预防性安全检查管理制度
预防性安全检查制度标准版本
文件编号：RHD-QB-K8970 （管理制度范本系列）编辑：XXXXXX查核：XXXXXX时间：XXXXXX预防性安全检查制度标准版本预防性安全检查制度标准版本操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。
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为强化安全生产应急管理基础工作，加强矿山应急救援队伍建设，现就应急救援队伍开展预防性安全检查工作提出如下指导意见：一、指导思想和工作目标1.指导思想。
以科学发展观为指导，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，继续深入开展“安全生产年”活动，按照“预防与应急并重，常态与非常态相结合”的工作要求，充分发挥应急救援队伍在预防性安全检查、重大隐患排查中的作用，促进安全生产状况持续稳定好转。
2.工作目标。
通过组织应急救援队伍开展预防性安全检查，促进各类风险隐患的深入排查治理，超前防范事故；各级应急救援队伍根据所在区域主要风险隐患和重大危险源特点，熟悉救援环境，开展有针对性的应急演练，提高应对和处置突发事件的综合能力。
二、组织和实施预防性安全检查工作由安全管理部会同其他业务部室共同完成。
各部门要针对矿区内存在的重大危险源状况，制定并下达年度预防性检查工作计划，每年至少应组织2次预防性安全检查活动。
安全管理部要定期组织应急救援队伍定期性开展预防性检查，建立应急救援队伍开展预防性安全检查工作的考核、考评制度，完善工作机制，交流工作经验，并对在预防性安全检查工作中作出突出贡献的集体和个人给予表彰和奖励。
预防性安全检查的具体工作由应急救援队伍实施。
应急救援队伍应根据矿下达的年度预防性安全检查工作计划，制定本队预防性安全检查实施方案。
要按照实施方案，做好与日常值备班工作的统筹安排，适时开展预防性安全检查工作。
三、检查的范围和重点内容1.检查范围。
预防性安全检查制度（3篇）
预防性安全检查制度1、按照深入开展安全生产“三项行动”的要求，遵循“查大系统、治大隐患、防大事故”的原则，重点检查企业应急预案的制定、培训、演练情况；应急物资配备与存储情况；专兼职应急救援队伍建设或签订救援协议情况。
2、重点检查矿井通风系统是否合理，通风设施是否完善，通风设备是否完好及矿井反风演习情况；突出矿井瓦斯抽放系统运行情况和综合防突措施的执行情况；火区管理情况和防灭火措施的落实情况；水害防治措施的制定与执行情况。
3、重点检查是否实现机械通风及通风系统是否合理;通风设备、设施是否完善；提升运输设备是否安全可靠；防灭火措施是否制定并严格执行；水害防治措施的执行情况。
4、重点检查观测或监控设施是否完善可靠；库区周围是否存在山体滑坡、垮塌和泥石流隐患；是否存在超量储存、超能力生产等情况；从事尾矿库放矿、筑坝、排洪和排渗设施操作的专职作业人员安全教育培训和持证上岗情况。
5、重点检查生产装置正常开停车和紧急停车安全规程的建立与执行情况；在检修、维修作业中，动火作业、进入受限空间作业等特种作业安全管理制度执行情况；危险化学品储存的安全距离、消防设施和应急器材的配备情况；储罐区的安全制度、安全仪表与报警装置的运行情况。
预防性安全检查制度（2）是指为了预防事故和安全隐患，保障人员和财产安全而建立的一套制度和措施。
该制度主要针对企业、单位或组织的生产经营活动进行安全检查，并采取相应的预防措施，以控制和降低安全风险。
预防性安全检查制度的主要内容包括：1. 安全检查责任体系：明确各级管理人员的安全检查职责和权限，建立安全检查责任体系。
2. 安全检查计划和周期：制定安全检查的计划和周期，确保全面、有序地进行安全检查。
3. 安全检查内容和标准：明确安全检查的内容和标准，包括安全设施、操作规程、工艺流程、人员素质等方面的要求。
4. 安全检查方法和工具：制定安全检查的方法和工具，如现场检查、抽查、核查文件记录等。
5. 安全检查报告和整改措施：对检查结果进行记录和归档，发现问题后及时提出整改措施，并进行跟踪督促整改。
幼儿园预防性侵害安全管理制度
幼儿园预防性侵害安全管理制度一、总则为保护幼儿的身心健康，预防性侵害事件的发生，根据《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国幼儿园管理条例》等法律法规，结合我国幼儿园实际情况，制定本制度。
二、幼儿园预防性侵害的职责1. 幼儿园应当成立预防性侵害工作领导小组，由园长担任组长，负责幼儿园预防性侵害工作的组织、协调和实施。
2. 幼儿园应当制定预防性侵害工作计划，明确预防性侵害的目标、任务、措施和责任人。
3. 幼儿园应当加强对教职工的培训和教育，提高教职工对性侵害的认识和防范能力。
4. 幼儿园应当定期对幼儿进行预防性侵害的安全教育，提高幼儿的自我保护意识。
5. 幼儿园应当建立健全幼儿园内部管理制度，加强幼儿园的安保措施，确保幼儿的人身安全。
6. 幼儿园应当加强与家长的沟通和合作，共同做好预防性侵害工作。
三、幼儿园预防性侵害的具体措施1. 幼儿园应当加强对幼儿的性教育，使幼儿了解自己的身体，学会保护自己的隐私部位。
2. 幼儿园应当教育幼儿，不要接受陌生人的食物、玩具和礼物，不要跟随陌生人离开幼儿园。
3. 幼儿园应当教育幼儿，如果遇到不舒服的身体接触，要立即告诉家长、老师或者报警。
4. 幼儿园应当定期对幼儿进行性侵害安全检查，及时发现和处理性侵害事件。
5. 幼儿园应当加强对教职工的管理，禁止教职工对幼儿进行性侵害。
6. 幼儿园应当建立健全幼儿园内部管理制度，加强幼儿园的安保措施，确保幼儿的人身安全。
四、幼儿园预防性侵害的培训和教育1. 幼儿园应当定期对教职工进行预防性侵害的培训和教育，提高教职工对性侵害的认识和防范能力。
2. 幼儿园应当教育教职工，不得对幼儿进行性侵害，不得利用职务之便对幼儿进行性侵害。
3. 幼儿园应当教育教职工，发现幼儿遭受性侵害，要及时向园长报告，并采取措施保护幼儿。
五、幼儿园预防性侵害的监督和检查1. 幼儿园应当定期对预防性侵害工作进行监督和检查，及时发现和处理存在的问题。
2. 幼儿园应当建立预防性侵害工作档案，记录预防性侵害工作的开展情况，以备查考。
学校安全检查防范制度
学校安全检查防范制度一、总则为了加强学校安全管理，保障师生员工的生命财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，根据国家有关法律法规和政策，结合学校实际情况，特制定本制度。
二、安全检查的组织实施1. 学校成立安全检查领导小组，负责组织、协调和指导学校安全检查工作。
2. 学校安全检查领导小组由校长担任组长，分管安全的副校长担任副组长，安全管理部门负责人、教务处、学生处、总务处、保卫处等部门负责人为成员。
3. 学校安全检查领导小组下设安全检查办公室，负责日常安全检查工作的组织实施。
4. 学校安全检查工作分为定期检查和不定期检查。
定期检查每月进行一次，不定期检查根据实际情况开展。
5. 学校安全检查的内容包括：消防安全、食品安全、设施设备安全、交通安全、实验室安全、网络安全、宿舍安全、校园周边环境安全等。
三、安全检查的程序和内容1. 安全检查前，安全检查办公室应当制定详细的安全检查方案，明确检查时间、检查内容、检查方法、检查人员等。
2. 安全检查过程中，检查人员应当认真履行职责，严格按照检查方案进行，如实记录检查情况，不得漏检、错检。
3. 安全检查结束后，安全检查办公室应当及时汇总检查情况，形成书面报告，提交学校安全检查领导小组。
4. 学校安全检查领导小组应当对检查中发现的问题进行研究，制定整改措施，明确整改责任人和整改时限，督促整改落实。
5. 学校安全检查领导小组应当将检查结果和整改情况及时通报相关部门和单位，要求其加强安全管理，预防安全事故的发生。
四、安全检查的保障措施1. 学校应当为安全检查工作提供必要的经费保障，确保安全检查工作的顺利开展。
2. 学校应当加强对安全检查人员的培训和教育，提高其业务素质和责任心。
3. 学校应当建立健全安全检查档案管理制度，对检查记录、整改措施等资料进行归档保管。
4. 学校应当定期对安全检查工作进行总结，分析存在的问题，不断完善安全检查制度。
五、安全检查的奖惩制度1. 对在安全检查工作中表现突出的单位和个人，学校应当给予表彰和奖励。
安全检查管理制度的分类
一、按检查范围分类1. 全方位安全检查：对企业的所有生产、生活区域进行全面的安全检查，包括设备、设施、人员、环境等各个方面。
2. 重点区域安全检查：针对企业生产过程中的重点区域，如生产线、仓库、车间等，进行专项安全检查。
3. 隐患排查治理安全检查：针对企业生产过程中存在的安全隐患，进行专项排查和治理。
二、按检查时间分类1. 定期安全检查：按照一定的时间周期（如每月、每季度、每年）进行的安全检查。
2. 不定期安全检查：根据企业生产实际情况，随时进行的随机安全检查。
3. 应急安全检查：在发生安全事故或突发事件时，对事故现场及相邻区域进行的紧急安全检查。
三、按检查内容分类1. 安全管理制度执行情况检查：检查企业安全生产规章制度、操作规程等制度的执行情况。
2. 设备设施安全检查：检查企业生产设备、设施的安全性能，如设备完好率、运行状态等。
3. 人员安全行为检查：检查员工在作业过程中的安全行为，如穿戴个人防护用品、遵守操作规程等。
4. 环境安全检查：检查企业生产环境的安全状况，如通风、照明、防尘、防毒等。
5. 隐患排查治理检查：检查企业安全隐患的排查、治理和整改情况。
四、按检查形式分类1. 自查：企业内部自行组织的安全检查，如班组自查、车间自查等。
2. 互查：企业内部不同部门或班组之间相互进行的安全检查。
3. 外部检查：由政府安全监管部门或第三方机构对企业进行的安全检查。
4. 专项检查：针对特定领域或特定时期的安全检查，如消防安全检查、夏季防暑降温检查等。
五、按检查目的分类1. 预防性安全检查：通过检查，预防安全事故的发生。
2. 事故调查性安全检查：在发生安全事故后，对事故原因进行调查和检查。
3. 整改落实性安全检查：对安全隐患整改情况进行检查，确保整改措施落实到位。
总之，安全检查管理制度是企业安全生产管理的重要环节。
通过上述分类方式，有助于企业更好地开展安全检查工作，提高安全生产管理水平，确保企业生产安全。
预防性安全检查制度范文
预防性安全检查制度范文一、概述为了确保企业的安全生产环境，保护员工的生命财产安全，防范事故的发生，我公司制定了预防性安全检查制度，以规范安全检查工作，并采取预防措施，预防事故的发生。
本制度旨在全面落实安全生产责任制，加强安全隐患排查和整改工作，确保安全生产工作的顺利开展。
二、预防性安全检查的目的和原则1. 目的预防性安全检查的目的是全面排查各项安全隐患，及时发现和消除隐患，防止事故的发生，确保企业的安全生产。
2. 原则（1）主动性原则：预防性安全检查应主动开展，不仅要按照规定进行定期检查，还要随时关注安全隐患的变化，采取及时措施。
（2）全员参与原则：预防性安全检查工作应该由全体员工共同参与，每个员工都有责任检查自己工作岗位上的安全隐患，并及时上报。
（3）科学性原则：预防性安全检查应科学合理，包括对设备设施、工作流程、环境等方面进行全面检查，发现问题后要制定科学的措施进行整改。
（4）实效性原则：预防性安全检查的目的是防患于未然，所以要注重防范性、实效性。
发现问题后要及时整改，确保安全生产。
三、预防性安全检查的程序和要求1. 确定检查时间和地点：根据安全生产工作的需要，制定安排检查的具体时间和地点。
确保检查工作的顺利开展和全面覆盖。
2. 检查人员的选派和培训：根据不同岗位的特点，选派专业人员进行安全检查，确保检查工作的准确性和有效性。
同时要对检查人员进行培训，提高他们的安全意识和专业知识。
3. 安全检查的内容：预防性安全检查应包括以下几个方面：（1）设备设施的检查：对各种设备设施进行全面检查，确保其正常运转和安全使用。
（2）工作流程的检查：对各项工作流程进行全面检查，发现问题及时进行整改，确保工作流程的安全可靠。
（3）人员的检查：对员工的安全操作行为和安全意识进行全面检查，宣传安全知识，提高员工的安全意识。
4. 安全检查的记录和整改：对于发现的安全隐患，要及时记录，确定整改措施，并按照要求进行整改。
预防性安全检查制度模版
预防性安全检查制度模版一、目的为了确保组织的安全生产、保障员工的人身安全和财产安全，制定本预防性安全检查制度。
通过定期、有针对性地开展安全检查，及时发现和消除安全隐患，预防事故的发生。
二、适用范围本制度适用于所有员工，包括管理人员、生产人员、办公人员等。
所有部门和岗位都需要遵守并执行本制度。
三、主要内容1. 检查内容（1）设备安全：对各类设备（包括机械设备、电气设备、压力容器等）进行定期巡检，确保设备正常运转、无泄露、无漏电等安全隐患。
（2）场所环境：对生产场所、办公场所等进行定期巡视，清理积灰、消除走道堆放杂物等安全隐患，确保场所环境整洁、无积水、无易燃易爆物品等。
（3）防火安全：对各类火源进行检查，包括明火、电气设备、热源等，确保防火设施完好、火源使用符合规范，消除火灾隐患。
（4）安全防护：检查员工佩戴安全帽、防护眼镜、防护手套等安全防护用品，确保员工的人身安全。
（5）紧急疏散预案：定期组织员工进行紧急疏散演练，检查疏散通道畅通、应急灯具正常运转等，确保员工在紧急情况下能迅速疏散到安全地带。
2. 检查频率（1）设备安全和场所环境：每月进行一次检查。
（2）防火安全和安全防护：每周进行一次检查。
（3）紧急疏散预案：每季度进行一次演练和检查。
3. 检查方式（1）巡查检查：由专门指定的安全员对各部门、各岗位的安全情况进行巡查，发现问题及时记录并通知相关人员整改。
（2）自查自纠：每个员工都有责任对自己所管辖区域或所从事的工作进行自查，发现问题及时整改。
4. 检查记录和整改措施（1）检查记录：安全员对每次检查的情况进行详细记录，包括检查日期、检查内容、发现问题等。
（2）整改措施：对于发现的安全隐患，相关人员需及时采取整改措施，记录整改情况。
5. 处罚措施对于不按照本制度要求进行安全检查、不及时整改安全隐患的行为，将按照组织的安全管理规定进行处罚，重者甚至可能面临解聘等严重后果。
四、责任与义务1. 组织相关负责人要明确安全检查的重要性，确保检查工作的有序进行，并配合安全员的工作。
预防性安全检查制度重大隐患排查与治理制度
预防性安全检查制度重大隐患排查与治理制度引言随着社会的发展和进步，安全问题变得越来越重要。
隐患排查与治理制度是企业预防性安全检查的重要方面之一。
本文旨在介绍预防性安全检查制度中的重大隐患排查与治理制度，包括背景、目的、内容和执行等方面的内容。
背景在现代社会中，安全问题涉及到人民群众的生命财产安全，以及国家和社会的稳定与发展。
企业作为社会经济活动的重要组成部分，必须重视安全工作，保障员工和公众的安全。
不可忽视的是，随着企业规模的扩大和生产活动的复杂化，安全隐患也变得越来越多样化和复杂化。
为了有效应对这些隐患，预防性安全检查制度中的重大隐患排查与治理制度应运而生。
目的预防性安全检查制度中的重大隐患排查与治理制度的目的是通过系统化的方法，及时发现和排查潜在的安全隐患，以确保企业的安全生产，防止事故的发生。
该制度的实施将帮助企业降低安全风险，保护员工生命财产的安全，同时维护企业的声誉和社会形象。
内容重大隐患排查与治理制度的内容主要包括以下几个方面：1.制度框架制度框架是重大隐患排查与治理制度的基础，包括制度的目的、适用范围、组织架构、职责分工等内容。
通过明确的制度框架，可以帮助企业明确安全工作的目标和职责，确保制度的有效实施。
2.隐患排查隐患排查是重大隐患排查与治理制度的核心环节。
企业应建立健全的隐患排查机制，包括制定具体的排查方案、明确排查的频率和范围，并配备专业的排查人员。
隐患排查应全面、细致、精准，确保发现和记录所有潜在的安全隐患。
3.隐患治理隐患治理是针对排查出的隐患，采取相应的措施进行整改和治理。
企业应建立健全的隐患治理机制，包括指定专人负责隐患整改、制定整改计划、明确整改时限等。
治理措施应科学、有效，保证隐患得到及时消除。
4.隐患排查与治理记录重大隐患排查与治理制度要求企业全面记录排查和治理的过程和结果。
这些记录可以作为企业安全管理的重要依据，有助于追溯和分析问题的原因和解决方案，为企业的长期发展提供有益的参考和指导。
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预防性安全检查管理制度
为强化安全生产应急管理基础工作，加强矿山应急救援队伍建设，特制定预防性安全检查管理制度。
（一）指导思想和工作目标
1．指导思想：以科学发展观为指导，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，继续深入开展安全生产活动，按照“预防与应急并重，常态与非常态相结合”的工作要求，充分发挥应急救援队伍在预防性安全检查、重大隐患排查中的作用，促进安全生产状况持续稳定好转。
2．工作目标：通过组织业务技术部门开展预防性安全检查，促进各类风险隐患的深入排查治理，超前防范事故；根据所在区域主要风险隐患和重大危险源特点，熟悉救援环境，开展有针对性的应急演练，提高应对和处置突发事件的综合能力。
（二）组织和实施
预防性安全检查工作由安监科会同其他业务科室共同完成。
各部门要针对矿区内存在的重大危险源状况，制定并下达年度预防性检查工作计划，每年至少应组织2次预防性安全检查活动。
安监科要定期组织相关业务部门定期性开展预防性检查，建立开展预防性安全检查工作的考核、考评制度，完善工作机制，交流工作经验，并对在预防性安全检查工作中作出突出贡献的集体和个人给予表彰和奖励。
预防性安全检查的具体工作由各相关科室技术人员实施。
应根据相关部门下达的年度预防性安全检查工作计划，制定出预防性安全检查实施方案。
要按照实施方案，做好与日常值备班工作的统筹安排，适时开展预防性安全检查工作。
（三）检查的范围和重点内容
1．检查范围：预防性安全检查的范围包括：矿井上下各类重大危险源，以及矿山周边区域可能面临的问题。
2．检查重点内容：重点检查矿井通风系统是否合理，通风设施是否完善，通风设备是否完好及矿井反风演习情况；突出矿井瓦斯抽放系统运行情况和综合防突措施的执行情况；火区管理情况和防灭火措施的落实情况；水害防治措施的制定与执行情况。
（四）工作要求
1．各部门要充分认识道开展预防性安全检查的重要性和必要性，加强对应急救援预防性安全检查工作的组织领导，主要负责人要亲自研究部署，指导应急
救援队伍有序、有效地开展好此项工作。
对存在安全隐患的部门，要下达整改指令，督促其及时整改落实。
对检查中发现的重大事故隐患，要登记建档，明确专人跟踪督办。
2．各单位要自觉接受和积极配合应急救援检查人员对本部门的安全检查，主动提供有关安全生产的图纸资料和规章制度，对应急救援的检查工作不得拒绝和阻挠。
对查出的问题和重大隐患要制定整改措施，明确整改时间，落实整改责任和资金，及时解决问题和消除隐患。
3．各业务技术部门要通过开展预防性安全检查工作，熟悉我矿生产和救援环境，了解企业的主要隐患和重大危险源及其应急预案，有针对性地研究和制定科学的应急救援与处置方案，配齐相应的应急救援装备，开展应急救援演练，
不断提升应对各类突发事件的综合救援能力。
4．各部门要认真研究和总结应急救援预防性安全检查工作的经验和存在的问题，逐步规范和完善检查的内容、标准、程序和方法，不断提高预防性安全检查的效果。