2016华为结构工程师面试题
结构工程师面试题目(3篇)
第1篇1. 请简述结构工程师的主要职责和工作内容。
2. 什么是有限元分析？请列举几种常用的有限元分析方法。
3. 什么是结构优化？请简述结构优化的基本步骤。
4. 什么是强度校核？请举例说明如何进行强度校核。
5. 什么是疲劳分析？请简述疲劳分析的基本原理。
6. 什么是结构动力学？请列举几种常用的结构动力学分析方法。
7. 什么是耐久性设计？请简述耐久性设计的基本原则。
8. 什么是可靠性设计？请简述可靠性设计的基本原则。
9. 什么是安全设计？请简述安全设计的基本原则。
10. 什么是绿色设计？请简述绿色设计的基本原则。
二、设计实践与案例分析1. 请简述产品结构设计的基本流程。
2. 请举例说明如何进行产品结构设计中的可行性分析。
3. 请举例说明如何进行产品结构设计中的成本控制。
4. 请举例说明如何进行产品结构设计中的模具设计。
5. 请举例说明如何进行产品结构设计中的装配设计。
6. 请举例说明如何进行产品结构设计中的标准化设计。
7. 请举例说明如何进行产品结构设计中的美学设计。
8. 请举例说明如何进行产品结构设计中的环保设计。
9. 请举例说明如何进行产品结构设计中的创新设计。
10. 请举例说明如何进行产品结构设计中的项目管理。
三、材料与工艺1. 请简述常用金属材料的分类及其特点。
2. 请简述常用非金属材料的分类及其特点。
3. 请简述金属材料的加工工艺及其特点。
4. 请简述非金属材料的加工工艺及其特点。
5. 请简述模具材料的分类及其特点。
6. 请简述模具加工工艺及其特点。
7. 请简述产品表面处理的方法及其特点。
8. 请简述产品装配工艺及其特点。
9. 请简述产品检测与试验的方法及其特点。
10. 请简述产品包装与运输的方法及其特点。
四、计算机辅助设计（CAD）1. 请简述CAD在结构设计中的应用。
2. 请列举几种常用的CAD软件及其特点。
3. 请简述CAD在产品结构设计中的优势。
4. 请举例说明如何利用CAD进行产品结构设计。
结构工程师面试题及答案
结构工程师面试题及答案1.请介绍一下您的结构工程师背景及经验。
答：我持有结构工程专业的硕士学位，具有超过10年的结构工程实践经验。
曾在ABC公司担任主管工程师，负责设计和管理多个大型建筑项目，如XYZ大厦和LMN桥梁。
我的专业知识和实际经验使我对结构工程领域有着深刻的理解。
2.在结构设计中，您是如何考虑建筑物的承载力和稳定性的？答：我首先进行详尽的结构分析，考虑各种荷载情况，包括静态和动态荷载。
通过使用先进的结构分析软件，我能够模拟和评估不同设计方案的承载能力，并确保在极端条件下仍保持稳定性。
此外，我会考虑使用不同的结构材料和梁柱布局，以提高整体的结构强度和稳定性。
3.在设计高层建筑时，您是如何处理风荷载的影响？答：在高层建筑设计中，我会进行风荷载分析，考虑风对建筑的侧向和竖向影响。
采用风洞试验和CFD模拟来评估风荷载对建筑结构的影响，并在设计中采取相应的措施，如采用风阻削弱装置或增强结构连接点，以确保建筑在强风条件下的稳定性。
4.在项目中，您如何平衡结构设计的经济性和安全性？答：我始终将经济性和安全性视为结构设计的双重目标。
通过充分了解项目的需求和预算，我能够优化结构设计，使其在保持安全性的同时最大程度地降低成本。
采用先进的分析方法，如最优设计理论，确保在结构性能和经济性之间找到最佳平衡点。
5.请描述您在使用BIM软件方面的经验。
答：我在BIM软件的使用方面具有广泛的经验，能够在项目的不同阶段有效地利用BIM技术。
通过BIM，我能够创建三维模型，进行协同设计，检查结构的一致性和冲突，并实时调整设计。
这提高了设计的准确性和可靠性，也更好地支持项目的施工和管理阶段。
6.在处理复杂结构时，您是如何应对不同材料的相互作用和影响的？答：处理复杂结构时，我会进行材料力学性能的深入研究，考虑不同材料之间的相互作用。
通过有限元分析等工具，我能够模拟和评估混合结构的性能，确保各种材料在不同荷载下协同工作。
举例而言，我曾成功设计了一座混凝土和钢结构相结合的桥梁，通过充分考虑两种材料的特性，实现了卓越的性能和稳定性。
结构化面试题库(华为)
用这个问题，我们面试官们可以细细的琢磨
Q7
对您来 讲，失 败又意 味着什 么？你 有怎样 的失 败？
一下求职者所犯过的错误，更能借助于这些 错误，窥探一下对方的内心。他的回答诚实 吗？他是否有勇气去承担责任呢？他是否对 自己犯过的错有一个清醒的分析呢？他是否 愿意、有决心去改正这些错误呢？ 上面，我们面试官很可能会向求职者们提出 一些开放性的问题。这些问题的目的，就是 给求职者一个陈述自己的机会，给我们自己 一个深入观察对方的机会，以便于明确下面
Q3
“从今以 后的五年 时间里， 你都计划 做些什么 ”？
个人打算是否与我们公司的短期发展目标相一致 。对方是在寻求一种迅速的职位提升还是打算踏 踏实实的工作呢？他所要求的薪水我们可以接受 吗？随着对方的日益成熟和工作经验的日益增 加，他的工作目标、工作动力和简历中描述的还 一样吗？如果我们录用了他，这会对他的工作前 景有什么样的影响呢？他还会继续不断进取、不
种为了一时的成功而不惜巨大代价的人。
对您来
讲，成 如果一个求职者心中的成功，无一例外与工
功意味 作相关的话，我们不禁要怀疑，他是否还有
Q6
着什 么，什
属于自己的生活；反之，如果他喋喋不休的 向你讲述他所有的个人欲望的话，我们也不
么是您 禁要怀疑他是否会为公司的工作而不懈的努
期望的 力呢？
成功？
虽然这是一个比较不愉快的话题，但是，利
假如明
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Q11
大学生 活，你
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Q12
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Q13
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华为工程师面试题总结(有答案) 80%参考
本题库是华为集团工程师面试-内部真实评分标准，-内部真实面试案例，后面有工程师考试试卷和答案。
物超所值，学会本文面试通过率提高80%华为集团面试经验总结:华为集团是4轮一面组长，会问到一些这样问题，为什么会离职，为什么来华为集团婚姻状况，与此同时有没有想问面试官的问题。
二面经理，偏向于部门业务服务。
有业务上的试卷需要考试。
三面经理，这一轮会谈到一些业务目标和工作中可能出现的一些问题。
大概聊一下工作的想法，部门的价值和目标，对这个岗位的期望等等以及华为集团和行业的情况。
聊天的内容与面试者个人有关，可多可少。
(二三是交叉面试防止作弊)，四面职业通道委员会，这一轮的面试非常专业，为技术专家面，目的是定级。
确定你面试者的水平大概在什么位置。
直接影响后面的收入。
各个击中要害。
不要想着有简单跳过的部分。
在介绍工作内容的过程中，要先介绍自己在组织团队所处的位置，发挥的作用，工作绩效等，条例要清楚。
这一轮的面试专业性最强。
最后是HR谈薪资的部分，因为行业都有规则，所以时间不会太长。
5面背景调查，主要是面试者在填写简历时提供的名字和联系方式，其中包含领导。
HR最后offer。
步骤四、五、六每个一个星期，比如三面完后得到职业通道委员会的面试的通知约一周，四面完后，得到通过与否的消息是一个星期。
如果某一步一个星期多没消息，那就是没戏了。
面试的重点分享：面试的气氛需要注意的：1面试不能一脸严肃，显得很紧张，要适当微笑。
给面试官的印象好。
2面试官提问的问题，不能对抗反驳提问。
即使面试官的问题比较苛刻。
细节决定成败，面试如同相亲，面试官会注意到每个细节，身上有没有烟味，头发是不是整齐，说话条例要清晰，一定要集中精神，面试等待的时候也不能看手机。
自我介绍的时候要强调身体健康可以加班。
可以在最后自己介绍的时候，表示出强烈的来工作，一展抱负的意思。
让面试官感受你的积极一面。
面试最重要的3点1要高度认同面试公司的工作文化和理念。
2要强调自己不断学习。
结构设计工程师面试题及答案
结构设计工程师面试题及答案序号1：请详细介绍您在之前的结构设计项目中的经验，特别是涉及到复杂结构或特殊材料的项目。
回答：在之前的项目中，我参与了一座高层建筑的结构设计，该建筑采用了先进的钢结构和混凝土组合体系。
我的工作涵盖了结构力学分析、材料选型、以及与建筑师和其他工程师的密切合作。
例如，在面对地震荷载时，我使用了先进的有限元分析工具，优化结构以确保其抗震性能。
这个项目的成功经验表明了我的结构设计技能和团队协作能力。
序号2：请解释在结构设计中如何平衡建筑的美学需求与结构的安全性能。
回答：在结构设计中，我始终将建筑的美学需求与结构的安全性能平衡考虑。
举例而言，我曾在一个文化艺术中心项目中担任结构设计师，该项目注重建筑的艺术性和独特性。
为了满足这些需求，我与建筑师密切合作，采用了创新的结构系统，如曲线形的悬挑结构，同时确保了结构的稳定性和耐久性，通过强度和变形的详细分析，保证了建筑的安全性。
序号3：在结构设计中，您如何考虑可持续性和环保因素？回答：我认为可持续性和环保是结构设计的重要考虑因素。
在之前的项目中，我积极采用了可再生材料、优化结构以减少材料使用，并通过使用节能设计来最大程度地减少对环境的影响。
例如，我曾参与设计一座大型体育馆的结构，采用了可回收的建筑材料，并通过智能系统来优化能源利用，以降低能耗。
序号4：在复杂项目中，您如何处理与其他工程专业团队的协调和沟通？回答：在复杂项目中，协调和沟通是至关重要的。
我始终保持密切的跨职能团队合作，与建筑师、电气工程师、机械工程师等进行频繁的会议和讨论。
通过确保信息共享和及时解决问题，我能够有效协调不同专业之间的工作，确保整个项目的顺利进行。
一个例子是我在一个医疗设施项目中的经验，与医疗设备团队紧密合作，确保结构支持医疗设备的稳定性和安全性。
序号5：请分享一次您成功解决结构设计问题的经验，特别是在项目执行阶段遇到的挑战。
回答：在一个商业办公楼项目中，我遇到了一个挑战，即建筑师提出要在办公楼中设计一个大型开放空间，但这会对结构施加巨大的挑战。
华为常见面试问题有什么_华为常见面试问题及参考答案
华为常见面试问题有什么_华为常见面试问题及参考答案华为是一家业内的大公司,待遇、前景都不错，很多加入华为。
那么华为面试常见的问题有哪些？下面店铺分享了华为常见面试问题及答案，希望你喜欢。
华为面试常见问题【公司篇】1、华为公司的全称为()A、深圳市华为技术有限公司B、华为技术有限公司C、华为公司D、我司(答案：B，答A、C者酌情给分，答D者立即辞退，我司三令五申禁止使用该华为内部土语，屡禁不止，老员工不可教也，只好从新员工抓起，格杀勿论)2、华为公司的企业性质是()A、民营B、私营C、国营D、上市公司(答案：A，本题主要让考生了解公司的性质)3、华为公司的商标象征()A、红太阳B、菊花C、扇贝(答案：B，答A者酌情给分，答C者立即辞退，天天就想着吃)4、从下列选项中选择出公司的常务副总裁()A、任正非B、孙亚芳C、李一男D、郑宝用E、张燕燕(答案：BD，答C者立即辞退，让他到李一男的公司去报到吧)5、华为公司的年终奖一般是在每年的什么时候发()A、元旦后B、春节前C、7月下旬或8月上旬D、劳动节前E、国庆节前(答案：C，切记，因为是年中奖，而不是年终奖)6、华为公司的配给你的股票是()A、**发的B、用自己的奖金去买(答案：B)7、老板常说的土八路，是指()A、老板自己的革命年代的光辉历史B、本地化的用服兄弟C、季度考核为D的兄弟(答案：B)华为面试常见问题【部门篇】1、你所在的一级部门为()A、技术支援部B、国际技术支援部C、国际技术支援部国内分部D、用服(答案：B，答A、C者酌情给分，答D者作不合格处理，为了提高技术支援部形象，公司早就取消用服这个字眼，而且于2001年春节后悄悄地将技术支援部前加“国际”二字)2、你所在的二级部门为()A、传输产品技术支援管理部B、传输工程部C、传输用服工程中心D、光网络产品技术支援管理部(答案：A，首先得把自己的部门搞清楚，答D者，有远见，有潜力，可以酌情给分，很可能在2001年未就改成这个名字，因为市场中研已经改了，就差技术支援部了)3、传输的商标为()A、SBSB、SDHC、OptiXD、Metro(答案：C，答A者酌情给分，最起码还知道老商标)4、技术支援部与国际技术支援部的关系()A、国际技术支援部是技术支援部下面的一个部门，负责海外B、技术支援部是国际技术支援部下面的一个部门，负责国内C、技术支援部是国际技术支援部的前身D、国际技术支援部是技术支援部的前身(答案：C)华为面试常见问题【业务篇】1、SBS是()A、传输产品的老商标B、同步骨干系统C、傻不傻的拼音缩写D、帅不帅的拼音缩写(答案：AB，答CD者立即辞退)2、SDH是()A、传输产品商标B、同步数字序列C、傻得很的拼音缩写D、傻得好的拼音缩写(答案：B，答CD者立即辞退)3、由于你是新员工，没有公配手机时，当你在现场遇到紧急事故时，你会()向公司求助A、打用户机房内的电话B、借用户手机C、拔110D、拔200或300E、立即打车回办事处(答案：D，答CE者立即辞退，按照公司规定，不能随便使用用户的电话，以提高公司形象)4、在开局时，用户问你在华为干几年了，你会回答()A、我是新员工B、1年多了C、2年多了D、3年多了(答案：B，答A者按不合格处理，按照公司规定，不能说自己是新员工，几千万的设备，怎能让一个新员工用来练兵，用户知道鼻子不气歪才怪，答CD者，用户会哼之以鼻，在华为做了2、3年，还在下面撅个腚开局，鬼才相信你的话呢!)5、接上题，假如你回答说在华为干1年多了，用户会说()A、那你一定是新员工了B、那你一定是老员工了(答案：B，用户对华为很了解，都知道你如果在华为做一年，就已经是老员工了)6、接上题及上上题，用户会继续问，“那你咋连手机、便携机，一个都没有呢?”，你会回答()A、啊，我还没有转正咧，等俺转正时，误码仪、手机、便携机，一个都不能少B、啊，没有关系，正是由于我是老员工，所以开局用不着C、啊，真倒霉，在来的路上，被土匪打劫了D、啊，被我的两个徒弟拿走了，因为他们是新员工，没有工具胆小，有了工具好壮胆(答案：BCD，答A者，立即辞退，这么点事都搞不定)7、当你发现用户的机房中没有拖鞋时，你会()A、入乡随俗，直接进机房B、光脚丫C、马上出去自己花钱买几双拖鞋送给用户D、马上出去买几双拖鞋送给用户，之后开票回来贴票报销E、马上出去买几双拖鞋送给用户，之后开票找局长报销(答案：C，答A者，立即辞退，答B者，酌情给分，答D者，不合格处理，答E者，简直是在找死，立即辞退)8、技术支援工程师工作的特点()A、白天睡觉，晚上干活B、用户随叫随到C、用户就是上帝，用户怎么说，我们就怎么做D、我是上帝，我想咋干就咋干(答案：ABC，答D者，立即辞退)9、在与客户开会及纸面件交流时，你会使用()来称呼对方A、局方B、用户C、客户D、贵公司(答案：BCD，答A者，立即辞退，我司三令五申禁止使用该华为内部土语，屡禁不止，老员工不可教也，只好从新员工抓起，格杀勿论)10、工程师甲对乙说：“晚上不去泡吧吗”，乙说：“哦，真不巧，我晚上要去市局割接，下次吧”。
结构工程师面精彩试题及问题详解
结构工程师面试题及答案题一：1. 做为结构工程师，你如何保证你设计的结构能一次制模成功而不需做好后再改模具？答：做下DFMA（失效模式分析）差不多了。
2. 用在充电器（使用220V交流）上的塑料应具备那些要求，目前价位多少？答：塑件为手机允电器外壳，要求有一定的强度、刚度、耐热和耐磨损等性能。
同时，必须满足绝缘性。
结合以上要求以及经济因素，故该塑件采用ABS塑料。
ABS V0级别的差不多2W-2.5W/T。
3. 透明材料有哪几种，哪种硬度更好，不易刮伤，目前价格多少？答：看要求了AS，PC，PMMA，ABS也有透明的，不过是半透效果。
抗划伤PC好一点。
4. 前模后模的模芯厚度尺寸（在做模时）应具备哪些要求？答：这个看产品来的了，保证离型腔最薄30-40MM，别啤穿就成。
5 ABS V0 级防火材料是什么意思？答：HB:UL94和CSA C22.2 NO0~7标准中最低的阻燃等级,要求对于3~13MM厚的样品,燃烧速度小于40MM/MIN的标准前熄灭.V2:对样品进行2次10S燃烧测试后,火焰在60S内熄灭可有燃烧物掉下 ;V1:对样品前2次10S燃烧测试后,火焰在60S内熄灭,不能有燃烧物掉下 ;V0:对样品进行2次10S燃烧测试后,火焰在30S内熄灭,不能有燃烧物掉下;5V:分:5VA,5VB两种,相同的是每个样品有烟和无烟燃烧总时间不能超过60S,低落物不能点燃脱纸棉,不同的是:5VA的样品不能被燃烧穿,5VB可以,同时5V之前产品必须符合V0,1,26. 做ABS V0 级防火材料的模具应使用什么材料？答：好的材料有S136，NAK80，产量不大的718，738的加硬钢也能做。
7. 做透明材料的模具应使用什么材料，为什么？答：产品的外观要求对模具材料的选择亦有很大的影响，透明件和表面要求抛镜面的产品，可选用的材料有S136，2316，718S，NAK80，PAK90，420，透明度特高的模具应选S136。
结构工程师面试题及答案
结构工程师面试题及答案结构工程师是建筑领域中非常重要的岗位之一，他们负责设计和分析各种建筑物的结构，确保其安全可靠。
面试是每个求职者都要经历的关键环节，下面将介绍一些常见的结构工程师面试题及其答案，帮助应聘者更好地准备面试。
1. 请简要介绍一下你自己。
答：我是XX大学XX专业的毕业生，具备X年的结构工程师工作经验。
在过去的工作中，我参与了多个大型建筑项目，并负责设计和分析建筑结构。
我对结构工程领域有着浓厚的兴趣，希望能够在贵公司继续发展并提供专业的技术支持。
2. 你在之前的项目中遇到过哪些具有挑战性的问题，你是如何解决的？答：在某个建筑项目中，我们面临了地质条件复杂的挑战。
为了解决这个问题，我首先进行了详尽的地质调查和分析，以了解地层的物理性质和变化情况。
然后，我运用了支撑和加固技术，采取了适当的地基处理方法，确保建筑物的结构安全可靠。
3. 你在项目中的角色是什么？你是如何与其他团队成员合作的？答：在之前的项目中，我通常是担任结构工程师的角色。
我负责与项目经理、建筑师和其他相关专业人员紧密合作，进行项目需求分析和设计方案制定。
我们通过定期的会议和沟通，确保项目各方之间的理解和协调，并解决相关问题。
4. 你对结构设计软件的熟悉程度如何？答：作为一名结构工程师，我熟练掌握了常用的结构设计软件，如AutoCAD、SAP2000和ETABS等。
我能够利用这些软件进行结构建模、分析和设计，以及制定详细的结构施工图纸。
5. 在进行结构设计时，你会考虑哪些因素？答：在进行结构设计时，我会综合考虑多个因素，包括建筑物的用途、地质条件、荷载要求、施工材料等。
我会进行详细的力学和结构分析，以确保建筑结构的安全性、稳定性和可靠性。
6. 请简要介绍一个你最引以为傲的项目。
答：在某个某项目中，我负责了一座高层建筑的结构设计。
通过充分研究该建筑物的使用需求和报告，我设计了一种新颖的结构系统，既能满足建筑物的稳定性和抗震性要求，又能最大程度地减少材料和资源的使用。
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有什么实际生产中重要的测试？（我答的耐候性）
耐候性一般就是怎样去评定？有什么标准？
实际生产中一些塑料可能更需要测试一些长期性能，比如说有的5年之内能不能用啊之类的，这种一般怎么去测试？
二面
人生中最大的挫折？
有没有做一些比较偏实际应用的项目？
讲述一个你专业方面的能力？
你对华为公司有什么了解？
注塑机组装问题，材料力学问题
热处理
等等等
对于有关的华为的一些纠纷你有什么看法？
工作地点想在哪里工作？
别人问到的问题
钣金
是否独生子女？
有没有男女朋友？
性格最大的缺陷？
量子力学balabala（。。。这个也是够莫名其妙的）
Pro/E
职业规划
项目中技术难题怎么解决，收获了什么
三个领导同时安排任务，并且告诉你十分紧急，你怎么处理
原来给你25天的时间完成的任务，现在只有5天时间需要交差，你要怎么办
形式，一面二面都是一对一，一百多张桌子的宴会厅，去了之后，到你的面试的时间点会点名签到，然后签到完了坐等里面HR出来提人。一面没见刷人的，我见到的所有人都通过了。至于面试问题，不同HR问的可能完全不同，我跟一个同学就没有相同的问题。。。
华为问到我的部分，还有遇到什么难点