医院创先争优活动实施方案
科室创先争优个人工作计划

科室创先争优个人工作计划
科室创先争优是一种鼓励各个科室积极进取、不断提高工作水平的竞赛活动,制定个人工作计划可以帮助个人明确目标、提高工作效率。
以下是一个示例个人工作计划,希望对您有所帮助:
个人工作计划
姓名:XXX
科室:XXXX科
工作目标:在科室创先争优活动中,争取争优奖项
具体工作计划:
1. 深入学习科室相关业务知识,提高专业能力和水平,不断追求进步。
2. 积极参加科室组织的培训和学习活动,不断提升自身素质和能力。
3. 加强沟通协调能力,与同事之间建立良好的合作关系,实现团队合作。
4. 认真履行岗位职责,精益求精,提高工作效率和质量。
5. 定期总结工作经验,及时发现问题并制定改进方案,持续优化工作流程。
希望以上个人工作计划对您有所启发,祝您在科室创先争优活动中取得优异的成绩!。
科室创优争先活动实施方案

科室创优争先活动实施方案
一、背景和目的
医院为了提高各科室服务质量和专业水平,特别开展科室创优争先活动,旨在激励各科室全体员工积极参与,共同努力,提高医院整体绩效和服务水平,为广大患者提供更加优质的医疗服务。
二、活动内容和流程
1.确定目标:每个科室设定具体的改进目标和指标,要求达到一定的提升幅度。
2.制定计划:科室领导和员工一起制定改进计划,详细列出具体措施和时间节点。
3.落实措施:科室全员共同努力,落实改进措施,确保计划顺利实施。
4.跟踪监控:定期对改进效果进行评估和监控,及时发现问题并加以解决。
5.总结经验:活动结束后,各科室进行总结,分享成功经验和教训,为下一阶段改进工作提供参考。
三、奖惩机制
1.奖励机制:针对取得显著成绩和贡献的科室,给予奖金或物质奖励,以激励更多积极性。
2.惩罚机制:对未达到提升目标或不积极参与活动的科室,采取相应的惩罚措施,以推动积极性。
四、宣传推广
1.内部宣传:通过医院内部刊物、会议等形式,宣传活动的重要性和意义,鼓励全员积极参与。
2.外部宣传:运用医院官方网站、微信公众号等平台,向社会公众传递医院提升服务质量的决心和行动。
五、实施过程中的关键点
1.领导示范:科室领导要亲力亲为,做好表率,引导员工积极参与。
2.团队合作:强调整个团队的共同努力和合作,实现目标。
3.持续改进:活动结束并不意味着改进工作的终结,持续跟进和改善是提高服务质量的关键。
六、实施预期
通过科室创优争先活动的实施,预期各科室在服务质量、患者满意度等方面均得到提升,医院整体形象和声誉得到增强,为广大患者提供更加优质的医疗服务,提升医院整体绩效和竞争力。
[整理]临床医学系第二党支部“创先争优”活动实施方案.
![[整理]临床医学系第二党支部“创先争优”活动实施方案.](https://img.taocdn.com/s3/m/6f60b625c281e53a5802ff6f.png)
临床医学系第二党支部“创先争优”活动实施方案活动意义:在基层党组织和党员中广泛开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动,是党的建设一项重要的经常性工作。
对于激发各级党组织和广大党员的生机活力、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性,对于促进各级党组织和广大党员更好地联系和服务群众、始终保持党同人民群众血肉联系都有十分重要的意义。
活动时间:2010年9月~2010年12月活动对象:临床医学医学系第二党支部全体成员、积极分子及2007级临床班活动具体安排;(一)(二)活动主题一:你我齐发言,优秀党员你来选深入班级,收集同学们对于党支部关于“党员发展、推优”工作的具体看法及建议,从赞扬中继续奋斗,从批评中吸取经验,从而改进工作,严把发展党员工作的质量关口。
集思广益,提高学生党员的质量,以更好地服务同学、服务学校。
具体内容如下:1积极分子分配到各个党员,党员联系各自负责的积极分子,关注他们的思想动态,了解情况以做好推优工作。
2深入班级,实施“党员发展、推优”工作阳光化,解答同学们的疑问并收集相关看法和建议,加强与同学们的联系同时以更好的开展工作。
3举办答辩会,通过答辩让同学充分了解这些积极分子们、预备党员们,从而推选出同学心目中真正优秀的学生党员。
(二)活动主题二:预习临床,走进门诊,创先争优通过提前组织本支部同学进行临床见习,使我们更快、更好、更高效地适应临床课程,做到理论联系实际,提高知识的运用能力,加快临床思维的培养,创建良好学习氛围,提高学习效率。
具体安排如下:1前期联系工作本阶段任务主要是提前联系华侨医院的医生。
具体执行可先联系各科的教学秘书,再通过其联系临床医生,了解各科室周六日门诊时间,地点,出诊医生人数,收集信息,最后综合整理收集的信息,做出临床门诊安排表。
各科负责联系人安排如下:2宣传并组织本班同学报名,落实分组工作根据班里的报名情况,我们首先分为A、B、C、D四大组,四大组又可根据各科室出门诊医生情况再分几个小组。
医院开展创先争优活动要做到“三立足、三抓”

造镇 江医改模 式 , 医院近几年 的工作 重点 , 是 因此要 把创 先争优 活动与深化公 立医院改革 紧密结合 。在确定 创先争 优活 动主题
时 , 从 公 立 医 院改 革 的实 际 提 出 了 “ 进 新 医 改 , 高 满 意 度 , 就 推 提
新 闻媒 体的联系 , 为先进典 型提供更 大范围 、 积极 更高层 次、 更多
工作结合起来 , 要把创 先争优 活动作 为突破 医院工 作难点 , 进 推 医院重点工作的抓手 。每个党支部 、 每个党 员的承诺 不能夸夸 其 谈, 要做到流于形式 的不 承诺 、 做不到 的不承诺 , 承诺 一定要结 合 工作实际 、 结合 岗位 实际 , 要有实实在在 的措施 。各 党支部 、 大 广 共产党员要做好表率 , 要带动 全 院各 科室班组 、 大职 工创先 争 广
典 型、 宣传典型。二是要培 植典 型。典型不 是天 生 的, 典型 也需 要培养 , 也要 不断进步 。笔者所在医院党委书记朱夫 同志在 办公 会上强调 , 雷锋不 是 天生 的 , 雷锋 的成 长离 不开 党组 织 的培 养。 他要求各级 党组 织要在发现典型 、 培植典 型上下功夫 , 要对照“ 五 个好 ” “ 、 五个 模范” 的要求培育 叫得响 、 立得住 、 推得开 的先 进典 型。三是要 推广 典型。要 通过 多种方式 加大对 典 型的宣传 推广
渠道的宣传推广平 台。努力 营造 “ 尚典 型 、 习典 型、 当典 崇 学 争
型 ” 良好 氛 围 。 的
实现大发展” 并 把 “ , 落实 医改任 务 , 高服务 水平 , 提 改进 医德 医 风, 增进人 民健康 ” 为创 先争 优活 动的总 目标 , 适应改 革 、 作 把 支 持改革、 参与改革 、 宣传改革作为党组织 的重要任务 、 党员 的基 本 要求 , 切实做到 以活动 推动 医改工作 , 以医改工作 的进展 检验 活
医院创建先进单位工作计划

医院创建先进单位工作计划
1、通过引进先进的医疗设备和技术,提高医院的诊疗水平和
服务质量。
2、建设智能化医疗信息系统,提高医疗服务的效率和便利性。
3、加强医务人员的培训与学习,提升他们的专业水平和综合
素质。
4、开展医院内部管理的优化和创新,提高工作效率和服务满
意度。
5、加强医院和社区卫生服务中心的合作,提升基层医疗服务
水平和覆盖范围。
6、改善医院的环境设施和服务设备,营造安全、舒适、便利
的医疗环境。
7、建立健全的医疗质量管理体系,持续改进和提升医疗服务
质量。
8、加强医院的科研与学术交流,促进医学科技创新和发展。
9、完善医院的财务管理和资金使用,提高医院的经济效益和
社会效益。
10、加强对患者和家属的沟通与关怀,提升医院的人文关怀水平。
2024年上半年县医院创先争优活动总结(2篇)

2024年上半年县医院创先争优活动总结一、活动背景及目标近年来,随着县域医疗卫生事业的不断发展,县医院在提高医疗技术水平、增强服务能力、优化服务质量等方面取得了显著成绩。
为了进一步促进医院各项工作的开展,激发广大医务工作者的工作热情,县医院于2024年上半年组织了一系列的创先争优活动。
活动的目标是通过创先争优活动的开展,进一步激励广大医务工作者发挥自身专业优势,不断提高服务质量和医疗水平,为广大患者提供更加优质的医疗服务。
二、活动内容和组织方式1. 举办专题培训班在活动期间,组织开展了多次专题培训班,邀请专业的医学专家和学者,对医务工作者进行系统的培训,提高他们的专业知识水平和技术能力。
2. 知识竞赛通过组织知识竞赛的形式,激发医务工作者的学习兴趣,提高他们对医学知识的了解程度,同时也增强了团队合作意识。
3. 优秀事迹展示邀请部分先进个人进行事迹展示,激励广大医务工作者学习先进,争取一流,为医院的发展贡献自己的力量。
4. 专业技能竞赛通过组织专业技能竞赛,评选出一批技术过硬、服务优秀的医务工作者,树立典型,提高整体技术水平和服务质量。
5. 质量检查和督导组织相关专家对医院的各项服务进行质量检查和督导,及时发现问题,推动问题解决,提高服务质量。
三、活动效果评估1. 提高医务工作者的专业技能水平,增强他们的创新能力和责任意识,不断提升了医疗服务的质量和水平。
2. 加强了医务工作者之间的交流与合作,促进了团队凝聚力和工作效率的提升。
3. 通过激励先进个人和先进团队,形成了一批具有示范性和带动性的典型,起到了榜样引领作用。
4. 促进了医务工作者的学习意识和积极性,形成了良好的学习氛围,提高了整体服务质量和医疗技术水平。
5. 在活动中,医院积极宣传了自身的发展成果和优势,提升了医院的声誉和知名度。
四、存在的问题和改进措施在活动开展过程中,也存在一些问题,对此我们将采取以下改进措施:1. 组织形式过于单一,下半年将尝试更多元化的活动形式,以增加医务工作者的参与度。
医院创先争优活动实施方案

医院创先争优活动实施方案一、活动背景。
医院作为服务于广大患者的重要场所,其服务质量和管理水平直接关系到人民群众的身体健康和生命安全。
为了进一步提高医院的服务质量和管理水平,激发全体医务人员的工作热情,特制定本活动方案。
二、活动目标。
1. 提高医院服务质量,提升患者满意度;2. 强化医务人员的团队合作意识,促进工作效率的提升;3. 增强医务人员的责任感和使命感,提升医院整体形象和口碑。
三、活动内容。
1. 开展服务技能大赛,评选出优秀的医疗团队和个人;2. 组织开展医患沟通技巧培训,提高医务人员的沟通能力;3. 开展医疗安全知识培训,提高医务人员的医疗风险防范意识;4. 开展“关爱患者、服务至上”主题活动,倡导医务人员以患者为中心,提高服务意识和服务水平;5. 建立医院服务质量考核机制,对医务人员的服务行为进行评估和奖惩。
四、活动实施步骤。
1. 制定活动方案,明确活动内容、时间安排和责任部门;2. 宣传活动,提高医务人员的参与热情;3. 组织培训,提高医务人员的专业技能和服务意识;4. 开展比赛评选,激发医务人员的工作积极性;5. 对活动进行总结和评估,总结经验,不断完善活动内容和方式。
五、活动保障措施。
1. 充分调动医务人员的积极性,确保活动的顺利开展;2. 加强宣传,提高医务人员的参与度和认同感;3. 加强组织协调,确保活动各项工作的顺利进行;4. 加强监督和评估,确保活动的有效性和实效性。
六、活动效果评估。
1. 通过患者满意度调查和医疗质量评估,对活动效果进行评估;2. 对医务人员的服务行为和工作表现进行评估,对优秀个人和团队进行表彰;3. 对活动的组织和实施过程进行总结和评估,为下一步活动提供经验借鉴。
七、活动总结。
通过本次活动的开展,医院服务质量得到了有效提升,医务人员的工作积极性和责任感得到了增强,患者对医院的满意度明显提高。
希望医务人员能够继续保持良好的工作状态,为患者提供更优质的医疗服务。
2023年医院医德医风建设工作实施方案 (精编2份)

医院医德医风建设工作实施方案为认真贯彻卫生局《XX县卫生局关于印发开展“创先争优加强医德医风建设、提高医疗服务质量”活动月实施方案>的通知》(环卫字2023年XX号)文件精神,深入推进“创先争优”活动的开展,进一步提高全院广大医务人员职业道德素质,规范服务行为,改善服务态度,提高服务质量,构建和谐医患关系,促进卫生事业健康、有序发展。
经研究,决定在全院开展“创先争优、加强医德医风建设、提高医疗服务质量”活动月活动。
特制定实施方案如下:一、指导思想紧紧围绕“创先争优”及卫生发展大局,着力加强对全院干部职工的政治思想、法律法规、职业道德、职业责任、服务意识等方面的教育,着力解决群众反映强烈的热点和难点问题,优化就医环境,改善服务态度,提高整体服务功能和医疗水平,树立医院新形象,努力创造文明、和谐的医疗卫生环境,为保障人民健康,争创人民满意行业,推进卫生事业持续、健康发展作出积极的.贡献。
二、工作目标(一)医德医风建设跃上新的台阶。
全体医务人员的医德医风有了新的提高,在全院内兴起比医德医风、比服务质量、比服务水平的活动。
通过开展创先争优,医德医风再教育、再培训活动,使广大医务人员职业道德素质进一步提升,人民群众对各单位的评价综合满意率达到90%以上。
(二)行风制度建设得到进一步健全和完善。
进一步健全和完善行风建设的各项制度,把行风、医德医风建设与日常医疗工作有机结合起来,认真实施医务人员医德考评制度,健全治理医药购销领域不正之风和廉洁行医、依法执业、院务公开等规章制度,严格执业纪律,构建行风建设长效机制,用制度管人,以制度纠风。
(三)医疗服务行为更为规范。
严格执行临床技术、诊疗护理规范,坚持因病施治,合理检查,合理用药,合理收费,防止和纠正开大处方、不合理用药、检查、过度治疗等医疗服务中的不正之风。
(四)整体服务水平明显提高。
改善服务环境,优化服务流程,为服务对象提供舒适、温馨的服务环境和便捷的服务措施。
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2018年医院创先争优活动实施方案根据中央和省委的总体部署和要求,按照省卫生厅党组《关于在省卫生厅系统基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》,结合单位实际,XX中医院制定了创先争优活动实施方案。
一、总体要求深入开展创先争优活动,要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神以及省委十一届七次会议精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为主题,从医院实际出发,改革创新,务求实效,统筹推进党的基层组织建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织实践中建功立业。
二、主要内容开展创先争优活动,以创建“五好”先进基层党组织、争当“五模范”优秀共产党员为主要内容。
先进基层党组织的基本要求是,学习型党组织建设成效明显,出色完成党章规定的基本任务,努力做到“五个好”:一是领导班子好。
领导班子深入学习实践科学发展观,认真贯彻党的路线方针政策,团结协作,求真务实,勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力。
二是党员队伍好。
党员素质优良,有较强的党员意识,能够充分发挥先锋模范作用。
三是工作机制好。
规章制度完善,管理措施到位,工作运行有序。
四是工作业绩好。
本单位各项工作成绩显著,围绕中心、服务大局的成效明显。
五是群众反映好。
基层党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,党群干群关系密切。
优秀共产党员的基本要求是,模范履行党章规定的义务,努力争当“五个模范”:一是自觉学习的模范。
认真学习实践科学发展观,学习新知识、新技能,不断提升党性意识、提高党员素质。
二是争创佳绩的模范。
在本职岗位上埋头苦干、开拓创新、无私奉献,带头争创佳绩。
三是服务群众的模范。
主动联系群众,积极为群众解难题、办实事,自觉维护群众正当权益。
四是遵纪守法的模范。
自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规以及医院各项规章制度。
五是弘扬正气的模范,带头弘扬正气,发扬社会主义新风尚,自觉维护稳定,争当文明守法好公民、好职工。
要把创先争优活动同设立党员监督岗,讲党性、重品行、作表率活动结合起来,同开展作风建设年活动结合起来,同建设学习型党组织结合起来,同精神文明创建活动结合起来,同医德医风建设结合起来,继续开展党员主题实践活动,推动医院各项工作科学发展。
三、目标任务1、推动科学发展。
巩固和扩大深入学习实践科学发展观和开展“作风建设年”活动成果,切实抓好各项整改任务的落实,进一步解决影响和制约科学发展的突出问题。
基层党组织认真履行职责,自觉贯彻党的路线方针政策,推动单位科学发展。
党员以模范行动影响和带动广大职工群众努力完成各项工作任务。
2、促进社会和谐。
党组织和党员要做好群众的思想引导工作,积极践行社会主义核心价值体系,营造崇尚先进、积极向上的社会风气。
发挥基层党组织联系群众、组织群众、维护稳定的作用,主动排查矛盾,化解纠纷。
发挥党员在维护稳定、促进和谐方面的作用,及时了解群众思想动态,理顺情绪,凝聚人心;在急难险重任务和重大突发事件面前,立场坚定,旗帜鲜明,迎难而上,敢于负责,发挥表率。
3、服务人民群众。
党组织和党员认真贯彻党的群众路线,充分尊重群众,认真听取和及时反映群众意见,为群众提供各方面服务,帮助群众解决工作和生活中的实际问题,积极参加党员志愿服务活动,进一步密切党群干群关系。
4、加强基层组织。
进一步优化党组织设置,选好配强基层党支部负责人,推进学习型党组织建设。
党员队伍活力增强,基层党支部战斗堡垒作用充分发挥。
通过创先争优活动,大力推进党建工作基本队伍、基本阵地、基本制度、基本载体和基本保障建设再上新台阶。
四、方法步骤开展创先争优活动,围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大阶段展开,分四个步骤进行。
(一)广泛发动,安排部署(18年4月—5月底)。
主要抓好三项工作:一是动员部署。
5月中旬召开动员大会,进行安排部署,搞好宣传发动。
二是制定方案。
要结合医院实际制定创先争优活动实施方案,对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求。
要把学习实践活动整改落实后续工作纳入其中,并采取适当方式向群众公布,进行承诺,接受群众监督。
三是组织学习。
要系统编辑印发创先争优活动学习资料,认真组织学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和相关文件,统一思想认识,积极投入到创先争优活动中来。
(二)全面争创,扎实推进(18年6月—18年6月底)。
开展活动期间,首先要广泛征求各方面的意见建议,认真梳理党组织和党员存在的突出问题,与深入学习实践科学发展观和开展“作风建设年”活动中的整改任务一同抓好落实,进一步解决影响和制约科学发展的突出问题,在解决问题中深化活动效果。
在此基础上统一开展“五项活动”:1.“党性教育”活动。
充分发挥红色教育资源和各类学习培训活动的作用,采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史知识以及党的方针政策、领导干部讲党课等形式,对党员普遍进行党性教育。
基层党组织要在18年“十一”前,集中一周时间,组织党员进行一次党性分析,在职党员要撰写党性分析报告,并组织群众对党员进行评议。
2.“岗位奉献”活动。
要围绕医院中心任务,从各自岗位特点出发,组织党员开展岗位练兵、技术比武、劳动竞赛、技术创新等活动,努力发挥党员监督岗作用,不断提升工作水平,在本职岗位上创一流业绩。
3.“服务群众”活动。
各党支部要结合本支部工作特点,确定具体活动内容,组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动,深入做好党员联系和服务群众工作,帮助群众解决实际问题。
4.“亮牌示范”活动。
通过佩戴党员党徽、设立党员先锋岗、划定党员责任区、确定领导联系点等形式,把党员身份亮出来,把干部作用发挥出来。
5.“组织创新”活动。
加强基层支部班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设,扩大组织覆盖,强化组织功能,增强创造力、凝聚力、战斗力。
完善基层党建述职、考核、评议制度,健全党领导的基层民主机制,推进党建工作创新。
18年“七一”前,医院将选树一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰奖励。
评选表彰对象要注重工作实绩和职工群众公认度,采取自下而上、层层推荐的方式产生。
(三)对标定位,晋档升级(18年7月—18年6月)。
要发挥先进典型示范带动作用,提升整体工作水平。
主要抓好三项工作:1.树立先进典型。
以受表彰的对象为重点,确定一至二个基层组织和党员队伍建设工作的示范点,扩大典型影响力。
2.搞好对标定位。
所有基层党支部和党员,都要对照先进典型,对照工作标准,查找自身差距,明确努力方向,制定跟进、赶超的具体措施,形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。
3.实施晋档升级。
对照创先争优标准,着眼全面提升素质,加强党组织建设,使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌,要让“五个好”党组织、“五个模范”党员的比例都有较大幅度提高。
(四)系统总结完善 (18年7月—党的十八大召开前)。
围绕向党的十八大献礼,这一阶段重点抓好四项工作:一是展示成果。
通过举办创先争优活动图片展、创建成果研讨会等多种形式,全面回顾开展创先争优活动情况,集中展示活动成果,特别要展示通过活动促进科学发展的成果。
二是搞好总结。
医院党委及其各支部都要对开展创先争优活动进行系统总结,认真总结经验、查找不足,进一步研究制定改进措施。
三是考核评议。
医院党委对基层党支部、基层党支部对党员开展创先争优活动情况进行考核,并采取适当方式组织党员、群众进行评议,在此基础上接受上级党组织考评。
四是完善机制。
对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来,形成创先争优的长效机制。
五、组织领导1、明确领导责任。
医院党委负责本单位创先争优活动,成立创先争优活动领导小组,下设办公室,负责创先争优活动的组织领导。
医院领导班子成员要建立创先争优活动联系点,切实担负起开展创先争优活动的领导责任,党委书记是整个活动的第一责任人,各党支部书记是本支部的第一责任人。
所有基层党支部和党员都要积极投身创先争优活动,实现组织和党员全覆盖。
2、加强督促检查。
医院党委将采取听取汇报、交流研讨等形式,了解活动进展情况,研究解决遇到的问题,总结推广经验,推动活动顺利开展。
每位班子成员要对自己联系的支部和党员开展创先争优活动情况适时进行点评,实事求是肯定取得的成绩,指出存在的问题和努力方向。
对思想不重视、工作不得力的,要严肃纠正,限期整改。
3、搞好舆论宣传。
充分运用院报、网络、工作简报等宣传载体,大力宣传先进典型事迹,大力宣传开展创先争优活动的经验做法和实际效果。
要通过组织专题文艺演出、巡回报告、张贴标语等形式加大宣传力度,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
4、听取群众意见。
要让广大职工群众充分参与到活动中来,主动听取大家意见建议,接受群众监督,并通过党内创先争优,影响和带动全院范围开展创建先进集体、争当优秀医生、优秀护士、优秀管理者、优秀带教老师等活动,在全院形成创先争优浓厚氛围,促进医院各项工作再上新台阶附:创先争优活动日程安排1、18年5月4日,书记办公会,传达厅党组会议精神,安排部署医院创先争优活动,做好活动前期准备及动员会筹备工作;2、18年5月10日,党委会,研究活动部署,讨论修改实施方案,确定领导小组名单,审定动员大会议程;3、18年5月12日,召开动员大会;4、18年5月15日之前,印发学习资料汇编;5、18年5月30日之前,举办抗震救灾图片展览,根据上级安排和要求推荐报送抗震救灾先进典型;6、18年6月中旬,邀请省委党校教授上党课;7、18年6月下旬,组织开展纪念建党89周年纪念活动,包括党员宣誓活动、双优一文明表彰等;8、18年7月,征求党内外群众意见建议,认真梳理党组织和党员存在的突出问题,及时进行反馈,提出整改计划;9、18年7月至活动结束,开展“岗位奉献”、技术比武、亮牌示范”、“组织创新”等活动。
10、18年8月,确立党员先锋岗(监督岗),印发监督岗要求,发挥示范引导作用;11、18年9月下旬,组织党员撰写党性分析报告,开展党员评议活动;。