新员工第一天工作总结
新员工入职工作总结4篇_新入职工作总结
新员工入职工作总结4篇_新入职工作总结我是一名新员工，刚刚加入这个公司不久，这段时间的入职工作是非常有意义和充实的。
下面就是我对这段时间入职工作的总结。
我要感谢公司领导和同事们对我的热忱接待与帮助。
无论是公司的领导还是同事们，他们都非常耐心地教我怎么处理工作中的各种事务，也不厌其烦地回答我的问题，让我非常感动。
感谢他们给我提供了很好的学习和成长的机会。
在这段时间的工作中，我努力学习并提高了自己的专业能力。
每天我都认真学习公司的业务知识，努力了解公司的发展方向和战略规划，不断拓宽视野。
通过不断的学习与实践，我逐渐掌握了自己岗位所需的各项技能，并能够独立地完成公司交给我的任务，为公司的发展做出了一份力所能及的贡献。
在这段时间的工作中，我也发现了自己的不足之处。
我意识到自己在沟通能力和团队协作方面还有待提高，因为有时候我会与同事在交流中出现一些误解，这往往会浪费很多时间和精力。
所以我将会在接下来的日子里更加注重与同事之间的沟通，提高自己的合作能力。
我要再次感谢公司领导和同事们的支持与关心。
正是因为他们的支持和鼓励，我才能够逐渐适应这个新环境，并发挥自己的潜力。
我会再接再厉，继续努力工作，争取在工作中取得更好的成绩。
我意识到自己在专业知识和技能方面还有很大的欠缺。
虽然我在面试时表现得不错，但实际工作中的问题和挑战远比我想象中的要多。
不过，我并没有被这些困难和挑战击倒，而是积极主动地向同事和领导请教，通过不断学习和实践，慢慢掌握了工作中的一些技巧和方法。
我也发现了自己在沟通和表达方面的不足。
由于语言表达能力有限，我在与同事和领导的沟通中经常出现一些误解和困惑。
为了克服这个问题，我开始主动参加公司的培训和讲座，提高自己的语言表达和沟通能力。
通过这个过程，我逐渐变得更加自信和流利，能够更好地与他人合作和沟通。
我要感谢公司领导和同事们的支持和帮助。
在这个过程中，他们给予了我很多指导和鼓励，让我感受到了团队的温暖和力量。
新人入职第一天工作总结精选范文大全
新人入职第一天工作总结精选新人入职第一天工作总结(篇1) 时间悄然流逝，间隔我进入__公司已经一个月了，在公司文员这个岗位上兢兢业业的工作了一个月了，现将我这个月的工作情况作一个总结：一、工作总体情况我目前担任的是公司文员，文员虽是公司的基层职员，但也是公司必不可少的一个职位之一，工作任务也是很繁重，主要从事于文件处理工作;接听、转接 ;接待来访人员;做好办公室档案搜集，整理工作;做好会议纪要;送机每月的考勤并交给财务部做账，留底;也正是因为这份工作的多样化，一个月下来使我觉得这份工作一点也不枯燥单一，我对这份工作有着极大的兴趣，让我爱上了这份工作。
仔细回想这一个月的工作，我虽是新员工，得力于公司领导的悉心栽培下还有同事们的热情帮助下，极其迅速的熟悉了工作任务及流程，很快的适应了办公环境，工作很快就上手了，连带我熟悉工作的那位同事也夸我脑子灵光，一点就通，不需要说太多就能懂，我在这一个月里没有遇到瓶颈的时期，也并没有捅什么篓子，或者犯错，每天的上下班也是按时打卡，并没有存在迟到早退的现象，所以我这个月的工作情况还是相当不错的。
二、自身存在的问题虽说我这个月干的还是不错的，但是还是能看到自身的许多问题。
专业技能方面：我的专业技能还有待加强，比方对办公软件的使用还不纯熟，比方office软件、Word、E__cel等办公软件，假如能纯熟掌握，我的工作效率自然而然的也会大大的进步。
还有就是胆量有锻炼的空间，接待客人方面：有时候接待客人的时候，会紧张，会脸红，会不知道说什么，导致接人客人照顾不周全，而我又是客人进公司见到的第一个人，会让人觉得我们公司的员工才能低下，我这方面还有待加强。
三、日后的工作方案我会在以后的工作中填补自身的缺乏，在下班时间努力学习办公软件，尽快的纯熟它们，把自己的工作效率提起来，我会少说话多做事，给公司的全体员工创造一个舒适的工作环境，给大家解决各种工作上遇到的费事问题，只要是我力所能及的，我都会挺身而出。
第一天上班工作总结
第一天上班工作总结（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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单位新员工试用期工作总结(6篇)
单位新员工试用期工作总结一、学习成长刚来到单位的时候，我也是有蛮多的方面是不懂的，虽然之前也是做过一些工作，但是这个岗位也是有些不同，而且不同的单位，也是工作有一些差异的，我也是在同事的一个带领下，渐渐的了解了工作的内容，知道流程是怎么样去操作，慢慢的我也是把一件件事情给做好了，在学习之中，我也是感受到，虽然有些工作之前我也是做过的，但是我们单位的要求不一样，而且也是很多细节方面的东西是需要我去认真探究，去在工作之中认真给做好了的。
通过学习，我也是懂得我的岗位工作要做好，也是需要我多去请教同事，毕竟很多的方面他们也是比我更加的熟悉，更有经验，我也是愿意学，同事们也是会主动的教我一些东西，让我能更快的适应工作。
二、工作进步而在工作上，我也是有了很大的进步，开始做事情的时候，不是那么的顺手，而且很多的事情也是无法做好，但通过这三个月的时间，我很多的工作都是能顺利的去做好，并且也是不比一些老员工做的差，也是同事们愿意教我，我自己也是不断的去反思去总结工作方面的经验，一点点的进步，一次次的去把做事情的效率提升，通过工作，我也是懂得，我的岗位，虽然事情比较的多，而且一些细节要注意的也是很多，但是也是特别的锻炼人，只要肯努力，愿意去下功夫，能收获的不但是工作的经验，自己的能力水平也是会有很大的提高，作为新人，我也是要更加的认真，才能赶上同事们的脚步，要想在岗位上去立足，那么自身的努力是必不可少的。
当然，我也是有一些不足的地方，这些也是我作为新人由于工作的经验不够导致了，同时也是在工作里面，我也是渐渐的发觉，自己要去进步的地方的确是还有蛮多的，不能自满，可能一些事情做得和老同事一样的优秀，但是也是还有很多的地方还要持续的去进步，去改变的，特别是我的工作效率，其实还有蛮大的提升空间，要学会更加优化自己的时间，去把工作给认真的做好了才行。
在今后也是要更加的努力，才能去把岗位上的工作给做的更加的好。
单位新员工试用期工作总结（二）时光弹指一挥间毫无声息的流逝，转眼间试用期接近尾声。
新员工试用期工作总结格式范本（5篇）
新员工试用期工作总结格式范本时间很短，但是收获很大，工作的任务也非常的重，作为公司的一名新员工，我知道自己的工作是非常的简单的，但是我也用自己全部的心思在尽力的做好这件事，试用期结束之后，我也会继续的发扬自己吃苦耐劳的良好品德，保证自己在工作的时候可以为公司尽心尽力的做事，为自己的以后着想，也为公司的未来考虑。
起初来到公司的时候，我也很不喜欢自己刚开始的工作态度，对于自己的不自信让我在工作的时候也有点畏手畏脚，不敢发表自己的意见，就连工作的时候也是只会完成领导交代的任务，也没有任何的拓展和发展，对于自己有时候的一些好的想法和主意也都不敢去和公司讲，在工作的时候也没有意识到团队协作的重要性，自己很多的时候都不像是一个工作人员，像是一台没有思想的工作机器，但是慢慢的，随着自己对工作和公司的熟悉，我也慢慢的在改变自己这样子的工作态度，随着在公司的时间一天天的在过去，我也一点点的在融入公司，还有最为重要的是，我很幸运的遇到了一群非常好的同事，他们也会帮助到我很多，不管是工作上还是生活当中，他们都会在我遇到困难的时候无怨无悔的帮助到我，让我更好的适应公司，在进入公司不久之后，我就把自己的状态调整过来了，我也开始了自己正式的使用期的工作，我也很喜欢这样的团结协作的工作性质，所以我也更加的认真和谨慎，我知道自己的工作是和其他的同事相结合的，所以我也不容许自己有任何的马虎，也不允许自己在工作的时候出现任何的错误，对自己也一直都严格的要求，保证在工作当中的顺利和出色。
有了这段时间的试用期作为自己之后的工作的基础，我也相信之后的工作是非常的顺利的，我也会更加的认识自己，对自己有一个好的规划，能够保证自己在工作的时候可以正常的进行的前提下，自己也能够很好的成长。
这段时间并不是很长，短短的几个月，我也收获了很多，不仅仅熟悉和了解了自己的工作，我也收获了一群有爱善良的同事，同时在自己的工作当中也对自己有了更多的了解。
现在，试用期的结束也将迎来新的开始，在自己正式的转正之后，我也会延续自己认真刻苦的工作态度，调整好自己的心情和心态，将工作更好的完成，迎接一切的挑战的到来，不辜负公司和领导、以及同事的信任和期待。
新员工工作总结15篇
新员工工作总结15篇新员工工作总结1在此期间，在公司、部门领导和同事们的关心和支持下，我认真、认真地按照岗位职责要求和行为标准开展工作，勤奋不懈。
从一开始的离职到后来接手公积金的运作，领导和同事都给予了我极大的信任和鼓励。
他们总是在我不懂的时候教导我，在我困惑的时候耐心的开导我。
在这个优秀的团队中，我努力严格要求自己认真完成每一项工作。
从我来到公司的第一天起，我就融入了我们的团队，和公司的同事一起工作，相处得很好。
公司为我们提供了很多锻炼身体和意志的时机，也让我们在这个庞大的团队中更加团结和友好。
在这期间，我看到了自己更多的成长，这是中芯国际带给我的。
很多时候，我觉得这不仅仅是一份工作，更是一名老师，不断开掘我的潜力，期待我的全面开展。
这是一个让我充分展示我想要展示的想法和活力的舞台。
那是一个港湾，让我去遨游意志，只想专注一样，保持这强烈的温暖！在扩建和“梦幻城堡〞展览的过程中，我对公司的开展有了更深的了解，也被公司良好的工作气氛所吸引。
我希望我能继续为公司效劳，我真诚地问领导人同意，如果我很荣幸地与公司续签劳动合同，我将更加努力工作，遵守职业道德，虚心学习，专业知识与实践更紧密地结合起来，并努力发挥我的情报和情报活力和进取精神，并认真完成每一个工作交办的领导人公开公司的开发建设。
新员工工作总结2一、加强根本楼房理论学习，提升理论水平。
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。
没来售楼处之前，我对房地产方面知识可以说是一无所知。
对于新的环境、新的事物都比拟陌生，在公司领导和同事的帮助下，认真学习根本楼房理论，很快了解到公司的性质及房地产市场，明白了置业参谋的真正内涵以及职责。
二、加强售楼业务知识学习，提高工作能力。
积极学习售楼方面业务知识，了解房地产市场行情，准确掌握了楼房户型、面积、单价等情况。
用根本楼房理论指导自己实践工作，用熟练业务知识取信客户，开阔了视野，锻炼了自己，到达了本职工作的要求。
三、坚持客户就是上帝理念，提高销售成绩。
新员工在试用期间的工作总结8篇
新员工在试用期间的工作总结8篇篇1自进入公司以来，我作为一名新员工，在试用期间通过不断学习和努力工作，逐渐适应了公司的工作环境，并取得了一定的成绩。
以下是我对试用期间工作的总结：一、工作态度与适应能力在试用期间，我始终保持积极的工作态度，认真对待每一项工作任务。
面对陌生的工作环境和全新的工作内容，我努力调整自己的心态，迅速适应公司的文化和工作流程。
通过不断学习和实践，我逐渐掌握了工作所需的基本技能，并能够独立完成分配给我的工作任务。
二、工作表现与成果1. 参与公司多个项目：在试用期间，我参与了公司多个项目，包括重点项目和常规项目。
通过积极参与和努力工作，我不仅完成了项目任务，还为公司的发展提出了一些有益的建议。
2. 提升项目效率：通过对公司工作流程的分析和优化，我提出了一些改进方案，并得到了领导的认可。
这些方案不仅提高了项目效率，还为公司节省了成本。
3. 加强团队协作：我始终认为团队协作是项目成功的关键。
在试用期间，我积极与团队成员沟通交流，共同解决问题，共同完成项目目标。
4. 学习能力与进步：我深知学习的重要性。
在试用期间，我不断学习新知识，提升自己的专业技能和综合素质。
通过参加公司组织的培训和学习资源，我逐渐成为了公司内部的专家。
三、工作心得与感悟1. 勇于接受挑战：在试用期间，我面对困难和挑战时，始终保持积极的心态，勇于接受挑战并努力克服困难。
我认为这是成为一名优秀员工所必备的品质。
2. 注重细节与品质：在工作中，我注重细节和品质的控制。
我认为只有注重细节和品质，才能做出高质量的工作成果。
3. 不断学习与进步：我深知学习的重要性。
在试用期间，我不断学习新知识，提升自己的专业技能和综合素质。
同时，我也积极参与公司组织的培训和学习资源，与同事们一起学习和交流，共同进步。
4. 保持良好的工作态度：我认为良好的工作态度是取得成功的关键。
在试用期间，我始终保持积极的工作态度，认真对待每一项工作任务，并尽自己最大的努力去完成它。
2024年新员工工作总结范文(4篇)
2024年新员工工作总结范文作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。
非常感谢新世纪环球中心给了我这个机会，作为一个新人，我可以预见公司会有一个辉煌的明天。
目前我所能做的就是努力的工作（我觉得确切的说是不断的学习）。
来了一个月了，感触最深的是时间过得太快，自问对部门工作贡献几乎是没有，自己对公司了解还是一知半解……我想对自己做个总结和规划，如下：一、工作总结从刚刚进来时以人事专员的工作转为薪酬专员工作，针对此项工作调整，我非常的开心，薪酬这块是6大模块中我所想进入的模块，所以非常感谢领导的安排。
我在这个月大致的工作如下：1、根据每月员工入离职情况，将人员的档案梳理归档。
2、根据每天的员工入离职情况，更新人事系统档案。
3、薪资核算工作（在这新入职一个月内，我还没接触）。
4、部门资料档案的管理或下达。
5、上级安排的其他事项。
因为刚刚进入工作，对工作还不是很熟悉，因此还没什么建树。
之前对薪酬并未解除过，可能还有点陌生。
而且还有个问题，我所做的工作都是针对物，是“死”的东西。
做HR，应该更多的是与人打交道，我也希望自己多与人交流，锻炼自己的口才和为人处事之道，特别是与部门及员工的沟通交流，处理各种问题的技巧，在这点上，我觉得我以后的锻炼机会会很少。
二、自己的不足1、到公司一个月了，对公司的企业文化，制度（包括人事制度）还不是很清楚，来了之后还没参加任何培训和学习。
2、对公司一部分的人员，特别是领导还不认识。
3、尽管有一些人事工作经验，自己在空闲时间也在不断的学习，理论的知识日益积累，但是经历太少，经验不足，面对实际的问题，有点不知所措。
4、跟领导交流太少。
三、个人的改进方向（主要还是熟悉的过程）1、我之前的工作并没有接触薪酬这块，对于新的模块，我非常感兴趣，也对自己下了具体任务。
但我必须先弄清一下问题：①了解我公司的薪酬福利有哪些是怎么操作的②公司的薪酬福利制度据了解，我公司还没有该制度。
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新员工第一天工作总结新员工第一天工作总结范文（通用18篇）充实的工作生活一不留神就过去了，回首这段不平凡的时间，有欢笑，有泪水，有成长，有不足，是时候仔细的写一份工作总结了。
那么如何把工作总结写出新花样呢？下面是店铺帮大家整理的新员工第一天工作总结范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
新员工第一天工作总结篇1今天是我进行毕业实习的第一天，通过同学的介绍，我的实习单位已经确定下来了，这个假期将在xx建筑公司项目部实习。
对于今天刚来报到的我，带我的施工员也并没有给我具体的任务，让我自己先了解了解工作环境，带我到了施工现场进行观摩学习，提前适应现场环境，之后我们还到了xx的其他项目进行参观学习，通过对各个施工现场的参观学习，使我对自己之后的工作也有了初步的定位。
我自己对本次的实习也有一个定位，那就是学习，只要值得我学习的地方，我都一定会认真的学，并且努力学好!新员工第一天工作总结篇2今天是实习的第二天了，也可以说是正式上班的一天，今天的主要任务就是跟着施工员去放线，因为之前实习的单位都是监理单位，真正的放线还没参与过，所以这对于我来说也是一个全新的体验，虽然说在学校我们也做过测量的课程设计，但是我还是觉得现场进行的放线更有实际应用的感觉，也更具代表性，因为现场存在的地形的问题，可能也会遇到不同的问题。
通过对遇到的问题的解决这样才能慢慢的提高，这就是一个从理论到实际应用的一个过程。
通过这次的放线，我也深深知道实际操作也是基于理论知识之上的，所以我们大学所学课程对我们的工作极为重要!新员工第一天工作总结篇3今天的主要任务是在办公室看图纸，通过今天的学习也让我学到了不少，项目经理跟我说，即使是当施工员，绘图跟识图的能力也是不可或缺的，还有另外一个比较重要的就是要学会测量放线，把全站仪水准仪要学好。
一个工程的最开始便是设计然后出图，图纸是工程的开端，没有图纸工程就如同海市蜃楼，有了图纸不会识图也无济于事。
所以说识图能力在我们这个行业里就是我们吃饭的能力。
今天通过学习图纸，我知道了一些绘图的技巧，步骤，这些都是极其宝贵的经验积累，我相信在以后的学习中，我会掌握的更好的。
我要更加努力的学好实习中交给我的每一件事。
新员工第一天工作总结篇4今天是星期一，公司这边每星期一都会开例会，这也是我来xx集团公司参加的第一次例会，从八点到十一点半，整个例会持续了三个半钟，集中解决关于实际工程中所遇到的问题，通过这次例会我知道了建筑公司管理层的主要结构，也让我明白了一个项目要完成好不是一件容易的事，需要各方面的相关负责人一起协调才能共同搞好一个项目，公司领导的能力也是不容置疑的，只有这样才能驾驭得了这个公司的所有员工。
当然要当上领导级别的职位就需要我们在基层工作的时候要扎实工作，实实在在做好自己的每一项任务，想我们土木行业最重要的是经验，所以这也启示我，在刚出来工作的时候要扎实的做自己的工作，努力学东西，积累经验才是我们的重点。
新员工第一天工作总结篇5今天是我到这家企业上班的第一天。
我到这家企业是做运营总监的这样一个职业。
那么我先说说这家企业的情况，现在有两个C店和一个天猫旗舰店，做的是男包，企业有一个客服主管，没有运营，没有推广，也没有美工(在招)有四个客服都是美女(这点还是不错的)。
在一个集中的箱包生产基地，这里有大量的箱包生产厂家和材料供应地。
中国属于非常大的一个箱包产业区。
现在平均每天是10单左右，而且不稳定，有时甚至没有。
而且压了不少的存货，属于老款库存。
店铺的产品已经有相当长的一段时间没有更新了，款式基本都没有变化。
我检查了客服的聊天内容，客服的回复基本上是非常的不规范，没有专业性，比较随意这点要加以改进，淘宝客没有好好的利用起来，佣金相对较低，丧失了一个极大的流量来源。
直通车也比较混乱，没有形成良性的发展，搜索自然流量较低，免费搜索流量也非常的少，类目属性也没有很好的加以利用，现在属于一个半死不活的状态。
接下来是产品的定位，之前企业的定位是中低端。
但是做男包中低端是一个恶性循环，迟早要做死的，至于为什么会死，我想如果你连这个问题都想不明白的话，你就不用看下去了，因为你根本不适合做一个运营何况是运营总监。
所以接下来是重新做产品定位。
定位到中高端产品，做出我们的特色和文化。
然后再下一步开始准备打造爆款迎来淘宝5月份的一个小高峰，以及五一清明节等重大的节日营销，开始选款，预热，推广来打造爆款。
其中准备做一批质量做工非常好的产品用高端的五金和包装来为我们打开高端市场。
其中我们准备从广州进一批钱包放到我们的产品中，给购买我们产品的顾客一个惊喜，以达到出其不意的宣传效果，提高回头客以及带客的百分比。
新员工第一天工作总结篇6很好写的，就是要让你的领导了解你，体现你的工作价值所在。
所以写好几点：1、你都做了哪些事，简明扼要；2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决，或需要你个人的脑子去解决，让领导看到你是用心用脑在工作，即使没有问题，你也要写出遇到有难度的问题，然后通过你的努力解决了，没有给企业带来负担或者带来哪些效益；3、通过的工作，你对岗位和工作的认识；4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识，并已开始着手去做，去学了；5、上司喜欢自动自发的人，而不是推一推动一下的人。
所以，没有分派到你的工作但是你分内的工作，你要先有做的准备。
新员工第一天工作总结篇7常说”万事开头难”，工作第一天，坐在电脑前的我一脸的茫然。
凭借着自己的努力和同事的热心的帮助，我慢慢地熟悉了公司的一些产品，对于外贸流程中的开发客户和询盘分析以及也有了一定的了解。
可以通过网上的课程学习，我开始慢慢摸索着如何去开发新客户。
我了解到网络开发分为两种方式：一是被动的开发方式，即通过大型的网络商贸平台发布自己的产品信息以等待客户询盘；另一种则是主动的开发方式，即通过B2B，各大黄页或是通过谷歌的搜索引擎，输入关键字来寻找潜在的客户。
在现如今信息泛滥的时代，我们更要学会如何开发客户，而不是在这里等待。
至于开发信，也是重中之重，因为开发信写得不好，给客户的第一印象不好，便很难得到客户的信任。
开发信不能太生硬，要体现人性化，并力求简洁。
有关询盘分析问题，我也学到了一定的技巧。
你就会不断地收到形形色色的电子邮件。
在这些邮件中，有一部分是你期盼的询盘邮件。
询盘邮件的质量是有很大地差的，对询盘邮件分类、甄别，将你的最好的资源投入到真正的潜在客户上，这会大大提高你的工作效率。
对于询盘分的要素在听完某个讲师的课程之后，才有一种较为清楚的了解。
其中关于各种各样的询盘，你自己必须仔细的分析客户的重点。
也许他在他所在的国家已经有经营经验，但对你的产品还不够了解；也许他的客户已经到他这里询盘也许他已经知道通过进口你所提供的产品，可以获得较好的利润总而言之，他们已经准备和你做生意，但还许多具体问题还须解决。
还有一般信息比较全面（例如，有公司名称、地址、电话、传真、联系人等）。
但你从所提问题的专业化程度，可以对其做出判断。
对于不同种类的客户需要不同的侧重点，回答他们所关注的问题，才是最重要的。
及时、准确、全面、专业的答复和有竞争力的报盘是达成交易的关键。
在第一天是一个很好的开始，但是需要学习的知识还有很多，希望自己多多努力，尽快熟悉自己的工作。
新员工第一天工作总结篇820xx年8月1日，晴-桑拿天。
出门的时候，娟子忽然叫住我说，你今天去哪儿?“……上班呀，不然干嘛起这么早!”我一愣，半天没反应过来。
她走过来拽拽我的衣服说，“小姐，您这T恤领子都大成这样了，还能穿吗?还有您这包儿，跟逛街的似的……”可是整个夏天我穿的都是T恤，这件白色又是我最喜欢的;而挎包是从避暑山庄泊来的，有点藏族风情，花是花了点，可配白衣服没有问题的。
可是我忘了，今天上班。
7点钟的公共汽车就已经挤圆了。
从前一直以为越早公共汽车越空，可是当我跟一张相片一样贴在售票员哥哥的柜台前时，我特后悔当初没考研，就是多读一年也好呀，可以沿袭“九三学社”的作息，就是一念之差，我要开始“朝8晚5”生活，每天匆匆忙忙地在路上。
单位的楼真脏。
习惯了窗明几净，习惯了一尘不染，习惯了雪白的颜色，突然看到剥落的墙皮，我怎么都觉得自己坠入了生活底层，就像电影里的贫民窟一样。
按理说，单位应该以年轻人为主，可是目之所见都是稳重、世故的面孔，当然最多的还是头发斑白，喜欢四处唠叨的人。
想当初在学校，到处都是叽叽喳喳的声音，一个个走路都是跳着的;讲台上的都是博学而内敛的儒生相……眼前晃动的面孔让我想起了钱钟书和他笔下那群小人物，而我能想到的词语就剩下“世态炎凉”了。
人事部的三位领导通知我被安排在记者部见习的时候，我心里稍微有点平衡了。
我可是科班出身，而且从大二的时候我就开始在报社、杂志社、网站跑路了，怎么说也有两年从业经验呢。
可是还没出楼门，我的心又凉了。
拜菩萨的时候，领导们连点亲切的表情都没有，慰问灾区群众也得适当的表现一下领导的关怀吧，我的感觉是这里不欢迎我，不需要我，我要成为他们的负担了，要和他们抢粥喝了。
可他们是领导呀!记者部也不是我想象中的newsroom，而是隔开却通风的两间，当然领导不跟我们在一起。
据说，记者部的人是所有部室里最多的，但是分布在各路局，于是记者部就剩下两个主任，一个内勤，——也是领导，三个记者，其中一个在北京段，另一个常驻铁道部，所以只有4个人看家。
我仍然没有逃脱打杂的命运，给内勤打杂。
主任说，她活多，给她帮帮忙。
于是，我在第一天上班开始统计来稿，登记造册，按照记者姓名把已发表的稿件敲到电脑里，还要计算字数。
快下班的时候，她告诉我，“一般，我每周一墩一次地。
”我正趴在桌上统计登记稿件，一抬头正看见皱着眉头的社长，他看看我和摊开的统计簿，不冷不热的说，啊~不错，从最基本的做起，可以先熟悉熟悉工作。
当时，就好象一盆凉水浇在身上。
我觉得真不值，我干嘛要选这个半机关的媒体，不给定岗，不给采访任务，不给工作证，采访还要领导分任务!我特想躺到马路中间让汽车轧死。
下午3点不到，老职工就陆续拎着小筐去洗澡了，主任说哪天你们也把洗漱用品带来，享受一下报社的福利。
我勉强挤出了几丝笑容，我能感觉到脸部肌肉的僵硬。
天呀，我签了5年的合同，可是实用期的第一天我就不想干了，我真觉得太郁闷了。
我本来也不想做满这么长时间，可是计划中要攒够两年的工作经验呀，至少有个跑熟的口吧，有一把人力资源吧，可这种状况，我真不知道自己能呆几天。
去车站的路上，我跟一起报道女孩说，我要退休。
新员工第一天工作总结篇9第一天乘坐贵公司电梯，27层的高度让我有一种很想把工作做好的心理，它不只是一个高度的定义，也是一种对自己更高追求的标准，希望我努力的向上爬。
让我从无到有，从有到实，从实到精。
这次来到贵公司让我受益匪浅。