客运驾驶人安全告诫制度
客运驾驶员安全告诫制度(经典版)
客运驾驶员安全告诫制度为贯彻“安全第一、预防为主”的原则，确保客运驾驶员的安全意识和行为规范，特制定本客运驾驶员安全告诫制度，以提升驾驶员的安全素养和驾驶技能，确保乘客的安全出行。
一、宣传与教育1.1公司应定期组织各类会议、培训、讲座等形式，向驾驶员宣传安全知识、交通法规和公司的安全管理要求，提高驾驶员的安全意识和业务素养。
1.2制作安全宣传材料，如宣传海报、手册等，通过宣传媒体、车站、车辆内部等渠道向驾驶员宣传安全常识、驾驶技巧和事故案例，引导他们正确对待安全问题，警示他们时刻保持警觉。
二、告诫内容2.1出车前准备：☆驾驶员在出车前必须持有安全检查合格证和车辆有效证件，否则车辆将被拒绝出站。
☆驾驶员必须保持良好的身体状况，禁止饮酒，严禁疲劳驾驶，确保行车安全。
2.2天气状况和车辆准备：☆在雨雪天气出车前，驾驶员必须检查车辆的“三防设施”是否齐全有效，确保车辆在恶劣天气下的行驶安全。
☆所有车辆严禁装配翻新轮胎或带病运行，严格按照二级维护保养要求进行维护，并确保驾驶员证件合法有效，杜绝无照驾驶行为。
2.3运输任务执行：☆在执行包车或加班运输任务时，驾驶员必须熟悉掌握运输线路的基本情况，了解道路的特点和危险区段，合理安排行车时间和路线。
☆驾驶员应保持适中的行车速度，不得超速行驶，并且严禁超载，确保车辆的稳定性和乘客的安全。
☆连续驾车时间不得超过4小时，每2小时休息15分钟，合理安排休息时间，避免疲劳驾驶。
2.4服务质量和乘车环境：☆所有执行运输任务的车辆驾驶员都必须提供乘客优质、安全、舒适的乘车环境，保持车辆内部的整洁和卫生。
☆驾驶员应礼貌待客，热情服务，确保旅客的出行安全和舒适，并协助乘客妥善安放行李，提供必要的帮助。
三、安全监督和评估3.1公司应建立健全的安全监督机制，定期对驾驶员的安全行为进行检查和评估，对存在的问题及时纠正，并对表现良好的驾驶员进行表彰奖励。
3.2定期组织安全会议，邀请安全专家或相关部门负责人进行安全培训和指导，及时解答驾驶员的疑问，提高他们的安全意识和业务水平。
客运驾驶员安全告诫制度
客运驾驶员安全告诫制度首先，为了确保客运驾驶员安全告诫制度的有效执行，必须对驾驶员进行教育培训。
教育培训包括两个方面：一是安全驾驶技能培训，包括正常驾驶、紧急情况应对等方面的培训，提高驾驶员的驾驶技能和应急反应能力；二是法律法规培训，包括交通法规、运输法规等方面的培训，使驾驶员明确自己的法律义务和责任。
其次，客运驾驶员在违章行为上必须严格受到处罚。
违章行为严重影响道路交通秩序和安全，客运驾驶员作为道路交通的从业人员，必须严格遵守交通规则。
一旦发现驾驶员有违章行为，必须及时进行违章处罚，并将处罚记录记录在驾驶员的档案中。
同时，可以适当采取经济处罚的方式，以经济利益作为违章行为的处罚手段，进一步提醒驾驶员重视交通安全，避免再次违规行为的发生。
再次，对于客运驾驶员存在安全事故和责任事故的，必须进行责任追究。
安全事故和责任事故直接影响道路交通安全，对其他参与交通的人员和车辆造成不可挽回的伤害和损失。
对于驾驶员存在责任的事故，必须对其进行责任追究，包括经济赔偿和行政处罚。
同时，还应该对其进行驾驶资格的重新审查和培训，以提高其安全意识和责任心，预防类似事故的再次发生。
最后，为了进一步强化客运驾驶员安全意识，可以在车辆中设置安全宣传板等宣传教育材料，每次上车前播放安全宣传视频，提醒驾驶员关注安全。
同时，还可以加强对驾驶员安全意识的考核和检查，在驾驶员年度考核中增加安全意识的评估项目，以确保驾驶员始终牢记安全第一综上所述，客运驾驶员安全告诫制度是为了保障道路交通安全而制定的一系列制度。
通过教育培训、违章处罚、责任追究等措施，可以有效提高驾驶员安全意识，减少交通事故的发生，确保乘客的安全出行。
交通运输安全知识：客运驾驶人安全告诫制度
客运驾驶人安全告诫制度一、公司利用各种会议、宣传媒体做好驾驶员告诫工作，出车前对驾驶员进行问询、告知、督促驾驶员安全行车。
二、告诫内容：1、门检人员对客运驾驶人出车前进行问询、告知，督促客运驾驶人做好对车辆的日常维护和检查，防止客运驾驶人酒后、带病或者带不良情绪上岗。
2、询问驾驶员的休息情况，是否饮酒和服用药品情况，确定是否符合安全行车的基本要求，检查驾驶员所携带的驾驶证、从业资格证、行驶证、道路运输证等证件是否齐全合法有效，车辆当日安全例检是否合格，通报天气情况，车辆行驶路线上的道路情况，叮嘱驾驶员牢记“安全第一、谨慎驾驶、不超速、不疲劳驾驶、酒后驾驶。
3、如发现驾驶人有饮酒、生病、或者情绪不良者及时报告公司安全管理科处理，门检处暂时不予放行，待安全管理科处理完毕后按公司相关安全管理规定给予符合条件的车辆和驾驶人放行。
三、相关具体措施：1、调度室合理安排运输任务，防止客运驾驶人疲劳驾驶。
2、在人流密集地等比较危险的路段行车，公司每天派安检员及时提醒，小心驾驶，安全第一，宁慢十分，不抢一秒，把乘客的生命财产安全放在首位。
3、公司安全例检人员要做到每车一问，落实好本制度询问及告诫工作。
CNG汽车专用装置采购验收保管存放制度1、依据安装生产所需，进行外购产品和配件、辅料。
应选择质量信誉好的品牌和厂商。
应先对产品的适用性、品质和价格等方面进行评审，最终确定安装产品及敷料配件的供货方。
2、外购CNG成套装置、天然气钢瓶等要按程序签订购货合同，对所购产品的安全性、可靠性做出必要规定。
外购产品必须为合格产品。
3、购入产品、辅料等到货时须进行验货，根据装箱单和气瓶说明验收，货物完好，资料齐全，验货合格办理入库手续。
4、对外购产品、辅料安装和使用中的问题及时进行调查分析，找出原因，明确责任，及时向供货方提出相关要求和建议。
对产品重大质量问题和缺陷要及时与供货商联系，并做好记录和现场保护。
5、按规定及时结付货款，认真履行合同规定义务。
客运驾驶人安全告诫制度
客运驾驶人安全告诫制度客运驾驶人安全告诫制度随着我国经济的进展，交通运输业进展迅猛，道路客运成为最受大众欢迎的交通方式之一、作为道路运输的紧要角色，客运驾驶人的安全意识和安全技能的提高对于整个行业的安全进展至关紧要。
因此，订立一套完善的客运驾驶人安全告诫制度，对于确保客运驾驶人和乘客的安全意义重点。
一、告诫对象客运驾驶人是运输过程中最关键的人员，假如驾驶人的安全意识和安全技能得不到保证，则整个运输过程都存在很大的风险。
因此，此安全告诫制度重要针对道路客运中的车辆驾驶员。
二、告诫内容1.安全基本学问客运驾驶人应具备安全基本学问，比如：谙习《道路交通安全法》、安全行车规定、道路交通标志、安全驾驶技巧等，确保不违反交通法规和交通安全要求。
对于新入职的驾驶员，公司应组织和布置专业的安全常识培训，强化安全教育，为驾驶员供给必要的安全意识和技能。
2. 行车安全技巧客运驾驶人应具备肯定的行车安全技巧，比如：正确判定路况，安全超车、减速刹车等。
驾驶员应当做到时刻保持警觉、合理线路布置、避开疲乏驾驶、加强察看等，保证自身和乘客的安全。
公司还可以在车辆内部安装各种安全提示设备，提示驾驶员注意自身安全。
3. 操作技能客运驾驶人应谙习并把握车辆的各项操作学问和技能，比如底盘维护和修理、机械性能检测、故障排查和维护和修理等等。
公司需要对驾驶员进行必要的技术操作培训，确保车辆的正常运行和乘客的安全。
4. 不安全意识驾驶员需要具备敏锐的不安全意识，能够适时有效地应对各种道路安全风险。
公司应加强对驾驶员的安全教育，提高安全意识，防备突发事件的发生，削减事故的损失。
三、告诫形式1.内部培训：公司可预先布置工作计划并开展内部培训，对员工进行综合培训，包括安全学问的讲授，驾驶技巧的实践演练等。
2.考试制度：公司可设置考试制度，对于新入职的员工，必需取得相应的驾驶技能和安全学问证书方可上岗，确保员工的安全意识和技能。
3.巡查制度：公司应设立巡查制度，进行巡察和检查，确保员工遵守公司安全规定，疑点发觉适时向车队管理层反馈，适时整改。
客运驾驶员安全告诫制度
客运驾驶员安全告诫制度
客运驾驶员安全告诫制度
一、为规范客运安全管理，提高驾驶员安全意识，规范驾驶员行为，积极做好事故预防，公司建立客运驾驶员安全告诫制度。
二、安全管理人员每天应对所有出车的驾驶员分别进行至少1次安全告诫。
三、公司要针对不同驾驶员和天气、路况、旅客流量等实际情况，制定具体的告诫方案。
四、安全告诫要做到简明扼要，以正面提醒为主，并根据驾驶员的特点，突出重点，增强效果。
五、公司要建立安全告诫记录，每次告诫完毕要经驾驶员签字，记录长期保存。
六、安全告诫的方式。
实行发车前现场进行，特殊情况下，可通过电话、手机短信、GPS信息及其他途径进行安全告诫。
七、安全告诫的方法。
（一）观察身体条件、情绪表现和精神状态：
（二）查验人、车证件：
（三）交谈，询问了解休息和睡眠、近期工作与生活、是否饮酒和服用药物：
（四）安全提醒和教育，通报天气变化和路况情况，叮嘱。
客运驾驶人安全告诫制度
客运驾驶人安全告诫制度客运驾驶人作为运输行业的重要组成部分，是保障广大旅客安全出行的重要保障。
如何规范客运驾驶人的行为，提高他们的安全意识和法律意识，保证安全告诫工作的有效实施，成为当前客运行业管理工作的重中之重。
安全告诫的重要性客运驾驶人在工作过程中需要时刻考虑车辆、乘客、道路等多方面因素。
只有对这些因素有了充分的认识，才能适应运输市场变化、降低运输安全风险，提高乘客满意度，实现企业和社会的共同发展。
安全告诫就是提高客运驾驶人安全意识和法律意识、纠正不良行为的有效手段。
对客运驾驶人进行安全告诫工作，能有效减少交通事故的发生，保障乘客的生命财产安全。
安全告诫的具体措施制定安全管理制度企业应该制定专业化的安全管理制度，明确企业的安全管理职责和权限。
制度应紧紧围绕安全问题出发，明确各职责部门的职责，建立完善的安全管理体系。
课堂安全教育企业可以组织开展安全专题讲座，集中对客运驾驶人进行常规安全知识和法律法规方面的教育，宣传行车安全和管理制度，培养职业道德和文明意识，使广大驾驶人更好地理解和遵守管理制度，提高各自对安全的认识和责任感。
安全实操培训企业可以通过模拟场景、实际操作等方式组织安全实操培训，对驾驶人的行车技术进行多方位多维度的提升，健全自我调控机制，提高处理突发事件和恶劣天气的能力，增强安全意识和风险意识。
车辆维修保养企业应该定期对车辆进行检查和保养，发现问题及时解决，确保车辆的良好状态。
维护车辆的正常运行，可以减少因车辆故障引起的交通事故。
制定安全奖惩制度企业应该建立健全的安全奖惩制度，对表现良好的驾驶人予以奖励，对违规驾驶人员予以严厉的处罚。
在实际操作中，对准时到岗、责任心强、安全意识高、事故率低等表现良好的驾驶人员进行表扬和奖励。
同时，对投诉举报、被查水表等表现不佳的驾驶员采取一定的惩戒措施，促进员工的自我监督和约束。
安全告诫的实施效果如果客运驾驶人能够充分认识到安全告诫的重要性并严格按照安全管理制度执行，可以使得客运行业交通事故发生率明显降低，保障广大乘客的安全出行。
客运驾驶员安全告诫制度(经典版)
客运驾驶员安全告诫制度为确保客运驾驶员的安全，我们制定了以下更加丰富、具体和专业的客运驾驶员安全告诫制度，旨在强调安全意识、预防措施和遵守规章制度，以确保驾驶员和乘客的安全。
一、告诫制度的实施1.宣传教育：公司将通过各种会议、培训和宣传媒体，广泛传达安全意识，特别是驾驶员安全告诫的重要性。
出车前，对驾驶员进行问询、告知，并定期进行安全教育和培训，以增强驾驶员的安全意识和驾驶技能。
2.监督管理建立健全监督管理机制，对驾驶员的安全行车情况进行定期检查和评估。
通过检查记录、事故统计和驾驶员表现评估等方式，及时发现问题并采取相应措施。
二、告诫内容1.出车前准备：☆驾驶员必须持有安全检查合格证和车辆有效证件，否则车辆将被拒绝出站。
☆驾驶员在出车前必须保持良好的身体状况，禁止饮酒和服用影响驾驶的药物。
严禁疲劳驾驶，确保行车安全。
☆雨雪天气出车前，驾驶员必须检查车辆的防滑、防雾和防冻设施是否齐全有效。
所有车辆严禁使用翻新轮胎或带有缺陷的轮胎进行行驶。
同时，驾驶员的证件必须合法有效，严禁无证驾驶。
2.运行过程中的安全要求：☆驾驶员执行包车或加班运输任务时，必须事先熟悉并掌握运输线路的基本情况。
在运行过程中，应保持适中的车速行驶，连续驾驶时间不得超过4小时，严禁超速和超载。
☆所有执行运输任务的车辆驾驶员都必须向旅客提供一个优质、安全、舒适的乘车环境，确保旅途愉快。
驾驶员应保持良好的驾驶态度，礼貌待客，并遵守交通规则和道路安全要求。
3.其他安全要求：☆车辆行车证件和线路情况：驾驶员在出车前必须仔细核对车辆的行车证件和线路情况，确保车辆和行驶路线符合要求。
☆天气状况：驾驶员在出车前应查看天气预报，了解当天的天气情况，根据需要采取相应的安全措施，如调整车速、注意道路湿滑等。
三、安全奖惩机制1.安全奖励：对在安全驾驶、遵守规章制度、积极参与安全培训等方面表现出色的驾驶员进行奖励和表彰，激励他们树立榜样。
2.安全惩罚：对违反交通法规、疲劳驾驶、严重违反公司安全规定等行为的驾驶员进行相应的处罚，包括扣除奖金、停职、降级或解雇等，以强化安全意识和规章制度的执行。
客运驾驶人安全告诫制度
客运驾驶人安全告诫制度近年来，交通事故频繁发生，其中不乏客运车辆造成的交通事故。
如果不加强对客运驾驶人员的安全告诫管理，就难以从根本上减少这类交通事故的发生。
因此，对客运驾驶人员进行安全告诫具有重要的现实意义。
一、安全告诫的目的客运驾驶人员的安全告诫是指通过采取多种形式，对客运驾驶人员进行安全教育、告诫，使他们充分认识驾驶的重要性、意义和安全意识的改变，提高他们的安全责任感和驾驶技能。
其目的在于：1. 强化安全意识。
在讲解中，强调客运车辆行驶时的注意事项、常见车辆问题及解决方法，增强驾驶员的安全意识。
2. 提高安全技能。
通过实际操作、角色扮演等形式，让驾驶员更好地掌握驾驶技能，提高应对紧急情况的能力。
3. 明确安全责任。
要求驾驶员对此次告诫内容进行签字，表达其对此次安全培训的认识，并对其未来驾驶行为负责。
二、安全告诫内容1. 安全行车意识告诫驾驶员在客运过程中要始终牢记安全意识，不能因为赶时间而超速行驶、随意变道等。
要注意交通信号、路况、车间距等要素来确保安全行车。
2. 车辆检查常规告诫驾驶员在行车前要认真检查车辆，如制动装置是否可靠，轮胎有无裂纹等。
要确保行车安全，发现问题及时更换、维修。
3. 驾驶员个人安全告诫驾驶员要保持充足的体力和精神状态，以及营养充足的饮食。
每次行车前要检查身体状况，发现疲惫感要停车休息。
4. 紧急情况处理告诫驾驶员在遇到紧急情况时，要及时采取相应的措施。
如遇车辆故障、恶劣的天气或特殊交通情况，应掌握正确的处理方法。
三、告诫方式安全告诫的方式有多种，不同的方式可以使驾驶员更加深刻地理解安全意识。
1. 培训课程。
通过专业人士就客运车辆的安全问题进行授课，帮助驾驶员提高安全意识和驾驶技能。
2. 现场演练。
在真实的道路环境中，对驾驶员进行紧急情况的模拟演练，提高驾驶员的实战能力。
3. 视频教学。
采用交通管理部门制作的公告片和宣传视频，图文并茂地对驾驶员进行安全知识讲解。
四、安全告诫执行对于客运驾驶人员的安全告诫，不仅仅只是让他们听了一遍就可以了。
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客运驾驶人安全告诫制度
为了认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，强化道路旅客运输安全生产管理，提高驾驶员的安全意识，规范驾驶行为，积极做好事故防范，切实体现“以人为本、预防为主”的安全管理理念，特制定本制度。
一、所有驾驶人员应遵守本制度的规定。
二、出车前必须持有安全检查合格证和车辆有效证件，“五证一牌一单”携带齐备，否则车辆禁止出站。
三、出车前驾驶人必须保持身体状况良好，禁止饮酒，严禁疲劳驾驶，确保行车安全。
四、驾驶途中，禁止超员、超载、超速。
五、禁止驾车时吸烟、打电话、饮食等其他防碍安全行车的行为。
六、禁止旅客携带易燃、易爆危险品乘车。
七、禁止车辆未停稳时上下乘客。
八、禁止不按规定临时停放车辆。
九、禁止车辆载客加油和发动机运转中加油。
十、驾驶员应做好对车辆的日常维护和检查。
十一、公司利用各种会议、宣传视频设施或定期组织安全培训活动等多种形式做好对驾驶人员的安全告诫工作。
十二、告诫程序
1、安全管理人员每天对所有出车的驾驶员分别进行至
少一次安全告诫，针对不同驾驶员和每日的天气、路况、行车方向、旅客的流量与班次运行等实际情况，制定具体的告诫方案。
2、对派车、包车，安全管理人员在发车前当面观察、查验、交谈，对驾驶员进行安全教育和提醒，对异常情况进行处置。
3、对于班车客运，安全管理人员对当日发班驾驶员实施安全告诫，对异常情况进行处置。
4、观察驾驶员的身体，精神状态和情绪表现，确定是否适宜驾驶车辆。
5、询问了解驾驶员的休息与睡眠，近期工作与生活，是否饮酒和服用药物等情况，确定驾驶员是否符合安全行车基本要求。
6、检查驾驶人员所携带的“五证一牌一单”是否齐备，车辆当日安全例检是否合格等。
7、叮嘱驾驶员牢记安全第一、谨慎驾驶、不超员、不超速，按规定途中休息，确保行车安全。
8、在出车前到达发车现场进行安全告诫，特殊情况下，不能到现场对驾驶员实施安全告诫的，可通过电话、手机短信、GPS信息及其他有效途径进行安全告诫。
9、建立安全告诫记录，记录包括以下内容，驾驶员姓名、年龄、所属单位、车辆牌号、运行线路、告诫时间、地
点、重点查看的结果和告诫效果，以及必要的处置情况。
10、告诫及特情处理完毕后由驾驶员签字确认，告诫记录长期保存。