客运驾驶人安全告诫制度正式版
客运驾驶员安全告诫制度(经典版)
客运驾驶员安全告诫制度为贯彻“安全第一、预防为主”的原则，确保客运驾驶员的安全意识和行为规范，特制定本客运驾驶员安全告诫制度，以提升驾驶员的安全素养和驾驶技能，确保乘客的安全出行。
一、宣传与教育1.1公司应定期组织各类会议、培训、讲座等形式，向驾驶员宣传安全知识、交通法规和公司的安全管理要求，提高驾驶员的安全意识和业务素养。
1.2制作安全宣传材料，如宣传海报、手册等，通过宣传媒体、车站、车辆内部等渠道向驾驶员宣传安全常识、驾驶技巧和事故案例，引导他们正确对待安全问题，警示他们时刻保持警觉。
二、告诫内容2.1出车前准备：☆驾驶员在出车前必须持有安全检查合格证和车辆有效证件，否则车辆将被拒绝出站。
☆驾驶员必须保持良好的身体状况，禁止饮酒，严禁疲劳驾驶，确保行车安全。
2.2天气状况和车辆准备：☆在雨雪天气出车前，驾驶员必须检查车辆的“三防设施”是否齐全有效，确保车辆在恶劣天气下的行驶安全。
☆所有车辆严禁装配翻新轮胎或带病运行，严格按照二级维护保养要求进行维护，并确保驾驶员证件合法有效，杜绝无照驾驶行为。
2.3运输任务执行：☆在执行包车或加班运输任务时，驾驶员必须熟悉掌握运输线路的基本情况，了解道路的特点和危险区段，合理安排行车时间和路线。
☆驾驶员应保持适中的行车速度，不得超速行驶，并且严禁超载，确保车辆的稳定性和乘客的安全。
☆连续驾车时间不得超过4小时，每2小时休息15分钟，合理安排休息时间，避免疲劳驾驶。
2.4服务质量和乘车环境：☆所有执行运输任务的车辆驾驶员都必须提供乘客优质、安全、舒适的乘车环境，保持车辆内部的整洁和卫生。
☆驾驶员应礼貌待客，热情服务，确保旅客的出行安全和舒适，并协助乘客妥善安放行李，提供必要的帮助。
三、安全监督和评估3.1公司应建立健全的安全监督机制，定期对驾驶员的安全行为进行检查和评估，对存在的问题及时纠正，并对表现良好的驾驶员进行表彰奖励。
3.2定期组织安全会议，邀请安全专家或相关部门负责人进行安全培训和指导，及时解答驾驶员的疑问，提高他们的安全意识和业务水平。
客运驾驶人安全告诫制度
客运驾驶人安全告诫制度客运驾驶人安全告诫制度随着我国经济的进展，交通运输业进展迅猛，道路客运成为最受大众欢迎的交通方式之一、作为道路运输的紧要角色，客运驾驶人的安全意识和安全技能的提高对于整个行业的安全进展至关紧要。
因此，订立一套完善的客运驾驶人安全告诫制度，对于确保客运驾驶人和乘客的安全意义重点。
一、告诫对象客运驾驶人是运输过程中最关键的人员，假如驾驶人的安全意识和安全技能得不到保证，则整个运输过程都存在很大的风险。
因此，此安全告诫制度重要针对道路客运中的车辆驾驶员。
二、告诫内容1.安全基本学问客运驾驶人应具备安全基本学问，比如：谙习《道路交通安全法》、安全行车规定、道路交通标志、安全驾驶技巧等，确保不违反交通法规和交通安全要求。
对于新入职的驾驶员，公司应组织和布置专业的安全常识培训，强化安全教育，为驾驶员供给必要的安全意识和技能。
2. 行车安全技巧客运驾驶人应具备肯定的行车安全技巧，比如：正确判定路况，安全超车、减速刹车等。
驾驶员应当做到时刻保持警觉、合理线路布置、避开疲乏驾驶、加强察看等，保证自身和乘客的安全。
公司还可以在车辆内部安装各种安全提示设备，提示驾驶员注意自身安全。
3. 操作技能客运驾驶人应谙习并把握车辆的各项操作学问和技能，比如底盘维护和修理、机械性能检测、故障排查和维护和修理等等。
公司需要对驾驶员进行必要的技术操作培训，确保车辆的正常运行和乘客的安全。
4. 不安全意识驾驶员需要具备敏锐的不安全意识，能够适时有效地应对各种道路安全风险。
公司应加强对驾驶员的安全教育，提高安全意识，防备突发事件的发生，削减事故的损失。
三、告诫形式1.内部培训：公司可预先布置工作计划并开展内部培训，对员工进行综合培训，包括安全学问的讲授，驾驶技巧的实践演练等。
2.考试制度：公司可设置考试制度，对于新入职的员工，必需取得相应的驾驶技能和安全学问证书方可上岗，确保员工的安全意识和技能。
3.巡查制度：公司应设立巡查制度，进行巡察和检查，确保员工遵守公司安全规定，疑点发觉适时向车队管理层反馈，适时整改。
道路运输企业客运驾驶员安全告诫制度
道路运输企业
客运驾驶员安全告诫制度
一、客运公司要实行领导轮流值班现场叮嘱告诫制度，保证对驾驶员思想动态、精神状况进行了解，发现安全隐患应及时进行纠正解决，以预防行车途中发生事故。
二、安全管理人员对客运驾驶员出车前进行问询、告知，督促客运驾驶员做好车辆的日常维护和检查，携带车辆有效证件，保持身体状况良好，防止客运驾驶员带病或者带不良情绪上车，杜绝酒后驾车。
三、客运公司安全管理人员要针对有事故和有违规违纪的驾驶员进行重点谈话告诫，谈话内容要突出重点，有问有答，并建立谈话记录。
记录内容应包括：驾驶员的姓名、年龄、所属单位、车辆牌号、运行线路、时间、地点、内容，及必要的处置情况，谈话完毕后要有驾驶员签字确认。
四、告诫内容：严格遵守交通法规法律和总公司安全管理制度；做到不酒后驾驶、不违章、不违法、不超员、不超速、不疲劳驾驶、注意天气、路况、行人、车辆变化，特别注意村镇路段、十字路口、弯道及限速路段，减速慢行；严格执行长途客车驾驶员3小时换班制度始发站和终点站要保证驾驶员有充足的休息时间；400公里以上双班驾驶员要必须到位；注意防火、防盗、防滑，安全设施要完好，证照手续要齐全；严格控制车速，确保安全。
客运公司驾驶员安全驾驶告诫制度
客运公司驾驶员安全驾驶告诫制度第一条为认真贯彻“安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产工作方针，切实加强驾驶员安全驾驶管理，落实安全驾驶责任，结合公司安全监督管理实际，特制定本制度。
第二条本公司驾驶人员均应遵守本制度的规定。
第三条驾驶员安全告诫内容：1、禁止将所驾驶车辆交与任何其他人员驾驶；2、禁止酒后开车；3、禁止乘客携带易燃易爆危险品和不明物品、可疑人员乘车；4、禁止将车交给实习驾驶员单独驾驶；5、禁止使用失效驾驶证、行驶证；6、禁止私自带学徒开车；7、禁止发生重特大事故苗头；8、禁止不按车辆保养计划进行车辆保养作业的；9、禁止发生营运纠纷故意堵车、造成交通堵塞的；10、禁止严重超员、超速的。
11、禁止驾驶车辆时不带驾驶证、行驶证、准驾证的；12、禁止驾驶转向灯、制动灯、后视镜、雨刮器不符合安全要求的车辆的；13、禁止不按规定规定线路行驶或无特殊情况随意临时停车的；14、禁止驾车时吸烟、打电话、饮食或有其他妨碍安全行车行为的；15、询问驾驶员休息睡眠情况，是否饮酒、服药，确定其是否符合安全行车基本要求。
第四条驾驶员安全告知内容1、雾霾、大风、冰雪、暴雨、低温等极端恶劣天气；2、行驶线路安全状况发生改变；3、线路客流变化情况；4、班次运行情况；第五条操作方式1、驾驶员安全告诫内容由主管客运部通过安全例会、日常口头告诫等方式进行；2、综合管理科通过安全生产培训方式进行；3、驾驶员安全告知由智能调度中心通过智能调度系统进行。
4、客运部要有安全告诫工作记录，记录内容包括：驾驶员姓名、车号、线路、告诫时间、地点、告诫内容、处置内容及双方签字等项目。
第六条本制度执行情况与部门安全考核挂钩。
第七条本制度于发布之日起正式实施。
二Οxx年一月二十五日。
客运驾驶员安全告诫制度(经典版)
客运驾驶员安全告诫制度为确保客运驾驶员的安全，我们制定了以下更加丰富、具体和专业的客运驾驶员安全告诫制度，旨在强调安全意识、预防措施和遵守规章制度，以确保驾驶员和乘客的安全。
一、告诫制度的实施1.宣传教育：公司将通过各种会议、培训和宣传媒体，广泛传达安全意识，特别是驾驶员安全告诫的重要性。
出车前，对驾驶员进行问询、告知，并定期进行安全教育和培训，以增强驾驶员的安全意识和驾驶技能。
2.监督管理建立健全监督管理机制，对驾驶员的安全行车情况进行定期检查和评估。
通过检查记录、事故统计和驾驶员表现评估等方式，及时发现问题并采取相应措施。
二、告诫内容1.出车前准备：☆驾驶员必须持有安全检查合格证和车辆有效证件，否则车辆将被拒绝出站。
☆驾驶员在出车前必须保持良好的身体状况，禁止饮酒和服用影响驾驶的药物。
严禁疲劳驾驶，确保行车安全。
☆雨雪天气出车前，驾驶员必须检查车辆的防滑、防雾和防冻设施是否齐全有效。
所有车辆严禁使用翻新轮胎或带有缺陷的轮胎进行行驶。
同时，驾驶员的证件必须合法有效，严禁无证驾驶。
2.运行过程中的安全要求：☆驾驶员执行包车或加班运输任务时，必须事先熟悉并掌握运输线路的基本情况。
在运行过程中，应保持适中的车速行驶，连续驾驶时间不得超过4小时，严禁超速和超载。
☆所有执行运输任务的车辆驾驶员都必须向旅客提供一个优质、安全、舒适的乘车环境，确保旅途愉快。
驾驶员应保持良好的驾驶态度，礼貌待客，并遵守交通规则和道路安全要求。
3.其他安全要求：☆车辆行车证件和线路情况：驾驶员在出车前必须仔细核对车辆的行车证件和线路情况，确保车辆和行驶路线符合要求。
☆天气状况：驾驶员在出车前应查看天气预报，了解当天的天气情况，根据需要采取相应的安全措施，如调整车速、注意道路湿滑等。
三、安全奖惩机制1.安全奖励：对在安全驾驶、遵守规章制度、积极参与安全培训等方面表现出色的驾驶员进行奖励和表彰，激励他们树立榜样。
2.安全惩罚：对违反交通法规、疲劳驾驶、严重违反公司安全规定等行为的驾驶员进行相应的处罚，包括扣除奖金、停职、降级或解雇等，以强化安全意识和规章制度的执行。
2024年客运驾驶人安全告诫制度（三篇）
2024年客运驾驶人安全告诫制度一、公司利用各种会议、宣传媒体做好驾驶员告诫工作，出车前对驾驶员进行问询、告知、督促驾驶员安全行车。
二、告诫内容：1、门检人员对客运驾驶人出车前进行问询、告知，督促客运驾驶人做好对车辆的日常维护和检查，防止客运驾驶人酒后、带病或者带不良情绪上岗。
2、询问驾驶员的休息情况，是否饮酒和服用药品情况，确定是否符合安全行车的基本要求，检查驾驶员所携带的驾驶证、从业资格证、行驶证、道路运输证等证件是否齐全合法有效，车辆当日安全例检是否合格，通报天气情况，车辆行驶路线上的道路情况，叮嘱驾驶员牢记“安全第一、谨慎驾驶、不超速、不疲劳驾驶、酒后驾驶。
3、如发现驾驶人有饮酒、生病、或者情绪不良者及时报告公司安全管理科处理，门检处暂时不予放行，待安全管理科处理完毕后按公司相关安全管理规定给予符合条件的车辆和驾驶人放行。
三、相关具体措施：1、调度室合理安排运输任务，防止客运驾驶人疲劳驾驶。
2、在人流密集地等比较危险的路段行车，公司每天派安检员及时提醒，小心驾驶，安全第一，宁慢十分，不抢一秒，把乘客的生命财产安全放在首位。
3、公司安全例检人员要做到每车一问，落实好本制度询问及告诫工作。
2024年客运驾驶人安全告诫制度（二）第一章总则第一条为了进一步加强客运驾驶人的安全意识，提高交通安全水平，保障乘客的生命财产安全，根据国家相关法律法规和交通管理部门规定，制定本告诫制度。
第二条本告诫制度适用于一切从事客运驾驶的驾驶人，包括出租车、公交车、旅游车、快递车等。
第三条客运驾驶人应当严格遵守本制度的相关规定，认真履行职责，确保行车安全。
第四条交通管理部门应当加强对客运驾驶人的安全教育和培训，提高其安全意识和驾驶技能。
第五条乘客对客运驾驶人的安全行为有权进行监督和举报，相关部门应当及时处理并给予回复。
第二章驾驶人安全规范第六条客运驾驶人应当严格遵守交通法律法规，安全驾驶，不得违反交通信号、超速行驶、疲劳驾驶等，确保乘客的生命安全。
客运驾驶员安全告诫制度(经典版)
客运驾驶员安全告诫制度第一章引言为了确保客运驾驶员的安全行车和旅客的乘车安全，本制度旨在通过告诫和宣传，提高驾驶员的安全意识和责任心，加强安全管理，防范事故发生。
第二章告诫措施2.1宣传媒体和会议公司将充分利用各种宣传媒体和会议，对驾驶员进行安全告诫工作。
通过安全培训会议、内部通知和安全宣传栏等形式，向驾驶员传达安全意识和安全知识，提醒他们始终保持警惕和安全行车。
2.2出车前问询和告知每次出车前，公司要求对驾驶员进行问询，确认其身体状况良好并无饮酒情况。
同时，告知驾驶员出车前必须持有安全检查合格证和车辆有效证件，否则不得出站。
这些要求将严格督促驾驶员养成良好的安全行车习惯。
第三章告诫内容3.1身体状况和禁止饮酒驾驶员在出车前必须确保自身身体状况良好，不得饮酒。
饮酒后会影响驾驶员的反应能力和判断力，增加事故的风险。
因此，禁止饮酒是确保行车安全的重要措施之一。
3.2疲劳驾驶的严禁公司严禁驾驶员进行疲劳驾驶。
驾驶员在出车前应确保有充足的休息，不要疲劳驾驶。
连续驾驶时间不得超过规定时限，必要时应进行休息和换班，以保持良好的精神状态。
3.3雨雪天气和“三防设施”在雨雪天气出车前，驾驶员必须检查车辆的“三防设施”（雨刮器、灯光和雨刷）是否齐全有效，确保行车的可见性和稳定性。
此外，严禁装配翻新轮胎或带病运行，保证车辆的正常运行和乘车安全。
3.4运输任务的执行当执行包车或加班运输任务时，驾驶员必须事先熟悉和掌握运输线路的基本情况，包括道路状况、交通规则和可能的危险区域等。
在运行过程中，驾驶员应保持适中的行驶速度，不得超速，并遵守载客容量限制，严禁超载。
连续驾驶时间不得超过规定时限，以防止疲劳驾驶的发生。
3.5旅客服务和乘车环境驾驶员在执行运输任务时，应以提供优质、安全、舒适的乘车环境为目标，确保旅客的安全和乘车愉快。
他们应友好待客、礼貌驾驶，并时刻关注旅客的需求和安全。
3.6其他要求除了上述内容，驾驶员还必须合规持有车辆行车证件和驾驶员证件，了解运行线路的情况，了解天气状况，并随时关注运行过程中的安全问题，及时报告和处理。
客运驾驶人安全告诫制度
客运驾驶人安全告诫制度
是为了保障客运驾驶人的出行安全和乘客的安全而设立的一种制度。
该制度主要包括以下几个方面：
1. 告诫内容：该制度要求客运驾驶人在接受驾驶任务前，需要接受相关培训和告诫，并清晰地了解工作要求、安全规范和责任。
告诫内容主要包括道路交通安全法规、驾驶操作规范、行车安全注意事项等。
2. 告诫方式：客运驾驶人可以通过集中培训、个别面谈等方式接受安全告诫。
一般情况下，安全告诫会由驾驶员所在车队的负责人或管理人员进行。
3. 告诫记录：每次告诫都应有书面记录，并由驾驶员本人签字确认。
记录内容包括告诫时间、地点、内容和驾驶员签字等。
4. 告诫频率：客运驾驶人每年至少接受一次安全告诫，特殊情况下可根据需要增加告诫频率。
5. 告诫效果评估：对于安全告诫的效果，可以通过驾驶员的工作表现、安全事故率等指标进行评估。
如果发现问题，需要重点针对问题进行再次告诫，并采取相应的纠正措施。
客运驾驶人安全告诫制度的目的是提高驾驶人的安全意识，加强安全管理，减少交通事故的发生，保障驾驶员和乘客的安全。
同时，该制度也有助于建立良好的驾驶员形象，提升客运企业的信誉度。
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客运驾驶人安全告诫制度正式版
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一、公司利用各种会议、宣传媒体做好驾驶员告诫工作，出车前对驾驶员进行问询、告知、督促驾驶员安全行车。
二、告诫内容：1、门检人员对客运驾驶人出车前进行问询、告知，督促客运驾驶人做好对车辆的日常维护和检查，防止客运驾驶人酒后、带病或者带不良情绪上岗。
2、询问驾驶员的休息情况，是否饮酒和服用药品情况，确定是否符合安全行车的基本要求，检查驾驶员所携带的驾驶证、从业资格证、行驶证、道路运输证等证件是否齐全合法有效，车辆当日安全例
检是否合格，通报天气情况，车辆行驶路线上的道路情况，叮嘱驾驶员牢记“安全第一、谨慎驾驶、不超速、不疲劳驾驶、酒后驾驶。
3、如发现驾驶人有饮酒、生病、或者情绪不良者及时报告公司安全管理科处理，门检处暂时不予放行，待安全管理科处理完毕后按公司相关安全管理规定给予符合条件的车辆和驾驶人放行。
三、相关具体措施：1、调度室合理安排运输任务，防止客运驾驶人疲劳驾驶。
2、在人流密集地等比较危险的路段行车，公司每天派安检员及时提醒，小心驾驶，安全第一，宁慢十分，不抢一秒，把乘客的生命财产安全放在首位。
3、公司安全例检人员要做到每车一问，落实好本制度询
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