提几点要求。
第一：进行述职考核的三个目的和意义：首先是对《工作职掌》的检查、学习和落实。
通过这次述职，让大家明确自己的位置，包括你的职务描述、职务职责和职务目标，简单地说就是你是干什么的？应该有哪些义务和权力？应该干到什么样的程度，达到什么样的目标？各自“对号入座”，把自己的工作系统化，达到进一步贯彻落实《工作职掌》的目的。
其次，这次述职会议参加人员的范围比较广，通过实事求是、畅所欲言的述职，大家分别就上半年的工作进行总结、分析、评价，同时找出各自部门和个人存在的不足和差距，让大家互相增进了解、交流沟通，互相取长补短、学习提高。
达到提高各自部门工作的目的，达到提高中层领导干部的计划组织、总结汇报等综合素质的目的。
三是述职考核不是简单的工作汇报，不是简单的“走马观花”式的述职，我们要通过述职，还要达到建立起运作规范的干部管理组织体系的目的，营造领导干部“在其位、谋其政、司其职”的良好工作秩序。
通过这次述职，可以看出，大家对这项工作都很重视，作了充分的准备，绝大多数同志都在会上作了认真的述职报告，整体效果很好，按照《职员考核办法》，会后，我们的分管经理要对各自分管的部门领导的述职报告签署考核意见，然后反馈给各位中层干部，最后由经理办负责整理存档。
今后，公司要按照《工作职掌》的要求，逐步规范述职考核程序，每半年进行一次全面的职员述职考核。
今年是我们确立的“加快发展年”和“管理见效年”，回顾公司上半年的整体工作，我们确立的12项经济指标有8项完成，4项超标完成，各单位、各部室都做了大量具体细致的工作，圆满地完成了公司上半年下达的各项生产经营和管理工作任务，我们的生产经营和管理水平较去年有了一定的进步，但横向比较，单位和单位之间、部门与部门之间的水平参差不齐，发展不平衡，一定程度上制约了公司的发展。
在述职评议大会上的讲话（三篇）
在述职评议大会上的讲话尊敬的各位领导、各位同事：大家好！非常荣幸能够在这个述职评议大会上向大家汇报我在过去一年的工作情况和成果。
首先，我要感谢组织给予我这个机会，同时也要感谢领导和同事们一直以来的支持和帮助。
回顾过去一年，我在工作上经历了各种挑战和机遇，在各项工作中兢兢业业，不断努力，力求以最好的状态完成工作任务。
以下是我在过去一年的工作总结：首先，我在本岗位工作上积极主动，勇于担当。
在前一年的述职中，领导提到了我的责任心不够强的问题，在这一点上，在过去一年我下了很大的功夫进行改进。
我时刻保持着高度的警觉，对工作中的问题和困难敢于直面、勇于解决。
我每天都以积极的姿态投入到工作中，严格按照工作流程和要求进行操作，确保工作的准确性和高效性。
同时，我也积极关注团队其他成员的工作情况，主动提供帮助和支持，做到了岗位职责的合理分配。
其次，我在学习上始终保持着饥渴的心态。
过去一年，我紧跟组织的发展大局，积极参加各种培训和学习活动，不断提升自己的专业能力和知识水平。
我主动参加了多次岗位培训，通过学习和交流，不仅提高了自己在工作中的业务水平，同时也拓宽了视野和思维。
此外，我也在工作中注重能力的转化和创新。
作为一个岗位上的工作者，我努力寻找在实际工作中的创新点，主动提出改进措施，并付诸实践。
例如，我对一项旧有工作流程进行了优化，节省了大量的时间和资源，让工作效率得到了明显提升。
同时，我也积极参与团队的讨论和决策，提供自己的建议和意见，真正做到了为团队的发展贡献自己的力量。
在工作中，我也积极与同事们保持良好的沟通和合作。
我坚信团队的力量是不可低估的，只有团结一心，齐心协力，才能够更好地完成工作任务。
因此，我在团队中积极开展交流和合作，与同事们密切配合，互相支持和学习。
这不仅使我与同事们建立了良好的工作关系，也增强了团队的凝聚力和战斗力。
最后，我在工作中也注重个人的成长和自我提升。
我会定期进行自我反思和总结，发现自己的不足和存在的问题，并主动寻找解决办法。
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在述职会议上的讲话
同志们：
我们怀着无比喜悦的心情迎来了XX年。
在这个充满希望的美好时刻，我谨代表湖南世雄集团向同志们致以新年的亲切问候！祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体健康！
今天的述职报告大会，是一次探索改进管理方式的尝试。
根本目的在于通过这种面对面的形式来回顾过去、总结工作、总结自我，强化管理人员的学习意识、责任意识和履职意识。
这本身就是一次很好的学习活动，既丰富了我们年终工作总结的内容，又给我们未来的工作提出了新的要求，增添了新的活力。
刚才，我认真听了大家的述职报告。
我认为，各位同志态度都很积极，对XX年的工作总结全面、公正、客观，讲得很实在、很生动、很鼓舞人心，既充分肯定了成绩，又如实摆出了存在的问题，这里既有学习不够的问题，也有工作不主动，缺乏创新的问题。
大家的认识比较到位，不藏私，不护短。
作为董事长，我为同志们的进步感到很高兴，为世雄集团拥有这样一支高素质的骨干队伍而充满希望。
这对我本人来讲也是一种鼓舞和鞭策。
作为世雄集团的领头人，我深感责任重大，但我有信心也有决心带领大家开创世雄事业新的辉煌。
刚刚过去的XX年，同志们为了世雄集团的发展都在努力工作，很辛苦，也取得了相当的成绩。
XX年我们主要有六项工作：1、全力抓好“阳光华庭”、“都市春天”二期及“宁乡项目”的开发建设；2、全面推行子公司经营管理新模式；
3、严格财务管理，搞活企业融资；
4、做好土地储备，为后续项目开发打好基础；
5、弘扬企业文化，提升企业形象；
6、加强对外协调，密切对外关系。
同志们，集团公司的工作蓝图已经绘就，如何实现这一宏伟规划，我们有很多的工作要做。
但是，我认为首要的工作是开好今明两天的工作会，把集团公司领导和各部门、各子公司领导的思想统一起来，目标明确起来，开展工作的方式、方法统一起来，精神振奋起来。
为此，就开好本次会议，我提三点要求：
1、同志们要集中精力开好会，各单位要安排好手头的工作，确保工作、会议两不误；
2、我们将重点讨论《各子公司经营管理方案》、《集团公司XX年工作要点》、《员工手册》和《暂行管理条例》三个议题，希望大家畅所欲言，广开言路，集思广益，以主人翁的意识把会议开好，开出深度，开出水平，开出成效；
3、我们在开会的时候要注意开会纪律，必须做好会议记录，及时准确地传达落实会议精神。
谢谢大家！。