现场力能管理制度.doc
现场的管理制度
现场的管理制度第一章总则第一条为了规范现场管理行为，保障现场安全，并提高生产效率，制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司一切施工现场、生产现场、临时生产现场，严格执行。
第三条现场管理要符合国家法律法规、标准、技术规范，完全遵守安全生产要求。
第四条对现场相关责任人员要进行专业培训，掌握相关法律法规和操作规程。
第五条负责监督现场管理执行，确定管理的实施方案，做好管理的审核工作。
第六条对不遵守本制度的个人和单位，进行严厉处罚并追究责任。
第七条本制度解释权归公司管理层所有。
第八条现场管理制度不定期进行修订，以适应企业发展和法规的要求。
第二章现场管理机构第九条公司设立现场管理部门，对施工现场的安全生产实施全程监管。
第十条现场管理部门主要包括：现场管理负责人、现场监督员、安全检查员、施工人员。
第十一条现场管理负责人负责指挥和管理现场生产，核实施工现场的生产安全管理。
第十二条现场监督员负责对施工现场的安全生产情况进行检查，制定相关检查记录和整改措施。
第十三条安全检查员负责对施工现场进行安全检查，发现隐患及时消除并上报给现场管理负责人。
第十四条施工人员按照现场管理的要求进行生产作业及安全防护，确保生产过程安全。
第三章现场安全管理第十五条施工现场应符合相关的消防设施，定期进行消防安全检查和应急预案演练。
第十六条施工现场应设置明显的安全标志牌，明确禁止区域和应急通道位置。
第十七条现场作业必须穿戴符合要求的劳动防护用品，严格遵守操作规程，杜绝违章作业。
第十八条施工现场应定期进行安全培训及教育，提高员工的安全意识和应急处置能力。
第四章生产管理第十九条施工现场生产应按照相关的质量标准和生产流程进行，确保产品质量和生产效率。
第二十条施工现场应对原材料进行入库检验，合格方可使用，不合格应及时予以退货或处理。
第二十一条施工现场应定期对设备设施进行检查维护，发现问题及时处理。
第五章现场环境保护第二十二条施工现场应做好周边环境的保护工作，减少噪音、尘土等对周边居民的影响。
现场管理制度
现场管理制度一、总则1.1 为了规范公司的日常管理，提高综合管理水平，保障员工的健康和安全，公司订立此现场管理制度。
1.2 本制度适用于公司内部全部现场，全部从业人员必需严格依照本制度执行。
二、现场管理职责2.1 现场管理员应具备肯定的管理本领和专业学问，并具备较高的工作热诚和责任感。
2.2 现场管理员应牢记“安全第一、防备为主”的原则，保证现场的安全、有序和高效运转。
2.3 现场管理员应适时处理现场碰到的紧急情况，并在情况得到掌控后适时向上级汇报。
2.4 现场管理员应认真履行职责，搭配公司对现场的监管和检查，并适时改正存在的问题。
三、现场管理制度3.1 安全制度3.1.1 全部从业人员进入现场前，必需接受公司的安全教育和培训，并了解现场的不安全因素和防范措施。
3.1.2 全部从业人员必需依照公司的安全规定佩戴安全装备，如安全帽、安全鞋、安全带等，并在工作过程中时刻保持警惕。
3.1.3 现场管理员应定期组织安全演练，提高从业人员的应急本领和自救本领。
3.2 生产制度3.2.1 全部从业人员必需依照公司的生产要求和工艺流程进行作业，严禁违规操作。
3.2.2 现场管理员应确保设备的正常运转，适时发觉和解决设备故障，维护生产的稳定性和高效性。
3.2.3 现场管理员应保证生产环境的卫生乾净，常常进行清洁和消毒工作，防止造成污染和安全隐患。
3.3 环保制度3.3.1 现场管理员应严格掌控污染物的排放，依照国家和地方的环保要求，搭配政府部门开展环保检查和评估工作。
3.3.2 现场管理员应积极推广节能减排的理念，提高从业人员的环保意识和责任感。
3.3.3 现场管理员应依照公司的环保要求和标准，建立健全的环保监测和管理系统，确保环保工作的落实和有效性。
四、特别情况处理4.1 突发事件4.1.1 当发生突发事件时，现场管理员应立刻实行措施，避开事态连续恶化，如适时报警、疏散人员等。
4.1.2 现场管理员应认真负责地帮助处理突发事件，确保人员的安全、财产的安全和公共安全。
生产现场技能管理制度范文
生产现场技能管理制度范文生产现场技能管理制度第一章总则第一条为规范生产现场技能管理，提高生产现场人员的技能水平，确保生产任务的完成质量和效率，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本公司及其子公司的全体员工。
第三条生产现场技能管理应遵循公平、公正、公开的原则，尊重员工的权益，发挥员工的主观能动性。
第四条生产现场技能管理应与公司的整体人力资源管理相配套，相互补充。
第二章生产现场技能管理职责第五条生产现场技能管理的职责由人力资源部负责，具体包括以下内容：（一）制定和完善技能培训计划，根据生产需要和员工的实际情况，制定相关的培训课程和计划。
（二）组织和安排技能培训，确保培训的有效性和及时性。
（三）建立和完善技能评估体系，对员工的技能水平进行评估和反馈。
（四）制定和完善技能激励机制，激励员工不断提升自己的技能水平。
（五）建立和健全技能档案管理制度，及时记录和更新员工的技能信息。
第三章技能培训第六条技能培训应根据生产现场的需要和员工的实际情况，制定相关的培训计划。
第七条技能培训可以通过内部培训、外部培训、在职培训等方式进行。
第八条内部培训应由具备相应技能和经验的员工进行，可以通过讲座、示范、实践等方式进行。
第九条外部培训应选择合适的培训机构和培训师，根据生产现场的具体需求和员工的实际情况，组织员工参加外部培训。
第十条在职培训应通过岗位轮换、跨部门交流等方式进行，帮助员工拓宽视野，提高技能水平。
第四章技能评估第十一条技能评估应按照一定的标准和程序进行，评估的结果应及时向员工反馈。
第十二条技能评估可以通过笔试、面试、演示等方式进行。
第十三条技能评估应针对不同岗位和不同技能进行，评估的内容应涵盖岗位所需的基本技能和高级技能。
第十四条技能评估结果应作为员工工资福利、晋升、调岗等方面的重要依据。
第五章技能激励第十五条技能激励应与公司的绩效考核相结合，将员工的技能水平作为绩效考核的重要指标之一。
第十六条技能激励可以通过工资提高、岗位晋升、学习机会等方式进行。
现场管理制度范本
现场管理制度范本第一章总则第一条为了规范现场管理，保障员工和现场安全，提高工作效率，制定本制度。
第二条现场管理是指现场工作中的各项管理活动，包括现场安全管理、人员管理、设备管理等内容。
第三条本制度适用于公司内各类现场工作，适用于所有参与现场工作的员工。
第四条管理层必须严格遵守本制度，对现场工作负有监督和管理责任。
第五条所有员工有必要认真学习和遵守本制度，不得擅自违反和背离。
第六条对于违反本制度的行为，公司将给予相应的处罚，并追究相关人员的责任。
第二章现场安全管理第一节安全责任第七条所有现场工作人员必须严格执行安全操作规程，确保自己和他人的安全。
第八条管理层必须制定和执行安全管理制度，对现场安全负有管理和监督责任。
第二节安全意识第九条公司将定期开展安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第十条所有员工必须严格遵守安全操作规程，不得擅自违反。
第三节风险评估第十一条在进行现场工作前，必须进行风险评估，确保工作过程中的安全。
第十二条对于一些特殊的现场工作，必须制定详细的安全操作流程和预案。
第四节事故处理第十三条对于现场发生的安全事故，必须立即停止工作并进行报告。
第十四条公司将建立完善的事故处理机制，确保对事故进行及时、妥善的处理。
第十五条对于因违反安全规程导致的事故，公司将进行相应的追责和处罚。
第三章现场人员管理第一节人员配备第十六条现场工作必须配备足够的人员，确保工作的正常进行。
第十七条现场工作人员必须经过专业培训，具备相应的工作技能。
第二节工作时间第十八条现场工作的工作时间必须严格按照公司规定执行，不得违规加班。
第十九条对于一些特殊的现场工作，公司将公布相应的工作时间和排班表。
第三节工作规范第二十条现场工作人员必须严格遵守工作规范，不得擅自违反规定。
第二十一条对于一些特殊的现场工作，必须根据具体工作内容和要求进行操作。
第四节人员考核第二十二条公司将对现场工作人员进行定期的工作考核，并根据考核结果进行相应的奖惩。
力能项目现场施工管理制度（共5篇）
力能项目现场施工管理制度（共5篇）第一篇：力能项目现场施工管理制度力能项目现场施工管理制度1、2、3、4、5、6、7、8、9、为确保蒙西脱硫项目能够顺利完工，特制订如下管理制度工程现场全体工作人员必须每天准时出勤。
工作人员外出执行任务需要向项目经理请示，填写外勤任务单，获准后方可外出。
事假要向项目经理申请，填写请假条。
因工程进度需要加班时，所有工作人员必须服从。
无故旷工三次或连续三天者除名。
自工程开工之日起至竣工之日止，坚持每天举行一次碰头会，会议由施工经理组织。
仓库保管员要做好物品保管工作，保证工具、无丢失。
施工中产生的垃圾必须整理成堆，及时清运，做到工完料清。
现场施工人员的着装必须保持整洁。
10、团结同志，关心他人，严禁酒后上岗，酗酒闹事，打架斗殴，拉帮结伙，恶语伤人，出工不出力。
11、进入施工现场人员配戴好安全帽，如在规定时间内不配戴，一次罚款50元。
12、现场施工人员必须正确使用相关工机具。
13、特殊作业配戴相应的劳动安全保护用品。
14、高空作业时，要系好安全带，严禁在高空中没有扶手的攀沿物上随意走动。
15、大中型施工机械（吊装运输碾压等）指派专职人员指挥。
16、严禁违章指挥和违章操作。
17、工地所有临时用电由专业电工（持证上岗）负责，其他人员禁止接驳电源。
18、所领工具下班之前要及时交回，如有丢失，按价赔付。
罚款标准：安全管理员有权根据施工人员违规操作的严重性进行每次50-200元罚款。
力能项目部2013年7月1日第二篇：现场施工管理制度现场施工管理制度2、作业人员进入现场必须正确佩戴安全帽，系好下额带，锁好带扣。
严禁赤背，穿拖鞋、短裤上岗作业。
3、作业人员严禁酒后上岗作业，施工现场严禁吸烟，禁止在施工现场追逐打闹。
4、特种作业人员（电工）必须持有效特种作业证件上岗作业。
上岗作业前，必须将特种作业证件报项目部安全组进行审验，审验合格后，经项目部安全专业人员对其进行安全教育、培训，考试合格后，方准上岗作业。
现场管理制度
现场管理制度第一章总则第一条为了规范现场管理行为，提高工作效率和工作质量，加强安全生产，保障人员和设备安全，保护环境，维护公司形象，制定本《现场管理制度》。
第二条本制度适用于公司内部所有现场管理工作，包括但不限于生产现场、施工现场、维护现场等各类现场的管理和维护，不同工种的现场管理应根据实际情况制定相应的操作规范。
第三条所有公司员工均应遵守本制度的规定，严格执行现场管理制度，确保工作过程中的安全和效率。
第四条公司领导应当对现场管理制度的执行负有全面责任，设定绩效目标，制定管理措施，检查执行情况，不断改进和优化现场管理。
第五条违反本制度的行为，一经查实，公司将依据公司规章制度做出相应处理，情节严重的将追究相关责任人的法律责任。
第二章现场管理基本要求第六条现场管理应遵守“安全第一、质量第一、效率第一”的原则，确保员工和设备的安全。
第七条现场管理人员应具备一定的专业知识和技能，了解相关操作规程和风险管控措施。
第八条现场管理人员应具备良好的沟通能力和协调能力，能够及时有效地处理突发事件。
第九条现场管理人员应具备应急处置的能力，能够在紧急情况下做出正确决策。
第十条现场管理人员应遵守公司的相关规章制度，服从领导的指挥，执行各项管理要求。
第三章现场管理组织架构第十一条公司应设置现场管理部门，负责制定和实施现场管理制度，监督现场管理工作的开展。
第十二条现场管理部门应配备一定数量的管理人员和技术人员，确保现场管理工作的顺利进行。
第十三条公司应定期组织现场管理人员进行培训，提高其管理水平和技能。
第十四条现场管理部门应建立健全的信息反馈机制，及时了解现场管理工作中存在的问题和困难。
第十五条公司应建立健全的现场管理考核评估制度，对现场管理人员的表现进行定期评估和奖惩。
第四章现场管理工作流程第十六条现场管理工作应遵循“细致规划、严格执行、及时反馈、不断改进”的原则。
第十七条现场管理工作应按照工作计划和方案进行组织和实施，确保工作的顺利进行。
现场工作的管理制度
现场工作的管理制度第一章总则第一条为规范现场工作，提高工作效率，保障工作安全，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司现场工作管理范围内的所有人员，必须遵守执行。
第三条管理制度的执行单位为公司管理部门，负责制定管理规范、监督检查和处理违规行为。
第四条现场工作指的是公司内部或外部的施工、生产、维护、清洁等实际操作工作。
第五条现场工作管理要求人员要具备相关知识和技能，并配备必要的劳动保护设备。
第六条严禁在现场工作中饮酒、吸烟、聊天、玩手机等影响工作效率和安全的行为。
第七条现场工作中发现危险、隐患要及时报告并立即采取措施排除，确保工作安全。
第八条所有人员参与现场工作前必须接受相关安全培训并签署安全保障协议。
第二章施工管理第九条施工管理要求根据项目计划，合理规划施工流程，保证施工进度和质量。
第十条施工管理要求严格按照设计要求和标准施工，确保工程质量。
第十一条施工现场要做好环境保护工作，避免扬尘、废水等造成污染。
第十二条施工现场要做好材料、设备的管理，确保施工进度和质量。
第十三条施工管理要求施工人员服从指挥，互相配合，保证施工顺利进行。
第三章生产管理第十四条生产管理要求根据产品要求，合理规划生产流程，保证产品质量。
第十五条生产管理要求严格遵守生产操作规程，确保生产工艺的准确性。
第十六条生产现场要做好安全管理工作，避免事故和灾害发生。
第十七条生产现场要做好仓储管理工作，确保原料、成品的质量和安全。
第十八条生产管理要求生产人员服从指挥，互相配合，保证生产顺利进行。
第四章维护管理第十九条维护管理要求定期检查设备、设施，做好维护工作，保证正常运行。
第二十条维护管理要求定期清洁、消毒设备、设施，避免污染和细菌滋生。
第二十一条维护现场要做好安全管理工作，确保维护人员的安全。
第二十二条维护现场要做好耗材、备件的管理，保证维护工作的顺利进行。
第二十三条维护管理要求维护人员服从指挥，互相配合，保证维护工作的质量。
第五章清洁管理第二十四条清洁管理要求定期进行清洁工作，保持环境整洁，避免污染。
安全用能管理制度(工地)
安全用能管理制度(工地)安全用能管理制度（工地）1. 引言本文档旨在制定一套安全用能管理制度，以确保在工地上安全合理地使用能源。
该制度适用于所有工地，包括建筑工地、道路施工工地等。
2. 管理目标2.1 提高能源使用效率，减少浪费，实现可持续发展。
2.2 确保能源使用符合法律法规和环保要求。
2.3 保障工地人员的生命安全和财产安全。
3. 管理原则3.1 合理利用能源，尽量选择清洁、高效的能源。
3.2 强化能源管理，加强监控和控制措施。
3.3 建立安全意识，加强培训和教育。
3.4 坚持持续改进，推动技术创新和经验分享。
4. 重要措施4.1 能源审计：定期进行能源使用审计，分析能源消耗情况，发现问题并提出改进措施。
4.2 能源监控：安装监测设备，实时监测能源使用情况，及时发现异常和漏损，进行及时处理。
4.3 能源管理培训：对工地人员进行能源管理培训，提高他们对能源管理的认识和能力。
4.4 节能改造：对能源使用设备进行节能改造，更新老旧设备，提升能源利用效率。
4.5 安全防范：建立安全用能风险评估机制，采取必要的安全措施，确保工地人员的生命安全和财产安全。
5. 责任与执法5.1 工地负责人应贯彻执行本管理制度，确保其有效实施。
5.2 监管部门应加强对工地的监督检查，防范违法行为。
5.3 违反本管理制度的行为将受到相应的处罚和法律追究。
6. 结论本安全用能管理制度为工地提供了一套系统的措施和原则指导，能有效提高能源使用效率，保障工地人员的安全，促进可持续发展。
各工地应严格执行本制度，不断改进能源管理工作，共同推动能源保护和环境保护。
现场管理制度和现场纪律范文(三篇)
现场管理制度和现场纪律范文现场管理制度和现场纪律对于一个组织或企业来说非常重要，它们可以确保现场的秩序和安全，提高工作效率和质量。
下面是一个现场管理制度和现场纪律模板的示例，供参考。
一、现场管理制度1. 本制度的适用范围本制度适用于所有公司内部的现场工作场所，包括办公室、工厂、仓库等。
2. 现场管理的责任（1）公司管理层有责任确保现场管理制度的执行，并对现场管理的成效负责。
（2）现场主管负责现场管理的执行和维护现场纪律。
3. 现场纪律要求（1）员工在现场工作期间，必须严格遵守公司的各项规章制度和安全操作规程。
（2）员工必须穿戴符合规定的工作服和个人防护装备。
（3）严禁在现场吸烟、乱扔垃圾等行为。
（4）员工必须时刻保持现场整洁，不得随意丢弃物品。
（5）员工必须严格遵守工作时间，不得迟到早退。
（6）员工必须遵守现场管理人员的指挥和调度，不得擅自离开工作岗位。
（7）现场禁止私自使用公共设备和工具，必须按规定使用和归还。
4. 现场安全管理（1）严禁私自擅动、拆卸设备和机器，必须由专业人员操作。
（2）员工必须严格遵守消防安全规定，不得私自使用明火，必须使用防爆器材和设备。
（3）员工必须遵守电器使用安全规定，不得私自改动电线和插座。
（4）员工必须严格遵守操作规程，注意操作安全，不得有违规操作的行为。
（5）员工必须积极参加公司组织的安全培训和演练。
二、现场纪律模版1. 准时上下班每天准时上下班，不得迟到早退，迟到早退者每次罚款20元。
2. 禁止私自使用公共设备禁止私自使用公共设备和工具，需要使用时，必须经过申请和批准。
3. 禁止在现场吸烟禁止在现场吸烟，需要吸烟者必须在指定的吸烟区域进行。
4. 现场整洁要求员工时刻保持现场整洁，不得随意丢弃垃圾，如发现现场被污染，责任人需要负责清理。
5. 禁止私自带走公司物品禁止员工私自带走公司的物品，如有需要，必须经过授权和登记。
6. 严格遵守安全操作规程员工必须严格遵守安全操作规程，不得有随意操作的行为，一旦发生违规操作造成事故，责任人需负责。
电力现场管理制度
电力现场管理制度一、总则为了规范电力现场管理工作，保障生产安全，提高工作效率，特制定本管理制度。
二、管理目标1. 确保电力现场所有设备设施正常运行，保证生产安全。
2. 加强对电力现场人员的培训和管理，提高员工的安全意识和操作技能。
3. 执行严格的现场管理制度，防止事故的发生，及时处理突发情况。
4. 提高电力现场工作效率，减少能源浪费，降低成本。
三、管理内容1. 设备设施管理1.1 对电力现场的设备设施进行定期检查，保证设备正常运行。
1.2 确保设备设施的清洁卫生，避免因脏污导致的故障。
1.3 确保设备设施的保养和维修工作及时进行，预防设备老化和损坏。
2. 人员管理2.1 对电力现场的人员进行岗前培训，提高员工的安全意识和操作技能。
2.2 对电力现场的人员进行定期的安全教育培训，确保员工时刻保持警惕。
2.3 对电力现场的人员进行定期的身体检查，确保员工身体健康。
2.4 对电力现场的人员进行工作考评，激励员工积极参与工作。
3. 现场管理制度3.1 确定电力现场各岗位的职责和权限，明确工作分工。
3.2 制定相应的应急预案，处理突发情况和事故。
3.3 建立健全的巡查制度，加强对电力现场的日常监管。
3.4 定期组织安全演练和应急演练，提高员工处理突发情况的能力。
3.5 加强对电力现场的日常巡查和检查，确保安全生产。
四、管理要求1. 严格执行现场管理制度，确保各项管理措施得到贯彻执行。
2. 督促员工严格遵守管理制度，不得擅自违反规定。
3. 加强对电力现场的监督和检查，及时发现问题并加以解决。
4. 建立健全的信息反馈机制，及时了解电力现场的情况。
5. 对违反管理制度的行为，要依法处理，确保责任追究到位。
五、附则1. 本管理制度经过本单位领导审批后执行，任何单位和个人不得擅自修改。
2. 本管理制度的解释权归本单位负责人，如有其他情况，另行制定补充规定。
3. 本管理制度自颁布之日起生效，有效期为三年，到期后根据实际情况进行修订。
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现场力能管理制度
1 为了规范施工现场的力能管理，特制定本制度。
2施工的力能范围：现场给水、蒸汽、电力、通讯、氧气、乙炔、压缩空气及所形成的力能主干线。
3现场力能主干线管网由业主按施工组织总设计要求进行统一规划设置。
4 现场力能的分干由各施工承包商的施工组织设计中规划，一经批准应严格执行，禁止乱拉乱接。
5 力能管理的区域划分：力能主干线在谁负责的区域内由谁进行检查、维护、管理，分干线谁施工负责管理。
6 各承包商使用非自己管理范围内的上述主干线时，应先提出申请，并办理有关协议和手续，对于不办理手续乱拉乱接者，管理单位有责任向该承包商提出警告并上报业主单位，业主单位根据现场情况责令责任单位拆除清理并按规定进行处罚。
7 使用力能涉及费用的各单位应按协议严格执行。
8本办法自发布之日起执行。
9 本办法未尽事宜另行规定。
10 本办法解释权属于四川巴蜀江油燃煤发电有限公司现场指挥部。
美文欣赏
1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。
秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。
秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。
清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。
秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。
2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。
聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！
3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。
让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。
我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。
4、好好享受生活吧，每个人都是幸福的。
人生山一程，水一程，轻握一份懂得，将牵挂折叠，将幸福尽收，带着明媚，温暖前行，只要心是温润的，再遥远的路也会走的安然，回眸处，愿阳光时时明媚，愿生活处处晴好。
5、漂然月色，时光随风远逝，悄然又到雨季，花，依旧美；心，依旧静。
月的柔情，夜懂；心的清澈，雨懂；你的深情，我懂。
人生没有绝美，曾经习惯漂浮的你我，曾几何时，向往一种平实的安定，风雨共度，淡然在心，凡尘远路，彼此守护着心的旅程。
沧桑不是自然，而是经历；幸福不是状态，而是感受。
6、疏疏篱落，酒意消，惆怅多。
阑珊灯火，映照旧阁。
红粉朱唇，腔板欲与谁歌？画脸粉色，凝眸着世间因果；未央歌舞，轮回着缘起缘落。
舞袖舒广青衣薄，何似院落寂寞。
风起，谁人轻叩我柴扉小门，执我之手，听我戏说？
7、经年，未染流殇漠漠清殇。
流年为祭。
琴瑟曲中倦红妆，霓裳舞中残娇靥。
冗长红尘中，一曲浅吟轻诵描绘半世薄凉寂寞，清殇如水。
寂寞琉璃，荒城繁心。
流逝的痕迹深深印骨。
如烟流年中，一抹曼妙娇羞舞尽半世清冷傲然，花祭唯美。
邂逅的情劫，淡淡刻心。
那些碎时光，用来祭奠流年，可好？
8、缘分不是擦肩而过，而是彼此拥抱。
你踮起脚尖，彼此的心就会贴得更近。
生活总不完美，总有辛酸的泪，总有失足的悔，总有幽深的怨，总有抱憾的恨。
生活亦很完美，总让我们泪中带笑，悔中顿悟，怨中藏喜，恨中生爱。
9、海浪在沙滩上一层一层地漫涌上来，又一层一层地徐徐退去。
我与你一起在海水中尽情的戏嬉，海浪翻滚，碧海蓝天，一同感受海的胸怀，一同去领略海的温情。
这无边的海，就如同我们俩无尽的爱，重重的将我们包裹。
10、寂寞的严冬里，到处是单调的枯黄色。
四处一片萧瑟，连往日明净的小河也失去了光彩，黯然无神地躲在冰面下恹恹欲睡。
有母女俩，在散发着丝丝暖意的阳光下，母亲在为女儿梳头。
她温和的把头发理顺。
又轻柔的一缕缕编织着麻花辫。
她脸上写满笑意，似乎满心的慈爱永远装不下，溢到嘴边。
流到眼角，纺织进长长的。
麻花辫。
阳光亲吻着长发，像散上了金粉，闪着飘忽的光辉。
女儿乖巧地依偎在母亲怀里，不停地说着什么，不时把母亲逗出会心的微笑，甜美的亲情融化了冬的寒冷，使萧索的冬景旋转出春天的美丽。
11、太阳终于伸出纤纤玉指，将青山的柔纱轻轻褪去。
青山那坚实的肌胸，挺拔的脊梁坦露在人们的面前，沉静而坚毅。
不时有云雾从它的怀中涌起，散开，成为最美丽的语言。
那阳光下显得凝重的松柏，那苍茫中显现出的点点殷红，那散落在群山峰顶神秘的吻痕，却又增添了青山另外的神秘。
12、原野里那郁郁葱葱的植物，叫我们丝毫感受不到秋天的萧索，勃勃生机与活力仍在田间高山涌动。
谷子的叶是墨绿的，长而大的谷穗沉甸甸地压弯了昨日挺拔
的脊梁；高粱仍旧那么苗条，满头漂亮的红缨挥洒出秋的风韵；那纵横原野的林带，编织着深绿浅黄的锦绣，抒写出比之春夏更加丰富的生命色彩。
13、终于，心痛，心碎，心成灰。
终于选择，在月光下，被遗忘。
百转千回，早已物是人非；欲说还休，终于咫尺天涯；此去经年，你我终成陌路。
爱你，终是一朵花开至荼糜的悲伤，一只娥飞奔扑火的悲哀。
14、世界这么大，能遇见，不容易。
心若向阳，何惧忧伤。
人只要生活在这个世界上，就有很多烦恼，痛苦或是快乐，取决于你的内心。
人不是战胜痛苦的强者，便是屈服于痛苦的弱者。
再重的担子，笑着也是挑，哭着也是挑。
再不顺的生活，微笑着撑过去了，就是胜利。
15、孤独与喧嚣无关，摩肩接踵的人群，演绎着身外的花开花谢，没谁陪你挥别走远的流年。
孤独与忙碌迥异，滚滚红尘湮没了心境，可少了终点的奔波，人生终究一样的苍白。
当一个人成长以后，在他已经了解了世界不是由鲜花和掌声构成之后，还能坚持自己的梦想，多么可贵。
16、生活除却一份过往和爱情外，还是需要几多的遐思。
人生并不是单单的由过往和爱情符号所组成的，过往是人生对所有走过岁月的见证；因为简单，才深悟生命之轻，轻若飞花，轻似落霞，轻如雨丝；因为简单，才洞悉心灵之静，静若夜空，静似幽谷，静如小溪。