2020年社会组织工作总结_社会组织个人总结报告
社会组织工作总结汇报
社会组织工作总结汇报
尊敬的领导和各位同事：
我很荣幸能够在这里向大家总结和汇报我们社会组织的工作情况。
在过去的一段时间里，我们团队一直在努力推动社会组织的发展，为社会做出了一定的贡献。
接下来，我将就我们的工作成果和存在的问题向大家做一个简要的总结。
首先，我们社会组织在过去一年里取得了一些显著的成绩。
我们成功举办了多场公益活动，吸引了大量志愿者的参与，为需要帮助的人们提供了帮助。
我们还与多家企业合作，筹集了一定的资金和物资，用于支持贫困地区的教育、医疗和环保项目。
此外，我们还积极参与了社区建设和文化传承的工作，为社会和谐稳定发挥了一定的作用。
然而，我们也要正视存在的问题和不足。
在开展公益活动时，我们的宣传和推广工作还不够到位，导致一些活动的影响力不够大。
同时，我们的团队协作和沟通还需要进一步加强，以提高工作效率和质量。
此外，我们也需要更加深入地了解社会需求，调整和优化我们的项目方向和内容，更好地服务社会。
为了解决这些问题，我们将采取以下措施，一是加强团队建设和沟通，建立更加紧密的工作合作机制；二是加大宣传力度，提高公益活动的影响力和知名度；三是加强与社区和企业的合作，深入了解社会需求，制定更加贴近实际的项目。
总之，我们将继续努力，不断改进和完善我们的工作，为社会组织的发展做出更大的贡献。
希望在领导和各位同事的支持下，我们的社会组织能够取得更大的成就，为社会的发展和进步贡献力量。
谢谢大家！。
社会组织工作总结_社会组织个人总结报告
社会组织工作总结_社会组织个人总结报告引言在我的工作经历中，我曾经参与过多种类型的社会组织活动。
这些经历教给我很多东西，并让我成为一个更好的社会组织者。
在这篇总结报告中，我想回顾一下我的经验、成功以及面临的挑战，并概述我对未来的计划和目标。
工作经验在我的工作经验中，我参与过多种不同类型的社会组织活动。
其中最有影响力的经验包括：加入一个公共事务组织我曾经加入一个公共事务组织，这个组织旨在提高大众对公共事务的认知度，推动社会公正和可持续发展。
在这个组织中，我负责协调和设计活动以及招募新成员。
这项活动让我掌握了公共事务管理的基本知识，并且提高了我的组织和团队管理能力。
参与社会公益活动我也参与过各种类型的社会公益活动，包括环境保护、慈善、教育和贫困儿童援助等方面的活动。
这些活动让我看到了贫困、环境问题和社会不公正的现状，也学会了如何为这些问题提供解决方案。
同时，我还发现了社会公益活动中互相帮助的重要性，并且懂得了协同合作的力量。
交流和沟通技能在我的社会组织工作经验中，我学会了做出明智的决策，理解如何通过有效的沟通和协作解决问题。
我的经验让我学会了如何在不同的文化和语境中交流，并扩大了我的社交圈。
这些经验让我有了更加全面的视野，并懂得了如何尊重差异。
成功及挑战我的社会组织工作经验也遇到过一些成功及挑战，这些经验让我从中收获了很多有益的知识。
成功在我的社会组织工作中，我曾经成功得到了很多的支持和认可。
其中包括：•设计和管理了一系列有影响的社会活动。
•成功招募了大批志愿者，并组织了一个团队来推进行动计划。
•为大众提供相关信息，让公共事务成为大众意识的一部分。
挑战在我的社会组织工作中，我也遇到了一些挑战。
其中一些挑战包括：•面对复杂和多层次的问题以及团队内部的摩擦问题，需要我更全面地考虑和处理。
•需要在团队内部建立有效的沟通和协作机制，使得整个团队更加高效地运作。
•处理响应度快的需求时，需要更加高效地完成任务。
社会组织工作总结
社会组织工作总结一、工作概述社会组织作为一个重要的社会力量，在社会事务的发展中承担着不可忽视的角色。
本文将对社会组织工作进行总结，回顾过去一段时间的工作重点、取得的成绩以及存在的问题，并提出改进和发展的建议。
二、工作重点及成绩1. 加强社会组织注册管理在过去一段时间，我们注重加强对社会组织的注册和管理工作。
根据相关法规和规定，严格审核注册申请，确保社会组织合法合规运行。
通过积极的宣传和政策辅导，增加了注册社会组织数量，并为其提供了更好的服务和支持。
2. 发挥社会组织在社会治理中的作用社会组织在社会治理中发挥着桥梁和纽带的作用。
我们积极组织社会组织参与社区建设、公益慈善、环境保护等方面的工作。
通过开展各类培训和交流活动，提高了社会组织的整体素质和能力，增强了其影响力和可持续发展能力。
3. 加强社会组织对企业和个人的服务作为社会组织工作的重点之一，我们加强了对企业和个人的服务。
通过建立合作机制，为企业和个人提供相关咨询、培训和志愿服务等支持，促进社会组织与其他各方面的合作，共同推动社会责任的落实和社会公益事业的发展。
4. 推动社会组织的创新和发展为了推动社会组织的创新和发展，我们鼓励社会组织积极探索新的工作模式和发展路径。
通过组织专题研讨、经验交流、项目评价等活动，激发了社会组织的创新意识和工作激情，为其提供了更多发展机会和平台。
三、存在的问题及改进建议1. 资源不足和分配不均目前，社会组织面临着资源不足和分配不均的问题。
有些社会组织由于缺乏相关支持和资金，无法顺利开展工作。
建议加大对社会组织的财政投入，同时通过建立资金公开、申请透明等机制，实现资源的公平分配和有效利用。
2. 服务内容和质量有待提升尽管我们加强了对企业和个人的服务，但服务内容和质量仍待提升。
建议进一步了解客户需求，开展市场调研，提供更加个性化和专业化的服务。
同时，加强服务管理，建立服务评估机制，持续改进服务的质量和效果。
3. 法律法规体系有待完善目前社会组织的发展受到一些法律法规的限制和约束。
2024年社会组织个人工作总结范本(2篇)
2024年社会组织个人工作总结范本____年个人工作总结____年对于我来说是一个充满挑战和收获的一年。
在这一年里，我在社会组织的工作中取得了许多成果，并在个人成长方面有了很大的进步。
以下是我对____年工作的总结和心得体会。
首先，我要感谢社会组织给予我的机会和信任。
在____年，我受到了组织的委任成为一名项目经理，并负责领导和管理一个重要的社会公益项目。
这个项目是为提高儿童教育质量而设立的，我非常珍惜这个机会，并全力以赴地投入到工作中。
在这个项目中，我面临了许多挑战和困难。
首先，我需要组织并指导一个庞大的团队，包括教育专家、志愿者和志愿者。
这个团队的成员来自不同的背景和专业领域，他们有着不同的工作习惯和沟通风格。
我需要通过有效的沟通和合作，将团队成员的优势发挥到最大程度，确保项目的顺利进行。
其次，我需要制定详细的工作计划和项目进度表，确保项目按时完成，并达到预期的效果。
在项目的初期，我花了很长时间和团队成员一起制定了详细的工作计划和目标，确保每个人都清楚自己的任务和责任。
在项目的执行过程中，我定期召开会议和工作交流，及时地了解项目的进展情况，并解决遇到的问题和困难。
通过这种方式，我能够及时地调整工作计划，确保项目按时完成。
除了团队管理和项目管理的技能提升，我在____年新学到了许多专业知识和技能。
在儿童教育领域，我学习了儿童心理学、教育方法和评估技巧等知识，并运用到实践中。
通过与专家和教育机构的合作，我了解到了最新的教育理念和方法，帮助我更好地指导和支持教育者。
在____年的工作中，我也遇到了许多挑战和困难。
例如，项目的预算限制和资源不足给项目的进行带来了一定的困扰。
然而，通过与合作伙伴的紧密合作和寻找外部资源的途径，我成功地解决了这些问题，并确保了项目的顺利进行。
此外，我还参加了一些行业研讨会和培训课程，提高了自己的专业素养和领导能力。
通过与其他社会组织的交流和学习，我了解到了其他组织的最佳实践和经验，激发了我不断改进工作的动力。
社会组织股个人工作总结
社会组织股个人工作总结在社会组织中工作，是一种充满挑战和机遇的经历。
作为一名个人，我深切地感受到了社会组织股工作的重要性和意义。
在这篇文章中，我将分享我在社会组织股工作中的心得体会和总结。
首先，作为一名个人，在社会组织股工作中，我学会了团队合作。
在社会组织中，每个人都有自己的专长和能力，团队合作是我们取得成功的关键。
通过与团队成员的合作，我学会了倾听和尊重他人的意见，学会了如何在团队中发挥自己的优势，也学会了如何克服团队中的分歧和挑战。
团队合作不仅让我们取得了更好的工作成绩，也让我们在工作中建立了更深厚的友谊和信任。
其次，社会组织股工作让我学会了如何承担责任。
在社会组织中，每个人都需要为自己的工作负责，也需要为团队的成果负责。
在工作中，我学会了如何承担责任，如何对自己的工作负责，如何对团队的成果负责。
在承担责任的过程中，我不断地提高了自己的工作能力和素质，也不断地提升了自己的责任意识和使命感。
最后，社会组织股工作让我学会了如何与社会交流和互动。
在社会组织中，我们需要与各种各样的人群进行交流和互动，需要与社会各界建立良好的关系。
在工作中，我学会了如何与不同的人群进行有效的沟通和交流，学会了如何与社会各界建立良好的合作关系。
通过与社会的交流和互动，我不仅拓宽了自己的视野，也提高了自己的社会适应能力和影响力。
总之，社会组织股工作是一种富有挑战和机遇的经历。
在这个过程中，我学会了团队合作，学会了承担责任，也学会了与社会交流和互动。
这些经历让我受益匪浅，也让我在工作中不断地成长和进步。
我相信，在未来的工作中，我会继续发扬这些精神，为社会组织的发展贡献自己的力量。
社会组织个人工作总结
社会组织个人工作总结社会组织是一个由志愿者组成的非营利性组织，主要目的是为了提供社会服务和推动社会变革。
作为一个从事社会组织工作的个人，我在过去的一段时间里积累了丰富的经验和收获。
接下来，我将总结我的个人工作并分享我的体会。
首先，我参与了一个名为“爱心助学”的社会组织。
我们的主要任务是为贫困学生提供教育资助和培训机会。
在过去的一年里，我担任了志愿者经理的职务。
我的主要职责包括筹集资金、组织培训活动和管理志愿者团队。
在这个过程中，我学到了很多管理和领导技能。
首先，在筹集资金方面，我学会了制定详细的筹款计划并与潜在捐赠者进行有效沟通。
我积极寻找合作伙伴和赞助商，并与他们建立了良好的合作关系。
通过开展一系列募捐活动，我们成功筹集了足够的资金来支持我们的教育项目。
其次，在组织培训活动方面，我需要与学校和教师合作，为贫困学生提供高质量的培训课程。
我安排了一些志愿者作为培训师，他们拥有丰富的教育经验。
我们通过开发个性化的学习计划，帮助学生提高他们的学习成绩。
我很高兴看到许多学生在接受培训后在学业上有了显著的进步。
最后，在管理志愿者团队方面，我需要与团队成员保持良好的沟通，协调他们的工作安排，并提供必要的支持和培训。
我建立了一个团队协作平台，以便志愿者可以共享信息和任务。
我也组织了团队建设活动，增强了团队的凝聚力和合作能力。
这些努力使得我们能够更加高效地开展工作并实现我们的目标。
通过参与社会组织的工作，我不仅学到了管理和领导技能，还培养了一种服务他人的精神。
我意识到社会组织的工作并不仅仅是提供物质帮助，更重要的是关心和支持每个受助者的发展。
同时，我也学会了如何与不同背景、不同价值观的人合作。
这些经历帮助我成长为一个更加开放、包容和富有同理心的人。
然而，我也面临了一些挑战。
首先，筹集资金是一项困难而耗时的任务。
需要花费大量的时间和精力来推广我们的事业，并说服人们支持我们的项目。
其次，管理志愿者团队也是一个挑战。
2023年社会组织工作总结_社会组织个人总结报告
2023年，社会组织工作取得了重要进展。
在过去几年里，全国各地的社会组织数量不断增加，组织类型也更加多样化，并涌现出一大批高质量的社会组织。
本人作为一名社会组织工作者，在2023年的工作中继续深入探索社会组织的实践和创新，同时也付诸了不懈的努力和奋斗。
首先是流程管理，通过在会议流程、档案文书处理、日常工作沟通等方面的改善，我所在单位的整体工作效率得到了大幅提升。
特别是在跨部门的合作方面，我始终坚持以解决问题为核心，融合几类专业技术专家力量，建立高效的工作机制，系统化的管理和协同合作精神，完整地实现各专业部门工作任务的顺利推进。
其次是创新服务，研究市场需求，适应市场发展变化，我所在单位开发了一些各领域社会组织重点发展项目，比如"社会组织论坛"、"公益企业交流会"以及"青年项目申报"等等，这些项目旨在促进社会组织之间的交流合作，吸引更多的人才加入到公益事业当中，实现自我价值和社会价值的双重体现。
然后是公共关系建设，在团体事件方面，我所在单位注重反应速度，通过专门的推广人员和公共关系部门垂直管理模式，紧密协作，在第一时间把信息反馈到公众，扩大了影响力以及协会形象。
经过一段时间的运营，经验已经足够丰富，为未来的发展提供了参照。
最后是教育培训，我所在单位也通过组织不同主题的线上学习活动，鼓励社会各界人士认识自己的情况，了解社会组织的现状及发展方向，推动公共协会的发展变革。
在今后的工作中，我将始终保持对社会组织的关注和热情，不断技能和思维的拓展和优化，与时俱进，将其发挥到极致，让自己的个人价值与组织的发展潜力得到良性互动和传递。
社会组织年终工作小结_社会组织年终工作总结
社会组织年终工作小结_社会组织年终工作总结随着2020年的结束，社会组织的一年工作也要做出总结和反思，以便为未来的工作做好准备。
本文将总结社会组织2020年的工作成果，分析存在的问题和原因，并提出改进措施，以期对社会组织的管理和发展做出更有效地指导。
一、工作成果2020年，社会组织在各个领域得到了大量的研究、宣传、支持和资助。
尤其是在应对新冠疫情、支持民营企业和发挥长者力量等方面，社会组织发挥了积极作用，得到了广泛的赞誉和认可。
具体表现如下：1、开展奖励计划，鼓励社会组织参与抗疫工作。
2、积极宣传志愿者服务，通过各种方式提高公众的志愿服务意识。
3、举办多个网络研讨会，加强社会组织之间的交流和学习，提高组织的专业化水平。
4、加强对民营企业的支持，为其创造更好的环境和平台。
5、推动长者力量的发挥，发动老年人积极参与社会工作，建立更贴心、更温暖的社会环境。
二、存在的问题然而，在实际工作中，社会组织也面临着一些固有问题和发展瓶颈，表现如下：1、机制不健全，运作困难。
社会组织在运作时，面临的经济、管理、人力等方面的问题，因此导致组织难度提高。
2、专业化水平有待提高。
在社会组织领域，专业性的培养需要长时间的积累和新老交替，才能形成一定的规模和影响力。
3、社会组织的公信力有待提高。
因为资金监管不严格，一些社会组织不法现象频出，导致社会对社会组织的信任度下降。
三、改进措施为了解决这些问题，发挥社会组织的优势，我们需要采取以下措施：1、完善发展机制。
制定行之有效的管理办法，形成完善的激励机制和退出机制，实现社会组织向着更加深入的发展。
2、推进专业化与协作。
积极引进与社会组织相关的专业人士和资源人才，打造一支精干高效的组织团队，在业务领域和沟通协作方面不断推进，推动组织的聚合与协力。
3、加强规范管理。
严格执行组织法，加强组织监督，加快发展社会组织登记制度和管理制度，以及资金监管机制等，促进社会组织良性发展。
4、推进品牌建设。
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2020年社会组织工作总结_社会组织个人总结报告作为促进社会组织健康发展的有效途径，社会组织评估已获得了政府和学术界的普遍认可，今天干货资源社小编为大家精心挑选了关于社会组织工作总结的文章，希望能够很好的帮助到大家。
20xx年社会组织工作总结篇一虹口区社团局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照党的xx大通过的《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》中积极“发挥社会组织反映诉求，规范行为，提供服务的作用”等论述为指针，根据市社团局的工作要求和本区实际，在做好培育发展与监督管理工作的同时，充分发挥民间组织在经济建设和社会事业发展中的作用，努力探索民间组织管理的新方法，促进民间组织健康稳定发展。
20xx年主要做了以下工作：一、加强民间组织管理，促进规范化建设1、根据国务院和民政部的有关规定以及市民政局、社会团体管理局《关于认真做好年度检查工作的通知》精神，区社团局于20xx 年3月1日至6月30日，对全区364家社会团体和民办非企业单位(以下合称民间组织)实施20xx年度检查。
本区至20xx年底，登记在册的民间组织共有386家，其中社会团体131家，民办非企业单位255家。
因有些民间组织长期不能正常开展活动，也有些单位已在业务主管单位办理了注销手续，尚未到登记管理机关办理注销，也有些单位已经人去楼空，自行关闭，因此实际参加年检的民间组织为314家，占民间组织总数的81.34%;其中社团105家，占社团总数的80.15%;民办非企业单位209家，占民办非企业单位总数的81.96%。
这314家民间组织都已完成年度检查，并按照规定递交了年度检查报告书和相应的检查材料，全部通过年检，获得了合格。
通过年检，督促民间组织办理到期换证和变更登记等82家，注销登记2家。
至6月底年度检查全部结束，2、工资基金管理。
根据《上海市民政局、上海市社会团体管理局、中国人民银行上海分行关于在本市民间组织中实施工资基金管理工作的通知》(沪民社非[20xx]1号)文件精神和《上海市社会团体管理局20xx年度民间组织工资基金管理实施办法》(暂行)，在全区民间组织中开展了工资基金管理手册的申领工作。
由于此项工作是全新的任务，民间组织和登记管理机关首次全面推开，因而在刚开始的时候，民间组织对此还不理解，也没有认真执行。
通过市社团局的宣传和指导，我区在年初布置的基础上，又一次深入到每个民间组织进行解释，让他们懂得开展工资基金管理工作的意义和对民间组织的作用，因而在年底前有60家民间组织申领了工资基金手册，311家零申报。
参加单位达到90%。
3、预警网络建设。
进一步健全预警网络信息员队伍。
根据居委会改选后出现的人员变动，及时与街道社区综合党委联系，召开有关部门和街道预警网络联络员会议，调整充实信息员队伍，目前预警网络信息员有302人。
在市社团局监察总队对我区街道预警网络工作进行的检查中，监察总队领导给予了充分的肯定。
我区被评为20xx——20xx年度预警网络规范化建设优胜单位。
4、加强民间组织党建工作和执法工作。
与综合党工委一起召开有关部门和街道社区综合党委书记会议，汇报民间组织党建情况，提出民间组织党建工作要求，加强社区群众活动团队的党建工作意见。
对群众举报和年检中发现的问题上门进行查处，和婚姻登记管理科一起对婚介机构的情况进行检查整顿，确保民间组织有良好的社会环境。
5、按照市社团局下发的关于开展民办学校民事主体资格变更登记工作的通知精神，对民办学校包括培训机构的合伙、个体的民办学校变更为法人，今后没有非法人的民办非企业单位这种形式。
共办理了12家民非单位。
6、解决有关群众来信。
与司法局公证律师科一起处理了反映法律顾问协会的来信。
区人民政府网站上的区长之窗收到某中学生所发的电子邮件，要求了解社团登记注册的有关事项。
我们及时给予了答复，既解决了区长热线来信，也宣传了民间组织的有关政策和知识。
及时处理了举报复雅培训中心在凯瑞金城办的培训机构和诗月婚介所的场地迁移问题等。
二、积极推进社区民间组织发展1、召开社区民间组织座谈会。
在街道的积极支持配合下，分街道召开所在区域民间组织的座谈会。
请街道有关领导介绍社区建设和社区服务情况，民间组织介绍自己的工作业务和活动情况。
通过双方互动，增进了解，促进合作，许多民间组织主动进入社区，开展形式多样的社区活动。
2、与区税务局有关部门就街道社区文化活动中心、社区服务中心等社区民间组织办理税务登记的材料和免税有关内容互相沟通，商定社区文化活动中心今后办理无产证的，可凭规划局的批准立项文件也可办税务证。
免税的项目，可根据中心的具体服务内容再确定。
同时，对街道文化活动中心和服务中心的人员管理，提出了建立民间组织，解决人员的劳动关系等措施，受到街道社区领导的欢迎。
3、为民间组织中的特殊群体募集资金。
根据区领导的要求，通过局领导的关心、支持，在企业中为区癌症康复俱乐部募集捐款5万元。
4、积极争取人大和政协等有关领导部门的支持。
在区人大会主任会议上，专题汇报民间组织工作，得到区人大主任的高度重视和肯定，他们认为虹口区的民间组织管理工作条理清晰、制度完备、服务热情、原则性强;管理工作抓得早、抓得紧、抓得实、抓得好，特别是在社区群众活动团队备案工作上进行的探索，为全市开展“枢纽式”管理作出了贡献。
要求区社团局要进一步加强民间组织管理，充分发挥民间组织“在加强基层民主自治、增强社会自治功能和反映诉求、规范行为、提供服务“的作用。
还参加了市政协到虹口调研社区群众活动团队的情况，参与虹口分课题的撰写。
5、组织和动员社区民间组织在元旦、春节期间开展帮困送温暖活动。
虹口区好事服务技能培训中心等民间组织发动了100多位义工和社会志愿人员，开展了蓝天下的至爱——好事慈善工作站慈善义工送温暖活动，为社区内需要帮助的老人或残疾人打扫房间，还送上一定的慰问金，扩大了民间组织的影响，提高了民间组织的社会声誉。
6、配合政府有关部门下放有关事务。
为更好的做好计划生育工作，面向基层提供服务，根据区人口和计划生育委员会的安排，将部分政府事务放到社区承担，今年来，我们在曲阳、广中两个街道进行试点，建立了社区计划生育协会，使一部分政府职能交由民间组织承担。
7、帮助社区解决劳动用工和人员管理上的困难。
街道在“三中心”建设和使用过程中，招聘了一部分社会人员，但在合同签订和人员管理上，出现了一定的困难。
为规范用工，同时也解决这些人员的加缴社会保险、工资待遇等问题，在各街道推广建立了社区服务中心或社区服务管理中心等民办非企业单位，使街道的社区服务和社区建设在人员上得到了保证，受到街道领导的好评。
三、开展调查研究，大力加强信息宣传。
1、与区编办合作调查政府职能转变情况，并写出调查报告，发表在区政府主办的《工作研究》上，提供给领导决策参考;与区财政局对民间组织中财务状况进行分析，组织开展财务评估工作。
撰写《政府政府购买民间组织服务促进为老事业发展——虹口区为老服务及居家养老服务指导中心情况介绍》和《新的社会阶层人士统战工作的探索与思考》等;多次在中国社会报及有关报刊杂志上发表介绍本区民间组织工作经验和活动情况的文章。
落实专人负责信息工作，使信息数量不断增多，信息质量也有显著提高，2、及时完成国际交流和合作情况调查问卷。
根据市社团局的布置和要求，至8月16日，虹口全区的民间组织已顺利完成上海市民间组织国际交流和合作情况调查问卷的网上填报工作，达到应填报数的100%。
3、做好长期未开展活动和两年没有参加年度检查的调查。
根据市社团局有关通知精神，针对本区绝少部分民间组织在登记注册后长期不开展活动，两年以上不参加年检，又不来办理注销登记的情况，进行了调查，形成调查报告，提出了处理意见。
上报市社团局。
4、与外省市展开学习交流。
为了推动虹口区社区群众活动备案工作的不断深入，进一步推进民间组织参与社区建设，西安市民政局一行七人来虹口区视察了解社区民间组织活动情况。
他们到四川居委会现场观看了群众活动团队开展的读报活动，倾听了读书老人的体会，然后到社区文化活动中心观看了活动团队的演出，在文化活动中心的会议室听取了虹口区社团局、四川北路街道群众活动团队、凉城街道老年人协会汇报的民间组织参与社区建设、备案工作的具体做法等。
西安市民政局的同志也对虹口区社区民间组织活动情况和一些做法进行了座谈提问，感到来上海不虚此行，学到了许多他们本来就想学习的东西，也学到了本来没有想到，但上海却已经在做的经验与做法。
5、组织召开了虹口区民间组织发展论坛。
为提高民间组织的管理水平，扩大社会影响，区社团局经过半年多的准备，在各民间组织的积极支持下，组织召开了民间组织发展论坛。
市社会团体管理局常务副局长姚凯，上海社会科学院社会所所长卢汉龙、南京政治学院上海分院、政治学博士翟桂萍等专家学者及市社会服务局、区民政局、社团局的领导及各街道综合党委书记、民间组织负责人等200多人出席了会议。
会上，虹口区社团局负责同志介绍了本区民间组织的情况，社会团体和民办非企业的代表分别作了发言，上海社科院和南京空军政治学院等专家学者就民间组织的社会地位、发展前景、组织力量等方面作了阐述，市社团局姚凯副局长就本市民间组织的基本情况、主要作用、存在问题和发展鼓励政策等作了重要讲话。
通过论坛，提高了对民间组织的认识，增强了民间组织工作人员搞好工作的信心，也在一定程度上向社会和政府有关部门宣传了民间组织的意义和作用，促进了民间组织发展。
四、开展培训，推动民间组织规范化建设。
1、开展法制培训，提高民间组织举办者的法制意识。
按照民间组织的有关法律法规，在对新成立的民间组织法人进行谈话的基础上，还举办了二期法制培训。
邀请有关部门的法制干部讲解有关法律知识和民间组织的规章、规定。
2、与区人事局共同举办了民间组织知识产权科目培训，以贯彻落实国家人才强国战略和知识产权战略，保护民间组织知识产权，使区域内民间组织法人或负责人了解、掌握有关知识产权的基本知识，提高法人或负责人实践和运用知识产权的实际水平。
3、根据市社团局的要求，对部分民间组织专职人员进行民间组织简述、民间组织政策法规、民间组织工作实务、民间组织法律责任、民间非营利组织会计制度及相关业务知识和岗位知识培训，为民间组织规范化建设和开展评估打下基础。
20xx年工作，在区民政局的领导下和市社团局的直接指导下，做了一些工作，但离领导的要求还存在一定差距，还有不足之处，如下去走访民间组织不够，在规范化建设上虽然有要求，但具体怎样开展评估还有等待思想，等等。
这些，我们都将在20xx年的工作中加以改进。
五、 20xx年主要工作思路党的xx届六中全会通过的《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》和市委第九次党代表大会对民间组织的培育发展提出了更高更新的要求。