加油站环保管理制度.doc
加油站环保管理制度范文（二篇）
加油站环保管理制度范文第一章总则第一条为了加强加油站环保管理，保护环境，确保能源资源的有效利用，制定本制度。
第二条加油站环保管理制度适用于所有加油站的环保管理工作，涵盖了环保政策、目标、职责、制度和管理办法。
第三条加油站环保管理制度的目的是规范环保工作，优化资源使用，减少环境污染，提高加油站环境质量。
第四条加油站环保管理制度要与相关法律法规和政策保持一致，不得违反国家和地方的环保法规。
第五条加油站应根据本制度的要求，制定和完善全面的环保管理制度和措施。
第二章加油站环保组织与管理第六条加油站应设立环保部门，负责加油站的环保工作，并落实环保责任。
第七条环保部门的主要职责包括：1. 负责制定和完善加油站的环保管理制度和措施；2. 负责组织环保培训和宣传活动，提高员工的环保意识；3. 负责环境监测和检测工作；4. 负责处理环境事故和应急事件；5. 定期报告加油站的环保情况。
第八条加油站应设立环保小组，由主要负责人担任组长，各部门的代表组成。
第九条环保小组的主要职责包括：1. 协助环保部门制定环保管理制度和措施；2. 监督和检查加油站的环保工作；3. 积极推动环保改进和技术创新；4. 提出环保意见和建议。
第十条加油站应组织定期的环保工作会议，讨论环保工作的重点和难点问题，制定解决方案。
第三章加油站的环境管理第十一条加油站应建立健全环境管理体系，制定环境管理计划和目标，并按照计划和目标开展工作。
第十二条加油站应定期进行环境评估和监测，评估加油站的环境状况，并及时采取措施改进环境。
第十三条加油站应制定环境治理措施，包括大气、水、土壤和噪音治理等，保护环境，减少污染。
第十四条加油站应制定废弃物管理制度，减少废弃物的产生，做好收集、分类、运输和处理工作。
第十五条加油站应严禁倾倒废弃物和有害物质，做到规范操作，防止环境污染和事故发生。
第十六条加油站应建立良好的环境卫生管理制度，保持工作区域的整洁和环境的美观。
第四章加油站的能源管理第十七条加油站应制定能源管理制度，明确能源使用的范围和要求，并按照要求进行能源的节约和合理利用。
环境保护加油站管理制度规定
环境保护加油站管理制度规定
一、总则
为进一步加强环境保护工作，规范加油站管理行为，保障周边环境和居民健康，特制定本管理制度。
二、环保设施要求
1. 加油站应当配备完善的油气回收系统，确保排放达标，防止油气泄漏对周边环境造成污染。
2. 定期对加油站地下储油槽进行检测和清理，防止油污泄漏。
3. 加油站周边应设置防护设施，如油污防渗墙、油水分离器等，防止污染扩散。
三、油品管理规定
1. 加油站应当使用符合国家标准和质量要求的油品，严禁销售劣质油品。
2. 油品储存应当符合相关安全规定，避免油品泄漏或挥发造成环境污染。
四、废弃物处理规定
1. 加油站产生的废弃物应分类存放，并委托合格单位进行处理，严禁随意倾倒或排放。
2. 废弃物处理单位应当具备相应资质和合法经营资格。
五、环境监测要求
1. 加油站应定期进行环境监测，包括大气、水质、土壤等方面，确保环境指标符合相关标准。
2. 若发现环境问题，加油站应及时报告并采取有效措施进行处理。
六、责任追究
1. 对违反本管理制度行为的加油站，将依法追究责任，并根据情节轻重给予相应处罚。
2. 督促加油站严格落实环保措施，保障环境安全。
七、附则
本管理制度自颁布之日起正式实施，如有修订，另行通知。
加油站应当严格按照本管理制度要求履行相关义务，确保环境保护工作的顺利开展。
加油站环保管理制度范本
加油站环保管理制度范本一、总则为加强加油站的环境保护工作，减少环境污染，保障公众健康和环境安全，根据国家相关法律法规和标准，结合本加油站的实际情况，特制定本环保管理制度。
二、适用范围本制度适用于本加油站内的所有经营活动和设施设备，包括油品储存、销售、运输、加油作业、污水处理、废气排放、固体废物处理等环节。
三、环保管理职责（一）加油站负责人1、对加油站的环保工作全面负责，是加油站环保工作的第一责任人。
2、贯彻执行国家和地方的环保法律法规和方针政策，制定加油站的环保目标和计划。
3、组织建立和完善加油站的环保管理体系，保证环保工作的有效实施。
（二）环保管理人员1、具体负责加油站的环保管理工作，协助负责人落实环保目标和计划。
2、制定和完善加油站的环保管理制度和操作规程，并监督执行。
3、负责加油站环保设施设备的日常运行管理和维护，确保其正常运行。
4、组织开展环保培训和宣传教育活动，提高员工的环保意识和操作技能。
（三）员工1、严格遵守加油站的环保管理制度和操作规程，做好本职工作中的环保工作。
2、发现环保问题及时报告，并积极参与环保问题的解决。
四、油品储存与销售环保管理（一）油品储存1、油罐应采用双层油罐或设置防渗池，防止油品泄漏污染土壤和地下水。
2、定期对油罐进行检查和维护，确保油罐的密封性和安全性。
3、安装油罐液位监测系统，实时监控油罐液位变化，及时发现油品泄漏。
（二）油品销售1、加油枪应采用自封式加油枪，减少油品挥发和泄漏。
2、定期对加油机进行检查和维护，确保加油机的计量准确性和密封性。
3、加强油品销售过程中的管理，防止油品跑、冒、滴、漏。
五、加油作业环保管理（一）作业规范1、员工在加油作业时，应严格按照操作规程进行操作，避免因操作不当造成油品泄漏和挥发。
2、加油时应控制加油速度，避免油品喷溅和溢出。
（二）油气回收1、加油站应安装油气回收系统，并确保其正常运行。
2、定期对油气回收系统进行检查和维护，确保油气回收效率符合要求。
加油站环保制度资料范本
加油站环保制度资料范本一、总则第一条为贯彻执行国家环境保护法律法规，加强加油站环境保护工作，减少环境污染，保障人民群众身体健康，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国大气污染防治法》等有关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内所有加油站，包括国有、民营和外资加油站。
第三条加油站环境保护工作应遵循预防为主、防治结合、综合治理的原则，提高环保管理水平，确保加油站环境安全。
第四条加油站经营者和管理者应当承担本站环境保护工作的主体责任，严格执行国家环境保护法律法规，落实环保措施，保障加油站环境保护设施的正常运行。
二、环保设施与管理第五条加油站应配备完善的环保设施，包括油气回收设施、污水处理设施、固体废物处理设施等，并保证设施的正常运行。
第六条加油站应建立健全环保设施的维护、检查和检修制度，确保设施完好率。
第七条加油站应定期对环保设施进行监测，确保其达到国家规定的排放标准。
第八条加油站应加强对环保设施的操作和管理，制定操作规程，加强员工环保培训，提高员工环保意识。
三、废弃物处理第九条加油站应对产生的废弃物进行分类处理，严格按照国家规定进行废弃物处置。
第十条加油站应建立废弃物处理记录制度，记录废弃物的种类、数量、处理时间等信息，以备查验。
四、环境监测与评估第十一条加油站应定期进行环境监测，评估环境污染风险，并根据监测结果采取相应措施。
第十二条加油站应按照国家规定定期进行环境影响评价，及时发现和解决问题。
五、环保宣传教育第十三条加油站应积极开展环保宣传教育活动，提高员工和消费者的环保意识。
第十四条加油站应在营业场所设置环保宣传栏，宣传环保知识和法律法规。
六、法律责任与奖励第十五条加油站违反本制度的，由环境保护部门依法予以处罚。
第十六条对在加油站环境保护工作中取得显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。
七、附则第十七条本制度自发布之日起实施。
第十八条本制度的解释权归环境保护部门所有。
加油站环保制度资料范本旨在引导加油站经营者加强环境保护工作，减少环境污染，保障人民群众身体健康。
加油站环境保护管理制度
加油站环境保护管理制度一、总则为了加强对加油站环境的保护，遵守相关法律法规，提高环境管理水平，制定本制度。
二、机构与人员1.环境保护管理部门：负责加油站环境保护工作的领导和协调。
2.环境保护管理人员：负责实施环境保护管理工作，包括环境监测、污染防治、应急处理等工作。
三、环境保护管理措施1.油罐管理：加油站应按照相关规定对油罐进行定期检查和维护，确保其安全可靠，并防止油罐泄漏造成环境污染。
2.废水管理：加油站应设置合格的油水分离设备，对排放的废水进行处理再利用或按照相关要求进行排放，不得乱排废水。
3.废气管理：加油站应设置有效的油气回收装置，对废气进行收集和净化处理，减少对大气环境的污染。
4.废物管理：加油站应分类收集、储存和处理废物，按照相关法律法规进行准确的废物处置，不得随意倾倒或焚烧废物。
5.噪声管理：加油站应采取措施减少机动车辆的噪声污染，如设置隔音墙、轮胎垫等措施，减少对周边居民的噪声干扰。
6.环境监测：加油站应定期对环境进行监测，包括废水、废气、噪声等指标，及时发现问题并采取措施解决。
四、应急处置1.加油站应制定应急预案，明确责任分工和应急措施，确保在突发环境事件中能够进行及时、有效的应对。
2.加油站应配备必要的应急救援设备和药剂，以应对可能发生的火灾、泄漏等事故。
3.加油站应定期进行应急演练，提高员工的应急处理能力和反应速度。
五、监督与评估1.环境保护管理部门应定期对加油站的环境保护工作进行监督检查，及时发现问题并进行整改。
2.加油站应主动接受环保部门的监督和指导，积极整改环境问题，提升环境管理水平。
3.对加油站的环保工作进行定期评估，对达到要求的给予表彰，并对不合格的进行整改或处罚。
六、法律责任1.加油站违反相关环境保护法律法规的，将被责令限期整改，并可能面临经济罚款等处罚。
2.如果加油站发生环境事故造成环境污染或其他损害后果的，将承担相应的法律责任。
七、附则1.对于新建的加油站，应在环保审批前制定环境保护管理制度，并按照审批要求进行操作。
加油站日常环保管理制度
一、总则为加强加油站环保管理工作，保障人民群众身体健康和生命安全，促进加油站可持续发展，根据国家有关法律法规和行业标准，结合加油站实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1.加油站环保管理领导小组（1）负责加油站环保工作的全面领导，制定环保工作规划和年度计划。
（2）协调解决环保工作中的重大问题。
（3）监督、检查环保制度执行情况。
2.加油站环保管理人员（1）负责加油站环保工作的具体实施。
（2）监督、检查环保制度执行情况。
（3）对加油站员工进行环保教育培训。
三、环保设施管理1.加油站应按照国家规定配备必要的环保设施，如油气回收系统、油罐防渗系统、废水处理设施等。
2.环保设施应保持正常运行，定期进行维护保养，确保设施完好、有效。
3.加油站应建立环保设施运行记录，记录设施运行情况、维护保养情况等。
四、油品管理1.加油站应严格按照国家规定储存、销售合格油品，不得销售不合格、假冒伪劣油品。
2.加油站应建立健全油品进货、销售、库存管理制度，确保油品质量。
3.加油站应定期对油罐、油品进行检测，确保油品质量符合国家标准。
五、废气排放管理1.加油站应采用先进的油气回收技术，降低油气排放。
2.加油站应定期检测油气排放浓度，确保排放达标。
3.加油站应建立健全油气排放检测记录，记录检测时间、检测方法、检测结果等。
六、废水排放管理1.加油站应采用防渗、防漏措施，防止地下水污染。
2.加油站应定期检测地下水，确保地下水质量符合国家标准。
3.加油站应建立健全废水排放检测记录，记录检测时间、检测方法、检测结果等。
七、噪声污染管理1.加油站应采取隔音、减振等措施，降低噪声污染。
2.加油站应定期检测噪声，确保噪声符合国家标准。
3.加油站应建立健全噪声检测记录，记录检测时间、检测方法、检测结果等。
八、废弃物管理1.加油站应按照国家规定对废弃物进行分类、收集、运输和处理。
2.加油站应定期对废弃物进行检测，确保废弃物符合国家标准。
3.加油站应建立健全废弃物处理记录，记录废弃物种类、处理方法、处理时间等。
加油站环保卫生管理制度范本
第一章总则第一条为加强加油站环保卫生管理，保障加油站环境整洁、安全，预防环境污染，提高员工环保意识，特制定本制度。
第二条本制度适用于本加油站所有员工及外来人员。
第三条加油站环保卫生管理工作遵循“预防为主、防治结合”的原则，确保加油站环境整洁、安全。
第二章管理职责第四条加油站站长为本站环保卫生管理第一责任人，负责组织、协调、监督本站环保卫生管理工作。
第五条加油站管理员为环保卫生管理直接责任人，负责具体实施环保卫生管理工作。
第六条各部门、班组负责人对本部门、班组环保卫生工作负直接责任。
第三章环保卫生要求第七条加油站环境整洁，无杂物、垃圾，地面保持清洁，无明显油污。
第八条加油站内绿化带、草坪、花坛等植被定期修剪、浇水，保持美观。
第九条加油站内设施设备保持完好，定期进行清洁、保养。
第十条加油站内消防设施、应急设备完好，定期检查、维护。
第十一条加油站内照明设施、通风设备正常使用，确保加油站内空气质量。
第十二条加油站内禁止堆放可燃易燃物品，杜绝火灾隐患。
第十三条加油站内禁止使用任何通讯设备，确保加油站内安全。
第四章环保卫生措施第十四条建立环保卫生责任制，明确各岗位环保卫生工作职责。
第十五条定期开展环保卫生培训，提高员工环保意识。
第十六条加油站内设立环保卫生宣传栏，普及环保知识。
第十七条建立环保卫生检查制度，定期对加油站内环保卫生进行检查。
第十八条建立垃圾处理制度，及时清理垃圾，确保加油站内无异味。
第十九条建立绿化养护制度，确保加油站内植被生长良好。
第二十条建立设备保养制度，定期对设备进行清洁、保养。
第五章奖惩第二十一条对在环保卫生工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
第二十二条对违反环保卫生规定的行为，按照公司相关规定进行处罚。
第六章附则第二十三条本制度由加油站站长负责解释。
第二十四条本制度自发布之日起实施。
通过以上环保卫生管理制度，我们旨在确保加油站的环境整洁、安全，提高员工环保意识，共同为创建绿色、和谐的工作环境而努力。
加油站环保管理制度范文
加油站环保管理制度范文一、引言加油站是石油行业的重要环节，但其运营对环境造成的影响也不能忽视。
为了保护环境、节约能源，加强对加油站环保管理的规范化和标准化，制定了本环保管理制度。
二、管理目标本制度的管理目标是加强对加油站环境保护工作的规范化和标准化，减少对环境的污染和破坏，确保加油站的环境健康、安全、可持续发展。
三、责任分工1. 加油站经理负责全面组织和实施环保管理工作，确保加油站的环境符合相关法律法规和标准要求。
2. 每位员工都有责任遵守环保管理制度，并参与环保工作，如定期检查设备的环保状况，及时报告异常情况等。
四、设备管理1. 加油站必须安装并使用符合环保标准的设备和防漏设施，确保加油站的运营不对地下水和土壤造成污染。
2. 设备必须定期维护和保养，确保其运行良好，减少环境污染的风险。
3. 废水的收集、处理和排放必须符合相关要求，确保废水的排放达到国家标准。
五、储运管理1. 加油站必须建立完善的储油罐管理制度，确保储油罐的安全和保护。
2. 储油罐必须定期清洗和检查，确保其无泄漏和腐蚀情况。
3. 加油站的油品运输必须符合相关安全规定，确保油品的运输安全和环境保护。
六、健康安全管理1. 加油站必须建立健全的健康安全管理制度，保障员工的健康和安全。
2. 加油站员工必须佩戴个人防护用具，如防腐手套、安全鞋等，以减少对身体的伤害。
3. 废弃物的收集和处理必须符合相关要求，确保废弃物的安全处理以及对环境的不造成危害。
七、培训与宣传1. 加油站必须定期组织员工进行环保知识的培训，提高员工的环保意识和环境保护能力。
2. 加油站必须定期开展环保宣传活动，提高社会对加油站环境保护工作的关注和支持。
八、日常检查与监测1. 加油站必须定期对环境进行检查和监测，确保环境是否达到相关标准和要求。
2. 加油站必须建立环境监测档案，记录环境检测结果，并按照要求及时进行整改和报告。
九、奖惩制度1. 对于环保管理工作出色、取得显著成绩的加油站和员工，给予表彰和奖励。
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南安市罗东顺兴加油站管理制度安全环保检查制度1.目的落实安全环保检查工作，确保本油站工程正常运转。
2.适用范围适用于本油站范围内的各项安全环保检查工作3.职责3.1 安全管理委员会成员每季度对全油站进行一次安全环保检查。
3.2油站安全防火第一责任人每月对全油站进行一次安全环保检查。
3.3部门安全防火责任人每周对本部门进行一次安全环保检查。
3.4班组安全防火责任人每天对本班组工作岗位进行日常安全环保检查。
3.5 安全主任及安全执勤员每天进行安全环保巡查。
4.工作程序4.1各级安全环保责任人签定责任合约书。
4.2安全环保检查范围主要是站场站房内重点部位：油罐区、加油区。
4.3检查类别：4.3.1周期性检查：油站部、安全管理委员会成员及各部门安全环保责任人。
4.3.2检查可包括如下内容：a）安全环保隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；b）安全疏散通道、安全环保标志、应急照明和安全出口情况；c）消防车通道、消防水源情况；d）灭火器材配置及有效情况；e）用火、用电有无违章情况；f）重点工种人员以及其他员工掌握安全环保知识的情况；g）消防安全重点部位的管理情况；h）易然易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的安全防火情况；i）消防（控制室）值班情况和设施运行、记录情况；j）安全环保巡查情况；k）消防安全标志的设置情况和完好、有效情况；4.3.3检查人员填写《安全环保检查记录》4.3.4日常巡检由安全执勤小组/综合管理部负责。
4.3.5巡查内容：a)用火、用电有无违章情况；b)安全出口、疏散通道是否畅通；c)安全疏散指示标志、应急照明是否完好；d)消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；e)消防安全重点部位的人员在岗情况；f)其他安全环保情况;4.3.6巡查人员填写《安全环保巡查表》5记录5.1《安全环保检查记录》5.2《安全环保巡查表》安全消防管理制度1.目的消除火灾隐患，防止火灾的发生，避免因火灾造成的人员、财产、环境的影响。
2.适用范围适用于本油站范围内的各项消防安全方面的管理工作。
3.职责3.1总经理总体负责消防安全的各事项及人力、物力、财力资源的配备，职责权限的分工及监督执行情况。
3.2 综合管理部负责对站场站房内消防安全工作的执行情况进行监督检查。
3.3 各级部门负责部门范围内的消防安全工作。
3.3 综合管理部负责消防设施的管理、维护。
3.4 安全值勤小组负责在全油站范围内进行日常消防安全巡查。
4.工作程序4.1综合管理部协助行政部对新进员工、在职员工进行安全方面培训。
4.2 综合管理部对消防设施的保养、维护管理按《安全设施管理制度》中的规定进行。
4.3 各部门在日常工作中应加强消防安全管理，提高安全防火意识，通过检查及时发现，消除隐患。
4.4 安全值勤小组进行日常消防安全巡查，并做好记录。
4.5在油站内施工动火时，具体操作应按照《动火安全管理制度》中规定执行。
4.6在禁火区施工应按《禁火区安全管理制度》中具体规定执行。
4.7外来人员及进油站车辆的消防安全管理详见《外来人员及车辆管理办法》。
5.相关文件5.1《动火安全管理制度》5.2《禁火区安全管理制度》5.3《安全环境设施管理制度》5.4《外来人员及车辆管理办法》环境安全隐患排查治理制度为切实加强本单位安全生产管理，严格落实各类事故隐患排查治理责任，有效预防事故的发生，为安全生产、安全发展创造良好的环境，依据有关法律法规及标准，特制定隐患排查、整改、登记消除报告、隐患排查责任、事故隐患奖惩五项制度。
一、隐患排查制度1、建立由主要负责人任组长的安全生产隐患排查治理领导小组，全面负责本单位安全生产隐患排查治理工作。
2、实行每日排查制度，逐环节、逐部位排查，掌握隐患的存在，分布情况，分析产生隐患的原因，制定整改和防范措施。
3、排查的主要内容包括：安全生产责任制是否落实到人头，安全生产规章制度是否健全、完善、设备、设施是否处于正常的安全运行状态；有毒、有害等危险作业场所安全生产状况；从业人员是否经过三级培训教育，具备相应的安全知识和操作技能，特种作业人员是否持证上岗；从业人员在工作中是否严格遵守安全生产规章制度和操作规程，发放配备的劳动防护用品是否符合国家标准或者行业标准，从业人员是否正确佩带；现场生产管理，指挥人员有无违章指挥，强令从业人员冒险作业行为；现场生产管理，指挥人员对从业人员的违章违纪行为是否及时发现和制止；危险源的检测监控措施是否落实到位等情况。
4、对排查出的隐患，按照《隐患排查登记和消除报告制度》执行。
5、设立公开举报电话，畅通隐患举报渠道，鼓励广大职工积极参与和监督隐患排查治理工作，并对及时发现的重大安全隐患进行举报，按照《事故隐患奖惩制度》标准兑现奖励。
5、积极配合上级有关部门开展的隐患排查治理活动，落实隐患整改措施和责任。
二、安全隐患整改制度事故隐患是指生产作业过程中存在的人的安全因素、物的不安全状态和管理上的缺陷。
只有及时采取措施消除隐患，才能把事故消灭在萌芽状态，做到防患于未然。
为及时消除安全隐患，制定本制度：1、隐患整改的基本原则是：“六定、五不准”。
六定：定安全隐患项目、定隐患整改措施、定隐患整改责任人、定隐患整改时间、定隐患整改质量要求、定整改验收部门。
五不准：凡个人能整改的不准推到班组；凡本班能整改的不准推到下班；凡班组能整改的不准推到车间（或分厂）；凡车间（分厂）能整改的不准推到公司；凡立即能整改的不准延迟时间。
2、各级各部门对发现的安全隐患，应及时报告，重大隐患可直接上报公司主要领导，以保证尽快解决。
3、职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
4、对严重威胁安全生产的隐患，基层有条件整改的项目，要立即下达安全隐患整改通知书，并立即整改到位；不能立即整改的，必须采取可靠的防范措施，如实告知现场工作人员存在的危险因素；存在重大安全隐患无法保证安全的，要立即停产整改。
5、建立隐患整改督办验收制度。
安全员要对发现的安全隐患下达整改通知书，由检查人员、被检查单位负责人共同签字，并督促责任单位按时整改到位后，由安全员负责组织验收，并签署验收意见。
6、对车间能整改的安全隐患，车间应立即制定整改方案，报安全员审查同意后整改。
7、凡本部门无力制定整改措施计划的，应报安全科，会同有关职能部门，制定整改措施。
8、整改责任单位，必须按规定的时间进行整改，不得互相推诿、扯皮，拖期、延期。
9、各专业职能部门的负责人和验收人对安全隐患的整除结果承担验收责任。
10、由于资金或技术问题暂时不具备整改条件的，有关部门要写出书面报告，经主要负责人批准后，可列入下步整改计划。
11、物资供应部门应对安全隐患整改所需的物资、器材的及时供应和产品质量负责，严禁购进假冒伪劣产品或“三无产品”。
12、隐患整改通知书、验收意见书等书面资料，要认真填写，并经有关人员签字后存档。
13、对未按期、按要求整改隐患的，视情节轻重对相关责任部门和人员给于经济处罚，由此引起重大伤亡事故的，承担相应的法律责任。
14、对安全生产监督管理部门或上级有关部门检查发现的安全隐患，要按指令要求和时限整改到位，由公司安全科组织协调整改到位后，书面申请下达整改指令的部门组织验收。
三、隐患排查登记和消除报告制度1、设立“两本台帐”即排查记录台帐和隐患治理台帐，明确专人负责填写、上报和存档备案工作。
2、对排查出的隐患，按照隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工明确人员，制定措施，落实整改资金，确保隐患整改到位。
3、对排查出的隐患要及时向主管负责人报告，主管负责人接报告后应根据隐患等级作出立即整改决定或报告请示主要负责人。
4、一般隐患整改完毕并验收合格后，在隐患治理台帐上记录并销号，重大隐患整改完毕后，申请主管负责人和主要负责人验收销号。
5、对上级有关部门挂牌督办的隐患，予以公示告知，限期治理，治理工作结束后，符合安全生产条件的，向负责督办的单位提出书面复查申请，经审查合格后，方可销号。
6、局面复查申请的主要内容包括，隐患类别，隐患部位，整改措施，投入整改资金，整改到位情况以及整改责任人。
7、对排查出的隐患以及隐患整改消除情况定期向上级主管单位汇总报告，接受上级单位的指导和监督。
四、隐患排查责任制度1、隐患排查责任纳入本单位安全生产责任状重要内容，单位内部层层签订责任状，逐级分解落实任务目标。
2、隐患排查治理工作坚持“谁排查，谁负责。
谁签字，谁负责。
谁主管，谁负责”的原则，实行分级管理，逐级管理。
3、从业人员负责本岗位的隐患排查工作，做好记录及时上报。
4、专（兼）职安全员负责日常安全检查，发现隐患及时采取安全措施，一般隐患当场整改到位，重大隐患立即上报主管负责人。
5、主管负责人日常安全巡查，对专（兼）职安全员上报或巡查时发现的重大隐患及时制定整改措施，落实整改责任人，整改时间及验收负责人，对重大隐患整改情况要及时上报主要负责人。
6、主要负责人负责定期组织专（兼）职安全员和其他相关人员排查本单位的隐患，落实整改资金，复查隐患整改情况，兑现奖惩，对定期向上级主管单位报告的隐患排查治理情况进行签字把关，并负责组织人员对上级有关部门排查出的隐患进行整改，对挂牌督办的隐患，负责分解落实整改责任，按要求和期限整改到位。
7、对因排查隐患不深入、不细致或对排查出的隐患整改措施不到位，责任制不落实致隐患长期得不到整改的，依据本单位有关规定严肃追究责任。
五、事故隐患奖惩制度在本单位隐患排查治理工作中，凡有下列情况之一的，按其绩效大小，分别给予物质奖励和荣誉奖励。
1、遵守国家有关法律法规和方针政策，认真贯彻执行“三项制度”和各项安全措施，在安全隐患排查方面做出显著成绩者。
2、发现事故征兆，立即采取措施或及时报告而避免事故发生、停产、主要设备损坏以及有其它显著成绩者。
3、事故隐患排查评比中，被评为优秀工作者。
4、及时制止违章和误解操作并转危为安者。
在本单位隐患排查治理工作中，凡有下列情况之一的，依据相关规定，分别给予经济罚款、调离或辞退处理。
1、排查开展不力或不开展隐患排查者。
2、各类事故隐患不按期完成或拒不整改的。
3、发现各类隐患隐瞒不报、谎报或拖延不报者。
4、对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，经劝阻不整改的。
5、不按规程运行安全设备、设施的。