解除劳动合同精选15篇

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解除劳动关系协议书(精选15篇)

解除劳动关系协议书(精选15篇)

解除劳动关系协议书(精选15篇)解除劳动关系协议书1一、协议双方:甲方:乙方:,身份证号码:乙方联系号码:,家庭住址:协议内容经甲乙双方友好协商,沟通一致,于年月日予以协议解除劳动关系,并达成如下条款,以共同遵守:(一)协议解除劳动关系待遇约定:1、甲方支付乙方工资,按实际考勤规定结算至2、按国家规定甲方应提前一个月通知乙方,故甲方以相当于乙方一个月岗位工资作补偿,即人民币元(大写:)3、按甲方规定办理乙方社会保险至4、一次性综合补偿即人民币元),乙方无任何异议。

5、履行本协议约定待遇后,甲乙双方再无任何工资、加班、社保、公积金、其他补偿等所有涉及劳动和经济方面的争议,并放弃仲裁权利。

(二)履行保密责任约定:1、乙方需对本协议严格保密,不得以任何形式泄露本协议关联信息,一旦泄露,乙方同意将一次性综合补偿全部予以退回,对公司造成严重损失或由此产生的内部团队争议事件,甲方同时有权追诉乙方相关法律责任,必要时移送司法机关处理,乙方对此无任何异议。

2、乙方离职后不得以任何形式泄漏甲方商业机密(商业机密涵盖范围按甲乙双方签订的劳动合同约定条款为准),如有泄漏,甲方将依法追究乙方泄漏商业机密的责任,对甲方造成损失的,乙方按责任承担赔偿责任,情节严重的`,移送司法机关依法惩处。

(三)离职工作移交和待遇兑现:1、乙方应在解除劳动关系前,办理好本职工作相关内容的移交,按甲方规定办理离职手续,。

待甲方确认无异议并经甲方批准后,兑现上述解除劳动关系待遇,移交过程中对公司资产损坏和丢失的,经甲方内部核定价格,乙方承担赔偿责任,赔偿款从应得离职待遇中一次性扣除。

2、乙方在解除劳动合同后,又在甲方系统内又重新被安置工作的,则乙方应在新岗位上开始工作的一周内将已领取的经济补偿金退还给甲方(提前通知金和综合补偿),如乙方不按协议约定退还,则可从乙方工资中按月扣除,直至全部扣清全部应退还金额。

三、其他约定:本协议自甲乙双方签字之日起生效,甲乙双方严格按本协议履行,甲乙双方无任何劳动和经济争议。

解除劳动合同通知书精选15篇

解除劳动合同通知书精选15篇

解除劳动合同通知书精选15篇解除劳动合同通知书精选15篇随着人们法律意识的加强,合同的法律效力与日俱增,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。

那么常见的合同书是什么样的呢?以下是我细心整理的解除劳动合同通知书,供大家参考借鉴,期望可以帮忙到有需要的朋友。

解除劳动合同通知书1X公司:本人,性别男,身份证号:.我们双方于20xx年9月1日签订的劳动合同,任职于某部门某职位,因公司违反的法条等,本人被迫提出从20xx年6月1日起与你方解除劳动合同。

特此通知通知方(签名或盖章):20xx年6月2日解除劳动合同通知书2____________先生:你已经连续旷工10天,严峻违反了劳动纪律。

且因你严峻失职,给公司造成了严峻损失和不良影响。

依据《员工奖惩制度》有关规定,应对你予以解除劳动合同的处理。

现公司限你于_____年___月___日前到公司协商解决相关事宜,如未按规定时间到公司,公司将自本通知发出之日起解除与你_____年___月___日签订的劳动合同,并通过合法途径对因你工作失职给公司造成的损失进行追讨。

__________ 酒店管理有限公司_____年___月___日解除劳动合同通知书3xxx:由于你常常旷工迟到,影响到正常工作,给公司造成损失,经公司讨论,根据公司的《员工辞退辞职管理方法》的规定,在30日内办理相应的辞职手续。

特此通知!xxx公司人力资源部20xx年xx月xx日解除劳动合同通知书4xxx:您于xxxx年x月起就职于本公司,目前的工作岗位是xx 。

现因下列第xx(大写)项情形,你与我公司xxxx年x月xx日签订的为期x年(劳动合同期限)的劳动合同书于xxxx年x月x日解除,劳动关系同时解除。

1.经当事人协商全都;2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;3.劳动者严峻违反单位规章制度的;4.劳动者严峻失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的;5.劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严峻影响,或者经公司提出拒不改正的;6.劳动者向公司供应的个人证明材料是虚假的,或者以胁迫、乘人之危,使公司在违反真实意思的状况下订立或者续订劳动合同的。

员工解除劳动合同(15篇)

员工解除劳动合同(15篇)

员工解除劳动合同(15篇)员工解除劳动合同1甲方:乙方:身份证号:甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,现就以下问题达成如下协议,供甲、乙双方共同遵守执行:1、甲乙双方协商一致,双方的劳动合同关系于20__年5月15日解除,乙方的社会保险缴纳至20__年5月。

2、乙方应在年月日前完成以下工作交接:3、根据《劳动合同法》的相关规定及本公司规章制度,甲方与乙方一次性结清基于双方劳动关系存续及解除产生的各项工资、补偿、赔偿及其他相关费用共计人民币元(大写:)。

甲方同意于__年__月__日以___现金或转账)方式一次性向乙方支付。

4、甲乙双方同意并对此解除协议严格保密,并不得向任何其他的人或他方泄露本解除协议的细节;乙方同意并对他在甲方工作期间知悉的所有信息严格保密,并不得向任何其他的`人或他方泄露甲方的商业方法、客户、或任何甲方的其他事情。

如甲乙双方有违反此款保密义务行为,可按本协议第3条所列数额支付违约金。

5、甲乙双方就此劳动关系不再有任何争议(包括但不限于工资、奖金、提成、社会保险及住房公积金、带薪年假、加班费、劳动合同签订、续签等所有基于劳动关系建立、存续及解除产生的各种争议;包括但不限于仲裁、诉讼、行政等方式)。

6、本协议一经签订,任何一方均不得主张再回到本协议签署前的状态。

如乙方再就此事提起任何形式的争议(包括但不限于仲裁、诉讼、投诉、举报等),乙方应按按照本协议第3条所列款项向甲方支付违约金,同时向甲方承担因处理此争议事宜发生的交通费、律师费、滞纳金、员工劳务费等相关费用。

7、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

(本行以下无正文)甲方:北京xx安全防护设备有限公司(盖章) 乙方(签字):时间:__年__月__日员工解除劳动合同2根据双方签定的劳动合同,用人单位按以下合同条款之一__________原遇见未知的自己在线阅读因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。

1、合同期限届满,不再续订新的'劳动合同。

终止(解除)劳动合同证明书(精选15篇)

终止(解除)劳动合同证明书(精选15篇)

终止 ( 解除 ) 劳动合同证明书(精选15篇)终止 ( 解除 ) 证明书篇1甲方:乙方:甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合第____号________合同,现因___________________________________________________使____方无法继续履行合同,经双方协商同意,合同于___年___月____日予以解除。

因解除合同给___方造成损失计____元,由___方负责赔偿。

赔偿金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清。

特此协议。

本协议由双方签盖章后生效。

一式___份,由双方各收执一份。

甲方:(盖章) 乙方:(盖章)代表人:(盖章) 代表人:(盖章)年月日终止 ( 解除 ) 劳动合同证明书篇2终止( 解除 ) 劳动合同证明书存根第号本单位与同志签订的劳动合同, 依据,于年月日终止 ( 解除 ) 劳动合同。

经办人 : 年月日----------------------------------------------------------------- 终止( 解除 ) 劳动合同证明书第号本单位与同志签订的劳动合同, 依据,于年月日终止 ( 解除 ) 劳动合同。

(单位盖章):( 存入员工档案 ) 年月日终止 ( 解除 ) 劳动合同证明书篇3编号:我单位于____年____月____日与____(身份证号:____)在本单位工作岗位为____,订立的合同编号为____,合同期限为____的劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,按下列第项规定予以(解除/终止)。

一、符合《劳动合同法》第三十六条:经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);二、符合《劳动合同法》第三十八条:规定,解除劳动合同(关系);三、符合《劳动合同法》第三十九条:规定,解除劳动合同(关系);四、符合《劳动合同法》第四十条:规定,解除劳动合同(关系);五、符合《劳动合同法》第四十一条:规定,解除劳动合同(关系);六、符合《劳动合同法》第四十四条:规定,终止劳动合同(关系);七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系):解除或(终止)劳动合同日期:____年____月____日用人单位(章):员工(签名):签收时间:____年____月____日签收时间:____年____月____日终止 ( 解除 ) 劳动合同证明书篇4终止(解除)劳动合同同志(先生、女士):身份证号或护照号:[]年[]月[]日,我单位与您签订的[]期限的劳动合同(编号:),现因原因,[]年[]月[]日终止(解除)双方之间的劳动合同。

解除劳动协议书(15篇)

解除劳动协议书(15篇)

解除劳动协议书(15篇)解除劳动协议书1甲方:____公司乙方:__鉴于乙方已于________年____月____日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务,甲方已同意乙方的辞职申请,现经协商一致,甲、乙双方同意解除劳动关系,并达成如下协议:一、本协议签订之日起解除双方的劳动关系,双方的权利义务随之终止;二、由于乙方主动要求解除劳动关系,依照法律规定甲方不必支付经济补偿金;三、甲方自本协议签订之日起不再为乙方支付任何社会保险金费用;四、本协议签订之日时,双方已经结清所有关于集资、借款、工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务,双方已经没有任何的经济关系。

双方共同确认:双方都已将所有的经济凭证进行了交接,自本协议签订之日起任何一方持有对方的有关经济凭证都视为凭证内容已经进行过交接处理,经济凭证不再有效;双方共同承诺:任何一方不得以任何理由、借口要求对方承担经济责任;五、鉴于乙方曾经是甲方的高级管理人员,乙方同意并授权甲方在任何报纸、报刊刊登如下内容的`声明:“__自________年____月____日起不再担任我公司的任何职务,其一切活动自________年____月____日起与____公司无任何关系”;六、乙方离职后不得利用在甲方获取的商业秘密从事有损甲方名誉或利益的行为;七、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;八、本协议一式四份,甲、乙双方各执两份。

甲方(盖章):乙方(签字或盖章):负责人:________年____月____日 ________年____月____日解除劳动协议书2甲方:__有限公司乙方:姓名__________ 性别________ 年龄________ 身份证号__________________________ 甲乙双方在平等、自愿的基础上就双方之间解除劳动关系相关事宜协商达成如下协议:1、甲乙双方于_____年_____月_____日签订为期_____年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

单位解除劳动合同文件(15篇)

单位解除劳动合同文件(15篇)

单位解除劳动合同文件(15篇)单位解除劳动合同文件(精选15篇)单位解除劳动合同文件篇1员工姓名:_________________所在单位:_________________通知发出时间:________________通知送达方式:直接送达、留置送达、邮寄、媒体公告、其他公司经办人:_________________本人已收到单位于________________年___________月___________日发出的《解除劳动合同通知书》。

已完全阅读并理解其内容。

员工签收:_________________日期:_________________解除劳动合同通知书第号同志:_________________您于年月起就职于本公司,目前的工作岗位是。

现因下列第__________(大写)项情形,你与我公司年月日签订的为期年(劳动合同期限)的劳动合同书于年月日解除,劳动关系同时解除。

1.经当事人协商一致;2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;3.劳动者严重违反单位规章制度的;4.劳动者严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的;5.劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响,或者经公司提出拒不改正的;6.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的,或者以胁迫、乘人之危,使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。

7.劳动者被依法追究刑事责任的;8.医疗期满后,劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;9.劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作;10.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商,双方不能就变更达成协议的;11.法律、行政法规规定的其它情形。

请您于_____________年___________月___________日前到您所在的单位办理离职交接手续。

特此通知公司名称(盖章)_______年______________月_______日单位解除劳动合同文件篇2甲方:__________乙方:__________本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码:______________)签订的_______期限劳动合同,由于______________原因于_______年_______月_______日解除,其档案及社会保险关系移转至______________。

解除劳动合同协议书(15篇)解除劳动合同协议书

解除劳动合同协议书(15篇)解除劳动合同协议书

解除劳动合同协议书(15篇)解除劳动合同协议书在我们平凡的日常里,很多场合都离不了协议,签订协议是提高经济效益的手段。

想必许多人都在为如何写好协议而烦恼吧,本文是细心的小编小鱼儿帮大伙儿收集的15篇解除劳动合同协议书的相关文章,希望对大家有所帮助。

劳动合同解除协议书篇一甲方:乙方:甲乙双方于xx年xx月日签订为期xx年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致,签订本协议如下:1、自xx年xx月xx日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。

乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计xx元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币xx元。

(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至xx年xx月xx日止。

5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金xx元。

8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。

自双方签署之日起成立并生效。

甲方:乙方:日期:解除劳动合同协议书篇二甲方(用人单位):医院乙方(劳动者):身世分量证号码:甲、乙双方于X年X月X日签订【为期X年】的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。

解除劳动合同(精选15篇)

解除劳动合同(精选15篇)

解除劳动合同(精选15篇)解除劳动合同1甲方:乙方:为确保甲、乙双方权益和义务,经双方协商,达成如下一致协议:一、经甲、乙双方同意,自愿解除原聘用合同关系。

二、乙方保管甲方的所有资料和经办的相关事项,要及时办理好移交手续,在乙方责任范围内且不能移交的事项,乙方必须处理妥当,不能影响甲方业务正常开展。

三、经济方面双方不能相互拖欠,要全部清理干净,不能出现遗留问题。

人事关系方面双方相互配合,及时办理社保转移、证书变更等手续。

四、乙方放在甲方的所有证件,由甲方归还给乙方,如有遗失证件,属甲方责任的,由甲方负责补办。

甲方出费且由甲方办理的`证书,如乙方找到了新聘用单位,甲方可以要求补偿相关费用,具体事项另行协商解决。

五、乙方关系转出后,甲方在资质年检、资质就位、招投标工作、项目管理等方面,不能再以乙方的名义进行办理。

六、签订本协议书后,乙方不再在甲方享受任何待遇。

七、未尽事宜,甲、乙双方另行协商解决。

八、本协议书一式贰份,甲、乙双方各执壹份,本协议书自甲、乙双方签字盖章后生效。

甲方(公章)____年_____月___日乙方签字:____年_____月___日解除劳动合同2先生/小姐:根据《企业员工奖励与违规违纪处理暂行办法》第三章违规违纪处理第(五)条解除劳动合同规定:无正当理由经常旷工,连续旷工5天及以上或一年内累计旷工10天及以上的,解除劳动合同。

北京有限公司赵某某、闫某某因条件成立,决定与以上人员解除劳动合同。

请上述两人到办理劳动合同解除手续。

自本公告之日起30日内未回单位办理解除合同手续的,视为自动解除合同。

特此公告北京有限公司二O某某年五月六日解除劳动合同3法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________联系电话_______________________________________________乙方(劳动者)姓名:______________________________________________ 居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省(市)____区(县)_____乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

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解除劳动合同精选15篇甲方(用人单位):地址:乙方:身份证号码:甲乙双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经协商一致,签订本协议如下:第一条经乙方申请,甲乙双方协商同意于动合同关系。

第二条乙方应在本协议签订后离职后不得作出有损甲方名誉或利益之行为。

从此乙方与甲方没有任何关系,不得再进入甲方的任何厂房及宿舍。

第三条甲方在乙方办理完毕所有工作移交手续后计人民币元(该款项包括但不限于应支付乙方含加班工资在内的薪资、年休假工资、高温津贴、奖金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、提前通知解除劳动合同赔偿金、甲方应支付之保险费用及含伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、其他工伤待遇、其他应支付之款项等项目)。

甲方向乙方支付以上款项后,甲方既已履行完毕所有对乙方的义务。

乙方如认为甲方还有其他义务的,在乙方接受以上款项后,既视为乙方已放弃主张的权利。

乙方不得再行向甲方主张(含申诉、起诉、投诉)任何权益。

第四条乙方已仔细核实出勤记录及计算薪酬的其他依据,乙方确认甲方已依法足额发放乙方任职期间的所有应得薪酬(包含加班费)。

乙方因工伤评定的伤残等级可为级,乙方本人已知晓,根据法律规定乙方应得的伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、其他工伤待遇款项可达人民币元,但乙方仍旧同意本协议第三条的约定。

第五条甲方应根据相关劳动法律、法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

第六条签署本协议以后,乙方承认其已经阅读、理解并同意遵守本协议的每一个承诺,乙方认识到这是一个有法律约束力的协议。

本协议一式两份,乙方已经收到其中一份。

第七条本协议自双方或签章之日起生效。

甲方:(盖章)乙方:(签名)法定代表人:(授权代表)年月日年月日解除劳动合同2 编号:_________(甲方)与_________(乙方)_________于_________年_________月_________日订立(续订)以下第_________项劳动合同:1、固定期限劳动合同,从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2、无固定期限劳动合同。

3、以完成_________工作为期限劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定,现对该劳动合同按以下第_________项办理:1、因劳动合同期限届满,终止劳动合同。

2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第_________项的规定,终止劳动合同。

3、因双方约定应由乙方完成的工作达到预定的标准,终止劳动合同。

4、根据《中华人民共和国劳动合同法》第_________条第_________款_________项的规定,解除劳动合同。

单位盖章_________年_________月_________日解除劳动合同3 先生/小姐:依据《劳动合同法》相关规定,××公司依法解除此前您与××公司订立的劳动合同(合同期限:________年____月____日至________年____月____日)。

解除您的理由是:1.过失性解除2.在试用期间被证明不符合录用条件的;3.严重违反公司的规章制度的;4.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;5.员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;6.因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;7.被依法追究刑事责任的。

您的劳动合同于________年____月____日解除。

您需要结算以下薪资和补偿金事项:1.您薪资结算至________年____月____日;计元;您薪资结算至________年____月____日日;计元;2.此种情形下:3.公司需要支付给您相当于月工资的经济补偿金,计元。

4.公司不需要支付经济补偿金。

您需要办理以下交接手续:以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。

××公司________年____月____日注:本劳动合同解除书一式两份,甲乙各持一份,同等有效。

签收回执本人已收到公司于________年____月____日发出的《解除劳动合同通知书》。

被通知方(签名或盖章):________年____月____日解除劳动合同4 解除劳动合同协议书甲方:证件号码:乙方:甲乙双方于20xx年10月01日签定的劳动合同,提前解除甲乙双方之间的劳动合同,经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。

一、双方一致同意于20xx年 10月 31日解除劳动合同,即日双方的劳动权利义务终止。

不存在任何争议。

乙方同意并放弃就其他劳动关系问题提起仲裁或诉讼等的权利,彼此不再追究双方责任。

二、因是甲乙双方协议提前解除劳动合同,甲方需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金,乙方同意根据离职前12个月所得工资的平均工资计算,共计:3000 元人民币。

工资结算至20xx年10月31日,结清应得所有工资共计:3529元人民币,合计:6529元,大写:陆仟伍佰贰拾玖元整。

乙方知悉《劳动合同法》的规定,同意接受甲方支付的经济补偿金与方式。

三、甲方为乙方缴纳社会保险费至20xx年 10月31日止。

四、甲乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务。

双方无违反劳动法,解除劳动合同之日前的劳动报酬已结清。

乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

五、乙方应在本协议签字后 3日内与甲方有关部门办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。

如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。

否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。

六、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金:10000元人民币。

七、乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险关系转移手续,逾期不办责任自负。

八、甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究对方相应的法律责任。

九、本协议经甲方盖章与乙方签字后即时生效。

甲方签字(盖章)乙方签字(盖章)日期:日期:解除劳动合同 5 甲方:____________(以下简称甲方)乙方:____________(以下简称乙方)甲乙双方于___年___月___日签订为期___年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下:1.自___年___月___日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币___元(大写___)。

扣除乙方尚欠甲方备用金人民币___元(大写___),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币___元(大写___)3.甲方为乙方缴纳社保至___年___月___日止。

4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

6.乙方自愿放弃其它所有诉求。

本合同自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效,一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。

甲方(盖章):乙方(签字):身份证号码:_____________年___月___日解除劳动合同6 甲方:_________有限公司(以下简称甲方)乙方:_________(以下简称乙方)甲乙双方于____年____月____日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致,签订本新推解除劳动合同书文本如下:1、自____年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)3、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。

4、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

6。

乙方自愿放弃其它所有诉求。

本新推解除劳动合同书文本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。

甲方(盖章)_________有限公司乙方(签字或盖章)_________法定代表人或授权委托人(签字或签章)_________ 法定代表人或授权委托人(签字或签章)_____________年____月____日____年____月____日解除劳动合同7 甲方:(企业全称):上海海特克太阳能电力成套设备有限公司乙方:(个人姓名):根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定,经甲乙双方当事人共同协商一致,就双方解除劳动(关系)之相关事宜达成以下协议:1. 双方同意于___年___月___日起解除之前签订的劳动合同(关系)。

2. 乙方已于本协议书签署前完成了同甲方的工作交换.3. 甲方一次性支付给乙方年月工资元。

经济补偿金偿于当月日记入工资帐号内,截止本协议书签署日,双方之间不存在任何纠纷及未了结的债权债务。

4.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

以上内容双方同意确认属实。

甲方(企业公章):乙方(签字):委托代理人签字:签订日期:年月日签订日期:年月日劳动合同解除协议范本甲方:统一社会信用代码:地址:乙方:姓名:性别:年龄:通讯地址:身份证号码:甲乙双方经友好协商,就双方解除劳动合同一事达成以下条款,以资共同遵守:一、乙方于________年____月____日向甲方提出辞职,按照双方之前合同约定,乙方已与甲方办理完工作交接,乙方于________年____月____日正式离职。

二、根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲方以形式一次性发给乙方经济补偿金人民币元(大写)(税前),同时代为扣除乙方应缴纳的社会保险个人承担部分人民币现金元(大写),依法代扣代缴个税后实际发给乙方人民币元(大写)。

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