关于统一规范医院职能部门名称的调查与意见征求

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黑龙江省人民政府办公厅转发省统计局关于规范和改进部门统计工作意见的通知

黑龙江省人民政府办公厅转发省统计局关于规范和改进部门统计工作意见的通知

黑龙江省人民政府办公厅转发省统计局关于规范和改进部门统计工作意见的通知文章属性•【制定机关】黑龙江省人民政府办公厅•【公布日期】2016.12.20•【字号】黑政办发〔2016〕136号•【施行日期】2016.12.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】统计正文黑龙江省人民政府办公厅转发省统计局关于规范和改进部门统计工作意见的通知黑政办发〔2016〕136号各市(地)、县(市)人民政府(行署),省政府各直属单位:省统计局《关于规范和改进部门统计工作的意见》已经省政府同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。

黑龙江省人民政府办公厅2016年12月20日关于规范和改进部门统计工作的意见省统计局为进一步提高部门统计工作水平,满足全省经济社会发展新形势、新任务的需要,现就规范和改进部门统计工作提出如下意见。

一、提高对部门统计工作重要性的认识部门统计是政府统计的重要组成部分,承担着事关国计民生的重要统计调查任务,是科学核算全省经济总量、结构、速度和效益的基础。

规范和改进部门统计工作,对有效提升政府统计整体功能和政府统计公信力,客观反映全省经济社会发展成果,推动经济发展方式转变具有重要意义。

多年来,我省部门统计工作取得了长足进步,为经济发展、民生改善和社会进步提供了有力信息支撑。

但是部门统计也存在着职能弱化、力量不足、基础薄弱、调查重复、标准不一、信息共享不到位,甚至数据相互矛盾等问题,影响着部门统计职能的发挥。

各地、各部门要紧紧围绕省委、省政府中心工作,按照统一规范、职责明确、合作共享的要求,加快建设制度完善、方法科学、行为严谨、过程可控、信息化程度较高的部门统计调查体系,不断提高基础数据质量,为全省经济社会发展,党委、政府宏观调控和科学决策提供优质高效的信息咨询服务。

二、明确部门统计工作职责各部门负责组织指导、综合协调本部门、本系统及行业管理范围内的企、事业单位的统计工作,并接受本级政府统计部门的业务指导。

市人民医院职能科室设置调整方案

市人民医院职能科室设置调整方案

大冶市人民医院职能科室设置调整方案为进一步加强医院管理,优化医院管理机构配置,实现科学、规范、高效管理,现结合医院实际,特制定本方案。

一、指导思想以科学发展观为指导,以有利于调动和发挥干部职工的积极性和创造性,有利于医院医疗事业快速发展、和谐发展为出发点,围绕理顺关系、优化配置,引入竞争、激发活力,创新制度、提高效率,积极推进各项配套改革,逐步建立完善与医院医疗事业相适应的管理体制和运行机制。

二、设置原则以现有的管理体制为基础,完善内部管理机制,降低管理成本,提高管理效率和管理水平,更好服务临床。

三、部门设置医院共设立行政职能科室十四个,包含院务部(含微机信息中心)、政工部、经管部、医务部(含科教信息科、医疗纠纷调处办公室)、护理部(含院感办)、后勤保障部(含基建办、综治办)、公共卫生科(保健体检)、监察审计办、计生办、考核办、医学装备办、门诊办、医保合医办、对外医疗办(含客服中心)。

四、各职能管理部门的主要职责(一)院务部(含微机信息中心)1、主要职能是搞好综合协调,保证医院行政机构各职能科室的正常运作,在医院负责人带领下,负责全院的文秘、行政管理工作。

2、安排各种行政会议,做好会议记录,负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件,并负责督促其贯彻执行。

3、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。

4、制订医院各项管理工作制度。

5、负责医院用车的管理和调配。

6、负责医院信件及报刊的收发、登记工作以及各种材料的传递传阅、回收保管工作。

7、负责院总值班的排班工作,并检查值班记录,管理总值班的有关物资物品。

8、认真做好值班室、打字室工作。

9、做好各类会议的会前通知、会场布置、会务服务、出席会议人员考勤等工作。

10、按时完成院长交办的临时性工作任务。

11、按业务发展需要,做好计算机及网络建设规划。

12、做好计算机及相关设备的维护保养工作,保障网络畅通。

13、做好全院计算机应用软件的维护工作,与各部门密切合作,解决工作中的问题。

医院工作计划征求意见

医院工作计划征求意见

医院工作计划征求意见
大家好,
为了更好地开展医院工作,我们制定了工作计划,并现在征求大家的意见和建议。

请大家仔细阅读以下工作计划,并针对其中的内容提出你们宝贵的意见和建议。

1. 推行全员培训计划,提高医护人员的专业水平和服务意识;
2. 完善医疗设备管理制度,确保设备的安全和有效运行;
3. 深化医患沟通机制,加强患者服务,提升满意度;
4. 加强院感管理,严格执行医疗卫生制度,确保医院环境卫生安全;
5. 制定医疗事故处理流程,提高应急处置能力;
6. 优化医院内部流程,提高工作效率,改善就诊体验。

欢迎大家就上述工作计划提出宝贵的意见和建议,我们将认真听取并采纳有效意见,共同推动医院工作的提升。

谢谢!。

国家卫生健康委员会、国家中医药管理局关于印发公立医院全面预算管理制度实施办法的通知

国家卫生健康委员会、国家中医药管理局关于印发公立医院全面预算管理制度实施办法的通知

国家卫生健康委员会、国家中医药管理局关于印发公立医院全面预算管理制度实施办法的通知文章属性•【制定机关】国家卫生健康委员会,国家中医药管理局•【公布日期】2020.12.31•【文号】国卫财务发〔2020〕30号•【施行日期】2021.01.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗机构与医师,预算、决算正文关于印发公立医院全面预算管理制度实施办法的通知国卫财务发〔2020〕30号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生健康委、中医药局,国家卫生健康委、国家中医药局预算管理医院:为规范公立医院经济运行,严格预算管理、强化预算约束,规范公立医院经济运行,提高资金使用和资源利用效率,根据有关文件精神及深化医药卫生体制改革相关政策要求,国家卫生健康委和国家中医药管理局制定了《公立医院全面预算管理制度实施办法》。

现予印发,请认真组织实施。

国家卫生健康委国家中医药管理局2020年12月31日公立医院全面预算管理制度实施办法第一章总则第一条为推进公立医院实施全面预算管理工作,严格预算管理,强化预算约束,规范公立医院经济运行,提高资金使用和资源利用效率,根据《中华人民共和国预算法》《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》、政府会计准则制度等法律法规及建立现代医院管理制度等深化医药卫生体制改革相关政策要求,结合医院经济运行实际,制定本办法。

第二条本办法所称公立医院,是指全国各级卫生健康行政部门、中医药主管部门举办的各级各类公立医院(以下简称医院)。

其他部门举办的公立医院可参照执行。

第三条本办法所称全面预算管理,是指医院对所有经济活动实行全面管理,全部纳入预算管理范围。

包含两方面内容:一是业务主管部门对医院预算和财务实行全面管理,医院作为预算单位,所有收支全部纳入预算范围;二是医院内部建立健全全面预算管理制度,以医院战略发展规划和年度计划目标为依据,充分运用预算手段开展医院内部各类经济资源的分配、使用、控制和考核等各项管理活动。

赤峰市人民政府关于印发规范性文件制定和备案监督办法的通知-赤政发〔2015〕90号

赤峰市人民政府关于印发规范性文件制定和备案监督办法的通知-赤政发〔2015〕90号

赤峰市人民政府关于印发规范性文件制定和备案监督办法的通知正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------赤峰市人民政府关于印发规范性文件制定和备案监督办法的通知赤政发〔2015〕90号各旗县区人民政府,市直各委办局:现将《赤峰市人民政府规范性文件制定和备案监督办法》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。

2015年11月20日赤峰市人民政府规范性文件制定和备案监督办法第一章总则第一条为了规范规范性文件的制定和备案工作,加强对规范性文件的监督管理,维护社会主义法制统一,推进依法行政,根据国家有关法律、法规和《内蒙古自治区规范性文件制定和备案监督办法》,结合本市实际,制定本办法。

第二条本办法所称规范性文件,是指市人民政府依照法定职权和程序制定的,涉及公民、法人或者其他组织权利、义务,在本市范围内具有普遍约束力,并在一定时期内反复适用的办法、决定、意见、规则、规定、细则、公告、通告、规程和方案等文件。

第三条市人民政府规范性文件的立项、起草、审查、发布、评估、清理以及备案上报,旗县区人民政府及市人民政府工作部门发布规范性文件和对规范性文件备案审查和监督管理,适用本办法。

市人民政府内部管理制度,包括人事、行政、财务管理等对公民、法人或其他组织权利、义务没有直接影响的内部管理规则、向上级行政机关的请示和报告、对下级行政机关的批复、单纯转发的上级行政机关文件、对具体事项所作出的行政处理决定以及其他不具有普遍约束力的文件,不适用本办法。

第四条制定规范性文件应当坚持以下原则:(一)符合法定权限和程序;(二)维护社会主义法制统一和政令畅通;(三)坚持公众参与、公开公正;(四)确保内容合法、合理、可行;(五)坚持有件必备、有备必审、有错必究。

医院各职能部门职责

医院各职能部门职责

【医院办公室】医院办公室是医院行政管理的综合性职能部门,其功能作用主要有三个方面,即管理职能、行政职能和服务职能。

管理职能:1、贯彻执行党和政府的方针、政策、法规和上级的有关指示精神、规定以及医院的各项决议、决定等,负责布置督促、检查执行情况并催办落实。

2、当好院领导的参谋和助手,协助院长了解情况、调查研究,制订医院的总体发展规划。

3、定期组织全院性的行政查房,对服务质量实施动态监控,协调需要多部门共同实施的综合性工作,不断提高管理水平。

行政职能:1、根据院领导指示、院务会和办公会的决议,组织拟定有关全院性规章制度,起草全院综合性的行政工作计划、报告、总结、决议等文件,发布有关行政事项的布告、通告、通知等。

2、安排院务会、办公会、全院行政会议以及院长召开的其他专门会议,作好会议记录、整理会议纪要,根据会议决定发出执行通知书至相关部门并检查决定的贯彻执行情况。

3、管理综合档案室、车队、收发室、会议室。

4、处理办公室日常事务。

服务职能:1、受理院内各职能部门的请示、报告,及时呈送有关领导批示并及时反馈给相关部门。

2、上级领导机关或院外兄弟单位院级行政领导的来访接待工作。

3、统管印信工作,掌握院印的使用,负责审定行政部门印章的刻制,根据各部门工作需要开具对外行政介绍信。

4、负责全院行政公文、公函的登记、批办、转送、催办、归档及保密工作,检查各部门公文利用和保管情况。

5、负责院行政信息和院史资料的收集、整理和发布工作,定期编辑印发《员工通讯》。

6、负责全院的外事活动。

7、接待院内外群众来信、来访事宜,根据来信、来访内容转交有关部门办理。

工作宗旨:围绕办院宗旨,构筑规范、有序、高效的行政管理体系,做好院领导、科室、全院员工的服务工作【质量控制办公室】质量控制办公室是医院全面质量控制部门,其职责有管理、行政职责和服务职责。

1、根据医院全面质量管理要求,在院长领导下,负责对医院医疗、护理、医技、药学、行政、后勤等部门进行质量控制。

对医院发展提出的好的意见和建议(通用5篇)

对医院发展提出的好的意见和建议(通用5篇)

对医院发展提出的好的意见和建议(通用5篇)第1篇: 对医院发展提出的好的意见和建议医院管理部门的叔叔阿姨们:您好!近期是流感,发热的高峰阶段。

因此,现在各大比较有名的医院都是人山人海。

这样,不仅看病速度减慢,精细度减小,还容易让不同病的患者之间互相传染。

所以,我提出以下建议,以改善这些状况:1、将医院的通风量加大,以避免患者与患者间相互传染。

2、多配备一些好的医生(尤其是发热与流感的门诊)和工作效率又快又好的挂号部门的工作人员,避免排成“长龙”队。

3、紧急疏散部门有更加严密。

4、在挂号处安装铁栅栏,以防插队。

5、在一些社区开分院,让社区居民到社区开的分院看病,防止不同病的患者互相传染,也让一些腿脚不大方便的老人看病时更省力,大医院也不会那么拥挤了。

6、将挂号区分开,流感挂号一处,发热挂号一处,传染病分在另一处,两处间隔大一些。

7、将一些好的医生及设备分给一些医疗环境差一点的小医院,做到“分流”,避免因为一家医院名声好久都扎堆去一家医院看病,可以解决人山人海的问题。

真诚希望可以采纳上面的建议!建议人:潘__20__年11月9日第2篇: 对医院发展提出的好的意见和建议尊敬的院领导:您好我院在您的带领下,一步一个脚印,踏实挺进,取得了巨大的成就。

近年来,随着新医改的出台及医疗市场激烈竞争,我院的发展也面临巨大挑战,结合我院实际,特提出如下合理化建议:一、创造良好的管理体制1、发展重点专科,突出医院特色:继续加强外科特色专科的建设,进一步熟练腹部大中性手术、开展骨科手术。

根据医院实际,逐步完善内儿科重点专科建设任务。

加快胃镜、牙科综合床的使用。

措施:增添医疗设备(骨科电动骨钻),实施人才开发战略,加快人才队伍建设。

2、建立合理的薪酬机制,科学调动职工积极性,充分发挥职工的主观能动性,激发其潜能。

在分配上原则以‘按劳分配、效率优先、兼顾公平’为基础。

以‘技术含量高低、风险程度大小、工作负荷强弱、管理责任轻重’为导向。

规范医疗机构命名的规定

规范医疗机构命名的规定

卫生部关于进一步规范医疗机构命名有关问题的通知
2009-04-03 16:58:58 作者:管理员来源:浏览次数:129
卫医发〔2006〕433号
各省、自治区、直辖市卫生厅局,新疆生产建设兵团及计划单列市卫生局:
近来,我部陆续收到各地医疗机构名称增加“国际”字样或跨国家名称的请示,如“××国际医院”、“中×友好医院”等。

为进一步规范医疗机构命名,根据《医疗机构管理条例》以及《医疗机构管理条例实施细则》有关规定,医疗机构申请的名称涉及《医疗机构管理条例实施细则》第四十三条第一项规定,含有外国国家(地区)名称及其简称、国际组织名称的,如“××国际医院”、“中×医院”等,应当符合以下条件:
一、医疗机构的设置或命名具有中国政府(卫生部)与其他国家政府(卫生部)友好合作协议或技术合作协议背景;
二、医疗机构的设置或命名具有中国政府(卫生部)同意与国际组织友好合作或技术合作项目背景;
三、医疗机构的设置或命名具有中国政府(卫生部)指定的国际多边或双边诊疗服务业务项目背景;
四、具有历史沿革的习惯名称。

特此通知,请遵照执行。

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负责全院思想政治工作、新闻宣传报道、典型事迹及人物宣传、应急及重特大事件跟踪报道、网站建设维护、标识标牌管理及制作、摄影摄像、对外宣传及媒体接待、危机公关管理、报刊杂志征订、医院品牌宣传等工作。
6
院办
院长办公室
投诉办
充分发挥协调内外、服务领导的职能,具体负责医院综合协调、会议组织、对外宣传、检查督导、文秘文案、文化建设、服务接待、医院证照及档案管理等职能;
25
绩效管理办公室
绩效管理办公室
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设备科
医学装备部
机修组
负责全院医疗设备的采购、保管、建档、安装、日常维护和保养、检修、调剂、统计、入库及报废管理;配合厂家工程师来院设备维修;医疗设备的成本效益分析;以及卫生耗材采购和计量管理;保证医院医疗设备的良性运行,促进医院各项工作的高效顺畅。
27
车队
车队
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18
保卫科
安全保卫部
负责维护医院内部秩序的稳定,做好院内人员的人身及公私财产安全防范工作,进一步落实重点、要害部位的安全保卫措施,组织全员的生产安全、消防安全培训与日常监控巡查,积极预防和控制各类治安灾害事故的发生,保障医院各项工作正常开展。
19
退管科
离、退休工作部
20
感染管理科
医院感染管理部或办公室
13
科研科
科技部
药物临床试验机构
14
继教科
继教部或者教育培训部
15
信息科
信息技术部
网络技术办公室
病案室
全面负责医院信息系统的管理工作。负责制定医院信息化建设规划,对医院HIS系统、网络系统的维护和开发进修统一管理;对医院的门诊、住院医疗信息及医院行政信息进行分类统计、分析、报表制作、上报等;做好医院病案信息的录入、整理归档,落实病案终末质量控制管理,以及负责医院图书室的管理和报纸、杂志、信件的收发等工作。
16
医保办
医保办公室
新农合医疗管理办公室
主要负责职工、居民医保及新农合的综合管理,负责医保政策宣教,农村孕产妇政策的管理等工作,切实为职工医保、居民医保、新农合医保等患者提供优质、方便的服务。
17
保健科
预防保健部
督导全院疾病预防控制工作、流行病学的调查及健康宣传;负责职工体检业务、预防接种、上级下达的指令性等任务。
7
外事办
国际交流与合作办公室
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人事科
人力资源部
负责医院人力资源规划、工作分析和岗位管理、人员的招聘与调配、劳动关系管理、员工绩效和薪酬福利的设计与管理、员工培训开发与个人职业生涯规划管理、人力资源信息管理等工作,提升医院人力资源整体的能力与活力,确保医院人才供应和人才储备。
9
监审科
审计部
10
事业发展部
24
账务科
财务部
国有资产管理办公室
全面负责医院财务运营管理,具体负责医院财务预算管理、成本核算、经济和会计核算、现金及票据管理及工资福利及奖金发放等工作,严格遵守财经纪律和各项规章制度,做好财务监督工作,确保医院财务系统高效良性运转,提高医院的经营管理水平,为医院领导层和管理层决策提供财务信息。
负责医院收费管理及物价管理,具体负责门急诊及住院收费、收费现金清点、欠逃费催缴、收费项目监管等收费工作,以及收费项目价格核实及新开展项目价格申报等物价工作,确保医院各项收费工作顺利开展。
事业发展部
11
医教科
医务部
医事法律咨询办公室
医疗质量质控办公室
脑卒中筛查与防控办公室
负责全院医疗工作的协调、医疗质量、新技术新项目开展和医务人员的管理,包括医院医务人员配置协调、医疗工作的业务督导、质量控制、安全管理、医患关系管理、医疗纠纷处理等工作;使医疗质量、医务人员的整体素质与能力、全院整体的医疗技术水平和服务能力得到提高,确保全院医疗工作安全并不间断运行。
总务科
总务部
负责医院基建的立项、实施、验收和资料归档;行政办公设备的采购、保管及维护,水电及后勤物资的供应,对医院水电系统、电梯、房屋进行维护保养;对医疗废物和生活污水污物进行处理,绿化美化医院环境;对病人和全院职工提供膳食保障;被服洗涤、修补、下收下送,以及中心库房的管理等工作。保证各项后勤供给和设施的正常运转,为医院医疗服务工作提供有力的支持与保障。
应急管理办公室
负责组织发展、干部培训、统战、党建等工作,为医院领导层和管理层决策提供信息,充分发挥领导参谋助手作用,体现服务领导、服务管理层、服务临床的职能。应急办公室主要负责院内外应急管理工作的组织、管理、协调处置。
2
纪委
纪委·监察室
信访办公室
负责行风廉政建设、纪检监察、信访维稳、医德医风等工作。
12
护理部
护理部
计生办公室
物价办公室
组织指挥全院各级护理人员共同完成日常护理任务,确保全院护理工作安全并不间断运行。包括护理人员的培训教育、配置协调;护理工作督导检查及护理质量的监控;护理人员的科研教学及护理实习生的管理等,全面提高护理人员的整体素质与能力,提升护理技术水平和服务能力。负责计划生育、医疗物价工作。
3
工会
工会
组织召开两代会,落实两代会决议,参与医院民主管理,开展院务公开工作,维护职工合法权益,协助劳动保护法规的实施,协同开展劳动竞赛,负责女工工作,负责职工活动场所、会议室的管理和使用,组织开展群众性的文艺体育活动和工会“创先争优”活动,做好会员发展,管理和使用好工会经费。
4
团委
团委
5
宣传科
宣传部
29
基建科
基建部
30
后勤服务中心
后勤保障部
洗浆房
党办人事科
2013年8月29日
制定医院院感工作制度与规程并组织实施,负责院内感染管理监测、人员培训、消毒隔离措施制定,抗菌药物合理使用、职业防护、医疗废物处理、一次性医疗用品的使用等的监督管理及完成上级下达的指令性任务。负责传染病预防管理、传染病信息的收集及网络直报等工作,
21
研究生科
研究生部
22
学生科
学生工作部
23
教务科
教学工作部
关于统一规范医院职能部门名称的调查与意见征求
各位职能部门负责人:
按照院领导要求,统一规范医院职能部门名称,请核对本部门名称、下设机构和主要职责(现在提供的是网上下载的,仅仅是提示和参考),明天上午12点前交人事科。谢谢。
规范后的职能部门名称部门及主要职责
序号
现名称
规范名称
挂靠部门
主要职责
1
党办
党委办公室
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