办公室照片墙模板
现场办公室及会议室上墙图表布置
现场办公室及会议室上墙图表布置第一节施工现场办公室上墙图牌设置一、施工现场办公室必须悬挂项目组织机构、项目管理人员岗位责任制及项目工程有关目标控制图牌，各种图牌要求规格尺寸统一，颜色、文字和形状必须保持一致，边框以蓝、灰两种颜色为主，文字以蓝、黑为主、字体以黑体、宋体为主。
具体规格及制作方法见附图5—13。
二、项目管理班子必设岗位及最低人数要求按表一、表二设置。
项目管理班子必设岗位及最低人数要求（表二）三、施工现场办公室悬挂图牌类别及数量：1、项目管理组织机构图（图5、图8）2、质量保证组织机构图（图7、图9）3、安全保证组织机构图（图6、图10）4、项目经理岗位职责（图13）5、项目工程师岗位职责6、项目工长岗位职责7、项目技术员岗位职责8、项目质量员岗位职责9、项目安全员岗位职责10、项目机管员岗位职责11、项目材料员岗位职责12、项目预算员岗位职责13、施工计划进度图表（图11）14、施工计划进度实际完成图表（参照图12制作图牌）15、质量目标计划及控制图（图12）16、公司企业文化图牌17、项目党、工、团组织机构图图牌尺寸为60cm×80cm 一类（或二类）工程项目管理组制图标准式样图5安全保证组织机构一类（或二类）工程安全保证组织机构图标准式样图 6质量保证组织机构一类（或二类）工程安全保证组织机构图标准式样图 6项目管理组织机构三类（或四类）工程项目管理组织机构图标准式样图8质量保证组织机构三类（或四类）工程质量保证组织机构图标准式样图9安全保证组织机构三类（或四类）工程安全保证组织机构图标准式样图10此尺寸根据工程施工计划实际需要确定工程项目施工进度计划表式样注：本表格挂墙规格要求高度80厘米, 宽度可以变化随意图 1110图1211四、项目岗位责任制内容岗位职责挂图标准式样图13项目经理岗位责任制1、负责本项目工程合同经济技术的履约要求，组织协调本项目内外业务关系。
2、负责本项目质量、工期、成本、安全、环境、产值各项指标的完成。
办公室制度墙模板
办公室制度墙模板一、总则为加强办公室管理，维护公司良好形象，提高工作效率，创造和谐的工作氛围，特制定本制度。
本制度适用于公司全体员工，请大家共同遵守，共同维护公司的秩序和形象。
二、办公环境1. 保持办公环境整洁卫生，桌面物品摆放整齐，不得随意堆放杂物。
2. 办公区域内不得大声喧哗，不得闲聊、吃零食，保持安静的工作氛围。
3. 爱护公共设施，不得随意损坏或私自动用他人物品。
三、工作纪律1. 按时上下班，做到不迟到、不早退、不旷工，如有事请假应提前向上级报告。
2. 工作时集中精力，不得做与工作无关的事情，如嬉戏打闹、干私活等。
3. 下班后应关闭电脑、电源等设备，确保安全。
四、行为规范1. 穿着整洁，保持良好的职业形象。
2. 待人礼貌，热情接待来访人员，做好接待工作。
3. 电话接听及时，铃声不超过三声，重要电话做好记录。
4. 同事间交流应在规定区域进行，不得影响他人工作。
五、团队协作1. 积极参与团队活动，增进同事间的沟通与了解。
2. 互相学习，共同进步，分享工作经验和技能。
3. 团结互助，共同解决问题，营造良好的团队氛围。
六、保密制度1. 工作中接触到的公司机密信息，不得泄露给无关人员。
2. 不得私自复制、打印、传递公司机密文件。
3. 离职时，须将所有公司文件、资料交还，并签订保密协议。
七、奖惩制度1. 对在工作中表现优秀的员工，公司将给予适当的奖励。
2. 对违反公司制度、工作纪律的员工，公司将给予相应的处罚。
八、其他1. 员工应积极参加公司组织的各类培训、活动，提升自身能力。
2. 员工应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪活动。
3. 员工应关心公司发展，积极为公司发展提出建议和意见。
请全体员工共同遵守以上制度，共同努力，为公司的发展贡献力量。
如有违反，将按照公司制度进行处理。
希望大家在工作中相互监督、相互提醒，共同维护公司的良好秩序和和谐氛围。
谢谢。
伊飞湘绣—会议室装饰展示
伊飞湘绣—会议室装饰
万家丽—大型挂屏《江山如画》
万家丽—挂屏《江山如此多娇》
开福农合行—挂屏《报春图》
开福农合行—挂屏《迎客松》
单面绣挂屏可为各种类型的房间墙面进行装饰以衬托其整体装修的高端、大气、上档次，提升整个房间的文化底蕴，如公司会议室，办公室，家居卧室、客厅，餐厅等等......
上面为您展示的便是伊飞湘绣和多个公司合作的会议室单面绣挂屏实景图，用大型单面绣挂屏为其装饰会议室，利用极具气势的绣稿，绣工精湛的技艺，层次极佳的立体效果更凸显其会议室的庄严、肃穆。
写字楼建筑背景的蓝黄配色企业宣传介绍PPT精品模板
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企业宣传介绍
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企业宣传介绍
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优秀员工荣誉墙模板
优秀员工荣誉墙模板
以下是一个优秀员工荣誉墙的模板：
标题：优秀员工荣誉墙
背景：背景可以选择公司的标志或者一些代表公司核心价值观的图案。
也可以使用公司的主题色作为背景。
布局：可以选择一行或多行的方式展示优秀员工的照片、姓名和荣誉称号。
每个员工的照片可以放在左侧，右侧放置员工的姓名和荣誉称号。
荣誉称号的种类：可以包括各种类型的奖项，如年度最佳员工、最佳销售员、最具创新力员工等。
也可以展示员工在各种大型项目中的杰出表现。
信息补充：为了让人们更多地了解员工的成就，可以在他们的照片下方添加一个小的文本框，介绍他们所获得的荣誉和成就。
定期更新：定期更新墙上的员工信息和荣誉称号。
可根据公司的需要，每季度或每年更新一次。
这样可以激励员工努力工作，争取下一次的荣誉。
添加装饰：可以在墙上添加一些装饰物，如公司logo、灯光
效果等，以便突出优秀员工的地位。
总结：在墙的最下方可以设置一个总结，表示对所有获得荣誉
的员工的祝贺和感谢。
通过以上模板，你可以创建一个适合你公司文化和需求的优秀员工荣誉墙。
记得不断更新和改进，以保持员工的激励和参与。
教师办公室黑板布置内容
教师办公室黑板布置内容
1.背景风:小报、书品贴到文化墙上会稍调。
如果在下面衬一张彩色纸,马上就会有立体感了。
如果作品贴在卡纸上,卷个边就更有立体感了。
借助电脑制作的喷绘背景,也已经成为了很多老师文化墙设计的首选。
2.手工风各类的手工纸艺与平面墙相辉映,也会班级文化建设锦上添花。
例如,一排彩色纸做成的小风车,贴起来作为文化墙的边框,风儿吹过,一排的风车呼啦啦的转动起来,整个文化墙就像是活了的一墙的画。
3.立体风在教室靠近走廊的窗户下沿,拉上细细的麻绳,用小夹子来夹上学生的作品,展示起来。
重重叠叠的效果呈现葡萄架的枝繁叶茂,用很多绿色的卡纸剪成大的葡萄叶子,稍微卷点边,层层叠叠堆砌着贴起来。
4.照片风照片是班级文化墙上不可或缺的生动元素。
引入时下大家非常喜欢的照片墙的方式。
从网上购买一些相框,贴入孩子们生动活泼的校园生活照片、家庭幸福照片,让教室可以显得更温馨。
房间文化墙和领导照片一体设计
房间文化墙和领导照片一体设计在装修时，为了美观、实用，往往会在墙面上贴上好看的照片。
在装饰的过程中总是少不了一个让人羡慕的装饰作用。
那我们应该怎么来设计呢？我自己的想法和意见当然是需要一个非常具有美感的方案能体现公司文化氛围，能够吸引住人。
而且有装饰之后看着非常亮眼。
其实还蛮好用来美化室内环境（墙面）的，毕竟是有限的空间，在视觉上是会把最美好的东西展现出来是很重要的。
那如何才能让它脱颖而出呢??这里要介绍一下我们采用了一个叫海纳设计，他很擅长为客户所使用，有较好空间效果：公司产品风格定位为年轻女性；文化墙设计风格简约而不简单！一、设计要求：将整个房间设计成一个温馨舒适的场所即可。
并且会在视觉上把最美好的东西展现出来。
这里的背景墙是我们用来展示公司产品和领导照片的；在设计过程中主要是将公司产品文化墙做得更加简洁，而且里面还搭配了一个很好的照片，不会给人太过于单调；这就有点太过于突出公司文化了吗？但是我觉得在实际装饰中适当使用才能够很好地发挥文化墙这样一种作用！并且能够增加公司的凝聚力，让员工更加轻松地学习到公司文化。
同时能起到非常好的宣传作用！提升公司氛围及品牌形象。
1、充分考虑整体美观及实用性，同时满足公司整体风格以及个人喜好。
所以我们在背景墙设计过程中，把整个房间的门、衣柜、餐厅等地方都做成了镂空纹路，并且搭配上一些好看的照片；这样才能够起到很好的宣传作用。
这样能够让员工更加的清楚地看到我们公司产品的介绍。
同时会给人一种特别舒服、愉悦的感觉；这就更加有利于公司的宣传工作了。
而作为一家公司来讲是需要一个积极向上的形象在里面的；这样会给人一种特别上进的感觉。
而且这样能够把产品在宣传效果中增加也会更加有效！所以在细节上的处理一定要做到更好！让大家可以更直观地感受到我们公司到底是怎么样一个公司？我们自己是什么样的一个公司呢？相信大家在生活中也或多或少体会到了公司氛围，其实想要让人感觉到非常有朝气还是挺有激情才会让公司这样强大并且让人觉得很有安全感。
办公室主题墙评分表
办公室主题墙评分表1. 背景办公室主题墙是现代办公环境中常见的装饰方式之一。
通过在办公室内设置主题墙，可以为员工提供一个愉悦的工作氛围，并展示公司的文化和价值观。
每个主题墙都应该与公司的形象相符，并能够吸引员工的注意力和积极参与。
为了评估办公室主题墙的质量和效果，我们设计了以下评分表。
2. 评分标准2.1 设计（30分）- 创意度（10分）：主题墙的设计是否独特、创新，能否吸引人们的眼球和兴趣。
- 色彩搭配（10分）：主题墙使用的颜色是否和谐、统一，能否营造出适合工作的氛围。
- 图案选择（10分）：主题墙上的图案是否与公司形象匹配，能否突出公司文化与价值观。
2.2 呈现（30分）- 质量（10分）：主题墙的材质是否坚固耐用，能否长期保持良好的状态。
- 清晰度（10分）：主题墙上的文字和图片是否清晰可见，能否让人一目了然。
- 布局（10分）：主题墙的布局是否合理、美观，能否展示出公司的特色和亮点。
2.3 创意分享（40分）- 参与度（10分）：员工对主题墙的创意分享是否积极参与，能否共同营造出良好的氛围。
- 创意质量（10分）：员工提供的创意是否有价值、有趣，能否让主题墙更加生动有趣。
- 宣传力度（20分）：公司是否积极宣传主题墙的创意分享，能否激发员工的参与热情。
3. 评分方式- 每个评分标准按照百分制进行评分，最高分为30分。
- 评委根据实际情况，对每个评分标准进行打分，并统计总分。
4. 总结通过对办公室主题墙的评分，我们可以评估主题墙的设计、呈现和创意分享的质量。
评分表可以帮助我们更好地了解主题墙的效果，并针对评分结果做出相应的改进计划，以提高办公室的工作氛围和员工参与度。
*以上为办公室主题墙评分表的内容。
*。
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■毕业院校
黄河水利学院
名 人 堂 丽 丽
■工作经历 2011年4月9日-2012年5月8号xxx科检五 检验员
2012年5月8日-2013年10月15号，整车质
量科人事员 ■团队荣誉 2012年9月10日河南公司优秀检验员
■工作中坚持原则，执行力强，从检验员到信
息统计员，从信息统计员到人事综合都能做 到认真细致，及时高效，不抱怨，只做最好 的自己！
对及机动车管理中心数据的上传工作。
工作中一丝不苟，无论从事信息统计,还是
负责整车合格证工作，本职工作都按期完成。 但工作技能还有待提升学习！
入选年份：2017
毕业院校：xxx技师学院 数控技术。获得
名 人 堂
二 宁
专业三级-高级证书、专业四级-技师证书
09年毕业后进入浙江勋辉电器工作2年，先 后从事过质量员、担任博世车间检验班长、 加工中心程序编程员等工作。
入选年份：2014
毕业院校：防空兵指挥学院 行政管理
名 人 堂
腾 腾
2011年进入总公司四厂实习半年，学习了
解整车外观检验员项目及标准要求及公司企 业文化。 2012年在xxx公司，先后过程质量科担任科
室①质量信息员，负责汇总焊涂总车辆质量
问题明细，核算单缺DRR指标及质量日报的 梳理通报；②车辆合格证打印专员，负责整 车合格车辆有效证件的打印，车身数据的核
入选年份：2018
毕业院校：郑州xБайду номын сангаас学院 汽车工程系
名 人 堂
振 强
08年毕业后进入芜湖总公司工作5年，先后
从事过检验员和班组长的工作。 2013年进入xxx公司，先后在过程质量科 11线、12线和13线多个岗位从事检验工作，
发现多起重大错漏装和批量问题。
谦虚谨慎，勤奋好学，他主动提高自己的综 合素质，努力从多方面开拓自己的眼界。通 过学习书面材料和与领导、同事的交流，比
较全面地了解科室的主要职能和重点工作，
还协助完成了一些他力所能及的管理工作。
同 一 个 团 队
名人殿堂
同 一 个 梦 想
荣誉殿堂
高150cm
宽130cm
宽130cm
2012年进入xxxxx，先后在过程质量科总
装卡车12线和微车13线多个岗位从事检验 工作，发现多起重大错漏装和批量问题。为 公司质量尽职尽责
踏实肯干，吃苦耐劳。有创造性、建设性地
独立开展工作的思维，具有一定的开拓和创 新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，有 自己的思路和设想。能够做到服从指挥，认 真敬业,工作责任心强，工作效率高,执行领 导指令坚决。在时间紧迫的情况下，加时加 班、保质保量完成工作任务