全国离退休干部统计

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如何认识离退休干部队伍的现状和发展趋势

如何认识离退休干部队伍的现状和发展趋势

如何认识离退休干部队伍的现状和发展趋势如何认识离退休干部队伍的现状和发展趋势我国的离退休制度实施至今已走过三十多年的发展历程,离退休干部队伍在三十余年中也发生着巨大的变化,在自然规律、市场经济规律、人口老龄化趋势的影响下,离退休干部工作也面临着来自各方面的新的挑战,本文旨在从分析当前离退休干部队伍的现状出发,力求探索在新形势下离退休干部工作的发展趋势和应对策略,从而为进一步做好离退休干部工作进行可行性研究。

一、离退休干部队伍的现状(一)离退休干部队伍年龄层次情况(以人民银行xx市中心支行2022年6月数据为例,以下相同。

)2022年6月底,人民银行xx市中心支行现有离退休干部时点数为xx8人,其中:90岁及以上8人,80-89岁27人,70-79岁44人,60-69岁76人,60岁以下13人。

人员集中在60-79岁之间,占比71.43%。

(二)离退休干部职务、职级结构分析。

职务结构分析。

2022年6月底,处级及以上离退休干部27人,科级41人,科级以下100人。

人员集中在科级及以下,占比83.93%。

职称结构分析。

2022年6月底,具有高级职称人数为20人,中级职称人数为69人,初级及以下为79人。

(三)离退休人员构成分析。

2022年6月末,全辖现有xx8名退休人员中,离休6人,退休xx2人。

其中离休人员年龄最大为91岁,最小为88岁。

二、离退休干部队伍的发展趋势热门思想汇报(一)在自然规律影响下,离退休构成发生结构性变化趋势。

按我国现阶段的离退休干部队伍构成,分为离休干部和退休干部,在自然规律影响下,离休干部整体处于“双高期”,年龄越来越大,人数越来越少,在可以预期的时间内,离休干部人数将逐步减少,直至消失。

而退休干部则呈现越来越多的趋势。

由此可见,老干部人群的主体即将由离休干部向退休干部转移,退休干部已经成为老干部群体的主体。

(二)退休潮来临,人员构成结构呈年轻化趋势。

根据xx中支未来10年的人员统计情况分析,xx中支已进入“退休潮”,退休干部人数将逐年大规模增加,据统计,2022至2026年10年间,xx中支全辖(不含提前退休)将有159名职工退休,占当前在职职工总人数的45%,占当前离退休总人数的95%。

离退休老干部工作情况的调查报告

离退休老干部工作情况的调查报告

离退休后的社会保障与福利待遇
养老金制度
医疗保障
离退休老干部按照国家规定享受养老金制 度,确保基本生活需求得到满足。
福利待遇
离退休老干部享有较好的医疗保障政策, 包括医保、医疗救助等,减轻因疾病带来 的经济负担。
精神关怀
国家针对离退休老干部制定了一系列福利 待遇政策,如节日慰问金、取暖补贴、旅 游优惠等,提高老干部的生活品质。
• 服务工作满意度:老干部对 单位和组织的服务工作表示 认可,但认为在部分环节上 存在改进空间。
• 工作建议:许多老干部为单 位和组织的发展提出了宝贵 意见和建议,值得相关部门 重视和采纳。
对未来工作的展望与建议
2. 加强离退休老干部的精神文化生活建设,为他们提供 更多的文化活动和娱乐设施,促进身心健康。
更好的服务和关怀。
03
离退休老干部工作与生活状况
离退休后的生活方式
居住情况
多数离退休老干部选择在城市居住,部 分选择回归故乡或到子女所在城市居住 。居住环境普遍较好,多数老干部拥有 自己的住房。
VS
日常活动
离退休老干部的日常活动丰富多样,包括 健身锻炼、阅读学习、养生保健、社交娱 乐等。许多老干部还积极参加社区活动, 关心社会公益事业。
根据经济社会发展水平和物价变动情况,适时调整离退休老干部的福利待遇,确保他们的生活水平不断提高。
完善离退休老干部医疗保障政策
进一步提高离退休老干部的医疗保障水平,减轻他们的医疗负担,提高生活质量。
加大对特殊困难离退休老干部的帮扶力度
针对生活不能自理、经济特别困难等特殊情况的离退休老干部,制定个性化的帮扶措施,确保他们度过晚年。
调查总结与评估
2. 离退休老干部的生活状况基本良好,但存在一些需要关注的问题。

当前离退休干部党组织建设工作存在的问题及对策

当前离退休干部党组织建设工作存在的问题及对策

党建与社团经济与社会发展研究当前离退休干部党组织建设工作存在的问题及对策中共永州市委党校 张鹏飞摘要:全面加强离退休干部党组织建设工作,是凝聚和发挥好广大离退休干部政治优势、经验优势、威望优势的重要途径。

当前离退休干部党组织建设工作存在党建工作推动力度不够、组织建设质量有待提高、组织活动开展质量不高等方面的问题。

必须通过大力加强离退休干部党组织建设,搭建好离退休干部党建工作平台;严格党内各项组织生活制度,强化对离退休干部党组织的监督管理;进一步强化党建引领作用,促进离退休党员发挥好自身优势和作用等途径来促进离退休干部党组织建设工作高质量发展。

关键词:新时代;离退休;党支部;党员干部;党建工作习近平总书记指出:“老干部是党执政兴国的重要资源,是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。

”绝大部分离退休干部都是老党员。

统计数据显示,当前全国现有离退休干部2000多万人,其中离退休干部党员1180多万人,分布在全国23万多个离退休干部党组织中。

切实加强离退休干部党组织建设工作,对发挥好广大老干部在推进中国特色社会主义伟大事业中的积极作用具有重大意义。

一、当前离退休干部党组织建设中存在的主要问题及其原因(1)党建工作推动力度不够。

近年来,各级各部门虽然都要求把离退休干部党组织建设纳入本地本单位党建工作总体规划和重要议事日程,组织部门也都把离退休干部党组织建设工作与在职人员党组织建设工作同部署、同规划、同考核、同表彰,并都制订了具体的实施方案。

但是,部分单位党组织建设没有严格予以落实,导致离退休干部党组织建设工作推动相对滞后,离退休干部党建工作质量有待进一步提升。

究其原因,主要是:一是思想认识不到位。

一些单位认为离退休干部的党建工作不影响单位工作,做不做无关紧要,出现了不想管或管之甚少的现象;或者认为离退休党员大部分都是老领导、老前辈,资历深,思想觉悟高、党性观念强,不会出现什么问题,因此疏于教育、放松管理。

2024年离退休老干部工作制度

2024年离退休老干部工作制度
(二)每年一次的健康查体,办公室要事先作好计划和协调工作,并搞好服务,保证查体顺利进行。
离退休老干部工作制度 篇2
为了搞好我局离退休干部工作,切实落实离退休干部“两个待遇”,更好地发挥离退休干部的作用,按照有关政策规定,结合我局实际情况,制定本制度。
一、情况通报制度
1、每年向离退休干部通报情况两次,上半年1次,下半年1次。
对因公(工)致残的退休公务员,除发给基本退休金外,另发给因公伤残保险金。其中对生活不能自理、饮食起居需要人扶助的,每月再发给一定数额的护理费。
4、住房待遇。国家公务员退休后,其住房标准和办法按同职级在职国家公务员的规定执行,并给予优先照顾。
(一)基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发给。
(二)职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发:
所谓“渐进式延迟退休方案”,是指每年只会延长几个月的退休年龄,同时提前向社会预告,给公众以心理预期。
但实际上,“渐进式延迟退休方案”,也是全国统一的延迟退休年龄,并不允许在职人员对退休年龄的自主选择。这种“一刀切”的延迟退休并不合理,原因是,不同人的身体健康状况千差万别,有的人60岁就身心疲惫、百病缠身,有的人65岁仍然精神矍铄、老当益壮。
(二)机关离退休干部统一参加的集体活动,由离退休工作科按要求协调组织。机关各有关部门要积极配合。
(三)厅有关部门组织部分离休老干部参加的集体活动和有关会议,由离退休工作科配合搞好协调服务工作。
(四)机关组织的老干部参观、游览等活动,由局办公室安排专人服务。
(五)每月一次的阅文学习活动,由离退休工作科提前准备好有关文件和资料。活动中反映的问题和意见,要认真做好记录,及时向有关领导汇报。
因此,合理的做法是实行弹性退休制,让不同的人根据自身状况,在一定的退休年龄段区间内(例如 55~65岁或58~68岁)自主选择退休年龄。

中国民政统计年鉴2018全国各省市区指标:2017年军休所统计(二)

中国民政统计年鉴2018全国各省市区指标:2017年军休所统计(二)

务指标
本年支出合计
2866313.6
597208.8 176779.5 183678.3 59007.7 36303.5 212470.1
44033.5
195457.7 26947.3 47807.2 73516.5 22074.0 338965.6 89554.9 143273.5 77493.0 123441.2 26887.3 12397.8
598637.4 63497.6 186738.5 56483.3 35203.3 216838.9
3533
1648
43359.2
17021.3
43663.1
12997 1442 3167 3707 1801 18287 6230 8311 4975 6946 1328 745
3265 144 945 1997 35 5971 2116 3718 1148 3932 712 235
单位:人.人次.时.户.万元
地区
全国 中央级 北京 天津 河北 山西 内蒙古 辽宁 吉林 黑龙江 上海 江苏 浙江 安徽 福建 江西 山东 河南 湖北 湖南 广东 广西 海南 重庆 四川 贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆
年末职工人数年龄结构 35岁及以下人 36岁至45岁人 46岁至55岁人
57199.8 18909.1 47238.2
8734 2923 321 693 1193
5216 2151 147 27 605
116500.8 43552.4 5003.2 10387.1 19193.7
18776.5 8318.5 491.5 945.1 5833.6
154989.0 54815.3 6505.6 14649.1 31662.6

国家体育总局离退干局关于报送《2018年离(退)休干部统计表》及离退休干部相关工作的通知

国家体育总局离退干局关于报送《2018年离(退)休干部统计表》及离退休干部相关工作的通知

国家体育总局离退干局关于报送《2018年离(退)休干部统计表》及离退休干部相关工作的通知文章属性•【制定机关】国家体育总局•【公布日期】2018.11.14•【文号】•【施行日期】2018.11.14•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】离退休人员管理正文体育总局离退干局关于报送《2018年离(退)休干部统计表》及离退休干部相关工作的通知各直属单位:为切实做好2018年离退休干部统计工作及2019年总局系统离退休干部工作,现将有关事项通知如下:一、根据中共中央组织部办公厅《关于2018年全国离退休干部统计工作有关事项的通知》(组厅字〔2018〕43号)要求,2018年离退休干部年报统计表沿用中央组织部2012年制发的《离(退)休干部统计表》表式。

软件使用2015版全国离退休干部信息管理系统,该软件可登录共产党员网()“组工软件下载”栏目下载。

请各单位于2019年1月15日前,将离休干部信息数据、年报表统计汇总数据和《享受副省部级单项及以上待遇离休干部登记表》、《副省部级及以上退休干部登记表》电子文档(光盘),以及年报表和上述登记表打印件各一份(A4型纸,登记表须逐页加盖公章),一并报送至总局离退休干部局办公室。

按中组部通知要求,各单位要加强对数据准确性的审核把关,特别是对上年底数、待遇级别、生活不能自理情况、党支部数等项,要做好情况核实,确保应统尽统,不重不漏。

二、请各单位将2018年离退休干部工作总结于2019年1月15日前一同上报至总局离退休干部局办公室。

三、为进一步做好新时代国家体育总局离退休干部工作,近日总局党组印发了《体育总局党组关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》(体党字〔2018〕111号),请各单位结合实际认真贯彻落实,并将贯彻落实情况、贯彻落实过程中存在的问题和意见建议于2019年1月15日前一并上报离退休干部局办公室。

四、请各单位将《体育总局直属单位离退休人员统计表》于2019年1月15日前一同上报至总局离退休干部局办公室。

退休干部信息统计表

退休干部信息统计表

附件1退休干部信息采集表附件2退休干部信息采集表填表说明1、姓名:与退休干部身份证姓名一致。

2、出生日期:与退休干部身份证出生日期一致,必须具体到年月日,格式为8位阿拉伯数字,如“19501216”,以下类同。

3、出生地:退休干部出生时所在地。

4、籍贯:退休干部祖居地,一般应为退休干部曾祖父或祖父的出生地。

5、民族:与退休干部身份证信息一致。

6、参加工作时间:具体到年月日,格式类同出生日期,若无法精确到“日”,必须精确到“月”,“日”用“00”补齐。

7、文化程度:填写最高学历。

8、政治面貌:政治面貌有两项的填选两个。

政治面貌中“无党派人士”是指没有参加任何党派、对社会有积极贡献和一定影响的人士,其主体是知识分子。

9、入党时间:政治面貌是中共党员或政治面貌既是中共党员又是其他党派人士的,填写加入中国共产党时间;其他党派人士无需填写。

具体到年月日,格式类同出生日期。

10、所在党支部名称:退休党员干部现所在党支部全称。

11、党组织关系所在地:退休党员干部组织关系所在支部为原工作单位、现居住地或其他情况。

12、现管理单位名称:负责管理退休干部的单位或所在社区。

13、单位代码:与离休干部信息录入时的单位代码一致。

无单位代码的省直和部属单位由省委老干部局统一编写,各市无代码的单位统一使用各市代码。

14、隶属关系:退休时工作单位地属管理和直属管理的隶属关系。

其中,无论何地、几级,只要是部属单位,都选择中央。

15、退休时职务名称:退休时在单位所任职务。

16、退休时间:具体到年月日,格式类同出生日期。

17、享受待遇批准时间:具体到年月日,格式类同出生日期。

18、月收入总额:现月工资收入总额,单位是“元”。

19、基本退休费:现月基本退休费,单位是“元”,企业退休干部填写社保发放的退休费。

20、其他各项津补贴:现月津补贴,单位是“元”。

21、文革前行政级别:以档案记载为准,不是行政级别的可填写相似级行政级或行业工资级别。

归口管理的中央级行政事业单位离休干部情况统计表

归口管理的中央级行政事业单位离休干部情况统计表

附件:
归口管理的中央级行政事业单位
注:本表统计的范围是,离退休经费归口财政部社保司管理(即离休费列支于《政府收
”科目)的中央级行政事业单位中,经组织部门按照《国务院关于老干部离职休养的暂行规定》(国发度的几项规定的通知》(国发〔1982〕62号)等有关文件批准为离休(须持有“老干部离休荣誉证”)支离休费的离休干部。

截止时间为2007年底,与2007年度部门决算报表财决附07表“离休人员”中“年
业单位离休干部情况统计表
政府收支分类科目》“2080501行政单位离退休”和“2080502事业单位离退休离职休养的暂行规定》(国发〔1980〕253号)和《国务院关于发布老干部离职休养制持有“老干部离休荣誉证”)的老干部情况。

不包括未实行归口管理仍在事业费中开决附07表“离休人员”中“年末财政预算拨款(补助)人数”一致。

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年全国离退休干部统计培训讲义第一部分统计报表填报说明第二部分信息管理系统使用说明第三部分年报工作有关要求第四部分审核要点第一部分统计报表填报说明一、统计范围与对象离休干部统计范围与对象是:乡(镇)和城市街道以上各级党委、人大、政府、政协、法院、检察院、民主党派、人民团体机关及国有企事业单位中,符合《国务院关于发布老干部离职休养制度的几项规定的通知》(国发〔〕号)和《劳动人事部关于发布<贯彻国务院关于老干部离职休养规定中具体问题的处理意见>的通知》(劳人老〔〕号),以及上述文件的有关补充文件所规定的离休条件、已办理离休手续的干部。

退休干部统计范围与对象是:乡(镇)和城市街道以上各级党委、人大、政府、政协、法院、检察院、民主党派、人民团体机关及国有企事业单位中,按照有关规定已办理退休手续的干部。

二、统计依据与分工.以独立核算单位的工作性质划分单位的机关、事业、企业性质,按单位隶属关系,对干部进行分机构统计。

双重管理的单位,由为主管理的一方负责统计;以谁为主管理不够明确的,由该单位的地方主管部门进行协调,确定由哪一方统计,以不重不漏为原则。

单位隶属关系发生变化,在统计截止时间移交手续尚未办理完毕的,仍由原主管单位负责统计。

注意:机关、事业单位、企业等单位性质的确定是以独立核算单位的工作性质划分,不能将事业单位、企业中从事管理的、内部认为是管理机关性质或形式的单位离退休干部数计入机关栏或表中,应分别统计入事业单位、企业栏或表中。

.原则上干部的工资由哪个单位发放,就由哪个单位负责统计(包括易地安置的)。

但实行退休费用统筹管理的,由退休前所在单位负责统计。

.已移交地方管理的军队离退休干部,由所在地的民政部门负责统计。

三、报告期统计截止时间为当年的月日。

四、填报要求.使用中央组织部统一制发的版《全国离退休干部信息管理系统》及其相关软件形成上报材料。

包括:离休干部信息数据(建库单位)、年报表统计汇总数据和《享受副省部级单项及以上待遇离休干部登记表》《副省部级及以上退休干部登记表》电子文档(光盘),年报表、登记表及有关问题的说明等打印件各一份(型纸)。

.在填报报表时要认真核对干部原始登记材料,在做好离休干部信息库维护工作的基础上,确保数据的完整、准确;各级统计汇总单位要列出基层填报单位名单,防止漏统、错统;审核基层单位报表时,要注意审核表内表间逻辑关系,各表的补充资料填写是否齐全、正确,需要说明的问题是否已经说明,特别要注意审核两年数字的对比情况,变化较大的要认真核查,并说明原因。

.各省、自治区、直辖市党委老干部局不填报《中央单位离休干部分地区情况统计表》。

.上报的统计报表及相关说明须经单位领导审核签字、加盖公章。

五、指标解释及表内关系第一表:离休干部两年数字变化情况统计表.“上年月底离休干部总数”系指上年报表的“本年月底实有离休干部数”栏填写的数字。

注意:如果该单位是新组建的单位,则本列应无数字;无论何种情况,在统计年度中,本列数字应严格照抄上年底实有离休干部数字。

.“本年月底应有离休干部数”系指由“上年月底离休干部总数”加上“本年度内办理离休手续干部数”后,减去“本年度内去世离休干部数”得到的数字。

.“本年月底实有离休干部数”系指到本年月日,本地区、本部门所管理的离休干部人数。

.“实有数与应有数之差”系指由“本年月底实有离休干部数”减去“本年月底应有离休干部数”计算得到的数字。

除上年出现漏统、错统,本年度内下属单位隶属关系或统计分工发生变化等情况外,本栏应为“0”。

如果本栏不为“0”,必须对出现差数的原因加以说明。

下属单位隶属关系或统计分工发生变化的,要说明文件依据(文件名称、文号、发文单位)、该下属单位名称、上年报表的离休干部数、原主管单位或移交主管单位名称等。

.“离退休干部党支部”系指离休干部单独成立的党支部,退休干部单独成立的党支部,离休、退休干部合编的党支部,或以离退休干部为主、与其他党员合编的党支部。

.表内数据主要逻辑关系:行=行+行+行列列列列列列列第二表:中央单位离休干部分地区情况统计表1.“中央一级”与“分布在各地”之间的关系:一般情况下,中央单位除本级外还管理或所辖很多下级单位,“中央一级”一般系指中央单位本级而言的,相对于它管理的下属单位或分公司而言,它是一级单位,而不是二级单位或其下属的子公司等。

“分布在各地”系指除中央单位本级外,其管理的下属单位或分公司分布在何地。

2.表内数据主要逻辑关系:行=行+行+行列=列+列列=列+列+…+列第三表:机关离休干部基本情况统计表.参加革命工作时间:“年月底以前”系指第一次国内革命战争时期,“年月日至年月日”系指第二次国内革命战争时期,即红军时期,“年月日至年月底”系指抗日战争前期,“年月日至年月日”系指抗日战争后期,“年月日至年月底”系指解放战争时期。

.享受待遇系指离休干部当前所享受的级别待遇。

没有明确级别待遇的离休干部,统计到“享受其他待遇”栏内。

.“在京”系指管理单位为在京单位的离休干部。

包括易地安置在北京的离休干部。

.“中共党员”系指中国共产党的正式党员和预备党员。

是中共党员,同时又是民主党派成员的,按“中共党员”统计。

.第、、、列数据要重点审核,根据中组部组通字〔〕号、组通字〔〕号、组电明字〔〕号、组通字〔〕号、组通字〔〕号、组通字〔〕号和组通字〔〕号等文件规定情形,一般情况下,第列的第行一般应无数字,第列的第行一般应无数字。

.对于享受副省(部)级单项及以上待遇离休干部的统计数据,要认真与登记表核对,并与往年报表对比。

.表内数据主要逻辑关系:列=列+列+列+列+列列分别≥列、列、列+列列≥列、列≥列、列≥列、列≥列、列≥列第四表:事业单位离休干部基本情况统计表有关解释同第三表。

第五表:企业离休干部基本情况统计表有关解释同第三表。

第六表:退休干部两年数字变化情况统计表.有关指标解释参照第一表理解。

.第行、第行及第行的第列不填写数字。

.表内数据主要逻辑关系:列=列+列-列列=列-列[行,列]=[行,列+…+列],=…第七表:退休干部基本情况统计表.“在京、中共党员”概念同前。

.第列、第列及第列的第行栏不填写数字。

.表内数据主要逻辑关系:行分别≥行、行[行,列]=[行,列+列+列],=,,列=列+列…+列.第行“在京”、第3行“中共党员”分别是第1行各列的其中数。

.第2行各列数据与第3行各列数据之间无关联关系。

六、表间关系.[表,行,列]=[表,行,列],=…(此校核式仅限于中央填报单位).[表,行,列]=[表,行,列] .[表,行,列]=[表,行,列] .[表,行,列]=[表,行,列] .[表,行,列]=[表,行,列] .[表,行,列]=[表,行,列] .[表,行,列]=[表,行,列]….[表,行,列]=[表,行,列] .[表,行,列]=[表,行,列]七、报表填报图例请使用版软件中的“封面制作”功能打印。

年离(退)休干部统计表负责填表报出时间:年月日联系电话:手机:中共中央组织部制年月离休干部两年数字变化情况统计表8 / 23中央单位离休干部分地区情况统计表中央单位离休干部分地区情况统计表填报单位: 数字截止时间:2015年月日9 / 23机关离休干部基本情况统计表10 / 23医疗待遇的离休干部,仍按照原级别填报,不在本栏填报。

③按照中组部有关文件规定,年月日以前参加革命工作、已批准按省部长级标准报销医疗费的正处级及以下离休干部,仍应填入副省部级单项待遇栏;提高享受省部长级医疗待遇的厅局级离休干部,应填入正省部级单项待遇栏。

此栏如有数字请说明。

④按照中组部有关文件规定,抗战时期参加革命工作、离休前任正厅局级的离休干部提高享受副省部级医疗待遇,如有数字请说明。

⑤年月日至年月日参加革命工作、离休前为副厅局级的离休干部,以及年月日至年月日参加革命工作、“文化大革命”前为副厅局级的离休干部,提高享受副省部级医疗待遇。

请重点审核此栏。

⑥指管理单位为在京单位的离休干部,包括在北京易地安置的离休干部。

事业离休干部基本情况统计表11 / 23级医疗待遇的离休干部,仍按照原级别填报,不在本栏填报。

③按照中组部有关文件规定,年月日以前参加革命工作、已批准按省部长级标准报销医疗费的正处级及以下离休干部,仍应填入副省部级单项待遇栏;提高享受省部长级医疗待遇的厅局级离休干部,应填入正省部级单项待遇栏。

此栏如有数字请说明。

④按照中组部有关文件规定,抗战时期参加革命工作、离休前任正厅局级的离休干部提高享受副省部级医疗待遇,如有数字请说明。

⑤年月日至年月日参加革命工作、离休前为副厅局级的离休干部,以及年月日至年月日参加革命工作、“文化大革命”前为副厅局级的离休干部,提高享受副省部级医疗待遇。

请重点审核此栏。

⑥指管理单位为在京单位的离休干部,包括在北京易地安置的离休干部。

企业离休干部基本情况统计表12 / 23级医疗待遇的离休干部,仍按照原级别填报,不在本栏填报。

③按照中组部有关文件规定,年月日以前参加革命工作、已批准按省部长级标准报销医疗费的正处级及以下离休干部,仍应填入副省部级单项待遇栏;提高享受省部长级医疗待遇的厅局级离休干部,应填入正省部级单项待遇栏。

此栏如有数字请说明。

④按照中组部有关文件规定,抗战时期参加革命工作、离休前任正厅局级的离休干部提高享受副省部级医疗待遇,如有数字请说明。

⑤年月日至年月日参加革命工作、离休前为副厅局级的离休干部,以及年月日至年月日参加革命工作、“文化大革命”前为副厅局级的离休干部,提高享受副省部级医疗待遇。

请重点审核此栏。

⑥指管理单位为在京单位的离休干部,包括在北京易地安置的离休干部。

14 / 23退休干部基本情况统计表15 / 23享受副省部级单项及以上待遇离休干部登记表副省部级医疗待遇。

.“是否在京”填写“是”或“否”。

附表二请使用软件中的“省部级离退休登记表”功能填报16 / 23副省部级及以上退休干部登记表说明: .“职务”按干部退休时的相应职务填写,“级别”填写“正省部级”或“副省部级”。

.“是否在京”填写“是”或“否”。

17 / 23第二部分信息管理系统使用说明一、安装方法新版软件提供了更新程序,可直接通过更新程序将版软件升级至版。

也可安装新版软件后,将版安装目录中文件夹,覆盖到版安装目录中。

对于更早之前版本,由于与新版软件差异较大,建议直接安装使用版“全国离退休干部信息管理系统”,原版本不做升级处理,可留作查询以前年度数据备用。

新版“全国离退休干部信息管理系统2015”通过网站下载,按照安装程序过程提示操作。

版安装默认目录为:\。

正确安装后,电脑桌面有两个链接文件:“全国离退休干部信息管理系统2015”(简称为)、“统计汇总系统2015”(简称为)。

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